纪检工作2011年总结及2012年计划

第一篇：纪检工作2011年总结及2012年计划

重庆绿岛新区管委会

2011年纪检监察工作总结和2012年工作计划

县纪委、监察局：

今年以来，我委根据县纪委、监察局《2011年璧山县纪检监察工作要点》的通知精神，结合我委工作实际，着力抓好党风廉政建设工作，不断加强对全体干部职工的党风廉政和反腐败教育，不断强化各项管理制度的执行力度，不断健全和完善监督制约机制，取得了一定成绩，但也存在不足，现将今年的主要工作总结如下 ：

一、开展的工作

（一）加强学习教育、增强拒腐防变的能力

一是加强政治纪律学习。坚持把维护党的政治纪律摆在学习的首位，坚决维护党的集中统一，引导党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。还组织党员干部深入学习了“三个代表”重要思想、学习了胡总书记在党的十七届五中全会上的重要讲话精神。二是开展党纪、法规的学习。学习了胡总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、市委三届八次全委会精神、县委十二届十一次全委会精神、县委十二五规划的目标任务、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《行政监察法》、《招投标法》等内容，通过学习教育，党员干部

牢记党的宗旨，牢记“两个务必”，树立起了勤政廉洁、克己奉公的思想信念。

（二）完善制度，健全组织，加强领导

一是加强了制度建设，先后出台了《2011年绿岛新区管理委员会廉政工作要点》、《2011年重庆绿岛新区党风廉政建设工作计划》和《绿岛新区管委会2011年党风廉政建设和反腐败分工责任制》等一系列制度，进一步规范领导干部的从政行为。二是认真开展了“三项治理”和“三项行动”专项活动，并分别成立了领导小组加强领导，在“三项治理”工作中共上交红包4.02万元，在“三项行动”中结合新区特点重点开展了领导干部插手干预工程建设领域突出问题专项整治工作，新区负责人对重点岗位的个别同志通过打招呼，个别谈话等形式做到警钟长鸣，时刻提醒，防范于未然，通过这些专项活动的开展，着力加强了领导干部廉政建设。三是为确保新区的每一项工程既是优质工程，更是廉洁工程，做到每个工程的建设单位、监理单位都与业主即新区签定了建设工程廉政合同，同时新区的全体干部职工还与委领导签定了廉政建设责任书。共签定工程廉政合同23份，签定廉政建设责任书61份。四是拓宽了监督渠道。建立了以机关党组织牵头的党内监督机构，以投诉电话、举报箱等为主的监督形式，形成了多层次、多部门、多渠道的监督体制，维护了新区的良好形象。五是加强内部监督，助推新区工作的开展。为了使新区建设强力 2

推进，成立了监察室牵头的工程进度督察组，做到每月底按新区年初目标任务按月督察，并形成督察通报在班子成员中传阅，以助推新区建设。六是积极开展党务公开工作。按照党的基层组织实行党务公开的规定，由纪检组牵头，会同财务部、党支部、机关工会等开展党务公开工作，接受群众监督，切实维护群众利益。

（三）积极开展形式多样的教育活动

一是组织全体干部职工，赴市廉政教育基地参观学习，接受廉政警示教育。今年3月，组织新区干部40余人到市廉政教育基地参加廉政教育活动并写出心德体会，通过这次形象生动的警示教育活动，同志们心灵受到了震撼，思想受到了教育，所有干部在参观完后表示，今后要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢反腐防线，永葆廉洁本色。二是在今年4月，邀请县检察院领导来新区开展了预防渎职侵权违法犯罪专题讲座，同志们很受教育。三是组织全体机关干部每月观看了一部反腐倡廉教育片，充分利用典型案例进行警示教育，提醒大家严格遵守党纪国法，增强拒腐防变的能力。四是结合“三进三同”，“结穷亲”，“大下访”活动的开展，组织机关党员干部深入群众中广泛听取意见，密切党同人民群众的血肉联系。

二、存在的不足方面：一是学习不够经常、系统。由于绿岛新区建设是县委县府确定的“六件大事”之首，而且标准高、时间紧、任务重，新区干部的主要精力都放在了工程建设上，因此 3

组织干部职工开展系统的学习教育客观上存在一定困难，我们的学习主要采取自学、分办公室学习与集中学习相结合的方式进行。二是监督工作还未全面到位，由于新区建设项目多，而纪检监察干部有限，有的又是兼职，在监督工作中有可能存在不到位的地方。三是部分同志的廉洁自律意识有待提高。据了解新区有少数同志同建设单位走得较近，存在吃喝现象等，给新区带来一些不好的影响。

三、2012年纪检监察工作计划

（一）扎实抓好对中央、市、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查

加强对中央、市、县委重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，明确工作职责，制定相关制度，严格纪律要求，切实解决影响和制约科学发展观贯彻落实的突出问题，切实解决群众反映强烈的突出问题，切实解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题。加强对政治纪律执行情况的监督检查。

（二）扎实抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实

进一步修订完善《绿岛新区管委会党风廉政建设和反腐败分工责任制》，在责任内容、责任范围、责任指标上增加可操作性和考核办法。在新区全面推行党组领导、纪检监察牵头、各部门联动的责任追究协调机制，确保责任追究得到充分落实。

（三）扎实抓好党员领导干部作风建设

按照十七届五中全会要求，切实履行协助党组抓党风职责，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，找准党员 4

干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，突出重点，强化措施。大力弘扬求真务实的作风，认真解决作风漂浮、弄虚作假等问题；坚持问责原则，严格责任追究，认真解决领导干部作风方面的突出问题。

（四）继续抓好“三项治理”工作

按照县委[2010]22号文件精神，我委要把“三项治理”做为长效机制来抓，定期不定期地开展此项工作，加强长效机制建设，完善各项规章制度，强化执法监督制约，推动惩防腐败体系建设。

（五）加强反腐倡廉的宣传教育

进一步加强反腐倡廉的宣传教育，坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。

（六）扎实抓好纪检监察室自身建设

按照党的十七届五中全会和十七届中纪委六次全会的要求，全面加强新时期党的建设，全面加强纪检监察机关的思想政治建设、组织建设、纪律作风建设。认真总结学习实践科学发展观活动取得的成效，不断深化和巩固学习实践活动成果，切实用科学发展观来统揽纪检监察工作。建立健全组织生活制度、作风评议制度、内部问责督查制度，完善干部考核评价和选拔任用机制，促进纪检监察自身建设的科学化、制度化、规范化。要坚持严格教育、严格管理、严格监督，进一步提高纪检监察干部队伍的履职能力和工作水平。

四、工作建议

（一）开展业务培训

由于绿岛新区管委会是新成立的机构，加上新区纪检监察干部都是新手，对业务不很熟悉，对相关的法律法规需要加强学习，因此建议县纪委监察局加强业务培训，让从事这项工作的同志尽快进入角色，成为工作中的能手。

（二）开展工作交流

可采用请进来和走出去相结合的办法，通过学习借鉴别人的先进经验，尽快提高纪检干部的业务水平和工作能力，以不断适应新的工作需要。

重庆绿岛新区管委会纪检监察室

2011年12月6日

第二篇：纪检部工作总结及计划

纪检部工作总结及学期计划

时间过得很快，转眼间新的一学期就已经开始。下面对上学期纪检部的工作做一个总结并对本学期纪检部工作做一个计划。

一、考勤

我部门对考勤的管理主要是对晚自习。学校要求是七点四十到教室自习，10级的同学在这方面做得比较好，几乎都能按时到班级，09级的同学有部分总是会迟到，这里面也包括我们学生会的干事和部长。晚自习旷到也是一个问题，主要也是出在09级的班级，比如外包09就出现过全班只有两个人上自习的现象。早退主要是外包09的几个同学，每个星期总有那么几天会提前几分钟走出教室，影响整个系的管理。

二、秩序维持

这方面我部门做得还不错，大家也还比较配合。

三、纪检部内部

纪检部在别人看来整体上配合得当，关系默契，但是我身处其中，我认为纪检部的严肃性和配合都还应该加强。比如说有时跟部门内部的女生说话会没了分寸，这确实是关系好的体现，不过什么都得有个度吧。又比如说遇到活动时，由于干事之间没有协调好，都是各做各的，结果出现几个人同时去做一件事的现象。

四、工作中存在的问题

（1）出现过系旗不准时到场，让全体同学问着到指定地点等系旗的现象。

（2）干事有时说话口气过于狂妄，易伤人。

（3）内部的默契和严肃性还有待加强。

鉴于此，对本学期做出如下计划：

本学期11级新生报到，面临着带新生的问题，所以要从一开始抓起。

首先，要让新干事明白纪检部的严肃性，明白纪检部担任着 系纪律的重任。

第二，由于本届女生比较多，所以在管理的开始阶段就要在女生的心里树立起严肃的形象，便于后的管理。从目前跟11级男生的接触中可以感受到，11级比10级男生难管理，所以新干事对大一全体新生都不能有半点不严肃的表现。

第三，考勤严查。10级的考勤到目前都是还不错的，希望本学期能够继续保持下去，11级刚到，要从开始做好，对迟到，旷到，早退的同学立即做出处理，把11级的纪律从开始就管好，方便后期管理。

第四，处理好内部关系。纪检部就是一个严肃的部门，即便是在私下开玩笑也要有个分寸，有个限度。对新干事本学期要做好这方面的表率。另外，做好内部团结工作，分工明确。

第五，准时。主要是在各个大型活动时，系旗一定要准时到达，本学期对新干事要做好这方面的工作，不要出现上学期出现过的全体同学等系旗的现象。

纪检部干事 杨恩

第三篇：纪检部工作总结与计划

纪检部工作总结与计划

纪检部工作总结：

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从纳新以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结：

一、考勤

1、日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。

2、对各各班检查每月对我系各班进行定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。

3、跑早操是一天的开始，是每一位学生必不可少的，也是增强抵抗力的方法之一。每次我系跑操，我们部门就安排各成员对各班出勤情况，对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美。

二、维持纪律

1、会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。

2、协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

三、内部管理

1、通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。

2、本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。

3、我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

四、工作中的问题

1、对学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

2、我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们六

个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！

纪检部工作计划：

作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：

一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

二、严格规范，努力完成本职工作。

与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要，各司其职，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各干事进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

最后，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加美好！展望明年的纪检部发展更上新台阶！真诚祝愿我系明天更加辉煌！同时祝愿我院越办越美好！

信息工程系

纪检部

第四篇：纪检部工作总结与计划

纪检部工作总结与计划

总结：

1、新干部的形象礼貌做的不到位

2、部门成员工作积极性不够

3、新干部的工作力度不够

4、工作能力有待提高

5、成员在工作中找不到自己的明确目标

6、部门招新

一、招新工作

9月中旬，在社团的统一安排下，开始了招新工作，本着实事求是的原则，我部门从报名的同学中择优挑选出来10名新成员。此次招新不仅使12届对学生会以及纪检部的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后的12届考勤工作打下了坚实的基础。

二、新干部的培养

加强新干部的形象礼貌问题，同时加强新干部对工作流程的熟悉力度，使他们快速地熟悉工作，注重对他们的工作能力的培养，提高他们的工作能力，同时提高他们的对工作的积极性，对工作的热情度，为培养一批优秀的12届成员做准备。

三、1、针对新干部的工作积极性以及让他们尽快融入到部门中与老干部搞好关系，准备组织一次活动。

2、为避免他们对工作的厌烦及对工作觉得单一，准备了一个方案，就是每天晚上去办公室进行工

作交流及其它方面的交流，同时也可以让部门成员之间的友谊更融洽。

四、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生会的工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！方法：

1、早上让他们进行轮流整队，让他们感受一下，站在不同的高度是什么样的感觉。这样也可以进一步培养他们的工作能力。

2、每天让他们想一个演讲主题，第二天早上上台演讲。这样可以锻炼他们的口才和胆识。

2、晚上晚检时尽量让他们独立处理工作中遇到的问题。锻炼他们的独立处理能力和应变能力。

五、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路，任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

以上是我对我们纪检部本学年学工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位。

第五篇：纪检部工作总结和计划安排（定稿）

经管系本科部学生会纪检部工作总结与下

学期工作计划

回顾过去的一学期，我们学生会在校团委、院党总支、团总支的悉心指导下，围绕学校中心工作，坚持“为广大师生服务”的工作理念，狠抓实干，开拓进取。在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适合我们学院的工作方式，开展了一系列贴近同学、服务同学的活动，逐步形成自己的品牌特色活动，为同学的学习、生活提供了帮助。以下便是这一学期的工作总结：

1.查班：为了能让同学懂得更好利用晚自习，为了同学在晚自习的时候复习白天的知识，我部坚持遵守校规校纪，每周不定期进行经管系本科部查班工作。

2.每周星期二中午十二点进行定期例会，一是对上周工作情况反馈与总结，二是对下周进行安排和部署。

3.活动：这学期我系举行了大大小小的活动，与学生会其他部门合作,顺利举办了拔河比赛，红歌会等。并且在5月14日与生活部一起，承办了第二届校园心里情景剧大赛。大赛最终获得了很大的成功并且得到了广大师生的认可。在各项活动中我部认真打好考勤，做好点到与点退工作。维护好会场秩序，积极配合其他部门。活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，都就自己在活动中的表现进行自我评价，并且为今后的工作积累经验。

从总体上看，本学期纪检部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们纪检部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，纪检部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。这学期协调各部门组织的活动，配合完成各项任务。综上所述我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之中。以上就是我们纪检部对这个学期的工作总结。下面谈谈我们下个学期的工作计划。

1.新学期伊始，我们将迎来2012级的新生。因此，我们纪检部将根据上级的领导与安排。积极的做好招新工作。认真审核，确保有能力，有想法的同学能够进入学生会这个大家庭。

2.对新成员认真培养，教他们纪检部平时的工作，让他们尽快树立起纪检部成员的工作作风。

3.本着我们纪检部的工作作风，在工作时依旧做好会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

4.按照惯例定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员进行通报批评。

5.每周的工作例会照常进行。不仅在会上对一周工作的总结与下周工作的安排。并且了解新加入的成员学习，生活，工作上的难处，在力所能及的情况下尽最大的努力去帮助他们，并且有效的指导他们工作。从中发现能力出众的新成员。

6.积极参加各项活动。协助各部门将活动办好。并且承办一定的节目。力求办出色，办完美。

以上就是我们纪检部下个学期的工作的总体安排。

纪检部部长：衷小峰2012年5月20日