xx镇委2011年工作述职报告

第一篇：xx镇委2011年工作述职报告

切实抓好责任落实

加快XX科学发展

——中共XX镇委2011年工作述职报告

中共XX镇委书记 刘 才（2011年1月20日）

各位领导、同志们：

2011年是我国“十一五”发展规划的最后一年，也是我镇经济社会大发展的一年。在这一年里，我们立足XX实际，严格落实基层党建工作责任制与党风廉政建设工作责任制，不断提高干部队伍素质，不断激发党员干部干事创业热情，通过全镇党员干部的努力奋斗，全镇经济社会持续快速发展，群众生产生活条件不断改善，农民收入不断提高，农村社会更加和谐稳定。回顾一年来的工作，我代表XX镇委述职如下：

一、以“五个基本”建设为中心，全面加强基层党建工作 “五个基本”建设是湖北省委落实党中央在全党范围内开展创先争优活动的重要举措，是加快我省党建工作的有力抓手，是快速提升基层党组织战斗力、凝聚力、创造力的有效手段。镇委以“五个基本”建设为中心，在全镇广泛实施“五大工程”，全面加强我镇党的基层组织建设，着力推进了我镇经济社会平稳较快发展。

1、实施素质提升工程，强基固本。一是全面摸底，建好档案。对“乡土人才”、优秀务工经商人员、入党积极分子、后备干部、党员、村组干部全面摸底，建好台帐。二是注重培养，提高素质。对外出务工创业有成人员、回乡创业能人、大中专毕业生、复退军人中的优秀分子经常联系，交流思想，加强培训，提高素质，积极发展入党。三是强化培训，提升能力。镇委以干部学习超市为阵地，以农村实用技术、党的先进理论、法律法规等知识为主要内容，坚持开展党员干部培训活动，并积极组织党员干部参加上级组织的各项培训学习活动，不断提升党员干部服务群众的能力与水平。四是开展活动，强化党性。今年七一之时，我们组织全镇1400多名党员共庆建党89周年，重温入党誓词、共上一堂党课及各村开展形式多样的庆祝活动来回顾党的伟大而光荣的历史，不断增强党员的自豪感与历史使命感。

2、实施党建示范工程，典型带动致富。镇委要求每个党组织都要有自己的亮点和特色，充分发挥党组织及共产党员的先进性。镇委进村进支部，帮助各党支部确定发展重点与产业，如黄金湾村的农业XXX作社、焦家铺村的洲滩经济、岳家巷村的土鸡养殖带、新堤村的水产养殖、北碾垸的瓜棉套种、丁家垸村的网箱养殖等项目，力争做到个个支部有项目、村村党员有典型，带领群众发家致富。

3、实施村级保障工程，发展集体经济。一是成立专班。镇委成立发展壮大村级集体经济工作领导小组和工作专班，设立专门办公室，安排专人抓、专人管。二是摸清底细。认真组织开展村级集体资产、资源、资金等“三资”清查登记工作，逐村建立“三资”台帐。三是明确目标。制定发展集体经济工作规划，通过盘活现有闲置资产，开发利用“四荒”资源，兴办农业项目，开展资源营运，发展村级XXX作经济等方式，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径。四是扎实推进。每季度召开一次村级集体经济发展工作推进会，力争3年内全镇90%以上村集体经济年收入达5万元以上。

4、实施管理规范工程，提高党建水平。一是活动场所规范化。镇委对村级新建、改扩建的办公活动场所进行规范化建设，做到“13个一”：即一套标牌、一面国旗、一套广播、一处党务公开栏、一个党员群众服务中心、一个民主说事室、一个党员电教室、一块文化体育场地、一个农家书屋、一个卫生室、一个农家超市、一套制度、一套档案。二是健全便民服务体系。各村依托办公活动场所，建立“党员群众服务中心”，做到“七个一”，即：一名代办员、一个服务室、一套规章制度、一个公开栏、一张便民卡、一本登记薄和一部便民电话。三是扩大党内基层民主实现形式。全面推行以“村（居）民建议、支部提议、两委商议，党员大会审议，村（居）民大会或代表大会决议；提议事项公开、议事程序公开、议事结果公开，实施议事方案公开、实施结果公开”为内容的“五议五公开”机制，坚持按制度办事。四是继续深化党务村务公开。各村（居）、单位立足实际，在规定的时间地点、以规定的方式公开相关党务村务内容，拓宽党员群众对党内事务与村务的知情渠道，增强党组织工作的开放性和透明度。

5、实施联建共创工程，争取外力支持。以上级开展的“城乡互联、结对共建”活动为契机，镇委帮助支部积极主动与各联建单位沟通交流，充分利用机关事业单位党组织在资金、政策、人才方面的优势，认真开展“班子联建、党员联动、活动联谊、实事联办、发展联姻、共创先进基层党组织”活动，达到互惠共赢齐进步目的。

二、突出抓好党风廉政建设，努力提高勤政廉政水平

党的十七届四中全会明确指出“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务”。镇委坚持“标本兼治，综XXX治理，惩防并举，注重预防”的方针，严格落实党风廉政建设责任，全面推进反腐倡廉建设，为我镇经济社会协调发展提供了坚强的纪律保障。

1、组织学习强思想。拒腐防变关键在党员领导干部的思想防线牢固，筑牢思想防线离不开党纪国法的学习。镇委从党员领导干部的学习着手，强化教育管理，先后组织党员干部认真学习党的十七大、十七届四中全会、中央纪委十七届五次全会精神，利用机关例会时间专题学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作追究办法（试行）》等文件和《公务员法》、《行政法》、《刑法》等相关法律法规。

2、强化责任做表率。首先，镇委与各村、单位支部签订《党风廉政建设责任状》，对各支部进行管理与监督,机关支部严格要求，从作风、纪律等方面为全镇各支部作表率。其次，镇委主要领导与党委成员签订《党风廉政建设责任状》，按照分级管理的工作原则,党委成员在加强自身管理的同时，充分履行管理职责，加强对所联系村、分管单位的管理。镇委对支部负责人加强管理，要求支部书记切实负起管党责任。通过层层签订责任状，将党风廉政建设责任分解到人，做到人人身上有责任、个个肩上有担子，形成镇委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。三是作为镇主要领导，我们严格要求自己，在人事、重大建设等方面严格按照规定办事，开展民主商议，实行阳光操作，接受群众监督，努力做廉洁自律的表率，力争在全镇营造自尊自爱、自立自强、扎实工作的良好工作氛围。

3、规范制度强管理。用制度管权、管事、管人是防止腐败的关键。为此，镇委着力加强了制度建设，坚持走制度防腐之路。一是坚持民主集中制度，对重大事项决策，实行党委集体研究决定，不搞一言堂，杜绝家长制作风，充分尊重领导成员意见，努力营造生动活泼的工作环境，形成顾大局、讲原则、守纪律、相互理解与支持的良好工作氛围。二是细化工作考核制度，年初镇委分别制定了机关干部与村干部工作百分制考核制度，各职能办公室根据考核要求制定了工作细则，将具体工作分解到点、落实到人，按照公开公平公正的原则，严格考核结帐。三是完善镇村管理制度，以“五个基本”建设为契机，不断加强镇村制度建设，相继出台了农村集体资产处置和村级建设项目管理、农村“三资”清理和财务双代管、村级重大事项报告、村民代表议事、党员教育培训、两会两票两承诺，并从财务预决算、民主理财、定期报帐审核、现金管理、收入管理、支出管理、票据管理、财务公开等方面的农村财务管理等制度，做到有章理事、依规办事。

三、狠抓具体工作落实到位，推动经济社会全面发展

1、突出抓好农业发展、农业基础地位不断加强。镇委提出“富镇必须富农民、富农必须强农业”的观点，把农业发展作为富裕农民、发展XX的根本举措。一是实施科技兴农。今年开展农业技术培训42场次，且江北地区饶式水稻直播机使用现场会在新桥村举行，轮训干部群众4000多人次，突出了对棉花高产栽培、棉田立体套种、饶式水稻直播等技术的培训。二是坚持良种推广。重点推广鄂杂棉17号1万亩、荆杂棉288号1万亩、丰两优香1号1万亩等优质品种，对油菜实行统一供种。三是创新发展模式。黄金湾村农业生产XXX作社推广的“棉-瓜-菜”模式受到群众欢迎，其领头人罗平还获得荆州垄上电视台创富英雄第一名的称号；岳家巷村乡里香三黄土鸡养殖XXX作社实现产销一条龙，养殖规模达30万多只。四是打造四大板块。以北碾垸为基础，打造10000亩的瓜套棉种植板块；以丁家垸、大堤口等低湖田村为基础，打造6000口网箱养鳝与2000亩的稻虾连作为重点的水产养殖板块；以XXX光、XXX民等蔬菜种植村为基础，打造1500亩的蔬菜种植板块；以岳家巷、和丰等村为基础，打造年养殖80万只三黄土鸡的养殖板块。五是转移劳力富农。全镇劳动力转移总人数达1.4万人，今年新增转移1120人，务工经济与农业经济形成良好的互动发展。

2、积极开展招商引资、工业经济发展力度不断加大。工业经济发展滞后、发展后劲不足是我们面临最大的现实。镇委一班人走出唯条件论、唯资源论的思维误区，创造性的开展工作。一是形成了“强镇必须强工业、强工必须强招商”的统一认识。充分认识到农业只是稳镇的产业，工业才是兴镇的产业，克服了部分镇村干部不想抓、抓不好、不会抓、无法抓等畏难推脱思想与重农轻工的观念。二是招商引资氛围浓厚。全镇上下思想统一、行动一致，呈现出浓厚的招商引资氛围，镇村干部做到有信息及时报告、有项目努力争取，招商引资环境得到进一步改善。三是部分引进项目已开工生产，XX纺织有限公司已投入生产，从广州引入资金1200万元改造XX集镇棉花采购站，建成江北最大棉纺加工业的项目也已经开始生产。四是骨干企业生产正常，XXX阳光等企业产销两旺。

3、强化信访矛盾化解、社会发展环境不断和谐。一是强化信访领导包保责任制度，开展了由党委成员带队的下村进组的大寻访活动，强化了干部接访、处访责任。二是加强社会治安综XXX治理，严厉打击违法犯罪行为，全镇公开招聘治安巡逻员6名、投资2万多元组建起40人的应急处突队伍，全镇社会治安环境大大改善。三是积极化解矛盾，全镇半年度共化解群众纠纷23件，妥善处理突出问题2起与非正常死亡事件2例，有效的维护了社会的稳定。四是全镇将投入近20万元，在全镇范围内安装35处监控探头，将有力的震慑违法犯罪,增加群众安全指数。

4、加强城镇基础建设、不断改善集镇人居环境。在争取项目的基础上，通过多方筹集资金300多万元对集镇破败不堪的路面进行彻底修缮，对集镇两边的下水道进行了维修疏通、铺设了彩板砖，安装了30盏新路灯，极大的改观了城镇面貌，有力提升了集镇品味，改善了集镇居民人居环境，使XX小镇充满现代气息。

5、注重民生问题改善、社会事业发展不断提速。一是全力落实新型农村养老保险政策，60岁以上老人领取基础养老金的人数达7196人，16-59周岁参保人数达27000多人，参保人数达到90%。二是今年16.5公里的通村公路建设任务已完成。三是全镇5200座血防改厕工程和1000口沼气池的建设任务已基本完成。四是争取安全饮水项目已落实，中心水厂相关条件将得到有效改善，群众生产生活用水更加有保障。五是全力实施数字电视户户通工程，今年将完成5000户的数字电视入户，目前正在开展紧张的施工入户工作，将极大的丰富群众文化娱乐生活。

同志们，回首一年的工作有喜也有忧，虽说取得了一些成绩，但农业发展步伐不快、结构调整不优、工业发展相当滞后、村级负债较重等这些存在的问题仍然需要我们去努力解决。在今后的工作中我们将努力按照科学发展观的要求，求真务实，扎实工作，锐意进取，加快和谐新XX的建设步伐。

第二篇：镇委工作要点

**年党委工作的总体要求是，认真研读党的十八大文件，围绕建设富有特色的风情小镇和秀美乡村，不断深化农村党建“三级联创”、农组工作“六大载体”建设和城乡基层党组织结对共建工作。进一步推进非公有制经济组织和新社会组织党建工作。不断完善基层党务公开，继续争创“五个好”乡镇党委和 “五个好” 先进基层党组织。坚持把制度建设与推进全镇事业的进步结合起来，进一步巩固先进性教育成果，使我镇党的基层组织建设工作在思路上有新拓展，在内容上有新特色，在机制上有新突破。

一、抓好思想政治和宣传工作，推进文化活镇

1、扎实抓好理论学习教育，着力提高党员干部素养。深入贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众》八项规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求，进一步加强镇党委中心组理论学习，开办“榜义堂”，积极创建“学习型机关”、“学习型社会”、“学习型家庭”，增强镇领导班子成员的理论水平，提高带领发展的领导能力，提高全民素质。

2、扎实抓好新闻宣传工作，为服务发展鼓劲造势。紧紧围绕党委、政府的中心工作，坚持团结稳定鼓劲，坚持正面宣传不动摇，坚持把新闻宣传工作摆上重要位置，牢牢把握正确的舆论导向，不断完善和巩固政府网站建设，强化镇村和单位、企业工作动态宣传，充分发挥新闻媒体和宣传阵地的作用，健全新闻激励机制，为来榜经济建设和社会发展创造良好的舆论环境。

3、扎实推进精神文明建设，凝聚强大精神力量。进一步加大思想道德建设和群众性的精神文明创建活动的力度，深入报道统一战线上的优秀典型，坚持面向基层、面向群众，开展丰富多彩的群众文化活动，加强对农村文化工作的督查、指导、考核工作，不断满足群众求智、求美、求乐的需求。不断加大文明乡镇的创建工作，加强思想道德教育，推动社会和谐发展。

二、加强基层党组织建设，提高党员干部队伍素质

1、抓好村党组织书记队伍建设，发挥领头雁作用。实现“基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提，基层党建制度化水平进一步提升”等五个目标。加强后备干部队伍建设，把更多的优秀青年人吸引到村干部队伍中来，建立后备村干人才库，纳入后备村干部管理，为事业的快速发展提供人才保证。

2、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。严格党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对新党员进行培训，严肃发展程序，认真落实党员发展“票决和公示”以及联名推荐等制度，规范党员发展资料档案管理，严格党员发展程序，以确保发展党员的质量。

3、加强领导班子建设。增强领导班子的凝聚力、战斗力。认真执行19项工作制度，进一步健全党委中心组学习制度，建立来榜镇机关干部职工学习制度。健全党组织书记述职评议制度，每半年开展一次。带领全镇党组织和党员认真开展新一轮承诺。严格按照“三级联述联评联考”制度，建立党员领导干部联系点制度，完善议事规则、谈心沟通、民主生活会等制度。进一步加强民主集中制建设，强化民主意识，维护班子团结，充分发挥班子整体功能，促进科学决策，提高工作效率；进一步抓好作风建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力，完善目标管理和责任追究制度，严格组织民主生活会制度，不断提高党员政治素质，自觉接受组织和党员群众的监督，树立勤政廉政的良好形象。

三、切实加强机关效能建设，转变机关作风，开展“庸懒散软”问题专项治理问责工作

通过开展机关效能建设，转变机关作风，开展专项治理“庸懒散软”活动，进一步规范行政行为、提高工作效率、改进机关作风，提高广大干部抢抓发展机遇、正确执行政策、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力，进一步对本单位存在的“庸懒散软”等突出问题，开展“庸懒散软”问题专项治理问责工作。

四、大力弘扬“三创”精神，实现社会各项事业共同进步

在全面推进农村经济和社会事业发展进程中，我们要继续围绕创业、创新和创优三个重点来自我加压、自我鼓劲。在推进全民创业中，围绕特色农业基地、文化产业基地建设，以苦干、实干精神，继续弘扬创业精神。在推进创新发展中，在人才培养上大力创新，加强后备干部培养，在体制和机制上，打破单位界线、行业界线、部门界线，在管理上进一步规范化、科学化。在推进创优增效中，以“打造四个示范”为基准，提升发展标杆，不断自我加压，实现持续、稳定、健康、快速发展。

在农村基础建设上，以风情小镇和美好乡村建设为主线，以中心村庄综合治理、环境综合整治为突破口，进行山、水、园、林、路综合建设，努力打造“美丽来榜”，打造宜居宜业宜游的农民幸福生活美好家园。

大力实施管理创新工程。一是健全村民自治机制，健全村民会议和村民代表会议

等自治制度，加强各种理事会建设。二是提升农村基本公共服务水平，统筹建设中心村社区综合服务中心，与为民服务全程代理相结合，建立网格化服务管理机制。三是大力开展文明家庭和道德模范评选活动，广泛开展农村志愿服务活动，深入开展矛盾纠纷排查工作，扎实开展平安创建活动，加强农村社会治安综合治理，确保社会平安、和谐稳定，为来榜经济和社会事业又好

又快发展奠定良好的环境基础。

第三篇：镇委书记述职述廉报告

近一年来，在市委市政府的正确领导下，我与镇委镇政府一班人，团结带领全镇人民深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省第十次党代会以及总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕“四化同步”建设，着力抓班子、带队伍、谋发展、促跨越，全镇经济社会继续保持了增势稳健、结构优化、后劲增强、民生改善的良好发展态势。预计2013年，全镇可实现工农业总产值134亿元，同比增长21.8%;规模以上工业增加值27.2亿元，增长18.9%;工业用电量1.1亿度，增长37.5%;外贸出口1.68亿美元，增长29%，主要经济指标高质量的完成了预期目标。镇再次入围全省百强乡镇，名次好于上届。现述职述廉述学如下：

一、坚持加强学习，提高领导科学发展能力

我始终把加强学习作为第一政治任务、第一工作需要，主动学、深入学、坚持学，努力使自己的政治思想、理论素养、执政能力、领导水平与所担任的职务相适应。

一是提升自身政治理论水平。牢固树立终身学习理念，无论工作再忙、事务再多，每天都抽出时间学习，特别是把党的理论学习摆在更加重要的位置，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神，认真学xxx省市重要会议和文件精神，不断提升自身理论素养和政策把握能力，增强贯彻落实党的大政方针的自觉性、坚定性，从而使自己在政治上、思想上、行动上始终与中央和省市委保持高度一致。

二是经常深入基层开展调研。坚持既读“有字”之书，注重新理论新知识的学习;又读“无字”之书，深入实际、深入基层，向实践学、基层学、群众学。今年以来，我基本上每月都安排几天时间到社区、企业、农村开展调研，了解基层实情，研究解决问题，推广亮点经验，做到理论学习与解决基层问题相结合。特别是针对经济下行压力加大、企业生产经营困难、项目建设进度放缓的严峻形势，深入企业车间、项目工地实地调研座谈，帮助解决了一批影响企业经营和项目建设的困难和问题。我多次到农村工作联系点、“三万”活动联系点、三类村支部整治联系点，召开群众动员会，听取群众的意见和建议，帮助群众协调解决了一些生产生活难题，了解掌握了一些民意实情，为丰富发展思路、推进科学决策提供了依据。

三是狠抓班子思想政治建设。坚持把加强自身学习与重视集体学习相结合，抓好领导班子理论学习，提高领导干部思想政治素质。坚持每月开展一次镇委中心学习组集中学习，采取专家辅导、专题讨论、主题教育等多种形式，强化对领导干部的理论武装。今年以来，我们围绕党的十八大、中国梦、新型城镇化、美丽乡村建设等课题，共组织集体学习12次，有效地深化了领导干部对科学发展观的认识，提高了驾驭经济发展的能力。在学习习总书记一系列重要讲话精神活动中，我们要求原原本本学、联系实际学、带着问题学、开展讨论学，真正使理论学习入脑入心、融会贯通。在加强理论学习的同时，我们先后组织全镇工业、农业、城建、精神文明等专班赴、、等地就四化同步进行考察学习，开阔了干部视野、启迪了思维、解放了思想。

二、坚持第一要务，推动四化同步建设

我始终坚持把加快发展作为自己的首要职责，积极发挥党委抓经济社会发展的核心领导作用，带领全镇上下加快产业升级、加速“四化”同步发展进程，有力地推动了全镇经济社会跨越发展。

一是工业经济在产业升级中快速发展。近几年，镇新型工业化步伐加快，以无纺布、机械加工、电子化工为主的支柱产业发展迅速，尤其是无纺布产业一马当先。目前全镇无纺布生产线50多条(高档线20条)，产品涵盖各类一次性防护用品，实现产业结构由低端生活用品向医疗类高端防护用品转变;生产环境由普通车间向无菌车间转变;生产技术由简单手工操作向机械自动化加工转变。恒天嘉华新上投入4.5亿元，引进全球先进双组份六模头莱芬生产线，新发投入2.5亿元，新上复合生产线及1000台热合机，龙头作用更加明显。一年来，我们继续高举招商引资大旗，实行外引内扩，不断增加地方发展后劲。截止目前，全镇共招商项目18个，其中在建项目17个，签订协议1个，过亿元项目5个，5000万元项目8个，协议引资 23.8亿元，现已完成投资11.5亿元，超额完成全年7.5亿元计划目标。恒天嘉华三期在太子湖工业园投资10亿元，征地500亩，新上水刺无纺布项目，目前项目正在征地，项目建成后，将成为全国最大的水刺布生产基地;江汉重工投入1亿元新建1万平米标准厂房，新上机械装备项目;金东元投资1.2亿元，征地100亩，新上法兰压力容器设备;上观中展投入1.1亿元，新上大型电子展具，为国家级展览活动配套，项目建成后，可形成产值过亿元。宏祥、富源、兴荣公司等一批骨干企业扩规强劲，企业升级改造步伐加快。

二是现代农业在四化同步发展中持续向好。坚持“高效水产养殖、藕带种植加工、园艺果蔬观光”三大特色产业，引进市场主体，推进土地流转，着力发展现代农业。以宏旺公司为核心，打造沿彭杨公路的10000亩华中地区最大的甲鱼孵化和江汉平原重要的甲鱼养殖示范基础;充分发挥丰富的水资源和独特的土壤优势，以北干渠为核心，通过完善基础设施，扩大种植面积、优化种植品种，推广生态种植，形成3万亩优质高效及乡村旅游的水生蔬菜基地;依托巨田生态农业科技有限公司和中国农垦集团在千秋垸建设集科研育种、花卉果蔬、高效水产、农业展示和休闲观光于一体的现代农业示范园，目前示范园一期2000亩高档花卉苗木基地、400亩智能葡萄园建设基本建成。二期千丰村3500亩土地流转正在抓紧推进，流转协议已签定，群众补偿正在发放。维修大小泵站30多台套，新建2座，维修剅闸67座;对许湾沟渠、北干渠等121条、26.6千米沟渠进行了疏挖;完成植树造林30万株。农民专业合作社生机勃勃，涵盖畜禽、水产、蔬菜、粮棉、农机等多个领域。农业基础设施建设取得新进展，杨步垸4万亩土地整理项目和时合垸赵家片4万亩土地整理项目进展顺利，投入1000万元，完成迎祥垸万亩农业综合开发项目，全镇农业综合生产及抵御自然灾害能力明显增强。在巩固“清洁家园”工程和“三万”活动成果的基础上，按照“四化同步”建设方案，我们启动了10个村的美丽乡村建设，基本实现了公路沿线各村的道路硬化、墙体美化、杆线序化、污水净化任务。

三是城镇建设在攻坚克难中稳步推进。加快新区建设。积极抓住南城新区南移东扩的机遇，加快与南城新区对接，按照“北扩东进”的思路，在仙彭公路以东、芦林湖村以西，建占地6平方公里的太子湖工业新区。抓好设施配套。全力抓好水、电、路、污水处理等基础设施建设，做优环境，筑巢引凤。目前，汪洲大道建设进展顺利;污水处理厂已经建成并投入使用;垃圾填埋场正在施工，年前可投入使用。推进社区建设。在完善中岭社区建设基础上，加快挖沟社区建设，启动了占地340亩，规划入住3000户的汪洲中心社区建设。大力推进园林绿化工作，2013年新增草坪18954平方米，共种植各类树木1200余株。切实加快城镇街景立面改造，完成了665户立面改造工程。深入开展环境专项整治，积极构建“大城管”工作格局，城镇管理得到进一步加强。

四是民生福祉在共建共享中突破。我们始终坚持把改善和保障民生作为加快发展的重要保证，全面推进社会各项事业发展。重点在五个“两”上取得大突破：一是“两路”。完成321省级一级公路和彭杨公路升级改造工程，新建通村公路10公里，完成公路改造，形成了交通网络新格局，增加了对周边的辐射带动作用。二是“两进”。城区自来水进镇，解决镇区8万人安全饮水问题，通过镇水厂延伸的办法，启动赵家片安全饮水工程。天然气进镇工程也在紧张施工。三是“两院”。完成中心福利院扩建工程和卫生院改造工程。四是“两心”。完成了中岭便民服务中心建设和维稳联动中心建设。五是“两保”。继续扩大社保覆盖面，抓好新型农村合作医疗和城乡居民养老保险制度。严格执行计划生育“一票否决”制，夯实计生基层基础工作，切实抓好流动人口计生工作，年内出生人口政策符合率达到95%。同时，高度重视社会综合管理工作。今年全镇共接待来访群众163批次，涉及事项155件，处理非正常死亡12起。调解各类纠纷37起，纠纷受理率100%，调处成功率达到98%，有效促进了全镇的和谐稳定。始终坚持“严打”高压态势，严厉打击各种刑事犯罪，切实提高人民群众的安全感，到目前为止，全镇共破获刑事案件70起，摧毁打击犯罪团伙2个，查处治安案件334起。

三、坚持一岗双责，提升党建工作水平

牢固树立“主业”意识，始终坚持党要管党，从严治党，不遗余力地抓好党建工作。

一是加强领导。严格落实党建工作责任制，身体力行，坚持原则，敢抓敢管，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。二是夯实基础。继续抓好“三个五”即“五型”干部、党员群众服务中心“五化”、服务群众“五个一”工作，扎实推进群众思想路线教育实践活动，以大的勇气和魄力，全面加强作风整顿。三是推进重点。把加强建设服务型党组织作为首要工作，深入开展开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，逐步把工作重心转移到服务发展、服务民生、服务基层、服务党员上来。四是创新特色。围绕基层党建工作示范带建设、非公企业党建和党员群众服务中心“评星定级”三个方面强化责任，抢前争先，打造亮点出特色。成立非公企业党组织22家，覆盖非公企业136家，高标准完成11家重点企业党建活动阵地建设。五是强化督办。对工作目标和任务，落实到各级领导，具体到部门单位，到人到岗，定期进行考核。活动进展到哪里，督查工作就跟进到哪里，随时掌握动态，及时通报情况，保证工作抓一项成一项。对那些不能完成工作任务、能力水平不能适应工作需要的“不作为”、“不会作为”干部，及时处理。今年共督办此类情况6起，处理相关责任人7 人。

四、坚持廉洁自律，当好群众满意干部

一是以身作则，树好形象。有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。始终坚持民主理财，严格执行财经纪律，自己不直接分管开支报账，2000 元以上开支由党委集体审批;坚持党务、政务、村务公开，密切党群干群关系，切实减轻农民负担。在内部管理上，做到统一由办公室安排，确定陪客人员在伙食团就餐;在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当答复，不能即时答复的研究后即时答复，做到了群众高兴而来，满意而归。

二是讲求方法，严肃作风。坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实岗位目标责任制。遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全镇性的重要项目安排、重要人事变更和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心。

三是强化监督、防微杜渐。自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心变心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。

一年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导的要求，历史上的地位和人民群众的期望还存在差距，还需要不懈努力。在今后工作中，我将进一步加强学习，加强创新，以更好的工作业绩回报人民对我的厚爱。

第四篇：镇委领导班子个人述职述廉报告

镇委领导班子个人述职述廉报告

中国共产党高基庙镇委员会组织统战委员 刘**

（20**年11月27日）20**年和20**年，是本届镇委领导班子成立以来开头两年。这两年，我分管组织、机关、信访、劳动、人事、统战、老干等工作。适应科学发展观及建设社会主义和谐社会的客观要求，按照集体领导和个人分工负责相结合的制度，我认真履行自己的职责，较好地完成了自己的各项工作任务。20**年“七一”前夕，我被上级组织直接提名为全市优秀党务工作者，20**年我分管农村劳务开发工作后，我们高基庙镇被评为全市劳务开发先进单位。我牵头主持的组织工作重点课题，被评为全市组织系统重点课题优秀项目。

一、努力增强自己的领导才能和本领。活到老，学到老。作为一名领导班子成员，总要与时俱进学点东西，增强自己的领导才能和本领。过去的两年，我在执政能力的突破方面，主要是学习掌握信息网络技术。信息网络技术是当今世界的重大革命性事件，它深刻地影响和改变了人们的交往方式、生活方式、学习方式、思维方式，乃至于整个经济社会结构。记得青海省委书记强卫说过：不上网、不重视网络建设、不会利用网络的领导，不能算是一个现代化的领导。强卫书记还说：作为地方领导干部，除了读书、看报、听广播、看电视外，我们还要养成上网的习惯，让上网成为我们的“第五习惯”。我觉得强卫说得十分深刻，便十分注重学习网络知识。目前，已经掌握了论坛发贴、写博客、发电子邮件等互联网主要功能。短短几个月，我就在湖北门户网站荆楚网发帖150多篇，在人民网强国博客、强国社区发帖40多篇，在红网论坛发帖30多篇，因为是实名上网和原作原创，很多帖子被这些网站加为精华帖，荆楚网还将我评为东湖社区的贵宾。《向政治局委员上书》、《致李鸿忠省长的一封信》、《我评组织工作满意度》、《话说收费公路》等帖子的点击量都是成千上万。有些帖子还引起了一些领导同志的重视。

二、建立起分工范围内的重大基本制度。用制度管人，用制度管事，用制度管权，是法治社会的必然要求，也是我过去两年的工作思路。按照自己的分工范围，我重点抓了机关管理制度、村干部工资考核制度和“争先创优”评比制度等基础性制度的调研起草工作。一是修订完善机关管理制度。20**年3月，我在总结回顾2006年分管镇机关工作经验教训的基础上，字斟句酌地修订完善机关管理制度。这些制度包括学习、考勤、会议、宣传、信访、保密、财务管理、食堂管理、小车管理、绩效挂钩、突发事件处置等多个方面。这些制度提交领导班子讨论通过后，我们再汇编成册，人手一份，引导机关干部自觉遵守，号召机关干部相互监督。我平时的工作重点，就是执行与落实这些制度。即使有些违规的人员很有意见，我也没有动摇过执行制度的决心和信念，因为我深信的一条真理是：没有规矩不成方圆。二是修订完善村干部工资报酬考核发放办法。全镇100名村干部，既是我们的领导对象，也是我们的依靠力量。如何调动他们的工作积极性，保证他们的物质利益，是镇委组织委员面临的课题。20**年，我们将村干部职务、考勤、绩效及所在村的人口规模等方面，纳入工资考核范围，并根据物价上涨幅度上调工资基数，既确保了村干部工资报酬水平的整体提高，又合理拉开了工资报酬的档次。20**年6月，我们又对这一工资制度进行了改革和完善，体现了进一步提高村干部工资报酬水平、进一步加大绩效挂钩力度、进一步理顺分线考核范围、进一步规范工资发放文件等新的特点，在村干部中起到了很好的激励引导作用。三是着手建立起全镇范围全面开展“争先创优”活动的评比制度。全镇第一次全面系统设立了五类评比项目，特别是将“优秀村干部”、“最佳服务单位”和各线工作年终结账情况纳入新的“争先创优”评价体系，改变了过去粗放式、印象化管理的局面。

三、积极协助镇党委选准配强镇村两级干部队伍。事业成败，关键在人，说到底，也就是关键在用人。协助党委用好人，就是要按照德才兼备原则，拟定好干部的任用方案。过去两年，我们两次集中调整机关干部，两次集中调整村干部，还在前不久，完成了三年一次的村“两委”班子换届选举工作。每一次调整机关干部，我们总是全面比较衡量，反复交心谈心，不断征求意见，慎审拿出方案，争取把每一个机关干部放在最合适的岗位上。以20**年3月份的那次调整为例，共涉及14名机关干部就充分体现了人尽其才、才尽其用；以人为本，尽量尊重本人意愿；尊重工作需要，维护工作大局；尊重老同志，给中青年压担子的用人特点。今年5月，张荣安书记调到高基庙工作后，提出了认真贯彻落实科学发展观，全面推进我镇各项工作进一步发展的总体要求，我们据此回顾总结机关干部队伍的各种现象，分析归纳机关干部的各种诉求，提出了再次优化调整机关干部的基本设想，得到了镇委领导班子的积极支持。在张荣安书记和镇委班子的授权下，我和郑佐浩副书记及时拿出调整方案，提交领导班子讨论决定。至此，机关中层正职的年轻化目标全面完成，郭龙成、张毅平、李彪、谭建军、余莉莉等一批机关干部中的后起之秀终于有了用武之地，各线办公室工作开始出现崭新局面。在这次村“两委”班子换届选举过程中，我们组织口发挥牵头抓总的作用，根据张荣安书记提出的“大稳定、基本不变”的思路，我们提出了先换支部、再换村委；支委候选人产生普遍实行“两推一选”，村委会选举实行两票制；支委选举一次性完成，村委会选举“先易后难”分两批；“一肩挑”不搞“一刀切”；干部职数不超过上届的具体实施办法。认真组织抓好村干部考察推荐，确保了选举工作的顺利进行。10月28日，我镇党支部换届选举全面完成，是全市最早完成村党支部换届选举工作的乡镇。市委常委、组织部长邓勇同志来镇调研换届选举工作时，对我镇工作进展给予充分肯定，对我们制定的《村两委班子候选人资格条件》给予了积极评价。

四、牵头组织了两次主题实践活动。党要管党，乡镇组织工作要体现党员的主体地位。围绕党员的教育、管理，我们或结合上级安排开展活动，或根据本镇实际确定主题。20**年，市委组织部安排我镇的重点组工项目是抓好民主评议党员工作。我通过向党委汇报，引起了党委的重视。从4月13日党委召开动员大会起，到“七一”前夕党委召开庆祝大会止，我既组织指导，又检查督办，重点抓了资料准备、方案制定、宣传发动、进度调度、转段验收、检查考核、疑难问题处置、评议等次审核等具体工作，高标准高质量地完成了市委组织部交给的工作任务，受到了邓勇部长和市委组织部其他领导的充分肯定。20**年6月，张荣安书记针对高基庙镇工作现状和干部队伍现状，提出了在全镇开展“扎实工作争先创优、转变工作执政为民”主题活动的构想，我作为分管组织和机关的班子成员，责无旁贷地担当起了具体组织和落实工作。通过组织集中学习，指导开好民主生活会，召开专题会议广泛听取意见和建议，建立健全规章制度等等，较好地解决了镇机关党员干部工作责任心不强、上下班考勤不严、会纪会风不好、下基层工作不勤的问题，也较好地解决了农村“两委”班子成员工作目标不明确、发展措施不具体、工作业绩不突出的问题。镇直单位党员干部中过去存在的政令不够畅通、服务群众意识不强等问题也明显好转。

五、切实加强基层组织建设。随着组织工作不断增强，基层组织工作的涵盖范围不断扩大，基层组织工作的功能不断增强，基层组织工作的形式不断创新，过去两年我们就有明显感受，总是觉得组织工作有搞不完的事，并且越来越具体。现在粗略回想，过去两年一是抓党员的发展、教育、管理和服务。两年内共发展新党员41名，转正新党员45人，救助生活困难党员83名，还结合一年一次的党员主题实践活动，在农村党员中开展了“十星级党员”评选活动，对外出务工经商党员，我们普遍发放《流动党员证》进行管理。出现了在外出务工经商的优秀青年中发展青年党员的良好态势。二是积极组织支部书记参加全市的农村党支部书记培训活动。两年内，我镇有12名支部书记先后参加了为期一个月的集中轮训活动。去年下半年，我们还带领支部书记分两期到东南沿海进行参观考察和学习。三是认真组织了从村主职干部中选拔公务员的报考工作。省里的这一政策刚一出台，我们就在第一时间内通知了符合条件的3名同志，并鼓励他们积极报考，指导他们有效备考。四是认真实施“一村一名大学生”的学历培训计划。在全市为数不多的十几名省级班学员中，高基庙就有两名，两年内一年一名。去年全市40多名市级班学员中，高基庙就有4名，超额完成1名。今年80多名电大班学员中，高基庙就有6名。五是重点狠抓了后进村的转化整顿。采取超常规措施，在两个后进村发展5名青年党员。采取帮扶措施，支持后进村修建通村公路。通过艰苦细致的工作，帮助后进村物色支部书记和后备干部。以20**年12月的那次村干部考察与调整为例，我负责长河村的班子考察，我面临的困难是老支部书记辞职、新支部书记难找，通过2个月的工作，好不容易说服资格更老的支部书记张支生同志重新出山，从此长河村的工作渐入佳境，今年还修建了通村公路。六是帮助农村党支部新建、改扩建活动阵地。特别是为6个村争取到了新建村部的指标。七是负责筹备一年一度的“七一”庆祝大会。每次开会虽然只有短短半天，但会前的文件起草、评比组织、奖牌制作、会场布置等等，我们都要抓上好长一阵子。八是组织全镇党员同志以特殊党费形式为汶川大地震的同胞捐献爱心。党委书记张荣安在最早时间内一次性捐献特殊党费2000元，成为全市第一个捐献特殊党费的党员领导干部。全镇共捐献特殊党费近四万元。

六、认真履行分管机关的各项职责。我3年分管机关，在本届就有2年。俗话说：当家3年，狗也嫌。我虽然没资格当家，但也类似于一个“管家婆”，个中甘苦，很多人也很清楚。我的态度是不为所动，敢抓敢管。一是抓制度制定与落实。如在抓考勤制度落实方面，我们力排众议，强力推行了指纹打卡机打卡，每天上下班打卡，每星期公布打卡考勤情况。把考勤结果与全勤奖发放挂起钩来，较好地解决了“上半天班”的现象。二是抓机关财务管理，形成了分月预算监督，分线审核监督、机关审批监督、内部审计监督和财政零户统管监督相结合的多重监督机制，明显降低了行政成本。三是抓机关建设。不仅为机关增添了健身器材，维修了车棚，改善了办公条件，还初步建成了“高基庙镇便民服务中心”，前不久，市检查组检查我镇的便民服务中心建设情况，肯定了我镇走在前面。四是抓食堂管理。高基庙的机关食堂不好办，几乎是一年换一个承包主，有的年份还是一年换几次。去年以来，我们果断采取一些得力措施，确保机关食堂走上了正轨。今年正月十六接待市里的乡镇工作观摩活动时，受到了市主要领导的好评。五是抓政务公开创新。办起了高基庙政府网站，其内容包括基本情况、政务公开、领导信箱、招商引资、农副产品信息、便民服务等十多个板块，为“让世界了解高基庙，让高基庙走向世界”开创了一条全新的途径。六是抓好信访接待。主要是建立健全信访工作责任制，认真抓好每个月的矛盾纠纷隐患排查，抓好奥运会前和奥运会期间的信访维稳工作，直接参与重大疑难矛盾纠纷的调查处理工作。七是为机关干部搞好服务。主要是按月确保机关正常运转的工作经费，积极兑现机关干部的工资待遇，并且实行发放方式的改革，改几十年一贯制的现金发放为委托银行发放。认真落实住房公积金、住院医疗保险、干部家属医疗保险补贴，慰问看望生病住院机关干部，组织机关干部参与“庆七

一、迎奥运、树新风”篮球比赛，支持机关干部带薪休假，落实老干部政治经济待遇，搞好对老干部的中秋慰问，组织好春节团拜活动，等等。

七、全面落实党风廉政建设责任制。首先是抓好自身的廉洁自律。分管机关财务不谋私利、不搞特殊，也不利用发展党员、考察干部的机会收受他人钱物。其次，认真落实重大事项报告制度。今年家中为小孩高考请客，先是向党委主要领导作了报告，获得批准后，严格按照个人交往、礼尚往来的原则，确定请客范围，问心无愧！再次，是按照“一岗双责”的要求，抓好镇机关的党风廉政建设。组织机关干部参与每年五月的“党风廉政宣传月”活动的学习，重点加强对公务招待费、租车打的费和日常办公费的管理。特别是在公务招待费的管理上，重点实施事前报告制、费用包干制、机关食堂定点就餐制和月底审批核销制。采取强有力手段，清收机关干部历年借款等等。

此外，我还积极抓好统战工作、农村劳务开发工作和联村工作。目前，高基庙庙宇第二期扩建工程正在进行。在我的大力支持下，对荷伍村、津南村的“两委”班子采取前所未有的调整力度。我镇农村劳务开发工作阵地建设、基础工作走在全市前列。

作为一名市级党代表和政协委员，我还注意做好社情民意的反映、代言工作。两年内，我在市政协会上提了六个提案，其中《关于要求停收下岗工人再就业基金的提案》，得到了市政府的认同。从今年开始，市政府全面停收下岗工人再就业基金，全市每个行政事业单位和垂管单位的干部职工因此每年减负120元，有个领导开玩笑说，全市的行政事业单位的干部职工都要向刘国林致敬才行！《关于要求重新审核石首至高基庙集镇客运路径及票价的提案》也引起了市政协、市政府有关部门的重视，现在市有关主管部门已经将石首至高基庙的客运票价下调1元。今年3月，荆州市委组织部田副部长来我市调研，我作为少数几个参加座谈会的乡镇组织委员，就村干部的报酬待遇，基本养老保险待遇及“一村一名”大学生计划实施，提了一些个人见解，受到与会领导的肯定。去年，我还以政协委员身份参加了全市中小学民主评议活动，受到主管部门和受评单位的好评。

以上是我本届任职两年以来所做的主要工作。限于文字篇幅，还有一些工作没有一一总结。同时，我对自己在工作中存在的问题和不足，也没有进行分析和归纳。欢迎大家给我批评指正。

第五篇：镇委领导班子个人述职述廉报告

镇委领导班子个人述职述廉报告

中国共产党高基庙镇委员会组织统战委员 刘**

（20**年11月27日）20**年和20**年，是本届镇委领导班子成立以来开头两年。这两年，我分管组织、机关、信访、劳动、人事、统战、老干等工作。适应科学发展观及建设社会主义和谐社会的客观要求，按照集体领导和个人分工负责相结合的制度，我认真履行自己的职责，较好地完成了自己的各项工作任务。20**年“七一”前夕，我被上级组织直接提名为全市优秀党务工作者，20**年我分管农村劳务开发工作后，我们高基庙镇被评为全市劳务开发先进单位。我牵头主持的组织工作重点课题，被评为全市组织系统重点课题优秀项目。

一、努力增强自己的领导才能和本领。活到老，学到老。作为一名领导班子成员，总要与时俱进学点东西，增强自己的领导才能和本领。过去的两年，我在执政能力的突破方面，主要是学习掌握信息网络技术。信息网络技术是当今世界的重大革命性事件，它深刻地影响和改变了人们的交往方式、生活方式、学习方式、思维方式，乃至于整个经济社会结构。记得青海省委书记强卫说过：不上网、不重视网络建设、不会利用网络的领导，不能算是一个现代化的领导。强卫书记还说：作为地方领导干部，除了读书、看报、听广播、看电视外，我们还要养成上网的习惯，让上网成为我们的“第五习惯”。我觉得强卫说得十分深刻，便十分注重学习网络知识。目前，已经掌握了论坛发贴、写博客、发电子邮件等互联网主要功能。短短几个月，我就在湖北门户网站荆楚网发帖150多篇，在人民网强国博客、强国社区发帖40多篇，在红网论坛发帖30多篇，因为是实名上网和原作原创，很多帖子被这些网站加为精华帖，荆楚网还将我评为东湖社区的贵宾。《向政治局委员上书》、《致李鸿忠省长的一封信》、《我评组织工作满意度》、《话说收费公路》等帖子的点击量都是成千上万。有些帖子还引起了一些领导同志的重视。

二、建立起分工范围内的重大基本制度。用制度管人，用制度管事，用制度管权，是法治社会的必然要求，也是我过去两年的工作思路。按照自己的分工范围，我重点抓了机关管理制度、村干部工资考核制度和“争先创优”评比制度等基础性制度的调研起草工作。一是修订完善机关管理制度。20**年3月，我在总结回顾2006年分管镇机关工作经验教训的基础上，字斟句酌地修订完善机关管理制度。这些制度包括学习、考勤、会议、宣传、信访、保密、财务管理、食堂管理、小车管理、绩效挂钩、突发事件处置等多个方面。这些制度提交领导班子讨论通过后，我们再汇编成册，人手一份，引导机关干部自觉遵守，号召机关干部相互监督。我平时的工作重点，就是执行与落实这些制度。即使有些违规的人员很有意见，我也没有动摇过执行制度的决心和信念，因为我深信的一条真理是：没有规矩不成方圆。二是修订完善村干部工资报酬考核发放办法。全镇100名村干部，既是我们的领导对象，也是我们的依靠力量。如何调动他们的工作积极性，保证他们的物质利益，是镇委组织委员面临的课题。20**年，我们将村干部职务、考勤、绩效及所在村的人口规模等方面，纳入工资考核范围，并根据物价上涨幅度上调工资基数，既确保了村干部工资报酬水平的整体提高，又合理拉开了工资报酬的档次。20**年6月，我们又对这一工资制度进行了改革和完善，体现了进一步提高村干部工资报酬水平、进一步加大绩效挂钩力度、进一步理顺分线考核范围、进一步规范工资发放文件等新的特点，在村干部中起到了很好的激励引导作用。三是着手建立起全镇范围全面开展“争先创优”活动的评比制度。全镇第一次全面系统设立了五类评比项目，特别是将“优秀村干部”、“最佳服务单位”和各线工作年终结账情况纳入新的“争先创优”评价体系，改变了过去粗放式、印象化管理的局面。

三、积极协助镇党委选准配强镇村两级干部队伍。事业成败，关键在人，说到底，也就是关键在用人。协助党委用好人，就是要按照德才兼备原则，拟定好干部的任用方案。过去两年，我们两次集中调整机关干部，两次集中调整村干部，还在前不久，完成了三年一次的村“两委”班子换届选举工作。每一次调整机关干部，我们总是全面比较衡量，反复交心谈心，不断征求意见，慎审拿出方案，争取把每一个机关干部放在最合适的岗位上。以20**年3月份的那次调整为例，共涉及14名机关干部就充分体现了人尽其才、才尽其用；以人为本，尽量尊重本人意愿；尊重工作需要，维护工作大局；尊重老同志，给中青年压担子的用人特点。今年5月，张荣安书记调到高基庙工作后，提出了认真贯彻落实科学发展观，全面推进我镇各项工作进一步发展的总体要求，我们据此回顾总结机关干部队伍的各种现象，分析归纳机关干部的各种诉求，提出了再次优化调整机关干部的基本设想，得到了镇委领导班子的积极支持。在张荣安书记和镇委班子的授权下，我和郑佐浩副书记及时拿出调整方案，提交领导班子讨论决定。至此，机关中层正职的年轻化目标全面完成，郭龙成、张毅平、李彪、谭建军、余莉莉等一批机关干部中的后起之秀终于有了用武之地，各线办公室工作开始出现崭新局面。在这次村“两委”班子换届选举过程中，我们组织口发挥牵头抓总的作用，根据张荣安书记提出的“大稳定、基本不变”的思路，我们提出了先换支部、再换村委；支委候选人产生普遍实行“两推一选”，村委会选举实行两票制；支委选举一次性完成，村委会选举“先易后难”分两批；“一肩挑”不搞“一刀切”；干部职数不超过上届的具体实施办法。认真组织抓好村干部考察推荐，确保了选举工作的顺利进行。10月28日，我镇党支部换届选举全面完成，是全市最早完成村党支部换届选举工作的乡镇。市委常委、组织部长邓勇同志来镇调研换届选举工作时，对我镇工作进展给予充分肯定，对我们制定的《村两委班子候选人资格条件》给予了积极评价。

四、牵头组织了两次主题实践活动。党要管党，乡镇组织工作要体现党员的主体地位。围绕党员的教育、管理，我们或结合上级安排开展活动，或根据本镇实际确定主题。20**年，市委组织部安排我镇的重点组工项目是抓好民主评议党员工作。我通过向党委汇报，引起了党委的重视。从4月13日党委召开动员大会起，到“七一”前夕党委召开庆祝大会止，我既组织指导，又检查督办，重点抓了资料准备、方案制定、宣传发动、进度调度、转段验收、检查考核、疑难问题处置、评议等次审核等具体工作，高标准高质量地完成了市委组织部交给的工作任务，受到了邓勇部长和市委组织部其他领导的充分肯定。20**年6月，张荣安书记针对高基庙镇工作现状和干部队伍现状，提出了在全镇开展“扎实工作争先创优、转变工作执政为民”主题活动的构想，我作为分管组织和机关的班子成员，责无旁贷地担当起了具体组织和落实工作。通过组织集中学习，指导开好民主生活会，召开专题会议广泛听取意见和建议，建立健全规章制度等等，较好地解决了镇机关党员干部工作责任心不强、上下班考勤不严、会纪会风不好、下基层工作不勤的问题，也较好地解决了农村“两委”班子成员工作目标不明确、发展措施不具体、工作业绩不突出的问题。镇直单位党员干部中过去存在的政令不够畅通、服务群众意识不强等问题也明显好转。

五、切实加强基层组织建设。随着组织工作不断增强，基层组织工作的涵盖范围不断扩大，基层组织工作的功能不断增强，基层组织工作的形式不断创新，过去两年我们就有明显感受，总是觉得组织工作有搞不完的事，并且越来越具体。现在粗略回想，过去两年一是抓党员的发展、教育、管理和服务。两年内共发展新党员41名，转正新党员45人，救助生活困难党员83名，还结合一年一次的党员主题实践活动，在农村党员中开展了“十星级党员”评选活动，对外出务工经商党员，我们普遍发放《流动党员证》进行管理。出现了在外出务工经商的优秀青年中发展青年党员的良好态势。二是积极组织支部书记参加全市的农村党支部书记培训活动。两年内，我镇有12名支部书记先后参加了为期一个月的集中轮训活动。去年下半年，我们还带领支部书记分两期到东南沿海进行参观考察和学习。三是认真组织了从村主职干部中选拔公务员的报考工作。省里的这一政策刚一出台，我们就在第一时间内通知了符合条件的3名同志，并鼓励他们积极报考，指导他们有效备考。四是认真实施“一村一名大学生”的学历培训计划。在全市为数不多的十几名省级班学员中，高基庙就有两名，两年内一年一名。去年全市40多名市级班学员中，高基庙就有4名，超额完成1名。今年80多名电大班学员中，高基庙就有6名。五是重点狠抓了后进村的转化整顿。采取超常规措施，在两个后进村发展5名青年党员。采取帮扶措施，支持后进村修建通村公路。通过艰苦细致的工作，帮助后进村物色支部书记和后备干部。以20**年12月的那次村干部考察与调整为例，我负责长河村的班子考察，我面临的困难是老支部书记辞职、新支部书记难找，通过2个月的工作，好不容易说服资格更老的支部书记张支生同志重新出山，从此长河村的工作渐入佳境，今年还修建了通村公路。六是帮助农村党支部新建、改扩建活动阵地。特别是为6个村争取到了新建村部的指标。七是负责筹备一年一度的“七一”庆祝大会。每次开会虽然只有短短半天，但会前的文件起草、评比组织、奖牌制作、会场布置等等，我们都要抓上好长一阵子。八是组织全镇党员同志以特殊党费形式为汶川大地震的同胞捐献爱心。党委书记张荣安在最早时间内一次性捐献特殊党费2000元，成为全市第一个捐献特殊党费的党员领导干部。全镇共捐献特殊党费近四万元。

六、认真履行分管机关的各项职责。我3年分管机关，在本届就有2年。俗话说：当家3年，狗也嫌。我虽然没资格当家，但也类似于一个“管家婆”，个中甘苦，很多人也很清楚。我的态度是不为所动，敢抓敢管。一是抓制度制定与落实。如在抓考勤制度落实方面，我们力排众议，强力推行了指纹打卡机打卡，每天上下班打卡，每星期公布打卡考勤情况。把考勤结果与全勤奖发放挂起钩来，较好地解决了“上半天班”的现象。二是抓机关财务管理，形成了分月预算监督，分线审核监督、机关审批监督、内部审计监督和财政零户统管监督相结合的多重监督机制，明显降低了行政成本。三是抓机关建设。不仅为机关增添了健身器材，维修了车棚，改善了办公条件，还初步建成了“高基庙镇便民服务中心”，前不久，市检查组检查我镇的便民服务中心建设情况，肯定了我镇走在前面。四是抓食堂管理。高基庙的机关食堂不好办，几乎是一年换一个承包主，有的年份还是一年换几次。去年以来，我们果断采取一些得力措施，确保机关食堂走上了正轨。今年正月十六接待市里的乡镇工作观摩活动时，受到了市主要领导的好评。五是抓政务公开创新。办起了高基庙政府网站，其内容包括基本情况、政务公开、领导信箱、招商引资、农副产品信息、便民服务等十多个板块，为“让世界了解高基庙，让高基庙走向世界”开创了一条全新的途径。六是抓好信访接待。主要是建立健全信访工作责任制，认真抓好每个月的矛盾纠纷隐患排查，抓好奥运会前和奥运会期间的信访维稳工作，直接参与重大疑难矛盾纠纷的调查处理工作。七是为机关干部搞好服务。主要是按月确保机关正常运转的工作经费，积极兑现机关干部的工资待遇，并且实行发放方式的改革，改几十年一贯制的现金发放为委托银行发放。认真落实住房公积金、住院医疗保险、干部家属医疗保险补贴，慰问看望生病住院机关干部，组织机关干部参与“庆七

一、迎奥运、树新风”篮球比赛，支持机关干部带薪休假，落实老干部政治经济待遇，搞好对老干部的中秋慰问，组织好春节团拜活动，等等。

七、全面落实党风廉政建设责任制。首先是抓好自身的廉洁自律。分管机关财务不谋私利、不搞特殊，也不利用发展党员、考察干部的机会收受他人钱物。其次，认真落实重大事项报告制度。今年家中为小孩高考请客，先是向党委主要领导作了报告，获得批准后，严格按照个人交往、礼尚往来的原则，确定请客范围，问心无愧！再次，是按照“一岗双责”的要求，抓好镇机关的党风廉政建设。组织机关干部参与每年五月的“党风廉政宣传月”活动的学习，重点加强对公务招待费、租车打的费和日常办公费的管理。特别是在公务招待费的管理上，重点实施事前报告制、费用包干制、机关食堂定点就餐制和月底审批核销制。采取强有力手段，清收机关干部历年借款等等。

此外，我还积极抓好统战工作、农村劳务开发工作和联村工作。目前，高基庙庙宇第二期扩建工程正在进行。在我的大力支持下，对荷伍村、津南村的“两委”班子采取前所未有的调整力度。我镇农村劳务开发工作阵地建设、基础工作走在全市前列。

作为一名市级党代表和政协委员，我还注意做好社情民意的反映、代言工作。两年内，我在市政协会上提了六个提案，其中《关于要求停收下岗工人再就业基金的提案》，得到了市政府的认同。从今年开始，市政府全面停收下岗工人再就业基金，全市每个行政事业单位和垂管单位的干部职工因此每年减负120元，有个领导开玩笑说，全市的行政事业单位的干部职工都要向刘国林致敬才行！《关于要求重新审核石首至高基庙集镇客运路径及票价的提案》也引起了市政协、市政府有关部门的重视，现在市有关主管部门已经将石首至高基庙的客运票价下调1元。今年3月，荆州市委组织部田副部长来我市调研，我作为少数几个参加座谈会的乡镇组织委员，就村干部的报酬待遇，基本养老保险待遇及“一村一名”大学生计划实施，提了一些个人见解，受到与会领导的肯定。去年，我还以政协委员身份参加了全市中小学民主评议活动，受到主管部门和受评单位的好评。

以上是我本届任职两年以来所做的主要工作。限于文字篇幅，还有一些工作没有一一总结。同时，我对自己在工作中存在的问题和不足，也没有进行分析和归纳。欢迎大家给我批评指正。