第一篇:华侨大学武术协会2009年年度总结
华侨大学武术协会2009年年度总结
前言
不知不觉中,华大武协成立已半年了。半年中,我们见证了武协的成长和发展,我们记得在武协中的快乐和欢笑,我们回忆在武协中洒下的汗水和付出的辛苦···· 正文 纳新—ed 春节新学期开始后,武协由原华大散打协会改编并进行新会员的纳新。“谦虚 毅力 正气的口号激发了同学们对中华武术的热情。学校同学积极踊跃报名加入武协,同时为武协注入了新的活力。“习武育人,传承武术”“未曾习武先学礼,夫曾习武先习德”“崇武尚德”“强身健体”,从同学们写的这些加入协会的原因来看,中国武术几千年绵延的历史深深的影响着中华儿女激励。训练—ing 纳新工作结束后,协会进入了正式训练阶段,体能是武者的现行条件,有体能才谈得上习武。协会刚改编成立,大部分新会员没有武术基础,所以体能训练是这学期的重要内容。
根据会员需要和协会的实际情况,我们安排每周六日两次集体训练。
每天早上组织会员自愿进行体能训练,会员们能够积极主动参加.这学期我们还组织会员进行爬山活动以提高会员体能。根据会员的兴趣爱好和协会具体情况,目前协会有三大武术体系:武术套路,散打,双截棍。
武术套路由专业教练指导,目前已经学习了--------。------------,-------散打由学校中曾经进行过专业训练的学长教,主要从拳法、腿法、收手、摔法等方面作指导训练。
双截棍,同学们训练刻苦,晚上可以听到操场上传来双截棍的声音,那是我们的会员在加紧练习呢。节目---sometims
因协会中有许多基础好素质高的武术苗子,他们经常应学校各社团邀请参加学校各类活动,展示了武协的风采,弘扬了中华武术,丰富了学生的课余生活,在校内产生了良好的影响。节目表演也反向刺激了会员们的习武热情,他们更加刻苦的训练,表现出昂扬的斗志。武术文化传播
在精品月活动期间,我们与电影协会合作放映了一部弘扬武术精神的影片<<武术少年行》,促进了两协会之间的沟通和交流,增进了彼此的友谊。每周两次的集体训练,我们是与兄弟协会跆拳道协会一起进行的,彼此鼓励和学习。尾声
半年的时间悄然而过,武协已经半岁了。
半年的时间里们也发现了自己协会很多的缺点和不足。像场地问题(因为是露天场地,若遇到天气情况则不能进行正常的训练)教练问题(因聘请校外专业教练,有时教练有事便不能进行正常训练)再例如促进协会内部会员之间的交流还不够·····
不过,好的开始是成功的一半。协会成功走过了这半年,我们将继往开来,仍以饱满的激情和昂扬的姿态走下去,在改正缺点弥补不足的同时,将我们的协会越办越好,让更多的同学喜欢和加入我们协会,也为下半年新来的学弟学妹献份大礼。
武术协会
2009.5.31
华侨大学武术协会2009年
年度总结
武术协会
2009-5-31
武
第二篇:北京交通大学武术协会总结
北京交通大学武术协会学期总结
本社团的宗旨:华夏千年,武术传承不息;泱泱大国,侠义深驻人心。武术不仅仅是一种传统的竞技技能,更是中华民族的优秀文化遗产,被喻为“国粹”。基于弘扬中国武术、传承侠义精神的愿想,我校成立了“武术协会”,为广大学子提供一个强身健体、修心养气的平台,传承中华武术精神强加体魄(遵守宪法、法律、法规和校团委的规定,遵守社会道德风
尚)
我们所办活动:除了日常的训练以外,我们协会在操场举办过多次不同形式的武术表演,吸引了大批武术爱好者前来观看;在每天晚上7:00-9:00,我们协会的太极拳教练在东区操场为爱好武术的同学指导太极拳;协会成员积极与校其他社团、学生会合作,参与过多次武术性质的表演。
(协会训练照片)
反思:每个学生的课余时间不一致,常常会有成员不能按时参训,所以在下期会参照每个成员的时间表,拟定一份合适的训练时间。武协的总成员数还没有达到预期值,因而以后还需加强宣传的力度,努力扩大武术的影响力,让武术得以传承。
其次,加强社团团队建设。社团是一个集体,而怎样把一个集体建设成一个团队,一直是摆在社团面前的难题。绝大多数能调用的社员人数往往远远小于登记在册的人数,原因就在于缺少凝聚力,一个团队的建设最关键的是凝聚力的培养,努力培养社团人员的核心价值观,促进社团凝聚力。
建立良好的激励机制。一个优秀的社团必须建立一个良好的激励机制,它不但能提高广大社员的工作积极性,而且能很大的提高社团的运行效率。社员的努力工作需要被肯定、承认,这对于每一个社员来说至关重要,也许他们需要的不是物质上的奖励,但是精神上的激励会带给社员更大的鼓舞与动力。社员的这种被激励以后的积极性与干劲反过来会使得整个社团充满生机与活力,而社团的生机与发展又会对广大社员产生强大的吸引力,这样不断的运行对于社团是一个良性的循环
总结:武协的工作总体进展良好。相比以前武协制定了更加系统的、规范的训练计划。相对于上一学年的训练,这期训练更为频繁,训练时间更定为每周三次,分别是周二晚、周四晚、周六晚,方便大家在课余时间内有效地放松自己。与此同时,训练强度也相应增大,要求准备活动充分、动作招式规范,训练的方向更侧重于基本功的练习。在教授了拳法、步法、腿法等基础招式后,开始带领新成员学习套路。主要是教练刘万成老师辅导四路查拳、太极拳、乙组棍法、前会长曾雷教授散打招数,现会长苟金负责每次训练的组织兼训练过程中对新会员动作的指导矫正,更兼有实战竞技的讲解,形式多样、内容丰富,成员可自由选择自己喜欢的学习。“上武修心,中武修气,下武修术”,武术不仅需“外练筋骨皮”,更需“内练精气神”。武协有意识地组织成员之间互相切磋、交流体会、感悟武术的内涵,培养其坚持不懈、刻苦耐劳、砥砺精进、永不自满的品德。此外,我们还和尚武、精武两个协会合作成功举办了太极拳比赛,得到了杨亚丹老师的高度好评。下面是太极拳比赛成功技术后各得奖学院人员与杨老师的合影
在一年的发展中也遇到过困难,但大家齐心协力,顽强努力的克服了每一个充满挑战的困难,大家牢记着武协的口号:流血流汗不流泪!
武术是中国人民在长期的社会实践中不断积累和丰富起来的一项宝贵的文化财富,武协将秉承“仁义为先,武德至上”的精神,不断发展
第三篇:武术协会的总结
时光飞逝,转眼间,与武术协会相伴的日子已一年了。回想武术协会这一年走过的路,经历了很多,举行了多次活动,也曾作为嘉宾参加过多次节目表演,在xx~xx年里,武术协会有好的方面也有不足之处。好的继续发扬,不足之处需要不断改进,直至完善。
武术协会于xx年11月19日晚上举行了“武”知识竞赛,在这次竞赛中,让会员更加了解武术的理论知识,毕竟理论来源于实践又指导实践,对武术的动作熟练且又懂得专业的理论知识才能称得上真正的习武之人,况且习武先习德。就在“武”知识竞赛结束的当晚,武术协会庆祝了“协会六周年”生日,在这次庆祝晚会上促进了武术协会各成员的交流,也增进了他们之间的情感!
xx年11月21日,武术协会参加了院运会开幕式的节目表演,在此次开幕式上,武术协会表演了集体太极扇、小红拳、刀,为了能让节目表演成功,参加表演的会员都积极排练,甚至放弃了自己的午休时间,这正所谓有失必有得,最终表演胜利完成,从中也使广大师生对武术更了解,好武之人对武术更有兴趣。在这次表演中虽然有些失手,不是很完美,单身请相信武协下一次会做得更完美的。
武术协会定于每周一、三、五下午七、八节课,周六早上7:30~10:30集训,无论是冬天还是夏天,他们都是如此,毕竟要想真正练好武术,就得付出常人难以想象的汗水,倘若是三天打渔两天晒网,注定是学不好武术的,武术讲究的是贵在坚持。除了集训能让武协成员无相学习,无相交流,武术协会还搞一些户外活动,就如一年一度烧烤活动,武协于xx年12月15日在金银河进行了烧烤活动,在这次活动大家都玩得非常的开心,从而也使大家的心情更轻松,并且增进了友谊,使武协这个大家庭更加团结,不过在这其中,也有不足之处,由于组织者考虑不周,导致有些缺失,但最终还是顺利进行了活动。
武协还于xx年12月5日举行了摔跤大赛,这次大赛是为好武之人提供一个平台,展示他们的风采,从而也让他们对武术及武协的了解。此次活动由于设备不够完善,导致选手有受伤的情况,武协也因此结束了比赛,但最终还是从参赛者中排出冠、亚、季军及优秀奖,颁发奖杯奖品给参赛者以资鼓励。摔跤大赛是一种危险性较大的活动,所以武协以后会选择那些危险性较小且又能让好武的之人展示他们之风采的活动。
武协于xx年4月23日举行了武术协会第二届晚会,为了能成功举行,武术协会的成员整整用了一个多月来准备,每一位成员都很努力,尤其是表演者,无论雨天还是晴天,他们都去排练节目,周末也不例外,终于功夫不负有心人,这次晚会取得圆满结束。虽然举行晚会很辛苦,但是可以从中学到团结、坚持。忍耐……也正因为这样,他们会在短时间内学到东西。在这次晚会表演中有不足之处,出现失手状况,不过请相信武术协会在下一届会做得更好的。
武协受到其他协会之邀请作为嘉宾参加活动及节目演出,这也促进了协会间的交流学习,从而增进了友谊。武协于xx年6月10日参加了学院青年志愿者协会组织的“三下乡”活动,在这次活动中,每一位志愿者都很棒,都很努力,他们是可爱之人,尽管那天很炎热,但他们不畏惧,也毫无怨言,也让他们从中学到了很多。
xx年6月25日,武术协会参加了学院社团联合会组织的拔河比赛,在此比赛中,需要个各协会每一位成员的团结一致,凝聚力量才可能取得成功的。从这次拔河比赛中,体现了武术协会这个大家庭的团结,但愿他们能继续发扬这种精神!
武术协会为了增进协会成员间的情感以及感谢师兄师姐们这一年来对武协的付出,于xx年6月3日在星光大道举行了欢送会。这这欢送会中,虽然有些时候有点无聊,但总体而言,大家都玩的挺开心,并且更加增进了武协成员的友谊。
武术协会这一年,有好的也有不足之处,好的需要继续发扬下去,不断弥补不足之处,但愿武术协会越来越好!
学院社团联合会
武术协会
xx年9月5日
第四篇:2012下半学期武术协会总结
2012下半学期武术协会总结
2012年下半学期,纳新结束后,我们武术协会就立马开始了武术训练,三个班的学员们展现出了无比的热情加入到武术协会这个社团,每个人都拿出了饱满的精神对待武术,一个礼拜的三四个晚上都在图书馆,药学院附近进行着艰苦的训练,不间断,虽然有中途怯场的学员,但是大多数学员还是好样的,坚持在训练着,散打,太极,双节棍三个班的教练也孜孜不倦的教着学员么,12月7号终于迎来了2012社联之声,太极班的和双节棍班的学员们经过多次彩排,留在了舞台上,在7号晚上展示了自己一学期训练的成果,展示了武术协会的魅力,作为社联的一份子,他们感受到了掌声和欢呼声,这是给他们的,也是对我们整个武术协会的肯定。这学期的活动结束了,从中看到了有些不足之处:
1.社团成员纪律性不强;
2.社团文化有待加强;
3.特色活动偏少;
4.缺少专业性的指导老师,以致技能缺少创新。针对以上不足,在下学期,我们全体会员将努力完善,再接再厉。不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步,发展好社团,为广大会员提供一个更人性化的社团环境。武术协会
2012/12/13
第五篇:武术协会学期总结(最终版)
武术协会学期总结
武术协会在2013至2014学年第二学期的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、协会各项工作成果
1、内部建设成效显著
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
2、财务工作井然有序
协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会指导老师进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。
3、会议召开合理高效
协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。
协会会议是协会会长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。
二、协会工作中的若干问题和不足
1、指导力度不够
协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战
略没有得到应有的实施效果。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意识不够
协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,会长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
3、沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
三、协会发展规划
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协
会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:
1、战略转移
协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。
所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。
2、大胆创新,强化实践。
创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。
所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。
3、下学年总体工作规划
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
(2)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。
(3)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展。