2012年济宁市开展春风行动的活动方案

第一篇：2012年济宁市开展春风行动的活动方案

济宁市人力资源和社会保障局 济 宁 市 总 工 会

文件

共青团济宁市委 济 宁 市 妇 女 联 合 会

济人社办发〔2011〕号

关于开展2012年济宁市春风行动的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、总工会、共青团、妇联：

为进一步做好农村劳动力转移就业工作，满足进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，按照《关于开展2012年春风行动的通知》（鲁人社字〔2011〕802号）要求，结合我市实际，市人力资源和社会保障局、市总工会、团市委、市妇联定于2012年1月至3月在全市共同开展“春风行动”。现将有关事项通知如下：

一、活动主题：

解两难，提素质，促就业。

二、服务对象

（一）各类又转移就业意愿的农村劳动者、准备进城务工的农村劳动者和已经进城工作的农民工；

（二）各类有招聘用人需求的用人单位，特别是社会信誉好、发展前景好、吸纳就业多、用工规范、社会贡献大的用人单位。

三、活动重点

围绕今年活动主题，重点开展“

十、百、千、万”系列活动。

（一）以帮扶重点企业发展为切入点，开展“十大就业服务进企业”活动，搭建对接平台，解决本地企业招工难问题。一是以县（市、区）为单位建立统一的岗位信息发布制度，免费向社会发布企业招聘信息，积极开展用工推荐。二是定期举办专场招聘会，对招聘诚实可信、用工合法规范、职工比较满意的用工单位，作为“用工规范诚信企业”向社会重点推荐和广泛宣传，并优先提供招聘服务。三是对有招聘需求的企业进行免费就业形势宣讲，指导企业树立正确的用工观念。四是对招工企业提供免费政策咨询和业务指导。五是帮助企业合理制定用工计划、岗位培训计划和劳动用工管理办法。六是对吸纳政策对象的企业，要及时落实相关税收减免政策。七是开展匹配培训，针对企业岗位需求，组织培训机构与企业合作，对求职者开展订单、定向培训，培训合格后直接上岗，对符合条件的落实好培训补贴。八是帮助企 业合理确定和及时调整职工工资，建立健全工资正常增长机制和支付保障机制。九是帮助企业搞好员工职业生涯规划，为员工提供更大的空间和舞台。十是帮助企业将企业文化纳入人力资源管理的范畴，构建企业价值观，营造和谐的环境氛围和人际关系。

（二）以技能提升为重点，开展“百日集中培训”活动，学一技之长，提高就业创业能力。充分利用返乡农民工春节前后闲暇的时间，根据农村劳动者的实际情况，结合社会需求，集中开展中短期技能培训。通过公布一批市场需要的培训项目和培训信息，开展针对性、实用性强的引导性培训、技能培训和创业培训，严格落实转移就业培训补贴、创业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，切实帮助农村劳动者学到一技之长，提高其就业与创业能力和参加培训的积极性。

（三）以扶持引导创业为突破点，开展“千人创业计划”，加强创业服务，优化创业环境。各级公共就业服务机构、基层人力资源社会保障平台要专门设立创业服务窗口，坚持人本服务的理念，对有创业意愿的农村劳动者和返乡农民工推行“一对一”创业指导和分类创业服务，并为其量身定制创业援助计划。继续实施创业助推“1+3”行动，对每一个有创业意愿并参加创业培训的劳动者，推荐一个创业项目、协助落实一处经营场地、帮助办理一笔小额担保贷款。力争在春风 3 行动期间，全市为千名有创业愿望的农村劳动者和返乡农民工提供创业服务。

（四）以资源库建设为抓手，开展“万户家庭大走访”活动，夯实工作基础，实现动态管理。依托基层人力资源社会保障平台，深入到辖区内每户家庭，了解农村劳动力就业情况，摸清辖区内已转移、待转移、能转移和返乡农村劳动力等基本情况，并应用数据采集与决策支持系统和居民身份证识别系统，将基本信息录入资源库，实行计算机动态管理和实名制管理，真正做到基础台账明、动态数据清、就业状况准。同时，加强进城务工人员就业与失业管理，对实现就业或符合失业登记条件的，及时进行就业登记和失业登记，并按规定发放《就业失业登记证》。

四、活动目标

联合工会、团委、妇联等团体共同开展“春风行动”，突出服务的针对性和实效性，提高岗位对接成功率，促进农村劳动力转移就业，缓解企业“招工难”问题。同时做到走访到位、宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位。

五、工作要求

（一）加强领导，协调推进。各县（市、区）人力资源社会保障局、工会、共青团、妇联组织要高度重视2012年春风行动的组织领导工作，切实加强组织领导，提前协调落实活动工作经费和相关政策资金。四个部门要安排专门机构 负责活动的规划、部署和实施工作。各县（市、区）人力资源社会保障局要对2012年春风行动进行统筹管理，与工会、共青团、妇联组织间加强沟通协调，明确分工负责的重点工作内容，并对工会、共青团、妇联组织开展相关活动提供支持和帮助。

（二）制定方案，突出重点。各县（市、区）人力资源社会保障局、工会、共青团和妇联组织要制定有针对性的工作方案，创新服务模式，落实工作责任，对本地区春风行动进行统一部署，全力推进。

（三）加强指导，督促落实。各县（市、区）要加强对各级公共就业服务机构、工会、共青团和妇联组织的指导，重点要监督检查政策宣传是否广泛、提供服务是否有效、岗位信息是否准确、市场监管是否到位。市人力资源社会保障局、市总工会、团市委、市妇联将组成联合调查组不定期对各项工作的开展情况的进行调查和暗访。

（四）强化措施，务求实效。要充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，特别是利用好就业信息服务平台，广泛发布招聘会、就业和市场工资指导价位等信息，引导劳动者和用人单位尽早实现有效对接。以县为单位，组织开展“县乡招聘会”、“送岗位下乡”等活动，把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。要积极做好元旦、春节前保障农民工工资支付工作，切实保障农民工合法权益。

（五）分类统计，上报情况。各县（市、区）人力资源社会保障局、工会、共青团和妇联组织要设专人负责春风行动的相关工作，并结合自身职能，做好本部门的相关统计工作，汇总上报本部门、本系统的有关工作情况。请各县（市、区）人力资源社会保障局、工会、共青团和妇联组织于2012年1月5日前分别上报本部门负责春风行动工作的联系人和联系方式，于2012年4月2日前上报本部门开展春风行动情况总结和统计表（见附件1、2、3、4）。

联系方式：

市人力资源社会保障厅 联 系 人：

联系电话： 电子信箱： 市总工会 联 系 人：

联系电话： 电子信箱： 团市委 联 系 人：

联系电话： 电子信箱： 市妇联 联 系 人：

联系电话： 电子信箱： 附件：

1．2012年春风行动工作情况统计表（人力资源社会保障部门负责填写）

2．2012年春风行动工作情况统计表（工会组织负责填写）

3．2012年春风行动工作情况统计表（共青团组织负责填写）

4．2012年春风行动工作情况统计表（妇联组织负责填写）

济宁市人力资源和社会保障局

济宁市总工会

共青团济宁市委

济宁市妇女联合会

二○一一年十二月

日

第二篇：白水县开展“春风行动”活动（本站推荐）

白水县开展“春风行动”活动

为充分缓解县域高校毕业生、下岗失业人员、农民工、就业困难人员的就业压力，按照省、市统一部署，结合我县就业形势，白水县人力资源和社会保障局、总工会、妇联于2014年2月10日至3月11日在全县范围内深入开展了以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的 “春风行动”，活动取得了实实在在的效果。

为期一月的活动过程中，一方面充分利用电视台、人社局网站、县城广场LED大屏幕等对相关招聘信息及就业政策进行广泛宣传；另一方面积极为进城务工者搭建服务平台，在县人力资源市场大厅先后针对高校毕业生、农民工等群体举办了3场招聘洽谈会，吸引涉及企业管理、花卉园艺、机械制造、仓储物流、餐饮服务等行业的61家企业前来吸贤纳士，累计提供就业岗位6000余个，免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料14000余份。整个活动成功转移就业5500人，其中组织跨地区劳务输出1800人，就地转移就业3700人；组织参加职业技能培训350人；提供劳动维权服务和法律援助人数785人。

二0一四年三月二十一日

第三篇：2018春风行动方案

2018年脱贫攻坚“春风行动”扶贫实施方案

为坚决执行《贵州省委省人民政府2018年脱贫攻坚春风行动令》和贯彻落实县教育局《沿河土家族自治县教育2018年脱贫攻坚工作要点》精神，结合我校实际情况，进一步加强我校教育脱贫攻坚工作，现将我校2018年“春风行动”教育脱贫攻坚作战要求安排如下：

一、行动时间

2018年2月28日至6月30日。

二、行动目标

1、打好教育扶贫学生资助阵地战。

精准落实教育扶贫学生资助政策，建立健全建卡生和困难寄宿学生资助档案，完善建卡生和农村义务教育困难寄宿生生活费补助政策，切实解决“济困不解困”的问题。

2、打好教师培训、东西部合作立体战。

按照教育局文件，大力实施教师轮岗交流制度，加大与官舟镇一完小间的教师交流力度，选派骨干教师到官舟一完小支教、送教，人数的比例达到10%以上。配合教育局工作安排，根据要求积极选派教师外出跟岗学习。

3、啃下义务教育阶段控辍保学“硬骨头”。依法保障义务教育适龄儿童少年完成义务教育，充分结合以情控辍等多种控辍保学方式，切实杜绝学生因贫辍学现象的发生。确保小学适龄儿童入学率达100%以上、年辍学率控制为0，三残儿童少年入学率达到100%以上；贫困家庭子女义务教育巩固率达到100%。并进一步完善全方位、多维度控辍保学联动工作机制。

4、啃下脱盲再教育“硬骨头”。

按照“有一个扫一个，脱盲一个巩固一个”要求，以辖区农村55周岁以下贫困群众为培训主体。通过以上门辅导的方式让贫困人口普遍具备生活中的读与写、数与算、技与能，熟练掌握1-2门实用技术，以此达到脱贫的目的。

5、啃下教育基础设施建设“硬骨头”。

我校功能室、教育教学设施设备不完善，严重影响教育教学质量和制约学校发展，但是我校属于拆迁对象，目前暂时只能维持现状，努力保正学校正常教育教学秩序。学校正在向上级教育主管部门积极呼吁，要求尽快统筹新校建设。

三、行动举措

1、落实学生资助政策工作。

落实好义务教育阶段“两免一补”政策，对就读我校建卡生和家庭经济困难寄宿生给予生活补助，落实铜仁市教育精准扶贫兜底资助政策，让学生安心上学。在2月份开学初资助政策大宣传的基础上，3月份再次通过家长会、家校通、班级微信群掀起贫困学生资助政策宣传活动，使党的惠民政策家喻户晓。

2、坚决杜绝因贫辍学现象发生。

建立健全贫困学生资助机制，精准确定扶贫对象，全面落实教育扶贫和资助政策，对建档立卡等家庭经济困难学生采取“档案”管理，在保障入学、资助救助、学困帮扶、表彰奖励等方面给予优先安排，做到特殊群体尤其是建档立卡贫困户适龄儿童“一户不能漏，一个不能少”，确保应助尽助。认真落实家庭经济困难学生资助政策，做到精准资助，不让一个学生因家庭贫困而辍学，切实阻断贫困代际传递。

3、扎实推进贫困人口脱盲再教育。

持续推行脱盲再教育举措，由学校牵头，对55周岁以下的文盲人口信息进行审核认定，全面摸清辖区内脱盲再教育对象底数。按照“因地制宜、量力而行、尽力而为”的原则，开展形式多样的脱盲再教育工作，举办扫盲后识字巩固提高班；举办各类实用技术培训班，以学技术带学文化；组织邻里学习小组，鼓励脱盲后青壮年自学、互学；开展读书、读报活动，开展技术咨询等；利用广播、电视、录音、录像等远程教育手段，传播农业科技信息，进行文化基础知识教学；同时开设流动课堂，送教上门，送技下乡；利用农村各种文化设施，开展各种社会文化生活教育。在教学方法上，采取集中办班、送教上门、包教包学等方式灵活施教，提高其就业增收、脱贫致富的能力。组织教师开展脱盲再教育，组织编写脱盲再教育学习资料。依托家长学校资源，在家校工作中将脱盲再教育相关知识及内容融入其中，以小手拉大手方式，通过一名学生带动一个家庭，以点带面覆盖贫困人群。

4、切实加大贫困乡村教师交流培训力度。

根据教育局相关文件精神完成教师交流任务的分配，并加强过程的监督管理。同时，将必要的培训任务下沉到兄弟学校，实现资源共享，共同提高的目的。

四、行动保障

1、强化组织领导。

为加强统筹协调和落实责任，确保教育脱贫攻坚“春风行动”开好局、起好步，特成立学校教育脱贫攻坚“春风行动”工作领导小组。

组 长： 副组长： 成 员： 1.夯实工作任务。

各人要根据教育脱贫攻坚“春风行动”要求，加强该项活动的指导，确保脱贫攻坚“春风行动”有令必行。确保“春风行动”于2018年6月25日前，顺利完成。

2.强化作风建设。

各位教师要按照统一部署安排，全面开展扶贫领域作风问题专项治理，在转变作风上来一场革命。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯重要领域和关键环节，围绕“四个意识”不强、政策落实不力、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作开展不扎实、考核监督不严格等七个方面存在的问题，强化执纪监督，强化问责追责。特别是要严肃查处工作脱离实际、作风简单粗暴，行动少落实差等官僚主义、形式主义现象，以问责倒逼工作落实和作风转变，开展作风治理大排查。3.深入开展扶智扶志“双扶”活动。

学校要按照统筹安排，周密部署、精心谋划，加强对贫困学生“双扶”工作的落实，从思想上转变贫困现状意识，以提高教育教育质量助推志向教育，斩断贫困穷根，从根本上解除贫困威胁。同时，各学校要高度重视对贫困家庭脱贫意识的宣传，充分发挥贫困家庭自力更生内动力，充分发挥其脱贫主体作用，加强贫困思想观念的转变。

2018年3月18日

第四篇：2018年“春风行动”活动方案

2018年“春风行动”活动方案

各直属学校（单位）：

为深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央关于脱贫攻坚的新部署新要求，市委、市政府决定，在全市深入开展2018年“春风行动”。根据x委办发〔2018〕x号通知精神，现将市教育局直属学校（单位）开展“春风行动”有关事项通知如下：

一、捐款献爱心活动

．各学校（单位）要根据精准扶贫的有关要求，切实做好“春风行动”的宣传发动工作，进一步统一广大党员干部和教职工的思想认识，动员引导其积极投身“春风行动”，为加快建设独特韵味别样精彩世界名城贡献力量。

2．单位集体捐款：视学校（单位）实际情况而定。

3．个人捐款：学校（单位）领导每人捐款300元，其他在职干部、教职员工每人捐款x元（确有困难的教职工从实际出发，以自愿为原则）。

请各学校（单位）将捐款直接交到以下2个捐款点（自行选择1个）：（1）xx市总工会职工服务中心岳王路捐款点（上城区岳王路3-5号），联系电话：xx；（2）xx市总工会职工服务中心东宁路捐款点（xx），联系电话：xx

请各学校（单位）于2月15日前将捐款情况报市教育局组织处，联系人：何洁，联系电话：xx

二、助学献爱心活动

．全面落实学龄前教育、九年制义务教育、高中段教育（含中职教育）和市属高等教育的助学援助政策。按规定设立助学金，减免保教费、学费等费用。

2．组织开展教育结对帮扶活动，安排师资力量对有需要的困难家庭学生实施“结对帮教”等活动，帮助困难家庭学生全面发展、健康成长。

三、工作要求

各学校（单位）要切实加强对送捐款、送助学、“双万结对”帮扶等“春风行动”的组织领导和宣传引导工作，把开展“春风行动”作为岁末年初的重要工作，与期末工作统筹安排，抓实抓好，为确保困难家庭过上一个欢乐祥和的新春佳节、全面推动幼有所育、学有所教不断取得新进展贡献力量。

第五篇：关于开展“春风行动”远程教育学用活动方案

最新关于开展“春风行动”远程教育学用活动方案

为进一步加强远程教育学用工作、提升远程教育服务功能，充分发挥远程教育在宣传先进事迹、转变思想观念和推进创业富民等方面的重要作用，经研究，决定组织开展“收获金秋”远教学用活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

2015年X月X日至X月X日

二、目标任务

充分利用党员干部现代远程教育平台和资源优势，突出技能培训、创业指导、典型培育、传承先进，建立健全远程教育学用工作机制，激发广大党员群众掀起远程教育学用热潮。各远教学用单位要积极利用远程教育新平台观看各类教学视频，每周不少于2次，每次不少于2小时，其中组织开展创业培训每月不少于1次；此外，强化对远程教育新平台设备的维护与管理，县委组织部将定期对远教新平台设备运行情况进行测试，确保网络畅通，设备完整。

三、工作要求

1.重视远程教育组织管理。各责任单位要高度重视远程教育学用工作，务必将远程教育工作纳入单位总体工作部署。各乡镇（街道）要明确一名领导班子成员作为分管负责人，在管理员的选配上，实行“AB”岗，A岗人选由到村任职大学生担任，B岗人选从村居干部队伍中挑选文化水平高、有强烈事业心和责任感的同志担任。同时，根据各乡镇（街道）实际情况，加大对管理员队伍的培训力度，并制定绩效考核管理办法，实行常态化、规范化管理。

2.加大学用工作推进力度。各远教学用单位要紧紧抓住当前秋高气爽的黄金季节，一着不让抓好远程教育学用工作，切实扩大远程教育学用覆盖面。尤其注重技能培训、创业指导、典型培育、传承先进等方面的学用指导。同时，严格落实学用服务举措，要主动与党员群众沟通协调，对远程教育学用情况认真分析研判，切实细化学用类别，合理安排教学节目，实行分类指导，挂图作战，确保按序时进度推进远程教育学用工作。

3.强化远程教育学用考核。为避免学用活动的无序化和滞后性，引导学用活动向规范化、常态化发展，各责任单位必须确保网络通畅和新平台的结构完整，县委组织部将对远程教育新平台的学用情况，实行“量化积分制”考核。通过对学用次数、学习时长、教学效果、新平台设备维护情况等方面进行综合评定，对评定结果以“积分制”形式向各单位反馈，并考核结果按季度进行通报，确保远程工作的规范化和长效化。