党政领导干部民主生活会总结

第一篇：党政领导干部民主生活会总结

民主生活会总结

作为公司党委副书记、工会主席并兼任党群工作部部长，在各级领导的领导和关心支持下，在同志们的帮助下，本人能够找准自身的位置，与同志们团结一致，紧紧围绕企业工作思路和党组织的工作任务，认真履行职责，勇于开拓进取，较好的完成了各项目标和任务。

一、认真学习、不断提高素质

为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意四方面的学习。

一是自觉坚持党的基本理论和基本知识的学习（积极分子上党课）。

二是努力坚持现代管理知识的学习。（干部、班组培训）三是虚心向身边典型学习。

四是尽力坚持业务知识的学习。（法律法规）

二、摆正位置、当好参谋助手

作为党委副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮。无论党、工、团工作，还是经营管理工作，都积极参与。

一是主动为主要领导出谋划策。

二是积极参与各项工作，主动为领导分忧解难。三是积极营造和谐工作氛围。

三、主管工作，尽力有所作为

1、党务工作、企业文化工作、干部管理工作，不累述。目标：做扎实（豫新的特点）。

总体思路：抓党建，重视党员思想建设、先锋作用，抓职工素质养成，干部品格（培训），职工凝聚力、活力。

2、纪检监察工作

3、工团工作

4、党群部门工作：带好队伍，培养品质，锻炼人才，指导方法，形成正气。

5、学习改善工作：完善办法，重点推进“砍掉浪费”。

6、围绕员工与企业共成长，做了一系列工作（深入基层，员工沟通；辅导班组建设；建立培训道场；分别对支部书记、组织委员、纪检委员的培训，优秀员工、青年骨干、新进厂大学生、班组长、工会干部培训、交流；主持人大赛）。

四、工作中存在的不足

1、干部绩效管理，做得不够，缺乏新意，机制不活；

2、部门工作，事务性工作多，开展形式多样活动不少，但文化建设创新不够（典型示范、文化墙、形象墙）；

3、对分子公司的管理怎样更能够有效，值得思考；

4、党支部开展工作活力不够；

5、一些工作还不扎实（争当“质量员工”）；

6、自己还需要加强党性理论修养（如何引导青年、员工—开设党课）。

第二篇：党政领导干部民主生活会总结

民主生活会总结

2009年，作为街道党工委副书记，根据街道党工委分工，我负责工业经济办公室和农业办公室工作，分管工业经济、招商引资、外经外贸、安全生产、农业和农村等工作。一年来，在区委、区政府的正确领导和区委组织部的关心支持下，在党工委领导和同志们的帮助下，本人能够找准自身的位置与同志们团结一致，紧紧围绕街道党工委、办事处确定的工作思路和奋斗目标，认真履行职责，勇于开拓进取，较好的完成了各项目标和任务。2009年对我来说是增长才干、拓宽视野、提高素质的一年，也是我进入角色、主动工作、取得收获的一年。下面，我从四个方面汇报一下我的思想工作情况。

一、认真学习、不断提高思想政治素质

为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加党工委组织的科学发展观学习外，尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定学习体会。为了强化学习效果，我专门参加了市委党校组织的第25期乡镇领导干部培训班；二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持真理，敢讲真话，说实话，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委

政府的权威，服从书记、主任的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议；三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法；四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，借自己学习，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。

二、摆正位置、当好参谋助手

作为街道党工委副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。

一是主动为街道主要领导出谋划策。由于我在乡镇工作了近3年时间，对乡镇工作性质、内容、方法、特点等都有一定的经验积累。因此，我从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。

二是积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。当有些问题，主要领导不便于直接出面处理时，我则主动请缨，按照领导要求，积极努力解决问题。这样，使主要领导能够从繁杂的问题中抽出身来，并为主要领导跳出圈子，更好地决策，留出了较大的余地。

三是积极营造和谐工作氛围。从维护班子团结和大局的角度出发，积极联系班子其他成员，紧密团结在一把手周围，维护一把手权威。与大家共同营造团结、协作的工作氛围，为全街道各项事业献计、出力。全心全力围绕中心工作，甘于奉献，全街道各项工作均取得了较好成绩。

三、立足本职，做好自身工作

一是加速膨胀现有企业规模。大力培植“五金机械、铸造建材”两大产业集群，牢固树立“关心、爱护、支持企业发展”的

理念。“五金机械”和“铸造建材”两个产业集群，占财税总值的90%以上。全街道技改投入过500万元的项目38个，已完成投资9.9亿元，增长32%。其中，蒙凌集团计划投资1.5亿元汽车桥项目可年新增销售收入3亿元，利税6000万元，现已完成投资6500万元；“V”法新型铸造工艺项目计划总投资1.2亿元，可年新增销售收入2亿元，利税3000万元，现已完成一期投资8000万元。目前汽车桥和“V”法新型铸造两项技术已获国家发明专利。

二是狠抓招商引资。全街道共引进招商引资项目47个，已开工建设30个，投产20个，正在洽谈17个，其中区统一奠基项目6个，计划投资额达14.7亿元，实际到位资金6.7亿元。其中过亿元的项目3个，分别是：投资3亿元的蒙凌集团汽车桥项目，投资1.42亿元的相公供电站110KVA的输变电工程项目，投资1.6亿元的奥易嘉高档内墙砖项目。过3000万元的项目7个，分别是：德力西废旧塑料深加工项目、奥德燃气项目、生发燃具项目、鲁龙特钢项目、千叶园林项目、永安气瓶项目和兴华精密铸造项目。蒙凌集团、奥达建陶、生发燃具等项目实现了当年奠基、投产、达效。在谈项目共17个，并实现了利用外资的突破。

三是外经外贸工作。积极开展境外招商活动，引进台资企业一家，总投资800万美元，新办自营进出口企业一家，实现境外投资企业一家，全年实现劳务输出56人，圆满完成了各项任务指标，在全区考核中外经外贸工作获得了第四名。

四是发展现代农业。今年以来，建立优质农产品基地553亩，新建户用沼气池439个，建中型沼气池2个，完成土地流转面积1742亩，新建市级绿化示范村2个。2009年相公街道被评为“全市粮食生产先进乡镇（街道）”和“全市沼气建设先进乡镇（街道）”。

五是安全生产工作。拆除洪岭埠化工厂和实蒙化工厂两处，责令6家化工企业和40余家饲料厂停业整顿，有效防范和遏制了

重特大安全事故的发生。全街道没有发生一起重大有影响的安全责任事故。在全区考核中得到第二名的好成绩，本人也被告评为“全市安全生产先进个人”。

四、深入剖析、明确努力方向

经过一年的认真学习和努力工作，感到自身素质有了新的提高，工作上也取得了新的成绩，但深知自身还存在一些缺点和问题：一是政治理论学习还不够精深；二是在机关纪律管理上，执行还不够彻底；三是工作上灵活性还要增强。这些问题有的是由于工作繁忙，自身要求不严造成的，有的是由于看问题高度不够，有时顾及感情和同志情绪造成的，有的是由于思维习惯造成的。因此，今后应更加严格要求自己，挤时间多学习政治理论知识和业务知识，多研究工作方法，锻炼创造性、多向性的发散思维习惯，做事站在大局、全局的高度想问题，以不断提高自身综合素质和工作、领导能力。

二〇一〇年二月二十五日

第三篇：2007年党政领导干部民主生活会征求意见情况汇总

2007年党政领导干部民主生活会征求意见情况汇总

根据局党委《关于召开环保局系统2007基层单位党政领导干部民主生活会的通知》精神和要求，为开好这次民主生活会，院党办在会前通过当面听取意见的方式，针对班子成员在廉政建设和思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，广泛征求了中层干部和部分党员、群众的意见达36人次，占职工总数近17％。现将汇总意见向班子领导反馈如下：本次征求意见和建议内容为:

1、党员领导干部在廉政建设方面的情况；

2、党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况。

汇总意见如下：

一、主要肯定之处：

1、院领导班子及成员在廉政建设和生活作风方面没有什么问题。班子领导都能够严格要求自己，自觉执行有关领导干部廉洁自律方面的规定和制度，以身作则。如有的领导参加有关评审鉴定会议，有时候发点咨询费也不拿，做得比较好，得到大家的充分肯定。班子坚持民主集中制原则，执行集体决策制度，加强制度建设，按规章制度办事，凡“三重一大”事项都由班子集

体研究，并征求纪检意见。班子成员对自己要求都非常高，能自觉、带头执行财务制度，从制度上保证了班子及其成员的自律和廉洁。

2、对院班子和领导的工作作风方面也给予充分的肯定和称赞。领导班子作风务实，真抓实干。近年来我院科研、产业发展快，无论是搭建平台，寻找发展突破点，管理和班子建设等都取得了很大的成绩。党政主要领导能经常深入基层各部门了解情况，无论是了解到的还是基层反映上去的问题，都能给予重视，及时研究答复和解决。

3、我院党政领导干部重视思想作风建设，思想过硬。能够牢固树立科学发展观和政绩观，在重视物质文明建设的同时，重视推进精神文明建设，并把关心群众的工作逐项落到实处，受到大家的充分肯定。搭建平台（公共实验室建设、科研与产业合作平台及管理信息平台建设）等方面都很有力度。今年上半年开展创新大讨论，对我院的可持续发展也很有好处。

4、领导班子团结、具有强大凝聚力。在本届班子强有力的领导下，几年来，环科院不仅在科研、产业等经济建设方面取得了可喜的进步，出现了历史上少有的健康、持续发展的势头，而且在干部、职工队伍建设、精神文明及文化建设等方面都做了大量的工作，使我院

逐步展现出和谐稳定、蓬勃向上的发展新局面。

5、院班子有良好的学风。要求面上学习的，中心组都先学一步，几位业务型领导虽然平时业务忙，出差多，但也都能够坚持中心组学习制度，并且学习态度也相当认真。有时候中心组学习还扩大到支部书记，把班子良好的学风传递到基层党支部。

二、主要意见和建议：

1、应从制度建设入手，加速推进科研与产业合作机制的建立。环科院是综合性的科研机构，科研与产业业务上应该不断协调合作。由院层面构筑平台，建立合作机制，加快科研中心和产业中心的合作步伐。科研和产业之间信息资料应实现资源共享，大力促进工作信息的交流。

2、院班子全体领导都应经常到基层各部门多走走，多体察一些民情、多协调一些各方面关系，在深入基层和深入群众方面，避免分管条块跑的多而分管条块外跑的较少的现象。

3、院里应继续加大研发投入，不断增强核心竞争力，力争我院可持续发展。

4、后勤是弱势群体，请领导能更多些关心。后勤员工收入较低（有业务提成的人员稍好点），久而久之会有想法的。3年了，物价在涨，员工相关待遇、费用

都在增加，承包基数没动过。

5、安全问题比较严重（会务、停车、吃饭等导致外来人员太多），若得不到及时解决。可能会引起失窃问题。院里应建一个立体或地下停车场，院内道路不应该停车。

6、不让研究人员做环评是不合理的。承担国家级项目（科技部）应该有完整的配套制度和规定，国家级项目不能提劳务费，要保证项目完成，的确存在许多困难，院应考虑这些问题。

7、所长代表院对科研质量把关是不够的。科研中心有些项目会议，局和区县有关部门领导都来参加，没有院领导陪同，对所长压力很大

8、可以多搞一些学术讲座，要提高年轻同志的口头表达能力。院要支持团员青年组织的学术报告会等活动，希望成为惯例。学术报告会可以放在年夜饭前举行，举办学术活动也是一种交流、沟通的良好形式。

三、会上需要通报的意见和建议

1、科研与产业联动，资源整合，人员沟通，平台搭建应加快步伐，力度再加大些。加速推进科研与产业合作机制的建立

2、要关注管理部门的收入问题，在推进绩效考核的基础上优化分配制度，逐步缩小科研、产业、管理等

部门之间的收入差距，稳定队伍，提高管理水平。

3、在物价指数及各种费用不断上涨的情况下，院每年拨给后勤的物业管理承包费已有3年未动过了，建议下一的承包费基数按照一定的百分比适当增加一些。

4、院内道路不应该停车，院里应建一个立体或地下车库。

第四篇：码头2009党政领导干部民主生活会情况报告

码头镇党政领导干部民主生活会情况综合报告

根据泉委组综[2010]105号《关于转发中共福建省纪律检查委员会、中共福建省委组织部<关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好2010全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》和[2010]271号《关于开好2010党员领导干部民主生活会的通知》，2010年12月16日上午，我镇召开了党政领导干部民主生活会。会议由镇党委书记黄婉清同志主持，镇党政领导班子17位同志参加了会议，市纪委林丽丽、市委组织部吴金洁等同志到会指导。现将具体情况汇报如下：

一、精心组织，开好民主生活会

会前，为切实开好这次民主生活会，镇党委高度重视，会前做了充分准备，指定组工办通过多种形式广泛征求干部、群众对领导班子及成员的意见，并于12月7日召开党政联席会议，加温学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全会上的重要讲话和全会工作报告等会前要求学习会议、文件精神和一些必读书目，并原汁原味向班子成员反馈向干部、群众征求的意见，要求领导班子成员认真对照检查影响和制约科学发展以及党性党纪党风方面存在的突出问题，重点查找自身存在的不足和问题，为开好这次民主生活会奠定基础。民主生活会会前，镇党委认真开展交心谈心活动。镇党委黄婉清书记同领导班子成员一一进行谈心，并要求领导班子成员之间要互相谈心，在谈心过程中注重做好思想沟通工作，增进了解，化解矛

1盾，达成共识，加强团结。同时，及时向挂钩市委常委组织部刘部长请示汇报会前各项工作准备，并就影响和制约我镇科学发展观以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，与刘部长广泛交流了意见，确定了这次民主生活会的其他议题。会前班子成员均根据这次民主生活会的主题和群众所提意见进行充分准备，认真撰写民主生活会发言提纲，民主生活会的各项准备至此已基本就绪，可以按时召开。

二、认真查排，正视班子存在问题

一段时间来，通过召开村主干会议、各级党代表、人大代表、政协委员会议以及发放征求意见表等多种形式，虚心听取干部群众的意见建议。在梳理、分析基础上，认真总结反思工作实践，查找了我镇领导班子贯彻落实科学发展观以及党性党风党纪方面存在的突出问题

（一）思想观念方面问题。思想是行动的先导，牢固树立科学发展的理念是科学发展的首要条件。在学习实践活动中，虽然科学发展的意识不断增强，自觉性和坚定性不断提高，但还存在一些突出问题。一是学习不够系统。领导班子高度重视理论学习，但在学习的系统性上还有差距，关注热点难点问题比较多，对基础性的理论专著学习不够；学习政治理论比较多，学习经济社会管理知识比较少；学习领导讲话比较多，学习人文知识比较少。在学习中韧劲和耐性不足，有以干代学、一知半解、浅尝辄止的问题，理论水平有待进一步提高。二是发展理念不够牢固。部分同志片面理解科学发展观，没有认识到科学发展观是一个有机的整体，把“发展是第一要义”同“以人为本”、“全面协调可持续”和“统筹兼顾”的要求割裂开来，没有处理好科学发展与加快发展的关系，有的方面还存在按惯性重复过去做法、照老经验办事的现象。三是思考不够深入。对一些事关码头科学发展的重大问题缺乏深入思考。特别是对当前影响和制约科学发展的突出问题及解决办法、促进科学发展的措施及突破的途径、立足岗位实际落实科学发展观需要抓住的关键环节等问题认识得不够深入。

（二）经济发展方面问题。能牢固树立发展是第一要义，经济建设在历届领导班子领导下取得了长足的进步，但还存在一些突出问题。一是优势产业不突出。无论是工农业还是现代服务业，都缺乏产业规模大、技术实力强、经济效益好、品牌知名度高的优势特色产业，影响了市场竞争力。工业产业尚未实现产业集群规模效应，经济总量偏少，辐射能力差，无法形成一套完整的产业链，对经济带动不大；二是经济结构不合理。主要体现在结构单一，缺乏大项目支撑，经济发展过分依赖于资源能源，发展层次不高；三是招商选资欠成效。虽然工作力度大，但由于受地理位臵、交通、环保和载体建设等因素的影响，在引进大项目落地方面有所欠缺。

（三）民生事业方面问题。近年来镇党委始终坚持“以人为本”，在改善社会民生方面做了大量的工作，但受基础薄弱等因素影响，距离群众要求还有差距。主要表现是：城镇职工基本养老保险、农民养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险覆盖面还不够广；社会救助标准还不够高，尤其是帮助特困户、五保户家庭脱贫致富办法不多；不稳定因素依然存在，盗窃、斗殴等危害群众安全的犯罪行为时有发生，群众反映比较强烈，受征地、拆迁等问题的影响，引发了新的矛盾纠纷和信访案件；

城镇建设和管理水平有待提高，城镇规划水平还不高，基础设施配套不完善，对城镇化进程的推动作用不明显。

（四）廉政自律方面。总体上讲码头班子是比较廉洁的，主要得力于我们严格执行上级廉洁自律有关规定和实行民主集中制，但也存在一些不容忽视的问题。一是厉行勤俭节约、反对奢侈浪费等方面做得还不够好。如对镇机关用水用电的节约方面放松了要求；二是党风廉政建设责任制度落实还不够到位，偶尔出现接待超标准的现象以及公车私用和有个别村出现违法违纪行为。

三、注重提高，努力解决存在不足

（一）注重集体领导水平的提高。要以抓好中心组学习为龙头，认真组织好党政领导班子的政治理论、党纪党规、法律法规学习，适应工作和职责的要求。班子每一位成员要紧密联系自己工作、思想实际，通过自学、集中学习、交流讨论等多种方式，在提高党性修养的同时，增强领导班子依法行政、把握发展、科学决策的能力和水平，努力促进全镇经济和社会各项事业和谐发展。

（二）注重领导班子合力的形成。要坚定不移地贯彻执行民主集中制原则，进一步完善书记办公会、党政联席会等议事制度，加强沟通和交流，增进工作交流，促进全局工作，既强调集中，又充分发扬民主，既分工负责，又能够团结协作，维护顾全大局，增强班子的团结和活力。要对领导班子成员做合理定位，落实领导班子岗位责任制，明确分工，明确目标，各司其职，各尽所长，分工不分家，充分调动工作积极性和创造性，激励事业心和责任感。

（三）注重领导干部作风的改进。领导干部要增强宗旨意识，认真执行党的路线、方针、政策，正确行使人民赋予的权力，带头遵守机关管理制度，改进机关工作作风，为基层、为企业、为群众搞好服务。领导干部要心系群众，帮助城乡困难群众解决生产和生活中遇到的实际问题；要深入基层，了解民意，为党委、政府作出科学决策提供依据，帮助指导工作，解决实际问题。

（四）注重谋求发展能力的增强。2010年，我镇经济和社会各项事业全面发展，面临着前所未有的发展机遇。所以，要主动融入海峡西岸经济区、泉州现代化工贸港口城市和南安现代化工贸侨乡城市发展中的大背景，进一步谋划码头的发展，着力提高党政领导谋求发展的能力，多谋发展之策，力行富民之举，推进码头经济社会事业快速发展。

（五）注重廉政勤政教育的开展。加强廉政教育，认真落实党风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，做到清清白白为官，干干净净做人，兢兢业业做事。增强勤政意识，围绕全镇发展大局，充分发挥领导干部的表率作用，调动全镇上下的党员、干部、群众共同推进全镇发展大局。

中共码头镇委员会

码头镇人民政府

2009年12月25日

第五篇：康复医院党政领导干部民主生活会主持词

康复医院党政领导干部民主生活会主持词

兴城康复医院党政领导干部民主生活会

主 持 词

油田公司党委组织、纪委的各位领导、院里各位班子成员：

你们好！

按照油田公司党委和组织部的有关通知要求，结合我院工作实际，经过前期广泛征集全院干部职工，对院党政班子集体和班子成员个人的意见和建议，由组织部疏理，发至班子成员手中，以借鉴和参考的方式安排了个人做好发言准备。经过一段时间的酝酿，院党政班子会上研究决定，于 10月26日 召开，同时，于 10月18日 向油田公司党委组织、纪委报告了我院领导干部民主生活会召开情况，现在开始开会。

首先，我们按照HSE管理体系要求，与在座各位做安全经验分享。现在进行会议第一项：

学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文，由院班子成员邢晓燕同志领读。

会议进行第二项：

班子成员依据民主生活会通知要求，做个人对照检查的发言，每名班子发言后，我们班子其他成员要对发言的同志 个人给予提出建议和意见，在自我检查批评的同时，开展批评与帮助，以真心真情，关心关爱的心态帮助找出不足和自己没看到的问题及现象，以及需要今后努力改进的地方。

发言的顺序：第一是我，第二是院长，第三铁林。如果时间够用，邢助理任班子成员也一年多了，也要做一个自检自查性的发言。

我们个人批评与自我批评的发言和帮助已进行完。下面就班子整体，我们存在哪些不足，一是在疗养康复事业的发展上，创新上还有哪些方面没做到的，二是贯彻落实上级指示精神，集团公司领导干部会议精神，加强“三基”工作方面还有哪些不足，三是这次民主生活会是以“坚持以人为本，服务为先理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的，我们班子在这方面还有哪些不足，哪个方面没做到，哪个问题没解决，我们还是敞开心扉，实事求是，坦诚交流。为职工做更多的实事好事，得到职工的支持与信任，为以后更好地带队伍、走直路、谋长远。快发展奠定良好基础。

今天的“坚持以人为本服务为先理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会主要内容已进行完毕。

这次会议得到了油田公司党委组织部、纪委领导的高度重视和支持。现在就让我们以掌声欢迎上级领导为我们班子成员个人和班子集体提出您的最宝贵的意见和建议。