机关作风建设年活动科室剖析材料

第一篇：机关作风建设年活动科室剖析材料

办公室作风建设剖析材料

机关作风建设年活动以来，办公室在局第五学习小组的组织下，先后认真学习了卢局长的动员讲话、县委刘书记在全县改进工作作风优化发展环境大会上的讲话、十八大报告和新党章、县里的两个《规定》、局里的规章制度汇编等，并对照机关作风建设年活动的具体要求，进行了深刻剖析，提出了今后努力的方向。

一、存在的问题不足

（一）政治理论学习抓得不够。除了参加局里组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与各级的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。

（二）业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和局领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。对业务知识的掌握不够全面，在办文、办会、办事方面缺乏一种刻苦钻研的精神。

（三）工作作风不够扎实。对待工作有时抱有应付了事的态度，没有真正做到脚踏实地、务求实效，工作中总想找捷径，做事情总想最好不要花费太多的精力，或者仅仅是把任务完成。

（四）学习氛围不够浓。个别同志不同程度的把业务工作当作硬任务，而把政治理论学习作为软任务的思想，缺乏应有的主动性、缺乏深度，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显，对工作出现的新问题新情况，理论思考、理论指导和推进工作方面不够。

二、问题的原因分析

（一）对理论学习的认识不够深入。特别是对有中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观理论体系、立场、观点、方法缺乏系统全面学习，使科室成员对运用邓小平理论武装头脑、指导实践的重大意义认识不够。

（二）对科学发展观的认识和实践不够。在新形势、新条件、新任务、新要求下，还没有全面理解和把握科学发展观的深刻内涵，还没有很好地把科学发展观的要求体现在工作的各个方面、各个环节之中。

（三）业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，认为已有开展正常工作的实践经验，放松了进一步钻研；另一方面,缺乏强烈的敬业精神，在实际工作中常常得过且过。

（四）工作方法简单。只安于表面，把份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、努力的目标方向

（一）进一步加强学习。加强政治理论和业务学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

（二）加强自我改造，提高综合素质。加强办公室业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研办公室日常工作技能业务，夯实服务全局的基础，同时要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。

（三）努力开拓创新，务求取得实效。工作中多动脑子想办法，敢于开拓创新，努力开拓工作新局面。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。

第二篇：机关作风建设活动个人剖析材料（范文模版）

机关作风建设活动个人剖析材料

按照《xx县畜牧局开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动的实施方案》（xx牧发[2013]19号）文件精神和“xx县畜牧系统作风建设推进会”的安排部署。通过对县上通报的案例所暴露出来的干部职工作风问题，结合自身工作实际，深刻剖析自己在工作中存在的一些问题剖析如下：

一、主要问题

（一）学习不够，知识不够全面。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，而因不能准确把握形势。

（二）作风放松，不够严谨。对自己要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是出于奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

（三）创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，思维保守、缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，调研时间少，没有充分吸取群众意见，处理事情方法比较简单。

二、产生以上问题的主要原因

（一）学习不够，知识不够全面。理论水平不高的原因：一是对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够；二是自认为现有的知识水平，已经可以满足日常工作的需求，这是明显的自满情绪，加上有时觉得理论学习枯燥乏味，自己在主观上放松了对自己的严格要求，平时只满足于读书、看报，参加单位集中学习多，自学时间少，对法律知识、民族理论知识和民族政策学习较少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想缺乏系统的学习和深刻领会。正是由于这些错误思想的作祟，放松了学习，使自己知识面不宽，理论水平不高。

（二）作风放松，不够严谨。主要表现在，有时比较散漫、松懈，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、争一流的标准上去把握。产生这些问题主要是一个懒散思想在作怪，自己放松了对自己的严格要求，不求有功，但求无过。这次通过作风整顿活动使自己及时认识和找到了差距及不足，这次通过自我剖析无疑对自己今后的思想、工作作风的转变都起到了积极的促进作用。

（三）创新意识不强，工作方法简单。按照这次作风建设活动的要求，我认真地反思和深刻剖析，自身工作保守，创新意识不强，只满足于把领导交办的任务认真完成，只满足把自己的本质工作完成，认为其他的工作不管自己的事，深入基层时间较少，这是不思进取的思想，是与现实不相适应的，是必须要改正的。

三、努力方向

按照这次机关作风建设活动的要求。在组织的关心下，在同志们的支持和监督下，我将沿着正确的方向，努力把自己存在的问题解决好。

（一）解决好“学习不够，知识不够全面，理论水平不高的问题”。

充分认识学习的重要性和必要性。习近平同志在《中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上的讲话》中指出：“要认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领。”学习党的路线方针政策和国家法律、法规，这是领导干部开展工作的基本准备，也是很重要的政治素养。作为一名畜牧工作者来说，就更应加强学习，树立终生学习的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习理论知识，重点要学习好法律法规知识，不断更新知识结构，拓宽自己的知识面，才能更好地做好法律监督工作。

（二）解决好“作风放松，不够严谨”的问题

认真按照干部作风建设的要求，在主动地、积极地做好本职工作的基础上，克服懒惰思想，得过且过的思想，去除“不求有功，但求无过”的思想，时刻把群众的利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，时刻把自觉维护稳定和谐、谱写好“中国梦”xx新篇章的大好局面放在第一位。自己一定要严格要求，加强党性修养和锻炼，全心全意为人民服务，提高自己的事业心和责任感，“用心、专心、细心”的干好每一项工作。

（三）解决好“创新意识不强，方法简单”的问题

自己在加强学习的同时，还要不断地创新思维、创新工作方法，使自己思想不落伍，行动不掉队；不断地提高创新能力，在干好本职工作的前提，还要经常深入基层，多了解本片区内的职工工作和生活情况，总之，今后我将在领导和同志们的帮助下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，为谱写好 “中国梦”xx新篇章作出自己的努力。

作风建设剖析材料

2根据x牧发（2013）19号xx县畜牧局关于印发《xx县畜牧局开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动的实施方案》的通知精神，结合xx县畜牧局作风建设推进会要求，认真学习了习近平同志《在党的群众路线教育实践活动会议上的讲话》和有关讲话精神，系统地学习了《动物防疫法》、《畜牧法》、《公务员法》、《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》等法律及其相关法规、规定等，通过对县上通报的案例所暴露出来的干部作风问题，结合自身工作实际，深刻地剖析自己在“为民服务做什么”、“为民服务做得怎么样”和“为民服务怎么干”中存在的一些作风问题剖析如下：

一、存在的问题

1、制度执行不强的问题

没有经常深入基层一线，深入群众之中，了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么，需要我们干什么，怎样干；有些事情因循守旧、思想僵化，不思进取、按部就班，怕担风险、怕动脑筋；在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气；在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度；工作中犯经验主义、教条主义，脱离实际、违背规律，急功近义等现象。

2、精神状态不佳的问题

当前，畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题，不再向以前自收自支的时候，大家为了生存时的工作状态，存在干多干少一个样、干好干坏一个样；定位不准、忙闲不等、苦乐不均，办事效率低、服务态度差，纪律松弛，上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重，内部管理不严，职责分工不明，目标考核、奖惩制度没有逗硬，造成工作效率低，工作纪律涣散，为民服务意识差等现象。

3、服务质量不优的问题

在实际工作中，学习意识不强，存在学习心不沉、气不静，不扎

实、不深入，浅尝辄止、不求甚解等不良风气，有时理论脱离实际、夸夸其谈、以空对空、附庸风雅、哗众取宠、遇事力不从心、无所适从，等问题；业务素质不高，履职能力不强，办事效率和质量不高，业务不精，能力不强、法律法规和政策不熟、状态不佳、动力不足；责任意识不强，联系群众不紧，服务不到位，不能全身心地投入到为民服务之中去。

二、存在问题的主要原因

以上存在的问题，虽然问题出在表面上，但是根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习流于形式，放松了理论学习和思想改造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上进。

2、宗旨观念淡薄，没有及时加强世界观、人生观的改造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，满足于大体工作不出问题

3、自我要求有所放松，安于现状，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状，放宽自己，跟不上社会发展和本职岗位的要求。

4、为民服务意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位，在决策、想问题时没有完全考虑到群众利益；工作方法较简单，有时态度粗暴；缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为民服务这一宗旨放在首位，有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦，也给自己找麻烦；在对待群众的来信来访工作上，有时向群众解释不够，政治敏锐力不强。

5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于现状，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性；制度执行上害怕得罪人，讲一团和气，导致工作起色不大，出现庸、懒、散现状。

三、整改方向

随着机关作风建设活动的不断深入，通过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、加强学习，不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习，学习各级文件精神、规定，提升服务态度，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感；加强业务知识学习，不断丰富自己的专业知识和业务水平，提高处理实际问题的能力。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做为民服务的表率。严格要求自己，踏踏实实地做好本职工作；不断完善和提高自己，正确处理实际工作中遇到的热点、难点问题，力争做到领导放心、群众满意；树立爱岗敬业、务求实效观念，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;遇到问题时多看多想多问，克服畏难情绪，杜绝急躁情绪，密切联系群众。

3、坚持严于律己、宽以待人，提高自身修养。严格要求自己，从小事做起，自觉接受监督，开展批评和自我批评，以更严格的要求，规范自己的言行，塑造良好形象。

4、求真务实，开拓创新。想问题，办事情，做决策要坚持从实际出发，敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子；在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。

5、牢记宗旨，服务人民，遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入，为民服务意识不浓的面貌；彻底改进在工作和思想上不相适应的环节，切实增强纪律观念，严格遵守并执行各项规章制度，做好表率作用，学习时代涌现出的先进典型人物，以务实的姿态迎接新挑战；做到多调查研究，多为群众所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣传党的路线、方针、政策，按照科学发展观的要求，多为群众着想，强化自我约束和自身修养，接受监督，增强拒腐防变能力。

总之，今后我将在县局及当地党委、政府的领导下，继续查找自己存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，进一步深化作风建设，提高执行力，为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。

第三篇：医院科室作风建设年活动开展情况剖析材料

关于开展我院护理部“思想作风建设年”活动剖析材料

自开展作风建设“百日提升”专项行动以来，我科室按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与此同时，也开始认真反思自身。经过这一个月以来学习教育和深入思考，并对照“工作性质”“工作流程”的相关规定对《转变作风服务群众》活动我个人对作风建设活动有了更深的理解同时对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

我科室开展以“谋科学发展，抓作风建设，促医患和谐，树行业形象”为主题的作风建设年活动，通过自身找、大家提等形式认真进行自查自纠，深入查找我科室在作风、效率等方面存在的突出问题。通过对照检查后，结合工作实际,认为我科室人员严格遵守办公室规章制度，遵守上下班时间，廉洁自律、服务态度方面比较规范，但在工作作风、理论知识学习、遵守纪律等方面尚存在一些不足之处，需要加以改进和提高。

一、第一阶段工作开展情况

我科室按照医院的安排部署，结合深化卫生体制改革、继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动和创先争优活动，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以“作风建设年”活动为平台，切实加强医疗卫生系统行业作风建设，大力弘扬高尚医德，进一步提高科室护理人员的思想道德水平，1

增强责任心和服务意识，全面提升服务能力，持续改进医疗质量，构建和谐医患关系，争创人民满意科室，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为指导思想。

(一)领导重视、健全机构

我科室“作风建设年”活动动员大会以来，制定切实可行的实施方案，建立组织机构，成立了由科室主任任组长、副主任副组长、相关医师为成员的“作风建设年”活动领导小组，层层动员部署，广泛开展宣传，使医护人员全面掌握了活动的目的、重点任务、方法步骤和工作要求等，自觉投入到活动中。

(二)加强舆论宣传、全面提高认识

为确保活动取得实效，我科室深入开展并营造了良好的舆论氛围，大力开展活动宣传工作,通过播放视频、张贴标语及对患者的讲解等形式不断把主题实践活动引向深入，不同形式开展宣传活动。

(三)广泛动员、强化学习

科室积极参加我院召开的“作风建设年”活动座谈会，就活动的重要性，理论学习的必要性，广大科室职工应具备的素质，如何加强学习等情况做了讨论。学习了干部理想信念和公民道德方面的理论知识及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《护士条例》、《执业医师法》等各项党纪政纪条规。

具体做到十要十不要：

要着装规范，不要让医院的形象在我这里受到影响； 要语言文明，不要让上访投诉在我这里发生； 要服务热情，不要让来访人员在我这里感到冷漠； 要注重学习，不要让陈旧的知识在我这里传承； 要认真负责，不要让各种差错在我这里产生；

要精通业务，不要让需要办理的事项在我这里积压； 要顾全大局，不要让执行力在我这里受阻；

要团结协作，不要让相互推诿的事情在我这里出现； 要深入基层，不要让高高在上的工作作风在我这里形成； 要创新发展，不要让得过且过的思想在我这里延续

二、第二阶段工作开展情况

我院采取召开座谈会、发放征求意见表、公布举报电话和设立征求意见箱等多种形式，广泛征求社会各界和广大群众对科室班子和个人在主动作为、服务群众、强化落实等方面的意见建议，查摆存在的问题与差距，制定整改方案，细化目标任务，明确具体措施、方法步骤等。认真查找科室班子和自身在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，通过召开班子思想剖析会、职工问题查找会，查找个人及科室在政治理论、履职尽责、纪律执行、工作落实、服务质量、医德医风等方面存在的问题。有针对性地深入查找领导班子和个人存在的不作为、慢作为、乱作为以及工作中造成的重大失误等方面的突出问题。并针对查找出的问题，进行认真深刻剖析，找准存在问题的原因，开展批评与自我批评，认真撰写分析检查报告，明确努力方向和承诺事项。分析检查报告要由领导点评、群众评议后，以适当方式在本单位进行通报，接受干部群众监督。

对查摆问题空洞不实、泛泛而谈，分析原因不深不透、整改方向没有针对性的，将责令重新进行自查整改，直至按要求保质保量完成。

第四篇：县政府办公室开展机关作风建设年活动剖析材料

县政府办开展“机关作风建设年”活动

单位问题查摆及整改措施

为进一步推进“机关作风建设年”活动，根据相关文件精神要求和本办实施方案阶段安排，我办领导高度重视、动员部署，广泛征求意见，围绕转变工作作风，深入查找梳理本单位在思想、作风、履职等方面存在的主要问题，认真剖析原因，现就存在的问题剖析如下：

一、存在的问题

1、在思想上，学习主动性不够高，整体政治理论水平有待提高。整体主动性还不够高，少数干部职工在政治理论学习方面自我要求不够严格，平时不注重主动去自学政治理论，对科学发展观等党的理论体系的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步加强。具体表现在参加每周集中学习的主动性不高，经常缺席、迟到；少部分人虽然平时都能准时参加学习，但学习态度不认真，有个别人缺席、迟到现象。

2、在履职上，工作运转不够快，创新意识有待进一步提高。个别干部满足于现状，存在“不求有功但求无过”的思想，新的业务、新的政策学习不够，对问题处理办法不多，仅凭个人经验和一贯做法，创新意识不强，认为把自己份内的事情做好就行了。有的人对知识和能力的运用上不够灵活，文字工作创新意识不强；有的人办事缺乏超前抓早的意识；有的在团结协作上有待进一步加强，工作衔接和配合上有时不够严密。

3、在作风上，组织纪律执行不严，离人民群众要求提升。个别人面对长年重复性的工作失去了激情，缺乏朝气和进取精神。具体表现在个别同志组织纪律性不够强，有的上班迟到、早退，遇事外出不打招呼，跑岗的现象时有发生；面对来访群众说话有时不注意场合，语气生硬、态度不够热情，办事欠缺分寸。

二、整改措施

㈠加强政治理论学习，灵活创新，提高干部队伍的主动性。

增强学习意识，热爱学习、善于学习，努力提高领导干部的工作水平和本领。坚持集中学习和个人自习相结合，健全学习制度，继续保持每周一次集中学习的一贯做法，传新学习方法，改唱“独角戏”为“二人转”，改变以往由主任一人授课式学习为让大家轮流上台交流式学习，每次安排2-3个同志上台开展“六讲”（讲理论、讲政策、讲业务、讲纪律、讲服务、讲精神）学习，提高大家学习的主动性和积极性，形成浓厚的“三比三树”（比学习，树与时俱进新形象；比党性，树公道正派新形象；比奉献，树勤政为民新形象）氛围。

1、围绕提高理论素养加强学习。要继续学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理念和“三个代表”重要思想；加强学习科学发展观，构建社会主义和谐社会等重大战略思想；认真学习十七大、十七届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”讲话精神；深入学习省市县党代会、两会上的领导讲话，真正学懂弄通，掌握精神实质，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。

2、围绕提高执政能力加强学习。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，提高驾驭市场经济的能力。

3、围绕提高政策水平加强学习。熟悉掌握中央的方针政策，特别是要认真研读中央和省委关于重大决策部署的有关文件、领导讲话，领会精神实质。坚持学习联系实际，善于把中央和上级精神与我市和本单位的实际结合起来，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

㈡加强工作作风改进，务实高效，增强干部队伍的创造性。

1、实行“履职承诺”制度。在服务承诺方面，切实履行“为领导服务、为部门服务、为群众服务、为基层服务”的职责，努力做到领导满意、部门满意、群众满意。工作中，做到积极主动，热情周到，按时完成各项工作任务，杜绝接受吃请现象。

2、实行“首问负责”制度。对接听来电、接待咨询、来访和外单位来我办联系工作等事项，第一接待人要给予明确的答复或说明；所办事项如属第一接待人职责范围内的，第一接待人要及时办理；如属需要请示汇报的，第一接待人要承 担起请示汇报的义务，不可要求来联系工作的人员自行去请示汇报；如不属本人职责范围内的，第一接待人要主动帮助联系或对相关事项进行记录、给予说明；如不属本单位职责范围内的，第一接待人应当做好解释工作，并告知其前往相关部门或单位。实行工作“首问负责”制度，要处理好“首问负责”和工作职责之间的关系，做到工作不缺位、不越位、不错位。

3、实行“限时办结”制度。业务工作要遵循及时办结的原则，做到日清日结、周清周结。对于法律、法规、规章有明确时限要求的事项，必须在法定期限内办结；对市委、市政府和省政府法制办公室交办有时限要求的事项，应按时限要求办结；对本办自身安排有明确完成期限的，应按期办结；对于没有明确时限要求的，应尽早办结。对于有时限要求的事项，凡是能够提前办结的，应当提前办结。

4、实行“信息反馈”制度。对市委、市政府和省政府法制办公室交办工作的完成情况，应根据办理进度及时向市委、市政府和省政府法制办公室汇报办理情况。对本办依职责办理的涉及部门的规范性文件、行政复议案件以及与部门协作等事项，应根据办理进度，及时与部门进行沟通。对县区政府法制工作机构请示的事项等，应及时给予答复。要严格遵守工作请示和汇报制度，对交办工作的办理情况应及时向分管领导汇报。

5、落实“责任追究”制度。要定期分析工作作风方面存在的问题，加强自我检查，自觉接受监督。要加大对工作人员日常工作的考核和检查，把工作人员作风方面的表现情况，作为考核的依据。对工作人员违规违纪造成不良影响的，要依法依纪追究责任。

㈢加强组织纪律建设，规范廉洁，保持干部队伍的先进性。

1、规范管理。进一步加强内部建设和管理，修订完善办公室工作制度，并以制度建设为突破口，严格规范办公室的每一项工作和干部职工的一言一行，切实加强办公室的各项管理。

2、带头表率。本办室务成员、各科室负责人要以身作则，带头改进思想作风、工作作风和领导作风，遵守各项制度，真正做到求真务实、苦干实干、优质服务，以自身的模范行动当好表率。

3、强化问责。人秘科要加强上下班考勤，严格执行请假制度，坚持每周上报办公室主任；本办“机关作风建设年”领导小组要不定时突击检查各个科室人员在岗在位情况，对违反办公室制度的，发现一次进行个人批评、发现两次进行内部通报、发现三次要求在集中学习会上自我检讨，并取消评优资格。

第五篇：机关作风建设剖析材料1

机关作风建设剖析材料

柏林中心小学梅为平

屈指一数，我已经工作10年了。参加工作以来，我始终拥护党的基本路线，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，模范地遵守社会公德，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及管理水平，自我认为是一名思想定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。

自学校机关建设作风活动开展以来，我们集中学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”重要思想、省委省政府在全省领导干部作风建设电视电话会议中的讲话、《国家公务员暂行条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《按照科学发展观要求切实转变学风》等；通过学习，我充分认识了目前我们开展机关作风建设的重要性和必要性。同时，根据作风建设的方案要求，我们召开了民主生活会，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查，我也进行了认真剖析。

一、存在的问题与不足

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理

解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

4、常有烦躁心理。辅导员工作既有很强的专业性，又有很广的涉及面，可以说是涉及方方面面。作为全局综合协调、服务部门，工作量大、任务艰巨，起草的文字材料也不少。有时感觉不知该从何下手，烦躁情绪油然而生。而越烦躁，思路越闭塞，思维越狭窄，越难下手。从事上级安排的工作，需要静得下心，忍得住寂寞，耐得住清贫，虽然平时也常用这句话告诫自己，但要一以贯之的坚持，却很难做到，觉得自己还是有些心浮气燥。

5、感觉压力很大。从事辅导员工作，上为领导服务，下为班主任教师服务，上情下达，下情上传，担负承上启下的功能。在对下当中，要比较全面、准确的了解和掌握实情，形成高质量、有影响力的建议，才能为领导提供准确、翔实的决策依据。但在实际工作中，对下情的把握方面依然很欠缺，为上服务的功能发挥不尽如人意。特别是在当今形势多变的情况

下，各级领导对工作的要求也越来越高，时常担心自己能否把握好高度，是否会传递错误的信息，导致错误的结论，是否会得到领导的认同，还是会导致批评，心里总是忐忑不安，工作压力自然加大。

6、能力水平不足。在担任辅导员之前，本人对辅导员工作可以说是一知半解。两年来，虽然在辅导员工作中有了一定的适应性，但辅导员工作的全面性、复杂性、多变性是其它工作所无法相比的，就两年时间而言，要对辅导员工作有较高水平的认识，是远远不够的。本人时常觉得自己对辅导员工作的东西认识不足，把握不准，对全局的基础情况和发展趋势掌握不深入、不全面，加上自身的文字功底也不够突出，在文章的撰写与把握中感觉有难度。在实际工作中，除偶尔有灵感闪现之外，还未形成真正能出彩的东西。这与本人对人事规律性的东西把握不准、自身的文字功底不足有很大关系。

二、整改措施

1、加强理论学习。要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习党的十六大精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际的统一。

2、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。深化思想和工作作风建设。要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、更加勤奋工作。党和人民的事业，是由无数具体工作推动的。党的各项事业的发展，离不开每一个人在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。作为一名教师，不仅要在思想觉悟上比普通群众要高，更要在工作上争创一流。尽心尽责，干一行、爱一行；看到自己的不足，查找自己的差距，始终保持清醒的头脑，永不自满、永不气馁、永不松懈。

4、积极整改不足。我知道，要整改存在的问题，需要一些勇气和信心，需要花费更多的时间和精力，但它是对自己高度负责的一种表现，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。因而，我将真诚面对领导和同事提出的各种意见，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，使自己得到更快的进步。