计划生育办公室半年工作情况总结材料

第一篇：计划生育办公室半年工作情况总结材料

计划生育办公室半年工作情况总结材料

xx镇人口与计划生育工作在镇党委和上级部门的正确领导下，镇计生办、镇计生服务中心，认真贯彻落实签订的计划生育目标管理责任书，坚持”少生、优生、优育”的方针，大力宣传计划生育政策，认真完成人口和计生工作，现将半年来工作总结如下。

一、上半年计划生育人口完成指标情况

（1）上半年人口增长

出生人口人，人口出生率为‰；自然增长率为‰，仍保持低自然增长率；全镇地方常住人口为xxx人

（二）上半年计划生育

出生人口中，政策内出生xx人，政策外出生xx人，政策内计划生育率xx%；现孕人数xxx人，计划内在孕xx人，计划外在孕xx人；行政处罚xx人；征收社会抚养费xxx人；流动人口违法生育为0。

（三）上半年避孕节育

全镇已婚育龄妇女为xxx人，落实各种避孕节育措施人数为xxxx人，综合节育率为落实长效避孕节育措施xxxx人，优选节育率为避孕及时率为。

xxxx年上半年全镇继续开展出生缺陷干预一级预防工作，全面开展了增补叶酸工作。服用叶酸人数人，占目标人群的，发放叶酸瓶，跟踪随访人次。

二、上半年流动人口”一盘棋”工作机制

（一）登记流入人口人，其中持证人数人，其中已婚育龄妇女人，持证率%。

（二）流动人口上信息平台人，及时对流动人口实行动态管理，按时上报季度报、半年报和全年报等各类报表，使报表及时率达xx%。

三、存在问题和不足之处

xx镇辖x个村委会，x个农场管委会，一个糖厂，区域内企事业单位众多，各种公私办场遍布，经济较为发达，世居民族多，流动人口多，但人口文化素质偏低，辖区总人口x万多人。国境线长达

xxx米，是边境民族乡镇。在人口与计划生育工作中有以下问题。

1、政策内计划生育率较低早婚。早孕，非婚生育，间隔不到生育，违法多生育现象突出。究其原因：再婚夫妻生育、边民通婚生育、少数民族结婚生育、外来人口结婚生育不遵守《云南省人口与计划生育条例》；工作区域大，计划生育部门人员少，政策宣传、教育工作不到位；现行政策与生育愿望的冲突。

2、”两员”队伍不够稳定、综合素质偏低、责任心有待加强，x个宣传员、xx个信息员，文化层次普片偏低；家庭劳动量大，收入高，认真投入工作的责任心有待加强。

3，育龄妇女及家庭成员数据库维护困难，流动人口信息平台维护困难。数据采集不能及时，变更少。主要是工作人员少，业务量大，该项工作投入不到位。

我们将认真宣传、贯彻、落实《中华人民共和国人流动人口计划生育管理办法》、《xx省人口与计划生育条例》等，定期组织人员学习有关计划生育的文件及法律条例，并在群众中大力宣传计划生育法，切实把计划生育工作落到实处，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

xx镇计划生育办公室《计划生育办公室半年工作情况总结材料》

第二篇：街道计划生育办公室2011半年总结

兴旺街计划生育办公室

2011年上半年工作总结

2011年上半年，全办深入贯彻落实区委十届十次全会精神，围绕章丘市基础建设落实年，深刻领会全区人口和计划生育工作思路，坚持以稳定低生育水平为首要任务，以统筹解决人口问题为总纲，全面提升办事处计生工作水平。

一、基本情况

截至2011年5月31日，我办辖区总人口34062人,已婚育龄妇女4319人，出生78人，其中一孩男41人，女37人，二孩女2人。育龄妇女在孕79人，期末采取措施男性绝育1人，女性绝育15人，宫内节育器1852人，避孕套1970人，皮埋18人，避孕节育措施落实率达到100％。办理《计划生育服务手册》65个，《独生子女父母光荣证》61个。

辖区流入育龄妇女总数为237人，其中已婚为208人，未婚为81人，持户籍地《婚育证明》237人，持证率为100%；验证235人，验证率为99.16%。流出育龄妇女总数为10人，已婚为 10人，在户籍地办理《婚育证明》17人，全部办理《流动人口婚育证明》。

二、领导重视，加强培训，提高素质

街道党工委高度重视人口与计划生育工作，对计划生育工作定期召开例会专题研讨，对省、市、区计生部门下发的文件精神组织及时认真地学习，将思想高度统一到稳定低生育水平、遏制

违法生育上，提高认识，深入贯彻。年初召开了兴旺街地区人口与计划生育工作奖惩兑现大会，对上工作进行了总结与奖惩，签订了今年的目标管理责任书，并根据今年的新形势进行了工作安排。办事处为计划生育工作提供充足的人力、物力和财力保障，除对计划生育干部进行定期单项业务培训外，还进行了为期两天的集中互动式情景业务培训，提高了培训质量，增强了计生干部队伍素质。

二、坚持经常性工作制度，理顺管理体制，确保人口管理无漏洞。

1、结合实际，签订协议。

对于辖区内具有独立法人的小型商店、公司和酒店等，根据属地管理原则，以纳入驻地社区居委会管理为主，由这些单位和驻地社区居委会签订《人口与计划生育工作委托代办协议书》，将这些单位育龄妇女的计划生育关系全部纳入驻地社区居委会管理，由驻地社区居委会按有关规定为这些单位的育龄妇女办理《计划生育服务手册》、《独生子女父母光荣证》等相关手续，提供有关优生优育、避孕节育等计划生育的宣传教育，定期访查育龄妇女的婚、育情况，提供有关生殖保健、五期教育等方面的咨询、服务，发放安全套等。单位都配备一名专兼职计生管理员负责计划生育日常工作，及时将育龄妇女相关信息报至社区居委会，使这些单位育龄妇女与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计。通过开展小单位育龄群众计划生育代理制，对单位的育龄群众和用人单位来说，可以就近办理计划生育手续，省去了诸

多麻烦，对我们来说，实现了辖区各类小型商店等单位育龄群众的全覆盖、无缝隙管理。

2.规范档案管理，提高工作效率。我办根据实际工作进展情况，将2009年、2010年、2011年的档案全部按各口工作要求进行整理，装订成册，统一标签标识，按档案管理部门规范入盒入橱，现已总体完成装订69盒150余本。为今后工作打下良好基础。

3.信息核查工作成绩突出。统计信息及时准确，是人口和计划生育工作中一项重要内容。按照信息化建设目标，实现国家到村（居）五级联网，发挥网上信息传递和有关数据监控作用，首先做好信息核查工作。在此项工作中，共改正各类信息错误13000余条，真正做到了及时准确，为我办正确决策提供了重要依据，并得到区计生局的充分肯定。

4.落实长效节育措施及育龄妇女、低保户查体制度。结合实际倡导已生育的群众采取长效节育措施。对育龄群众低保户大力宣传组织查体，确保查体率达到90%以上。在宣传和各类政务信息工作中，今年我办事处在各类新闻媒体发表计生信息11篇（次），在省、市、区级各政务网站发表计生信息6篇（次）。

5.成立计划生育协会青年志愿者队伍，将每一位志愿者登记造册，将其特长爱好等详细登记。准备开展一系列青年志愿者服务辖区互帮互助活动。以期通过该系列活动，达到关注群众健康、倡导健康理念、促进身心健康、提高生命质量、造福辖区群

众的目的。

6.加强协会组织建设，发挥协会作用

严格确保全办各居（家）委会协会建设率达100%。，夯实基层基础，健全组织网络，按照《计划生育协会章程》规定，选举和调整充实协会班子。充分发挥计生协会在人口计生工作中的生力军作用，按照“分类指导、强化组织、典型示范、狠抓活动”的原则，通过拓展服务内容、推进生育关怀等活动，推动各级计生协会组织建设有新发展、服务水平有新提高、工作机制有新突破、真抓实干作风有新体现。

7.切实为流动人口育龄妇女服务，实行与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计，确保流动人口享受居民化服务。对居委会流动人口管理实行定期检查和不定期抽查相结合，随时掌握流动人口计划生育信息。加强流动人口计划生育信息管理，做好流动人口计划生育信息收集、汇总和分析，加强“两地”之间以及与公安等部门之间的信息交流与合作，实现对租住房屋、务工、经商等流动人口育龄群众的全覆盖、无缝隙管理服务。

下半年，我们以目标责任书为工作核心，争取圆满完成考核任务。

2011年6月

第三篇：街道计划生育办公室2011半年总结

兴旺街计划生育办公室 2011年上半年工作总结

2011年上半年，全办深入贯彻落实区委十届十次全会精神，围绕章丘市基础建设落实年，深刻领会全区人口和计划生育工作思路，坚持以稳定低生育水平为首要任务，以统筹解决人口问题为总纲，全面提升办事处计生工作水平。

一、基本情况

截至2011年5月31日，我办辖区总人口34062人,已婚育龄妇女4319人，出生78人，其中一孩男41人，女37人，二孩女2人。育龄妇女在孕79人，期末采取措施男性绝育1人，女性绝育15人，宫内节育器1852人，避孕套1970人，皮埋18人，避孕节育措施落实率达到100％。办理《计划生育服务手册》65个，《独生子女父母光荣证》61个。

辖区流入育龄妇女总数为237人，其中已婚为208人，未婚为81人，持户籍地《婚育证明》237人，持证率为100%；验证235人，验证率为99.16%。流出育龄妇女总数为10人，已婚为 10人，在户籍地办理《婚育证明》17人，全部办理《流动人口婚育证明》。

二、领导重视，加强培训，提高素质

街道党工委高度重视人口与计划生育工作，对计划生育工作定期召开例会专题研讨，对省、市、区计生部门下发的文件精神组织及时认真地学习，将思想高度统一到稳定低生育水平、遏制违法生育上，提高认识，深入贯彻。年初召开了兴旺街地区人口与计划生育工作奖惩兑现大会，对上工作进行了总结与奖惩，签订了今年的目标管理责任书，并根据今年的新形势进行了工作安排。办事处为计划生育工作提供充足的人力、物力和财力保障，除对计划生育干部进行定期单项业务培训外，还进行了为期两天的集中互动式情景业务培训，提高了培训质量，增强了计生干部队伍素质。

二、坚持经常性工作制度，理顺管理体制，确保人口管理无漏洞。

1、结合实际，签订协议。

对于辖区内具有独立法人的小型商店、公司和酒店等，根据属地管理原则，以纳入驻地社区居委会管理为主，由这些单位和驻地社区居委会签订《人口与计划生育工作委托代办协议书》，将这些单位育龄妇女的计划生育关系全部纳入驻地社区居委会管理，由驻地社区居委会按有关规定为这些单位的育龄妇女办理《计划生育服务手册》、《独生子女父母光荣证》等相关手续，提供有关优生优育、避孕节育等计划生育的宣传教育，定期访查育龄妇女的婚、育情况，提供有关生殖保健、五期教育等方面的咨询、服务，发放安全套等。单位都配备一名专兼职计生管理员负责计划生育日常工作，及时将育龄妇女相关信息报至社区居委会，使这些单位育龄妇女与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计。通过开展小单位育龄群众计划生育代理制，对单位的育龄群众和用人单位来说，可以就近办理计划生育手续，省去了诸多麻烦，对我们来说，实现了辖区各类小型商店等单位育龄群众的全覆盖、无缝隙管理。

2.规范档案管理，提高工作效率。我办根据实际工作进展情况，将2009年、2010年、2011年的档案全部按各口工作要求进行整理，装订成册，统一标签标识，按档案管理部门规范入盒入橱，现已总体完成装订69盒150余本。为今后工作打下良好基础。

3.信息核查工作成绩突出。统计信息及时准确，是人口和计划生育工作中一项重要内容。按照信息化建设目标，实现国家到村（居）五级联网，发挥网上信息传递和有关数据监控作用，首先做好信息核查工作。在此项工作中，共改正各类信息错误13000余条，真正做到了及时准确，为我办正确决策提供了重要依据，并得到区计生局的充分肯定。

4.落实长效节育措施及育龄妇女、低保户查体制度。结合实际倡导已生育的群众采取长效节育措施。对育龄群众低保户大力宣传组织查体，确保查体率达到90%以上。在宣传和各类政务信息工作中，今年我办事处在各类新闻媒体发表计生信息11篇（次），在省、市、区级各政务网站发表计生信息6篇（次）。

5.成立计划生育协会青年志愿者队伍，将每一位志愿者登记造册，将其特长爱好等详细登记。准备开展一系列青年志愿者服务辖区互帮互助活动。以期通过该系列活动，达到关注群众健康、倡导健康理念、促进身心健康、提高生命质量、造福辖区群众的目的。

6.加强协会组织建设，发挥协会作用

严格确保全办各居（家）委会协会建设率达100%。，夯实基层基础，健全组织网络，按照《计划生育协会章程》规定，选举和调整充实协会班子。充分发挥计生协会在人口计生工作中的生力军作用，按照“分类指导、强化组织、典型示范、狠抓活动”的原则，通过拓展服务内容、推进生育关怀等活动，推动各级计生协会组织建设有新发展、服务水平有新提高、工作机制有新突破、真抓实干作风有新体现。

7.切实为流动人口育龄妇女服务，实行与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计，确保流动人口享受居民化服务。对居委会流动人口管理实行定期检查和不定期抽查相结合，随时掌握流动人口计划生育信息。加强流动人口计划生育信息管理，做好流动人口计划生育信息收集、汇总和分析，加强“两地”之间以及与公安等部门之间的信息交流与合作，实现对租住房屋、务工、经商等流动人口育龄群众的全覆盖、无缝隙管理服务。

下半年，我们以目标责任书为工作核心，争取圆满完成考核任务。

2011年6月

第四篇：计划生育办公室半年工作汇报

新华街道计生办公室工作汇报

市人大：

上半年，计生办在市计生局和街道办事处的正确领导下，全体工作人员团结一致、努力学习、扎实工作，认真贯彻落实中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，稳定低生育水平，制定切实可行的措施，层层落实责任，严格依法行政，全心全意为广大人民群众服务，较好地完成了上级部门交办的各项工作任务和岗位责任制。具体工作如下：

一、较好地完成了各项人口计划指标

上半年全街总人口54.286人，出生183人，人口出生率3.37‰，其中政策内出生174人，政策外出生9人，政策生育率95.08%。

已婚育龄妇女11.103人，采取各种节育措施10514，综合节育率94.7%。

二、加强流动人口的管理

认真落实流动人口目标管理责任制，层层签订流动人口计划生育合同，狠抓流动人口综合治理责任制和利益导向机制，坚持开展流动人口计生工作例会制度，并充分利用信息平台实行信息交流、资源共享，确保信息准确及时完整，全街流出人口373人，办证率93%，流入人口791人，已婚育 1

龄妇女222人，落实节育措施207人（其中结扎4人，上环199人，用药4人），流入人口婚育证明查验率100%。

三、认真落实计划生育奖扶政策，建立健全利益导向机制

主要是让广大育龄群众优先享受改革发展的成果，通过奖励让群众少生优生，同时通过健全社会保障制度，让群众从“多子多福”、“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来，做到老有所依、老有所养。全街2011年发放无单位独生子女父母奖励费6人，每人2000元，计发12.000元；发放改制企业独生子女父母奖励费20人，每人2000元，计发40.000元，共发放独生子女父母奖励52.000元，共有26人享受计生奖扶优惠政策。

通过独生子女父母奖励费政策的兑现，大大地调动了广大人民群众履行计划生育的积极性，体现了党的温暖、政策的关怀。

四、依法行政和优质服务工作

严格执行《人口法》和《吉林省人口与计划生育条例》规定的生育政策，对违反政策生育、认真征收社会抚养费，坚持打击违法生育行为。

同时，积极为广大育龄群众开展生殖健康服务，免费发放避孕工具、避孕药和叶酸，全面推进避孕方式的知情选择，抓好以技术服务为重点的计划生育优质服务，满足广大人民

群众日益增长的生殖健康服务。

五、计生办机构编制、服务设施和队伍建设情况

（一）设编制2人；

（二）办公场所50㎡；

（三）队伍：四个社区、一个村，四个社区没有专职计生员，村级一名专职计生员。

六、存在问题

（一）由于计划生育政策的变化，工作经费严重不足，影响工作的开展；

（二）工作缺编，空编严重；四个社区应分别配备专职计生员，每个网格应配备专职计生员。

（三）有些单位领导不重视计生工作，对超生工作人员无视、漠视。

面对新的任务，我们还要百尺竿头更进一步，继续脚踏实地创一流，真抓实干上台阶，在人口和计划生育工作上再创辉煌，再立新功。

新华街道人口和计划生育办公室

2012.8.28

第五篇：计划生育半年工作总结

计划生育半年工作总结

无

平滩乡计生办2010年上半年在乡党委的正确领导下和县人口计生委的正确指导和关怀下，以党的十六大精神为指引，以“三个代表”重要思想为统领，坚持“强队伍、促业务、以人为本、优质服务”的工作思路，以“稳定低生育水平，提高出生人口素质”为中心目标，以“保绩升位”为契机，狠抓了人口与计划生育工作。全年乡村两级计生工作人员爱岗敬业，开拓创新，切实把“宣传教育、综合服务、科学管理”三项工作落到了实处，在计生日常工作中狠抓基层、夯实基础，强化综合治理，推进优质服务，认真解决新情况、新问题，积极探索新思路、新途径，发挥计生基层部门职能作用，“一法三规”也深入民心。现将半年计划生育工作总结如下：

一、基本指标：

平滩乡辖区人口有17445人，已婚育龄妇女3510人，其中采取各种节育措施人数2869人，综合节育率为80.5%。截止2010年4月底，全乡人口出生为97人，出生率为6.06‰，出生人口政策符合率为90.72%。

二、完成人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施：

（一）领导重视、责任明确、运转协调、经费到位；

1.坚持党政一把手亲自抓、负总责，实行计划生育目标管理责任制，确保责任、措施、投入落实到位，认真履行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》中的各项职责，坚持人口与计划生育综合治理目标管理责任制，加强对人口与计划生育工作的领导，协调相关部门制定有利于人口与计划生育的优惠政策，落实各项计划生育奖励与优惠措施，帮助计划生育家庭增加收入，年初与各村及相关单位签订人口与计划生育管理责任书，坚决执行人口与计划生育“一票否决制”，把人口与计划生育纳入到党建精神文明及经济发展的总体规划中。

2.积极协调人口与计划生育工作中存在的问题及困难，为计划生育事业办好事、办实事。

3.加大经费投入，确保计生工作的顺利开展。

（二）改进作风、依法管理、加强培训、强化队伍建设

1.为了贯彻落实达县人口和计划生育领导小组2010年工作目标责任书中要求，结合实际，制订了详细的工作计划、重点，实施方案，并层层签订了工作责任书，根据群众较关心的问题对计划生育宣传、政策法规、协会、流动人口管理和群众需求进行摸底调查，对群众提出的建议和意见进行了及时整改，一年来我乡计生工作严格按照计划生育“十禁止”开展各项工作，无违纪违法行为发生。

2.加大干部培训及学习力度，强化计划生育队伍建设，进一步转变计生干部的思想作风，工作作风，学习作风。为培训一批会工作、想工作、能工作的计生队伍，我乡在年初对各村计生专干进行了专门的业务培训，同时，利用每月的工作例会，对日常工作中发现的问题也进行了详细的讲解和分析。极大地提高了基层计生干部的业务素质和服务能力。

3.对当年需生育的已婚育龄夫妇及时将计划生育政策和服务项目送上门，帮助她们完善各种手续，及时送上优生优育和生殖保健知识；在已婚育龄妇女享受计划生育手术时，及时进行宣传指导，关送避孕节育知识上门。

（三）加大宣传教育力度，积极开展计划生育婚育新风进万家及“关爱女孩”试点工作。

1.今年宣传教育工作主题围绕婚育新风进万家活动，乡党委、政府领导高度重视此项工作，召开了专题会议，明确责任、措施，投入三到位。

2.积极推进“关爱女孩活动”试点工作，深入开展婚育新风进万家活动，营造男女平等、少生优生的舆论环境、政策环境和法制环境。

（四）加强优质服务，积极推行避孕节育知情选择

1.群众的需求是活动的方向，群众的满意是活动的宗旨，我们根据创建优质服务先进乡镇的要求，大力开展“四送”活动，以服务带宣传、使工作“有情、服务、感人”让新型生育文化深入人心。“四送”即办理计划生育光荣证时，送一份生殖保健、避孕节育知识材料，为新婚夫妇送一份新婚保健知识及办理生育服务证需知村料。

积极推行避孕节育知情选择，做好计划生育避孕节育措施。“知情选择”工作的关键是让育龄群众“真知情”、“会选择”。我们通过深入群众开展面对面宣传咨询活动，把避孕节育知情选择的内容送到家家户户。

（五）加强计划生育协会建设，巩固计划生育村民自治工作

1.今年年初，以人口与计划生育协会及进进行了调整，并对村上协会也进行

了整顿，召开会议进行民主评议，吸纳了一批热心计划生育事业的基层群众发展到协会中来，同时积极参与到各种协会活动中去，以更好服务于广大计划生育家庭。

2.对计划生育村民自治工作进行巩固和完善。首先在原有各项优惠政策的基础上以结合各村情况进行了补充，使执行计划生育的家庭真正得到实惠。其次建立计划生育利益导向机制，改变过去计划生育部门仅限于管理的局面，通过改革工作思路和方法，在服务中通过利益驱动，政策推动，引导和鼓励广大群众积极实行计划生育。现全乡十个村和一个居委会都实行了计划生育政务公开，村民自治，通过计划生育村民自治工作的开展，各项工作较以往有了很大改观，尤其是流动人口管理，由于宣传力度的加强，群众执行计划生育的自觉性逐步提高。

（六）因地制宜、强化流动人口计划生育管理与服务

计划生育工作重点和难点在流动人口管理上，随着改革开放的逐步升入，育龄妇女外出人员逐步增多，为我们计划生育工作带来了许多困难，我们通过强化对《流动人口婚育证明》的办理，通过流入地计划生育部门的协查，通过外出育龄群众在家人员的联系，加强流出育龄妇女生育和避孕节育工作的管理。

（七）夯实基层基础工作，加快信息化建设步伐

1.按照计划生育目标管理责任制的要求，我处从计划生育的基础工作抓起，对辖区10个村委会和珍上居民委员会的基础资料制定了统一标准，进行统一整理及建档，基础工作的规范化，为我乡计生工作上档次、上水平奠定了基础。

2.为做好各类统计台帐的登记造册工作，我乡每月及时对人口出生进行了入户调查登记，并在上报半年和全年统计报表之前，组织人员以辖区人口开展清理清查工作，并对育龄妇女信息卡，进行了微机录入工作，并实现了与县人口计生委联网资源共享。

一年工作中有许多不足之处，我们有决心在今后的工作中按照计划生育综合改革中提出的要求，进一步积极进取、踏实工作，以新的思路谋求发展，以新的突破促进改革，为计划生育综合改革和创建活动做一份贡献，也为处人口与计划生育工作再上一个新台阶而努力奋斗。

达县平滩乡计生办

二○一○年六月三十日