黑龙江省水田机械化研究所创先争优工作总结

第一篇：黑龙江省水田机械化研究所创先争优工作总结

黑龙江省水田机械化研究所

创先争优活动总结

近年来，在市委正确领导下，我所党委全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。自五月份开始，我所按照《市委新一轮追赶跨越式发展和实现超千破百目标深入开展创先争优活动的实施意见》认真组织，加强领导，注重宣传，深入开展创先争优活动，现将工作开展情况总结如下：

一、活动开展的基本情况

（一）、超前准备、迅速启动

我所党委把争先创优活动作为一项重要政治任务，做到了早谋划、早准备、早启动，认真做好各项开局工作。一是统一思想认识，从6月初开始，我所就开始做好各项准备工作，制定了详细周密的实施方案，提前完成了有关材料的准备，分别召开了党委中心组座谈会和党支部座谈会，党委书记、所长魏中文同志主持召开创先争优活动准备工作座谈会。二是成立组织机构。我所成立了以党政一把手魏中文同志为组长、党委委员为副组长的活动领导小组和以党委委员、党政办公室主任解振羽同志为主任，主要科室各骨干人员为成员的创先争优活动办公室。三是广泛进行动员。6月9日，我所召开了创先争优动员大会，党委书记、所长魏中文同志作动员报告,对活动进行了安排部署。并强调，对照市委“五好”、“五带头”的实施标准，在具体工作中，注意发挥榜样的带头作用，不断创造出具有水田所特色的好经验、好做法，争做“创先争优”的排头兵。

（二）、注重宣传，营造氛围。

活动伊始，利用简报、标语、横幅、宣传栏等宣传手段，对创先争优活动进行全方位、多层次、立体式的密集宣传，充分调动了广大党员参与活动的积极性，为创先争优活动营造了浓厚的社会氛围。

（三）、创新载体，促进科研工作。

我所党委在广泛征集群众意见及深入调研的基础上，按照活动要求确定了“打造坚强堡垒、树立先锋形象，推进农业现代化建设”，这一活动主题。研究确定了“三比三看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。设立了党员先锋岗、先锋号、党员科研服务岗、党员学科带头人，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。

（四）、围绕主题，认真学习。

所创先争优领导小组紧密结合实际制定了学习计划，明确了学习内容。在集中学习、分散学习及专题讲座的基础上由党委书记、所长魏中文同志为全所党员干部做了深入专题辅导一次，召开相应的专题党委班子会议、动员会和汇报会各3次，确保了严格按规定步骤开展活动并取得实效。同时，上报简报2期。有力地推动了活动的开展。

（五）、目标管理，严格考核

将创先争优活动纳入党建工作考核范畴，将能否发挥先锋模范作用作为考核评价党员干部的重要依据，将创先争优活动作为推优、评选先进的重要指标。

二、存在的问题

一是由于我所季节性科研生产工作的特点影响了活动的开展及学习的安排。

二是少数党员干部对开展创先争优活动的重大意义认识还不够深刻。

三、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我所将抓好以下几项工作:一是重点抓好党员教育活动,通过政治学习,充分提高党员的思想觉悟、政治素养。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全所当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照市委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。

黑龙江省水田机械化研究所 二0一0年七月二十二日

第二篇：黑龙江省水田机械化研究所2011年发展党员及党员教育管理工作汇报

黑龙江省水田机械化研究所2011年发展党员及党员教育管理工作汇报

市委组织部：

2011 年，我所按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，积极探索发展党员新途径、新方法，同时进一步围绕加强党员干部教育管理的有关要求，推进党员队伍建设，切实加强党员教育管理实效，增强了党组织的凝聚力与战斗力，促进了党员先锋模范作用的发挥，有效的保证了科研工作的顺利开展。现就发展党员及党员教育管理工作汇报如下：

一、坚持标准，全力做好发展党员工作

（一）加强领导，强化责任，严把培养关。我所党委高度重视发展党员工作，将此项工作作为今年党建工作的大事，制订了科学合理的实施方案，将青年科研骨干作为重点培养对象。在具体工作中，我们切实转变思想观念，一改往日入党对象找党组织的传统作法，扑下身子，主动寻找对象，精心培养，并为其提供必需的学习资料，加强培养对象、申请人政治思想、党章、党的基本知识的教育，逐步掌握党的知识，认识党的先进性、优越性，增强入党愿望，拔正入党动机，首先在思想上入党。

（二）坚持标准，严格程序，严把入口关。我所对发展党员工作程序十分重视，在坚持对入党积极分子一年时间的 培养考察基础上，按照发展党员的规定、要求和程序，进行严格细致的内查外调，在材料上查、群众中听、表现中看，全方位了解发展对象的社会关系、群众基础，核对材料是否真实齐全，现实表现是否突出，政审情况是否清楚，培养考察程序是否符合要求，做到成熟一个发展一个。

（三）、强化管理，积极引导，严把教育关。召开了积极分子培训班，培训过程中注重课堂学习与实地参观相结合，组织党员、积极分子、预备党员赴红色教育基地，杨子荣烈士陵园，实地参观学习，通过重温入党誓词、瞻仰革命圣地等方式，进一步缅怀先烈，引导党员、积极分子提高思想觉悟，加强对党员的理解认识，坚定对党的信仰，激励永葆共产党员先进本色

二、抓住根本，创新党员教育管理服务方法

（一）、建立工作责任制，对党员教育实行目标化管理。我所党委把党员教育工作作为增强党组织凝聚力和战斗力强弱的重要指标。今年在调查研究、分析现状的基础上，针对我所实际情况，制定切实可行的党员学习培训计划，对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定，并成立以所党委书记为组长，分管所长为副组长、各党支部书记为成员的学习教育领导小组，办公室负责督促检查指导，保证工作到位、措施到位、人员到位。

（二）、坚持多措并举，全面提高全所党员的整体素质。在学习内容上，一是进行党章和政治理论教育。通过坚持不 懈地开展入党动机教育、马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育、党的基本知识教育、党的路线、方针、政策和形势任务教育、科学文化知识和职业道德教育，进一步提升党员队伍的整体素质。二是重点抓好党的艰苦奋斗作风及光荣传统教育。结合我所实际情况，我们紧扣七一活动重要节点，开展“重温入党誓词”、参观革命传统教育基地等活动，使党员在新的历史条件下，时刻认识和保持党员的先进性。三是抓好党的纪律和拒腐防变警示教育。在全所党员中进行党规党纪、反腐倡廉、党的优良传统作风教育，认真开展纪律作风整顿活动，增强党员干部的组织纪律观念和拒腐防变能力。同时紧密结合工作需要，围绕科研重点工作，拓展了水田机械发展新动向、新趋势学习，近一步增强学习的系统性和针对性，做好知识储备，适应工作需要。在学习方式上做到了“三个结合”即：自学与集中学习相结合，学习内容与岗位相结合，日常学习与队伍建设相结合。在此基础上，做到了“五有”，即：有教材、有笔记、有计划、有考勤、有心得。同时针对我所季节性工作的特点，组织党员干部通过微型党课、远程教育等形式、现场学习等等多种形式，通过小阵地、小课堂、小事例等形式，着力提升党员的党性意识，牢固树立“党员觉悟高于一般群众”的理念。

（三）、认真完善“三会一课”制度，规范党组织生活。我所党委对“三会一课”制度十分重视，将其作为党内生活的重要载体，不断创新活动内容和形式，提升 “三会一课” 质量。召开全体党员会议2次，各支部委员会召开会议4次，组织上党课6次，每名党员撰写了2万多字的学习笔记。通过“三会一课”，一方面使党员对一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，进一步统一了思想，发扬了党内民主；另一方面使党员更好地受到邓小平理论和“三个代表”和科学发展观的教育．更全面地掌握党的路线、方针、政策和形势，不断提高思想觉悟，更好地发挥党员的先锋模范作用。

（四）、开展创先争优活动，发挥共产党员先锋模范作用。我所在对党员教育中，将开展创先争优活动作为提升党员干部综合素质的有力抓手和利器。今年以来，我们以“五好”、“五带头”要求为指导，激励全所党员干部以杨善洲同志为榜样，以创建党员示范岗、先锋号为载体，发挥党员先锋模范作用，履职尽责，以自身行动带动全体科研人员的工作的热情，最大限度的加快科研发展，今年以来对1JL系列平地搅浆机、2ZD-830型折叠插秧机等项目进行了重点突破，其中1jS-260(280)型水田打浆平地机获得省级产品生产鉴定和产品推广鉴定，弥补了国内空白，科研发展支撑力和后劲进一步加强。同时，我所积极扩大对外合作交流，邀请东北农大、八一农垦、黑龙江省农机院、农垦科学院、哈尔滨市农机研究所等多家单位，召开了水田机械研讨会，进一步交流探讨了我省水田机械发展现状及发展趋势，为“十二五”期间黑龙江省水田机械发展奠定了良好基础。

（五）、以双向测评为重点，扎实开展民主评议党员活动。为隆重庆祝建党90周年，推进创先争优活动，全面加强党员队伍建设，今年7月，我所扎实开展民主评议党员活动。我们按照实事求是，严肃认真，严格把关的原则，紧密结合当前的形势任务，主要评议党员在理想信念、组织纪律、宗旨意识、模范作用等方面的具体表现，经过党员自评、党内、外互评、征求意见的方式，确保了整个党员评议过程有效有序推进。对2名评选出来的所先进共产党员进行了表彰，通过民主评议党员工作的开展，进一步激发了全体党员争先创优的积极性，为增强党组织的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。

（六）、加强党员管理，做好离退休党员的教育工作。新形势下党员管理工作出现大量新情况、新问题。我所积极探索新形势下对特殊群体党员进行有效管理的办法，如离退休党员坚持管理与服务并重、巩固和强化教育效果。对离退休党员进行更加系统的邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、使他们真正做到退休不退志、离岗信念存，始终保持了共产党人应有的先进性和纯洁性。

三、存在的问题

我所党员教育管理工作虽然取得了一定成效，但是，随着新形势新任务对机关党建的新要求，我们必须保持清醒的头脑。特别是党的十七届四中、五中全会对全面推进党的建 5 设作出了新的系统的部署，提出了新要求。为此，我们一定要清醒地认识到我所党员教育管理工作还存在着一定的差距和不足：一是在政治学习上，还不够深、不够透，特别是理性思考上还存在一定的距离。二是在开展学习教育的内容和形式需要进一步研究完善。三是制度落实还不够到位，有待进一步健全。四是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是由于经费有限，导致很多活动无法顺利开展，在一定程度制约了党建的总体水平。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

三、下一步工作打算

1、进一步加强思想政治教育。以“三个代表”重要思想、邓小平理论、科学发展观为主线，全面加强党员教育管理工作。用科学的理论武装全所党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要改进党员干部教育学习方式，制订长远的培训规划和计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方 6 法，加大对先进典型的学习力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全所党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，进一步促进我所科研工作深入 开展。

黑龙江省水田机械化研究所

2011年10月25日

第三篇：研究所工作总结

*****研究所 2008年工作总结

2008年，在医科院党委、行政的正确领导下，我所全体干部职工认真学习党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合我所“突出专科特色，加强创新改革，实现我所及所属医院事业科学发展”的实践载体，求真务实，团结奋斗，在学科建设、制度创新、经营理念等方面都有所提高，硬件设施进一步完善，服务水平进一步提升，特色专科建设进一步加强，科研和教育工作取得实效，医疗事业各项指标再创新高，党建工作、后勤服务等各项工作都取得了新的进展。较圆满的完成了全年各项工作任务。

对2008年的工作主要从取得的成绩与存在的问题两个方面进行总结。

一、取得的成绩

（一）深入贯彻落实科学发展观，党建和精神文明建设进一步加强

1、深入学习科学发展观，提高了认识，统一了思想

我所结合学习实践科学发展观活动的深入开展，以党员干部受教育为目的，通过自学、党支部理论中心组集中学习、专题辅导、集体研讨等形式，认真学习了党的十七大报告、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志重要讲话，学习省第九次党代会和省委工作会议精神，提高了全体党员领导干部对科学发展观的认识。领导班子还认真学习了《深入学习实践科学发展观 1

活动领导干部学习文件选编》，进一步加深了对科学发展观的内涵、精神实质、根本要求的理解。坚持边学边改，不断丰富学习形式，改进学习方法，提高了学习效果。对照科学发展观的要求，我所坚持理论联系实际，深入到干部群众中开展各种形式的调研，如发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等，大力解放思想，开展严肃认真的批评和自我批评，认真总结，深刻剖析，把思想统一到科学发展观的要求上来，提高了领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，从而提高了领导能力和推动科学发展的能力。

2、加强了领导班子建设、作风建设和反腐倡廉建设

按照十七大要求，所党支部积极教育引导党员干部立足本职工作，坚定理想信念，以实际行动贯彻落实十七大精神；贯彻以人为本的思想，重点解决党员干部职工的困难，增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力；抓准薄弱环节开展党建工作，紧密结合工作实际，为建设和谐高效的医院提供有力的思想基础和组织保障；加强调查研究，勇于批评与自我批评，探索党建工作的新方法，取得实效。认真坚持民主集中制，使领导班子决策民主化、全局化。胡锦涛同志在纪念中共十一届三中全会召开三十周年大会上指出，我们要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。2008年，我所积极倡导践行党内良好风气，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续旗帜鲜明地反对腐败，切实改进作风。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取，提高了领导班子的威信和执政能力。

汶川大地震发生后，我所第一时间投入抗震救灾，在党员干部的带领下全体职工迅速开展支援灾区捐助活动，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。积极组织学习抗震救灾英雄模范事迹，将“一方有难、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了党在群众中的威信。

3、坚持以人为本，进一步加强了精神文明建设

我所坚持以人为本，努力营造蓬勃向上的文化氛围。通过召开座谈会、组织参加各项文体活动等形式，加强干部职工间的沟通，拉近距离，提高团队协作精神。加强新进职工的文化理念培训，对老员工创新意识和团队精神的培养系统化、经常化，组织全体职工进行新理论新技术的学习，营造浓厚的学术氛围，增强了自主创新的积极性和主动性，促进了我所精神文明建设。

（二）深入贯彻落实科学发展观，促进医、教、研、防各项工作全面发展

我所始终坚持以科学发展观统领全局，结合学习实践科学发展观活动，切实将贯彻落实科学发展观融入到工作生活中，有效促进我所及所属医院事业全面发展。

1、重视人才培养，提高了核心竞争力

我所加大人才培养力度。定期从临床、医技等各专业学科选送优秀青年骨干医师和技师进修，参加全国、省、地市级各培训班以及学术交流会议学习，丰富内部培训内容，完善了培训制度。倡导医疗卫生专业技术人员与科研人员加强沟通，鼓励医务人员攻读在职研究生，以丰富的临床工作经验为基础，培养善于发现问题、以创新发展角度分析问题、3

从而解决问题的思维意识，优化人才队伍建设，提高了核心竞争力。

2、提高医疗技术，狠抓医疗安全和服务质量，促进了医疗卫生事业的可持续发展

我所始终把提高服务质量、确保医疗安全放在工作首位，结合“两好一满意”和“深化医院管理年”活动，逐步完善医疗质量控制体系，规范服务程序。加强了医务人员的“三基”训练，定期考核，加大继续医学教育工作，促进医务人员自觉学习、提高自身业务水平。定期举办技能培训、服务培训，开展相关领域科技进展研讨会，不断提高医务人员的专业技术水平，优化服务态度，为确保服务质量和医疗安全提供智力保障。全年没有发生一起安全事故，连续8年实现零投诉。各项业务指标又有新突破。其中门诊量增长13.9％；住院人次增长5.4％；医疗总收入达到1357元，同比增长11.4％。固定资产达到1383万，同比增长17.3%。

2008年，我所积极配合我市医保工作的改革发展，加入了城镇居民医保服务，及时完成了医保网络的升级更新。编写了医保门规及住院知识手册，组织全体干部职工认真学习，进一步加大财务科、收费处、药房等对医保工作审核把关力度，实行责任包干制，有效减少了违规操作行为的发生，实现医保工作零投诉。2008年我所属医院医保门诊人次较去年同期增长了64.8％，住院人次增长了32.6％；医保收入占医疗总收入的比率达到29%，比去年又有22.4%的提高。

我所不断拓展医疗业务范围，大力推进专科品牌建设。通过开展糖尿病教育、举办大型义诊活动、与报刊杂志合作等方式，提倡个人宣传，4

发动群众宣传，使更广大人民群众了解所属医院诊疗服务理念特色、管理特色及体制建设，加快了专科品牌建设。通过广泛征求群众意见，积极转变观念，解放思想，抛除不适宜事业发展的旧观念，努力拓宽业务发展方向，为我所及所属医院带来一定社会效益和经济效益。

3、教学工作实现了稳步推进

紧跟医科院做大教育的步伐，我所加强研究生教育培养工作，完善教育体制，加大教育投资，拓宽教育方法，积极配合医科院建立本硕博一体化教育体系的要求积累教学经验和实力。

2008年新招收统招研究生3名，2名在职研究生完成基础课程学习进入我所。通过毕业论文答辩6人，其中博士1人，在职研究生2人，2005级统招硕士研究生3人。2006级3名统招硕 士研究生已经完成了有关实验和临床实习工作，正在准备毕业论文。此外3名2007级统招研究生也已进入课题设计和研究准备阶段。

4、科研工作实现了较快发展

随着医疗卫生事业发展趋向稳定，我所工作重点逐渐向科研方向转移，大力发展自主创新事业，努力实现医疗、科研事业双丰收。

学科带头人**教授课题组的“****的实验研究”项目获得2008山东省科技进步三等奖，“****”课题通过科技成果鉴定，达到国际先进水平。我所全年发表学术论文10篇，出版著作1部。引进3名专业科研人员，其中博士1名，硕士2名。建立了****综合研究室，目前已经开始了动物模型的干预实验和临床标本收集工作。九月份以来，我所每周四下午定期开展学术研讨会。****教授亲自主持，全体科研人员 5

及研究生轮流进行主题演讲，所有参与人员积极提出问题、讨论问题，从而拓宽思路更好的解决问题。所领导亲自出面协调，加强我所与兄弟院所的交流与合作，大大提高了科研能力，营造了浓厚的学术氛围。加大科研投资力度，完善科研人员的绩效考评制度，有效激发了科研人员的工作热情，切实提高了自主创新的自觉性和积极性，使科研事业大幅跟近医疗事业的发展脚步，促进各项工作协调发展。

（三）深入贯彻落实科学发展观，行政后勤工作取得实效

1、加强了基础设施建设，改善了工作环境

从干部职工最关心、最直接的问题入手，创造良好工作条件。2008年初，我所利用春节放假期间，对部分病房进行了改造装修，更新了病房基础设施，增添了必要的卫浴设备。对医生办公室进行重新布局，更换办公设备，改善了医务人员的工作环境。在我所的努力和医科院党委的高度重视下，制约我所事业发展的空间问题已见曙光，如能尽快落实，将有效缓解我所全体干部职工的工作压力，激发工作热情。我所对下一步扩大发展进行了周密部署，充分发挥医疗空间扩大为我所及所属医院事业发展带来的积极效应。

2、提高福利待遇，改善了职工生活水平

我所坚持人人平等的原则，实行在编人员与聘用人员同工同酬。根据管理、科研、医疗岗位特点不同，分别制定了绩效考评办法，明确奖惩条件。完善了聘用合同制度，开通社会保险业务，及时为职工购买五项保险和住房公积金，提供物质保障，有效改善了职工的生活水平，激发了职工为人民服务的主动性和积极性。

3、进一步加大了宣传力度

我所广泛征求群众意见，拓宽宣传途径，加大投资力度，扩大品牌效应，提高了我所属医院的社会知名度。

（1）我所属医院定期举办***教育，通过公交报站、举办义诊、与报刊媒体合作等形式对外宣传。全球知名制药企业***的健康大巴车，跨越五大洲进驻中国。作为***第一站，*月***日****健康大巴车停靠我所门前，与我所属医院共同举办了大型***义诊活动。为前来就诊的患者提供多项免费服务，提高了社会效益。我所通过举办义诊、登载科普文章等形式，对“***”这一主题进行宣传，***教授应邀在《当代健康报》上发表了题为“***”的文章，提醒公众重视儿童的***防治，进一步宣传了**专科的特色品牌，使公众对***有了更加全面、正确的认识。

（2）对我所网站进行全面改版。增设了***讲坛、先进设备展示、网上咨询等版块，调整了信息发布栏目，完善了网站的宣传内容，增强了网站的观赏性、实用性、操作性，扩大了网络宣传效果。

（3）继续与《当代健康报》合作。建立***教授“***”，已开办40期。组织专家撰写了大量科普文章，为患者提供了***防治知识。

4、促进了后勤工作系统化、制度化、人性化建设

后勤工作系统化。我所配合医科院进行了办公自动化设施的改造，使用独立线路、独立硬盘，加设隔离卡，确保了信息安全；加强营养餐厅、饮水设备的卫生管理，确保了饮食安全；加强对防暑、采暖设备、办公设施的检查维修，确保了生活安全；加强网络的维护、仪器设备的 7

保养维修，确保了业务安全。后勤工作制度化。2008年，我所完善了后勤保障体制建设。实行群防群治的安全保卫工作，定期进行安全巡视，提醒全体职工患者加强防范意识，共同监督；实行分工包干，制定质量检查标准，有效促进基础设施的维护；理顺后勤工作流程，提高工作效率。后勤工作人性化。加强防暑、防寒措施，夏季提供绿豆汤解暑，冬季增加热汤御寒；加强了后勤与临床的沟通，及时了解患者饮食、生活等各方面需求，完善***食疗特色工作，增添了必要的住院物品，使患者及其家属感到更方便、更舒适；丰富职工文化生活，加强了沟通，增强了团队意识和凝聚力；召开座谈会，了解职工各方面的情况，及时解决他们的困难。

二、存在的不足

（一）硬件建设仍需进一步完善，积极争取更大空间

2008年通过多方筹集资金，增添了一些必要设备，空间问题也在逐步解决，但离实现各项事业科学发展仍有一定差距。我所仍需继续加强与主管部门、兄弟院所的沟通，加强硬件建设，争取更大空间，进一步完善工作、生活环境，促进事业和谐发展。

（二）编制问题亟待解决

目前，我们是所院合一。研究所有20个编制，医院40多人大部分都是聘用员工。在编和不在编人员的待遇不同，在管理上造成一定困难，在一定程度上影响了全体干部职工工作的积极性。由于编制所限，限制了人才的引进，制约了我所事业的发展，亟待解决。

（三）特色专科建设需进一步加强，创新改革需进一步深化

解放思想、改革创新仍不够深入，需加快制度改革与更新步伐，加大人才队伍建设，注重高层次专业技术人员培养，提高自主创新能力，从而促进事业科学发展。

2009年，我所将坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在工作实践中不断总结成功经验，汲取教训，对新形势作出科学的判断，对新问题提出解决的办法，对新任务提出务实的举措，对新局面作出远景的规划，切实提高可持续发展能力，深化改革，加快解决存在的不足和问题，促进我所及所属医院事业科学、和谐发展。

*****研究所 二○○九年一月五日

第四篇：黑龙江省鸡东县创先争优促科学发展

黑龙江省鸡东县创先争优促科学发展

开展创先争优活动以来，黑龙江省鸡东县委紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，从实际出发，科学设计创争主题和载体，特别是把载体作为承载创争内涵、丰富创争内容、增强创争活力的重要举措来落实，作为发展的引擎来推进，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

一、争创主题的设计

2010年，鸡东县虽然克服了世界金融危机、国家产业政策调整等不利因素影响，各项指标实现逆势增长，但与其它发达县份相比，鸡东县经济结构性矛盾仍然突出，产业、财源项目后劲不足，一些群众关注的民生问题还有待解决。

县委审时度势，召开两次常委会，研究创先争优工作，并以常委会名义向县委十届七次全会作了书面报告，提出以创先争优为契机，以促科学发展为主题，深入开展“三个年”（招商引资决战年、项目建设决战年、作风建设年）活动，全面实施“五项工程”，同步推进“三项建设”的总体工作思路，为有序有效开展创先争优活动指明了方向。

一是在机关，针对一些党员干部受个别案件影响，精神不振、劲头不足，发展意识不强、作风不实、服务滞后等问题，提出以发展走在前、和谐促在先为主题。

二是在农村，针对一些村党组织和党员带领农民增收能力不强、集体经济薄弱、有的党员收入低于普通群众等问题，提出以创先争优、促进增收为主题。三是在社区，针对个别党员干部服务意识不强、服务质量不高、服务方法落后、甚至冷冲硬等问题，提出以百姓放心头，服务创一流为主题。

四是在私企，针对个别党组织不会抓党建，一些党员只顾挣钱、发挥作用不强等问题，提出以当发展先锋、促效益提升为主题。

这些主题，都是围绕创先争优总体要求设计的，既符合上级精神，又符合实际，因而实行起来具有一定的针对性、实效性和持久性。

二、活动载体的创意

一是在机关，围绕进一步转变作风，开展“五比五看”活动。即比大局意识，看在实施“两年”（招商引资决战年、项目建设决战年）发展战略中履职尽不尽责；比学习态度，看用科学发展观武装头脑到不到位；比亲民作风，看践行党的宗旨突不突出；比社会形象，看廉洁表现群众满不满意；比开拓精神，看改革创新力度够不够。

二是在农村，围绕强化党员意识，开展“六带头六争先”活动。即带头学习惠农强农政策，在贯彻党的政策上争先；带头创建专业合作组织，在推动科学发展上争先；带头改变落后村容村貌，在完成急难任务上争先；带头养成良好村风民风，在维护公平正义上争先；带头促进社会安宁和谐，在化解各种矛盾上争先；带头解决群众各种困难，在践行党的宗旨上争先。

三是在社区，围绕加快社会生活共同体进程，开展“三抓一树立”活动。即抓场所同步达标；抓队伍整体提高；抓服务全面创优。树立文明祥和的社区形象。四是在私企，围绕增强党建氛围，开展“三评”活动。即评大力支持党建工作的业主典型；评业主认可的优秀党务工作者典型；评党员提出的好建议。

三、实施的过程与方法

一是制定可操作的方案。县委经深入调查、征求意见，召开常委会、全委会认真讨论，制定了创先争优三年实施方案，明确了对载体创建的要求，分别制定了子方案，明确了指导思想、工作目标、主要任务、方法步骤和组织领导等，便于基层操作。

二是加强具体化的指导。建立县领导联系点制度，每名县级领导联系1个乡镇、1个村、1个社区、1个私企、1个机关、1个事业党组织，对载体创建等给予指导。县委创争办指导东海镇、永和镇永庆村、东风社区、教育局、红星小学等示范点，分别确定了建设“四镇”（特色农业大镇、新型工业强镇、生态旅游名镇、人居环境新镇）、“三二一工程”（推进三个产业、加强两个建设、探索一个机制）、“创建优良人居环境社区”、“建强正”（建师能、强师德、正师风）、“阳光教育”等特色鲜明的载体，研究了实施办法。2011年春节前，县委对基层党委的创争主题和创建载体进行了点评。

三是实行阶段性的考核。县委抽调专人，利用半个月时间，对基层单位2010年创先争优情况进行了考核，载体创建占10%的分值，此项指标未达标的，创先争优工作不能进入优秀档次，并将此作为总结典型和向上推优的一个重要依据。四是坚持大力度的宣传。在县电视台设立“创先争优”专栏，集中报道了在载体创建中涌现出的先进典型。统一推行了含有主题和载体内容的图版，悬挂体现主题和载体的永久性宣传标语10余条。在中国共产党新闻网、中国党建网、光明网、新浪网、凤凰网、《农村党建》、《黑龙江组工信息》、《党的生活》等媒介发表了鸡东县《分类创设载体，推进创先争优取得突破性进展》、《四个建设促社区和谐》等信息70余条。

四、成效与反响

一是党的先进性作用更明显。在每个基层党委选树1个先进党组织和1名优秀共产党员典型，向市委推荐初步先优56个，举办典型事迹报告会36场，通过新闻网、简报宣传了先优典型事迹，全县上下创先进、争优秀已蔚然成风，“五个好”党组织、“五带头”党员呈现大比例的提升。

二是科学发展步伐更快。2010年，全县新上千万元以上项目27项，总投资61亿元。全县生产总值实现78.9亿元，一般预算收入实现2.54亿元，城镇固定资产投资完成17.9亿元，同比分别增长17.3%、31.06%、46.3%；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别实现13229元和7368元，同比分别增长13.6%和25.3%。

三是群众满意度更高。在市委检查县委抓基层党建责任制情况时，向党务工作者、党员代表、群众代表、人大代表、政协委员等110余人通报了全县创先争优情况。在创先争优专项检查中，对基层党委落实情况进行了测评，群众对创先争优总体满意度达98%以上。

第五篇：地壳应力研究所创先争优活动工作汇报材料

地壳应力研究所创先争优活动工作

汇报材料

地壳应力研究所创先争优活动工作汇报材料

地壳应力研究所创先争优活动工作汇报材料 按照中组部、中宣部、中央国家机关工会关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动工作部署及中国地震局《印发关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案的通知》文件精神，以深入贯彻学习中央中共十七届五中全会精神，结合我所工作实际，进行了精心组织和科学谋划，动员引领党组织和共产党员积极投身创先争优活动，并取得了阶段性成果，现将我所开展创先争优活动情况汇报如下：

一、主要做法

加强组织领导，层层进行宣传发动。

成立研究所创先争优领导小组和办公室，以党支部书记为各支部创先争优活动的主要负责人，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展。召开了创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行层层动员，对党支部和党员提出明确目标和具体要求。

制定活动方案，明确职责。结合中国地震局直属机关党委关于创先争优活动要求和我所工作实际，研究制定了创先争优活动实施方案，经所党委研究批准后印发到所属各党支部，提出具体要求，通过开展创先争优活动，达到进一步推动落实深入学习实践科学发展观活动整改落实工作，巩固和拓展学习成果，进一步激发党组织生机活力，引导广大党员认真履职、争创一流业绩，进一步提高党建工作科学化水平的目的。

创新活动形式，做到两促进两不

误。

一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动。如七一前夕，举办了“迎七一”主题党日会，进行新党员入党宣誓，组织党员观看电影《惊天动地》；走访慰问老党员和困难党员；开展主题党日活动，各党支部结合本支部工作实际，开展极具特色的七一主题党日活动。通过这些活动，使党员干部更加积极地投身于创先争优活动中。

二是利用开展向甘肃舟曲灾区捐款活动，把我所创先争优活动推向高潮。为积极响应中国地震局直属机关党委关于开展向甘肃舟曲灾区捐款活动的号召，全体干部职工踊跃捐款，支援救灾，共有242人进行了捐款，累计捐款额达29900元，把我所的创先争优活动推向了一个新的高潮。

三是通过学习党史党建知识、理论中心组学习、领导干部讲课等形式，对党员进行党性教育。在全所党员范围开展了创先争优暨党史、党建知识答卷活

动；召开理论中心组学习，传达同志重要讲话及李源潮、马凯同志在中央和国家机关创先争优调研座谈会上的讲话文件精神；组织了由吴荣辉研究员主讲的《国家防震减灾事业发展新思路新模式探索》专题讲座，使机关管理和后勤服务人员更加明确了围绕中心服务大局的重要性，为做好服务奠定了思想基础；向副处以上领导干部发放了十七届五中全会学习材料单行本，两委委员和党支部书记发放十七届五中全会辅导读本，拟近期准备组织理论中心组成员进行集中学习辅导。

四是召开民主生活会，促进整改方案落实。通过召开领导班子和党支部双重民主生活会，在班子成员之间、党员之间开展批评和自我批评，广泛听取群众意见，共征求到48条意见和建议，班子成员对照检查，对存在的问题进行认真分析，制定了整改措施并印发到各部门、各党支部。为扎扎实实地把活动推向深入，确保收到实效。

五是加强基层组织建设,夯实创先争优工作基础

重点抓好两方面工作，一是抓好制度建设。为配合好反腐倡廉制度年建设，制定印发《地壳应力研究所民主生活会实施细则》，通过制度形成工作规范,提高了组织工作水平；以新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作 条例》为契机，向各党支部进行转发学习，加强基层组织建设。二是抓规范运作.在基层组织工作中,坚持了四个统一,既统一布置、统一要求、统一检查、统一考核。

六是加强党员队伍建设,提高整体素质

充分利用“三会一课”、中央党校、中央党校地震局分校等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。今年有1名局管干部参加了中央党校的三个月的学习培训，有2名处级干部参加了局分校的三

个半月的学习培训。为充分利用他们的学习成果，已安排1名参加中央党校学习的副所长在11月份讲一次党课。

七是加强党风廉政建设,树立良好形象

加强党风廉政建设,对防震减灾事业发展，对研究所科研发展至关重要,在创先争优活动中，我们重点抓了两项工作：

1.积极开展反腐倡廉宣传教育。按照中央的工作部署,我们积极组织党员干部学习《廉政准则》、组织廉政知识答卷、出廉政漫画宣传展板等活动。增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

2.强化制度约束机制,加大监督力度。-2011年是反腐倡廉制度建设年，为此我们重点健全和完善了以党风廉政建设责任制为主要内容的领导干部监督、谈话、诫勉、定期评议等相关制度,强化了制度约束。落实干部任前谈话制度，由纪委书记对今年新选拨的3名正处级干部和4名副处级干部进行诫勉谈话。

印发了《地壳应力研究所反腐倡廉建设活动实施方案》，并成立反腐倡廉制度建设活动领导小组和办公室，明确了职责，落实了任务。

发挥宣传载体作用，加大宣传力度。

充分发挥简报、展板、网站等宣传载体的作用，大力宣传各部门开展创先争优活动的经验做法和取得的成果，在所门户网站开辟了创先争优活动专栏，及时报导我所创先争优活动信息，发挥良好的宣传效果。截止到10月底，我所共出创先争优工作简报16期，展板5期，二、工作中存在的差距与不足

总结半年来的创先争优工作,我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高,但仍存在着差距与不足,主要是：

我所创先争优活动在各党支部存在进展不平衡的现象，需在今后的工作中加强督促落实。

部分研究室党支部因业务工作过于繁忙，对开展创先争优活动的重要性

认识不到位。

创先争优活动内容还需要与研究所工作的实际紧密结合，不断创新形式和内容。

三、近期工作计划

创优争先活动现已进入全面争创、扎实推进阶段，活动开展时间长，活动内容丰富，形式多样，结合近期工作实际，拟抓好以下几项工作：

抓好落实，进一步明确职责，全面完成目标任务。

联系实际，取得实效。把创先争优活动与围绕研究所目标和重点工作任务结合起来，巩固和拓展科学发展观学习实践活动成果，精心设计各具特色、丰富多彩的实践载体，找出与先进基层党组织、优秀共产党员的差距，解决存在的突出问题，创新完善体制机制，切实把开展创先争优活动的成效体现在加快研究所事业发展和提高管理部门工作实效上。

抓好宣传教育。以组织深入学习贯

彻中共中央十七届五中全会精神为契机，通过讲党课、理论中心组学习、经验交流会等形式，积极开展创先争优活动。继续加强门户网站创先争优活动专栏的信息更新，及时报道开展创先争优活动的动态。

创新活动

形式和内容，突出特色。以“迎接建党90周年”、“向党的十八大献礼”为主题，与贯彻落实党的十七大，全国防震减灾工作会议精神结合起来，把学习实践科学发展观活动整改落实后续工作纳入其中，引导党员干部争做创先争优活动的表率。