第一篇:2017年海口市环境应急演练工作总结
2017年海口市环境应急演练工作总结
为贯彻落实省委省政府、市委市政府关于加强环境应急管理和深入开展环境应急演练的指示要求,全面提升我市应对突发环境污染事件的应急处置能力,确保我市生态环境安全,根据《海口市人民政府办公厅关于印发2017年度海口市应急预案演练活动方案的通知》(海府办〔2017〕6号)文件要求,2017年11月10日,海口市生态环保局联合琼山区政府在我市龙塘饮用水源保护区开展环境应急演练。现将有关情况总结如下:
一、演练目的
进一步完善应急条件下的协调配合机制,规范应急处置程序,提高我市对饮用水水源地突发环境事件的应急反应能力和处置能力,保障我市饮用水水源地环境安全。
二、演练时间
2017年11月10日下午15点30分--16点30分
三、演练地点
海口市龙塘饮用水源保护区
四、参演单位
市生态环保局、市环境监察局、市环境保护监测站、琼山区政府、龙塘镇政府、琼山区生态环保局、琼山区安全生产监督管理局、琼山区水务局、琼山区卫生局、交警琼山大队、琼山区消防大队、市环境信息和宣教中心、市环境科学研究院和海南宝来工贸有限公司
五、演练方案概要
一辆货车与某公司装有废矿物油储油桶的密闭厢式货 车在龙塘饮用水源地上游水域附近的公路发生相撞,装载废矿物油的油罐滑落至公路路面,罐体发生泄漏,危及龙塘饮用水源地取水安全。市生态环境保护局联合琼山区政府立即启动饮用水源保护区环境污染事故应急预案,成立现场指挥部、应急监测组、应急专家组、应急处置组、宣传保障组等5个工作小组。各小组依据各自职能开展应急处置工作:一是做好周边污染源及污染情况排查;二是对事故现场的应急处置和伤员的妥善救治;三是开展事发区域的人员疏散和安保维稳工作;四是对龙塘饮用水源地水质、事故发生地土壤开展监测工作;五是妥善处理撒漏的废矿物油等危险废物,消除污染隐患。
六、存在问题
通过本次应急演练,检验了我市突发环境事件应急预案的执行情况和快速反应能力,加强了环保部门与各相关职能部门之间的协调联动,演练效果较好。但仍存在一些问题和不足:
一是环境应急物资器材储备不足。环境应急物资器材储备规模较小、种类较少,不能完全适应规模较大、突发性较强的环境应急处置事事件物资供应的要求。
二是环境应急队伍能力有待加强。环境应急队伍人员不够齐全,专业人才数量较少,现场应急处置能力与突发环境污染事件应急处置的要求还存在一定的差距。我市没有专门环境应急管理工作机构和专职人员,不符合国家要求,且不能适应当前严峻的环境安全形势,难以达到全过程管理、规范化管理的要求。
三是环境应急处置协调不够。参加演练的各个职能部 门工作相互之间沟通协调有待加强,现场组织演练能力有待提高,方式方法还需改善。
七、工作建议
针对演练中存在的问题与不足,我局下一步将抓好以下几个方面的工作:
一是建立健全环境应急管理机制。健全环境应急各单位、各部门间的环境应急管理工作协调沟通机制、工作联动机制。着力构建突发环境应急管理长效机制。
二是完善环境应急预案体系。结合我市实际情况,进一步细化环保部门及相关单位的突发环境应急预案,提高预案的针对性、科学性和可操作性。
三是加强环境应急队伍建设。加大应急监测专业技术人员培训力度,做好应急人才培养和队伍建设。进一步加强实战训练,建设一支训练有素、反应迅速、保障有力的环境应急处置队伍,提高我市对环境突发事故的整体应对能力。
四是强化环境应急保障体系。加大应急资金投入,购置必备的防护装备和应急器材,更新和维护现有应急设备和监测设备,确保在应急条件下所有设备均能正常稳定的发挥应有功能。
海口市生态环境保护局 2017年11月16日
第二篇:海口市环境信访工作总结
在党的十六大精神鼓舞下,在市委市政府关于“把海口做大、做强、做精、做美”的重要精神鞭策下,在环保局直接领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,我们支队几年来,在信访工作中,认真贯彻执行国务院《信访条例》、《海南省信访工作分层负责归口办理暂行办法》。健全信访工作制度,依照国家环境保护的法律、法规,对来信来电上访案件进行现场调查、监督、处理,保障环境信访人的合法权益,为民排忧解难,为海口市民提供了良好工作、生活环境。
一、健全体制 做到“三落实”要做好信访工作,首先必须有健全的体制,坚强的组织领导,才能有效地及时解决群众来信来电投诉的案件。几年来,我们支队把信访工作列入日常重要工作之一,特别是今年来,自监理所机构变更后,信访工作直接由支队长领导,办公室负责,各队现场调查处理,彻底改变以前的“生产派工”式的体制。我们制订了信访工作制度和“12369”投诉热线电话规定制度,信访立案的案件每天由办公室收集,支队长审批立案,由各队专职负责信访工作的副大队长和专职信访人员实施的工作体制,“12369”投诉热线电话24小时有专人值班,各队领导有专人值日接待来访人员,专用处理信访工作车辆2部,各种现场调查取证设备齐全,来电来访有记录登记,查处结果有归档,真正做到“组织领导落实,人员装备落实,查处结果落实”,确保信访工作有序顺利进行。
二、坚持科学管理 分层负责 责任到人坚持科学管理,是做好信访工作的关键。前几年,由于信访管理上没有层次,管理档次不高,水平低。针对这些问题,我们在充分调研的基础上,制订了管理制度,实行分类管理,特别是今年来,我们实行了信访处理结果归档管理,提高档次,信访登记备案、立案管理,提高了水平。结合实际,扎扎实实,一步一个脚印,真正把管理制度和责任到人有机的结合起来。对每一个立案的案件,分到各队专管信访工作的副队长,派员调查,监察处理后,谁处理谁签名,由队长签名做出处理意见,最后由梅水应支队长审核,签名后方可归档,彻底改变以前的“已查处”不负责任的处理入档。信访工作直接由支队长—→办公室—→各队长—→监察人员这样分层负责,处理结果各层次签名负责,做到谁处理谁负责,责任到人,逐步把信访工作步入科学管理的轨道。
三、扎实做好信访登记、立案、反馈工作做好信访登记、立案、反馈工作是信访工作的基础工作,根据《国家环境保护信访管理办法》规定,几年来,我们制订了“12369”热线电话值班制,切实做好每件信件、每个投诉电话的登记,有专人记录每天的信访案件,有专人负责处理。一般案件由支队长处理,重大案件及时向上级主管部门报告。对市长专线、市人大办、信访办等有关单位转达的案件,做到了百分之百的处理,百分之百的反馈,百分之百的立案存档。几年来,收到市长专线、市人大、市信访办等有关上级单位转来的案件共102件,处理了102件。对来信来电(12369热线)、上访案件,做到及时登记、热情接待、认真听取群众的批评和建议,努力为群众办实事、办好事。
四、依法执法 为民排忧解难 减少各种环境污染环境保护信访工作的好坏,直接和执法力度和执法水平有密切的关系,直接影响着千家万户对环保部门的信赖和信任感。几年来,我们认真学习有关法律、法规,选派有关人员参加全国举行的各种培训班,学习班参加人数45人次,支队每年举行一次学法、执法讲座,总参加人数达到了115人次,从而不断提高业务水平,增强法制观念,懂法、依法执法,使每个执法人员在执法中提高自己的处理问题能力。在近年来的执法工作中,没有发现执法违法行为。在信访工作中,我们发扬无私奉献的精神,投入了巨大的人力和物力,为我市环境污染调查处理工作付出了艰辛的努力,特别是根据群众的投诉,我们对欧化印染厂、椰岛鹿龟酒厂、罗牛山养猪场等较大的污染,偷排污水进行依法罚款、整改治理;对益星酒店油烟污染,对金盘开发区、秀英高架桥下、坡博村、海甸三、四庙的露天卡拉OK的查处等整改达到有效的控制和减少各种污染。近三年来,我们共受理群众来信来电投诉5359件,已查处5029件,查处率达93.8%。在工作中,也涌现出不少好人好事,梅水应支队长、戴开镔副支队长、何渊副队长等人,他们起着带头作用,能吃苦耐劳,依法执法,秉公办事,不论白天黑夜,一有案件及时带领执法人员赶赴现场调查,取证处理,先后被评为省市级信访工作先进者。
五、集中力量开展各项环境综合整治
(一)每年开展一次噪声专项整治海口市噪声污染比较突出,主要的是建筑噪声、文化娱乐场所的噪声以及社会生活噪声,这些噪声污染占整个投诉70%。根据这一情况,由环保局牵头,工商、公安、城管、文体等部门参加成立联合执法队伍,每年专项整治三个月。在专项整治过程中,我们监察支队首当其冲,认真组织,不顾疲劳,连续作战,一干就是十多个夜间,从夜间9点至次日2点,白天正常上班。吴多智、戴志海、王国英等同志还带病坚持工作,有的同志在执法过程中被打,像吴多智、戴志海在查扣露天音箱时,为了保护暂扣物品,被不法人员殴打,分别住院,不法人员被公安机关拘留,维护我们环保执法威信和形象。通过噪声的专项整治,有效地遏制噪声扰民现象。
(二)每年开展高考期间噪声专项整治每年高考前一个月,我们就开始组织对噪声的专项整治,夜间进行巡查,特别是考场周边的专项整治,对个体的加工厂,限制作业时间,对露天的卡拉OK、露天的文化娱乐场所产生噪声的器械进行暂扣。考试前十天对建筑工地发出通知:在考试三天内不准施工作业。在报纸上发公告,在这期间,如有违法,将依法重罚,景瑞花园工地夜间超时施工,我们给予处罚1万元,并在新闻媒体上曝光。通过查处有效地制止了一些不法排污单位,高考三天,也就是海口天气较热的几天,我们支队日夜坚守在考场的第一线,保障了安静的考场环境,受到考生和社会的一致好评。
(三)街边店铺餐饮业及大排档的油烟污染的专项整治由于海南实行登记制,即“先上车,后买票”,大多数街边店铺的餐饮业及大排挡都没有经过环保部门审批就擅自营业,而且工商部门都发了营业执照,有的楼上住人,楼下搞餐饮业,污染都较严重,这给我们查处工作带来一定的难度。每年都组织一次专项整治,由环保局牵头,工商、卫生、城管、公安等单位成立联合执法队伍,对全市进行大清理,对占道经营的路边大排档进行暂扣处理,对街边店铺的油烟污染较重又无法治理的,建议工商部门吊销营业执照。通过专项整治,油烟污染的投诉大大降低了,收到了明显效果。
六、存在问题
1、由于海口市行政区域扩大了10倍,明显存在交通工具不足,专职人员不足。
2、执法力度不够,有待加强。
3、信访工作管理还不够完善,各种制度还不健全。
4、学习氛围不够浓。
七、今后思路
1、把“12369”热线电话联网,做到自动记录,自动存档,自动监控。
2、继续完善信访工作标准化、程序化。
3、强化信访工作责任制、追究制。
第三篇:海口市环境监察工作总结
几来年,环境监察支队(环境监理所)在市环保局党组的直接领导下,在“三个代表”重要思想指引下,在市委、市政府的亲切关怀下,全支队干部职工群策群力认真做好“三查二调一收费”等工作,共完成征收排污费1387万元,查处人民群众来信、来电投诉5359件,处理5029件,处理率达93.8 %。帮助人民群众解决好受环境污染较大的事故18次,使我们的各项工作更上一层楼,出色地完成了上级交给我们的各项任务,被省国土环境资源厅评为省的先进集体,深受上级的赞扬。
一、我们的做法
(一)不断进行思想教育,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,推动各项工作的开展。我们历来注重干部职工的思想教育,特别是贯彻落实江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想,把对职工的思想教育放在首位。俗话说,治标先治本,育人先育心。因此,从2000年开始,我们就不断地组织大家学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记的“三个代表”重要思想,学习上级指示,提高大家对环境监察工作重要性的认识。2000年是江泽民总书记视察广东省高州时提出“三个代表”重要思想的第一年,我们就组织大家学习江总书记在高州的讲话,同时组织大家学习毛泽东思想、邓小平理论的有关章节和党中央的文件精神。联系实际,边学边谈。个别同志还联系自己存在的“工作少干一些,享受多捞一些”的思想,自行挖“根”,自行“思过”。通过学习,使大家大开眼界,触及灵魂,深受教育。同志们说:“三个代表”、毛泽东思想、邓小平理论象路标、象灯塔,是指导我们做好各项工作的思想武器,伟大纲领。何渊同志深有体会地说:“学习前,总觉自己工作还可以。通过学习讨论,才知道自己还有许多不足。不是还可以,而是还做得很不够”。打那以后,何渊同志经常总结自身的经验和教训,严以自律,拼命工作,在青年职工中树立了好的榜样。前不久,他光荣地加入了中国共产党,还被提拔为海口市环境监察支队一大队副大队长。
(二)认真做好“三查二调一收费”和排污申报工作。“三查二调一收费”和排污申报工作,是环境监察工作中最基本最首要的工作,也是最重要的工作。环境监察工作如果缺少了这一环节,就象一个人“瞎了”眼睛、“聋了”耳朵,环境监察就不知从何说起。因此,我们认识到“三查二调一收费”和排污申报工作的重要性,每年的12月份,我们都把这项工作当做头等工作来抓,年年如此。特别是从2000年以来,我们更为重视这项工作。据统计,每年我们都派出500多人次深入到各区280多家厂矿企业、宾馆、酒家和312家路边小店(称为向环境排放污染物的单位和个体工商户《以下简称“排污者”》),了解他们的排污和排污治理设施的运转情况,掌握好第一手材料。然后让各排污者在每年12月15日前向环保部门申报下一年的污染物的种类、数量、浓度的真实情况。然后我们将材料进行汇总,逐个登记,逐个建立档案,指定专人保管。把全市几百家大、小酒店的详细地址、法人代表、联系电话、排放污染物的种类、数量、浓度都了解得清清楚楚。最后,我们才根据申报的准确数据,按标准征收排污费。在这方面,副大队长周丹、许美兰做得较好。
(三)认真抓好业务培训,不断提高干部职工业务水平和工作能力。我们认识到,“磨刀不误砍柴工”,“把钢用在刀刃上”,只有把干部职工的业务培训工作做好了,就能达到倍到成功的目的。因此,我们十分重视干部职工的业务学习,每年都花大批的经费让大家参加业务学习。几年来,共派了四名副支队长以上干部到北京国家环境保护总局参加上岗培训,35名一般干部和职工参加海南省环保部门举办的培训班学习。干部职工通过业务培训,都较好地掌握了环保的法律、法规和业务知识。工作起来就十分顺心应手。为此,我支队在执法和收费过程中从未出现任何差错。
(四)加强了对“专项整治”的查处力度,确保环境污染的“老大难”问题得到解决。几年来,人民群众反映比较多的噪声污染问题,噪声干扰了他们的正常生活,破坏了良好的人居环境。每年的7、8、9、10四个月是产生噪声的高峰期。由于气候趋于炎热,露天歌舞厅,大、小老爸茶店的卡拉OK象雨后春笋一样一个接一个风起云涌,这些无规则的噪声,污染之大,时间之久,严重影响人民群众的正常休息、生活和健康,破坏了良好的人居环境。为了遏制这一恶习蔓延,我们把它当作一项“专项整治”来抓。在局领导的亲自指挥下,由局机关牵头,在公安、工商、卫生、城管和我们监察支队的配合下,开展了一场声势浩大,既轰轰烈烈,又扎扎实实的“噪声专项整治”歼灭战,通过这场歼灭战处罚了68家卡拉OK业主,暂扣了VCD126部、电视机 96台,影碟机5部,高音喇叭11部等一大批违规设备。同时,被查处的单位也认真地做了整改。中华园歌舞厅、面前坡路口KK歌舞厅、高山村市场旁的卡拉OK点等一批噪声污染点接受环保部门的批评,也都做了治理,使其噪声排放达到国家规定的排放标准。还了人民群众一个安静的夜晚,创造了良好的人居环境,群众拍手叫好。通过这场“专项整治”歼灭战,我支队也涌现出许多好人好事,有支队长梅水应、职工潘干、韩涛、王国英、陈健、吴多智、蒙元财、戴志海、李中等同志,他们不怕苦不怕累,日以继夜地工作着,深受人民群众的好评。
(五)加强对重要时期环境污染的查处力度。每年的7月7、8、9三天(2003年是6月7、8两天)是一年一度的普通高考期间,我们称之为重要时期。在这一时期内,我们每年都高度重视,共派出225人次负责高考期间的查处工作。距高考前一个月,我们就进入“严战”状态。几乎天天派专人夜间查处,每周甚至也有2—3次,临近高考期间,每周4—5次,甚至天天都进行。除了夜间查处外,白天我们还深入到各厂、矿、企业、建筑工地进行宣传教育,先敲“警钟”,距离高考前一周内,对距考场200米以内工地、铝合金加工点及产生噪声的单位,限制营业时间或停止有超标噪声生产的项目,在高考期间我们特派专人在考场值班巡逻,由支队长梅水应、副支队长温锡贵、戴开镔莅临指挥。不仅男同志执勤,女同志也参加执勤,如周丹、许美兰、韦金华、陈瑞娟等同志也都参加到执勤行列。由于人员到位,发现超标噪声能立即得到解决,杜绝一切超标噪声污染事故的发生,年年都保证了高考的顺利进行。
(六)认真做好后勤供给,促进各项工作的稳定发展。我们不仅有一支好的执法队伍,还有一批热心为后勤服务的好干部、好职工,担负着支队的办公室后勤保障和文书档案工作。例如会计唐贞、出纳陈彩腾,还有邢军和甘燕等同志,他们默默无闻,忘我地工作着,他们请政府办批文,找财政要“粮草”,帮助我们解决生活上的后顾之忧。使我们吃的、用的、穿戴的都样样俱全,把我们武装成一支威风凛凛的执法队伍。
(七)协助有关部门做好其他查处工作。几年来,我们除了抓重点工作外,还派出182人次,参加本局机关、环境保护监测站、环境信息中心、遏制污染反弹、治理汽车尾气、消除氟里昂和白色污染等项工作,也取得较好的成绩。
二、主要体会通过几年来的实践证明,我们深有如下几点体会:
(一)只有认真按上级的指示办事,才是做好各项工作的根本。几年来,不管是平时还是紧急关头,只有认认真真地按上级领导的指示办事,照领导的话去执行,我们的工作就取得好成就。否则,就会出“乱子”。2000年,我局被评为“国家环境保模范城市”这块含金量较重的荣誉,我们就认为,前段时间干得太累了,放松一下,对干部职工就少管一些。这时我支队就出现了许多迟到早退的现象,甚至有旷工现象,收费工作也搞不上去。老局长周经汉、副局长邢孔魁就亲自到我们支队来,帮我们找缺点,查原因,及时纠正歪风邪气,使我们支队又迅速扭转了局面。今年,我支队又出现了个别人不做早操,或者一签到就离岗现象,刚上任不久的新局长林甫肄和调研员李林清,又及时发现了我们的问题,并帮助我们指出不足,使我们的工作又走上正轨。现在,我支队出现了提前上班,迟迟下班的新气氛。不久前,我支队被省国土环境资源厅评为“全省的环境监察先进集体”。
(二)只有认真抓好业务培训,才能造就一支业务好,作风正的骨干队伍。我支队人员结构中,人均文化水准不是那么高,大专以上学历的人员有16人,占全支队总人数的46%,而高中以下的19人,占这支队总人数的54%,为改善队伍文化素质结构,我支队几年来认真抓了干部职工的业务培训工作。先后派出四名副支队长干部到北京环境保护总局参加培训,取得合格证书后上岗,选派35名一般干部职工到省国土环境资源厅参加业务培训,也同样取得合格证书后上岗。干部职工通过一次又一次的业务培训后,业务精通,文化素质和工作能力大有提高。我支队工作,一年比一年好,荣誉一年比一年多。
三、存在问题几年来,我们虽然取得一定成绩,但也存在一些问题,主要有:
1、有些同志组织纪律性还不够好,有时尚有迟到现象。
2、职工中业务水平发展不平衡,有待进一步提高。
3、对“四小块”的查处还有余漏现象。
第四篇:环境应急预案演练总结
*******有限公司
2016年环境应急预案演练总结
根据2016年环保工作管理目标,我公司于10月20日进行了环境应急预案演练,演练按照预定的方案即《2016****环境应急预案演练方案》进行有序、紧张,并达到了预期的效果和目的。
通过此次应急演练,为应急人员提供一次实战模拟,使应急人员熟悉必要应急操作,进一步增强了职工的应急自救能力,为真正的事故应急行动提供经验保证。在这次演练中,每个演练者都获得再次学习和提高认识的目的,对于管理人员来说通过演练可以发现应急预案存在的问题,并可以从中找出改进的措施,把预案提高到一个新的高度;针对此次演练做如下全面总结:
一、公司领导高度重视,工作亲临布置
根据国家有关法律、法规的要求,实施这次应急救援演练。此项工作从演练策划、前期准备、组织正式演练的各个阶段公司领导全面部署、安排周密、紧凑,整个工作实施全面控制。
公司演练应急指挥部总指挥及成员,身先士卒对演练工作的全过程进行领导和指挥并参与演练方案的多次讨论和修订工作,而且还积极带头参加演练前的受训,为保证演练的时效性,各工作组长亲临现场根据实情考察,掌握模拟演练情况后对方案进行调整和部署。
总之,这次演练取得成功,完全得力于领导重视和支持及各工作组长的精心安排,从而体现我公司各级领导搞好环境安全的信心和决心;确保把环境安全工作落到实处。
二、演练目的明确,预案策划周密
我公司从环境安全工作实际情况出发,经过认真研究确定本次演练的主要任务,其主要目的是验证应急预案与实际情况是否相符,发现问题以便及时纠正、改进,使应急人员熟悉应急操作的整个程序,增强应急人员的熟练性和信心,通过演练所有人员提高应对突发事故的技能,了解所有危险的可能性及防范措施,使大家得到锻炼。一旦发生环境事故,懂得应该做什么,能够做什么,如何去做等。从而提高全公司职工的安全意识和素质,确保应急行动高速有效地完成。
三、认真总结不足,持续改进提高
应急演练是在模拟事故的条件下实施的,是更加逼近实际的训练和检验训练效果的手段。也是检查应急准备周密程度的重要方法及评价应急预案准确性的关键措施。因此综观演练全过程,我们确实发现存在许多不足之处,需要我们引以为戒,不断进行改进和提高。下面将存在的主要问题总结如下:
1.发生灾害时应急疏散的过程中,应急疏散后应进行观摩,个别人疏散后就走了,参与性不足,观摩人数不足;
2.根据预先制定演练的要求,演练时要事先准备模拟用品并告知演练区域内的人员,在实际演练时水管有脱落,营救人员动作不够迅速,使演练的真实性打了些折扣。
3.应急演练的过程中,联络通信方面的装备硬件不到位,造成各工作小组及指挥部之间联络不够顺畅。
以上主要还是演练的组织实施中存在问题,从而使我们积累了演练的经验,为今后应急预案的实际操作提供了借鉴。总之,这次应急预案的演练,按照事先周密策划的演练预案顺利完成,达到了此次应急演练的目的。从而证明我们制定的应急预案中,报警及人员应急疏散程序是可行的。通过应急演练,使职工熟悉了必须的应急操作,进一步增强了职工防范意识和应急逃生自救的能力。
我们的应急演练工作虽然结束了,但我们为应急预案开展的演练工作却刚刚起步。为了不断提高全公司职工环境安全意识和应急救援能力,以便在环境事故的应急行动中,达到快速、有序、及时、有效,我们将经常性地开展应急预案的培训、训练工作,以提高全公司职工的应急救援技能和应急反应综合素质,有效降低环境事故危害,减少环境事故损失。
二○一六年 月 日
第五篇:应急演练工作总结
应急演练工作总结
一、演练时间
2011年3月12日下午16时20分开始
二、演练地点
北票市引白入北工程竖井作业区
三、参演人员
各小组成员及井下作业工人15人
四、演练目的为了提高现场管理人员、应急领导小组成员、现场作业施工工人在紧急情况下的应急反应和处理紧急事件的能力。演练要达到的目的分别如下:
1.快速有序且无抢道和拥挤现象。
2.最后一名工人9分钟内到达井上。
3.无碰伤和擦伤现象(要求较高)。
4.整个演练过程10分钟内完成。
七、演练现场指挥部:项目经理胡承行为指挥部总指挥,负责现场指挥。
(具体参演人员名单如下):
指挥长、项目经理:胡承行
安全员:魏刚
陈景华陈跃张跃张友正周德友陈海彬王安太王安文刘涛董存联蒋勇杨运奎黄绍禄蒋宗清蒋中新
五、演练实况记录
2011年3月 日下午,井下20名工人和往常一样,下井上班,至16时20分左右,由于地质条件等各种原因,开挖面开始出现不寻常的渗水和涌砂现象,井下施工班长王同生靠多年开挖施工经验判断,可能要出现大面积坍塌或涌水并导致临电触电火灾事故,必须立即撤离,立即于16时21分向现场领工员张守洪报告,请示撤离,张弘一声令下“(启动警报)撤离”(开始计时),和张守洪及班组长组织工人进行快速有序撤离逃生,工人顺着安全通道、上井爬梯快速有序小跑到井口地面,胡承行、魏刚赶到井口组织疏导救援,劝告不要拥挤和抢道,下午16时30分,井下作业全部人员安全走到地面,医疗救护组奔赴现场包扎受伤人员并有效转移,历时9分零42秒,无抢道和拥挤现象发生。
现场演练总结讲评:
达到效果:
1.这次演练时在全体人员不知情的情况下进行的,达到了预期应急效果。
2.项目部全体人员都能在接到通知后3~5分钟赶到指定地点,应急反应迅速有效。
3.整个应急逃生与救援演练历时20分钟。
4.提高了广大参建员工的安全防范意识。
存在问题:
1.工人井下逃生时不够紧张严肃。
2.抢险救援队伍未及时就位反应速度缓慢。后附照片
重庆渗滤取水工程有限公司
二○一一年 月日