XX公司团委2012年工作报告（精选五篇）

第一篇：XX公司团委2012年工作报告

XX公司团委2012年工作总结

XX公司团委结合新时期共青团的工作特点，结合煤矿企业的生产形势，有针对性、创造性地开展工作，一年来，在集团公司团委、公司党委的关怀和带领下，XX公司共青团工作得到全面铺开，始终坚持以党建带团建，充分发挥党的助手和后备军的作用，积极围绕公司发展的中心任务，提高思想认识，健全工作机制，积极促进员工的生产积极性，带领广大团员青年积极投入到生产工作中，为公司的生产发展做贡献、展才华。为公司全面素质、技能的提高和人才的培养提供有效服务。2012年，XX公司团委带领广大团员青年更好地为公司的安全生产服务，本着 以“服务大局、服务公司、服务青年、服务基层”为宗旨，团结带领广大团员青年，切实加强共青团的思想意识教育和团的组织建设，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。通过努力，带领广大团员青年完成公司交给的各项任务，深入贯彻落实集团公司团委和公司党委的各种指令、指示精神，确保政令畅通。进一步深化团内目标管理，创造性地开展团的各项工作，在此，我将XX公司团委2012年的工作做简要汇报。

XX公司团委

2012年工作回顾

一、抓好共青团组织建设和发展工作，进一步完善组织机构。从2012年1月份开始，XX公司团委把共青团吸收新鲜力量作为一项重要工作纳入完善到组织建设工作中，把“双推”工作纳入到团

组织经常性的工作中，极大的提高了团的组织机构建设，彻底改变了以往的“双推”工作处于停滞不前的局面，为培养公司各方面人才做出积极努力。自1月份以来，公司团委明确了共青团是党组织与青年的桥梁与纽带，迅速扭转工作性质不清晰，工作目标不明确，工作方法不得当而造成的被动局面，从抓基层单位团的组织机构入手，在集团公司团委的和公司党委的支持下，组织机构得到健全。公司现有职工2251人，团委负责人1名，其中团员88名，青工925人，青安岗员76人，下设15个团支部，2个青年联络站，15名兼职团支部书记，自组织机构完善以后，带领全体团员青年完成公司交给的各项工作，在工作中有针对性、创造性地开展工作，彻底改变公司团组织形象。

二、以共青团“三会一课”教育为基础，切实加强团员青年的思想政治教育。

一年来，公司团委坚持以青年职工思想教育为核心，在广大团员青年中开展了思想政治教育学习活动，坚持每月组织一期政治理论学习，及时向团员青年传达集团公司团委和公司党委的各种指令、指示精神，让团员青年清楚的认识到共青团的工作方向，并要求各团员将思想教育与平时工作结合起来，及时掌握分析青年的思想动态，有针对性的开展好团的工作。一年来，先后组织团员青年学习了《胡锦涛在建党91周年大会上的讲话》、《党的十八大工作报告》、《共青团贵州省委第十三次代表大会》等。

三、认真落实好青安岗的查岗工作。

公司团委时刻牢记安全是煤矿企业的天字号工程，把安全当着共

青团工作的一项重要任务，把青安岗工作作为团委工作的一项重要议事日程，作为团委抓安全工作的一项重要政治任务来开展，认真发挥好与工会组织同等的群众安全监督工作，把青安岗查岗行动作为团委发挥安全监督作用的重要载体，为确保青安岗查岗活动见实效。1月份以来，团委制订了青安岗员管理办法，把青安岗活动制度化、经常化的开展下去，为公司的安全生产做出不懈努力。在工作中做到三点。

一是团委利用“三会一课”、共青团会议、青安岗工作会议等组织各青安岗员学习，向青安岗员传达集团公司有关安全生产的文件精神、作业规程和青安岗员工作条例，以此来提高青安岗员的整体素质和工作责任心，提高各岗员在工作中做到心中有数，真正做到在查岗时监督到位，落实到位。

二是认真开展安全宣教活动，利用安全学习日时间组织广大青工及青安岗员参加区队的安全学习，观看有关安全生产的事故案例，三违事故典型案例等专题片，多方面增强了青安岗员的安全知识，让青安岗员在学习中增强安全意识，筑牢安全生产监督防线。

三是加强井下各区域的查岗力度。按照计划每周组织青安岗员采取定期、不定期、突击检查方式开展好查岗活动，对井下各区域、各重要环节进行检查，对查出的“三违”现象现场制止，发现的隐患现场监督整改并汇报。

截止目前，青安岗总岗共组织开展下井查岗58次，15个分岗76名岗员上岗共计16211次，共查出隐患98条，通报处理72条，现场处理26条，整改率达到100%，得到了公司领导和广大员工的认可。

四、充分发挥宣传舆论阵地，便于工作的灵活沟通

为加大共青团工作的宣传力度，激发团员青年的工作积极性和主动性，确保各项工作的顺利开展，2012年1月份，公司团委在党委的正确领导下，自办了《XX共青团》刊物，将共青团的工作安排，好人好事，开展的活动，各支部撰写的稿等进行刊登，并在公司宣传橱窗上进行张贴，让职工关注和支持共青团的工作。在此基础上，XX公司团委还将注重报社和团讯上的宣传工作，截止目前，XX中岭公司团委稿件在矿工报上共发表稿件 5篇，集团公司团讯上用稿9篇，中岭信息用稿7篇，《贵州民族报》用稿1篇，《贵州共青团》用稿1篇，把中岭公司共青团工作对外宣传。通过宣传工作的提高，使团的工作得到创新和突破，广大青年员工主动参与到团日活动中来。

五、围绕公司的安全、生产等工作开展好活动。

由于XX公司地处偏远，用工结构呈年轻化趋势，每年新分配大学生逐渐增多，28岁以下非团员占相当大的比例，员工的思想较为活跃，为了丰富团员青年的业余文化生活，团委在平时工作中从掌握年青员工的思想动态，了解他们的需求方面入手。在党委行政的领导下，有针对性的开展一些寓教于乐的活动，达到即发挥了团组织的凝聚力，丰富了广大青年员工的业余生活，又通过活动的开展提高员工整体素质。以下是XX公司团委2012年的活动开展情况。（图片）

六、加强团干队伍自身建设，开展好各种教育，促进共青团工作的创新。

团的自身建设是共青团最基础的工作，是我公司共青团工作的起

点，同时也是各项工作任务得以落实的保证，团的自身建设状况如何，直接关系到团的吸引力和凝聚力，因此，我公司在团干队伍建设工作上做到四点。

一是加强和改进团的作风建设。公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。二是加大发展新团员和“推优”力度。以基层团支部为重点，加大新团员发展力度，把一批青年纳入到共青团组织建设中来，在今年的“五四”期间，共发展新团员20名，推荐3名优秀团员青年参加入党积极分子培训，坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。三是搞好团员青年的学习工作。在团干队伍建设上重视学习，加强团干部的思想意识、工作作风和制度建设，在团员队伍建设上重视发展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、经常化、规范化，为党推荐优秀青年，以创新的精神开展团的工作。四是继续开展团员意识主题教育。在开展团员意识主题教育中，公司团委根据上级团组织的工作思路和我公司的生产形势，有针对性、创造性的开展好各项工作，做好基层员工学习教育的帮扶工作。

七、认真落实好共青团请战活动，更好的为基层服务。XX公司团委以集团公司团委请战活动为载体，充分发挥了青年突击队的作用，带领突击队员深入一线为基层服务，定期组织团员青工深入井下一线开展活动，针对团员不同的工作岗位，成立“零点行动、技术创新、服务生产”三个突击队，轮流深入各重要生产环节开展义务劳动。既协助生产单位完成工作，又增长了自身的业务能力，更重要的是加强各团支部和团员之间的沟通和交流，建立良好的横向与纵向关系，为共青团的发展奠定良好的外部工作环境。一年来，共开展井下请战活动4次，50名突击队员参与，回收皮带2次，共计600米，创造经济效益86400元。清理浮煤2次，20人参与，共清理浮煤40吨，创造经济效益14000元，共为公司创造经济效益100400元。科技攻关共为公司共创造经济效益44000元。

七、存在的问题

回顾一年来的工作，XX公司团委工作也存在很多不足之处，有待于以后的工作中加以改进。

一是少数团干部在思想上还认识不足，对自身要求不严，工作的主动性和积极性不高，缺乏经验，作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高。

二是团支部工作的主动性不够，凝聚力和战斗力不强，团员的模范带头作用不高，先进性意识不强，导致团的工作开展缺乏活力。

三是在开展工作时方法单一，考虑不够成熟，团组织的服务手段和服务方式显得过于简单，团干部的作风不强，知识水平、创新能力不高，在工作中操之过急，导致众多工作在开展时过于复杂。

2013年共青团的工作要点

一、在团组织建设工作上要不断创新和突破，加强团干队伍建设和团员队伍建设，把业务精、素质强的青年纳入到团干队伍建设中。重点加强团员青年的作风建设，要求各支部团干要深入实际，深入团

员青年，自觉遵守公司的安全生产管理规定。

二、调动团员青年的积极性，认真开展好请战活动，把请战活动的主阵地放在井下，多为基层服务，在活动中把团员青年凝聚在一起，加强各支部之间，各团员青年之间的沟通和交流，便于工作的开展。

三、大抓青安岗工作管理力度。随着新召职工越来越多，对井下的生产状况还不熟悉，在这种情况下，团委青安岗工作在开展时要深入一线，全面、细致地为安全工作贡献，并制订查岗计划，把青安岗工作持之以恒地开展下去，定期组织青安岗员学习和培训。

第二篇：公司团委换届工作报告（精选）

凝心聚力 开拓进取

为建设美好蚌电而贡献青春和力量

——共青团国电蚌埠发电有限公司团员大会工作报告 各位领导，各位代表：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司党委同意并报请团市委批准，今天，我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员大会，选举产生新一届团委领导班子。下面，我代表共青团国电蚌埠发电有限公司第二届委员会，向大会作工作报告。一、四年来团委工作情况

本届团委于2008年12月1日经团员大会选举成立。现有团支部7个，共青团员94人，保留团籍的青年党员及团干38人，先后获得2010五四红旗团委、2010先进团委荣誉称号，2011五四红旗团委称号，2012先进团委等称号；2010年，运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号；2011年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗团支部” 荣誉称号。四年来，先后有近15名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。

这四年多来，公司在集团公司团党委和团委的正确领导

下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密结合公司实际，围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。四年来，在各团支部和全体团员青年的共同努力下，团委工作做到“有计划，有落实，有总结，有提高”。

（一）加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

1．完善更新组织机构。建团以来，团委在党委领导下，始终坚持“党建带团建，团建服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公司实际情况，及时建立、调整团支部组织机构。2012年，运行部执行了五值三运转倒班方式，运行部由原来四值变为五值，部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的情况，针对这种情况，公司进行了梳理和调整，及时做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作，保证了团青工作的无缝交接，确保了各项工作的顺利开展。

2．加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过团干例会、公司内网、外送培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。四年来，积极申报蚌埠市青年文明号，以青年文明 号为载体带动团员青年建功立业；2011年，在公司20名团干部中选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。2012年，自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人，代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。

3．积极推进“推优入党”。为发挥共青团作为党的后备军的作用，不断向党输送新鲜血液，保持党的队伍的青春和活力，公司团委启动了“推优入党”工作。四年来，先后有近30名团员青年经团委推优加入中国共产党，进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。

二、狠抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素 质。

1．加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内

网下载学习资料，通过支部会议、班组会议、团青微博、QQ群等途径学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、学习朱永芃总经理《求是》署名文章和《人民日报》的专访、学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料，开展青年思想调研活动，及时了解团员青年思想状况，并参加省公司青工思想调研座谈会。同时组织广大团员青年开展座谈和讨论，开展了共青团成

立90周年论文征集，创先争优论文征集等活动，组织了“学习十八大，奉献在岗位”演讲比赛。引导团员对各项活动进行总结撰写心得体会。通过理论学习和形势教育，提升团员青年的政治素养，引导和帮助团员青年认清新形势，牢固树立市场意识、忧患意识、责任意识和竞争意识，引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来，增强主人翁精神和使命感。

2．加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋，组织各

团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动；在内网平台设置青年园地栏目，鼓励青年多写多投，并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会，努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。2010年，在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中，于丹获得一等奖。2012年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中，团员积极发挥创作灵感，多篇文章被公司推选到集团公司“一网一刊一报”。用实际行动感受集团公司“家园 舞台 梦”的文化精神。

3．加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆，坚

持开展优秀共青团员和团干评选表彰，努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。2010年，先后有8名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干；公司副总经理唐坚在2009年被评为蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年节前夕，公司共表彰了6名团员青年，授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；共有3名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织运行三值、运行四值创建市级青年文明号，并积极开展“城乡共建”创建活动，两班组双双被评为蚌埠市青年文明号；2012年 6名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号，授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；共有4名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织各团支部参与创建市级青年文明号。

4．加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、使命感。2010年，2010年五四青年节，公司组织全体团员集体收看了集团公司举办 的首届“共享成长 共创未来”青年成长成才论坛。2011年，组织团员开展“和谐蚌埠 青春的责任”青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢 建家园”主题团日活动；组织百余名团员青年开展拓展训练月活动，分批次进行户外拓展训练、真人CS野战大赛。2012年公司团委组织各团支部利用支部会议、学习班等开展“学雷锋 亮承诺”大讨论活动，各支部组织团员青年集中学习雷锋精神。开展“五四”纪念活动及“学雷锋 提技能 保目标”学雷锋活动月活动，加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导，弘扬“五四”精神，深化革命传统教育。

三、创新活动载体，不断引领团员青年在企业发展中 成长成才。

1．各类劳动竞赛中奋勇当先。2011年，在公司#2机“保安全、保质量，控进度、控费用”A修劳动竞赛、“大干二季度，为实现全年经营目标打基础，为建党90周年献礼”劳动竞赛及“学苏龙、增效益、比贡献”迎峰度夏、迎峰度冬等活动中，公司团员青年始终奋勇当先，充分发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前31天完成了年初发电任务目标。在各种竞赛中，共有6名团员青年受到公司表彰奖励。2012年，在公司#1机“五比五赛争一流，安全高效促发展”B修劳动竞赛、“我为蚌电做贡献”、“大干三季度”等劳动竞赛及“抢发电、控成本、强管理”迎峰度夏等活动中，公司团员青年始终奋勇当先，充分发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前31天完成了年初发电任务目标。在各种竞赛中，共有6名团员青年受到公司表彰奖励。

2．技术比武中连创佳绩。公司组织团员青年积极参加各类技术比武，通过技术比武不断开阔眼界，提升技术水平。2011年，组织团员青年参加第八届“电力杯”安徽省青年职业技能大赛，公司团员石文静顺利通过全市初赛，代表公司进入本次大赛决赛环节；青工何朝霞在国电安徽公司2011年煤质化验技能竞赛中获得第一名；公司财务部团员青年组

队参加安徽公司“新能源”杯财务基础知识竞赛，并获得团体赛二等奖；在公司第二届“安康杯”全员安全知识竞赛中，共有21名团员青年获得笔试部分的一、二、三等奖，由团员青年组成的两支现场抢答代表队，分别获得了二、三等奖。2012年，组织团员参加省公司班组长知识竞赛，公司燃料管理部采制样班长李志鹏和运行部机组长陆松分获比赛二、三等奖，李志鹏将代表省公司参加集团公司班组长竞赛。在公司首届仿真机技术比武竞赛中，5名青工分别获得一二三奖；在热控专业技术比武比赛中，李凯获个人第一名。联合人力资源部开展以“学习、成长、分享”为主题的运行技能分析竞赛，9名团青选手脱颖而出，分获一、二、三等奖。

3．挖潜增效中屡立新功。在公司各项挖潜增效、节能

降耗工作中，团员青年始终发挥着聪明才智，走在创新发展的最前沿。在公司QC创建活动中，广泛发动团员青年开展QC小组课题研究活动，2011年共收录QC重点项目15个。在省公司QC成果发布会上，公司运行二值团支部推荐的QC成果《降低#1机凝汽器端差》获得安徽公司QC成果发布会第一名。在机组小指标竞赛和月度合理化建议征集活动中，团员青年始终作为主力军发挥着青年骨干的作用。2012年共收录QC重点项目15个。在今年4月份中国电力建设优秀QC小组成果发布会上，公司刘鹏韬代表运行部一值QC小组发布的《降低#2炉炉渣含碳量》被评委会推荐为一等奖，周勇、王升佳、贾本康分别代表各自QC小组发布的《降低#2炉排烟温度、《降低电除尘电场的投运率》、《降低石子煤抽板阀故障率》被评委会推荐为二等奖。2012年，运行一值荣获“电力行业优秀质量管理小组”称号。

四、搭建活动舞台，不断塑造和展示蚌电团青风采。

1．拓展团青文体活动阵地。坚持以“健康工程”为载体，努力从“硬件”和“软件”上拓展青年文化体育活动“阵地”。为单身公寓配置专业乒乓球台，在公司设置健身中心，大力开展文体活动。2010年，开展“保世博 迎大修”篮球赛，并开展各种户外拓展活动。2011年，组织开展迎新年足球赛，先后组织团青参加了“运行杯”篮球赛”、“创先争优杯”羽毛球赛。组织团员青年参加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二届全民健身羽毛球大赛，由团委选送的羽毛球选手入围决赛，并获得季军。组织团员青年参加公司“跑进春天”第二届全员越野跑比赛，所有参赛队员均跑到了终点，体现了蚌电青年坚持不懈、勇于拼搏的优秀品质。同时积极开拓新媒体，借助新媒体引导团结青年，引导青年，在内网中开辟青年园地，建立团委QQ，开通团委微博。

2．开展团员主题实践活动。组建青年志愿者服务队，开展各项志愿活动，开展“青春风采志愿行，国电青年在情动”学雷锋等活动，积极组织团员参加团市委组织的“保护母亲河”植树活动。公司团委组织开展了“学雷锋 提技能 保标”学雷锋活动月活动，主题团日活动，活动包括机组小指标竞赛、书面访谈、支部座谈会等活动，团委还组织开展“创先争优”，“我为转型做贡献”，“管理提升，青年先行”等主题题实践活动。围绕企业转型发展过程中，团员青年如何创先争优来开展，有效促进了团员青年在企业转型发展过程中的推动作用。

3．组织集体趣味、出游活动。由于各生产上各团支部作息时间不同，团委鼓励各支部自行组织开展支部团员活动。今年以来，公司先后有三个团支部利用休息时间，组织开展了爬山、摘草莓比赛、“枫叶行动”等活动，这些活动不仅提高了团员青年的身体素质，丰富了运行人员的业余生活，同时凝聚了团队合作精神，充分展现了蚌电员工积极向上、乐于挑战的品质。

第三篇：公司团委2012年换届选举工作报告

共青团******第二届委员会工作报告

各位领导，团员青年们：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经****机关党委同意并报请团市委批准，今天，我们召开****团委全体团员大会，选举产生新一届团委领导班子。下面，我代表共青团******第二届委员会，向大会作工作报告。

一、主要工作开展情况

本届团委于2007年12月经团员大会选举成立。现有团支部4个，共青团员28人，保留团籍的青年党员及团干10人，拥有省级青年文明号1个，市级青年文明号2个。这四年多来，****团委在团市委和****党组、机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻团市委十三届、十四届代表大会精神，以服务****发展大局为主导，以引导团员青年健康成长为主线，以加强团的自身能力建设为主体，通过各支部和全体团员的共同努力，在共青团事业发展上做了一些工作。

（一）高举团旗跟党走，坚定正确的政治方向 一是不断深化政治理论学习。共青团是党的助手和后备军。****团委紧紧围绕“高举团旗跟党走”这一根本要求，深入开展政治理论学习，及时传达学习党中央、团中央和上级团组织重大会议精神和部署要求，学习社会主义核心价值体系。同时将团组织的政治理论学习统筹规划，作为****理论学习以及机关党委政治理论学习的一部分。通过一系列效果明显的团员意识教育活动，进一步坚定了广大团员青年走中国特色社会主义的信心和决心，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。2009年，认真组织开展了团组织深入学习科学发展观活动，2010年以来，扎实推进了团组织创先争优活动。

二是开展各项主题教育。积极学习贯彻国家局、省、****工作会议精神，组织团员青年深入学习****的各项部署和要求，引导青年员工服务中心工作。在上级团组织和公司的总体部署下，相继开展了“解放思想，科学发展”、“学党史、学规划、知市情、比贡献”等一系列主题教育实践活动，切实促进了团员青年思想政治素质的提高，提高了思想认识、工作作风和工作业绩，主动融入到企业文化之中。围绕“五四”运动与当代青年、****改革与发展等主题广泛开展征文活动，引导广大团员青年心系祖国、关爱企业，勤学习、勤思考，展现团员青年朝气蓬勃、思维活跃的良好形象。

三是开展主题团日活动。结合纪念“五四”、国庆等重大活动，广泛开展各种主题团日活动，持续加强对团员进行党的基本理论、路线、方针、政策的教育，进一步增强团员 的政治意识。2009年，召开纪念“五四”运动90周年暨庆祝建团87周年表彰大会，****领导出席大会并讲话，对广大青年同志提出要求。2011年，****召开青年员工座谈会，****领导集中听取青年员工的想法和意见，勉励和鼓舞青年员工为****发展多做贡献。

（二）围绕中心服务大局，帮助青年员工成长成才 青年是我们企业的生力军，青年员工能否得到很好的培养和发展，关系到企业能否持续地具有生命力和竞争力，能否赢得未来。团组织对青年员工的引领和培养具有义不容辞的责任。****团委以服务青年员工成长作为工作主线，切实做好团结引领作用。

一是团结青年，凝聚青年。充分发挥团组织联系和凝聚青年员工的职能和优势，进一步加强团员青年思想政治教育，深入了解青年的所思所想所求，关心他们的学习、工作、生活，做好经常性的谈心和交流，发挥团组织宣传引导作用。进一步要求青年员工规范自身行为，带头遵守各项管理规定，树立青年员工良好形象；积极参与企业文化宣贯活动，促使青年员工在岗位上建功立业，把个人的成长融入到企业的发展之中。

二是培养青年，锻炼青年。切实加强青年员工技术技能培训，突出岗位技能和综合素质提升。积极组织青年员工积极投身学习型组织建设活动，参加各类别职业技能鉴定，参

加公司和上级单位举办的岗位练兵和技能比武，参加各类演讲答辩、员工讲坛等活动，为青年员工成才搭建舞台。组织全体青年员工全部参加“智慧人生”情商提升训练营，积极转变心智模式，感恩****，珍惜岗位，努力工作，争做爱岗敬业的模范。

三是信任青年，发展青年。充分信任青年，让青年员工勇于挑起重担，将各种重大专题项目、创新难题交给他们去做。组建学习型团队和QC小组进行攻关，在接受任务中得到成长和锻炼。积极组织青年员工投身于近几年的卷烟市场综合治理、企业文化建设、“三大课题”研究以及国家局在**召开的“文化故事大讲堂”等重大活动，为****各项成绩和荣誉的获得做出了积极贡献。根据青年员工素质成长情况，积极向党组织推荐，不断加大优秀青年管理者的培养力度。近几年来，团委5人中有4人成长为中层管理人员，1人得以顺利交流岗位。一部分青年员工得到成长发展。

（三）开展青年特色活动，树立青春奉献形象 秉承“奉献国家，关爱社会”的理念，持续培养团员青年的奉献和服务精神，力所能及地推进和谐社会建设。

一是组织做好志愿服务。积极践行全省****行业“情暖江淮，徽映四方”的服务宗旨，团员青年积极参加****机关党委组织的“徽映”青年志愿者服务队，不定期开展扶助孤寡老人、扶残助残、文明交通劝导、环境保护等志愿服务活

动，定期组织青年员工深入基层开展帮扶活动。积极响应市爱卫会的部署，组织广大青年团员清扫市区街道，获得广泛好评。

二是积极联系开展公益活动。依托****大家庭，同公司工会、机关党委一起，连续三年开展大规模爱心助学活动，其中2010年公司爱心助学款中30万元捐助“希望工程”，通过团市委联系进行定向帮扶。主动加强联系，积极争取****领导的支持，以实际行动支持团市委第十四次代表大会的胜利召开。深入****对口扶贫点望江县码头村，帮扶村部建设，深入了解农村经济、基础设施建设、农村文化活动等新农村建设情况，感受农村科学发展的新变化。积极寻求团市委支持和联系，捐资2万元援建海口镇保婴村等3所“共青书屋”；捐资2万元，帮扶与****毗陵的吴嘴小学组建少年鼓号队等。积极号召青年员工参加各类捐款捐赠活动，树立青春奉献形象。

三是集中开展“学雷锋”和“红五月”活动。每年3月和5月，集中开展学雷锋服务月和纪念“五四”系列活动，不断扩大活动志愿服务领域，吸引壮大志愿服务队伍。定期走进康熙河社区，开展“学雷锋义务服务日”活动，对社区内的烈士遗属和五保户进行慰问和志愿服务，帮扶困难群众生产生活，帮助孤寡老人清洁打扫，给予心灵慰藉，得到社 5

区居民的一致好评。设立****专卖法律法规服务咨询台，服务广大群众，树立了****良好形象。

四是组织开展红色教育。2009年，组织团员青年赴泾县瞻仰皖南事变烈士陵园和参观新四军军部旧址，进行了为期两天的以 “弘扬五四精神，缅怀革命先烈”为主题的爱国主义教育活动。2010年，组织青年员工到金寨县“刘邓大军大别山前方指挥部旧址”缅怀革命先烈，追忆红色足迹。

五是组织青年员工开展拓展训练等活动。根据青年员工的特点和兴趣，不断创新载体，丰富主题团日活动内容。2008年和2011年，两次组织青年员工开展拓展训练，锻炼团员意志，增强团组织凝聚力，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。依托****艺术团、篮球队、足球队等团体组织，广泛开展青年员工喜闻乐见的文体活动。2011年，****足球队积极参加团市委、体育局组织**市第三届青年职工业余足球联赛，产生了较好的反响。

（四）开展创先争优活动，加强团委组织建设 一是加强党建带团建工作。紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。

二是整体推进团的建设。进一步抓基层、打基础，加强团内各项制度建设，强化执行；抓好结合，做好各项团内组

织生活的正常开展；加强班子建设，改进工作方法，创新工作方式，使团内工作成为干部锻炼和成长的平台；进一步扩大团的基层民主，推行团务公开，维护团员青年的知情权；加强宣传报道力度，完善各项档案资料整理。

三是进一步深化“推优”工作。在机关党委的具体指导下，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极落实好28周岁以下的优秀团员的推荐入党工作，逐渐使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。近4年发展青年团员、团干入党6名。

四是加强团员队伍和团干部队伍建设。加强团干部和团员青年的理想信念教育和作风建设，教育团干部始终做到忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年；加强团干部培训，不断增强团干部服务大局、服务青年的综合素质和业务能力。

五是培养和树立先进典型。持续开展先进团支部评选和先进个人评选，继续推进 “青年文明号”创建活动，继续向上级团组织申报先进个人和先进集体。4年来，第一团支部（机关支部）被授予“全省五四红旗团支部”称号，已经申报“全国五四红旗团支部”；****96500指挥中心被团市委评为市级“青年文明号”，已经申报2011省级“青年文明号”；第四支部卷烟配送中心房杨同志被授予“安徽省优秀共青团员”称号；第二支部（订单部支部）、第三支部（宜城局支

部）荣获“**市五四红旗团支部”称号，第四支部（卷烟配送中心支部）已经申报市级评比；汪丽霞、李燕、马超同志先后荣获“**市优秀共青团干部”称号；何莉、胡易、房杨、胡海霞同志先后荣获“**市优秀共青团员”称号。我自己作为代表当选为第十四届团市委候补委员。此外，团员青年有多人次荣获****“岗位标杆”和“先进工作者”荣誉称号。

二、主要工作体会与存在问题

四年多来，我们深切地感受到，共青团工作所取得的每一点成绩，都离不开****党组的正确领导，离不开团市委和机关党委的引领和指导，离不开机关各部门的大力支持，离不开新老团干和广大团员青年的共同努力。在这里，我谨代表共青团******机关第二届委员会，向关心、重视、支持****共青团工作的各级领导和同志们致以崇高的敬意！向为共青团工作付出辛勤汗水的广大团员青年、团干部表示衷心的感谢！

在四年多的实践中，我们有以下的工作体会：

（一）服务企业发展大局是****共青团工作的基本定位。要始终坚持党的领导，围绕中心，服务大局，为****的持续、健康发展贡献力量，这是所有工作得以顺利开展的根基。

（二）凝聚青年、引领青年、服务青年始终是****共青

团工作的核心内容。要发挥团结和引领作用，让广大青年员工展示蓬勃的朝气、昂扬的锐气，在各项工作中走在前列。

（三）统筹兼顾，做好结合是做好****共青团工作的根本方法。团委工作开展要统筹兼顾各项中心工作安排，要与党、工、妇等组织开展的工作协调配合，做好结合文章，既要服务、服从大局工作，又要积极主动谋划开展工作。

尽管做了一些职责范围内的工作，但是我们也清醒的看到，我们团委的工作离团市委的要求、离其他市直团组织优秀单位相比，还存在不小的差距。我们自身在团组织工作开展上还存在许多问题，主要表现在：一是团员数量锐减，团内活动与日常工作相冲突，兼职团干部工作精力有限等客观原因，造成共青团工作开展还不够深入，许多工作无法深入、全面地展开。二是团的各项基础工作还有待进一步完善，科学系统规划团的各项工作做得还不够。三是服务青年、培养青年的方式方法还不够多。这些问题，都有待于新一届团委带领广大团员青年正确、妥善地予以解决。

三、对下一届团委的工作建议

时代在呼唤青年，企业发展寄希望于青年。****共青团组织和广大团员青年都必须提高思想认识，树立大局观念，自觉服从****的整体工作部署，勇敢地肩负起新的历史使命，为“做实做精做强”****奉献自己的青春和力量，做出新的更大的贡献。希望下一届****团委继续在团市委、****

党组和机关党委的领导下，团结和带领青年员工，努力开拓共青团工作新局面。在此提出以下工作建议：

（一）进一步加强青年员工思想政治教育，实现团员意识教育的经常化、制度化，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

（二）要充分发挥青年员工的突击队和生力军作用，不断培养提高综合素质，在****率先实现组织转型的各项工作中建功立业。

（三）要进一步增强团的影响力和号召力，结合信息网络时代新的形势和新的课题，了解青年，关心青年，服务青年，开展青年员工喜闻乐见的活动，弘扬志愿服务和自我奉献的精神。

（四）进一步推进团组织自身建设，提高团干部的业务水平和综合素质，构建新的时代条件下团的工作新机制，将团组织建设成为坚强的堡垒。

“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。青年朋友们，今年是中国共产主义青年团成立90周年。共青团跟随中国共产党走过了90年的光辉历程，取得了辉煌的业绩。作为一名团员，我们感到无比幸福和光荣；作为一名团干，我们为我们从事的工作感到骄傲！让我们携起手来，立足岗位，矢志奋斗，豪情壮志，浓墨重彩，谱写青春篇章，书写青春风采，为实现**地方经

济社会发展、为****“卷烟上水平”贡献青春、智慧和力量，以优异的成绩迎接党的十八大召开！

谢谢大家！

第四篇：团委工作报告

坚定信念，勤奋学习，勇于实践，开拓创新

努力开创我院共青团工作的新局面

——数学计算机学院第九届团委工作报告

数学计算机学院第九届团委副书记 姜帆

（2012年11月3日）

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

大家好！

备受瞩目的宁夏大学数学计算机学院第十届团员暨学生代表大会今天隆重开幕了。本届大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻宁夏大学第六次党代会精神，牢固树立和深入学习科学发展观，团结和带领全院广大团员和青年学生坚定信念，勤奋学习，勇于实践，开拓创新，为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。

现在，受共青团数学计算机学院委员会的委托，我向大会作团委工作报告，请各位代表予以审议。

回首过去的两年，在学院党总支行政和校团委的正确领导和热情关怀下，在学院各团支部和全体同学的大力支持下，学院团委紧紧围绕校院两级中心工作，充分发挥团委学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，坚持为全院师生服务的宗旨，以《青年思想引导大纲》转化工作为基础，不断加强组织建设和学生干部队伍建设，在学风建设、文体活动、志愿服务和社会实践等方面取得了长足的进步，丰富了广大同学的课余生活，从而使我院的团委工作又上了一个新的台阶。

一、坚持用科学理论武装青年学生，不断提高青年学生思想政治素质。

两年来，学院团委始终坚持以社会主义核心价值体系引领大学生的思想政治教育工作。充分利用周三下午政治学习时间组织各班重点学习了中共中央十七届六中全会、十七届七中全会、胡锦涛总书记在纪念建团90周年大会上的讲话精神；我们结合区情、校情，集中学习了自治区第十一届党代会精神和宁夏大学第六次党代会精神。两年中，我们相继成功举办了数学计算机学院第三期、第四期 “青年马克思主义者培养工程”暨团学骨干培训班和第十六期、第十七期入党积极分子培训班，培训学员达400余人，院团委选派20名优秀学员分两批参加了“宁夏大学第五期、第六期“青年马克思主义者培养工程”培训班的学习。学院团委始终坚持用科学的理论武装青年学生，不断提高青年学生的思想政治素质，结合校党委“金种子党建工程”活动安排，带领广大同学深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观；同时，院团委还加强爱国主义、集体主义和社会主义的主题教育，引导广大青年学生增强对民族、国家、学校的自豪感、自尊心、自信心；使广大青年学生树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向、行为方式，始终传承中华民族传统美德，遵守公民道德基本规范，自觉践行社会主义荣辱观。

二、规范管理、夯实基础、抓好学生骨干队伍建设，树立良好形象。

1、团委学生会制度日趋完善，管理更加规范。第九届团委学生会成立后，院团委组织新任干部培训学习，使大家尽快融入到团学组织这个大集体；工作中，我们形成了完善的例会制度，定期举行不同层次的例会，总结前一阶段的工作，及时改进工作中的不足，通过加强团委学生会内部管理、完善工作责任制，健全了学生干部培养方式，加强了学生干部的凝聚力和战斗力。

2、团委学生会队伍素质不断提高，分工更加明确，机制更加健全。团委学生会干部队伍素质是各项工作顺利开展的关键，在院团委的指导下，团委学生会加大对队伍自身的培养，细化各部门职责，相互协作，集思广益，推进各项工作的有效开展。根据工作需要，我们将优秀学生干部选派到低年级的班级中担任班主任助理，协助兼职班主任做好班级管理工作；在公寓楼值班室，团委学生会主席团成员协同学院领导、辅导员坚持公寓夜间值班制度，尤其是在重大事件或维护校园安全稳定期间，团委学生会成员更是发挥着中流砥柱的作用。

3、以学生成长成才为中心，积极塑造我院团委学生会良好形象。各项工作以学生成长成才为中心，通过开展新老生经验交流会等活动，取长补短，不断改进工作方法和工作方式，提升服务同学的意识，不断搭建学生成长成才的平台；同时团委学生会加强与学院各班级的联系与交流，不断把优秀分子吸收到自身队伍中，更好的发挥在班级和学生会、老师和学生间的桥梁纽带作用。

三、以“全心全意为同学服务”为宗旨，建设和谐有序的生活环境和良好的校园文化氛围。

院团委始终把同学们的利益放在第一位，以“全心全意为师生服务”为宗旨，时刻关心同学们在学校生活中所遇到的困难，为大家排忧解难，在学院与学生之间起到了良好的桥梁作用。在过去的两年里，院团委积极开展喜闻乐见的校园文化活动，营造健康、高雅、和谐的校园文化氛围。

1、以学风建设为核心，积极营造优良的育人氛围。

院团委一直把营造优良的育人氛围作为工作目标。两年来，紧紧围绕学院学风建设，积极开展各种活动，并取得了显著的成效。两年来，多次邀请中国科学院、吉林大学、上海师范大学等知名高校的专家学者来学院交流访问，通过定期举办数学名人进校园活动，营造良好的学习氛围；此外，我们立足专业特色，培育优势，积极组织学生参加各类学科竞赛。院团委积极组织学生参加全国大学生数学竞赛和全国数学建模大赛。上个月，我院成功承办了由教育部信息中心主办的第七届全国信息技术应用水平大赛宁夏大学赛区的预赛，全校近600余名学生参加了大赛，我院53名选手顺利晋级复赛。通过参加这些学科竞赛，我院的学风建设日益完善，同学们的学习热情日益高涨。

2、以各种校园文化活动为载体，不断丰富同学们的课余生活，促进同学德智体全面发展。

两年来，在院党总支行政的大力支持下，院团委以人才培养为中心，立足学院实际，成功举办了“金种子工程”活动之第二届百科知识竞赛、第七届“炫我风采”宿舍风采大赛和第二届“金波湖”网页设计大赛等多项传统赛事。此外，在宁夏大学第十五届校园科技文化艺术节系列活动中，我院成功承办了宁夏大学首届办公软件大赛和宁夏大学首届信息安全技能实战竞赛两项校级赛事；院团委也积极组队参加了宁夏大学第五届挑战杯大学生创业计划竞赛、中国移动MM青年创业大赛等赛事，这些大赛的成功举办与参与极大地丰富了我院学生的业余生活，形成了优良的育人氛围。

3、以志愿服务活动为契机，培养学生“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神。

两年来，我院团委开展了内容丰富的服务社会、服务校园的志愿服务活动。在的爱国卫生月、学雷锋月活动中，院团委策划实施了“学雷锋、树新风”弘扬雷锋精神板报展、学雷锋征文比赛，建团90周年征文比赛等活动；2012年3月，院团委志愿者大队赴西夏区金波小区义务劳动，通过志愿活动培养了同学们的奉献精神和服务意识。在扶危济困中，院团委号召全院师生发扬团结互助的精神，积极向我院2012级患白血病的杨玉婷同学和2008级不慎坠床的何春梅同学募捐善款，截止目前，已累计筹集善款七万余元，学院领导及时将募集善款送到了受助学生家中，并带去了全院师生对她们的美好祝福。

4、以社会实践活动为载体，深化实践育人工作。

在的寒暑期社会实践中，院团委组织全院学生积极申报、悉心准备，全身心的投入到社会实践活动中去。近年来，我院团委紧紧围绕“挥洒青春建功生态移民，投身实践聚力和谐宁夏”这一主题，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以了解社会、服务社会为主要内容，以形式多样的实践活动为载体，引导广大青年学生走出校门、深入基层，积极参加丰富多彩的社会实践活动，在实践中增知识，长才干。

各位代表，青年朋友们，伟大的时代催生壮丽的事业，壮丽的事业需要青春的奉献。过去的一年，数学计算机学院团委紧紧围绕学院发展和青年成才的目标，各项工作都得到了院党总支行政和校团委的一致肯定，留下了我们无悔的青春足迹；学院团委被校团委授予“贺兰魂”荣誉团组织称号，这是对我院共青团工作的最高褒奖。然而，在取得诸多成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作任重道远。今天，学院团委的工作又将开始新的征程。面对新的形势，希望团委学生会全体成员能够认真总结过去一年的工作经验，明确今后的工作思路，为学院的发展而贡献自己的力量。在未来的征程中，让我们以宁夏大学第六次党代会精神为指引，牢固树立科学发展观，传承五四精神与共青团的光荣传统，在院党总支行政与校团委的正确领导下，坚定信念，勤奋学习，勇于实践，激扬青春梦想，继续谱写数学计算机学院共青团工作的辉煌篇章！

第五篇：团委工作报告参考

团委工作报告

各位代表、同志们：

今天，共青团通州市五接镇第二次代表大会隆重召开了，这是我镇共青团工作中的一件政治大事、振奋之事、团结之事，必将翻开我镇共青团工作崭新一页。现在，我受共青团通州市五接镇第一届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

近五年来共青团工作的回顾

镇团第一次代表大会以来，在团市委和镇党委的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举团旗跟党走，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，有力促进全镇经济社会又好又快发展，为全镇共青团工作谱写了新的篇章。

一、思想教育拓宽四个载体

为了让团旗在青少年心中闪闪发光,镇团委从四个方面入手，进一步加强和改进青少年思想政治工作，取得了显著成效。

一是用正确的思想理论武装青少年。镇团委经常性举办团干培训班，组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使学员成为理论学习的骨干。然后，再由他们组织所在单位的青少年开展学习活动，用先进的思想理论构筑起青少年的精神支柱。在先进性教育活动中，组织部分团干部参加镇党委组织的理论骨干培训，使他们不仅成了各基层党支部的理论学习辅导员，而且在组织青少年的学习活动中发挥了重要作用。

二是用坚定的理想信念凝聚青少年。青少年朝气蓬勃正处于性格和信念塑造时期，为了使青少年在这人生最美好的阶段树立起坚定的理想信念，我们通过广泛开展“理想与前途”教育活动，帮助青少年树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定共产主义信念，树立远大理想，把青春献给社会主义现代化建设事业。五接初中团总支经常邀请学校关工委的老干部、先进青年代表举行主题报告会，对青少年进行理想与前途的教育

三是用良好的道德风尚塑造青少年。为了认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，我们把胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的具体内容和预防未成年人犯罪的法律法规作为对青少年教育的重要教材，通过开展多种形式的教育活动，规范青少年的思想和行为，培养良好的道德风尚，引导青少年健康成长。李港小学把对青少年学生的思想道德建设与社会大环境中的法治建设相结合，通过法制课等多种形式，开展“告别网吧”、关爱你我他”等活动，有效地预防了青少年违法犯罪。

四是用伟大的时代精神激励青少年。充满着激情和力量的青春总是与伟大的时代精神紧密相连，英模的先进事迹和崇高精神正是时代主流的写照。为了把他们在各条战线上所表现出来的时代精神激励青少年，每年的 “五·四”前后，镇团委通过主题报告会、演讲比赛、总结表彰等形式，结合标语、橱窗展览，把全镇青少年“学英雄、见行动、学先进、比贡献”的活动推向高潮。

二、建功立业培养四支队伍

五年来，以主题活动为载体，以党的中心工作为切入点，组织和带领团员青年在各自不同的岗位上，施展青春的智慧和力量，让团旗在他们所建功立业的阵地上高高飘扬，有效发挥了团组织的生力军和突击队作用。

（一）以“青春建功立业新农村”活动为载体，着力培养一支新农村建设先遣队伍。各村团支部多层次、多渠道地开展农村劳动力转移培训和新型农村适用技术培训，使他们在新农村中当好带头人，推进社会主义新农村建设。开沙村团支部书记薛南山在新农村建设中勇挑重担、创新创优，积极探索发展第三产业的新路，新建1000平方米的大酒家，年收入200万元。被市评为“十佳创业青年”。

（二）以“为经济建设献一策”活动为载体，着力培养一支在经济建设主战场建功立业的标兵队伍。

（三）以文明创建活动为载体，着力培养一支树立文明新风的骨干队伍。坚持弘扬共青团员勇开风气之先河的光荣传统，紧紧围绕“构建和谐五接”开展了一系列文明创建活动。一是在阳春三月，组织机关、学校、企事业单位的团员青年，到开沙村义务植树。动员团员青年进行法律咨询、义诊，开展便民服务活动，树立关心社会、服务社会的公德形象；二是组织农村的团员青年，开展“三清”工程，进行文明卫生宣传、环境卫生整治活动，树立崇尚文明、健康的美德形象。

（四）以素质教育为载体，着力培养一支“四有”新人队伍。紧紧扣住“四有”目标，组织各校团（总）支部开展以素质教育为载体的活动：五接初中团总支通过积极开展向洪战辉学习、心理健康辅导、社会主义荣辱观教育、志愿者社会实践，“五四”青年节入团仪式等一系列活动，充分发挥了团组织的育人功能，全面提高了学生的综合素质，被团市委授予“先进团总支”，被市教育局表彰为“模范学校”。五接小学、李港小学团支部组织少先队员开展的“少年雏鹰行动”、“新世纪我能行”和“手拉手互助”活动，被评为“市先进少先大队”。

三、强化组织 实施三项工程

一是战斗堡垒工程。与镇党委组织部门挂钩，按照党建工作的目标、任务和要求，结合新时期共青团工作的新特点、新任务、新要求，制订团建工作实施方案，着力构建具有时代特征、行业特点、青年特长的新型青年组织体系。近年来，完善充实支部，重点组建了个非公有制团支部。近期将筹建船舶钢结构核心区联合团总支，打造共青团工作的“青年高地”。

二是团干队伍工程。基层团组织的干部队伍基本上是一支兼职干部队伍，为了克服“兼职”的弊端，建立一支政治上稳得住，工作上留得住，作风上靠得住的团干队伍，我们的工作重点是：调整配备好团干注重把一些政治性强、业务精、工作踏实、作风优良、青年拥戴、热心共青团工作的优秀团员安排到团的干部队伍中来。注重提升业务能力。根据团的学习制度，及时组织团干轮训，注重提升他们的综合素质、业务能力，优先安排团干参加市、镇各类学习活动。做好推优荐才工作。积极主动地向镇党委和各基层党支部提出建议，把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍，重点培养、重点考察、重点选拔。

5年内，有名优秀团干部光荣入党，有名青年后备干部进入村、企党政领导班子。

三是团员队伍工程。五年来，坚持把团员队伍的发展巩固工作列入团组织的主体工程建设。一是抓源头，重发展。初中阶段是青少年的成长期，我们把初中学生作为团组织发展工作的源头，五接初中建立了团总支，下设团支部，注重发展新团员，使每年初中应届毕业生团员的占比率达到80%左右。二是抓流向，重整编。初中毕业后的团员青年，大多流向普通学校和职业学校，很少流向社会，而从职业学校毕业后的团员青年流向社会的就较多，每年第三季度，我们都组织各基层团支部对进入辖区的团员青年登记注册，不让团员青年流失在团组织外。三是抓动态，重管理。船舶钢结构企业的落户，带动了青年的就业，也为企业注入了新鲜血液。我们在船舶钢结构核心区成立联合团总支，吸纳了200多名流动团员，团的活动比较正常，增强了企业的凝聚力和吸引力，推动了企业共青团工作的开展。

各位代表、同志们：回首过去五年，我们深切地感受到，全镇共青团工作所取得的每一点成绩和进步，都离不开团市委和镇党委的正确领导，离不开各级党组织及社会各界的大力支持和热忱帮助，离不开全镇广大团员青年和新老团干的共同努力。在此，请允许我以大会的名义，向一贯热情关心、大力支持共青团事业和青年工作的各级领导，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

我们也清醒地看到，我镇共青团工作仍然面临着许多困难，许多工作尚需进一步改进，比如在社会改革和发展中，团员青年生力军和突击队的作用，有待更充分发挥；团组织的凝聚力、吸引力、战斗力有待进一步加强；团员和团干队伍的整体素质有待进一步提高；团组织的活动场所和物质依托有待进一步解决；农村团干的年龄结构有待进一步优化。这些都是今后工作中需要不断克服、改进和完善的。我们坚信，在即将诞生的新的一届镇团委的积极努力下，我镇共青团工作一定会谱写更加壮丽的篇章。

今后的工作任务

各位代表、同志们，在新的历史时期，我们要高举团旗抢抓机遇，准确把握共青团工作的指导思想和奋斗目标，努力构建具有时代特征、彰显共青团特色的格局。今后我镇共青团工作的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，带领全镇团员青年，以“项目建设、环境整治、作风建设”为目标，以“育人、服务、强基”三项工程为重点，着力推进“建功立业、科技创业、爱岗敬业、文明守业”四大行动。开拓创新，求真务实，为构建和谐社会，实现全面小康，推进社会主义新农村建设作出新的更大的贡献。

一、以思想政治教育为重点，大力实施育人工程。

1、要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装团员青年头脑。全镇各级团组织要不断增强打牢青年一代共同思想基础的责任感和紧迫感，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装团员青年，构筑青年的精神支柱，统揽共青团工作全局。镇团委要组织理论学习，坚持每月集中一次的学习日制度，每年继续举办团干培训班，建立

一支以基层团干部为主体的理论学习队伍和辅导骨干队伍，通过专题讲座、广播宣传等多种形式，把理论学习的各项任务落到实处。

2、要用社会主义荣辱观规范团员青年行为。胡总书记提出的“八荣八耻”，是当代青年的行为规范，要通过各团（总）支部，用爱国主义凝聚广大青年，教育青少年增强民族自尊心、自信心和自豪感，引导青少年把爱党、爱国、爱社会主义与爱家乡、爱本职工作结合起来，以党的十七大召开、迎奥运等重大活动、重大节庆为契机，利用青少年入队、入团等有利时机，深入开展“祖国在我心中”、“民族精神代代传”、“时代青年新风采”等主题教育，激励团员青年奋发向上，励精图治，报效祖国，报效人民，成为社会生活的楷模。

3、要用构建和谐社会的理念倡导时代精神

我们要团结带领全镇广大团员青年矢志不移地投身到构建社会主义和谐社会的建设中去，充分发挥团组织的阵地优势和工作特色，积极倡导和谐理念，精心培育和谐精神，努力用社会主义核心价值观引领广大青少年，在建设和谐家庭、和谐校园、和谐企业中发挥积极作用。镇团委要制定具体方案，实施和谐社会“一十千”工程建设，即创建一个和谐校园、十个和谐企业、千个和谐家庭，发挥示范作用，形成推进和谐社会建设的动力。

二、以党的中心工作为主线，大力实施服务工程，为全镇项目建设推波助澜

党的中心工作是共青团工作的主线。今后的工作，要紧紧围绕市委十届三次全会确定的奋斗目标，着力推进四大行动，为坚持科学发展、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设作出更大贡献。

1、要开展建功立业行动，着力振兴农村经济。今年是我镇实现全面小康的冲刺年，全镇各级团组织要通过开展“全面达小康，建设新农村”的主题教育，为小康社会和新农村建设鼓劲造势。各村团支部要建立健全全面小康建设竞赛机制，建立和培育好“三争三创”活动基地。鼓励领办科技推广项目，尤其要发挥团员青年骨干的带头作用，发挥他们意识领先、信息灵敏、头脑灵活、了解市场行情、活动范围广泛的特点，为农户提供致富信息、帮助解决生产中的实际问题，促进农业产业化调整。

2、要开展科技创业行动，振兴全镇工业经济。目前，我镇正开展“项目建设百日推进活动”，船舶钢结构核心区的工程建设，兴五大道也在紧锣密鼓地建设之中。在这充满机遇与挑战的时代背景下，各企业团组织要进一步优化创业环境，为广大青年构筑创业平台，让青工在体制创新，促进企业技术进步等方面发挥应有的作用。要以创建“青年文明号”活动为先导，开展各项竞赛活动。

3、要开展爱岗敬业行动，促进青年成长成才。为了提升团员青年爱岗敬业的理念，激发他们在本职岗位上发挥聪明才智，成为高科技、高水平的现代化建设人才，我们从两方面入手：一要打造展示青年人才的平台。各级团组织要引导青年爱岗敬业，促进青年人才、项目、资金等各种要素的有效对接。镇团委为青年人才的发展提供政策、法律、信息等方面的服务。二要完善培养青年人才的机制。协调镇相关部门，进一步放宽青年人才就业创业的政策，促使“本土青年人才”回乡就业创业，做到人尽其才。要配合有关部门完善建立镇青年人才库，努力培养造就能够适应全镇社会经济发展、具有开拓创新能力的青年人才队伍，大力宣传各

类青年典型，提高先进青年典型评选表彰的社会化程度。

4、要开展文明守业行动，加速构建和谐社会。一是志愿者文明服务行动。要通过镇青年志愿者文明服务队的规范化建设，大力推进注册青年志愿制度，加强青年志愿者的招募、服务和管理工作，丰富服务内容，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。要扎实开展敬老、助残、禁毒等系列活动，推动青年志愿者文明服务活动的社会化。二是深化服务特殊青少年群体行动。要大力开展希望工程、爱心助学等活动，发挥品牌效应，坚持项目运作，拓展筹资渠道。要推进 “阳光工程”的实施，促进青少年的心理和谐健康。进一步深入开展优秀“青少年维权岗”创建活动，强力推进“青少年违法预防计划”，努力做好重点青少年群体的预防保护工作。

三、要加强共青团自身建设，大力实施强基工程。

加强团的自身建设，进一步焕发共青团工作的生机和活力，是团组织团结带领团员青年完成历史使命的保证。首先要搞好组织建设，要在镇党委的正确领导下，坚持“党建带团建”的原则，按照党建的要求和标准搞好团建，镇团委和各直属团（总）支部都要按照一个好班子、一支好队伍、一些好活动、一条好路子的“四个好”标准，结合各自的特点和实际，开展卓有特色的团建工作，同时，各级团组织还要进一步加强团员队伍建设，解决好团组织建设中超龄团员和团员流失的问题，加大发展团员力度，做好推优工作。其次，要搞好思想建设，团的各级干部要把学习思想理论和研究在新的历史时期共青团工作的新特点相结合，探索全镇共青团工作的新途径，要把担负的共青团工作与自己的思想和前途相结合，立志把青春献给共青团事业。第三要搞好作风建设。要贴近广大青年和党的工作中心，积极工作，勤奋学习，要以“三个代表”的要求严格要求自己，坚持党的路线不动摇，提高政治敏锐性和鉴别能力，在富民兴镇事业中有所作为。

各位代表、同志们：共青团的事业是壮丽的事业。过去，我们为五接镇的发展，作出了自己的努力；现在，让我们站在一个新的起点，在团市委和镇党委的正确领导下，团结拼搏，与时俱进，努力开创五接镇共青团工作又好又快发展的新局面，为扎实推进全镇各项事业的发展，为实现全面小康、建设富民宜居、平安和谐的新五接而贡献自己的智慧和力量！