第一篇:(篮球)广东建设职业技术学院学生社团理事会换届选举大会报告
广东建设职业技术学院学生社团理事会换届选举大会报告
社团名称:篮球协会
选举时间:2013年7月1日
会议名称:篮球协会第十四届理事会换届选举大会
主持:方灿杰(书画协会)开会地点:01007
记录:学生社团联合会
开会日期:2013年7月1日 开会时间:晚上8:30~10:00
应到人数:32人
实到人数:32人 出席者:学生社团联合会,篮球协会
本次会议到场人数已达应到人数的80%,本会议有效。总票数:32票
会议内容:
1、由篮球协会理事会进行工作总结,秘书长公布财务状况。
2、篮球协会九位候选理事作自我介绍。
3、会员进行无记名投票,民主选举新一届社团理事。
4、经学生社团联合会验票无误后,宣布篮球协会新一届理事会的名单。
5、主持人宣布会议结束。九位候选理事名单及票数:
1、邓杰伦 27票
2、王龙波 18票
3、田车鸿 19票
4、李键辉 19票
有效票:30票
无效票:2票
5、朱思柳 28票
6、陈振兴
7、练毅
24票 15票
新一届理事会的名单:邓杰伦、田车鸿、李键辉、朱思柳、陈振兴
学生社团联合会
二〇一三年七月二日
第二篇:关于黔西南民族职业技术学院学生社团联办公室的报告2011
关于黔西南民族职业技术学院学生社团联办公室工作总结的报告
学生社团联和会机关坚持“服务学生社团的健康发展,服务广大学生的全面成才”的工作宗旨。立足引导广大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的方针,转变工作思路,锐意改革,在内部建设、制度完善、机构调整、校园文化建设等方面集思广益、创新工作思路。
一、工作回顾 :
1.2010年6月5日,与组建院级学生社团联合会架构建设,初步完成部门建设,设立了临时委员会,初设主席团、秘书处、办公室、纪检委、财务部、策划部、公关部、社团部、网络管理中心。
2.2010年6月7日,在邓毅书记的导下,社团联合会开了前期工作会议,邓毅书记对社团联合会的工作性质、意义、方向做了详细讲解,使我对社联工作有了进一步的了解和我向往。
3.2010年6月11日,第二届学生社团联合会组建工作顺利完成,并召集全院现有学生社团代表,社联机关干部召开了学生社团联合会工作会议。
4.2010年6月27日,按团委要求组建院级十八学生社团。收集整理现有学生社团资料,着手于十八社团组建筹备工作。5.2010年7月3日,组织院级学生社团联合会机关干部成员第一季户外素质拓展活动。6.2010年9月3—10日,按照学院团委安排要求,很好的完成了学院为庆祝第二十六届教师节教职工表彰大会的会场布置、卫生、秩序等工作,得到了团委好评。7.2010年9月11—22日,为院级学生社团招新作准备工作,为建立完善的学生社团打基础,初步构建十八社团基本架构。8.2010年9月27—29日,面向各系进行社团建设招新面试,并计划于10月中下旬完成院级十八学生社团完成组建及注册成为正式社团。
9.2010年10月19—30日,完成对院级社团的资料整理和完善工作。10.2010年11月11—19日,参与召开学生社团联和会及十八社团新成员大会,并组织参加新干部培训。
11.2010年11月28日,组织参与第二期社团联和会和社团的户外素质拓展活动。12.2010年12月8日,参于举办院社团联和会和十八社团第一次大会。13.2011年4月8日,为新一届社团联合会机关干部换届人员进行招募选拔作准备工作,计划定于5月中下旬完成换届选举工作,向团委老师交上一份满意的答卷。
二、以“三自教育”方针为宗旨,精简机构、加强干部梯队建设,增强社团联合会的生命力、组织力和战斗力,完善了学生社团联合会第一期基本架构建设。为更加有效地服务社团工作,引导社团良性发展,社团联合会在本学年继续推进和完善内部建设工作,依据各个部门的工作计划,进一步完善了部门工作机制。其中包括:规范会议制度,建立健全的干部管理制度,建立更为规范全面的财务制度和社团工作活动考评制度,对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团评优细则,为校级、省级优秀社团申报提供参考依据。通过以上措施,初步促进了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变,同时使社联学生干部熟悉了内部工作的开展方法,便于及时了解和掌握社团工作动态。
三、学生社团作为校园文化建设的重要载体,是第二课堂的重要组成部分,是思想政治教育的重要渠道,服务学生成长成才方面发挥着重要作用。为此,社团联合会长期坚持社团管理与服务相结合的原则,协调、组织黔西南民族职业技术学院学生社团开展了2010-2011学年社团招新工作、棋艺比赛等一系列大型活动,对社团活动进行广泛有力的宣传,切实提升了社团活动在广大学生中的知名度和影响力,社团活动的参与度大大
提高。
四、作为高校学生活动中最活跃的分子,社团是联系学校与社会的纽带,是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟,越来越多的社团开始走出校园,走进基层,在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献,同时广大同学也通过参与社团实践活动,经受了历练,丰富了经验,增长了才干,在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。
二、工作展望
经过一年的快速发展,目前的黔西南民族职业技术学院学生社团联合会组织机构日益完善,管理体系、财务制度日渐成熟,社团工作、社团活动也朝着“精品化”、“规范化”的方向不断发展,在肯定成绩的同时,我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在:社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强,对于社团的工作延续、内涵建设引导不足,对于制约社团发展的瓶颈缺乏深入的研究,对社团活动的宣传报道力度不够等。
在今后的工作中,作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织,社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团,明确社联的核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,要在工作中为社团争取资源,搭建平台。
立足社团发展现状,把握四个发展方向。
1、服务化发展
目前的学生社团呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、会员流动性大、发展不均衡等不足,因此社团联合会要坚持社联人深入联系社团的原则,整合资源,扩展社联各部门服务社团发展的外延职能,建立和完善社联、社团人才交流体制,吸纳优秀的社团干部充实社联的干部队伍建设,更好地发挥服务职能,促进社团工作的快速健康发展。
2、品牌化发展 下学年,要继续推进社团品牌化战略,进一步优化社团结构,大力扶持学术科技类社团,热情鼓励理论研究类社团,积极倡导实践公益类社团,正确引导文体娱乐类社团,加大对十佳社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的学生社团,形成示范效应,实现更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。
3、规范化发展
要进一步完善社联、社团各项规章制度,充分发挥制度、章程在工作中的作用,使日常办公、社团活动日趋成熟和规范化。要继续推进社联的组织健全、日常工作固定化,活动流程化。同时要建立完善的社团干部培训、激励、传承体制以及社团民主考核、奖惩机制,实现社联对社团“监督---执行---反馈”完整循环的运作模式,让社联和社团工作得到学校和同学的认可。
4、集中化发展
本学年初,在院团委的指导下,我院31个学生社团划分到系,初步实现了“二级管理”,但是在实践的过程中仍然出现了各式各样的问题。作为社团工作的管理者和组织者,社团联合会在今后的工作中要充分整合资源,最大限度地发挥社团整体活动的优势,加强与各系之间的联系,搭建与社团之间沟通的良好平台。要积极寻求社团活动的契合点,大力推进社团联合组织各级各类文体活动,最大限度的达到资源共享和优化配置,克服单一社团活动规模小、影响小、收效少的弊端,推动社团的整体发展。
二、关注社团发展趋势,加强三个基础建设。
1、思想建设
团十六大着力强调了用社会主义核心价值体系教育引导青年,社团作为开展大学生思想政治教育工作的良好阵地,社团团建工作势在必行。下阶段我们要大力推进社团的思想建设,充分发挥基层堡垒作用,将思想政治工作形象化,具体化,为社团会员的成长提供深层次、高质量的服务。
2、制度建设
目前,社团的发展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设不足,社团发展不均衡、活动形式单
一、水平不高等弊端,因此在工作中要坚持“一个建立”与“四个完善”,即建立一套完整的社团管理制度,避免社团间的恶性竞争。同时在社团内部完善奖惩机制,建议、监督、检举和咨询机制,沟通交流机制以及工作程序机制,保证社团工作开展的有序性。
3、宣传建设
在工作和活动的开展过程中要进一步提升网络、媒体的宣传力度,切实加强网络化信息建设,巩固宣传工作的核心地位,充分认识宣传在社联和社团工作中的重要性,进一步确立以网站建设和维护为重点和突破口,全面推动社联和社团工作的发展思路,以点带面,点面结合的开展社联、社团各项工作,同时推动与院内外兄弟高校的交流合作,促进校园文化的交流与融合。
信阳师范学院华锐学院社团联合会自成立以来,正在一步步从稚嫩走向成熟。在这里,我们洒下了汗水,收获了成长。为了社联的未来,为了我们关爱的学生社团,我们一直在努力、在拼搏。相信在院党委的正确领导下,在团委老师们的悉心关怀和指导下,在各系团总支的大力支持下,社团联合会必将以更加积极的状态、更加昂扬的斗志、更加丰富的活动为开创我校社团工作的新局面贡献青春、智慧和力量。
第三篇:恩施职业技术学院学生社团联合会第六届换届大会簪优秀社团表彰策划书
恩施职业技术学院学生社团联合会第六届换届大会
簪优秀社团表彰策划书
为了进一步加强我院社团管理,促进社团健康发展,保证学生社团联合会工作的正常运转,充分发挥学生的主体作用,本着公开、公平、竞争、择优的原则,根据恩施职业技术学院院学生社团联合会的有关管理条例,共青团恩施职业学院委员会经研究决定对学生社团联合会进行第六届换届大会,同时表彰优秀社团,优秀社团干部,优秀会员。
一、大会主题:总结过去,承前启后,展望未来
二、大会时间:2012年3月6日(星期二)19:00
三、大会地点;行政楼四楼会议室
四、参加人员:院团委老师,各系部老师,各系部团总支书记和学生会代表,社团联合会全体人员,各社团机构成员以及小部分会员代表,民院社联代表
五、主 持 人:唐燕妮
六、主办单位:恩施职业技术学院院团委
七、承办单位:恩施职业技术学院社团联合会
八、大会意义:为了促进学社社团进一步发展,加强统一管理,保证学生社团联合会的日常工作正常运转,同时更好地促进社团开展活动的积极性,提高社团机构成员和会员对社团活动的热情,特此举办社团联合换届大会簪表彰优秀社团、优秀机构成员、优秀会员
九、优秀社团产生办法:社团采取PPT展示,社团联合会全体人员
及社团联合会委员会采取投票方法产生
十、优秀社团干部、会员产生办法;社团采取自上而下推荐方法
十一、大会流程;
1)我院十七大社团机构人员、会员、各系部团总支和学生会代表于下午19点40之前进入会场
2)领导及嘉宾入场
3)主持人:宣布开场词,介绍领导和来宾
4)宣读表彰文件
5)宣读失物招领中心社团注销的批复
6)宣读社联人员任职
7)颁奖:为优秀社团、优秀社团干部、优秀会员颁奖,颁奖嘉宾由院团委老师和各系部老师组成(获奖社团、人员见附表1)
8)主席发言:现任社团联合会主席何豫发言,总结社联2011年工作情况,部署这一学期工作计划
9)领导总结:院团委书记向丽致辞
十二、大会工作人员安排
1)总负责人:何豫、孙晟榕 2)礼仪组:大学生艺术团六位礼仪小姐
3)接待组:曾云、钟亮、王宏磊(接送领导及各位来宾和民院社联同事,座位号见附表2)
4)秩序组:陶玉和、陈飞及各社团主席(负责维持会场纪律,会上话筒和音响等设备的协调工作)
5)宣传组:冯帅、魏雨苏、全玉萍(负责大会前三天的宣传,大会上照相以及会后的宣传工作)
6)后勤组:社团联合会全体人员及各社团主席(负责会前会场布置,会后会场的卫生打扫以及相关工作)
十三、大会应急措施;大会会场出现紧急情况下由总负责人进行指导和协调工作,防止在大会上出现不必要的麻烦
十四、附表1,、2
恩施职业技术学院学生社团联合会外联部
2012-2-19
恩施职业技术学院学生社
团联合会
换
届
大
会
策
划
书
恩施职业技术学院学生社团联合会
2012-2-19
第四篇:[厦门安防科技职业学院学生社团联合会换届选举大会发言稿]
厦门安防科技职业学院学生社团联合会换届选举大会发言稿
亲爱的同学们,大家晚上好,很高兴参加我们厦门安防科技学院学生社团联合会换届选举大会。
我们学校的院团委包括:学生会、学生社团联合会、青年志愿者协会、大学生创业实践基地。我们学生社团联合会是其中的重要组成部分。
学生社团是校园文化的重要载体,是学生丰富校园生活、培养兴趣爱好、增加交友范围的重要途径。现在学生社团参与人数很多、活动形式多种多样、影响效果很大。随着教育体制改革的不断深入和大学生学习、生活方式出现新的变化,大学生社团日益成为高校中具有重大影响力和凝聚力的群体,成为学校精神文明建设中,校风、学风的重要表现形式,对于营造校园文化氛围起着重要作用。
社联的宗旨是服务社团、惠及师生,应该为社团展示自身文化搭建更多的平台;前一段时间的工作中,我们院社联的各部长、干事们都积极配合,表现出了极大的工作劲头,出色的完成了工作,达到了我们所预期的目标,得到了学院广大师生的认可。
院社联自成立以来,一直以一种风姿勃发的姿态闪耀在我们学校学生活动的舞台上,每一年也都成绩卓著,风光无限,历来都为校内外各级领导所称赞。如今,新一届的主席团领导班子就要上任,希望你们能继承前辈们的优良传统,发挥出你们的长处,向其他兄弟学校以及全社会展示你们的风采,闪耀出我们学院学生社团联合会的无
限光芒。
希望大家努力学习,用先进的思想武装自己的头脑,用大局的观念去指导自己的言行,用系统的思维去认识事物间的因果关系以及事物发展的兴衰循环的原理;要用负责任的心态养成动态的反馈习惯,学会对自己工作负责,对上级负责,对会员以及干事负责,以平和的心态来面对“干部”这个称呼,敞开胸怀,接纳异议,调整刻板的心智模式,在开放互信的环境中迸发出集体智慧。以自我反省的心态,从失败中学习如何摆脱逆境,培养越挫越勇的信心和斗志。
同学们:时代在召唤,历史在前进!我们要适应新形势新任务的需要,全面加强思想观念、工作作风建设,发扬建大校社联工作者的光荣传统,坚持科学发展观,敢于面对问题,解决问题,把时间用在工作学习上,把精力投入到服务学生,服务社团中,创造出实实在在的工作成绩。我衷心希望在未来的一年里,厦门安防科技学院学生社团联合会与学生社团在你们的带领下,能够飞跃发展。
谢谢大家!
沈滨彬
2013.6.6