2012xx乡党建责任制

第一篇：2012xx乡党建责任制

中共xx乡党委

2012年度基层党组织建设工作责任书

按照省、市、区2012党的基层组织建设年活动要求，为开展好党的基层组织建设工作。通过实施基层组织建设年活动，进一步提升基层党组织战斗力，进一步提升党员队伍生机活力，进一步提升基层基础保障水平，进一步提升基层党建制度化水平，不断提高党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平，不断增强党员党性观念和党员意识，促进各项业务工作能有效完成，使党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证，特制定此责任状。

一、考核范围：

本责任书所指基层党组织建设工作是指我乡所辖的各村党支部在思想、作风、组织、队伍、制度等方面的建设工作。

二、考核对象：

各村党支部‘村党支部书记，以及其他党员干部。

三、考核办法：

年底乡考核组对所列条款逐项进行考核，并进行奖惩。

四、考核内容：

（一）制度建设

1、建立了党建工作目标管理责任制，制订了创建“六个好”党组织的实施方案和年度意见，与乡党委签订了党建工作目标管理责任书，党建工作目标明确，任务具体，措施得力。

2、建立并落实支部议事制度和党建例会制度，每月召开党建例会不少于1次。

3、结合本村实际，在不断完善党员学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度的基础上，建立落实“党员经常受教育，永葆先进性”的长抓不懈机制。

4、支部各项制度健全，并能按制度规范工作。

5、扎实行政务公开，公开程序，内容规范、准确及时，群众比较满意。

6、经常性开展党建调研活动，领导干部每年形成党建调研文章2篇以上。

7、党建信息工作人员职责到位，上报及时、量多，全年上报党建方面的经验、信息5篇以上。

8、各类党建工作报表能按时报送。

（二）思想建设

1、支部成员带头学习党的基本理论、基本政策、基本知识和基本技能，每月至少坚持集中学习一次,每人至少给所联系支部党员进行一次教育辅导。

2、采取集中学习、个人自学、专题辅导和讲党课等形式，组织党员认真学习省、市委有关文件，学习区委会议精神，集中学习时间每周不少于2小时。

3、在理论学习中，支部要组织党员开展以“发挥先进性，推进机关建设”为主题的大讨论活动，不断创新活动载体，开展各种形式的党性教育活动，提高党员素质和为群众服务的能力。

4、坚强党员、干部教育培训教育培训工作，对支委以上干部集中培训次数不少于2次。

5、积极订阅党报党刊，按时完成订阅任务，组织支部党员开展学刊用刊活动。

（三）组织建设

1、各支部要把基层组织建设年活动摆上日常议程，支部书记作为第一责任人，要落实党建工作责任制。进一步抓好党组织书记抓党建工作记实制度和述职制度的落实，切实做到“联述”，即村支书就抓基层党建工作情况向乡党委进行专项述职；“联评”，即组织党员和群众代表对村党组织抓党建工作情况进行评议；“联考”，即把抓基层党建工作情况作为村 “两委”班子及成员年度考核的重要内容。通过建立“联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，做到“书记抓、抓书记”，进一步明确和落实各级党组织书记抓基层党建工作的领导责任。

2、全面学习贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，加强支部党组织正规化建设，办事流程图上墙公开，增加办事透明度。

3、开展创建“六个好”机关党组织活动，工作有机构、有计划、有特色、有效果。

4、党务活动经费有保证。

5、做好党员发展工作。支部有入党积极分子并能定期参加培训，正常情况下对到期预备党员及时转正，在发展党员工作中严格推行公示制、票决制和责任追究制。

6、党费收缴管理工作有专人负责，党费收缴有专账，按季度足额收缴无拖欠，并对党费缴纳情况进行检查。

7、重视老干部工作，按规定及时落实待遇，重大节日看望并慰问老干部。

8、开展“七一”纪念活动，对优秀共产党员进行表彰。

（四）作风建设

1、支部每年至少召开一次专题民主生活会，认真解决存在问题，并将情况及时上报乡党委。

2、建立健全干部监督工作制度，有专人分管此项工作，班子成员清正廉洁，没有违法违纪问题。

3、班子团结协作，有较强的战斗力。

4、党员干部违法违纪问题得到认真及时查处。

5、在党风党纪教育中，广泛征求群众和党员的意见，深入进行党性分析，剖析深刻。

6、在认真学习、严格整改、广泛征求意见的基础上，结合本村职能和新农村建设任务要求，确保各自新农村建设具体目标，明确所承担的任务，促进新农村建设。

（五）社会经济建设

1、承担的经济社会发展任务全面完成。

2、完成党建联系工作任务，在推进社会主义新农村建设中措施得力，成效显著。

3、加强精神文明建设，处理好群众来信、来访，积极调查核实上级批转的有关信件，无群众集体越级上访事件

4、积极参与乡党委，村委会会的中心工作，任务完成好。

（六）禁毒工作方面

1、各村支书是当地禁毒工作的第一责任人，要把禁毒工作列入重要议事日程，更要把禁毒列为重中之重，亲自部署，亲自检查，亲自指挥本村的禁毒工作，避免禁毒工作出现漏洞。

2、深入调查摸底，做到底数清、情况明。组织党员群众包山、包沟、包坡逐地排查责任到人，决不让一粒罂粟入土成活，一旦发现坚决铲除。

3、建立党员群众举报奖惩制度，宣传发动党员群众参与禁毒斗争。

4、本村范围内耕地及荒坡，保证在2012年不发生种植罂粟现象。

5、各村措施要硬，打击要狠，对工作不力、不深、不透的，致使所在村出现严重问题的，要严处当事人外，按照预案规定，坚决追究有关领导的责任。

（六）信访工作方面：

1、支部认真做好排查工作，大力度重点排查，对民生、历史遗留问题尽快加以解决。

2、落实“五位一体”包保责任制。对重点人要死看死守，对有困难的群众要给予必要的资助。

3、要求做好值班制度并做好值班记录。保证二十四小时通信畅通。

4、防止“法轮功”人员集会。

（七）社会治安综合治理工作方面：

1、队伍建设：支委班子有分管纪检或综治的一名支委，有纪检组长，有维护稳定小组，有专职民事调解员，有夜间巡逻执勤队。

2、制度建设：有综合治理工作制度，每半年一次专题会议（有记录），每季度一次综治例会，有领导值班制度，巡逻执勤制度。

3、资料建立：有村规民约，民事调解工作记录本。案件查处记录本，综治工作记录本。

4、法制宣传教育：定期向村民进行法律宣传，正确处理和化解各种民事纠纷矛盾，直到让群众满意。

5、专项整治：对本村出现的各种违纪违规行为，采取专项治理，构建和谐的新农村。

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中共xx乡党委书记: 村党支部书记：

第二篇：党建责任制

阳光学校党建工作责任制

1、责任内容

建立健全党建工作责任制，形成党支部统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

二、责任分工

——党支部集体

积极开展党支部创先活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。

——党支部书记

党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。——党支部委员

党支部委员在支部委员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。

——行政领导

行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

三、责任考核

1.党支部负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。

2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

3.学校支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

四、责任追究

有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理：

1.党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员

队伍建设中发生重大问题的，给予直接责任人以党纪处分；

2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分；

3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理；

4.在党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。

第三篇：基层党建责任制

基层党建责任制

一、责任内容

建立健全党建工作责任制，形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

二、责任分工 党组集体

1.党组要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见；充分发挥党组在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。

2.建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围，负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。

3.坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。

4.党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。

5.坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。

6.按照上级规定，保证党建活动经费。党组书记

1.带头方针、政策，认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。

2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。

3.带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，发挥班子整体功能。

4.带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。

5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作，每月听取1次党建工作汇报，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时解决。

6.加强与教育行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。党组副书记

1.协助党组书记抓好党建工作，认真履行工作职责。2.及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署，具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。

3.组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。

其他党组成员

1.认真落实党建工作责任制，对分管部门的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”，做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。

2.认真执行党建工作联系点制度，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次，具体指导党建工作。

基层党支部 ——党支部集体

积极开展党支部创先活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。——党支部书记

党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

——党支部委员

党支部委员在支部委员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。

——行政领导

行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

三、责任考核

1.党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。

2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

3.党组成员、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

4.党办负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。

四、责任追究

有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理： 1.党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员 队伍建设中发生重大问题的，给予直接责任人以党纪处分；

2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分；

3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理；

4.在党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。

第四篇：党建目标管理责任制

党建目标管理责任制

一、为进一步贯彻落实十五届四中全会精神，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，保证、监督党的路线、方针、政策的正确执行，以目标责任制形式加强对基层党组织的管理和考核，特制定本办法。

二、党建目标管理责任制目标任务以企业生产经营为中心工作内容，围绕中心工作开展活动。

三、实行党建目标管理责任制的范围：分公司各基层党支部（总支），各县分部党小组。

四、责任主体：各党支部（总支）书记为第一责任人，负领导责任。

五、党建目标管理责任制的具体内容：

（一）领导班子建设：

1、按照党委要求，及时进行换届改选，成员出缺时能及时补选配齐；

2、坚持民主集中制原则，重大问题通过集体讨论决定；

3、团结协作，分工明确，工作到位，措施得力。

（二）思想建设：

1、组织党员干部能够深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。

2、组织党员干部认真学习党的一个时期内的重要会议、文 1 件精神。

3、结合企业生产经营实际，开展竞争形势、道德建设、廉洁自律、企业制度、法律法规等宣传教育。

4、开展评优树模，庆祝党的生日活动。

5、加强思想政治工作和精神文明建设。

6、加强领导班子自身建设。

（三）组织建设：

1、认真落实好“三会一课”制度。

2、组织好领导干部民主生活会。

3、开展“创先争优”和民主评议党员活动。

4、支部党建资料齐全，记录完整。

5、做好入党积极分子的教育、培养和发展党员工作。

6、按规定时限和标准做好党费收缴工作。

（四）作风建设：

1、深入开展党性党风党纪教育。

2、实行了党风廉政建设责任制，《廉政准则》和“五条八不准”规定执行好。

3、单位（部门）无违法违纪案件，出现违法违纪案件能及时查处。

4、深入实际，积极开展调查研究工作，解决实际问题。

（五）配合中心：

1、围绕生产经营抓党建，围绕中心抓工作。

2、政治核心和保证监督作用发挥好。

3、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥充分，效果明显，成绩突出。

（六）制度建设：

1、基层各项工作制度健全，资料完备。

2、层层分解下达目标任务。

3、党建工作年初有计划，半年有小结，年终有总结。

（七）工、团工作：

1、以党建带团建,加强对工会和共青团工作的领导,支持工会和共青团依照各自的法规和章程开展工作。

2、为工、团工作积极创造条件,支持他们开展健康有益的各类活动。

六、党建目标管理责任制的组织与管理: 由党建工作办公室按做好目标责任制的安排部署工作,并纳入全年党的建设工作的总体安排之中。

七、党建目标管理责任制的检查与考核：

由党群工作办公室负责，坚持日常检查与定期检查相结合，自查与考核检查相结合的原则，采取听汇报、查记录、开座谈会、征求党内外群众意见和建议等方式，半年为一考核期，总评结果作为“七〃一”评选表彰先进支部的重要依据

第五篇：党建工作责任制

党建工作责任制

一、支部围绕“基层党组织分类提升大行动”创建先进党支部的目标任务开展党建工作，支部书记是党建工作第一责任人，要对乡党委负责，不断改进工作作风，深入实际调查研究，制定好党建工作计划。

二、抓好村支部班子和干部队伍建设，广泛开展“村学王家元”活动，大力开展干部作风整治活动，加强对干部的教育管理，增加执政为民理念，提高服务群众能力。

三、健全完善“三会一课”、民主评议、民主测评等制度，规范党内组织生活。

四、抓好党员队伍建设，规范发展党员程度，利用远程教育站点，大力开展党员干部培训活动，提高党员的党性修养、政治素养、理论水平和业务技能。

五、支部抓党建工作，主要抓农村经济建设，重点抓入党积极分子的培养和后备干部队伍的建设，以党建促经济。

六、支部抓党的建设，每委度进行一次自我考核，向党委汇报。

七、努力完成上级党委布置的工作任务，实现先进党支部的创建目标，接受党委对支部党建工作的考核。