土门镇“三步走”整顿软弱涣散党组织见成效

第一篇：土门镇“三步走”整顿软弱涣散党组织见成效

土门镇:“三步走”整顿软弱涣散党组织见成效

时间：2014-04-24 22:28:50 作者:王金虎 来源： 【郧西周刊】 【郧西在线论坛】

土门镇在开展群众路线教育实践活动中，注重把排查整顿软弱涣散基层党组织列入活动的重要内容，坚持实事求是,认真记录走访调查情况，筛选有价值的整改意见和建议，建立排查工作台账，幷结合2013年度基层组织建设综合考评成绩排查出双庙村、辽坡村2个“软弱涣散”基层党组织，幷分三步扎实开展村级组织集中专项整顿工作。

一是多种形式调查摸底，幷制定整顿方案。采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济责任审计等方式，广泛听取群众意见，按照“一村一策”原则分别对2个“软弱涣散”基层党组织制定了整顿工作计划，确保整顿工作的深入开展。

二是有序开展集中整顿。根据第一阶段制定出的分类指导计划派驻工作组，进驻每一个软弱涣散村进行整顿。对辽坡村班子不团结、书记长期缺位的情况，通过开展学习实践活动进一步增强合力幷在选出新的支部书记前由镇党委下派优秀干部挂任。对双庙村书记不胜任现职、财务管理不民主的情况，将违反财经纪律的书记予以免职处理，同时派驻工作专班进一步规范民主决策、民主管理、民主监督、民主理财等机制，幷在民主测评和党委研究的基础上任命新的书记人选，确保村“两委”在党的领导下健康、有序运行。

三是坚持建立长效机制，巩固整顿成果。整顿结束后，首先由农村自查，整章建制，把整顿中形成的好做法、好经验以制度形式固定下来，坚持下去，形成长效机制。整理资料归档，进一步提高整改工作成效。其次由乡镇复查，认真总结工作开展情况，逐村进行复查，查漏补缺。要把整顿软弱涣散村工作要纳入镇村两级党组织履行抓基层党建工作责任制的重要内容，作为2014年基层党建重点任务进行严格考核。要将健全组织、建章立制、满意度测评的情况，作为考核验收的主要内容。将群众满意不满意作为衡量整顿工作成效的重要标准，对多数村民不满意的村，整顿工作要推倒重来，并严肃追究相关领导的责任。

第二篇：X镇整顿软弱涣散党组织工作总结

X镇整顿软弱涣散党组织工作总结

根据县委组织部要求，针对X村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员、党内政治生活不够规范、民主管理程度不够的问题，大明镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作，有效地促进了村级党组织的建设和发展。现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下：

一、基本情况

X村位于X镇西南部，地貌以丘陵为主，村内交通实现水泥路覆盖。共有X个自然村：X；共有X个村民小组、X户X人，从事行业主要为建筑和厂矿。村“两委”干部X名，其中支委X名、村委X名，X交叉任职。全村党员X名。土地总面积X平方公里，其中耕地X亩，人均耕地X.X亩。山地面积X亩，森林覆盖率X.X%。其中，生态公益林X亩，经济林X亩。

二、存在的问题

主要存在问题：村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员。党内政治生活不够规范。民主管理程度不够。

三、主要做法

（一）加强对整顿转化工作的组织领导。

成立由镇党委书记任组长的专项工作领导小组，同时，X村党支部也成立由村书记任组长的整顿工作领导小组，配合开展集中整顿转化工作。进一步明确整顿的指导思想，目标要求和方法步骤，负责整顿建设工作各项安排部署，确保整顿工作有序开展。

（二）加强队伍建设，选齐配强村级班子。

认真做好村“两委”换届选举“回头看”整改工作，严格按照赤峰市委组织部《关于进一步做好嘎查村“两委”换届选举“回头看”工作的通知》文件要求以及《赤峰市不适任嘎查村干部职务退出办法》的有关规定，坚决把受过刑事处罚的村干部清理出去，及时补齐配强班子成员。

（三）加强后备干部队伍建设，使村级组织后继有人。

按照“双培双带”原则，重点在农村致富能人、特色产业带头人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备干部。加强村级后备干部培养力度，建立动态管理台账，及时吸收年轻、有学历、政治立场坚定的优秀青年和乡土人才加入到后备干部队伍中来，目前已经储备村级后备干部X人。

（四）规范党内生活，筑牢战斗堡垒。

抓好“三会一课”、主题党日、“三务”公开、民主评议党员等各项制度落实，规范村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约，村级事务管理一律推行“四议两公开”工作法。加强法制宣传教育，积极引导农民群规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制，及时发现矛盾纠纷隐患，把问题解决在基层、消灭在萌芽状态，促进社会稳定和谐。

四、取得成效

（一）村班子工作能力有所增强。

通过选派张忠诚任村主任助理,对村干部进行思想教育等措施,班子成员的思想有了较为明显的转变,班子成员服务宗旨意识有了明显提高。

（二）各项制度得到健全。

坚持“四议两公开”等制度,积极推行党务公开、村务公开、财务公开等,有效解决了软弱涣散党组织民主管理程度不够、工作运行不规范等问题。

（三）基层党组织凝聚力、战斗力进一步增强。

建立健全了“两委”班子联席会议、村民代表大会支委例会等各项工作制度,规了“两委”成员职责,做到了按章办事

五、意见建议

（一）调查研究。

把问题“查”准。深入调研、广泛调查软弱涣散基层党组织，查清软弱涣散的具体问题，查清存在问题原因和下一步重点整顿的目标方向。

（二）抓住龙头。

把班子“建”好。为软弱涣散基层党组织建立一个党性强、作风好、水平高的领导班子。

（三）联点结对。

把措施“帮”到位。要继续实施各级部门联动包村、领导干部挂点帮扶的制度，整合各部门资源，把人力、财力、物力投向基层，特别是针对软弱涣散党组织进行统筹“挂号”帮扶，还要发挥“第一书记”等工作队的作用，合力帮助软弱涣散党组织转化升级。

第三篇：XX镇整顿软弱涣散党组织工作总结

XX镇整顿软弱涣散基层党组织工作总结

根据上级要求，针对XX、XX两个村党总支的服务意识差、服务能力弱、群众意见大这一问题，XX镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作，有效地促进了村级党组织的建设和发展。现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下：

一、基本情况

XX村委共十二个村小组，800多户，人口3125人，耕地面积4800多亩，共有党员64人，农作物以水稻为主，村委班子配备情况：书记、主任、会计、妇女主任、招聘干部各一名。

XX村委组建于2009年6月3日，全村十个自然村，365户，人口1534人，共有党员33人，总耕地面积1810.88亩。村委班子配备情况：书记、主任、会计、妇女主任、支部委员各一名。

二、存在的问题

主要存在问题：一是开展党组织活动不经常，党员先锋模范作用不能充分发挥；二是村小组干部财务业务不熟悉，村小组财务管理不规范，不公开；三是党员年龄老化，部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众；四是村集体经济薄弱，为群众办实事的能力不强，支部班子的作用发挥作用不够。

三、主要做法

一是加强组织领导。成立软弱涣散村党支部整顿工作领导小组指导整顿工作，通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查，研究制定了《XX镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》，建立了《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作。

二是完善规章制度。一是进行党务、村务、财务公开，努力促进党支部工作和村务管理工作制度化、规范化。将村委工作计划、党建工作计划、党员发展计划、惠农补贴、农村低保、城市低保、集体经济收支情况等进行公示。二是健全落实以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度为核心的党员教育管理制度，定期开展支部大会和支委会，组织党员干部学习。

三是切实解决群众问题。一是依托欣欣荣农业科技有限公司，成立农民种养殖合作社，建设香菇种植大棚，提高村集体和贫困户经济收入。二是集中摸排和调处。凡排查出的矛盾纠纷和信访问题，切实抓好集中调处工作，采取领导下访和部门联合接访相结合，镇、村领导包案负责等方法，做到边摸排边调处，确保把矛盾纠纷和信访问题化解在基层，维持社会稳定。

四、意见建议

一要调查研究把问题“查”准。深入调研、广泛调查软弱涣散基层党组织，查清软弱涣散的具体问题，查清存在问题原因和下一步重点整顿的目标方向。二要抓住龙头，把班子“建”好。为软弱涣散基层党组织建立一个党性强、作风好、水平高的领导班子。三要联点结对把措施“帮”到位。要继续实施各级部门联动包村、领导干部挂点帮扶的制度，整合各部门资源，把人力、财力、物力投向基层，特别是针对软弱涣散基层党组织进行统筹“挂号”帮扶，还要发挥贫困村“第一书记”等工作队的作用，合力帮助软弱涣散基层党组织转化升级。

第四篇：​软弱涣散党组织整顿工作总结

软弱涣散党组织整顿工作总结

按照市委组织部精神，**村党总支**年8月15日被列为“软弱涣散”党组织。在这两个月的整顿工作中，**村党总支广泛开展谈心谈话活动，多次走访党员群众。从党员群众提出强烈突出的问题着手，制定详细的整顿方案，明确责任及整改时限，建立健全制度，全面开展了整顿活动，整顿工作取得了很大的成效，现将整顿工作汇报如下：

一、基本情况

1、党组织自身建设情况：**村党总支现有六个党支部，分别为**支部、**支部、**支部、**支部、**支部、**支部。其中**支部党员为社区党员，其余支部党员均为本村本组党员。现**村党总支共有党员**名，其中本村本组党员**名，社区党员**名。党总支委员共**名，两委干部**名。村级年运转费用需**多万元。

2、概况：**村位于**东侧，背依**，辖区面积3平方公里，零散耕地面积20多亩。村现有**个村民小组，总户数**户，其中农业住户**户，农业人口**人。辖区内共有**个小区，社会总人口近5万人。无外出务工人员，无留守儿童、空巢老人，贫困户仅有**户计**人。

3、经济情况：2018年村集体经济经营性收入共**万元，收入主要来源为房屋出租及借款利息。**村现有外借款**万元，无债务。现有村属企业一家，**物业有限公司，企业运营状况良好。

二、主要做法

1、成立机构，明确责任。为加强对软弱涣散党组织的整顿转化，9月5日经**村总支委员会研究决定，成立**村软弱涣散党组织整顿工作领导小组，明确责任，实行整顿责任包干制，由村党总支书记（组长）负总责，软弱涣散村党组织第一书记和相关工作人员开展具体整顿工作。

2、开展调查摸底，查摆问题，明确整改方向。为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，**村党支部按照《****年软弱涣散村党组织整顿方案》文件精神，周密部署，通过召开支委会、村“两委”会研究讨论出了更加细化的整顿方案，分步实施，明确整改方向，扎实推进整顿转化。通过自查自议、召开党员大会向党员通报整改方案、发放征求意见表、走访党员群众等形式，深入查找支部班子及党员干部存在的问题，经两委班子认真研究分析，一致认为：被确定为软弱涣散党组织的主要原因是政治敏锐感不强，选人用人把关不严。其他原因还存在：外借款未能及时追回、班子成员间沟通交流不到位、党支部设置不合理、班子集体学习记个人学习不够深入、村集体经济发展缓慢、信访矛盾纠纷较为集中等问题。针对查摆出的问题，党支部专门进行了问题梳理汇总，并召开支委会、村“两委”会，明确整改目标，整改措施、责任人员、完成时限，认真抓好整顿转化工作。

三、取得成效

**村主要从四个方面强化工作力度，积极抓好落实，确保**村软弱涣散党组织整顿取得实效。

一是强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。从整改工作初，**村多次召开支委会、村“两委”会议，研究讨论整改工作，班子成员之间沟通思想，消除分歧。9月24日，**村党总支书记与六名支委成员分别进行了谈心谈话，与村“两委”成员进行了集体谈话；9月27日，**村召开了长达三个小时的组织生活会，邀请街道相关领导参加，组织生活会上班子成员批评与自我批评，正在做到了红红脸、出出汗，达到了预期的效果，得到了街道领导的肯定。通过这些活动在班子成员间营造出了“心往一处想、劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力、和凝聚力，更好的为人民群众服务。

二是走入党员群众，发现解决问题，拉近与群众的距离。为充分了解群众对于**村整顿软弱涣散党组织工作的意见建议，15日至17日**村组织了为期三天的群众走访工作，共走访了29户党员群众，根据走访结果，群众普遍认可现任两委班子的工作，认为村干部对群众很尊重，没有居高临下，到村里办事方便，接待人员热情，不存在事难办现象。对于生活方面，被走访群众表示对衣食住行方面总体满意，逢年过节对老人关照方面做得很好。在对两委工作表示支持认可的同时，被走访群众也提出了意见和建议。三天走访，既听到了群众对村两委工作认可，也了解了群众的诉求和对村两委工作的意见。对于群众反映的问题和提出的意见工作组已进行详细梳理分类，针对问题研究制定出具体整改措施。目前，对可立即整改的问题，已明确整改任务和责任人整改解决到位；对短期内不能解决的问题，明确责任人和整改期限；对不能明确期限的，如要求拆迁的问题，责任人已第一时间向村民做宣传解释工作。通过走访，进一步提升群众满意度，拉近党员干部于群众的距离。

三是切实维护社会稳定工作。**国庆期间，**村做了**、**两名一类重点人员大量的思想工作，未出现赴省进京的现象。同时也做好村民矛盾纠纷化解工作，切实维护了辖区的稳定工作。

四是强化自身建设，提升服务能力。党总支以服务群众所需，让群众满意作为工作的出发点和落脚点，坚持边查边改，立说立改，从加强班子自身建设抓起，强化服务能力，以实际行动取信于民。加强村级党组织带头人和后被干部队伍建设，通过清退杜继林的事情，深刻吸取教训，选人用人严把政治关。做好发展党员工作，培养入党积极分子3名，有重点的培养后备干部2名，为党员队伍和村干部队伍注入了活力。认真落实“三会一课”、党群民主议事等制度，均得到群众的大力支持，促进了村党组织各项工作规范化发展。

第五篇：软弱涣散党组织整顿情况汇报

软弱涣散党组织整顿情况汇报

县安监局党支部书记、局长

黄远军

为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：

一、基本情况(一)支部基本情况

安监局支部共有党员8名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

(二)存在的问题

一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是重自身业务，轻党建，党费收缴不规范。

二、整顿工作开展情况

(一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。

我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间不定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。

(二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是进一步增强全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。

(三)加强党员意识，引导职工主动交费。

教育引导干部职工要把党建工作和业务工作齐抓并进，牢固树立只有时时刻刻跟党走，才能更好地完成自身业务的意识。对发现的党费收缴使用管理方面的问题及时纠正，规范管理。对没有按照规定交纳党费的党员，教育引导其主动补交。

三、下一步工作打算

冰冻三尺非一日之寒。通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象稍有改观。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。