郑州师院青协历史系分会2010-2011年下学期工作总结（范文模版）

第一篇：郑州师院青协历史系分会2010-2011年下学期工作总结（范文模版）

郑州师范学院青年志愿者协会

历史系分会

2010—2011年下学期

工

作

总

结

郑州师范学院青年志愿者历史系分会

2011年6月3日 郑州师范学院青年志愿者协会历史系分会

2010—2011年下学期工作总结

时光飞逝，青年志愿者协会历史系分会又走过了光荣的一年。协会弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，与时俱进，开拓创新，为传播校园文明，促进学校的发展做出了不少的贡献。奉献是我们不变的承诺，责任是我们紧握的誓言，相信我们会做的更好！在这一学年中，我们青协历史系 分会在校青协的带领下开展了一系列的工作。取得了较好的成绩。现总结如下：

1、K62、95路文明乘车监督

这是我校一直不变的大型活动，是向社会展现郑州师院 的一个重要平台！我系在校青协的领导下，在系部动员大家积极参与文明监督活动，鼓励同学们的踊跃参加。

2、“雷锋月”征文活动

在“雷锋月”到来之际，由校团委主办，历史系承办的大型征文活动。以“弘扬雷锋精神，传播志愿服务”为主题，向在校学生征稿。此次活动得到校团委、青协各分会的大力支持。让同学们进一步了解雷锋精神。

3、新校区的植树活动

学校升本之后，新校区的建设也在逐步推进。为建设绿色校园，校青协组织各系分会去植树。同学们认真挖坑、种树、填树、浇水。让人不禁想到以后的美丽校园。各系分会在此次活动不仅增进了友谊，同时在劳动中获得了乐趣。

4、“雷锋月”黄河美邸清洁大扫除活动

在“雷锋月”里，我系青协在校青协的领导下，积极开展弘扬雷锋精神的活动。青协历史系分会与历史系10出版联合开展黄河美邸清洁大扫除活动，清理小区垃圾。为小区的清洁贡献了自己的一份力量，同时也为学校的名誉贡献自己的微薄之力。

5、“支援西部”和“贫困县计划”工作的开展 通过制作展板、海报，大力宣扬“支援西部”、“贫困县计划”。并且热情的为即将毕业的学长、学姐讲解“支援西部”、“贫困县计划”活动情况和报名方法。

6、青年志愿者协会会歌歌唱比赛

在校青协的领导下，我系分会与政治系分会联合举办青年志愿者协会会歌歌唱比赛，大力宣扬青年志愿者的精神。不仅加强两系学生的交流，也增进了两系之间的友谊。

2011年，面对大二的新学年，我们会以积极的态度、谦虚的心态，吸取教训。在校青协的领导下，认真做好以后的工作，努力做到最好。我系青协在各方面也有需要改进的地方，有很多地方需要向其他各系分会学习。青协历史系分会将在新的学年改进自我，向老师和同学展现历史系不一样的风貌。

郑州师范学院青年志愿者协会历史系分会

2011年6月3日

第二篇：青协分会下学期工作计划

温州科技职业学院农业与生物技术系青协分会工作计划

每件事情都要有个计划，这样才能做好事情。走过即将过去的2010年，我们走进2011的开始，根据这个学期在部门运作上的问题，特制定以下计划：

出现的主要问题：

第一活动的合理有序。这个学期来，我们发现活动多但是很杂，怎样把活动办好以及怎样把活动办的合理是一个问题。

第二活动基地的利用。很多的时候，活动需要活动地点，我们缺少的正是活动基地，有了基地之后怎样把活动基地合理的利用也是一个问题。

第三资源的利用。我们办活动需要依托学校的合理资源，怎样把我们学院或者农生系推广出去是一个问题。

第四一些活动的延续性。很多的活动做了这次就好了，没有延续下去，很没意思。

针对这些问题，下学期我的计划：

活动要创新，活动点子要新颖，做几个可以建立品牌的活动，结合学院的特色，合理的把学院的名声打出去。

既然有几个固定的服务基地就要好好地利用，把活动做精，做强。创新活动基地的活动，把活动做的更加有意义。

关于专业志愿者服务队：

下学期要做好支农惠农专业志愿者服务队的活动开展以及今后的工作开展的问题。做好合理的安排，把这支队伍做好做强。

温州科技职业学院农生系

青协分会

第三篇：青协分会简介

院青年志愿者协会机电工程系分会简介

一、青协分会宗旨：

本着 “奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，以机电工程系广大学生为主体,以志愿服务为目标, 通过组织青年倡导团结、友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献的精神，弘扬社会新风和正气，促进校园良好风气的形成。在组织活动中，遵循自愿参加、量力而行的原则，讲求实效、持之以恒的原则。发挥对全系青年志愿服务活动的组织和导向作用，推动青年志愿者活动的深入开展,调动广大青年志愿者的积极性，培养机电系学生的奉献精神和服务能力, 使专业知识融于实践, 促进机电系学生健康成长。

二、青协分会主要职责：

1、负责本青协各项活动的策划、组织，动员志愿者积极参与各项公益活动

2、负责机电系志愿者注册工作，并对志愿者进行管理和考核，将管理和考核情况整理成档案并归档；

3、开展志愿者素质拓展系列活动，探索、建立人才流动制度；推进本会管理制度，开展评优活动；开展丰富多彩的活动，增进本分会各内部成员之间的感情。

4、加强青协及青年志愿者活动形象的宣传；

5、收集相关活动的信息，为青协发掘、策划各项活动；

6、完成团学联分配的工作，协助团学联兄弟部门的活动开展。促进各部门团结一致

第四篇：青协计算机分会活动

三月参加学院外清洁计机志愿者名单

吴祥洞、夏晓森、杨清惠、龙泰霖、龚利玲、洪英顺、谢其东、林佳锋、刘少燕、潘佳妙、黄楷彬、林金花、吕志勇、郑志昂、陈文杰、陈肖传、郑冬婷、谢远彤、钟美珠、王敏莹、林颖

影剧院募捐晚会

苏治乐、李建钦、邓政在、柯丽敏、陈巧敏、黄光辉、纪伟杰

母亲节“我为献礼”石鳌塘小学支教志愿者

苏治乐、林泽波、陈新华、潘佳妙、关万里、吴祥洞、夏晓森、龚利玲、杨清惠、谢伟文、吴镇淮、陈肖传、王敏莹、朱泽平、洪英顺、钟美珠、林佳锋、谢其东、林金花、谢远彤 黄乐熙、郑志昂、林颖

福利院“爱心“之旅

潘家妙、关万里、林佳锋、陈肖传、龙泰霖、郑冬婷、谢其东、谢远彤、杨清惠、朱泽平、夏晓森、董飞麟、吴镇淮、聂建新、林泽波、陈新华、何达虹、陈燕环

“雷锋月”支教活动

苏治乐、陈新华、柯英俊、林泽波、陈燕环、郑政在、吴祥洞、关万里、夏晓森、潘佳妙、朱泽平谢伟文、龚利玲、杨清惠、吴镇淮、陈肖传、王敏莹、林佳锋、钟美珠、洪英顺、谢其东 谢远彤、林金花、龙泰霖、刘小燕、聂建新、董飞麟

民生实事投票、咨询活动

陈燕环、陈新华、苏治乐、林泽波、冯可望、纪伟杰

茂名市第四届希望工程南粤会亲活动

谢伟文、关万里、吴祥洞、谢远彤、洪英顺

扶贫济困“一元捐”活动启动仪式

纪伟杰、吴祥洞、陈肖传、谢远彤、郑志昂、洪英顺、谢伟文、谢其东、龚利玲、廖俊英、杨清惠、关万里、陈文杰

扶贫济困“一元捐”志愿者活动

吴祥洞、谢其东、吴镇怀、杨清惠、钟美珠、陈肖传、谢远彤、谢伟文、龚利玲、关万里

截止时间：2011年8月

第五篇：经管青协分会改革计划

经管学院青协分会新学期部门改革方案 经管学院青协分会成立于2009年，到今天已经整整一年时间了，通过第一届部长和干事们的共同努力、与辛勤付出，青协分会已经由幼稚逐步走向成熟。但要树立更好的志愿者形象和展现经管学院学生会的风采的道路任重而道远，因此为建设更好的明天我们根据实际需要，在新学期开学之际特作一下改革。

首先，从部长自身做起带头做好改革的先驱模范作用，只有部长自身做好了才能给干事指出改革的方向及要求。3位部长各司其职，两位副部长分别负责精神文明区的打扫工作和恋湖社区的志愿者服务工作，主动与正部长一起谈谈近期的各方面工作情况，大家一起分析总结扬长避短，对所有部长的要求一样任何例会都必须按时到，尽量不要请假；正部长则总领所有工作的情况，如发现问题主动与两位副部长共同讨论解决，作为正部更要体现出“担当”这词的含义，时刻牢记自己肩上的责任与义务，时常向主席团回报近期部门发展与工作情况。作为正部在私下和副部一样大家即使搭档也是好友，大家都是部长没有正副之分，有事一起做，大家都是一家人，都为把青协建设的更加美好而尽心尽力。前人种树后人乘凉，我们要接过老部长的重任开辟出一片新的天地。

其次，在开学之际做好迎新及招新的准备工作，在招新上做出大幅调整：计划招用6名干事三男三女，对干事的选拔有新的要求，作为青协分会的干事必须具有吃苦耐劳、乐于服务的品质。然而6名干事在具有志愿者最起码的品质的基础上，必须具有自己独特的之处，青协分会坚决否定只会夸夸其谈而不会务实工作的干事，绝对肯定慎于言而敏于行的干事。作为干事要既能尽心尽职完成安排的工作，还要征集优秀的志愿者，从而以身作则引导志愿工作的开展。3名男干事要求随叫随到，任劳任怨，虽然有时需要下一下苦力，但是不许无故推脱，偷奸耍滑。3名女干事要求口齿伶俐，负责部门总结工作和策划书，以及社区服务工作。对于精神文明区的打扫实行轮换制，两人一组负责一个月，要求保持上期成绩，力保前3名。6名干事齐心协力共同为青协出谋划策、尽心尽力，干事与部长间在正式场合是上下级关系，私底下就是好朋友，没有说么距离或隔阂，大家一起工作一起玩。对于干事的管理注重一张一弛，工作时严格要求，注重引导，闲暇时共同玩乐，无话不说。

再次，在志愿者工作上做出较大改革，规范志愿者队伍。每次志愿活动之前提前做好志愿者的人员安排，安排要规范合理，根据志愿者的情况进行安排。另外，还需向系部申请购置一些帽子或其他物品，上面标明系名，统一志愿者着装也便于外出开展活动表明身份。提高志愿者的志愿服务能力。要利用举办讲座等形式对志愿者进行志愿服务知识的普及，提高其兴趣和素质，从而提高志愿服务的水平。与系团委协调商议，尽量争取制定出对优秀志愿者的奖励办法，以提高积极性。对于在志愿活动中表现优异的志愿者授予荣誉称号，以鼓励更多同学参与到社区志愿服务中，锻炼自我，服务社区。

最后，在部门工作方面：

1、精神文明区打扫。三位部长要与新干事多多沟通，带领他们尽快熟悉精神文明区的打扫范围、标准以及

流程，为此后干事独立完成工作做好准备；干事要通知打扫人员按时到位。因此，事前做好通知工作，以免集合时拖拖拉拉，影响打扫工作的完成。事前向各班级负责人明确打扫时间、范围和标准，从而提高效率；多与校青协沟通协调打分标准，工具的更新与发放等问题。提出意见和建议，指出问题，以保证工作顺利完成；制定奖惩制度，提高积极性。对于参与打扫的班级，根据其工作态度和成绩情况，进行奖励和惩罚，具体标准由部长和年级辅导员协调制定。对于今年展板新刷油漆的具体情况，更要要求对于版面的保持和清扫。

2、社区服务更加注重理性化，安排好固定时间，适当的志愿者提供上门陪聊工作，将具有经管特色的“贴心家政”志愿服务宣传到社区。通过1年服务，我们已经在服务的老人心中留下了良好的印象，这有利于我们进一步扩大工作，壮大志愿者队伍和服务范围，与此同时在社区做好宣传工作，扩大社区的范围，在保证恋湖社区服务顺利进行的前提下，到常青社区，丽水家园等进一步宣传经管特色志愿者服务，并逐步将其建立成自愿者服务站点，将我们的热心与爱心送到每一位服务对象的心里。

3、加强学生会各部门间的交流合作，本学期准备与创业实践部联合开展创新活动，计划与企业单位沟通，创造志愿者服务平台，宣传经管学院志愿者工作，同时积极配合各部门的工作，迎新晚会做好现场服务和场地布置工作，充分发扬青协志愿者的服务精神。与各部门团结合作为建设更加绚丽精彩的学生会增光添彩，展示青协的风采。