运营办工作计划3月

第一篇：运营办工作计划3月

运营办三月份重点工作开展计划

（2018年3月1日）

现将2018年3月份重点工作开展做如下计划：

一、继续做好保障性住房的申请受理和资料审核工作 一是加强受理窗口管理，严格依照保障房准入标准受理申请材料，细化分类，按月报送局运营办。二是配合民政部门尽快完成2018年第一批公共租赁住房申请户的审核工作，目前正在与民政部门进行申请户电子信息录入工作，拟于3月底前完成录入。完成后进行申请对象经济条件及收入等信息的比对查询，进行审核。

二、准备2018年度我县已备案物业企业与开发企业的企业信用等级评定工作

根据《青海省房地产开发企业信用评价管理办法》与《青海省物业服务企业信用评价管理办法》规定，省建设厅拟于今年4月开始各企业信用等级评定工作。我县目前已备案房地产开发企业28家，物业服务企业26家，我办将受理、审核、评定54家企业的信用等级申请。为确保该项工作顺利进行、有序推进、依省厅要求按期完成，我们将于3月中旬开展准备工作，通知各企业尽快收集相关资料，对于资料齐全的企业由我办给予预审核。收到通知后联合相关部门进行评定。

三、继续做好房地产行业建设、投资、及房屋交易监测管理工作

督促各开发企业完成3月各项报表填报工作，报至我办后对相关信息比对《标准交易管理系统》等监测系统进行核实，数据无误后上报海东市住建局。

四、继续做好信访接待工作 一、二月，我办已受理并协调处理信访案件16件，三月份将继续秉着“就地解决问题、化解和预防相结合”的原则做好信访接待工作。电话投诉与书面投诉我们将积极与企业、相关部门沟通，确保做到即时处理、即时答复，xx领导信箱留言、信访部门转办等渠道的来访信件，必须在限定的办理期限内完成处理并答复。

第二篇：2021年市民营办工作总结及工作计划

2021年市民营办工作总结及工作计划

撰写人：___________

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期：___________

2021年市民营办工作总结及工作计划

今年以来，市民营办以___届__中全会精神统领全市民营经济工作，攻坚克难、奋发实干，积极践行科学发展观，加快转方式调结构的步伐，按照“参谋助手、服务平台、桥梁纽带、招商载体”的职能要求，大力发展民营经济，“抓大促小”，不断提升民营经济总量和运行质量；积极探索民营经济服务管理新模式，倡导少执法、多服务，保证民营经济平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护；大力支持民营企业改造升级；积极践行“服务民营经济，共创民企未来”的宗旨目标，推动全市民营经济又好又快发展。预计截止__月底，全市民营经济___将发展到___万户，民营企业___余家，其中，规模以上民营企业___家，分别比去年增长___户、___家和___家，全市民营经济实缴税金___亿元，占全市各类税收的___%；全市民营经济从业人员___万人，占全社会各类经济___从业人员___%以上；总体上，我市民营经济已成为加快经济发展、促进农民增收、维护社会稳定的最主要力量。

一、今年的主要工作：

1、大力宣传，营造氛围，“一刊一网一墙”建设取得良好效果。通过电视、报纸、网络等新闻媒体，结合学习贯彻落实___届__中全会精神的宣传报道，采取会长访谈录、___届__中全会精神研讨、专题报道等灵活多样的形式，向全社会宣传民营经济发展成果，宣传___届__中全会精神贯彻落实在民营企业中取得的实际成效，宣传民营企业家创业之路、行业协会发挥作用等方面的成就，提高民营企业的社会地位和影响力，鼓励引导全社会积极创业，加快民营经济发展步伐。今年__月份，成立了市___商业联盟，加盟工商业经济___余家，为广大会员加强信息交流提供了快捷平台。在已建协会（俱乐部、联盟）的基础上，搭建了市民营经济___墙。市民营经济___墙是市民营办秉承“服务民营经济，共创民企未来”的目标宗旨，搭建的“一刊一网一墙”综合服务平台的重要组成部分，为适应不同人群特征和文化特点，由民营办会同市民企报刊服务协会、市塔机行业协会、市锻压铸造与热处理行业协会、市汽车零部件行业协会、市食品饮料行业协会、市炊事机械行业协会、市精细化工行业协会、市民生小微企业家创业俱乐部、市___联盟精心策划，共同搭建的更为高效便捷的信息交流平台。市民营经济___墙针对全市民营经济需求，适时发布各级经济政策、产业政策以及企业项目建设、品牌建设、产品特点等信息内容，满足广大民营企业政策信息需求，加强企业间技术改造、经营管理、转型升级等方面的交流学习，促进各行业的健康稳定发展。市民营经济___墙设立专职信息员队伍，由民营办统一___培训，各位信息员及时有效的更新、完善___内容，最大限度的保证信息的时效性、实用性和影响力，促进全市民营经济发展。

《民企天地》是市委、市政府两办保留下来的唯一的经济类内部刊物，作为企业宣传、交流和提高的主阵地，从创建之初就秉承“服务民营经济，共创民企未来”的目标宗旨，以《民企天地》为载体，突出企业家队伍建设，民营企业发展创新；传播企业文化，传递人文风貌，反映民企诉求，架设沟通桥梁，体现职工感悟，释放员工压力，为全市实体经济发展集聚正能量，为促进行业协会健康发展，促进产业转型升级起到积极地引导和促进作用。目前，刊物已经出版发行了九期，各界反应良好。市民营经济网是在市委、市政府的领导下，由市民营办成立的___网站。该网站结合《民企天地》版块内容，宗旨明确，内容丰富，同步更新，便于学习、交流、互动。市民营经济网旨在构建政府联系企业以及为企业提供服务的平台，推动政府、行业协会及企业之间互动交流，拓展企业对外学习交流渠道，充分利用互联网现代化的服务手段，为企业政策法规咨询，扩大内外信息交流、展示企业风采、推介企业产品、宣传企业家创业人生、强化专家指导、注重养生保健以及交流互动等方面提供一系列综合性服务。通过充分发挥网站平___务作用，建立健全全市民营企业全面、高效、快捷的资源、信息共享机制，推动全市民营经济又好又快发展。

2、提升行业协会服务质量、促进民营经济稳定健康发展。近年来，我办积极探索民营经济管理方式的转变，针对民营经济发展中的突出问题，在科学调研、广泛征求意见的基础上，本着政府引导、企业自愿的原则，组建纯民间性质的民营经济行业协会。以协会为总抓手，促进民营经济主导产业的做大做强，促进全市民营经济持续快速健康发展。截至目前，全市已有塔机、锻压铸造与热处理、汽车零部件、食品饮料、小微企业家俱乐部、炊事机械、精细化工、民企报刊、___联盟等___个协会（俱乐部）。包装印刷行业协会已进入前期筹备工作，年底前可挂牌成立。预计今年由民营办牵头组建的的协会将达到___个，基本覆盖全市民营经济主要行业企业.各协会结合行业实际，积极开展工作，取得了显著成效。一是各协会坚持例会制度，各协会秘书处统筹协调、精心___，不断提高学习交流质量，办会水平有显著提高。二是各协会积极___活动，为企业引领发展、开展服务。__月__日-__日，全国锻造（压）协会秘书长会议在我市召开，通过对锻压产业的发展进行了指导和交流，引导行业企业在质量、效益、发展上下功夫，推动锻造行业转型升级，为锻压行业进步和经济发展发挥了积极作用，同时，积极___协会企业品牌产品展示，对宣传、推介发挥了重要作用；锻铸协会通过组建人才专家团队，形成优秀人才的团队效应和资源聚集，提升我市锻铸件产品在国内外市场的知名度和竞争实力，实现人才创新资源共享的总体目标，通过建立人才专家库，根据锻铸企业问题需求每次从专家库抽取专家，临时组建专家组。专家库实行动态（范本）管理，定期充实调整；塔机协会先后___次各方面的培训，其中，塔机行业协会___6S管理活动培训，引导塔机企业以最便捷、合理的秩序规范生产流程，提高生产效率；各协会还___外出学习、参展布展达___余次，均收到良好效果。截止__月底，全市___个行业协会（俱乐部）共发展会员企业___家，上交税金___亿元，占全市税收总额的___%以上，对全市税收的贡献越来越大，安排就业占到了全市各类就业的___%以上，成为解决就业、维护社会稳定的主渠道，在促进经济增长、企稳回升的过程中起了引导、推动的良好作用,对全市经济发展的稳定做出了突出贡献。

3、探索银企合作新模式，抓大扶小，促进实体经济加快发展。各行业协会的成立为企业银行对接搭建了平台，每个协会成立之初都与银行、担保公司签订战略合作协议，并实现了良好的合作成果，为行业发展注入了活力和动力。针对普遍存在的小微企业融资难的问题，今年，我们继续推动以“民生小微企业家创业俱乐部”为依托的民生银行小微企业融资创新模式--“商贷通”，青岛银行针对镇村小微企业的“村长贷”项目、中国银行合作开发的产品“生意贷”，都可进一步缓解我市小微企业融资难的问题。根据各行业协会的特点，至少制定一款符合本行业需求的金融产品，切实解决企业融资难、融资贵的难题。

4、强化服务意识，提升服务水平，为民营经济发展保驾护航。一是进一步探索新形势下民营经济管理方式的转变，提倡“少执法、多服务”，开展民营经济的专项调研服务，加强民营园区调研、民营企业人才调研、塔机规范市场调研、包装印刷行业调研等等，全面掌握全市民营经济现状问题，为政府决策提供依据。二是利用知名院校及驻地高校各类高端资源，___企业经营者进行各方面的培训学习，__月__日，民营办___部分企业参加了省民营经济工作会议精神解读研讨会，引导民营企业准确把握政策导向，妥善规避经营风险，不断提高企业经营管理的科学化、规范化水平；__月__日，由市政协主办的“__政协论坛”在龙奥大厦举办，市民营办主任钟贵亭同志作为各区县市唯一被邀请的政府部门代表，在论坛上做了主题为“突出特色、抓大扶小、全力促进民营经济持续健康发展”的主题发言，从基本情况、做法及发展中值得探讨的问题、思考与建议等三个方面发表了见解和看法，得到了与会领导、学者教授、企业家等各方面的高度赞同和共鸣。

5、立足实际，多方联系，为所包村出主意、想路子，切实为所包村办实事。民营办所包村官庄镇西八井村地处偏远，属于山区，去年在民营办包村组的多方联系下，居易酿造公司承包了村西北方向的一个山谷，成立了易谷农林文化产业园。今年__月份，按照市__关于党的群众路线教育实践活动的安排，民营办钟贵亭主任带领民营办包村组到西八井村与西八井党支部班子成员及部分党员一起学习了教育实践活动学习内容，并与村两委就下步村子发展、居易酿造的配套服务等问题进行了进一步深入探讨，为西八井村未来发展奠定了良好的基础。__月份，市民营办先后筹集资金___万余元，为村子硬化道路___公里，解决了村民生活和出行难的问题。同时，民营办协调文广新局等部门，投资___万元建起了文化大院，丰富了村民的文化生活，__月份，民营办全体人员前往西八井村赠书___余册，丰富了村民的文化生活，同时献出了民营办每一位员工的爱心。

在市主导的包村工作中，民营办工作组成员全力配合市“第一书记”的工作，把帮扶工作做好做扎实，形成有力的管理团队，共同研究帮扶办法，发挥好扶贫解困生力军的作用，在毕家柳村，民营办主任钟贵亭与村干部们进行交流，详细了解了该村的各项情况，在前期调研的基础上，形成了《毕家柳村扶贫调研规划》，针对修路、吃水等帮扶项目，提前搞好调研，立足当前，着眼长远，提高使用效益和社会效益；根据村里实际情况，调整种植结构，种植核桃等经济作物，并成立相应的专业合作社，积极帮助群众拓展农产品销路，让优质特色农产品走出大山，让村里增收，让群众致富。同时，有序稳步推进危房改造项目，把“幸福院”建设与危房改造相结合，充分利用村里闲置资源，用好上级各项帮扶政策和资金，让老人们安度晚年；积极发挥主观能动性，因地制宜，积极想办法，用好支部“1+___”等政策措施，增强自身“造血”功能，增加___收入和村民收入，尽快走上致富道路。

5、上下联动，开展自选动作，积极___民营企业落实党的群众路线教育实践活动。市民营办坚持上级规定动作扎实推进，部门自选动作特色鲜明，结合自身工作实际，研究制定了“三联系”、“三平台”、“三免费”为民服务活动计划，简称“三三三”为民服务活动。一是“三联系”服务活动。在第二批党的群众路线教育实践活动期间，民营办党支部根据服务对象的范围和特点，实施“三联系”服务活动，即联系所包村党___、单位离退休老党员及非公有制代表基层党___。重点联系引导各有关党___扎实开展党的群众路线教育实践活动，督促党员干部的学习活动进展情况，了解党员干部在服务群众、为民办实事过程中存在的问题，充分发挥基层党员的先锋模范作用，为基层党___、广大党员加强自身建设、增进干群关系、提高为民服务本领打下坚实的基础。二是“三平台”服务活动。市民营办党支部为宣传民营经济，营造促进民营经济发展的浓厚氛围，充分利用组建的“一刊一网一墙”平台，积极宣传各民营企业和各位企业家，向全社会宣传民营经济发展成果、创业之路和协会在经济发展中所起的重要作用，使企业家们干得有劲头，活得有尊严，激发他们干事创业的热情，为加快我市民营经济发展聚集正能量。三是“三免费”服务活动。充分利用“三平台”作用，重点做好三项免费服务活动，即免费宣传企业形象，免费宣传企业商标、免费宣传企业产品。在宣传过程中完全尊重协会和企业的意见，定期征集企业产品、商标、宣传片，不断更新、充实宣传内容，最大限度地将会员信息、行业信息纳入三平台，力争取得更好的宣传效果，为全市民营经济发展营造良好的软环境。

通过总结分析一年来的工作，既客观体现了民营办今年所取得的成绩和积极探索发展民营经济的思路及措施，同时，认真梳理了工作中存在的问题和不足。一是服务民营经济、促进民营经济发展的路子有待进一步拓宽；二是行业协会服务行业、服务企业的水平亟需大幅度提升；三是各种服务平台、服务措施还不尽完善。对上述问题，我们将在今后工作中逐步解决。

二、明年工作打算

1、加强横向交流学习，促进行业协会规范化运作。明年，计划开展“协会工作管理提升年活动”，九大行业协会成立后，经常性地开展了形式多样的活动，发挥作用明显，提高了企业的___化水平。明年工作中，一是将重点抓好协会的规范化建设。通过协会之间的交流协作、召开协会联席会、提升协会内部管理、促进战略合作协议的落实推进、协会秘书处建设等方面的工作，强化协会的服务意识，提升协会秘书处的服务能力，提高协会的凝聚力。二是壮大协会队伍。今后的协会工作中，督促各协会积极发展会员单位，提高行业协会会员比率，目前规模以上会员企业已发展到___家，占全市规模以上企业的___%，下一步要不断壮大协会队伍，每年一个协会要发展规模以上会员___家，力争明年占全市规模以上企业的___%，促进行业协会发挥更大作用。三是努力提高协会办会水平。每个行业协会要制定行业发展规划，要拉出单子，制定具体可行的实施方案。协会的生命力在于活动，旨在服务，协会不仅要正常化、制度化开展学习交流、参展布展等活动，还要把活动内容确立好主题，为行业、为企业办实事，做到真办事、真解困、真服务，促进协会每年为企业做___件实事。

2、强化协作协调，开展服务活动。一是联合协调发改委、经信局、国地税等部门，依托协会对民营企业经营者进行税务知识、法律知识、品牌建设、知识产权保护及各类奖励扶持政策等方面的内容进行专题或联合宣讲，提高企业经营者的政策法律意识和应对市场的能力。在协会规范化建设发展、协会升级上，要因势利导，规范协会工作行为，强化工作程序，制定行业自律准则，结合本行业的实际着手制定本行业的行业发展规划，为政府制定“__五”规划提供政策依据，积极引导行业协会参加民政部门___的社会___规范化建设评估，获得3A（含3A）以上评估等级的社会___可承接政府委托事项，享有政府购买服务的资格。其中，公益性社会团体，可按规定申请公益性捐赠税前扣除资格。二是与___部门合作，充分利用知名院校及驻地高校各类高端资源，___企业开展培训学习，提高企业经营管理者队伍的经营决策能力，尤其加强各行业协会___引导的培训。通过以上工作，进一步提高民营企业家思想素质，通过引领思路，抓大促小，引导社会___承接政府委托事项，使行业协会享有政府购买服务的资格，行业协会发展的问题必将引刃而解。三是民营办要积极创造条件，力所能及地为行业企业办实事、解难题，争取每年做___件实实在在的事情。年底把包装印刷行业协会建起来，使协会总数达到___家，每家行业协会每年发展会员不少于___家。积极贯彻助推中小企业发展座谈会的精神，为百惠鼓风机、伊莱特重工、金恒宇印务三家公司办理土地证、房产证等相关手续，积极缩短办事周期，解决企业难题。

3、发挥产业优势，大力招商引资。

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第三篇：2016经营办工作总结

油气加工三大队经营办 2016工作总结

三大队经营办共6人，主要负责大队经营、财务、人事、合同及后勤管理。在大队领导的带领下，在生产办、综合办以及基层站队的协助下，全面完成各项任务指标。下面就一年的工作进行总结汇报。

一、工作任务完成情况

1、全面开展经营工作，提高经营意识

逐步把经营工作贯穿到全年始终，在去年开展单装置经营分析的基础上，今年着重加强开展经营分析到班组、到岗位。根据气、烃和原油的市场价格，模拟市场收益计算装置的效益和盈亏平衡点，做到人人谈经营，班班重效益。

2、逐级签订绩效合同，掌控经营风险

年初按照分公司下达的生产经营指标，签订大队及领导班子与分公司的绩效合同。并根据各部门、单位的具体生产经营模式，逐级签订副职、机关各办和基层单位的绩效合同。通过层层签订，确保所有单位和部门在各项生产经营活动中，都能紧紧围绕大队的总体经营目标。

3、及时上传计划合同，确保维修高效

今年大队共签订各类合同24份，变更合同4份，合同付款22份，无事后合同，为装置设备检、维修和应急抢修提供合同的法律依据。

4、落实精细预算管理，严控经营成本

在预算的管理上，按照装置运行实际进行“零基预算”，确定固定支出与可控支出，将预算优先于生产，优先于安全，压缩非生产性支出。在预算的执行上，严格按照预算指标及对应的产量指标认真执行，确保产量及预算指标完成。并依据产量增减变化，严格控制支出，增产可增加成本，减产要降低成本，将成本与产量联动，进而调动装置站队开源增效的积极性，体现预算的刚性控制。

5、做好技能人才选拔，储备技术力量

认真落实分公司《技能人才管理规定》，定期组织对在聘技能人才进行量化考核，并将业绩突出的员工推荐到分公司人事部参加晋级评审，做好装置操作层面的人才接续工作，今年新聘任技师6人、助理技师2人、首席操作手8人，续聘技师1人、助理技师1人，新申报高级技师4人、技师5人、助理技师7人。

6、开展人事纪律检查，营造良好氛围

制定检查方案和检查细则，明确责任分工，深入基层站队、班组，有针对性、有重点地对长期不在岗、违反劳动纪律等情况进行全面检查、核实。严格审查各项申请审批手续，存档资料以及程序是否合规。

7、立足科学管理模式，打造管理典型

围绕油田公司深化改革的总体要求，结合分公司、大队发展面临的新形势、新任务和新常态，进一步推进管理创新工作持续、有效开展并发挥作用，提升大队管理水平，整理上报《浅谈集中管控模式在北I-2深冷站的实际应用》等3篇管理成果、论文，通过深入开展数据集控改造、岗位优化配置、技能培训达标、制度流程再造、绩效考核提效等重点工作，全面实施大岗位集中管控工作，打造具有特色的生产运行集约化管理模式，为“集约化”工作在全公司的推广奠定了基础。

8、落实重点工作，提升管理成效

为了贯彻年初大队制定的“2016重点工作推进实施”活动，大队领导、机关各办定期组织对所属基层站队重点工作完成情况进行督办。各单位能够按照年初的计划、时间和进度完成今年的58项重点工作目标。在重点工作的实施中，各单位能够找到自身不足，通过不断完善，加强了站队基础工作，提升了站队管理水平。

9、做好全员合规培训，养成合规意识

加强合规管理，是集团公司党组立足当前实际、适应变化的形势，着眼于建设世界水平综合性国际能源公司需要作出的战略性、全局性、制度性决策部署的整体要求。根据分公司统一部署，在网络平台集中维护全大队所有人员的信息，并组织各单位进行线下培训和答题，通过扎实做好全员合规培训，有效推动合规管理工作的规范化、常态化，帮助广大员工及时准确掌握公司合规要求，切实做到知行合一。

10、持续推进开源节流，实现降本增效

坚持把控制成本、优化运行等做为开源节流降本增效的重要手段，通过宣传教育，规范制度、严格管理，引导员工切实增强节能意识。在优化生产运行、修旧利废、节水节电、成本控制等生产环节中注重细节，把降本增效工作变成全员的自觉行为，养成从点滴节约和在生产过程中厉行节约的好习惯。

二、日常管理的一些做法

1、机关工作要立足大队，有全局意识

树立全局意识，深刻理解企业的发展目标，积极主动为单位整体的发展出谋划策，站在全局的高度，不断更新知识，开阔视野，创新工作。充分认识到自己作为单位部门中的一员，不利于发展的事不做，不利于发展的话不说，真正做到推动全局工作健康有序发展。

2、机关工作要服务基层，有奉献意识

树立奉献意识，在工作中立足于服务基层、服务生产，以强化作风建设作为搞好服务的关键点。按照政治坚定、学习勤奋、业绩一流、纪律严明、内强素质、外塑形象的机关干部标准，在科学发展、为基层服务上有思路、有举措、有成效，把强化自身素质建设作为提高服务水平的基本点

3、机关工作要专研业务，有学习意识

树立学习意识，一是把学习业务与转变思想观念结合起来。牢固树立终身学习意识，建立学习经常化、内容科学化、形式多样化的学习机制。二是把学习业务与调查研究结合起来。不断增强认识问题、分析问题和解决问题的能力。三是把学习业务与推动工作结合起来。以学促工，以工验学，努力提高理论修养和工作技能。

4、机关工作要团结协作，有互助意识

树立互助意识，互相信任、互相关心、互相谅解，大事讲原则，小事讲风格，多沟通不猜疑，多谦让不争功。以发扬民主、和谐共处为目标，树立人人有责意识，工作上补台不拆台，增强组织的凝聚力和向心力。

三、目前存在问题和不足

1、部分工作管理标准不高。在日常工作中，还存在一些工作标准低、管理不严的现象。

2、日常工作有时坚持不够深入，突击迎检工作时有发生。

四、下步的工作打算

1、加强日常管理考核，完善考核体系

明确奖惩事项的立项条件和要求，优化运行流程，实现日常考核结果的适时传递和有效审核。修订完善日常管理专业事项考核标准，进一步提升考核标准的内容适应性和尺度合理性。

2、建立后勤基础台账，实现信息管理

统一制定台账格式及样本，基层单位以月报形式上报基础数据，大队将对每月上报的各项数据进行核对更新。通过基础信息台账的完善，为生活后勤系统开展各项工作提供基础数据。

第四篇：月运德育论文

2013年第二学期容桂小学德育论文

做感动儿童的班主任

步入三年级，孩子们能比较熟练地做自己想做或者力所能及的事情，并且能将想法简单地说出来或写下来；在思维方式发生变化和个人能力有所提高的情况下，孩子们的心理相对稳定，个性逐渐明显，但是学生的个性发展，还是参差不齐的；孩子们有一定的判断力，能感受到周围不同同学的不同特点，逐渐在学习等方面产生竞争意识，但处理竞争意识的能力和效果，因人而异；但因个体习惯差异，学习效果各不相同；孩子们处于生理和心理的活跃期，容易因自己的过失产生说谎心理并不同程度付诸行动。

结合以上情况分析，班主任老师要搞好班级管理和学生工作，就要做到感动儿童。我认为感动是一种积极、奇妙的心灵体验。在品德教育中，若让学生收获一份感动，就帮助他们体验了一次情感的升华，经历了一次心灵的旅行。孩子们在这种看似寻常的“感动”中丰富情感、提升认识、超越自我，体验着生命的增值和律动，从而全面提升童年生活的质量。

《父母关爱我成长》是浙教版三年级《品德与社会》上册“我的家庭”单元中的第三课。我在执教本课教学中本着从“一切来源于孩子的生活，再回归于孩子的生活”这一理念出发，珍视“童心世界”这一最重要的课程资源，通过学生的生活实际来生成、调整话题，根据真实体验和反馈，来引导他们思考、讨论、交流，共同解决生活中的问题，提升道德认知。

一、情景化的课堂，诗意中丰富情感

苏霍姆林斯基说：“不要使掌握知识的过程让孩子们感到厌烦，就不要他们引入一种疲劳和对一切漠不关心的状态。而要使他们的整个身心充满欢乐。”创设巧妙的情境，让学习在孩子们快乐的参与中变成一种享受，达到 „„随风潜入夜，润物细无声”的功效，这就是我们追求的理想境界。生活是道德的沃土，道德源于斯、长于斯。课堂教学紧紧抓住了与学生生活态度、生活能力的形成有着密切联系的家庭生活故事，让学生有事可想、有话可说，课堂教学便自然进入了学生的生活，创造了道德体验的最佳契机。

教学片段：读父母的故事

师：这节课，我们继续坐在家庭树下聊聊天，拉拉家常（课件演示“家庭树”，背景音乐为《可爱的家》）。今天，我们的话题是——（演示课件：点击家庭树上的树叶，弹跳出“父母”二字）

师：同学们，你们今年多大了？从出生到现在，你跟父母一起生活了多少天？请拿起笔来算一算，好吗？（在老师启发下，生动笔计算）

生甲：3285天（属鼠的）。

生乙：3650天（属猪的）。

师：三千多个日子，我们天天和父母在一起，父母就像我们的守护神一样，呵护着我们的成长。他们呢每 人都是一本厚厚的故事书，记录着许多爱的故事。今天，就让我们一起用心去读一读吧（演示课

件，出现字幕：读父母的故事。背景音乐为《世上只有妈妈好》）。昨天，老师请大家准备一个父母的故事，谁愿意第一个上来讲？学生诉说故事，有的还拿出照片和玩具等小物品：

师：同学们，从你们的故事中，老师知道了父母所做的一切都是为了自己的孩子。这么多的故事，每一个都那么朴素、感人，说也说不完。这样故事都可以化作一个字，你们说是什么呢？（请若干名学生回答，教师点击家庭树，从树叶上弹跳出个“爱”字，学生的脸上激荡着一阵爱的热浪）

思考：“读父母的故事”这一环节按照带入情境，引导启发，把学生带入了回忆中。加上背景音乐的巧妙渲染，教室里弥漫着浓浓的亲情氛围，富有感染力，从而使学生产生了强烈的表达欲望。在一个个感人的故事中，师生共同解读着什么是父母的爱。这样情真意切理寓其中。我深深地体会到，只有创设好情景，才能引发心灵共振。

真实诉说生活中父母的故事对学生来说是最有体验的，学生们争着诉说“有一次我发高烧，爸妈赶紧带我到医院看病，医生说需要打吊针，因为我的静脉很细，护士阿姨扎了好多针都没扎进去，疼得我直哭。爸爸见了赶紧把我抱在怀中，轻轻抚摩着我的头。我感觉他的手在微微地发抖……”“有一次，我顶撞妈妈，一句道理也听不进去，妈妈气得打了我一下，我哭着跑到房间里，哭着哭着睡着了。后来听爸爸说，妈妈轻轻走进我的房间，用手摸着我的脸，还哭呢？”这样就使学生能真正从细微处体会到“父母的关爱”，萌发“父母对自己”的爱有多少深的情感。

在教学中，无论活动内容还是活动形式，都应指向教学目标，为达成目标而服务。本教学片段始终围绕一个“爱”字，让学生观察父母，从生活入手，后来诉说“关爱”的事例，再加课件的演示和温馨的音乐，一份真爱触动着学生的心灵。当前，品德新课程的活动性已被大家普遍接受，活动化教学得到了广泛应用，但对“活动情景”为什么而设还缺乏思考和研究，许多课堂活动由此成为无效劳动。只有观察并研究学生的生活，寻找到教育的契机，架设起学生生活与品德教育的桥梁，教育的作用才能实现。

二、生活化的课堂，体验中引导认知

新课程的基本理念之一是 “儿童的生活是课程的基础”。因此，我们要关注儿童的现实生活，树立 “教学即生活”和“生活即教学”的观

念，“有意识地”把儿童带回到真实的生恬中去观查感受、体验、反思，并用„„美好生活”的目标去引导和提升真实生恬，使课堂教学体现实效性。

以小见大，根植生活琐事深入情感“回归生活世界”是品德课程的核心理念。生活处处是小事，从小事最能见真情。小事也往往最容易被学生所忽视。引导他们从关注身边的最寻常、最普通的真实小事“爸爸妈妈为你做的饭菜。”“父母接送你上学回家”，根植于这些亲历亲为的生活琐事，学生从“随便说说”到内心被深深地震撼，他们真正感受到了世界上最伟大、最无私的爱。当这种真爱深入孩子的心灵时，我们就无需担心，他们现在以及将来是否会对父母、对同伴、对社会、对祖国乃至世界充满着爱。

三、趣味化的课堂，活动中自主感悟

教导儿童的主要技巧是，把儿童应做的事也都变成一种游戏似的。游戏、扮演、各种竞赛……在这些感性活动中，儿童们的身体、各种感官、各种心理因素都处于积极活动的状态之中，满足了其好动的天性。作为 “活动型综合课程”的品德与生话课程正是体现了这种理念。苏霍姆林斯基说：„„要是孩子向你说了心里话，你的教育工作就有了很大的成绩，但是以后的情况如何，在极大的程度上取决于他怎么看待和感受你对他心灵所做的合乎人性的触动。真正的对话不仅需要彼此的真诚，更需要一种 “合乎人性的触动”。老师们光有真情和真心不够，还必须时刻牢记自己的责任，做一智慧型的老师。给学生一方空间，让他们去宣泄；给学生一份权利，让他们去选择；给学生一些机会，让他们去体验，去创造。一切都让学生自己做主吧！

第五篇：运维工作计划

篇一：2015年运维部工作计划.修改 2015年工作计划

结合公司今年运营发展的思路,我部门今年将重点提升网络服务质量,提高运维人员综合业务素质。

一 运维部基本情况: 运维部主要维护十二师辖区和乌鲁木齐市区两部分,其中十二师辖区内有五大团场片区,共有用户44126(穿线用户)实际使用用户为35525,三网用户2237户，现有维护员13人。市区维护26个小区,共有用户22570, 现有维护员2 人.二 2014年运维部维修故障分析

2013年全年故障发生共10657起,占总用户数的2.5% ,故障率为,主要分为:马赛克，装修改线，公用电停电，用户光纤损坏，拆迁，机顶盒坏等。

1小区共用电停电造成的故障占运维故障的50%,主要原因是:不能及时补电，交纳电费受小区物业的控制.2 用户光纤损坏（人为和自然、工程）占10%,加强日常线路维护。

3老机顶盒损坏5%,主要原因,大部分用户是2009年左右的用户,使用寿命已到,造成故障.4 用户装修改线15%造成线路不通，和用户光纤的损坏造成二次熔接。5 拆迁用户的维修10%.6 其他原因占10%.三 2014年机房维护情况说明 现有机房10个,计划新增机房1个,存在的问题，分机房停电不能及时供电第一时间到现场解决故障，存在很大的安全隐患。四2015年的工作计划

1、重点解快因用电造成的故障,与小区物业部协商取得供电支持,计划在今年年初对辖区内的共用电改造工作。

2、抢修组已做到责任制到片区及时处理光纤故障，做好对用户禁止装修改线的宣传工作。

3、为了提高机房安全运行传输质量，加快建设网路机房监控设施，预计建设现有分机房11个。

4、维护人员的综合业务素质 ,加强培训,年初针对运维网络技术和公司考核管理的培训计划一周一次上半年，下半年两周一次和对新进员工的资质培训,月度考试与工资挂钩,提升运维人员的服务统一标准，5、完善安全生产制度，搞好安全生产工作。(1)每月定期对机房进行寻查、巡检工作。(2)对运维人员不定期抽检技术性工作流程。

6、加强运维人员的市场营销意识,新业务推介与提成.7、今年需建设好主干线的环路（列如：师机房至104团，104团至西山等）和网管系统，做好网络运行质量.。

8、今年运维部计划分5个大片区其中城区26个小区，用户22570户其中现有三网用户1509户，3人一辆车维护，西山、104团三网用户6211户，3个人维护，头屯河农场三网用户7421户2人维护，三平农场三网用户11360户2人维护，五一农场三网用户7090户，2人维护，抢修组4人一辆车负责5个大片区光缆用户光纤、主干光缆的维修维护，9、今年工程部改造老校区的光纤到户的同时改造维修量较大的老有线电视小区。（列如：五一农场诒心园小区一期，楼兰酒厂，光华学校等）。

10、由于公司的网路不只是传输有线电视还传输了数据业务而且用户不断增加，光缆全部是寄挂或借用在别人的管道和木杆抢修查找断点耽误时间，不能及时修复，由其晚上对运行维修带来很大困难，今年计划建设好主干线的环路（列如：师机房至104团，104团至西山等）和网管系统，做好网络运行质量。

11、积极配合工程部做好城郊主干网、本地传输网、及弱点管道和各团场分机房建设，竣工验收工作及维护等其他工作任务。

12、落实运维部的各项管理制度，明确目标管理，理顺工作流程，为了更好地为用户服务，从而提高用户满意度建立良好的天娱传媒口碑。

运维部

2015年11月8日篇二：运维部下半年工作计划 运维部下半年工作计划

为了使运维工作顺利进行，运营部下半年工作计划如下：

1、进一步推进服务器的规划部署、搭建，以及对服务器构架、网络进行优化和调整。

2、利用监控平台nagios实时监控服务器、网络设备及业务系统的运行状态、性能。根据监控和处理结果，及时记录相关信息，定期汇总运营信息。

3、优化公司网络、邮件服务器、语音系统以及解决常见的操作系统、网络和应用故障。

4、负责突发性事件的快速响应和处理，解决服务器和网络故障。

5、与开发人员配合沟通，解决运行过程中的相关问题。

6、对日常运营数据的整理分析，然后对服务器状态监测，游戏出现问题的解决。

7、配合商务及市场部做好相关工作。篇三：2009运维服务能力管理计划 2009运维服务能力管理工作计划

根据公司本的工作计划，运维部结合本部门的工作实际，及相关的it运维服务工作的改进需求，特制定本工作计划，内容共分为四部分，包括：

1、运维管理组织结构

2、运维服务流程

3、应急服务响应措施

4、服务管理制度规范。现具体阐述如下：

一、运维管理组织结构

本运维项目的运维管理结构位三层模式，具体如下图所示。由项目负责人与甲方进行业务范围接洽，并将沟通结果向下传递。项目经理负责项目的整体运维工作，包括各种制度的制定和实施。运维工程师则在项目经理的指导下开展维护工作。1．项目负责人职责：负责项目商务、整体协调事宜。职位描述： 1）、整体负责建设单位运维项目服务计划的制定，领导项目经理并安排项目工作，指导项目经理完成具体维护工作，每周听取项目经理的工作汇报，负责考核项目经理工作完成情况。2）、协助建设单位完成新增项目的调研、方案设计并指导项目经理进行具体实施。2．项目经理

职责：规划、执行、完善信息化项目的运维工作，指导网络、数据库维护工程师开展工作。职位描述：

1）根据公司战略目标，指导下属工程师开展客户服务工作，确保运维工作能够满足客户的实际需要；

2）建立和持续完善运维管理体系，优化运维流程流程，解决运维服务中出现的特殊问题； 3）规划并提升运维工程师专业服务能力，在整体上提高客户满意度； 4）制定和持续完善绩效考核体系；

5）制定整理运维项目的应急预案系统，并指导运维工程师实施；

6）提高自身专业技能，在业务方面给予网络管理员和数据库管理员指导。

3．技术主管职责：应用、数据库管理，oracle性能调优，实现应用负载均衡。职位描述： 1）技术主管非项目常驻人员，根据项目需要进行专业方面 指导；

2）负责数据库性能分析与调优，数据库运行状态监控，及 时发现异常并快速处理。

2）熟练掌握oracle10g的rac技术，能够实现部署及调优。3）掌握was、weblogic、tomcat、websphere等中间件的工 作原理，能够实现部署调优及故障解决。

4）熟练掌握red-flag、redhat等linux操作系统，部署 oracle10g、mysql数据库。熟练掌握dataguard技术，保 证oracle数据库冗灾、数据保护、故障恢复。5）负责应用负载均衡的部署和调试。

6）负责指导数据库工程师管理员开展工作。4．服务台

职责：故障电话受理，文档管理。职位描述

1)负责it业务的救助电话的受理工作；

2)故障处理的发起人，同时进行维护工程师指派，跟踪事件处理状态； 3)进行维护故障统计、用户满意度统计、工作报表输出等工作； 4)协助项目经理，进行文档整理、归类、保存等工作。5．网络管理员

职责：维护建设单位网络系统正常，解决网络相关故障。职位描述： 1)对现有服务器、局域网络及机房、配线间的日常管理维护； 2)对信息安全建设提出相关建议，确保网络的安全； 3)保证外网光纤线路正常，保证局域网运行正常； 4)对网络系统和网络设备的运行状态进行监控；

5)熟练掌握域策略设置、dhcp、dns、ftp服务器、ntfs权限设置等； 6)编写网络部分的应用处理预案并实施。

7)工作认真、细致，积极主动有条理性，具有良好的沟通能力及团队合作精神.6.应用、数据库管理员

职责：维护建设单位业务系统运行正常，解决应用和数据库故障。职位描述： 1)监测业务系统运行状况，应用、数据库性能监视及优化，作必要调整；

2)规划不同数据的生命周期，制订备份、恢复、迁移和灾备策略，根据业务的需要执行数据转换及迁移等操作；

3)保证应用和数据库系统的安全性、完整性和运行效率。4)负责数据库平台的整体架构及解决方案的制定和实施；

5)工作认真、细致，积极主动有条理性，具有良好的沟通能力及团队合作精神.7.终端管理员职责：维护建设单位桌面系统运行正常，解决终端、外设故障。职位描述: 1)各部门电脑、打印机、传真机的维护；

2)对各部门职员进行电脑相关的技术支持及培训工作； 3)精通windows xp及office的使用，能够熟练使用excel2003、excel2007及以上版本，能够制作相应教程对其他部门员工进行培训

二、运维服务流程

it运维服务管理流程涉及服务台、事件管理、问题管理、配置管理、变更管理、发布管理、服务级别管理、财务管理、能力管理、可用性管理、服务持续性管理、知识管理及供应商管理等，随着运维活动的不断深入和持续改进，其他流程可能会逐步独立并规范。

三、应急服务响应措施

运维项目组制定了详尽的应急处理预案，整个流程严谨而有序。但在服务维护过程中，意外情况将难以完全避免。我们将对项目实施的突发风险进行详细分析，并且针对各类突发事件，设计了相应的预防与解决措施，同时提供了完整的应急处理流程。1.应急预案实施基本流程