森林示范村总结

第一篇：森林示范村总结

争创金华市级“森林示范村”工作总结

永康市龙山镇下奠口村

永康市龙山镇下奠口村地处永康市东北部，隶属于龙山镇，距市区25公里。全村110户，总人口327人。近年来，随着村庄整治，“三清四改”，村庄绿化各项工作的逐步落实，下奠口村干部群众紧紧围绕建设全面小康社会的奋斗目标，按“村美、户富、班子强”的要求，群策群力，同心同德，使我村经济社会取得了长足进步，初步实现了政治、经济、精神、生态四项文明的协调发展。

根据《永康市“绿化示范村”创建活动实施意见》，以龙山镇创建森林城镇为契机，结合本村实际，下奠口干部群众一班人因地制宜，全力开展了争创“绿化示范村”工作。

一、夯实发展基础，不断提高群众生活水平

在上级党委政府的正确领导下，我村因时顺势转变发展路子，全村经济发展进入了快车道，经济结构也趋向更加合理，劳动力逐步向二、三产业转移，2010年村民人居纯收入达9000元，村民的经济生活水平显著提高。

全村累计投入资金150多万元，完成主干道、村外环线，村内支线及主要公共场所全面实现硬化，道路硬化面积15000多平方米,全村完成赤膊墙粉刷11500多平方米，其中“半拉子”结顶1000多平方米，拆除危旧房200多平方米，投资4万多元安装路灯25盏，完成通村道路、外环线两旁、房前屋后和绿化

地的绿化工作，共绿化面积3000多平方米，村庄的绿化覆盖率达

%。埋设地下污水管道 600多米，砌水沟 400多米，由专人负责卫生清理和清运工作，使全村的环境更加整洁，村容村貌焕然一新。

二、发展社会事业，丰富群众精神文化生活。

在全村经济不断发展的同时，我们十分重视社会各项事业的发展，鼓励引导村民改变传统观念，积极参加新型农村合作医疗保险，新型农村居民养老保险，参保率都达95%以上。村里每年还对村里的低保户、困难老人实行补助。推行计划生育工作全员责任制、党员干部联系制度等一系列制度方法，近十年来全村无一例计划外出生的对象，计生“三查”率达到100%。

在物质文明不断进步的同时，我村还十分重视丰富群众生活。先后投资10多万元修建了篮球场、村民活动室、棋牌室，村图书室等活动场所，购置了健身器材以供村民健身娱乐。此外，村里还不定期举行篮球赛、健身舞蹈表演等活动，通过远程教育组织干部群众收看学习党的方针政策和实用技术培训，使村民的精神面貌得到了极大的改善。

三、搞好民主决策、民主管理、推进政治文明。

加强财务、村务管理，做到民主监督、民主管理，坚持村民代表议事制度，充分发挥村民代表作用，发挥党员的职能。搞好阳光工程，对村务、政务实行全部公开。对全村的村务和财务完全按照制定的规章制度每季度在公开栏中进行公开，实行规范

化、制度化管理，做到每项款项都是透明的，花的每一分钱都要让百姓知道、明白。进一步健全完善了村务财务公开、党员村民代表联席会议、村级事务契约化管理等一系列民主管理制度。对各项开支单据由村民理财监督小组逐一审核确认，严格把关监督；定期举行党员、村民代表联席会议，通报村里工作情况，讨论决定重要事项，对关系长远发展和多数群众利益的重大事项，还召开户代表会议进行广泛表决，使群众有更多的知情权、参与权和决策权。对土地承包、社会治安、公共卫生、安全生产等与群众生活密切相关的事项，以契约或合同形式加以确认，明确权利义务，提高了工作透明度，减少了矛盾纠纷的发生。

四、改善人居环境，促进人与自然和谐发展。

1、做好创森工作，致力打造风景秀美的绿色村庄。积极开展绿色森林村创建，创造条件植树添绿，绿化美化环境。村内建有1200平方米的农民休闲公园1个，公园内种有桂花、杜鹃、石榴、紫薇、香樟等苗木，园内环境优美、鸟语花香。今年村两委会与上级农业部门联系，投资5万元购买广玉兰、桂花等树苗80 株，鼓励村民在房前屋后植树栽花，美化庭院。目前全村95%以上农户屋前屋后都已种植苗木，由专人负责村范围内苗木绿化的管理保养工作。

2、对污染企业及小冶炼实行搬迁拆除，全村共搬出仰天粪缸137口，迁移率达100%，建成生态公厕一座，村里统一购置垃圾桶，定时定点由专人负责打扫清运。

五、“森林村庄”创建长效机制建设。

近年来，下奠口村按照上级有关部门创建森林村的目标，做了大量工作，极大地改善了下奠口村的环境面貌，提高了人民群众的生活品质。但与建设“森林龙山”的要求还有一定差距，主要表现为：一是广大群众对生态环境保护的认识还有一定差距；二是集中居住区的绿化水平和质量有待于进一步提高。今后，针对存在的问题，着重做好以下两个方面工作：

1、继续扩大森林村创建宣传。进一步借助各种宣传平台，通过各种形式，加大宣传鼓动，深化群众对农村生态环境问题和森林村创建活动重要性的认识，使创森工作深入人心，形成人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，推动创森工作向纵深发展。

2、继续加大绿化投入。在新农村建设中，我们更加注重保护绿地，不填水、不毁绿，大力建设宜居村庄，构建人与自然的和谐。

第二篇：森林示范村总结

争创金华市级“森林示范村”工作总结

永康市龙山镇下奠口村

永康市龙山镇下奠口村地处永康市东北部，隶属于龙山镇，距市区25公里。全村110户，总人口327人。近年来，随着村庄整治，“三清四改”，村庄绿化各项工作的逐步落实，下奠口村干部群众紧紧围绕建设全面小康社会的奋斗目标，按“村美、户富、班子强”的要求，群策群力，同心同德，使我村经济社会取得了长足进步，初步实现了政治、经济、精神、生态四项文明的协调发展。

根据《永康市“绿化示范村”创建活动实施意见》，以龙山镇创建森林城镇为契机，结合本村实际，下奠口干部群众一班人因地制宜，全力开展了争创“绿化示范村”工作。

一、夯实发展基础，不断提高群众生活水平

在上级党委政府的正确领导下，我村因时顺势转变发展路

子，全村经济发展进入了快车道，经济结构也趋向更加合理，劳动力逐步向二、三产业转移，2010年村民人居纯收入达9000元，村民的经济生活水平显著提高。

全村累计投入资金150多万元，完成主干道、村外环线，村内支线及主要公共场所全面实现硬化，道路硬化面积15000多平方米,全村完成赤膊墙粉刷11500多平方米，其中“半拉子”结顶1000多平方米，拆除危旧房200多平方米，投资4万多元安装路灯25盏，完成通村道路、外环线两旁、房前屋后和绿化

地的绿化工作，共绿化面积3000多平方米，村庄的绿化覆盖率达%。埋设地下污水管道 600多米，砌水沟 400多米，由专人负责卫生清理和清运工作，使全村的环境更加整洁，村容村貌焕然一新。

二、发展社会事业，丰富群众精神文化生活。

在全村经济不断发展的同时，我们十分重视社会各项事业的发展，鼓励引导村民改变传统观念，积极参加新型农村合作医疗保险，新型农村居民养老保险，参保率都达95%以上。村里每年还对村里的低保户、困难老人实行补助。推行计划生育工作全员责任制、党员干部联系制度等一系列制度方法，近十年来全村无一例计划外出生的对象，计生“三查”率达到100%。

在物质文明不断进步的同时，我村还十分重视丰富群众生

活。先后投资10多万元修建了篮球场、村民活动室、棋牌室，村图书室等活动场所，购置了健身器材以供村民健身娱乐。此外，村里还不定期举行篮球赛、健身舞蹈表演等活动，通过远程教育组织干部群众收看学习党的方针政策和实用技术培训，使村民的精神面貌得到了极大的改善。

三、搞好民主决策、民主管理、推进政治文明。

加强财务、村务管理，做到民主监督、民主管理，坚持村民代表议事制度，充分发挥村民代表作用，发挥党员的职能。搞好阳光工程，对村务、政务实行全部公开。对全村的村务和财务完全按照制定的规章制度每季度在公开栏中进行公开，实行规范

化、制度化管理，做到每项款项都是透明的，花的每一分钱都要让百姓知道、明白。进一步健全完善了村务财务公开、党员村民代表联席会议、村级事务契约化管理等一系列民主管理制度。对各项开支单据由村民理财监督小组逐一审核确认，严格把关监督；定期举行党员、村民代表联席会议，通报村里工作情况，讨论决定重要事项，对关系长远发展和多数群众利益的重大事项，还召开户代表会议进行广泛表决，使群众有更多的知情权、参与权和决策权。对土地承包、社会治安、公共卫生、安全生产等与群众生活密切相关的事项，以契约或合同形式加以确认，明确权利义务，提高了工作透明度，减少了矛盾纠纷的发生。

四、改善人居环境，促进人与自然和谐发展。

1、做好创森工作，致力打造风景秀美的绿色村庄。积极开展绿色森林村创建，创造条件植树添绿，绿化美化环境。村内建有1200平方米的农民休闲公园1个，公园内种有桂花、杜鹃、石榴、紫薇、香樟等苗木，园内环境优美、鸟语花香。今年村两委会与上级农业部门联系，投资5万元购买广玉兰、桂花等树苗80 株，鼓励村民在房前屋后植树栽花，美化庭院。目前全村95%以上农户屋前屋后都已种植苗木，由专人负责村范围内苗木绿化的管理保养工作。

2、对污染企业及小冶炼实行搬迁拆除，全村共搬出仰天粪缸137口，迁移率达100%，建成生态公厕一座，村里统一购置垃圾桶，定时定点由专人负责打扫清运。

五、“森林村庄”创建长效机制建设。

近年来，下奠口村按照上级有关部门创建森林村的目标，做了大量工作，极大地改善了下奠口村的环境面貌，提高了人民群众的生活品质。但与建设“森林龙山”的要求还有一定差距，主要表现为：一是广大群众对生态环境保护的认识还有一定差距；二是集中居住区的绿化水平和质量有待于进一步提高。今后，针对存在的问题，着重做好以下两个方面工作：

1、继续扩大森林村创建宣传。进一步借助各种宣传平台，通过各种形式，加大宣传鼓动，深化群众对农村生态环境问题和森林村创建活动重要性的认识，使创森工作深入人心，形成人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，推动创森工作向纵深发展。

2、继续加大绿化投入。在新农村建设中，我们更加注重保护绿地，不填水、不毁绿，大力建设宜居村庄，构建人与自然的和谐。

第三篇：森林示范村创建

下奠口村村庄绿化简介

下奠口村地处永康市东北部，隶属于龙山镇，距市区25公里。全村110户，总人口327人，2006年被列入永康市“百村整治”村，2007年通过了整治验收，近年来，先后被授予“金华市党风廉政建设示范村”、“金华市小康示范村”“永康市文化示范村”、“ 金华市文明村”、“ 金华市四星级明主法治村”、“ 永康市平安家庭创建活动示范村”、“ 永康市先进党组织”、“ 永康市社会治安综合治理先进集体”等先进称号。

根据《金华市“森林示范村”创建后动实施意见和考核验收办法》的文件精神，结合本村实际，下奠口村两委班子在上级党委政府及有关部门的领导下，团结带领全村村民，因地制宜开展了争创金华市“森林示范村”工作。

一、精心组织、加强领导，明确责任分工。

.（一）是大力营造创建工作氛围。通过广播、黑板报、宣传牌等各种形式在全村广泛开展“森林村庄”创建宣传，对公共绿地及苗木进行认养，分配到户，落实到人，并开展“森林示范家庭”评选，营造了人人参与的创建的良好氛围。

（二）通过召开村民代表会议，成立由党支部书记担任组长，村两委成员共同组成的创建工作领导小组，落实分工，细化责任，并将创建工作纳入创业承诺内容，做到使创建工作有计划、有总结，确保创建工作顺利开展。

二、因地制宜，科学规划，突出创建重点。

按照“森林村庄”创建工作要求，下奠口村制订了相关绿化规划。规划以宅旁绿化为基础，以道路绿化为网络，以居住区休闲场所和水体为重点，使居住绿地自成系统，规划以植物造景为主，注重绿化功能，提倡垂直绿化，增加绿化覆盖率和绿地率。

绿化主要以乔木为主，草坪为辅，主要以广玉兰、桂花、香樟等为主，配以杜鹃、红花继木，月季等等。村民房前屋后凡是能栽种的地方都进行了绿化，人均公共绿地面积达到了20平方米，通过创建，下奠口村绿化覆盖率达到30%以上。我村在尽可能保留村原有古树资源的同时，还尽可能使创建与村原有生态环境相融合，形成一幅山清水秀、绿树掩映，阡陌纵横的江南小村美景图。

三、以支部为核心创新工作机制，形成长效创建机制。

在创建森林示范村过程中，下奠口村始终强调村党支部和党员干部的的先锋模范作用，做到村两委思想统一，形成合力，遇事集体商量研究，实现了决策民主、科学。在工程项目实施过程中，实行公开招投标，全程质量跟踪管理，提高工程质量，降低建设成本。坚持以人为本，稳步推进的原则，尊重村民意愿，维护村民利益，循序渐进，先易后难，突出重点，以点带面，稳步推进，整体提高，实现本村的全面绿化目标。

下奠口村

2011年5月16日

第四篇：科普示范村创建总结材料

更多精彩范文点击主页搜索

科普示范村创建总结材料

**村位于浙北**县水口乡，区域面积13.2平方公里，总人口2692人。土地总面积18339亩，其中：耕地面积4453亩，园林1500亩，林地面积12380亩，属丘陵地带。主要产业：茶叶面积1500亩（其中：村集体茶场460亩），东魁杨梅500亩，苗木约3000亩，野生蔬菜500亩，是一个以农林为主的综合型生产村。全村有农业加工龙头企业2家，2006年全村农民人均纯收入7266元。村集体年收入71.6万元，集体经济人均可支配数达到266元，实现了户村双赢双增。近年来，先后被评为“全国绿化造林千佳村”、“省文明村”、“省全面小康示范村”和“省卫生村”，市、县“先进基层组织”和“先锋工程建设五好村”2005年**村创建省“科普示范村”，创建已取得良好的经济社会效益。我们创建“科普村”工作做法：

一、加强领导、健全科技工作管理体系和工作网络，落实科技工作责任，保证科普工作的顺利开展。

更多精彩范文点击主页搜索

按照工作要求，我们成立了**村创建省（市）级科普村领导小组。由村支部书记、省科技示范户亲自抓，村主任具体抓，村委会配合落实具体工作措施。并制订一系列科普工作计划，召开3次科普领导小组会议，研究科普工作中存在的问题和需要解决的办法，并以中心村建设为抓手，不断改善基础设施和美化环境，加快建设小康社会新农村步伐。

二、加大科技兴农的宣传力度，举办农业实用技术培训班，提高劳动者科技素质。

本村经常邀请县农技专家、县茶叶协会、浙江大学教授来讲座、辅导，通过“请专家进来”，建示范基地，提高村民科技意识和科技技能。同时，全村31个承包组相应建立科普宣传领导小组和科普宣传员，以承包组长为科普宣传员进行科普宣传活动。村里还投入资金近4万元配备电脑、电视机、科普宣传窗、农函大教室等设备，加大科技推广和科普宣传工作力度。积极开展实用技术培训，2005年共举办培训班5期，参加人数达350人，开办了“农函大”学习班，完成结业学员58人，对全村党员开展了农村适用知识和市场经济的2

更多精彩范文点击主页搜索

培训，64名党员在实施“先锋工程”中不但带头学习，更是发挥了“双带”作用。全村获得农民技术职称45人，其中村干部5人，占两委班子成员70%以上。还开办村“农民夜校”，利用夜校学科学、学技术，科普宣传面达90%以上。村党总支在带领全村村民集中精力抓好经济建设的同时，还十分注重精神文明建设。在平时的各项工作中，充分利用党员活动室，采取电化、有线电视、图书杂志、宣传橱窗等阵地进行宣传教育，有计划地组织村民学习党的理论知识、形势任务教育和科普知识。

三、抓引进新技术、新品种的推广与应用。

在县科协的大力支持下，与浙江大学茶学系合作建立浙大**科研教育实验基地，建立县优质茶苗基地。投资3万元邀请浙江大学、省茶叶研究所专家进行老茶树低位嫁接新品种、新技术的推广，而且效果十分显著，建立了老茶树嫁接改造科普示范基地3亩。根据市场需求，从山东引进蔬菜新品种筒蒿试种，且获得成功，另外还全面推广水稻轻型栽培技术法，降低农民成本，种粮增产增效。

通过培训使广大农民科学文化素质有了较大程度的提高，如今3

更多精彩范文点击主页搜索

年改良的茶叶浙农117、浙农139的茶叶面积达500亩，提高了茶叶品质、增加茶农收入。野生蔬菜“芦蒿”也得到快速发展，从2004年100亩的基础上，今年发展到500亩。苗木产业提升档次，从原来单一的香樟树发展到现在的广玉兰、榉树、桂花树等等许多新品种。

四、抓基地示范建设和专业户培育。

根据我村产业现状，重点抓4大示范基地建设，即县级茶叶基地、苗木基地、杨梅基地、芦蒿基地。全村有各类专业科技示范户35户（其中有省级科技示范户一名），并充分发挥他们的技术特长和技术创新才能。以基地示范带动农户发展，以大户带动小户致富，以科学技术管理促进和提高经济效益。2006年8月，组建了**县水口乡**茶叶专业合作社，吸收会员300多名，为全村茶农提供产前、产中、产后服务，打响历史名茶----唐朝贡茶“紫笋茶”品牌。目前我村已获得国家级无公害茶叶生产基地认证，有机茶基地认证，绿色食品认证、无公害竹笋基地认证等等，这些都是依靠科技知识支撑得来的。

今后，我们要以创建活动为契机，大力围绕我村经济社会发展4

更多精彩范文点击主页搜索

开展科普工作，形成“爱科学、学科学、讲科学、用科学”以及“尊重知识、尊重人才”的良好风尚，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，坚持杜绝邪教和反科学、伪科学以及封建迷信现象，使村民的科学文化素质和精神文明水平有显著提高，农民依靠科技增收致富，农村社会和谐稳定。

第五篇：2007绿色证书示范村总结

云南省农业广播电视学校师宗县分校

绿色证书示范村总结

按照我县2007年农业科技实用技术培训工作总体工作布署，我们紧紧围绕曲靖市农业产业“十一五”规划，围绕发展高效生态农业，推进农产品标准化生产技术实施示范与推广，确保农产品质量安全；围绕提高农业资源的循环利用和综合利用，促进我县农业优势产业带的形成；围绕提高农业科技含量、解决农业技术难点、增强农产品的竞争力为重点，大力开展实际、实用、实效的绿色证书培训工作，着力推进社会主义新农村建设。

一年来，全县农业科技人员根据当地农业产业发展的实际与农民需求，组织编撰综合乡土培训教材一本，适时因地因事制宜，采用从田头到课堂，从基地到农户等多种形式的培训方法，指导农民提高农业技术应用到位率，较好地履行了省、市下达的培训任务。

一、基本情况

（一）掌握家底，量力而行抓培训：

我县绿证办在上级主管部门的大力支持下，认真开展 “绿色证书示范村”的建设工作。按照《云南省绿色证书示范村建设管理办法（试行）》的要求，本着选择群众基础好，具备一定的产业发展条件的行政村加大绿证培训力度的要求。在全县109个行政村当中筛选确定了葵山镇马湾村作为绿色证书示范村建设，结合当地以蔬菜为主的农业产业基地的建设，建立小新村绿证培训点和绿色证书培训示范基地，并指定2个专职教师负责此项工作。通过一年多的努力，获得《绿色证书》的学员基本掌握两门以上实用技术，在生产中起到示范带头作用，并取得较好的经济效益的要求。

（二）前期筹备工作

1、建立组织机构

按照《云南省绿色证书示范村建设管理办法（试行）》的要求我 1

县成立了由分管农业副县长余学政同志分管、县绿证办负责实施、相关各部门齐抓共管的 “绿证”领导小组，“绿证”领导小组下设绿色证书办公室在县农广校。县绿色证书办公室切实加强领导，精心组织实施，在县直相关单位共同协作下，全县形成了广大农村党员、基层干部以及优秀团员青年、种养大户广泛参与的绿色证书培训工作的格局。

2、成立讲师团

为了保证培训质量，县绿证办按照《云南省绿色证书示范村建设管理办法（试行）》的要求，成立了讲师团，聘请各专业技术人员授课，讲师团成员共有55人，其中包括：畜牧、蚕桑、果树、蔬菜、花卉、粮作、水产等方面的专业技术人员。

3、建设培训场所及基地

为保证绿色证书示范村建设的顺利进行，结合当地农业产业建设的需要，在该村建立起绿色证书培训点和以蔬菜生产为主的绿证培训示范基地。以当地农业发展需要以及农民的实际需要，开展了包括：科学养猪、大棚蔬菜种植、蚕桑种植、沼气利用等专业的培训。

（三）本开展培训的情况

2007年共培训1035人次，其中：固定学员培训50人，临时加入培训122人，经考核合格，固定学员50人均获得了《绿色证书》。现将示范村情况介绍如下：

葵山镇小新村，全村124户，总人口326人。农民经济收入主要来源于蔬菜、畜牧业和蚕桑产业，现已组建了无公害蔬菜协会。小新村的蔬菜产业已初具规模，基础设施好，农民素质高，要求学习科学技术愿望强烈。一年多来，我县绿证办与葵山镇合作，安排绿证讲师团在该村举办了20期绿证培训班，培训了蔬菜、蚕桑、样猪等专业，共计50人完成了规定的课程的学习，经考核合格，50人均获得了《绿色证书》，参训人员平均年龄在35岁。

在蔬菜专业培训中，县绿证办与泉良蔬菜有限责任公司、小新村蔬菜协会、葵山镇合作，于2007年3月5日举办了无公害蔬菜栽培

技术专题讲座。组织示范点学员参观了本县花卉、雪莲果、冬季农业开发的发展情况；5月31日组织学员参加了新型农民科技培训，实地参观了当地蔬菜生产效益较好的典型户发展情况。使学员增长了见识，树立了依靠科技发家致富的信心，充分调动了学员后期参加培训的积极性。

2007年6月20日县绿证办邀请了县植保站高级农艺师崔茂虎等同志到绿色证书示范村上了大棚蔬菜病虫害防治专业技术课，并在课后到田间现场指导蔬菜病虫害的识别与防治技术运用，受到农民群众的欢迎，该村含学员在内，共有92户农户137人参加了培训。提高了该村蔬菜中后期管理、病虫害防治技术水平，促进了农业增产、农民增收。

二、取得成绩

针对农产品市场瞬息万变的市场规律要求，在重视培养农民科技文化素质提高的同时，加强对农民的市场经济知识、政策法规、环保知识等教育，提高他们了解市场、把握市场、开拓市场的能力，提高他们自主经营、自我发展的能力，使他们真正成为市场经济的主体，做到增产又增收。我县绿证培训紧紧围绕当地产业结构的调整和农民增收的需要来设置课程。示范村集中辅导、现场教学均不低于120个学时，重点放在技能培训上。在培训中采取自学、集中辅导、现场教学相结合的方式进行，课程设置均按2：1：1比例要求进行。

通过培训，葵山镇小新村蔬菜种植面积由2002年的3亩增加到2007年的380亩，产量由4.5吨增加到2280吨，产值由1500元增加到120万元，人均蔬菜收入由4.6元增加到3681元，蔬菜产业成为该村的主导产业，该村也因此成为全县新农村建设的亮点。

通过绿色证书培训，农民收入有了显著提高。农产品科技含量大大提高，农民经济收入有了明显增加。“绿色证书”示范村的建设，是我县农民教育培训工作系统化、规范化的开端，它标志着我县农民教育培训进入了一个新阶段。

三、主要经验

1、提高了农民的科技文化素质，培养造就了一批科技示范户和专业大户。据统计，受过培训的农民中，85％掌握1-2门实用技术，20％成为科技示范户，5%成为种、养、加和农产品营销大户。小新村“绿证”学员刘国树，参加培训后，苦心钻研蔬菜栽培技术，在蔬菜栽培管理上成为该村的排头兵，仅常绿蔬菜一项年纯利润3多万元，年家庭总收入突破5万元。

2、促进了农民收入的提高。通过培训，提高了农民配置有限资源的能力和致富本领，其家庭经营收入普遍得到提高，还带动周围农民收入的增长。

3、促进了新型农业的发展和农业效益的提高。我县绿证培训中把技术含量相对较高，比较效益好，对农民增收潜力大的蔬菜产业作为培训重点，不仅提高了学员接受新技术、新成果的能力，带动一大批新技术、新成果的推广，还有力促进了新产业的发展和农业效益的提高。

我县绿证培训尽管取得了一定成绩，但在培训工作中也存在一些困难和不足。一是项目资金少：近几年来，绿证培训资金与农业科技发展和农民对培训的需求相比，仍是杯水车薪。二是只有培训经费，没有基础设施建设经费，培训场所、示范基地建设跟不上培训工作需要。三是培训教师长期在基层工作，缺乏学习进修机会，知识更新缓慢，相当一部分人员知识老化，不能很好适应发展现代农业的需要。

在今后的工作中，我们将以取得的经验为基础，认真按照农业部的要求，学习借鉴先进省市培训经验，扎实工作，开拓创新，努力推进我县绿证培训工作再上一个新台阶，为建设新农村和发展现代农业做出我们应有的贡献。

云南省农业广播电视学校师宗县分校

2007年11月22日