2017年《中国林业产业》9月,抓好安全生产 促进林业发展,杨维张 赵申明 李艳梅 穆立松

第一篇：2017年《中国林业产业》9月,抓好安全生产 促进林业发展,杨维张 赵申明 李艳梅 穆立松

抓好安全生产 促进林业发展

杨维张 赵申明 李艳梅 穆立松 腾冲市应急救援大队，云南 腾冲 679100 【摘要】加强安全生产不仅是保障林业企业职工安全的有效途径，也是推动林业企业平稳健康发展的重要保障。安全生产工作本质就是为了避免在林业生产过程中出现各种安全事故，它也是林业企业职工安全的生命线。因此，有必要抓好安全生产工作，促进林业企业安全管理水平的全面提升，保障人员安全，并加快林业企业健康持续发展。鉴于此，本文将就如何抓好安全生产，促进林业发展进行深入探讨，指出当前林业安全生产存在的问题，并提出有效地解决策略，以期为林业安全生产提供有力借鉴。

【关键词】安全生产；问题；策略；林业发展 1 林业安全生产存在的主要问题 1.1 职工安全生产意识薄弱，缺乏责任心

当前，大多数林业企业都能严格按照国务院、省、市等上级安全生产会议和文件精神的要求，加强人员安全培训，实行岗位责任制，以确保林业生产安全，多数林企职工也能够认真勤恳的做好安全工作，但仍有相当一部分企业职工置安全生产以及自身安全于不顾，对突发事故和事件预防以及安全生产知识不甚了解，特别是一些细节性安全管理措施，闻所未闻，其自身安全生产意识薄弱，缺乏工作责任感，在林业生产工作中，往往为了加快进度、图省事，过于追求经济效应，而忽略了安全管理的重要性，以致于酿成安全事故发生。1.2 安全生产投入不足

要保证林业安全生产，就必须保证足够的安全生产投入水平，倘若林业企业缺乏对安全生产的认识，那么就会缩减安全生产基础设施投入，致使很多危险源无法得到及时排查，更别提采取任何安全治理措施了。那些在危险区域内工作生活的职工，就会置身于危险的环境中，随意都有可能遭受安全事故。因此，就要求企业能够树立“安全即效益”的科学理念，保持安全设施投入，加强安全生产设施建设，确保各项安全生产措施得以充分落实，保障安全生产。1.3 安全管理得不到充分落实

建立了完善的安全生产管理制度后，并不意味安全管理就一定有效，即所制定的规章制度得不到充分贯彻与落实，安全管理也就流于形式。事实上，安全管理强调的是管人和管物，并提供良好的安全生产环境，换言之就是执行力的问题，而执行力又在很大程度上取决于安全管理制度能否得到有效落实。而目前的情况是，很多林业企业都建立了相对比较完善的安全生产管理制度，但问题在于这些安全生产管理制度难以得到充分落实，致使安全生产管理制度只停留于纸面上，无法发挥自身有效作用，这也是林业企业安全生产管理水平难以得到有效提升的重要原因之一。加强林业安全生产，推动林业发展的有效策略 2.1 强化林业安全生产宣传教育

对于林业企业来说，要想顺利实现安全生产，并有效预防各种职业危害，就必须全面加强林业安全生产宣传工作。具体来说，林业企业可以在开展“安全生产年”活动的同时，树立起“预防为主、深化责任落实”的科学管理，合理配置各种宣传资源，加强安全文化建设。林业企业可以选择林业生产的淡季，组织从事林业生产的技术人员参加安全教育培训，通过培训，增强其安全生产意识，提高其机械设备操作水平，并实现持证上岗制，没有上岗证的，一律不得入岗操作。特别是新进人员或转岗人员，应对其开展三级安全生产教育，让其尽快适应岗位工作需要。此外，林业企业领导应当经常亲赴安全生产一线，对安全生产工作进行检查和监督，对安全生产各环节进行严格掌控，明确岗位分工，确保安全生产责任能够得到充分落实。2.2 增加林业安全生产投入

林业企业应当树立“安全与效益等同”的科学观念，持续不断地增加安全生产经费投入，尤其是应急平台、救援队伍以及安全生产技术研发等方面的投入。同时，除了要对现有的机械设备进行维修和保养外，还应定期加强检测和维护，保证生产设备运行稳定安全。对于一些老旧设备，应及时进行报废处理，投入经费引进技术更加先进、安全系数更高的机械设备，并着力改善林业企业职工的安全生产环境，尽量安排安全经验丰富的职工负责危险性高的山坡集材任务，这样可以有力避免安全事故发生。此外，应当加快安全生产责任落实，加强应急救援队伍建设，加大安全生产技术示范与推广力度，实施重大事故隐患排查，加大安全技术改造，从而为林业安全生产提供切实保障。另外，林业企业还应不断拓宽自身投融资渠道，从多种途径筹集资金，以保障林业安全生产投入水平。2.3 建立并落实安全生产管理制度 要想从根本上提高安全生产管理水平，就必须建立完善的管理制度，这是员工在企业日常经营管理过程中所必须遵循的规定，倘若缺乏规范化的安全管理制度，那么企业安全生产工作就无法有效运行，所以，对于林业企业来说，应当不断完善相关规章制度及标准，建立一套囊括组织领导机构、职能分工以及安全工作标准等的安全生产管理体系，并根据各工作的不同，制定安全操作规程，并制定相关应急救援方案。同时，各项制度制定出来后，还应大力贯彻落实，保证制度的执行力，并根据制度执行状况制定相关奖惩制度，对各项违规操作，必须严厉惩处，对于工作积极、责任感强烈的职工给予奖励，确保安全生产管理制度的作用得以充分发挥。2.4 做好安全事故隐患排查治理工作

结合《安全生产法》的有关规定，林业企业必须充分做好林业生产安全事故隐患排查和治理工作，彻底改变过去注重事后处理的做法，事前采取有效预防措施，事中加强安全管理。所以，对于林业生产作业人员而言，应当加强安全隐患排查，并针对发现的事故隐患采取应急处理处理措施，对于无法在短时间内整改完成的安全隐患应及时向安全管理人员汇报，同时，现场安管人员应及时妥善处理，并将隐患整改状况如实向生产人员通报。另外，安全管理机构还应对事故隐患排查发现及处理现场图片及处理结果进度如实登记在册，并建立电子数据库便于后期查询和跟踪，以实现对林业安全生产的动态化管理。3 结束语 林业安全生产工作是一项需要长期不懈坚持的工作，如何从根本上实现安全生产，避免各种安全事故发生，这是林业企业相关领导者所必须认真考虑的重要课题。对林业企业领导者而言，务必要树立“安全就是效益”的科学理念，以踏实的工作作风和态度，狠抓实干，提高林业安全生产水平，使林业企业实现安全生产，进而促进整个林业产业的快速发展。参考文献：

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