第一篇:XX年乡镇严肃换届纪律专题民主生活会情况报告
XX年乡镇严肃换届纪律专题民主生活会
情况报告
3月29日上午,xx镇召开XX年领导班子“严肃换届纪律、正确对待进退留转”专题民主生活会,镇党委书记陈xx主持会议,由市委常委、zd委书记鲜明凡为组长的市委指导组到会指导,镇党政班子成员参加会议。
会议以四个流程进行。、由市委组织部陈春光同志组织学习x组通〔XX〕x号文件。
2、镇党委书记陈xx代表班子成员进行对照检查,认真查找问题,分析原因,提出整改措施,表明班子意见,坚决维护市委决定,正确对待进退留转。
3、镇班子成员逐一发言,进行批评和自我批评,以南充拉票贿选案为教训,结合自身工作实际,深入查找自身不足、剖析问题根源,明确自己今后的努力方向和整改措施,表明个人态度,坚决保证换届选举环境风清气正,无条件服从组织安排,绝不容许任何违规违纪行为发生。
4、市委指导组组长鲜明凡认真听取了各位班子成员的发言,肯定了xx镇各项工作取得的成绩、对各位班子成员的鲜明表态予以认可,同时要求班子成员从“南充贿选案”中吸取教训、迅速行动,并警醒全体干部务必做到:一是当前形式特殊复杂,必须树立巩固正确意识,深思“南充贿选案”,思想上要高度统一,认真对待新常态下当前的各项工作;二是精心组织“四类人员”比选,做到公开公平公正,认真把乡镇班子配备好,同时务必高度重视影响乡、村换届风气的家族势力及宗教势力两大主要因素。三是把握好政策,选好干部配强班子,明确责任,自觉服从大局,确保换届工作圆满完成。
镇党委书记陈xx结合此次专题民主生活会,对班子成员提出以下几点要求:一是要以铁的肩膀,担起相关责任,党委书记第一责任人,纪委书记监督责任人。迅速贯彻落实专题民主生活会的精神,把市委的具体要求传达到基层党员干部;二是以铁的手腕,抓好换届纪律。制定符合本镇实情的严明换届纪律条例,加强对村级党组织换届选举工作的监督检查,签订承诺书,强化责任意识,提升换届守纪自觉性;三是以铁的心肠,抓好xx发展。以“城际发展联结带、区域经济辐射区、打造休闲产业体验园”为战略定位,利用xx天然优势,努力建设阆南区域经济文化中心强镇,着力做实做好精准扶贫、江东农业园建设两项中心工作,确保换届选举工作风清气正的进行,同时圆满完成市委政府安排的各项工作。
第二篇:严肃换届纪律民主生活会情况报告
于召开严肃换届纪律专题民主生活会情况的报告
根据中央、省、市关于严肃换届纪律专题民主生活会的要求,我单位于 年 月日召开了以“严肃党委换届纪律”为主题的民主生活会,会议XX同志主持,全体领导班子成员参加会议。民主生活会有关情况报告如下:
一、精心部署,认真做好会前准备
会前,XX同志对民主生活会进行精心部署,要求全体干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例,以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全体领导班子成员撰写个人剖析材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、开诚布公,深入开展自我剖析
会上,XX同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题,带头开展了深刻的自我批评,其他班子成员也开展
相互批评和自我批评,深剖思想根源,查找自身存在的问题和不足,并明确了以后努力方向和整改措施。
三、达成共识,研究制定保障措施
党委召开的专题民主生活会提出,要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施,坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为,努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。
强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和县委提出的“十条禁令”,以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线,要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律通过会议、下发文件等方式传达各基层党支部,进行换届纪律的学习教育,使广大党员干部群众清楚的了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴,使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容,了解我们严肃换届纪律的坚决态度,进而积极有序的参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展了“严肃党委换届纪律,保证风清气正”主题教育,引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主
要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话,督促他们在执行换届纪律上创先进,在遵守换届纪律上争优秀。
单位年月日
第三篇:严肃换届纪律专题民主生活会情况报告
严肃换届纪律专题民主生活会情况报告
为了营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行,根据县纪委、县委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律有关工作的通知》要求及工作安排部署,XX镇于2011年6月26日召开了镇领导班子专题民主生活会,会议由镇党委书记、人大主席XXX同志主持。会议严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关规定,围绕“严肃换届纪律、匡正换届风气”的主题要求,突出对党员干部党性分析、坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退等问题进行深入探讨,民主生活会达到了预期的效果和目的。
一、高度重视,精心准备
镇党委高度重视开展民主生活会,为防止民主生活会“走过场”,对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作,会议的要求进行了细致具体的安排部署,为保证民主生活会的质量奠定了坚实基础。
1、抓好学习,提高认识。民主生活会前,镇领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动,坚持集中与自学相结合,并认真安排了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规,重点是《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习干部监督工作制度,重点是干部选拔任用工作四项监
督制度,进一步明确事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规要追责等各项规定。三是要以市委组织部编发的《严肃换届纪律学习读本》、《严肃换届纪律宣传卡》为教材,重点学习《中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发„2010‟21号)、《中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>有关问题的通知》(组厅字„2010‟49号)和《市纪委、市委组织部关于严肃换届纪律的工作意见》(京组发„2011‟7号)等文件精神,确保深刻领会、融会贯通。四是及时通报典型违纪案例,警示教育领导干部。通过换届期间各地查处的严肃换届纪律警示教育案例,教育党员领导干部引以为戒,不越“雷池”。五是进行换届纪律集中测试。通过集中测试,全体党员领导干部进一步掌握了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。
2、抓好谈心,巩固思想。镇党委书记、镇长分别与班子成员、后备干部进行专题谈心谈话,班子成员与所分管的科室负责人及包片村干部进行谈心谈话,科室负责人与科室干部进行谈心谈话,村党支部书记与两委干部进行谈心谈话,切实了解和掌握党员干部的思想动态,严明换届纪律要求,做好正确引导工作,确保全镇党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。
3、抓好承诺,明确态度。有效落实基层党组织和党员干
部公开承诺,组织班子成员、机关干部、村两委干部、各党支部负责人等签订承诺书,承诺在换届过程中严格遵守换届纪律,换届纪律承诺率达100%。
4、抓好调查,征求意见。镇党委紧密结合严肃换届纪律有关规定,专门召开机关干部、村主要干部和部分镇党代表、人大代表会议,全面传达及中央、市、县各级党委关于换届纪律的相关精神和规定,广泛征求在严肃执行换届纪律、确保换届风清气正等方面的意见和建议,并发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》和《治理拉票效果评估表》,及时统计汇总,对本单位的严肃换届纪律工作进行量化,作为进一步开展工作的重要参考。
二、畅所欲言,深入开展自我剖析
会上,领导班子对严肃换届纪律工作进行了总结。班子成员紧紧围绕会议主题,结合思想和工作实际,认真开展党性分析。严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关要求,逐条进行自查,实事求是地开展了批评和自我批评,深剖思想根源,查找出自身存在的问题和不足,提出了切实有效的整改措施,并明确了具体责任人。
三、达成共识,制定保障措施
在民主生活会后,班子成员一致认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施,坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为,努力为今年党委换届工作营造风
清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律要求,以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线,要求各基层党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将“5个严禁、17个不准、5个一律”制作成宣传卡片,发放到广大干部和党员手中,让党员干部知情、明白。三是加强换届纪律执行情况的监督检查。适时开展监督检查,对违反换届纪律的重点举报进行研究,提出处理意见;对各基层支部反映的有关换届纪律的政策性问题进行研究,提出指导性处理意见,及时上报镇纪检和组织科。四是畅通群众举报渠道。建立换届工作监督举报网络,及时受理反映违反换届纪律的问题。镇党委设立并公布换届专用举报电话。
中共XX镇委员会
2011年7月1日
第四篇:严肃换届纪律专题民主生活会情况报告
根据县委《关于召开专题民主生活会的通知》(晋办通〔2011〕25号)要求,我局党支部于2011年5月9日上午召开以“严肃党委换届纪律,保证换届风清气正”为主题的民主生活会,会议由党支部书记马玉英同志主持,局领导班子成员、局机关中层干部参加了会议,邀请了县第五纪工委副书记xx参加了会议。现将民主
生活会有关情况报告如下:
一、精心部署,认真做好会前准备
会前,党支部书记xx同志对民主生活会进行精心部署,要求全体机关干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例,以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求局党支部支委委员撰写个人剖析材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、学习先进事迹,加强党性修养
会上,学习了杨善洲同志的先进事迹,杨善洲同志一生以党的事业为重,以人民的利益为重,对党忠诚,对人民忠诚,具有崇高的理想和坚定的信念,几十年来,对党的事业兢兢业业,恪尽职守。他30岁担任县级领导,39岁担任地委副书记,50岁担任地委书记,60岁退休后放弃舒适的晚年生活,毅然奔赴深山植树造林,当荒山变成林海后,又无偿将价值超过3亿元的大亮山林场移交给当地政府。
纵观杨善洲同志的一生,与会人员感触最深的是:他具有坚定的政治信念,有一心为民、扎根于民的公仆情怀,有鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,有大公无私、谈泊名利、乐于奉献的献身精神。这一切都是这位老共产党员给我们留下的精神财富,对我们是一种无形的鞭策。
三、开诚布公,深入开展自我剖析
会上,党支部书记xx同志带头开展了深刻的自我批评,其他班子成员也开展相互批评和自我批评,深剖思想根源,查找自身存在的问题和不足,并明确了以后的努力方向和整改措施。
四、达成共识,制定保障措施
在民主生活会后,全体支部委员认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施,坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为,努力为今年党委换届工作营造风清气正的环境。
一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”,以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线,要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。
二是加强舆论宣传。将换届有关纪律传达到全体党员,进行换届纪律的学习教育,使广大党员干部群众清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。
三是加强思想政治工作。开展“严肃党委换届纪律,保证换届风清气正”主题教育,在遵守换届纪律上争优秀。
第五篇:严肃换届纪律专题民主生活会情况报告
严肃换届纪律专题民主生活会情况报告
为了营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行,根据市总支组织部《关于落实严肃换届纪律保证换届风清气正有关任务的通知》要求及工作安排部署,我局于2011年4月13日召开了全体干部职工专题民主生活会,会议由局党总支书记、局长***同志主持。会议严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关规定,围绕“严肃换届纪律、匡正换届风气”的主题要求,突出对党员干部党性分析、坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退等问题进行深入探讨,民主生活会达到了预期的效果和目的。
一、高度重视,精心准备
局党总支高度重视开展民主生活会,为防止民主生活会“走过场”,对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作,会议的要求进行了细致具体的安排部署,为保证民主生活会的质量奠定了坚实基础。
1、抓好学习,提高认识。民主生活会前,局领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动,坚持集中与自学相结合,并认真安排了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规,重点是《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习干部监督工作制度,重点是干部选拔任用工作四项监
督制度,进一步明确事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规要追责等各项规定。三是要重点学习《中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发„2010‟21号)、《中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>有关问题的通知》(组厅字„2010‟49号)和《关于落实严肃换届纪律保证换届风清气正有关任务的通知》(胶组字[2011]25号)等文件精神,确保深刻领会、融会贯通。四是及时通报典型违纪案例,警示教育领导干部。通过换届期间各地查处的严肃换届纪律警示教育案例,教育党员领导干部引以为戒,不越“雷池”。五是进行换届纪律集中测试。通过集中测试,全体党员领导干部进一步掌握了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。
2、抓好谈心,巩固思想。局党总支书记、局长分别与班子成员、后备干部进行了谈心谈话,班子成员与所分管的科室负责人及科室干部进行谈心谈话,科室负责人与科室干部进行谈心谈话,切实了解和掌握党员干部的思想动态,严明换届纪律要求,做好正确引导工作,确保全局党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。
3、抓好承诺,明确态度。有效落实党员领导干部公开承诺,组织班子成员签订承诺书,承诺在换届过程中严格遵守换届纪律,换届纪律承诺率达100%。
4、抓好调查,征求意见。局党总支紧密结合严肃换届纪
律有关规定,专门召开会议,全面传达及中央、省、市各级党委关于换届纪律的相关精神和规定,广泛征求在严肃执行换届纪律、确保换届风清气正等方面的意见和建议,及时统计汇总,对本单位的严肃换届纪律工作进行量化,作为进一步开展工作的重要参考。
二、畅所欲言,深入开展自我剖析
会上,领导班子对严肃换届纪律工作进行了总结。班子成员紧紧围绕会议主题,结合思想和工作实际,认真开展党性分析。严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关要求,逐条进行自查,实事求是地开展了批评和自我批评,深剖思想根源,查找出自身存在的问题和不足,提出了切实有效的整改措施。
三、达成共识,制定保障措施
在民主生活会后,班子成员一致认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施,努力为换届工作营造风清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律要求,以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线,要求干部职工不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将“5个严禁、17个不准、5个一律”印发到广大干部和党员手中,让党员干部知情、明白。三是畅通群众举报渠道。主动开设严肃换届纪律保证换届风清气
正监督举报渠道。局党总支设立并公布换届专用举报电话,及时受理反映违反换届纪律的问题。
中共胶州市规划局总支员会
2011年4月6日