XX年乡镇武装部民兵整组工作总结

第一篇：XX年乡镇武装部民兵整组工作总结

XX年乡镇武装部民兵整组工作总结

今年我镇的民兵整组工作在县人武部的直接指导下，以科学发展观为指导，围绕“平时能应急、战时能应战”的职能使命，突出实战化力量编组，突出多样化能力建设，突出基层规范化建设，不断提高民兵队伍遂行任务的能力。今年我镇的整组工作从3月21日开始至4月30日结束，现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，加大宣传发动力度。

县部民兵整组工作会议后，首先，我们将上级民兵整组工作会议精神及时在镇两委会上进行传达，并根据本单位实际，将整组计划、整组指示、每个阶段的工作都认真地做了部署和研究，并成立了以叶国勋镇长为组长的民兵整组工作领导小组。其次，抓好宣传发动工作。广泛深入地对广大民兵、预备役人员进行民兵组织的性质、地位、任务和作用的教育，使广大民兵、预备役人员深刻领会到民兵组织整顿的意义以及自身的作用。今年全镇在整组期间，共出专栏3期，大小标语120条，使整组工作开展的热烈又扎实，扩大了宣传教育面，宣传教育效果明显。

二、整顿民兵组织，确保民兵组织落实。

本着贴近实践、注重实效、突出重点、整体推进、着眼发展、全面提高的要求，首先，于3月25日召开了全镇民兵整组工作会议，召集20个村民兵营长进行业务培训，掌握整组业务知识，部署整组任务。对全镇18至35周岁的公民进行全方位的摸底，完全摸清了民兵干部、预备役人员、基干民兵等情况。其次，搞好民兵出入转队，严格把好新入队人员的政审关，做到慎之又慎。根据县武装部的精神结合本镇实际，切实做到编组合理、科学。经过整组，全镇共有民兵2065人。其中普通民兵1994人编为20个民兵营；基干民兵71人，编为1个排、5个班，分别是综合应急排40人，对空观察哨3人，储备队伍28人。民兵中退伍军人服预备役128人，地方与军事专业对口41人。基干民兵转队22人，新入队5人。第三，抓好镇武装部和民兵营规范化建设，建立健全各项规章制度，完善有关档案资料和民兵青年之家建设，整组期间，我们加强对20个基层民兵营规范化建设的监督和管理。做到有条件的村按规定办好，没条件的村想方设法创造条件办，基本上做到各村有牌子，有活动场所，有阅览室、资料柜等活动设施。第四，抓好整组检查、验收工作，在整组后期，镇组织整组工作领导小组成员深入各村进行对照检查，发现问题并及时督促整改。按照整齐、统一、规范和实用的要求，基本上做到硬件设施齐全，软件资料完善规范。

三、开展活动，服务社会

民兵是经济建设的尖兵，精神文明建设的标兵，维护社会治安的卫兵。因此我们在整组期间，适时组织民兵投身于三个文明建设并发挥作用，一是开展学雷锋做好事奉献月活动；二是发动民兵参加抢险救灾活动；三是组织民兵做好本辖区社会治安秩序的维护。

今年民兵组织整组工作，是认真、负责的，但也存在一些问题，如：一是宣传教育欠扎实深入，特别是对普通民兵的教育普及面还不够广；二是针对新形势下如何加强民兵队伍管理，缺乏有效性和科学性，这些问题都要引起高度的重视。在今后的工作中我们要严格按照上级有关要求，在县武装部的正确领导下，做到科学整组，选精编强民兵组织，努力提高民兵队伍的整体质量，以不断提高民兵队伍遂行各项任务的能力。

第二篇：乡镇武装部民兵预备役整组工作总结

文章标题：乡镇武装部民兵预备役整组工作总结

**镇武装部2005年民兵预备役整组工作总结

2005年的民兵预备役整组工作，我镇遵照安宁市委、市政府和市武装部的指示精神，在镇党委、镇政府的直接领导下，我镇的民兵预备役整组工作，紧紧围绕市武装部和镇党委、政府的指示精神，以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想

和江泽民关于国防后备力量建设的一系列重要论述为指导，深入贯彻“十六大”中发[2002]9号文件和云南省城市民兵工作的改革会议精神，适应做好防备“连锁反应”条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务，现总结如下：

一、基本情况：

（一）经过整组全镇共有民兵664人，其中基干民兵137人，基干民兵中的党员40人，占基干民兵总数的3.42，团员有48人占总数0.35。全镇普通民兵有527人共编为一个营5个民兵连22个排、57个班，137个基干民兵编为二个分队（其中人防专业分队100人）、共编为3个排九个班，军械装备维修分队37人，共编为一个排、3个班。全镇经过整组基干民兵出队35人，入队31人。

（二）退伍军人预备役登记核对工作：

经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为86人，其中28岁以下38人，29岁至35岁48人，其中技术兵5人，普通兵81人。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

（三）兵役登记：

全镇共有18岁至20岁的适龄青年125人，初中以上文化程度的较少，在当年初中毕业的学生中，都是16岁至17岁的，除继续升学而外，毕业的少数青年都是年龄偏小，经过调查摸底，确定预征对象为30人。

二、具体做法：

今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视，在市武装部布置安排，我镇就及时研究召开了十二个村委会的总支书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了市政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的民兵整组，退伍军人，预备役登记核对等各项工作，并组织学习了有关整组的文件精神。全镇的民兵整组工作，以朝阳村委会民兵连为镇的试点，以点带面，点面结合的工作方针。同时加大了宣传的力度，充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列，并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。参加学习的民兵及民兵干部共156人参学率达95。137名基干民兵进行了宣誓，通过宣誓和教唱《中国民兵之歌》使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为今后保证民兵依法履行职能、保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成，打下了坚实的基础。通过宣传学习，全体民兵干部进一步统一了思想，提高了认识，不继提高全民的国防观念，使全镇广大党员干部群众及适龄青年，积极支持和参加了这次的整组工作，有力的促进了今年我镇的民兵整组工作的顺利开展和各项工作任务的完成。在整个整组工作期间共召开各种会议5次，黑板报宣传13期、广播宣传22次。

在今年的民兵整组期间针对我镇个别民兵连长作了调整，业务不熟及个别的军政素质较差的情况，我们采取以会代训的方法，对民兵干部进行政治和业务等各方面的学习培训，以提高他们的军政和业务素质。

为合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。

通过整组，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在安宁市武装部的领导下，以党的十六大精神、邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，认真做好新世纪的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。

**镇武装部

二OO五年三月二十五日

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第三篇：2011年乡镇武装部民兵整组情况表

关于做好2011民兵组织整顿和军事训练工作的通知

各村（居）委会、镇人武部：

为认真贯彻落实上级民兵组织建设和军事训练的有关指示，扎实做好我镇今年民兵组织建设和军事训练工作，切实提高民兵队伍的整体素质，现将民兵组织整顿和军事训练有关事项明确如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以中发[2004]6号、中发[2006]13号、参动[2006]110号和省、市、区有关文件精神为依据，进一步调整组织规模，优化结构布局，大抓军事训练，强化兵员管理，大力提升我镇民兵应急动员和参战能力。

二、阶段划分

按照上级指示精神，结合我镇实际情况，今年民兵组织整顿工作从3月10日起到7月底结束，共分四个阶段。

第一阶段为组织准备阶段（6月15日至18日）。主要是根据上级的有关文件规定，组织人员进行调研和收集相关资料，拟定整组方案，召开整组部署会，抓好业务培训等；各村（居）民兵营要深入调查兵员分布、专业对口、兵员数质量等情况。

第二阶段为组织实施阶段（6月19日至6月25日）。

主要是搞好宣传教育，利用广播、有线电视、标语、宣传栏等，大张旗鼓地开展整组宣传教育活动；结合本村（居）、单位的实际，抓好民兵组织整顿，搞好新入队基干民兵

和预编士兵的政治审查，按规定标准、程序抓好民兵干部的调整工作；召开官兵相识会，公布人员调整名单，进行整组专题教育；按照上级有关基层人武部、民兵营规范化建设标准和要求，抓好镇武装部、民兵营规范化建设，进一步提高镇人武部、民兵营部的规范化建设水平；及时总结收集上报整组中的经验做法。

第三阶段为检查验收阶段（6月27日至7月5日）。

主要是组织点验、整理资料、搞好工作总结等。做好迎接区人武部专项检查验收工作。

第四阶段为补缺补漏阶段（7月6日至上级检查验收止）。

主要对区人武部民兵整组检查验收中发现的问题进行纠正完善，并做好迎接省、市的检查验收准备。

三、任务区分

今年，上级赋予我镇基干民兵的总任务是118人，其中作战分队58人、勤务保障分队30人、应急分队10人、其他队伍20人，具体情况详见《观阁镇2011基干民兵组建任务分配表》。具体情况详见《观阁镇2011国防动员专业保障队伍纳入基干民兵组织计划表》。另外，我镇今年民兵军事训练任务为抗洪抢险分队60人和应急分队10人，具体任务分配待上级明确后另行下达。

四、组织领导

民兵整组工作要在上级军事机关、镇党委、政府的直接领导下进行。成立观阁镇民兵组织整顿领导小组，组长赵云华（镇党委书记），副组长黄有林（镇党委副书记）、刘中

山（镇党委委员、人武部部长），镇相关部门有关人员为成员。采取镇下乡工作队负全责，按所属包片具体分片负责整组工作。各村（居）、单位也要相应成立民兵组织整顿领导小组，加强对本村（居）、单位民兵整组工作的组织领导。确保民兵整组工作落到实处。

五、几点要求

（一）要严密组织，加强指导力度。

为进一步把民兵工作落到实处，各村民兵营长要集中精力抓整组。要本着“编为用、建为战”的原则，实实在在搞好民兵编组，切实把基干民兵编实编真；要根据不同的分队、不同的专业确定编组对象，民兵重点分队的编组，要把“在位”作为首要条件，各专业分队编组，要在“对口”上下功夫，杜绝“闭门造册”的问题。通过组织调整，要确保重点队伍退伍军人比例、专业对口率和人员在位率分别达到80%、85%和90%以上。各村要切实提高对民兵整组工作重要性和必要性的认识，把这项工作作为一件大事来抓，摆上主要议事日程，在时间和力量上给予充分保证，确保民兵组织整顿工作的质量。

（二）要不断优化组织结构。

着眼信息化条件下民兵参战支前、维护稳定和应对突发公共事件的需要，调整加强作战队伍和应急救援队伍建设，按照建用一致、对口适用的原则，努力改善兵员结构，提高基干民兵队伍的科技含量和专业对口率。进一步调整勤务保障队伍，专业性较强的分队可就近抽选兵员，特殊专业人才适当放宽年龄编为民兵干部；同时按上级规定的原则和要

求，进一步扩大民兵组建范围，拓宽编兵渠道，挖掘兵源潜力，加大在高新技术产业以及待业人员的编兵力度，最大限度地把退伍军人和各类专业人才编入基干民兵组织。

（三）要编实建强各类分队。

各村（居）、单位要切实摸清当地兵员数质量和分布情况，摸清基干民兵和其他队伍的组建情况，合理编组。本着有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则，区分不同分队，在一定区域或单位灵活编组，并根据人员变化情况适时调整补充，确保各分队按一兵一职落实。要区分清楚兵员固定工作单位、经常居住地、户口所在地三者关系，要在本地区最后连续居住一年以上符合服兵役条件的公民进行编组，实行以兵员工作地为主搞好编组，防止和克服重复编兵；要积极摸索加强流动兵员管理的有效办法，保证民兵干部和专业技术骨干相对稳定；要严格落实基干民兵政治审查和出入转队程序，确保编实建强各类分队。

（四）要加大民兵战斗精神教育力度。

战斗精神是武装力量战斗力的重要组成部分。民兵担负着维护社会稳定、参战支前和抢险救灾等多元任务，必须按照新颁《政工条例》的要求，重视培育战斗精神。要认真研究探索市场经济条件下，民兵思想政治工作的特点和规律，加强对民兵的职能教育，组织学习《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》等法律法规，使广大民兵明确“天下虽安、忘战必危”、“国不可一日无防”的道理，牢记神圣使命，强化忧患意识，牢固树立时刻准备打仗和处置突发事件的战斗思想。要加强人民战争思想教育，增强广大民兵敢打必胜的信心，坚定战斗意志。要加强爱国主义和革命英雄主义教育，培养广大民兵勇于牺

牲奉献和英勇顽强的战斗精神。要重视革命历史教育，大力宣扬民兵在战争年代的英雄事迹，激励广大民兵的自豪感和光荣感，使他们自觉地肩负起新的历史使命。

（五）要加强组织领导和检查力度。

各村（居）、单位要成立整组工作领导小组，加强对整组工作的组织领导，要切实发扬求真务实的作风，认真解决实际问题和具体困难，把民兵整组工作落到实处。附 ：《观阁镇2011民兵整组工作计划表》

观阁镇人民政府

2011年7月18日

主题词：民兵组织 整顿 训练 方案

抄送:区人武部，镇两委成员，人武部、办公室存档附： 观阁镇2011民兵整组工作计划表

观阁镇2011民兵整组工作计划表

第四篇：武装部民兵整组工作汇报

互贸区武装部工作情况汇报

尊敬的各位首长、同志们：

你们好！首先我代表互贸区党委、管委会对各位首长们的到来表示热烈的欢迎，感谢各位首长对我区民兵工作的关心和支持。根据市人武部的要求，现就我区开展的民兵组织整顿工作情况汇报如下，不足之处请首长和同志们批评指正：

民兵组织整顿是民兵工作的一项重要制度，也是民兵工作的重要任务。为适应新的形势和任务要求，进一步加强民兵组织建设，区武装部在市人武部的领导下，在区党委、管委会的关心支持下，以科学发展观为指导，以及上级关于民兵组织建设一系列指示精神为依据，按照“编为用、建为战”的原则，坚持向整组要战斗力,进一步规范组织建设的内容,改进编组方法,扩大组建范围, 优化整体结构,提高兵员质量,为提高民兵战斗力和坚强国防后备力量建设奠定了坚实的基础。

一、基层武装部正规化建设

今年年初我区武装部按照市武装部年初召开的议军会议要求，根据区党委、管委会工作部署，针对我区武装部建设发展实际和年初制定的工作计划，在去年工作的基础上，对我区武装部的正规化建设方面进行补充：

1、改进了五种应急方案（即：抢险救灾方案、维护社会治安方案、紧急集合方案、军警民联防方案、作战方案），特别是人员编制上进行很大的调整。

2、结合我区的地域特点，聘请有经验的部队教员编写了适应我区民兵分队的训练教案，使我区民兵应急分队的训练水平有了进一步提高。

二、民兵组织整顿工作

按照市武装部通知精神和上级关于《做好新时期民兵组织建设》有关要求，区武装部按照今年的工作部署，完成了民兵整组工作，按照市武装部的要求组建了一支30人的民兵应急分队，下设三个班，全部由互贸区保安队队员组成。今年的民兵整组工作重点是基干民兵的组织调整和建设、民兵连部的正规化建设和民兵应急分队的建设。按照市人武部整组工作指示，在三月初，对民兵进行了重新合理的编组，对超龄人员进行了整改，对达到18周岁的男性公民进行政审、登记。另外，我们还针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点地对整组后的民兵和干部进行了政治教育，使他们认识到组织整顿的重要性。为了确保政治教育不走过场，我们制定了科学的教育计划，加强了教育管理，建立了教育记录、考勤登记等制度，督导民兵自觉参加教育。

在整组过程中我们从民兵担负的职能任务出发，按照“编为用，建为战”的原则，认真研究论证，突出建设重点，加强民兵干部、基干民兵的编组调整，按照干部“四化（革命化、年轻化、知识化、专业化）”要求，认真考察、择优选拔、配齐配强民兵干部，使那些思想素质好，军事素质硬，组织能力强的同志走上民兵干部的领导岗位；根据《兵役法》的规定和民兵的条件，着重抓好基干民兵的出入转队，吸收适龄青年加入民兵组织，超龄民兵退出民兵组织，并做好思想工作，肯定他们对民兵工作的成绩，欢迎他们继续关心民兵建设，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；按照新兵政审的标准，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织；建立健全了学习、会议、训练、活动、战备执勤、管理、评比和请示报告等制度。整组后期，我们对基干民兵进行了集合点验，采取集合点名、明确编制序列、呼名列队、宣布干部和编组情况，并召开送老迎新座谈会，开展丰富多彩的文体活动，组织新入队的基干民兵开展入队宣誓活动，并组织开展了为期一周的军事训练，激发起广大民兵的爱党爱国热情和履行好民兵职责的荣誉感和自豪感。

第五篇：乡镇武装部2020年民兵整组工作实施办法

乡镇武装部2020年民兵整组工作实施办法

乡镇武装部2020年民兵整组工作实施办法

为认真抓好我镇今年民兵组织整顿工作,根据军委国防动员部《民兵整组工作实施办法》、《陕西省军区民兵整组工作进行实施办法》及县人武部民兵整组工作安排部署相关精神,现结合我镇的实际,就2020全镇民兵整组工作制定如下实施办法。

一、指导思想

坚持以习近平总书记新时代强军思想强军目标为指导,以中共中央、紧紧围统国防后备力量建设“十三五”规划目标、按照省军区、市警备区、县武装部年民兵整组工作指示精神，依据新民兵整组工作实施办法、坚持抓机遇积极作为、查短板破解难题、统资源提质增效、研方法分类推进、闯新路实现转型、强基层夯实基础,推动我镇民兵组织建设不断创新发展。

二、时间及阶段划分

今年民乓整组工作,从3月份开始,5月份结束。具体划分为三个阶段。

(-)计划准备阶段(3月30日前)

一是建立健全领导机构,传达学习上级指示精神;

二是搞好调查摸底,即摸清本辖区生产经营、人口状况、地理环境、原有组织布局和衣村连部建设的现状;摸清辖区内复转退伍军入和符合服预备役条件的各类专业技术人员的数质量状况。搞清资源底数,掌握工作主动权,为实施整组做好前期准备工作。三是制定整组方案。各责任单位结合实际情况,拟制详细的整组实施办法,明确指导思想、任务重点,方法步骤、标准要求和完成时限,四是搞好入员业务培训。各责任单位在整组工作全面铺开以前,要拿出专门的时间,采取以会代训或集中培训等形式。对民兵骨干和骨干进行培训,重点学习掌握上级有关政策规定,规范整组程序、内容方法和步骤,为整组工作全面铺开做好准备。

(=)组织实施阶段(4月底前)

一是搞好宣传教育。

通过召开会议、广播、墙报、标语等多种形式,对广大干部群众进行国防教育,使其关心支持民兵建设。积极引导广大民兵和适龄青年坚定理想信念,忠诚行使命,纯洁思想道德,不断增强高举旗帜、听党指挥、履行使命的自觉性和坚定性,为整组工作营造良好的社会筑围。二是整合组建基干民兵队伍,基干民兵由原来的作战、勤务保障、应急和其他队伍调整反恐维稳、工程机械、森林灭火和侦查勤务队伍四类,三是组积出入转队。根据本区民兵的年龄结构,确定编入对象。优先选编在位率高、较少外出、易于抽调的人员和复退士兵、经过训练的人员以及与军事专业对口的地方技术人员。优先选编在位率高、较少外出、易干抽调的人员和复退士兵、经过训练的人员以及与军事专业对口的地方技术人员。在调整基干民兵时,要根据基干民兵的年龄结构合理调配,使每个年龄段的人员比例相对均匀,年龄结构形成梯次。四是调配民兵干部。按照民兵干部的配备条件、任免程序和权限,选好配齐民兵干部。在调配民兵干部时要注意调整面不宜过宽,防止大进大出,以保持整组后民兵工作的连续性。五是健全有关制度。建立健全民兵干部例会、学习、政治教育、军事训练、创先评比、档案资料管理等制度,保证民兵活动的经常性,六是集结点验。主要是对基干民兵进行集结点验。整组后期,以村为单位对基干民兵进行点验,通过集结点验,提高参加点验民兵的组织纪律性,增强“兵”的观念,促进官兵相识,巩固整组成果。七是总结讲评工作。镇武装部对全的民兵工作情况进行总结。肯定成绩,找出问题,总结经验教训,提出改进措施,表章先进单位和个人。八是整理有关资料。整组工作后期,将民兵整组、兵员、干部的调整及数质量情况准确地记录下来,整理上报和存档

(三)总结检查验收阶段(5月上旬)。

4月30日前,镇人武部完成对各基层单位的检查验收

三、有关要求

民兵整组是一项复杂的系统工程。各单位要立足当前,着眼长远,切实抓好整组工作落实,推进民兵建设全面协调可持绩发展。

(一)切实加强组织领导。

各单位要把抓好民兵整组作为加强国防后备力量建设的有效途径,列入各支部重要议事日程,成立由支部、村委参加整组工作组织机构,严格落实责任制,切实加大组织领导力度。民兵连长要全力以赴,真正深入一线,搞好调查摸底,确保工作落实到位。

(二)严格落实整组任务。

各单位要严格按照镇人武部赋予的基干民兵编制任务,抓好已建队伍的训练,特别是基干民兵队伍,必须组织健全、人员箔实、配强干部。

(三)注重规范组建秩序。

要针对当前民兵队伍在组织建设上存在的职能交又、一兵多职、无序整组等问题,采取有效措施,进行科学规范。在基干民兵队伍建设上,要按照“就地就近、建用一致”的要求本着有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则,因地制宜进行整组

(四)认真把握好标准及时限。

整组后期,镇入武部要重点对基干民兵队伍逐一进行实兵点验,对其队伍的验收主要采取查阅资料的方式进行。

四、检查监督

各责任单位分管负责入和民兵排长、班长要切实改进工作作风,坚持沉下去、踩到底、抓未端、摸实情,靠前指挥加强帮带,集中力量、集聚智慧,注意研究制约民兵组织建设科学发展的倾向性间题,及时总结经验,章出举措,力争在解决重点难点问题上有新的突破,推动民兵组织建设科学发展。