07年公司人民武装工作要点[本站推荐]

第一篇：07年公司人民武装工作要点[本站推荐]

2007年公司人民武装工作要点

文章标题：2007年公司人民武装工作要点

为确保公司安全稳定，又快又好地推进人民武装工作的全面建设，2007年工作要点如下：

1、加强思想政治建设，扎实做好反“台独”应急作战政治工作准备。针对民兵预备役战时担负的任务，突出抓好历史使命和形势战备教育，加强战斗精神的培育，强化真打实备的思想，要充分运用企业内各种媒体搞好宣传教育。军事训练要以形成反”台独”应急作战能力为目标，扎实有效地完成好2007年度民兵军事训练任务，全力以赴推进各项军

事斗争准备。要确保民兵政治教育16课时教育内容的落实，继续抓好以民兵干部为重点的时事政策和法制教育，彻底清除各种伪科学和封建迷信思想的渗透影响。要认真组织兵役登记，严密组织征兵工作，真正把政治思想好、文化素质高、身体健康的优秀青年输送到部队，高标准高质量地完成年度征兵任务。

2、做好经常性基础性工作，推进基层建设全面发展。认真贯彻落实好有关文件的精神,积极适应新的形势和任务要求，及时提出做好军事斗争准备的意见和建议，充分发挥军事部的作用。坚持党管武装各项制度的落实，进一步夯实专武干部的思想基础,增强做好人民武装工作,献身国防事业的政治责任感、使命感。提高公司人民武装部规范化建设，坚持标准、克服困难、因地制宜、开拓创新，进一步巩固完善硬件、软件建设。专武干部要加强业务理论知识的学习和实践锻炼，适应经济建设发展的需要,教育带领民兵预备役人员积极投身于两个

文明建设,为企业的发展出力献策。

3、发挥桥梁作用，促进双拥共建工作。做好“以劳养武”工作，为民兵训练、活动和“双拥共建”工作提供有力的资金保障。有关部门要从支援国防建设的高度出发，积极拓宽“以劳养武”工作的新思路，配合公司人武部做好“以劳养武”工作,使”以劳养武”工作在互惠互利的原则下取得新突破。“双拥共建”要做到“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”，落实兑现国家有关政策规定，做好义务兵家属优待金的结算发放，在人力、物力、财力上支持双拥工作,开展为现役军人家庭、现役军属排忧解难、送温暖活动,并保持同入伍战士的通讯联络、走访慰问，协助部队培养优秀战士。

4、组织基干民兵应对各类突发事件，提高快速反应能力。公司基干民兵要在南长区人武部统一指挥下，随时投入到维护社会治安、抢险救灾、护路护厂、堵卡设障、值班巡逻等工作中去，各党支部要指定专人负责，做到应急分

队人员随时拉得出，装备齐，作风硬，担负起各类社会职能和公司内部的应急事件。各子公司应成立相应应急队伍，报集团备案。

公司人民武装委员会

二00七年三月

《2007年公司人民武装工作要点》来源于，欢迎阅读2007年公司人民武装工作要点。

第二篇：2007年公司人民武装工作要点

文章标题：2007年公司人民武装工作要点

找文章到xiexiebang.com更多原创-(http://www.xiexiebang.com/)

为确保公司安全稳定，又快又好地推进人民武装工作的全面建设，2007年工作要点如下：

1、加强思想政治建设，扎实做好反“台独”应急作战政治工作准备。针对民兵预备役战时担负的任务，突出抓好历史使命和形势战备教育，加强战斗精神的培育，强化真打实备的思想，要充分运用企业内各种媒体搞好宣传教育。军事训练要以形成反“台独”应急作战能力为目标，扎实有效地完成好2007民兵军事训练任务，全力以赴推进各项军事斗争准备。要确保民兵政治教育16课时教育内容的落实，继续抓好以民兵干部为重点的时事政策和法制教育，彻底清除各种伪科学和封建迷信思想的渗透影响。要认真组织兵役登记，严密组织征兵工作，真正把政治思想好、文化素质高、身体健康的优秀青年输送到部队，高标准高质量地完成征兵任务。

2、做好经常性基础性工作，推进基层建设全面发展。认真贯彻落实好有关文件的精神,积极适应新的形势和任务要求，及时提出做好军事斗争准备的意见和建议，充分发挥军事部的作用。坚持党管武装各项制度的落实，进一步夯实专武干部的思想基础,增强做好人民武装工作,献身国防事业的政治责任感、使命感。提高公司人民武装部规范化建设，坚持标准、克服困难、因地制宜、开拓创新，进一步巩固完善硬件、软件建设。专武干部要加强业务理论知识的学习和实践锻炼，适应经济建设发展的需要,教育带领民兵预备役人员积极投身于两个文明建设,为企业的发展出力献策。

3、发挥桥梁作用，促进双拥共建工作。做好“以劳养武”工作，为民兵训练、活动和“双拥共建”工作提供有力的资金保障。有关部门要从支援国防建设的高度出发，积极拓宽“以劳养武”工作的新思路，配合公司人武部做好“以劳养武”工作,使“以劳养武”工作在互惠互利的原则下取得新突破。“双拥共建”要做到“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”，落实兑现国家有关政策规定，做好义务兵家属优待金的结算发放，在人力、物力、财力上支持双拥工作,开展为现役军人家庭、现役军属排忧解难、送温暖活动,并保持同入伍战士的通讯联络、走访慰问，协助部队培养优秀战士。

4、组织基干民兵应对各类突发事件，提高快速反应能力。公司基干民兵要在南长区人武部统一指挥下，随时投入到维护社会治安、抢险救灾、护路护厂、堵卡设障、值班巡逻等工作中去，各党支部要指定专人负责，做到应急分队人员随时拉得出，装备齐，作风硬，担负起各类社会职能和公司内部的应急事件。各子公司应成立相应应急队伍，报集团备案。

公司人民武装委员会

二00七年三月

《2007年公司人民武装工作要点》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2007年公司人民武装工作要点。

第三篇：20XX年人民武装工作计划

XXX乡二O一二年人民武装工作计划

为了进一步搞好今年的武装工作，经乡党委会议研究，对2011年武装工作安排如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照两级军区和军分区党委扩大会议精神，围绕提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力，大力弘杨延安精神，按照抓学习、强素质，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓建设、促发展的思路，努力谋求创新发展，不断推动全面建设再上新台阶。

二、深入开展学习实践科学发展观活动

坚持把学习实践科学发展观作为首要的政治任务，作为贯穿全年工作的主线，围绕“学习实践求深入，科学发展谋突出，应急应战见实效”这个主题，结合我乡学习实践活动的实施，着力突破难题，突出实践特色，务求实效。组织民兵预备役人员开展“我与共和国同行”主题教育，进一步增军魂意识，宗旨意识，使命意识。

三、认真做好征兵工作

在总结去年征兵的基础上，积极探索适应征接兵制度改革，做好预征对象摸底调查工作，排除内外干扰，杜绝人情风，坚持质量标准，确保把最优秀的青年送到部队。

四、加大“双拥”工作力度

广泛开展“热爱延安、宣传延安、奉献延安”活动充分利用各种时机组织民兵预备役进行双拥传统和纪律教育，积极协调地方党委，想方设法为军烈属办实事，解难题，认真做好拥军优属和维权工作，进一步密切军政军民关系，切实解决现役军人家属实际困难，使他们能够安心服役，报销祖国。

五、努力提高民兵预备役部队应急应战能力

扎实抓好民兵整组和训练工作。重点抓好应急分队，专业技术分队和对口专业分队训练，要积极组织民兵分队进行维稳反恐，科技支前和抢险救灾的训练，不断提高遂行任务能力。要切实搞好国防潜力调研成果的巩固和深化，不断加强民兵参战支前，勤务保障、城市防空、反恐维稳，抢险救灾的骨干队伍建设，确保关键时刻联得上，拉得出，用得上，为我区建设和构建和谐社会做贡献。

结合中心工作，全面落实《战备工作条例》及时修订完善各类作战预案，加强信息网络建设，做好应急处置准备，落实战备制度，及时掌握“法轮功”邪教组织和恐怖分子动向，加强信息网建设，提高预警应变能力。组织人武干部及预备役民兵中热爱新闻的人员积极在“和谐XX乡”网站及《XX日报》等媒体投稿。

按照要求，进一步规范组织建设。要认真搞好民兵政审，采取座谈了解，查阅资料，重点调查的方法，准确掌握现有整编民兵的政治面貌和现实表现，确保民兵政治素质。建立健全各项制度，活动经常，加强培训，确保民兵干部队伍坚强有力，进一步加强青年

民兵活动阵地建设，切实组织开展培训教育，文体活动，座谈交流会等，逐步提高民兵队伍素质。具体上按照民兵应急队和专业分队“三图、四案、五册、六表”等标准。切实抓好基层建设。

六、积极动员民兵投身乡镇各项工作

XXX乡环境卫生整治、社会治安综合治理、安全生产、防汛防滑塌、森林防火等各项工作责任重大，民兵是各项工作的中坚力量，要一如既往地积极主动，遇险遇灾迅速动员参战，确保各村群众的生产、生活安全，为构建和谐延安作出应有的贡献。

2011年3月25日

第四篇：人民武装工作知识

人民武装工作知识

一：总类

●《中华人民共和国宪法》（节录）

第二十九条 中华人民共和国的武装力量属于人民。它的任务是巩固国防、抵制侵略、保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业，努力为人民服务。国家加强武装力量的革命化、现代化、正规化的建设，增强国

防力量。

第五十五条 保卫祖国，抵抗侵略是每个中华人民共和国公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。

●《中华人民共和国兵役法》（节录）

第三条 中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。

第四条 中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军、中国人民

武装警察部队和民兵组成。●《民兵工作条例》（节录）第二条 民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。

第三条 民兵工作的任务是：

（一）建立和巩固民兵组织，提高民兵军政素质，配备和管理民兵武器装备，储备战时所需的后备兵员。

（二）发动民兵参加社会主义现代化建设，组织民兵担负战备值勤，维

护社会治安。

（三）组织民兵参军参战，支援前线，抵抗侵略，保卫祖国。

第四十三条 依照本条例规定，公民应当参加民兵组织而拒绝参加的，民兵拒绝、逃避军事训练和执行任务经教育不改的，由人民武装部队以提请民兵的所在单位给予行政处分。或者提请地方人民政府有关部门给予行政处罚，并强制其履行兵役义务。

第四十四条 对拒绝建立或擅自取消民兵组织，拒绝完成民兵任务的单位，由本地区军事领导指挥机关报同级人民政府批准，对该单位给予批评或者行政处罚，对该单位负责人给予行政处分，并责令限期改正。

二：关于民兵工作知识

1、民兵组织建立的意义是什么？ 答：第一、搞好民兵组织建设，是做好民兵其他工作的先决条件；第二、搞好民兵组织建设，也是民兵队伍自身巩固和发展的客观需要；第三、搞好民兵组织建设，还是战时实施快速动员的有效措施。第四、搞好民兵组织建设，又是应付急、难、险、重任务，加强当地两个文明建设的需要。

2、参加民兵组织应具备什么条件？

答：《兵役法》规定：乡、民族乡、镇和企业事业单位建立民兵组织。凡是18—35岁符合服兵役条件的男性公民，除应征服兵役的以外，都应编入民兵组织服预备役。参加基干民兵的条件：28岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员为基干士兵。公民参加基干民兵必须同时具备三个条件：政治条件、身体条件、年龄条件。参加普通民兵的条件：除编入基干民兵的公民外，其余18—35岁符合服兵役条件的男性公民，都应编入普通民兵。

3、基干民兵由哪些人员组成？

答：基干民兵由三部分组成。一是编入民兵组织28岁以下退出现役的士兵；二是28岁以下经过训练的人员；三是在与军事对口的单位编入对口

专业分队的技术兵。

4、民兵的组织原则是什么？

答：即“五个有利于”原则：基干民兵的编组要本着有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担。

5、民兵整组的内容有哪些？

答：民兵整组主要有七项内容：（1）对民兵进行宣传教育；（2）民兵出入转队；（3）编组配干；（4）总结工作，统计报表；（5）清点装备；（6）

健全制度（7）集合点验。

6、为什么要加强民兵基层组织建设？

答：第一、抓好民兵基层建设，是保证党中央、国务院、中央军委有关民兵预备役建设的有关指导思想、方针、原则和指示落实的需要；第二、抓好民兵基层建设、是提高民兵军政素质、完成党和国家赋予的各项任务的需要；第三、抓好民兵基层建设，是战时实施兵员快速动员的需要。

三、关于兵役登记、征兵工作知识

1、兵役登记的时间、对象是哪些？

答：根据《兵役工作条例》，县、市（区）兵役机关在每年9月30日以前，组织乡、镇、街道人民武装部门对当年12月31日以前年满18周岁的男性公民进行兵役登记。

2、兵役登记的程序是哪些？

答：其程序是：由本人或其直系亲属持户口薄、身份证、毕业证、3张1寸登记照到户籍所在居委会或街道办事处进行兵役登记，填写《兵役登记表》，经街道武装部体格目测、病史调查和政治、文化初步审查，依法确定应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员，并报县、市（区）兵役机关批准后，给初步审查合格人员发放《公民兵役证》。

3、征集新兵的年龄条件是什么？

答：（1）每年12月31日以前年满18周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在22周岁以前，仍可以被征集服现役。（2）根据军队需要，可以按前款规定征集女性公民服现役。（3）根据军队需要和本人自愿的原则，可以征集当年12月31日以前年满17未满18周岁的男女公

民服现役。

4、征集新兵的文化条件是什么？

答：属农业户口的青年，一般应具有初中毕业以上文化程度；属非农业户口的青年，一般应具有高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度。学历认可应查验毕业证书和汇考证书。

5、征兵报名的程序是什么？

答：其程序是：根据县、市（区）人民武装部的通知，应征青年本人持户口薄、身份证、毕业证、兵役证忽然1寸登记照6张到户籍所在居委会、村报名。经居委会、村初步审查合格后，将花名册上报街道、乡（镇）人民武装部，然后由街道、乡（镇）人民武装部统一组织实施以下工作步骤。

6、征集新兵的时间和工作步骤是什么？ 答：每年征集新兵的时间、人数和要求，由国务院、中央军事委员会的征兵命令规定。一般在每年10月中旬颁布。其工作步骤和时间范围是：

（1）兵役登记（8月15日—9月30日）

（2）征兵报名（10月20日—11月1日）

（3）体格检查（11月20日—11月5日）

（4）政治审查（11月6日—12月1日）

（5）审定新兵（12月2日—12月4日）

（6）交接新兵（12月5日—12月10日）

（7）运输新兵（12月11日—12月20日）

四、关于军事高科技及军事训练理论知识

1、什么是高技术？

答：高技术是建立在综合科学研究基础上、处于当代科学技术前沿的、对发展生产力、促进社会文明、增强国防实力起先导作用的新技术群。简单的说：就是高层次的科学技术群。

2、军事高科技有哪些种类？ 答：（1）军用微电子技术；（2）军用电子计算机技术；（3）军用光电子技术；（4）军用新材料技术；（5）军用航天技术；（6）军用生物技

术。

3、军事高科技对武器装备的发展有哪些影响？

答：（1）提高武器装备的杀伤效果；（2）提高武器装备的生存能力；（3）提高武器装备全天时、全天候作战能力；（4）提高武器装备的可靠性和维修性；（5）提高武器装备的合成作战能力；（6）促进新 理武器的出

现。

4、军事高技术对战争的影响？

答：（1）战场扩大，环境复杂；（2）战争进程加快，情况变化急剧；（3）战争消耗巨大，攻防转换频繁；（4）战争信息更激烈，C3I型普遍运用；（5）电子站贯彻全过程，制电磁权至关重要；（6）军队机动力提高，机动反机动斗争激烈。

5、民兵军事训练的指导原则是什么？ 答：训用一致、突出重点、分类施训、严格规定。

6、民兵军事训练的基本方法有哪些？

答；突出重点、精讲多练、循序渐进、逐步提高、形象教学、启发渗透、民兵教学、官兵互教；根据形象，因人施教。

第五篇：公司团委XX年工作要点[范文模版]

公司团委XX年工作要点

公司团委二00六年工作要点

公司团委二ОО六年工作指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、团的十五届三中全会精神和局团委六届九次全委会议精神，在公司党委和建设集团团委领导下，以----为中心，搞好共青团能力建设，深入开展增强团员意识教育、“青工技能提升计划”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建等活动，团结带领团员青年转变观念，提升素质，为打造企业优势、创建和谐环境做出新贡献。

一、围绕提高青工思想文化素质，发挥共青团教育职能作用

1、开展青工思想教育活动。各级团组织要组织团员青年认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届四中全会精神，深入贯彻落实管理局《二次创业指导纲要》，切实把青年的思想统一到《纲要》精神上来，使学习教育的过程成为解放思想、转变观念、提升素质的过程。要广泛开展形势任务教育，宣传集团化运作的重要意义和公司职代会精神，引导团员青年认清公司面临的发展形势，坚定对企业发展的信心，立足岗位，争创佳绩，多做贡献。要以“ ”活动为契机，开展座谈、讨论等活动，发动青年团员 积极投身公司生产实践，为打造公司优势建功立业。

2、开展青工提升技能活动。各级团组织要围绕公司-----的中心，开展青工文化技术学习活动。要在全公司青工中广泛开展岗位技能竞赛、技术比武、“技术擂台赛”等“学练赛”活动，引导青年团员立足岗位，苦练技能，达到“一岗精、两岗通、三岗能”。要按照局团委提出的“青工岗位技能提升计划”，结合各工种实际，进一步建立健全《青工岗位技校创建手册》和《青工岗位技能学习训练跟踪手册》，不断推进“青工岗位技校”工作，培养一批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的青年人才，为打造公司优势提供技术支撑和人才保障。

3、积极选树宣传青年典型。各级团组织要围绕公司中心工作，积极培养、总结、宣传在公司“市场开发、市场拓展”活动中涌现出的各方面典型。一是技术精通，热爱路桥事业岗位做贡献的青年技术人员典型；二是勇闯市场创佳绩的青年典型；三是自学成才，岗位提升素质的青工典型。大力宣传他们的事迹，引导和带动青工积极为公司发展做贡献。

二、围绕打造优势，发挥青年突击队作用

1、开展“号”“手”创建活动。各级团组织要紧密围绕公司中心工作，周密部署本单位的青年文明号活动方案，丰富活动内容，提升创建水平。深入开展创效劳动竞赛，不 断激励团员青年以一流的技术实力、服务水平和工作业绩，积极投身公司生产经营建设实践。围绕外埠施工特点，组织青工创精品、树信誉，争当闯市场青年先锋；围绕生产过程中的急、难、险、重任务，组织青工攻难关、解难题，争当青年岗位能手；围绕经营管理和优质服务，激励广大青年自觉坚持“三老四严”，做到“五项要求”。通过行之有效的创建活动，引导团员青年不断提高岗位技能，增强责任意识，强化质量管理，严格施工标准，确保工程质量全优。通过选树青年典型，激励广大青年勇闯市场，以一流的技术实力和一流的服务水平，积极参与市场竞争，把青年文明号打造成开拓外部市场的生力军和突击队。

2、开展创建“青年安全生产示范岗”活动。各级团组织要通过多种方式广泛宣传公司安全生产规章制度和安全文化，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。要结合安全实际，与相关部门举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等活动，帮助青年职工增强安全生产意识，明确安全责任，掌握安全生产操作技能，确保安全生产无事故。

3、开展“金点子”和青工“五小”成果征集活动。各级团组织要在团员青年中广泛开展“金点子”征集活动和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青工“五小”活动，提高青工的业务素质和解决疑难问题的能力，为公司 献计献策。

三、围绕企业文化建设，发挥共青团品牌优势

1、用真诚服务感动青年。竭诚为青年服务，是各级团组织贯彻“三个代表”重要思想的必然要求，是团的工作的出发点和落脚点。当前，青年对共青团的服务需求进一步增强。各级团组织要适应新形势的要求，适应青年的需要，进一步强化服务意识，提高服务能力，切实做好服务青年的工作。要本着“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则，深入了解青年的想法、呼声和需求，帮助青年解决实际困难，通过扎实地、真情地为青年服务感动青年，从而调动广大青年工作的积极性和创造性。

2、深化青年志愿者活动。要开展以“情暖万家”的“红色志愿行动”和以美化厂区环境、加强环境保护、弘扬社会新风为主题的“绿色志愿行动”。要重点开展“送温情到前线”志愿行动，组织青年志愿者与一线职工结成“心连心”对子，积极帮助一线青工及家庭解决困难。

3、深入开展主题读书活动。各级团组织围绕打造公司 优势，深入开展以“提升学习能力与打造企业优势”为主题的读书活动。要通过---、网络等形式，开展丰富多彩的读书、求知活动，扩大读书活动的参与面和影响面。要积极向团员青年推荐健康向上的书刊读本，广泛开展征文、读后感征集评选等活动，以此激发青工的学习热情，不断提高青工的文化素质和打造企业优势的本领。

4、广泛开展各项文体活动。各级团组织要围绕公司主题教育，结合行业、工期等实际，积极开展小型多样的文化体育活动，丰富青工的业余文化生活。要以公司每年一届的文化节活动为契机，广泛开展文学创作、技术交流等活动，进一步丰富青年的精神文化生活，不断提高青年文化素养，提升企业文化力，在青工中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。

四、加强共青团自身建设，发挥共青团青年之家作用

1、加强共青团组织建设。各级团组织要从搞好服务能力、学习能力、和谐能力、创新能力入手，全面提高服务企业发展大局、服务青年成长成才的工作水平。一是要完善“双推”工作制度，加大“双推”工作力度，严格“双推”工作程序，向组织部门推荐更多的优秀青年加入党组织和成为党的后备干部。二是进一步建立健全各级团的组织，配齐配全各级团干部。

2、加强团干部队伍建设和团员意识教育。要组织团干部认真学习党的十六届四中全会精神和《二次创业指导纲要》，不断提高专兼职团干部的综合素质。要在团员中开展以“学《团章》、唱团歌、戴团徽、持团证、读团史”为主要内容的团员意识教育活动，引导广大团员增强光荣感和责任感。

3、加强团的宣传工作。要充分利用------和公司团委 网页全面宣传共青团工作，加强宣传报道工作，扩大团的影响，及时向建设集团团委传递信息，加强沟通，大力宣传展示各级团组织围绕党的中心工作，开展的富有特色、效果显著的各项活动。