学习部工作总结新

第一篇：学习部工作总结新

2012---2013学年学习部第一学期工作总结

---回顾昨天，憧憬明天

学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。回顾这半年的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。

一、日常工作：

1、严查早晚自习

查早晚自习一直是我部工作的重点，11级共有45人，10级147人，在每天都会有相应的班级上早自习，我们也会有相应的人员查早自习，我部纳新工作结束后，一切工作便步入了正轨，学习部也增加了三张新面孔，在两次集体开会后排出了“学习部查早晚自习人员表”，按照这个人员表，每天我部的成员们认真、负责的检查，做好当天的早晚自习出席情况的记录，虽然工作看起来很轻松，但是做起来却是每天单调的重复，也是个得罪人的工作，但是我部成员还是每天坚持值守，并秉公做好每一天的记录。不足：查早晚自习有时不够严格，导致学生出现了的上自习缺席情况，受到了老师的批评，经过主席及老师的指导，我们及时做出了调整，在每节早课加大了严查力度，安排每天由三个人查早自习，一个人负责查到的人数，一个人负责点名，另一个人负责记录，然后在对照人数，这样能有效的杜绝学生的替答到现象，使自习情况也由所好转。

2、严查小楷

查小楷也是我部日常工作的主要范围，每周周一的第一节下课后，我部人员便开始了工作，认真查到每班每份小楷，和每一张小楷的不规范字，当然也对好的小楷提出表扬，并每月都会把小楷写的好的同学予以加量化的奖励，对那些不上交、不认真书写的小楷的同学们予以通报并把名单交到秘书处，扣除人员相应量化的严厉惩罚。不足：由于一些同学上交小楷不及时，导致出现一次扣错量化的现象，但即使发现并改正了过来。

二、人员职责

部长主持本部日常工作，负责制定本部的工作计划起草、审定、检查、落实和总结。每周召开例会，听取副部长、部员意见，及时向主席团和老师反映本部工作情况。及时做好活动总结，包括活动的成功和不足之处，作为后期工作借鉴。

副部长协助部长做好本部日常工作，负责本部会议通知和会议记录。对日常工作提出积极、有利意见、建议，及时做出工作总结。安排部员任务，组织部员制定工作计划，及时传达部员意见，起到部长与部员间的桥梁作用。

协助部长、副部长做好各项工作。按时参加例会，不得迟到、早退。按照要求，按时完成工作计划、活动计划，对每次活动进行优缺点总结，及时反映不足之处。了解身边同学情况，及时反映广大同学的意见和要求。严格要求自己，通过日常活动锻炼自己，全面提高自身素质。在保证学习的基础上，借助学习部这个平台来展现自己，完善自己。

三、积极举办的活动 为丰富大学生活，活跃校园文化，我部这学期承办过以下几个活动，现对该项活动总结如下：

1.“化学与生活”主题知识竞赛（院级）

为推进大学生素质的全面发展，开阔视野，我院特举办“化学与生活”主题知识竞赛活动，现对该项活动总结如下： 本次活动的主题：“化学与生活” 本次活动时间：2012年11月9日晚18:00 本次活动具体形式：此次竞赛以学院为单位各出一队，每对三人，竞赛题设有必答题，转答题，合作题，风险题四种题型进行比赛。本次活动的影响：使同学们能够在比赛中了解了化学在祖国发展中的重要作用，感受到了化学的魅力，提高团队协作能力。当然还要感谢化学系学生会各部的支持与配合。

从院里批下这个活动，接着向各系发活动方案，尽心准备活动需要的东西，如PPT、纸牌等，再到活动的统筹，到活动顺利进行，活动结束的后续工作，此次活动基本还算成功，也是本学期我院举办的唯一一个院级活动。此次活动的圆满成功激励了我部成员的工作的干劲，也为下次活动积累了经验。2.其他活动

这学期我部还接受了学院里安排给的活动有“考研方向引导大会”“第三界远航杯博弈舞键打字比赛”“地理知识竞赛”“心理知识竞赛” “环保知识竞赛”“两次静思湖报告系列活动”“非你莫属模拟公务员招聘大赛”“考试动员大会”“寒假假期前安全教育大会”等都及时并顺利的完成了。在这些活动中我们看到了各学院的活动的优缺点，学到了很多，也从其中发现了很多错误，避免了我们部在以后的活动中犯下同样的错误。可谓收获颇多。活动中的不足：有的活动通知不及时，在此对各位同学表示诚挚的歉意。我们会认真改正。

四、日后工作努力方向

这学期的日常工作有成绩也有不足，我们会在以后的工作中加大日常工作的严查力度。在查早自习时，一个人负责在楼下查迟到人员，两个人负责进班级点名并记录，每天都会有一个副部长和两个部员进行查自习，因为这学期的大三自习迟到情况较多，查大三自习时部长每次会跟着查，争取不漏掉任何一人。本学期的查收小楷交的情况不错，就是同学们的认真程度不够，所以关于小楷方面我们下学期会举办一些活动并宣传书法的重要性，使同学们认识到练字的重要性，也会加大严查力度。在我部举办的活动中，也会不断的创新加入些新的元素。

五、最后总结

总之，这学期我部无论是在工作方面还是活动方面都取得了不错的成绩。回首2012年，学习部每一个成员都为了一个共同的信念——一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验，取得了一些成绩，但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足，许多地方有待提高和改进。展望2013年，我们信心百倍。我们会一如既往的努力，更好的为同学们服务，让学习部成为一个团结高效出色的集体。

化学学院学习部

2012-12-13

第二篇：2010年学习部十一月份工作总结新

中文系学习部十一月份工作总结

时光飞逝，我们送走了硕果累累的十月，迎来了充满希望的十一月。回顾十一月份，我们部门的成员对每一份工作都非常用心，具体情况如下：

11月初，我部门开展三笔字训练工作，在学生会宣传部干部以及各班学习委员的配合下，训练工作有序的进行。三笔字训练不仅提高了同学们的字体美观感，而且对以后工作需要有很大的帮助。但在训练的过程中，我部门发现，部分班别学习委员在宣传栏粘贴钢笔字帖过于随意，甚至出现迟交或不交的现象。经过我部门的监督、跟进与落实，这些情况已经得到了很大的改善。

11月中旬，我部门成员整理了08级、09级证书汇总。在我部门共同努力下，使部门资料存档有序，确保资料的完整性。同时，我部门召开了中文系全体学习委员的会议。在刘瑞孙主任和杜菁锋副主任的指导下详细的讲解计算机文字录入处理比赛的相关事项，我部门对此次比赛前期做了充分的准备工作。

11月下旬，我部门召开了中文系全体学习委员会议，主要是关于学生综合素质测评条例最新改动的通知。由于条例改动范围广，改动内容比较多，我部门在程喜和老师的指导下，将各条例进行认真分析以及客观评价，并征求各班学习1

委员的意见，最后把问题统一汇总后向学院学习部反映。在我们的共同努力下，这项工作能够顺利进行。

其次，在11月份里，我部门在主教学楼103参加了由学院学习部召开的院系学生会学习部干部会议，主要是各系学习部对各系的综合测评工作进行总结；在会议中院学习部要求系与系之间要多沟通、多交流，但重点工作是对新干的培养。对于艺术与设计系学习部的走访，我们就工作上和生活上的各种问题进行了交流。在此期间，我们不仅交流了感情，而且学会了更多关于处理学习与工作之间的关系的方法。

同时，我部门全体成员，积极配合两会的各项后勤工作，如：团日活动颁奖仪式、蔬果拼盘大赛、欢送大三干部茶话会、体育节等相关工作。这些工作凝合了干部之间的默契，同时，也进一步锻炼了我部门成员的应对能力以及组织能力。

但是在本月的工作中我部门也存在一些不足之处。如：新干还没有对综合素质测评的相关内容进行正式的培训，对综合素质测评具体情况还没有深入了解；对于部门的工作也不太熟悉，不利于工作的较好、较快开展等。在以后的日子里，我们会不断改进，不断完善，争取把我部门的工作做的更好！

在这个月里，虽然本部门的工作很多，也很繁琐，但是

这也给了我们很多锻炼自我、完善自我的机会。本部门全体成员会依然保持着对工作的热情和高度的责任感，积极做好各项工作，同时处理好工作与学习的关系，做到学习工作两不误。

中文系学生会学习部

二〇一〇年十一月二十五日

第三篇：学生会学习部招新工作总结

学生会学习部招新工作总结

首先，在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义，要端正态度，统一思想，提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事，因为它关系到学生会的前途命运，发展壮大。活动伊始，我们就强调各部要高度负责，认真落实，坚决不许招纳关系户。切实为学生会纳入有活力，最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一，是本次活动圆满完成的思想保证。

其次，针对报名情况失衡情况，面试时充分考虑第二志愿，保留人才。同时在面试后对于落选者也打电话或发短信告知结果，得到了新生的认可。>>

工作中存在的问题

在本次活动中，我们虽然能按照预期计划顺利开展，取得了一定的成果，但是也还是存在许多不足和缺点：

(一)招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会学习部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次面试工作中，新生到场情况不太理想。故根据以上情况提出以下建议:

(1)提前到各班通知及宣传(可由各个部门部长、干事到班介绍部门情况)

(2)张贴招新海报(包括每个部门的职能简介)。

(3)通知各班新生递交申请(只能对一个部门递交申请)。

(二)报名情况的失衡

各部门报名情况较为失衡这也是本次招新中出现的较大问题。导致面试中，报名人数填多的部门淘汰率较高，没有给候选者太多的机会，面试中这些部门的面试现场也较为混乱，给候选者造成不良影响。希望以后能加强前期的组织协调，为后期工作打好基础。

工作展望

基于对之前工作的总结，从中我们也认识到我们工作当中存在的不足和缺陷，所以我们要克服缺点，惩前毖后，总结经验，尽量避免在以后的工作中再有同样的错误，认真用心谨慎的完成上级下达的各项任务。同时，我们也要继续发扬我们的优势，新老干部团结一致，继续发扬我们吃苦耐劳的工作精神，争取再创佳绩，秉承“为人民服务，为同学服务”的宗旨，用我们的微薄之力为职业技术学院增光添彩

第四篇：学生会学习部招新工作总结(精)

学生会学习部招新工作总结 学习部招新工作总结

本着为校团委、校学生会注入新鲜血液,为20xx级新生提供平台锻炼自我、培养能力、更好的为学院同学服务的精神,在校团委老师的指导下,我校学生会学生会从九月二十七日开始了校学生会的招新工作。现将学习部本次招新活动总结如下:

一、招新流程

报名第一轮海选第二轮笔试第三轮面试(一招新报名

时间:20xx年9月19日-20xx年9月20日 地点:西区篮球场上 报名人数:300人(二第一轮面试

时间:20xx年9月21日 12:00—14:00 17:30—20:00 地点:学生会办公室 通过人数:120人(三第二轮笔试

时间:20xx年9月24日中午12:20—13:50 地点:实验1号楼 通过人数:60人

(四第三轮面试

时间:9月26日 12:00—14:00 17:30—20:00 地点:学生会办公室 通过人数:31人

二、招新情况

现场秩序维持有序,提前制定了详细的计划与安排,制表、印表、报名、宣传、招收等;工作人员耐心讲解,希望可以帮助同学们报名自己喜欢感兴趣的部门;各部门干事轮流值班,部长轮流参与指导、协调,工作和谐有序的进行。

三、对干事的考核

本部经过讨论,决定让经过面试的15人接受为期一个月的考核,在这一个月中尽可能多的让其参与学生会的工作,让其充分了解学生会的组织结构和工作方式,也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择,以便确定我部干事最终人选。

四、工作经验总结

首先,在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义,要端正态度,统一思想,提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事,因为它关系到学生会的前途命运,发展壮大。活动伊始,我们就强调各部要高度负责,认真落实,坚决不许招纳关系户。切实为学生会纳入有活力,最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一,是本次活动圆满完成的思想保证。

其次,针对报名情况失衡情况,面试时充分考虑第二志愿,保留人才。同时在面试后对于落选者也打电话或发短信告知结果,得到了新生的认可。

五、工作中存在的问题

在本次活动中,我们虽然能按照预期计划顺利开展,取得了一定的成果,但是也还是存在许多不足和缺点:(一招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会学习部的职能及

性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次面试工作中,新生到场情况不太理想。故根据以上情况提出以下建议:

1、提前做好宣传,张贴招新海报、摆放招新展板(包括每个部门的职能简介。

2、提前印制好足够的报名表(填报时只能对一个部门递交申报表(二报名情况的失衡

各部门报名情况较为失衡这也是本次招新中出现的较大问题。导致面试中,报名人数填多的部门淘汰率较高,没有给候选者太多的机会,面试中这些部门的面试现场稍有混乱,给候选者造成不良影响。希望以后能加强前期的组织协调,为后期工作打好基础。

基于对之前工作的总结,从中我们也认识到我们工作当中存在的不足和缺陷,所以我们要克服缺点,惩前毖后,总结经验,尽量避免在以后的工作中再有同样的错误,认真用心谨慎的完成上级下达的各项任务。同时,我们也要继续发扬我们的优势,新老干部团结一致,继续发扬我们吃苦耐劳的工作精神,争取再创佳绩,用我们的微薄之力为湖北第二师范学院增光添彩。

第五篇：学习部工作总结

2011-2012学年上学期学习部工作总结

时间流逝，转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成绩，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。

一、常规工作总结

1）、上课及晚自习考勤

在本部门的干事和上课考勤人员的努力下，本学期的考勤工作基本结束了。总体来，完成得不错，但是还存在一些问题：

1、晚自习的请假、迟到早退人数有些多

2、上课考勤工作有时会松懈一些

原因：

1、本学期的活动较多，假期接连不断

2、本部门没有很及时地督促和提醒查课人员考勤

3、部分同学自我约束能力较差，没有意识到上晚自习的重要性

措施：

1、考勤人员要公私分明，加大晚自习的考勤力度，可以不定时抽查，减少早退人数。

2、及时督促上课考勤人员考勤，坚持班长负责的班级考勤制度。

3、丰富大一学生的晚自习生活 如：播放有教育意义的视频、电影等。

2）、综合素质测评及奖学金的评定工作

认真仔细看综合素质测评细则和奖学金的评定方法，根据评定办法正确无误评定各项奖项。

二、党史知识竞赛中本部门负责的工作及总结

本部门主要负责命题工作，个人赛的监考、阅卷工作。

工作中出现的主要问题：

1、阅卷人员有十几人，但阅卷工作共花费了两个晚自习，效率不高

2、监考时考场纪律有些松

原因:

1、试卷较多，连线题较难批改，增加了阅卷的难度。

2、监考人员多大部分是大一的干事，缺乏监考经验。

措施：对大一干事做好监考指导工作，让他们明确考场纪律，把自己正真地当成监考员。

三、大学生心理健康知识竞赛中本部门负责的工作及总结

本部门主要负责命题工作，个人赛的监考、阅卷及成绩统计评定工作。

工作中出现的主要问题：

1、个人赛的试卷题目过难，成绩无区分度，最高分也

只有70多分

2、统计成绩时工作效率低

3、个别阅卷人员不能及时到达阅卷地点

原因:

1、首次接触心理健康方面的竞赛知识，经验不足，题目难易程度难以把握。

2、考生安排表出现名字打印错误和重复考生名字的现象，统计成绩时比较混乱。

3、阅卷人员将时间搞错或是临时有别的事不能及时阅卷。

避免同类问题再次发生的措施有：

1、根据要求命题，不能只从百度上下载题目；尽量多看些题目从中比较分析题目的难易程度，也可以询问周围的同学判断题目难度的大小。

2、多安排几名干事，分组合作，认真完成成绩的统计工作，做完后再核对一两遍。

3、提前确定阅卷人员，确保所有人员都能到达，及时通知。

四、工作体会与收获

1、在接到新的工作时，要认真看策划书，明确本部门负责的工作及具体时间安排，并及时有效地传达给本部门的干事们。

2、在工作中，要及时地发现问题，反思产生的原因，进而

采取合理的措施进行改正弥补。

3、在与其他部门合作时，要及时地沟通，通达消息，了解工作进度，协调配合。

4、工作时要认真严肃，不把个人情绪带到工作中。

5、要学会合理分配人员，让干事们在工作中感受到自己的重要性，并且要定期召开部门会议，及时下达任务和了解干事们的工作意见，定期做出工作总结。

这一学年，我们还积极参加了校学生会的启动大会，经验交流会，新食堂的意见会、新超市参观等，为学生会，学校的发展提出了自己的见解。在其后的高校调研活动中，我部同学也表现出了极高的积极性，大家踊跃报名参加了与清华校会交流的活动。我们还努力使部门工作体系化、规范化。为了避免出现：部门的发展完全依靠部长的工作热情与个人魅力，人事变动之后，好的工作经验与失败教训就无法传承的现象，我们将工作总体分为三大部分，分别由三位副部作为核心，进行工作统筹，负责提出具体详尽的计划及安排具体工作给部里其他成员；需负责将每次活动的电子版计划、预算、总结交给部长。这样的工作方式，有利于激发大家的工作积极性，且弱化了部内上下级的严肃气氛，有利于人性化氛围的建立。