在全区建筑工地安全文明施工现场观摩暨总结表彰会上的讲话

第一篇：在全区建筑工地安全文明施工现场观摩暨总结表彰会上的讲话

在全区建筑工地安全文明施工现场观摩暨总结表彰会上的讲话

汪 国 际（2007年4月7日）

同志们：

在当前各项工作都十分繁忙的时期，区政府决定利用周六上午半天时间，召开全区建筑工地安全文明施工现场观摩暨总结表彰会议。刚才，大家观摩了区车管所和焦村镇政府办公楼建筑工地现场，通过观摩，相信大家的感触都很深，它让我们这些建筑施工企业和项目业主看到了别人的长处，找出了自身的差距，更进一步增强了做好建筑工地安全文明施工的信心和决心。建华同志代表区建委，对全区2006年建筑工地的安全生产和文明施工情况进行了全面总结，既肯定了成绩，也指出了不足，并进一步明确了2007年的努力方向，有目标、有措施，很有指导性和可操作性，我完全赞同。区三建和一建公司分别作了表态发言，讲的都非常好、非常到位，希望你们要按照各自的表态切实抓好落实。会上，还表彰了一批优秀建筑企业、外来施工企业、项目经理、安全生产先进单位和开拓市场先进单位。在此，我谨代表区政府，向受表彰的企业和个人表示热烈的祝贺，向多年来为黄山区城乡建设事业作出重大贡献的广大建设者们表示衷心的感谢。为了进一步明确相关责任，区建委还分别就安全生产、文明施工、农民工工资支付、流动人口管理方面，与各建筑施工企业签订了目标管理责任书，希望各建筑施工企业要引起高度重视，对照目标任务，强化措施，狠抓落实。区人大、政协领导也分别就如何加强建筑工地安全文明施工工作提出了很好的意见和建议，希望大家认真领会，切实抓好落实。下面，我重点就加强建筑工地安全文明施工工作讲三点意见。

一、分析形势，查找问题，进一步增强做好建筑工地安全文明施工的责任感和紧迫感

安全文明施工是市场经济条件下展示施工企业综合实力和对外形象的重要窗口，是企业管理水平的具体体现。当前，全国各地特别是一些发达地区，都十分重视建筑工地的安全文明施工问题。作为一个新兴旅游区，我们有必要、更有责任要抓好建筑工地的安全文明施工问题，它不仅关系到企业的信誉、关系到工程的质量，更关系到黄山区的对外形象。希望在座的各位，都要把思想统一到全区的高度，切实抓好建筑工地的安全文明施工工作。2006年，我区建筑工地安全文明施工工作取得了阶段性成效，成绩来之不易，这是大家共同努力结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，部分建筑工地还或多或少地存在着一些不能忽视的问题，主要表现在五个方面：一是各类安全事故还时有发生，虽未造成重大损失，但足可以说明，当前建筑工地的安全隐

患还没有从根本上得到整治。二是少数建筑施工企业和项目经理对安全文明施工的重要性认识不够，在一定程度上存在侥幸心理。换句话说，就是一些企业重生产、轻安全，重经营、轻管理的现象仍然存在。三是部分建筑工地对安全文明施工投入不够，现场管理混乱，从而影响了黄山区整体建筑工地的形象。四是联合执法力度不够，致使土石方在运输过程中到处抛洒，既污染了环境，又带来了交通隐患。五是安全文明施工的长效机制还未真正形成。总之，我区安全文明施工形势仍不容乐观，安全管理任务依然十分繁重，作为安全文明施工的监管部门区建委和安全文明施工的责任主体各建筑施工企业，要深刻认识到安全文明施工工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持清醒的头脑，切实把这项工作抓紧抓好。

二、突出重点，强化措施，进一步抓好全区建筑工地的安全文明施工工作

关于2007年建筑工地安全文明施工工作，我想着重强调四个方面的内容。

㈠要认真组织实施“三创工程”建设年活动。今年，已被区政府确定为“三创工程”建设年。“三创工程”建设年活动，主要包括安全文明施工创佳年、工程质量创优年、企业创星年三个方面。一要精心组织实施安全文明施工创佳年活动。由区建委负责抓落实，各建筑施工企业和项目经理要积极主动争创，确保完成20个安全文明标准化工地创建任

务，其中含1个省级安全文明标准化工地的创建。在3月底的城建项目建设工作调度会上，区委叶书记明确要求：今年要严格建筑市场管理，建筑企业资质要升级，项目部装备要提高，文明施工水平要再上新台阶；同时，要求全区塔吊确保不少于40个，其中城区不少于30个。希望区建委和各建筑施工企业要按照叶书记的指示，切实抓好落实。二要精心组织实施工程质量创优年活动。区建委要狠抓工程质量监管，把好工程质量关，确保全区竣工工程质量合格率达100％，优良率达50％以上；确保省级、市级、区级优质工程争创目标全面实现。三要精心组织实施企业创星年活动。区建委要在充分调研的基础上，尽快出台一系列星级施工企业考核评比办法，可以与招投标、企业资质升级、企业资质年检相挂钩，促进企业不断规范市场行为，增强市场竞争力。

㈡要抓好安全教育培训工作。“安全生产责任重于泰山”，“安全生产无小事”，相信这些道理，大家都很清楚，在这里我就不一一陈述了。希望区建委要科学、合理的制定全年的培训计划，有针对性地举办各类培训班，培训的对象包括建筑行业从业人员特别是一线施工人员、项目部管理人员，以增强企业员工的安全防范意识，切实防止各类安全事故的发生。作为建筑施工企业，也要拟定自己的培训计划，向职工灌输安全知识，这也是对企业自身负责的需要。

㈢要切实加强施工工地的现场管理。区建委和各建筑施工企业要通过各种形式，采取切实有效的措施，加强施工现

场监管，全面推进文明工地达标，有效改善建筑工地“脏、乱、差”现状。今年，要着力在整治土石方运输抛洒上下功夫，减少粉尘对环境的污染、减少砂石对交通的隐患。城区工地主要出入口主干道必须实行混凝土硬化，大门口必须配备高压冲洗设施和污水沉淀池，车辆进出施工现场必须冲洗，清洗车辆后的污水不得到处乱排，确保净车出场。

㈣要进一步落实文明施工责任制。我们要按照“企业负责、行业管理、社会监督、政府监管”的原则，进一步建立健全建设项目文明施工管理制度。各施工企业要建立并落实以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系，加强建设项目施工组织和设计管理，所有建设项目都必须制定组织方案。同时，要根据文明施工和工地的实际特点，有针对性地制定各方面的管理制度和跟进措施，真正做到工作要求明确，管理责任明晰，制度措施得力。

三、强化领导，明确责任，确保全区建筑工地安全文明施工工作各项任务落到实处

今年的安全文明施工工作目标已经明确，关键在于抓落实，希望大家要进一步创新理念，创造性地开展工作，不断提高全区的安全文明施工水平。

一要切实加强组织领导。各建筑施工企业的法人代表要切实履行好第一责任人的职责，真正把安全文明施工工作摆

上企业的重要议事日程，要制定方案，明确责任，细化措施，定期自查，确保安全文明施工工作不走过场，真正落到实处。

二要确保资金投入到位。这是抓好安全文明施工的根本，各建筑施工企业都要拿出一部分资金，作为安全文明施工的经费，确保建筑工地安全生产和文明创建工作的需要。

三要切实加大执法力度。区建设、规划、环保等有关执法部门要加大联合执法力度，对存在安全隐患和不文明施工行为的建筑工地，要责令限期整改，并落实整改措施；对于不能立即整改的，必须责令其停止施工，在隐患没有消除之前，不得恢复施工，直到隐患彻底消除。新闻媒体要进行跟踪曝光。

同志们，安全生产责任重于泰山，工程质量关系千家万户，文明施工关系城市形象。要做好全区2007年的安全文明施工工作，任务艰巨，责任重大。我们要在区委、区政府的坚强领导下，按照“拉开框架、完善功能、提升品位、塑造特色”的城市发展思路，开拓创新，真抓实干，全力推进黄山区安全文明施工工作再上新台阶。

第二篇：在全市安全生产施工现场观摩会上的讲话

在全市安全生产施工现场观摩会上的讲话

同志们：

今天市建设局召集大家在振华建设集团有限公司承建的昆山高新技术创业服务中心大楼、中大建设集团有限公司承建的西门粮库A标二个工程项目的施工现场召开2009建筑安全文明施工现场观摩会，目的是为了通过观摩施工现场典型事例，总结经验，扬长避短，进一步强化企业安全生产责任意识，完善企业安全生产管理体系，加强现场安全文明施工管理，提高现场安全文明施工标准，推进全市建筑安全文明施工标准化管理的工具化、定型化、秩序化、规范化，使全市的建筑安全管理上一个新台阶。

刚才大家观摩了二个项目的施工现场，中大建设集团董事长谈董和振华建设集团顾总就二个项目在推进建筑安全文明施工标准化工作中各自做的努力和工程项目管理的各自特点作了一个很好的发言，现在我就全市建设工程的基本情况和全市建筑安全管理所面临的形势、存在的问题和管理的要求谈一些看法。

一、全市建设工程基本情况

近几年，我市城、镇一体化建设飞速发展，建筑开工报建面积举高不下，建筑总量连续创历史新高，2004到2008年五年建筑报建面积总量达到了7893万平方米。

去年全市共有5个项目被评为全国“AAA”级文明工地，54个项目被评为省文明工地，111个项目被评为苏州市文明工地，有155个项目被评为昆山市文明工地。其中本地企业省文明工地获得48个，占89%。苏州市文明工地获得87个，占78%。昆山市文明工地 1

获得121个，占78%。有43家本地企业参加了文明工地的创建活动，至少有15家以上的本地企业没参预类似的创建活动。2008年所创建的320个文明工地，涉及建筑面积820多万平方米，占去年全市建筑报建面积总数的61%。

去年安监站共签发了工程安监任务通知书1149份；签发施工条件审查验收书957份；发出建筑工程施工现场事故隐患停工整改通知书194份；累计日常检查工地数4885次；共有61个工程被评为最差工程；有26家施工企业及70个项目经理因承建的工程存在严重的安全隐患被限制在昆山承接业务；对42家施工企业、监理单位的负责人、项目经理进行了约谈。

今年1-3月份，建筑报建面积虽然只有83万平方米，比去年同期下降了75%。但全市在建工程面积仍然超出1000万平方米，在建工程项目达到2000个。同时目前建筑体量越来越大，基坑越来越深，层次越来越高，技术含量也越来越高，建筑安全管理难度也越来越大，安全生产环境也越来越复杂。全市建筑安全管理任务十分繁重，形势仍然十分严峻，责任非常重大。

二、全市建筑施工安全监督面临的形势

近几年，我市城、镇一体化建设飞速发展，建筑总量创历史新高，全市建筑施工安全生产形势总体平稳，这与长期奋斗在建筑安全条线上在座各位的努力和辛勤劳动是分不开的。但是，我们应该清醒地认识到，全市开工建设的1000多万平方米建筑量和15多万奋斗在一线的民工，对建筑安全、文明施工带来多大的压力？面对十分严峻的安全形势，我们全体奋斗在建筑安全管理方面的同志，要时刻保持清醒的头脑，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展隐患排查治理工作，围绕今年“安全生产年”这一主题，做到警钟长呜，永不松懈。当前建筑安全文明施工主要问题存在四个方面。

一是企业内部管理薄弱

一是近几年我市建筑业发展较快，企业规模扩张，工程业务量也较前几年大幅增加，现场专职安全管理人员缺少，有的现场没有配备合格的安全管理人员，有的业务素质、技术水平也不能适应现有工程建设的要求；二是不少施工企业内部管理体系不健全，安全责任制不落实。特别是企业对项目部的调控能力相对减弱，很多制度和规定没有在工程项目得以贯彻落实。有些项目部甚至一味追求经济利益，忽视安全管理，安全生产经费不到位，措施不落实。有的施工现场操作随意，凭经验施工习以为常，离标准化、制度化、规范化的要求还有相当差距。二是建筑市场秩序依然不规范

一是建筑市场秩序不规范。低价中标，赶工期现象很普遍、拖欠工程款、降低安全生产专项费用等情况依然存在，直接导致企业和现场安全生产投入减少，制约企业技术进步。二是违法分包、层层转包屡禁不止，企业采用“一脚踢”承包方式，只抽取利润，不对项目实施有效监管，导致现场实际经费不足，降低了现场防护能力。有的总分包关系混乱，有的甚至雇用无资质的个人承包。一些已开工的工程因为成本问题，项目经理就会千方百计节省开支，在施工安全设施方面投入不足，隐患排除不及时。三是“挂靠”现象比较严重，一些个人承接到业务后，想方设法寻找挂靠公司。现场负责人、安全管理人员与

报建时出具的“三类”证人员不符。导致现场实际管理人员缺乏应有的安全知识，管理体制不到位。四是私招滥雇现象仍很大量存在。专业劳务分包企业无论是在数量上还是质量上都跟不上建筑市场发展的实际需要。关键岗位持证上岗工作滞后，教育培训跟不上，大量民工不具备条件就上岗作业，给安全生产埋下隐患。

三是施工现场管理不规范

一是企业、项目部的自查自改记录少流于形式，有的工程虽有记录，但无整改结果、无回复，且记录内容简单或无相关责任人参与。甚至个别企业几乎未对施工现场进行检查。特殊工种人员的证件不齐全现象还时有发生。二是施工现场的安全防护及文明施工仍需进一步整治。施工现场存在道路不畅，安全网挂设不到位，材料堆放混乱。三是现场监理人员到位率不高，对施工现场明显存在的安全隐患认识不足，对违规行为熟视无睹，未能及时制止，对施工单位的人员资格审查不够或根本未查，对各类验收未能积极参与或虽参与但只是走“过场”，过程控制把关不严，没有从严把住每一道工序或检验批。四是施工方案编制没有针对性，企业、监理审核审批手续不符合要求，有的方案没备案已在现场实施。有些专项方案与现场施工严重不符。

四是民工教育培训跟不上

目前，我们负责建筑安全监督或负责安全管理人的命运，很大程度上是掌握在施工现场的民工手里。实践证明，很多事故的发生都是由于施工现场不按规范操作，缺乏应有的基本素

质。违章指挥，违章操作，违反劳动纪律，即“三违”现象引起的。我市现有农民工数量约达15万人，由于民工学校不能有效的开展对民工的教育。施工现场对农民缺乏应有培训和劳动保护，重伤、轻伤事故时有发生，一些农民工刚到工地，没有施工作业的经验，施工现场不带安全帽，安全意识不强，不听指挥，违章作业，往往是导致事故的原因，因此要充分认识建立民工业余学校的重要性和紧迫性，特别是对新来民工的教育和业务的培训更显得十分重要。

三、今年全市安全生产文明施工的目标要求

1．加强责任制落实狠抓安全生产。

企业要根据自身的特点，落实建筑安全生产责任制，一是依托推行安全质量标准化和落实安全责任制两大抓手来提高安全生产水平。制定建筑施工现场管理和企业建筑施工安全管理规范标准，形成安全生产持续改进机制。督促施工现场项目部建立健全以项目负责人为核心的安全生产责任体系。二是突出重大机械设备安全和深基坑等重大危险源为重点来杜绝重特大事故的发生，逐步建立重大安全生产事故预防的长效机制。严格实行设备登记备案制度，限制和淘汰落后工艺、设备、技术，大力推广先进适用的技术设备和防护用品。

2.狠抓文明工地的创建全力推进安全质量标准化

事实证明，创建文明工地的项目，相对来说事故发生率比一般项目要低的多。因此企业要加大对项目部创建文明工地的支持力度，加大资金的投入，建立各项创建活动的奖励机制，明确奖励方法，对每个承接的项目开工前要明确创建的目标要

求，施工过程中要紧紧围绕这一目标，进行行之有效的管理，要突出“以人为本”的安全管理理念，抓抓实实的做好项目的安全管理。要以创建文明工地为抓手，突出项目管理各个环节的技术创新，思路创新，理念创新，大力推行建筑施工安全质量标准化工作。

3.着力加强农民工队伍的建设

建筑业企业要以提高从业人员综合素质为目标，以农民工业余学校为载体，强化对从业人员的准入培训和岗位技能培训，提高从业人员的技能水平和钻研技术的热情；大力加强法制教育和职业道德教育，提高从业人员遵纪守法的意识和依法维权的能力，逐步改变社会对建筑从业人员的原有印象；大力加强企业文化建设，营造积极健康、催人奋进的和谐氛围，提高从业人员政治、思想和文化素质，推动从业人员的进步和成长，加快实现由农民和农民工向现代产业工人的转变。

4.加大奖惩力度提高安全生产监管水平

一是加强重点区域、重点环节的监控，严格排查学校及周边、人口密集地区、旅游景点及城区主干道两侧工程的安全隐患，避免因发生安全事故对社会和谐稳定造成不利影响；二是加强对重大危险源的监控，提前作好对深基坑、高大模板、脚手架、起重吊装、及拆除爆破工程的防护等重大危险源的实施之前的告知预控工作，有效防止安全事故的发生；三是充分利用现有的约谈、网上通报批评、经济处罚、限制在昆山承接业务等有效手段，加大对项目经理、施工企业的处罚力度。四是将企业安全不良行为和创建文明工地与企业招投标业绩挂钩，与企业年底综合考评、诚信体系相挂钩，做

到奖罚分明。

生命是宝贵的，它属于我们只有一次。同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在第一位。为此我希望在座的企业分管领导、企业安全管理人员、监理单位负责人要充分认识安全生产的重要性，切实抓好施工现场的安全管理，抓好民工的教育和培训，做到责任明确，奖罚分明，为昆山的安全文明施工创造一个良好的环境。

第三篇：在五一劳动节暨表彰会上的讲话

在庆祝“五·一”国际劳动节

暨表彰大会上的讲话

（2011年4月 日）

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝劳动人民自己的节日——“五〃一”国际劳动节。表彰“五〃一”劳动奖状、奖章、工人先锋号等先进集体和先进个人。在此，我代表区委、区政府，向受到表彰的先进集体和个人表示崇高的敬意！向奋斗在全区各条战线上的广大劳动者致以节日的问候！

人民创造历史，劳动推动进步。2010年是我区发展进程中重要而非同寻常的一年。区委团结带领广大干部群众着力促发展、调结构、惠民生、保稳定，全区重点项目建设取得重大进展，经济社会发展实现重大突破，几项主要经济指标继续保持全市领先地位，民生工程全面落实到位，精神文明和民主法制建设取得显著成效，党的建设进一步加强，圆满完成了“十一五”规划目标任务。这些成绩的取得，饱含着全区人民的辛勤汗水，凝聚着广大劳动者的集体智慧，特别是工作中涌现出的先进集体和个人，在各自的工作岗位和工作领域中，开拓进取，创新实干，为推动全区经济社会又好又快发展做出了积极贡献，是我们今后学习的楷模和榜样。2011年是“十二五”开局之年，也是建党90周年。区委x届x次全委（扩大）会议和x届人大x次会议提出了“打造三个基地（中心）、建设四个组团、做强五个产业、构筑六个平台、实现六个翻番的发展目标，勾勒出“十二五”发展的宏伟蓝图。这就需要全区广大劳动者充分发挥积极性、主动性和创造性，立足岗位、扎实工作，推动经济社会发展再上新台阶。借此机会，我讲几点意见。

一、弘扬新时代劳模精神，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好社会风尚

劳模精神代表着时代的要求，体现着时代的主流。全区上下要高度重视劳模的重要力量，充分发挥劳模的导向作用，大力宣传劳模的先进事迹，将劳模精神发扬光大，促进形成“劳动光荣、创造伟大”的浓厚氛围。

一是弘扬他们解放思想、开拓进取的精神。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是加快转变经济发展方式的攻坚时期。我区要持续保持经济平稳较快发展，是一项具有开创性、挑战性的工作，没有现成的道路可走，没有现成的经验可以借鉴。我们必须发挥全区广大劳动者敢闯、敢试、敢冒险的精神，进一步解放思想、开拓进取，不断拓宽眼界、思路和胸襟，不断提升认知水平和实践能力，不因成绩而自满，不因经验而自缚，不因失误而自卑，切实增强危机感、紧迫感和 2 使命感，把全社会的热情、智慧与才能汇聚到我区改革发展的伟大事业中来。

二是弘扬他们艰苦奋斗、勇争一流的精神。近年来，广大劳动者坚持发展第一要务不动摇，用发展的办法解决前进中遇到的困难，推动工业经济由总量扩张型向质量效益型转变，服务业由生活服务为主向生活、生产并重转变，农业由传统型农业向城郊型农业转变，全区综合经济实力明显提升。但随着形势任务的变化，我们要在新一轮竞争发展中抢占先机、赢得主动。广大劳动者必须弘扬艰苦奋斗、勇争一流的精神，敢与先进比、敢与强者争，坚持工作高标准、高要求，锻造一流队伍，打造一流环境，创造一流业绩，以进位争先的勇气，“弯道超车”的豪气，在我区建设发展的征途中建功立业。

三是弘扬他们大局为重、甘于奉献的精神。大力发扬奉献精神，始终把人民和集体的利益放在首位，是促进社会全面进步的客观要求。当今社会正进行着激烈的变革，各项改革逐步深入。为进一步提升中心城区的竞争力和群众的幸福指数，区委、区政府在管理体制、征地拆迁、机构改革、社会事业等各个领域进行了探索和尝试，难免会触及到一部分单位和个人的利益。希望大家能够从大局出发、以大局为重，自觉做到个人利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，为我区发展贡献心力。同时，也要爱岗敬业、恪尽职守、脚踏实地，在平凡 3 的岗位上做出不平凡的业绩。

二、充分发挥工人阶级主力军作用，推动广大职工在加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展中再创佳绩

实现科学发展、富民强区，是全区人民的共同愿望。广大劳动者要充分认识肩负的崇高使命，以豪迈的激情、必胜的信念，切实发挥在我区经济社会发展中的主力军作用。

一是争当科学发展的主力军。经过几年的建设和发展，我区产业结构更加合理，特色优势日益凸显，发展的理念和思路进一步清晰，发展的基础不断夯实。但同时我们也要清醒地看到区域竞争日益剧烈，土地、环境和水资源制约更加严峻，产业链条短，企业自主创新能力弱等问题依然存在。要实现今年和“十二五”发展目标，必须付出更加艰辛的努力。广大劳动者身处发展最前沿，战斗在经济建设第一线，是红山区发展的中流砥柱，必须立足本职、鼓足干劲、加倍工作，积极在组团开发、园区建设、重点项目实施、招商引资等方面献计献策、大胆探索，促进全区经济跨越发展。

二是争当自主创新的主力军。创新是发展的必由之路。我区要缩小与自治区先进地区的差距，改变在全市“总量居先、增速居后”的局面必须依靠创新。因此，广大职工要勤于学习、善于求知，积极参加技术培训、岗位练兵和自学成才活动，努力学习各种新知识、新技能，不断增强劳动本领和竞争能力，4 使自己成为知识型、创新型的劳动者。全区劳模更要努力突破自己、超越自己，争当技术革新和岗位成才的带头人。同时，企业也要加快掌握核心技术和关键技术，开发研究新的技术，抢占国际、国内技术高地，牢牢把握市场主动权。

三是争当维护稳定的主力军。当前是社会矛盾的多发期和凸显期，社会管理任务尤其繁重。从中央到地方都非常重视社会服务管理创新，市里还专门召开了研讨会，区里也组织人员到先进地区学习经验和做法。我区作为全市社会服务管理创新试点地区，要拿出一套切实可行的办法，必须把工作重点放在基层，从群众中破解难题、寻找答案。广大职工要主动作为，增强主人翁意识，发扬识大体、顾大局的优良传统，以理性合法的方式有序参与、合理诉求，身体力行促进和谐。特别是广大劳模根植于劳动大众，有着较高的威望和较强的影响力，更要带头拥护党委和政府的各项方针政策，多反映群众的心声和意愿，多协助做好理顺情绪、化解矛盾的工作。

三、切实维护劳动者的合法权益，努力使广大职工生活得更有尊严、工作得更加体面

劳动者是社会财富的创造主体。各级各部门必须坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，把实现好、维护好、发展好广大劳动者利益，作为一切工作的出发点和落脚点。

一是进一步健全维权机制。不断深化职工代表大会制度，5 完善平等协商合作制度，积极推进厂务公开，组织职工参与企业管理和发展，依靠职工办好企业。建立科学合理、职工参与的工资增长机制，促进职工工资与企业效益同步增长，保证职工共享发展成果。实施好《劳动合同法》等法律法规，逐步完善劳动保障、工会、企业代表三方联席会议制度，及时研究处理劳动关系中存在的矛盾，依法保障职工群众的权益。

二是进一步帮扶困难职工。做好下岗职工基本生活保障和再就业工作，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。加强职业培训，拓宽就业门路，引导转变择业观念，帮助下岗职工实现再就业。全力保障农民工权益，严厉打击拖欠农民工工资行为，并针对返乡农民工，制定有效就业措施，实现就地转移就业，让返乡农民工“离土不离乡、致富不离村”。积极组织慈善活动和公益事业，挖掘社会资源，整合社会力量，汇集更多的人力、财力、物力参与到困难职工帮扶中来。

三是进一步发挥工会职能作用。各级工会组织要围绕中心，服务大局，充分发挥贴近基层、贴近职工的优势，广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议等群众性活动，引导职工增强节约意识、环保意识和创新意识，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动全区经济社会发展中来。要把学习宣传劳模精神与开展职工职业道德、社会公德、家庭美德以及“工人先锋号”创新示范岗、“先进班组”等创建活动结合起来，6 教育广大职工学习劳模精神，提高自身素质。

四、进一步加强对工会工作的领导，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用

工会是我们党领导的工人阶级群众组织，是会员和职工利益的代表。各级党委、政府要把工会工作纳入重要议事日程，认真听取工会组织的意见和建议，及时研究解决工会工作中涉及全局的重大问题，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织办理，为工会事业发展创造良好环境。要大力拓宽工会工作的覆盖面，特别要把非公有制企业和农民工作为建立工会、发展会员的重点，健全组织网络，夯实工作基础，切实增强基层工会活力。要积极探索工会组织发挥作用的有效途径，完善工作机制，改进活动方式，真正把各级工会建设成为组织职工建功立业、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活的“职工之家”。要大力加强工会干部的教育培训和实践锻炼，建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍，努力提升工会工作水平。

同志们！劳动创造世界，奋斗成就伟业。让我们紧紧围绕区委x届x次全委（扩大）会议和七届人大x次会议确定的奋斗目标，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，开拓创新，扎实工作，以优异的成绩向建党90周年献礼！

第四篇：在期中考试总结表彰暨家长会上的讲话

在期中考试总结表彰暨家长会上的讲话

2012-4-27 尊敬的各位家长、老师、同学们：

大家好！

首先，非常感谢各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会，就我们大家共同关心的问题进行沟通和交流。在此，我代表高二全体师生对各位家长的光临表示最诚挚的欢迎！对大家多年来给予我们工作的支持表示衷心的感谢！也向在本次期中考试中取得优异成绩的同学表示热烈的祝贺！

我们今天召开这个大会的目的主要有两个：一是向各位家长汇报本学期高二年级的工作，表彰一批学习勤奋，成绩优异的学生，进一步促进良好学风的形成；二是同家长们共同研究学生教育管理的问题，征求意见，取得家长的支持与配合，为孩子健康成长创造有利条件。

下面，我向各位家长汇报一下开学来年级管理、学生教育的有关工作：

大家都知道，高中三年是一盘棋，高一是基础，高二是关键，高三是决战。高二年级承前启后，至关重要。一方面，学习任务加重，大部分高考课程要在今年的6、7月份结束，从而为进入高三复习奠定基础，为决胜高考创造条件。另一方面，高二也是分化严重的年级。因此，学校历来非常重视高二年级，一直用“准高三”的标准来严格要求师生。学校实行年级部分管制，领导“一线工作法”，要求领导全部下沉教学第一线，以便很好地了解教育教学第一手材料，发现问题，及时处理。年级领导每周都有例会，商讨近期年级工作存在的问题；每周定时召开班主任和备课组长会，针对近阶段的问题进行探讨、分析并提出解决方案，对下一阶段工作提出具体要求；每个班级都经常

不定期召开主题班团会，对班级出现的突出问题，进行交流、协调和处理。我们高二年级，上到年级领导，下至任课教师，人人都本着对学生高度负责的态度，齐抓共管，团结合作，和谐进步，在年级管理上取得了较好的效果，受到各方面的好评。

高二是高中学生的疲劳期和困难期，需要我们花更多的时间和精力，给予更多的关注。大家知道，现在的学生家长素质都比较高，在家庭教育方面都积累了一定的经验。在这里，我既从年级领导的角度，也从家长的角度，还可以说从朋友的角度提几点建议，与大家交流：

第一，要重视孩子的成绩。不要受社会上“读书无用论”的影响，认为书读得好不好无所谓，上好上坏一个样。因为高学历是当今社会对用工者的一个整体要求，要想让孩子有一个美好的前程，读好书、学好知识很重要。

第二，要教育子女懂得感恩。让孩子懂得生活的艰辛，父母的不易，他们所使用的每一分钱，都含有父母的血汗。这样，他们就不会大手大脚花钱，在穿衣打扮上攀比，或者上网玩乐、沉迷游戏。就会珍惜父母的劳动成果，生活上艰苦朴素，学习上勤奋进取。

第三、要正确认识艺术、体育特长生。有些家长可能认为，学习特长没有前途，其实不然。近年来，我校坚持“文专双赢，协调发展”的目标，以良好的管理水平和教学水平，使特色办学效益逐年提高。如今，我校特色办学的综合实力和水平在丰润乃至唐山市各校中已经步入了前列。每年都有一批学生被全国重点院校录取，实现了二中学生上重点大学的愿望，已经毕业的学生很多人取得了相当好的成就。

第四，要经常与学校取得联系，及时了解学生每月在校的学习、纪律等情况。通过

一、两次的家长会解决很多问题是不现实的，有特

殊情况仍然需要家长通过电话或到学校与老师联系，使老师与家长的取得一致意见，形成一股合力，共同教育好学生。

尊敬的家长，期中考试后又是一个新的开始，我们高二年级正面临竞争日趋激烈的局面，我们唯有共同努力，齐抓共管，才能实现共同的心愿。我衷心希望各位家长一如既往地支持学校的工作，我相信，通过这次家长会，使我们走得更近，我们的心贴得更紧，我们教育孩子的方法会更多更好。让我们携起手来，为了孩子的美好未来而共同努力！

今天的大会既是一次总结表彰会，也是下阶段学习的动员大会，5月的学考和7月的期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。希望大家借期中考试的东风，认真总结经验教训，发扬成绩，争取各方面都取得更大的进步！下面，我提几点希望和要求：

1、各班级、各同学要很好地总结这次考试，认真分析得与失的原因。同学们要切实多从自己身上去反省，不要怨天尤人。在同一间教室，同一位老师授课，大家的起点相同，成绩悬殊，就要认真反省自己的学习态度、学习方法。各班要进一步加强学风、班风建设，弘扬刻苦学习精神，增强集体荣誉感，争创文明先进班级。

2、希望这次考好的同学，面对成绩，不骄不躁，百尺竿头更进一步。同时希望其他同学以受表彰的同学为榜样，坚定信心，顽强拼搏，抓紧时间，加倍努力，在今后的学习中不断进步。

3、要提前进入高三状态。从现在算起，我们只有两个多月就是高三学生了，我们应当以什么样的姿态进入高三，这是在座每个同学必须思考的重要问题。我希望同学们从今天开始，努力树立高三意识，尽快明确目标，让自己紧张起来。认真对待和分析每一门功课，努力寻找增长点，制定合理的学习计划，养成良好的行为习惯，以积极向

上的心态、“时不我待”的紧迫感和足够的知识储备迎接高三生活的到来。

老师们，学生点点滴滴的进步都离不开你们的辛勤努力，高二年级有一支全身心投入工作的高质量的师资队伍，你们认真上好每一节课，仔细批改每一份作业，耐心辅导每一位学生，学校感谢你们，学生感谢你们。未来的日子，工作更辛苦，任务更艰巨。我希望，全体高二教师继续发扬爱岗敬业、无私奉献的光荣传统，通力协作，刻苦钻研教材，研究学情，以最优化的教学取得最大的效率，为创造明年高考的新辉煌，做出更大的贡献！

最后，祝各位家长身体健康、合家幸福！祝各位老师工作顺利，万事如意！祝同学们学业进步、快乐成长！

谢谢大家

第五篇：在全县农业工作暨表彰会上的讲话

在全县农业工作暨表彰大会上的讲话

（2012年3月18日）

同志们：

今天，农业系统在这里召开2012工作会，这是在全县上下深入贯彻第十六次党代会精神、加快经济社会发展的新形势下，召开的一次重要会议，这次会议主要是回顾总结过去一年的农业工作，安排部署今年的各项任务，动员广大农业工作者进一步统一思想，开拓创新，扎实工作，不断开创我县农业农村工作新局面。

刚刚过去的一年，我县农业系统在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，努力拼搏，狠抓落实，全县农业保持了持续稳定发展的良好势头。我认为，农业系统的工作主要有三个特点：一是工作思路清晰。农业系统确定了实施农业发展和农民增收“六大工程”，带动“三个农业示范区”，壮大“三条农业产业带”的工作思路，扣住了新农村建设这个主题，抓住了发展现代农业这条主线，为全年工作指明了方向；二是工作成效明显。农业系统在农业产业结构调整、“一村一品”发展等各个方面作出了显著成绩，实现了农业向高产、优质、高效、生态、安全的方向发展，农业系统不仅是我县的亮点部门，而且是全市的先进单位，多次得到上级表彰；三是工作作风扎实。在过去的一年里，农业系统的广大干部职工发扬亲农

爱农、苦抓苦干的工作作风，深入农业一线，深入田间地头，积极开展农业科技入户、扶贫开发进村等各项工作，以农业人特有的扎实、朴实、踏实的态度，推动全县农业发展，得到了广大农民群众的普遍好评。这些成绩的取得，凝聚了农业系统广大干部职工的辛勤努力，借此机会，我代表县委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全县农业工作者致以诚挚的问候！

刚才，大会对2011先进集体和先进个人进行了表彰奖励，还与各责任单位签订了目标责任书。XXX同志对去年的工作进行了总结回顾，并对2012年的工作进行了全面部署，XXX同志也讲了很好的意见，我完全同意。下面，我就进一步做好今年的农业工作，再强调几点意见。

一要围绕全局抓农业。去年召开的县第十六次党代会，确立了跨越发展、争先进位，坚定不移地走“XX”之路，坚持XX战略，实施XX举措，推进XX建设的发展思路，为我们描绘了XX的美好愿景。要实现这一宏伟目标，需要调动经济社会发展的每一根神经，更需要农业的坚强支撑和重要保障。因此，希望全县农业系统要牢固树立全局意识，把各项工作放在XX建设的大背景下来定位和谋划，积极调整和完善工作措施，主动适应和服务XX城市建设，提高工作标准，充分发挥职能作用，不断为加快XX建设作出自己的努力。

二要认清形势抓农业。今年是我县实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我们建设XX起势发力的起步之年，做好今年的农

业农村工作，巩固当前农业发展的好形势，意义更加重大。应该说，抓好今年的农业工作我们面临许多有利条件：首先，中央连续第9年出台一号文件关注“三农”，充分表明了中央加快发展农业现代化的信心和决心；其次，省、市各级制定了一系列关于加快推进农业发展的政策措施，各部门和社会各界重视农业、支持农业、合力抓农业的氛围更加浓厚；第三，农业投入主体的多元化，为农业规模化、集约化、产业化和专业化发展带来了生机和活力。特别是县委、县政府始终坚持把农业发展放在重中之重的位置，相继出台了加快XX系列优惠政策。这些都为我们抓好农业农村工作创造了良好的发展环境和政策机遇，希望大家要进一步认清形势，抢抓机遇，坚定信心，扎实工作，确保完成今年的各项目标任务，努力开创我县“三农”工作新局面。

三要立足发展抓农业。发展才是硬道理，才是解决一切问题的根本方法。近年来，我县总体发展势头良好，工业经济持续增长，项目建设顺利推进，园区经济势头良好，旅游三产稳步发展，县域经济综合实力不断攀升。体现在农业上，主要是农业产业结构调整力度不断加大，“一村一品”大步推进，设施农业发展取得了明显成效。仅去年，共发展“一村一品”专业村55个，建成了8个标准化养殖场、8个标准化设施示范园和10个优质农产品基地，新增户太葡萄3100亩，新增设施果菜大棚3400亩，农民人均纯收入达到了8265元。我们取得的成绩是喜人的，但是也应该看到，我县农业发展还

存在很多问题，和周围区县比较还有很大差距。比如，优势特色产品规模不大，标准化程度不高；农产品加工和流通滞后，产业化水平低；农业生产设施和科技水平相对落后，服务体系不健全，抵御自然灾害和市场风险的能力不足等等。所以说，我们肩上的担子还很重，任务还很艰巨。希望全县每一位农业工作者，不断增强加快发展的危机感和紧迫感，牢固树立发展意识，认清形势，抢抓机遇，狠抓落实，紧紧围绕“设施农业、户太葡萄和规模养殖”三大主导产业，全面推进都市农业、现代农业和观光农业大发展，为加快XX建设夯实农业和农村基础。

四要开拓创新抓农业。随着发展形势的不断变化，各种新问题、新情况也会不断涌现，如果我们不及时更新观念、开拓创新，就会跟不上时代发展的步伐。尤其是在我县建设XX城市的背景下，更需要广大农业战线的干部职工拓展思维，扩大视野，跳出农业看农业，跳出“三农”抓“三农”，以全新的理念，去探索农业增产、农民增收和农村进步的新途经、新办法。广大农业工作者一定要深入分析全县农业工作的关键点和薄弱点，找准突破口和切入点，大胆试、勇敢闯，力求取得突破。特别是在农业结构调整、设施农业、农业科技创新、土地流转、“一村一品”发展等重点工作上，既要积极总结推广经验，又要针对发展中存在的问题，及时研究讨论，创新工作思路，拿出解决办法，努力把产业做大做强，把品牌做响做亮。

五要转变作风抓落实。农业部门的干部职工，工作在农业第一

线，紧贴农民群众，对农民群众的呼声、疾苦和要求了解得最多，体会也更真切。尤其是近年来，农业系统牢记服务“三农”的宗旨，认真落实惠农政策，力促农民持续增收，诚心实意为农民解难事办实事，依法维护农民的合法权益，有效激发了农民发展生产的积极性和创造性，农民得到的实惠明显增多。在今后的工作中，希望大家要继续发扬密切联系农民的好传统，坚持把为人民谋福祉、办实事作为各项工作的出发点和落脚点，始终带着对“三农”的深厚感情做工作，特别是在发展设施农业、农业科技入户、农村劳动力转移、扶贫开发等方面，要多想群众的疾苦，多为农民排忧解难，及时把致富方法教给群众，把党和政府的温暖送到千家万户。

谢谢大家！