法院群众工作简报

第一篇：法院群众工作简报

法院构建四个机制 推动群众工作再上新台阶

近年来，法院在各级党委和上级法院的正确领导、指导监督下，紧紧围绕人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，从思想引导、依法维权、纠纷化解、民意沟通四个方面，积极做好司法服务，赢得了当事人及辖区群众的广泛赞誉。市委常委、政法委书记在视察我院立案信访、诉调对接和群众工作后，给予充分肯定。省委书记、省人大常委会主任到考察时，对我院“服务下沉，贴近群众”的工作模式给予高度评价。

一、坚持司法为民宗旨，积极开展思想引导机制。将替民排忧、为民解困、依法维护群众利益作为法院工作的出发点。一是积极开展思想教育。按照各级党委和上级法院的部署要求，积极组织各种形式的演讲、征文、红歌比赛活动，深入开展“以当事人为本”、“人民法官为人民”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动，引导干警树立正确的司法观、群众观、服务观、价值观，按照胡总书记的要法度，时时处处“以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”。二是健全完善规章制度。围绕群众维权、解纷、救济需求，建立健全了首问负责、服务承诺、办案公开、文明接待及岗位目标责任等一系列制度。全部规章制度上墙张贴，接受当事人和社会公众的监督，进一步规范司法行为、整肃 执法作风。三是积极推动民生司法。结合基层司法实务，不断推出多元立案、诉调衔接、审前准备、繁简分流、人民陪审员、执行警务化等法院改革措施，真正做到为了群众、方便群众和服务群众。对婚姻家庭、土地承包、交通事故、医患纠纷、劳动争议等与群众关系最直接、最密切、最现实的案件，开辟诉讼“绿色通道”，在程序范围内速办速结；对制售假劣农药、种子、化肥坑农害农、恶意欠薪等违法犯罪行为，与公安、检察、工商等部门开展专项打击活动，保障人民群众正常的生产生活秩序。对符合法律规定情形的困难当事人，依法减收、免收、缓收诉讼费用8。7万元；在社会各界的大力支持下，对生活陷入困境的刑事被害人、特困申请执行人以及信访人，发放救助基金11万元。

二、抓好服务保障措施，切实疏通群众维权机制。将依法、理性维权作为开展群众工作的着力点，一是抓好立案窗口建设。建立完善立案、咨询、疏导、救助、信访等功能于一体的工作平台，实行柜台式办公、一站式服务，要求窗口单位做到“四个到位”。即认识到位、服务到位、指导到位、宣传到位，为群众营造了安全、方便、理性的维权环境。二是积极疏导矛盾纠纷。在立案庭和四处法庭设立了诉调对接办公室，负责纠纷登记、内外分流、诉讼指导、委托调解等职能。对前来咨询、起诉的矛盾纠纷进行初步梳理、登记，根据当事人及矛盾纠纷的实际情况，建议下选择相适宜的维权途径，指导群众依法理性维权。同时，统一制作了人民调解员花名册及联系方式，摆放在立案咨询处，便于人民群众查阅和选择；当事人不愿选择或调解不成，及时指导诉讼立案。三是发挥诉权保障作用。根据不同的社会群体，先后推 出巡回立案、预约立案、电话立案、网上立案、优先立案等多元化立案方式，让人民群众打便捷官司；积极开展权利义务告知、诉讼风险提示、举证质证释明等，让当事人明白案件流程、知悉救济途径，少打糊涂官司；积极实施司法救助，依法减、缓、免交诉讼费用，使五保户、低保户、困难职工、农民工、老弱病残幼等弱势群体打得起官司、打得赢官司，真正感受到了司法的温暖。

三、整合社会资源力量，着力构建纠纷化解机制。将高快好省化解矛盾纠纷作为抓好群众工作的重点，一是依托“一个中心、四个版块”服务格局，诉外化解大量社会纠纷。分别在农村、社区、企业设立了22个法官联系点，每周派出法官开展法律咨询，解答群众难题，指导基层调解，使社会纠纷在第一时间、第一现场得到解决，避免矛盾激化，造成不应有的损失。二是发挥“两员”联系纽带作用，推动简易纠纷诉前化解。分别在立案大厅和四处法庭附设了人民调解窗口。与司法局一起选派10名政治素质强、业务水平高的人民调解员，进驻法院法庭开展调解，积极引导双方互谅互让，达成调解协议。今年以来举办婚姻家庭、土地承包、人身损害、民间借贷4次专题培训，提高了“两员”的化解纠纷能力。三是抓好审前准备与非诉调解机制衔接，实现诉讼案件庭前化解。发挥人民法院对非诉调解的承接、支持和保障作用，对达成协议的非诉调解协议，由预审法官审查确认；调解不成或一方反悔的，在做好调解笔录、固定基本证据的基础上指导立案。今年以来共作出司法确认58件，委托有关组织调解79件，邀请有关部门协助调解66件，均取得良好效果。

四、高度重视涉诉信访，健全完善民意沟通机制。始终将人民群众满意作为法院工作的落脚点，一是积极回应人民群众合理合法诉求。推行信访首问责任、限期督办、责任倒查等有效制度，做到有访必接、随时接访、有诉必听、文明接待，及时解决信访投诉人的合理诉求。积极开展院领导轮流接访、下访、回访等活动，最大限度地把不稳定因素解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。二是不断创新涉诉信访处访工作机制。对新发生的信访案件，与相关庭室和办案法官及时沟通，认真做好判后答疑工作，消除信访隐患；对可能诱发涉诉信访的重点案件、重点人群，定期开展排查，制订相应预案，掌握发展动向；发现有信访苗头的当事人，及时请示汇报，尽早采取措施，掌握处访主动权；将所有信访案件纳入流程管理，做到始终有人管、有人问、不掉线，强化信访工作的总体调控。三是自觉接受人民群众和社会各界监督。每年向人大、政协定期汇报、通报法院工作情况；积极邀请各级人大代表、政协委员视察法院工作、旁听案件审理，对其反馈的问题及时书面答复。设立了专门院长信箱，开通了咨询投诉热线，安排专人回复新闻媒体和“民生在线”等互联网上的咨询和投诉，并将整改情况定期向社会公布。开展了“法庭开放日”活动，定期邀请辖区群众旁听案件，让使他们感知司法、理解和支持法院的工作。对一些重大敏感案件，试行了判前约谈听证、判后答疑回访，及时吸收人民群众的合理化建议，提高了裁判的民意参与度和履行现实性。

第二篇：法院工作简报

法院工作简报

第2期

某某县人民法院研究室编2011年4月13日

关口前移筑牢防线

某某法院对新提拔干部进行任前集体廉政谈话

为了落实“一岗双责”和党风廉政建设，筑牢新任领导干部廉洁自律的防线，4月11日下午，某某法院在五楼会议室对新提拔的六名科级领导干部进行了任前集体廉政谈话，谈话会由院党委副书记、副院长李某某主持，院班子成员都参加了会议。

院党委委员、纪委书记谭某某对新任干部提出了三点要求。一是要充分认识廉政谈话的重要意义。廉政谈话是党风廉政建设的一项重要举措，是对谈话对象的一种关心和爱护，关口前移、防患于未然，对大家只有好处。廉政谈话不是搞形式主义，而是一项实实在在的工作，希望大家在今后把谈话的内容落实到行动中去。二是要首先做到自律。新任干部要树立正确的人生观、世界观、权力观和地位观，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，自觉遵守党纪国法，真正做到自重、自醒、自警、自励。某某书记引用《中庸》中的名言：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”，告诫新任干部要慎言、慎行、慎独、慎微、慎始、慎终，不仅要规范“八小时以内”的行为，更要注意规范“八小时以外”的行为，要经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，做到警钟长鸣、防微杜渐。三是要履行好职责，管好自己部门的人。中层骨干是我院落实党风廉

政建设措施最重要的一个环节，是“承上启下”最重要的一个平台。因此，新任中层骨干一定要落实好“一岗双责”，既管好事，又管好人，既管好业务工作，又管好党风廉政建设工作，以优异的成绩回报组织的信任。

院党委副书记、副院长某某在谈话中要求新任干部要常看“三座山”，一是要常看井冈山，继承我党艰苦奋斗的优良传统，明白今天的幸福生活来之不易，珍惜现在，把握未来；二是要常看普陀山，要有佛的胸襟、虚怀若谷，要有海纳百川的气魄，听得进不同的意见；三是要常看八宝山，无论多大的官，最终都会化为一缕炊烟，“物必自腐，然后虫生”，新任干部要加强自律，把握好自己的名节。同时李平副院长要求新任干部要算好“七笔账”：一是算好“政治账”，志高方能致远；二是算好“经济账”，勤耕方能富足；三是算好“名誉账”，清廉方能扬名；四是算好“家庭账”，守身方能家圆；五是算好“亲情帐”，品高方能会友；六是算好“自由账”，自律方能无拘；七是算好“健康账”，心良方能体壮。

院党委书记、院长某某从《史记》中分羊的故事说起，告诫大家要正确认识个人的荣辱得失，工作面前要思责，利益面前要思德，他对新任干部提出了四点希望：一是要视廉政如生命。公生明，廉生威。纪检监察工作严是爱，松是害，党风廉政建设是一条高压线，谁都不能碰，新任干部要讲党性、重品行、做表率，不为名所惑，不为利所诱，不为情所扰。要时刻紧绷廉洁自律这根弦，廉洁自律始终入耳、入脑、入心，珍惜机遇，不负重托，以严格的标准要求自己，以清廉的形象展示自己，以出色的业绩证明自己。二是要讲政治，当好服务大局的表率。新任干部要树立大局意识、责任意识和服务意识，既当好指挥员，又当好战斗员，率先垂范，用成绩说话，紧紧围绕县委提出的“工业强县、项目立县、旅游富县、生态秀县”的战略目标开展工作，为促进社会的公平正义，推动县域经

济社会的和谐稳定发展做出积极贡献。三是要钻业务，当好司法为民的领头雁。法院是人民群众内部矛盾的聚集地，法院要坚持司法为民，就必须把工作的落脚点和着力点放在保障和改善民生上，就需要新任干部把口上说的、纸上写的落实在行动上，体现在成效上，把司法亲民、便民、利民的措施落实在审执工作中，积极开展创先争优活动，妥善化解社会矛盾。四是要强修养，当好廉政勤政的带头人。构建和谐社会要求我们的内心世界首先要和谐。要能控制住欲望，管得住手脚，在此基础上带好队伍。

会上，各位新提拔的干部都做了表态发言，大家认为此次廉政谈话意义深远，是一剂非常及时的“预防针”，对于增强新任干部免疫力至关重要。大家纷纷表示今后在新的工作岗位上，一定加强学习，廉洁勤政，为法院各项工作的发展再立新功！

责任编辑：

报送：中院政治部、办公室、研究室，县委办，县纪委，县政法委，县人大内司委，县政协法制群团委，同志

发：本院各庭、科、队、局

（共印40份）

第三篇：群众工作简报

6月27日下午，县委常委、县委办主任、县群众工作领导小组执行副组长赵红革先后到我县新建南山路办事处、张库南街办事处、花园路办事处和北辰路办事处调研机构运转和群众工作开展情况。调研过程中赵红革详细了解了四个街道办事处的机构设置、人员配置、软硬件设施等情况，并指出，街道办事处是服务群众的第一线部门，是收集社情民意的前沿。办事处工作人员要牢固树立群众观念，强化服务意识，用群众工作统揽各项工作，切实帮助解决群众关心的热点难点问题，尽快打开群众工作的新局面。组织部、编委办、群工办、张北镇等部门主要负责人陪同了调研

针对下步工作的开展，赵红革强调，一要充分发挥群众工作站作用。要积极发挥群众工作站的平台作用，切实转变工作职能，主动协调民政、社保、就业、医保、计生等县直有关部门，开展联合办公，一站式服务，为群众提供便利。二要畅通民声渠道。要利用街道办事处贴近群众的人缘、地缘优势，深入群众，积极了解群众呼声，切实帮助群众解决生产生活中遇到的困难，对能够解决的问题，及时协调有关部门给予解决，将矛盾化解在基层，问题解决在基层。三要善于总结经验，塑造典型。越是基层总结出的经验，越具有典型代表意义，四个街道办事处作为我县的新建机构，要在推进工作的同时，积极总结经验，将办事处打造成全县基层组织建设的亮点，全市乃至全省的典型。四要加强队伍建设。街道办事处工作人员大多来自各乡镇，对社区工作经验较

为缺乏，县委组织部、县群工办、张北镇等有关部门要加强对工作人员的培训，不断提升工作人员的社区工作水平，推进办事处各项工作的高效运转。五要建立长效工作机制。要建立完善服务群众的体制机制，探索推进社会管理创新的方式方法，用制度来管理人、约束事，形成全员、全方位服务群众的工作格局。

第四篇：法院禁毒工作简报

法院禁毒工作简报

第二期

石阡县人民法院禁毒办编2012年2月21日

院党组组织召开禁毒宣传专项工作会议

2012年2月20日上午，院党组组织召开了全院禁毒宣传专项工作会议，院党组书记、院长刘国辉出席会议并做重要讲话，院党组副书记、副院长刘玉江主持会议。会上，对前一阶段禁毒宣传工作进行了通报，指出了存在的不足，提出了下一步工作要求。一是要加强领导，提高认识。要求给庭室切实担负起禁毒宣传工作的政治责任，强化组织协调，落实责任分工，整合资源力量；二是要进一步加强督促力度，通过工作简报和督查通报等形式对做出成绩、做出特色的庭室予以表扬，对不按要求、工作落后的庭室予以通报批评或对庭室主要领导进行约谈。刘国辉院长强调，禁毒宣传工作时间紧、任务重，工作

已全面启动，但进度不平衡，存在快慢不

一、水平参差不齐等问题。各庭室务必加快进度，要倒排工期，顺排工序，只能提前，不能延后，集中人力、物力和精力，扎实开展工作，确保我院禁毒宣传工作工作如期完成，出特色、出亮点、上台阶。

第五篇：乡镇群众工作简报

乡镇群众工作简报

自开展“爱民固边模范乡”创建工作以来，糯福乡党委、政府紧紧围绕影响边境和-谐稳定的源头性、根本性问题，以提高群众安全感和满意度为根本，以大走访开门评警活动为重点，以排查化解社会矛盾为主线，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，乡镇群众工作简报。

一是坚持党委政府统揽，联动共建能力明显提升。把创建工作列入重要议事日程，成立工作领导小组及办公室，进一步明确各村各站所工作职责，全乡形成了“公安边防倡议、党委政府统一领导、警地共同建设、群众积极参与”的良好创建氛围。

二是坚持发展主题，发展后劲明显增强。边防官兵积极参与创建工作，开展“警民共建模范村”活动，帮助协调模范村文化室、农家书屋建设所需资金、书籍及音像资料。目前，总投资1200余万元的3个模范村的村容村貌整治工程已经完成，展现出新时代、新农村的新形象。乡党委、政府为主导，以全面建设社会主义新农村为目的，组织召开军警民党建联席会议，由军警为百姓“带知识、带信息、带技术”，努力达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主”的总体要求。经各级各部门的共同努力，2010年全乡农民人均纯收入达1802元，增长15.8%;完成了12个“兴边富民”整村推进项目、10个上海对口帮扶项目、251户农村地震安全工程、100户农村危房改造项目和1.7万亩生态茶园改造项目，落成了澜沧县第一批国家级非物质文化遗产名录南段《牡帕密帕》保护传承基地，修复了糯福教堂、建成了阿里边境集贸市场和阿里、糯福、南段等7个村级卫生室、党员活动室、村委会综合办公楼，工作总结《乡镇群众工作简报》。

三是坚持创新社会管理，维稳防控能力明显加强。落实维稳风险评估机制，健全矛盾纠纷排查化解工作机制，深入开展领导干部接访、下访和边防民-警大走访开门评警活动，认真解决群众实际问题，维护社会公平正义，真正做到了事无分大校一年来，全乡组织开展普法宣传、纠纷排查、安全检查等5组85人次，共排查出婚姻家庭纠纷、邻里矛盾纠纷、农业生产纠纷、土地权属纠纷等各类矛盾纠纷101件，化解101件，派出所民-警开展入户走访群众4781户16549人次，开展普法宣传21场次，排查治安安全隐患6起，化解矛盾纠纷34起，收集群众建议意见18条。不断总结完善村寨值班制度，落实每户轮流为村寨守平安，夯实了创建“平安边境”工作基矗截止目前，全乡没有发生一起重大案件、事故和群体性事件。

四是坚持夯实基层建设，基层执政能力得到加强。坚持把爱民固边创建与加强党的基层组织建设和正在开展的创先争优活动有机结合，深化“三级联创”，拓展“云岭先锋”，推进边疆党建长廊建设。全乡范围内消除了党员“空白村”村组18个，实现了在9个全民信教的村民小组中都有1个以上党员或入党积极分子。开展了警民支部共建帮扶活动。坚持“治安中心户”边境治安防控机制，充分发挥和依靠群众，不断提高群众自我防控能力，自“治安中心户长”制度试点开展以来，共调处邻里纠纷350余起，向派出所反馈治安信息80余条。

五是坚持以创建平安乡镇为目标，新一轮禁毒人民战争开局良好。以深入开展为期五年的第三轮禁毒人民战争为契机，将打击毒品违法犯罪活动列为“平安创建”活动的重要内容。在“三不离、三结合、三带头”戒毒模式的基础上，结合糯福实际有针对性地开展“社区戒毒“工作。于今年4月开展的第一阶段吸毒人员排查工作切实掌握了全乡现有吸毒人员底数。在后续的帮教戒毒工作中，全乡将严格落实“社区戒毒”措施和领导干部挂钩包戒责任制，分层次开展戒除毒瘾工作。

六是坚持扶贫帮困得民心，爱民固边成效显著。糯福边防派出所全体官兵始终牢记百姓，立足自身实际主动为群众排忧解难、扶贫济困，开展了形式多样、内容丰富、群众得实惠的爱民助民活动。今年以来，糯福边防派出所共走访慰问困难户295户，为群众代办户籍1547份，主动上门送证2932份，义务劳动1356次，做好事、实事264件，开展一对一助学帮扶14对，开展电影下乡送科技文化和法律法规宣传50次，受教育群众达6620余人次，被群众亲切的成为“家门口的派出所”。