铁七条 刚执行 真落实 见实效

第一篇：铁七条 刚执行 真落实 见实效

铁七条 刚执行 真落实 见实效

安检大队--陈 鹏 2013年1月24日国家安全生产监督管理总局公布实施《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》以来，泉店矿各单位认真宣贯学习，《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》虽规定七条，但条条是铁律，强调的是重点，抓住的是关键，要求的是矿长，体现的是生命，安检大队利用班前会提问和黑板报及手机飞信等形式，让职工时刻牢记规定精神，并要求安检员通过对所监督区域进行讲解、提问，做到人人熟知逐人过关，真正使《七条规定》深入人心，耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上，要求安检员要牢固树立“煤矿事故可防可控，干煤矿可以不死人”的理念，同时要求带着感情抓安全，凭着良心抓安全，敬畏生命抓安全，认真在工作现场贯彻落实文件思想。通过深入开展学习、贯彻、落实《七条规定》的活动，真正把《七条规定》融入到了矿井安全生产每项工作之中，提高干部安全生产责任的意识，增强职工行使安全权利的意识，做到了风险预控和超前防范。

第二篇：真整改 真转变真见实效 真得实惠

真整改 真转变

真见实效 真得实惠

省政府通报党组班子专题民主生活会情况

杜家毫作情况通报

记者 贺佳本报10月20日讯（记者 贺佳）今天上午，省政府召开会议通报党组班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况。省委副书记、省长、省政府党组书记杜家毫作情况通报，并要求深入开展教育实践活动，让干部受教育、群众得实惠，确保真整改、真转变、真见实效、真得实惠。省委常委、常务副省长陈肇雄主持会议。省领导和老同志何报翔、李友志、盛茂林、张硕辅、黄兰香、卓康宁，及省政府秘书长戴道晋出席。根据中央要求，9月29日，省政府党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神开展了批评和自我批评。

通报指出，为开好这次专题民主生活会，省政府党组认真组织学习，多方征求意见，深入开展谈心，认真开展对照检查，作了充分准备。各位党组成员把撰写对照检查材料的过程作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，在深入查摆剖析“四风”问题的基础上，明确了努力方向和整改措施。

通报指出，省政府党组认真贯彻总书记和中央领导同志关于开好专题民主生活会的要求，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，畅所欲言、推心置腹、开诚布公，既通过自我批评查摆问题和剖析自己，又通过批评相互提醒与帮助，既充分发扬了民主，又体现了融洽与和谐。主要有三个特点：一是主要负责同志以身作则，率先查摆剖析。省长代表省政府党组班子作了对照检查，就遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”方面的情况，以及查找“四风”方面存在的问题、剖析原因、明确努力方向和整改措施等方面，作了认真对照检查和说明。在个人对照检查时，按照班子带头人的标准，以向我看齐的态度，按要求深入查摆了存在的差距和问题。二是班子成员态度端正，自我批评深刻具体。结合自身的思想、工作实际和成长经历，进行了全面深刻的问题查摆和自我剖析。针对查摆出来的问题，集中从主观上找原因，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观

等方面深挖思想根源，并提出了整改举措。三是班子成员之间坦诚相见，相互批评开诚布公。本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，既一针见血地提出批评意见，又虚心接受其他班子成员的意见。提出的批评意见实事求是、针对性强、直指问题要害，达到了红红脸、出出汗、治治病的效果。

通报列举了省政府党组班子存在的主要问题以及下一步整改思路和措施。通报强调，省政府党组将严格按照中央督导组要求和省委部署，对照实施方案确定的时间节点、整改要求，围绕查摆出来的“四风”问题以及中央督导组和各方面反馈的意见建议，分门别类加以梳理，明确整改任务书和时间表，有力有序有效整改，做到有章必循、有错必改、有令必行，确保真整改、真转变、真见实效、真得实惠。

一要切实加强党性修养。坚持把历史与现实结合起来，把理论与实践结合起来，把学习与工作结合起来，认真学习领会党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，学习贯彻党的十八大精神和总书记系列重要讲话，强化政治纪律，坚定理想信念，增强宗旨意识，增强道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，始终在思想和行动上自觉坚定地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动政府工作思路创新、载体创新、方法创新。

二要立行立改“四风”问题。针对征集和查摆出来的“四风”问题，坚持对号入座，逐条分析，加大整改力度，确保落实到位。

三要坚持两手抓两不误两促进。抓好加快推进全面建成小康社会、重大产业项目建设、夯实农业基础，重点领域改革、开放型经济发展、民生保障和改善、专项资金规范管理等方面的工作，落实国企改革、农村饮水安全、湘江保护与治理等重点事项，继续争取国家支持，确保实现全年目标，真正把教育实践活动的最终成果体现在科学发展上，体现在民生改善上。

四要建立健全长效机制。规范完善密切联系群众、依法行政、科学民主依法决策、厉行勤俭节约、党风廉政建设责任制等方面的制度，要求各级领导带头执行，强化督促检查。

通报强调，查摆问题、开展批评的效果，最终要体现到整改落实上。专题民主生活会只是一个好的开端，要按照总书记“坚定理想信念、树立正确政绩观、发扬钉钉子精神、坚持正确用人导向”的要求，结合政府工作实际，抓好省政府党组的整改工作。一方面要严格按照省委的统一部署，对照省委常委会确定的15项突出问题专项治理方案，以及《全省党的群众路线教育实践活动制度建设方案》中涉及省政府的责任分工和时限要求，督促各相关部门认真落实治理责任，积极抓好相关制度的建立、修订、完善工作。另一方面，省政府党组成员要重点围绕加强党性修养、立

行立改“四风”问题、坚持两手抓两不误两促进、建立健全长效机制等四个方面深入研究，拿出具体管用的措施，制定好整改方案，落实整改责任，明确整改时限。整改措施不能只停留在纸面上、口头上，必须以踏石留印、抓铁有痕的作风，逐项加以兑现和落实，让群众看到真整改、真变化，确保整改真正见到成效，人民群众真正得到实惠。

第三篇：镜铁区“三比两促”见实效

践行“三比两促”

助推“两学一做”

——镜铁区“三比两促”主题活动经验材料

镜铁区在“两学一做”学习教育中，以“三比两促”主题活动为抓手，大力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍，全面提升全区各级党组织服务、保障和促进服务居民群众的能力和水平。通过比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展，全区党员干部思发展的意识更加强烈、谋发展的精神更加振奋、促发展的干劲更加高涨，形成了比学赶超、创先争优的生动局面。

比学习悟深浅。一是明确进度计划学。按照区委统一安排，全区各级党组织立足实际，认真分析研判党员年龄、学历等关键因素，科学合理的制定学习计划，做到学习进度与党员实际情况相适应，保证学习计划的精准度。实现学习教育对象全覆盖。铁北社区通过打造“红橙黄绿青蓝紫”--“七彩党支部”，保障党员学习教育全覆盖。二是确定内容重点学。把党章党规、系列讲话作为学习教育的重点内容，原原本本、逐字逐句认真学习引导全体党员提认识、明方向、找差距。三是搭建平台丰富学。通过“九个一”平台，丰富学习形式，即：集中调研一次、集中辅导一次，集中讨论一次、集中讲课一次，集中答题一次、集中慰问一次，集中培训一次，集中活动一次，集中宣传一次，截止目前，组织党务骨干参加集中培训1次，领导干部讲授专题党课155场次，撰写高质量调研报告14篇、心得体会300余篇，观看专题教育片42场次，开展集中学习讨论131场次，投递宣传稿件40余篇。四是创新载体多样学。针对全区党员个体差异较为明显的特点，全区各级党组织创新学习方式，实施“精准工程”，对不同情况的党员分别采取“录音”、“送学”、“寄学”等方式开展学习教育，同时重视新兴媒体的运用，开辟“两学一做”学习教育专栏加强学习交流，深化学习效果。发动各界党员干部群众参加“先锋引领〃我身边的共产党员”征文活动，收集到优秀征文42篇。全区安装音频资料120余份，开展送学教育460余次，寄送学习资料60余份，做到了学习教育科学化、差异化、精准化。五是紧跟形势深入学。在学好“两学一做”学习教育规定内容的同时，结合实际不断延伸和更新学习内容，引导全体党员时刻关注中央、省委、市委和区委的各项决策部署，不断凝聚全区党员做合格党员的精神力量。明珠社区紧密结合社区特色谋划好自选动作。通过“有针对地学”、“有拓展地学”、“有锻炼地学”、“有感悟地学”等方式丰富学习形式，提高学习效果；通过开展“业务知识相互提”、“岗位技能大练兵”等方式不断提高为民服务水平；通过“下到支部问”、“走进干部说”、“针对问题讲”、“疏通渠道提”等方式，广泛征求意见建议，找准存在问题，不断改善工作作风。六是督促检查落实学。区委“两学一做”学习教育督导组按照市委的统一安排部署，紧盯时间节点，采取“插花式”督导，深入全区基层党组织开展督促检查工作。截止目前，开展督促检查5次，督办各类问题8个，有力地推动学习教育各项重点工作落地生根。

比作风强服务。一是提升为民服务的理念。积极转变工作思路，紧紧抓住“两学一做”学习教育这一契机，把居民党员纳入社区管理服务环节，号召广大党员主动上门找问题、领任务、解难题，带头做政策的宣传员、学习的指导员、矛盾的调解员，不断向基层延伸服务触角。紫轩社区通过建立“党员示范小区”，党员干部亮身份、亮职责、亮任务。制作责任区域任务公示牌，让居民对党员的各项志愿服务进行监督，使党员遍布于小区角角落落，使学与做、知与行有机结合起来。二是强化务实的工作态度。全区结合党建落实年，积极开展“党员先锋岗”、创先争优等系列活动，号召全区党员干部比服务态度，比服务细节，比服务结果，时时处处彰显党员气质，做到一个党员一面旗帜。三是打造方便快捷的办事环境。全区结合“效能风暴”行动，大力推行限时办结、一岗双责等八项效能机制，各项为民服务事项、服务流程实行公开，党员干部工作作风得到持续转变。迎宾社区大力推行文明服务、规范服务和高效服务为目标，着力营造务实高效的窗口政务环境，实行“挂牌上岗”,通过设立党员示范岗、服务标兵岗、巾帼文明岗、今日我值班等窗口服务岗，开展“一站式”服务，有效提升了党员干部服务形象。

比贡献勇担当。一是广泛开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务等竞赛，引导党员岗位建功、争当先锋。全区以在职党员进社区志愿服务为载体，开展帮扶救助、生态环保、平安创建、便民利民等活动，形成“人人讲奉献、人人甘付出”的浓厚氛围。二是深化联村联户、驻村帮扶行动，通过城乡基层党组织“2+1”结对共建，2个社区结对1个村，通过多种形式帮助农民增产增收。文殊镇实施“121党员帮扶创建工程”，开展“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”活动，着力打造党员创业示范基地6处，创办农民专业合作社6家，培育“中心农户、骨干农民”120户，开创“党员干部挑重担，村民奋勇添砖瓦”的生动局面。三是根据不同基层党组织，开展内容丰富主题活动。例如，铁北社区通过开展“20分钟”上门活动、“创先争优”活动，、“暖流”活动、“特色党支部”活动、“七彩玫瑰志愿者队伍”活动等五类活动，结合自身实际特点，把党支部活动同社区日常工作和志愿者活动结合起来，确定内容及形式，开展各具特色、富有实效的主题活动，在全体党员干部中营造学先进、赶先进的良好氛围。

促廉洁树形象。全区党员干部把廉洁从政作为基本要求，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央、省、市改进作风的各项规定和廉洁从政的纪律要求，争做廉洁奉公的表率和清正廉洁的典范。全面落实“3783”主体责任和党风廉政建设责任制，认真开展自查自纠，查准找实岗位廉政风险点，完善廉政风险防控措施。按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》各项规定，强化作风建设，引深作风整顿，对发现的问题或不足进行整改，切实解决在纪律、作风上存在的问题。每个党员干部坚持做到以身作则，率先垂范，争当政治坚定、纪律严明、业务精通、作风过硬的合格党员。目前为止，全区各级党组织开展廉政约谈83次，查找廉政风险点428个。

促发展创和谐。紧紧围绕实现“两个率先”奋斗目标，以先锋引领行动和“基层党建落实年”活动为载体，真抓实干谋发展。昌盛社区深入推进 “365满意服务行动”，倡导“365天，天天有服务，满意在社区”，不断深化 “12345” 和“十心”要求服务标准，开展延时服务，对拟办事项做到即时、全程、规范、高效和文明服务，打造了服务困难群众的爱心家园和服务平安稳定的和谐家园。文殊镇积极开展“三清三化”活动，评选“优美村组”6个、“优美庭院”100户，扎实推进美丽乡村建设，打造城市文明与乡村田园交融的美丽新文殊，引导村民思想生活市民化转变，不断提高城乡一体化建设水平。

第四篇：新乐市农村干部规范化管理用真招,见实效

涿鹿县“作风建设年”活动动真的来实的

涿鹿县把开展好“作风建设年”活动作为当前一项首要政治任务来抓，在真字上动实招，在实字上下真功，扎扎实实地推进“作风建设年”活动。

一是真动员，实部署。2月20日，该县召开了由全县600多名中层以上干部参加的“作风建设年”活动动员会，市委常委、组织部部长魏福刚同志出席了动员会。县委书记王江同志深入阐述了开展“作风建设年”活动的重大意义、时代背景，并强调要重点解决好干部队伍中存在的懒、怕、浮、推、满、拖、散、私八个方面的突出问题，在全县党员干部中引起了极大反响和强烈震动。为深入推进“作风建设年”活动，该县成立了由县委书记王江同志任组长，县委、政府主要领导为成员的“作风建设年”活动领导小组，并下发了《关于开展作风建设年活动的实施方案》，对开展“作风建设年”活动的目标任务、实施步骤等作出了全面的安排部署。动员会结束后，各个单位部门相继召开了动员会，成立了相应的领导组织，制定了活动实施方案。目前，该县80多个单位部门组织党员干部采取“集中学习、分组讨论、个人自学”等多种方式，认真学习了张云川、许宁、王江同志的讲话精神等规定的学习内容，做到了集中学习有记录、有笔记、有影像资料，乡科级以上领导干部每人都撰写出了1篇学习体会。

二是真公开，实承诺。该县委组织全县31个具有行政执法执纪职能或经济和社会管理职能的单位部门，根据本单位、本部门的工作职能，对照开展“作风建设年”活动的相关要求，认真梳理审批服务事项，确定了服务群众、服务发展公开承诺项目，并将服务内容、服务标准、服务程序、优惠政策等在《三祖圣地》

四是真联系，实帮扶。该县开展了“百名干部包百村”活动，从县直各单位抽调了100名中层以上干部，到村担任村党组织书记或村主任助理。该县32名县级领导干部率先垂范、争当表率，带头联系32个行政村，深入一线为群众办实事、解难事。该县县委书记王江同志深入基层一线调研中，积极帮助企业、乡村、群众解决实际困难。为东小庄镇自辛庄村协调500吨水泥、21万元资金，硬化街道1.4万平方米，并协调县交通局、城建局、水务局、电力局等部门为该村安装路灯、新打一眼机井、更换变压器等，使村容村貌得到了极大的改观。还先后多次召开银企对接会，帮助协调企业贷款，解决企业生产资金短缺问题；陈岗县长深入到五堡镇康庄村进行了蹲点调研。结合该村紧靠路边、具有发展路边经济的区位优势的实际情况，帮助该村制定了全村经济社会发展规划，规划了40亩土地进行土地集中开发。针对今年旱情严重的实际情况，计划帮扶该村修建1.2万米的防渗渠，已经建成3000米，帮助当地群众抗旱灾、保增收。截止目前，该县党员干部深入到农村联系点300多人次，为基层群众兴办硬化乡村道路、传授农业技术等实事50多件，解决群众无钱看病、下岗再就业等难题13件，受到广大群众普遍赞誉。

通 知

新组通字[2011]34号

村干部的积极性和创造性，为推动全市“十二五”时期转型升级和跨越赶超，实现“重返30强”目标和建设省会北部次中心提供强有力的组织保证。经研究，特制定本办法。

第二条 坚持严奖惩、重激励、硬约束、促规范的原则，通过量化奖惩措施，从源头建立村级组织规范操作、规范管理、规范服务的长效机制，引导村干部严格遵守规章制度，创新服务理念，转变工作作风，集中精力为群众服务。

第三条 本办法所指村干部指在换届选举中进入“两委”班子且正常领取工作补贴的村“两委”班子成员。

第一章 管理内容 “三会一课”制度

第四条 农村党支部按照中共新乐市委组织部《关于进一步落实“三会一课”制度的通知》（新组通字[2009]15号）要求，至少每季度召开一次支部党员大会、每个月召开一次支委会、每个月召开一次党小组会、每季度组织党员上一次党课。

第五条 参加党员大会人数须达到应到会党员人数的一半以上方为有效，相关会议记录必须完整规范。乡镇（街道）党委委员和包村干部要列席党员大会。

第六条 市委组织部根据各村上报的“三会一课”时间安排表，不定期进行抽查，发现每少开一次党员大会的，扣除支部书记1个月补贴，扣除其他支部成员每人当月补贴50%。

村干部坐班值班制度

第七条 村干部按照市委规定的作息时间，实行五天工作

活动场所建设

第十二条 农村党支部应不断规范活动场所内部设施配置，完善规章制度，着力把村级活动场所建设成村级组织办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等工作的综合阵地。同时建立村级组织活动场所资产管理台账，妥善保管村级组织活动场所各类资产。“两委”班子任期内没有活动场所或活动场所被挪作他用、出租、抵押、抢占的，扣除“两委”班子成员任期内全部补贴。

第十三条 值班人员值班期间负责活动场所卫生管理，做到村级活动场所干净、整洁、美观、大方，各种办公设备安置整齐，资料归档摆放有序。办公场所卫生环境脏、乱、差的，发现一次扣除支部书记、村委会主任和当日值班人员每人当月补贴50%。

“两委”印章管理

第十四条 党支部印章由村党支部组织委员保管。村委会印章为“两瓣章”，一半由乡镇（街道）保管，另一半保管人一般为村会计，或由“两委”提名，村民代表会通过后确定保管人。印章的审批和保管不能为同一人。党支部书记、村委会主任不允许直接保管印章。村级应建立印章审批和使用台账，逐项登记用章事由。未按规定执行的，扣除支部书记或村主任每人1年补贴。

信访稳定工作

第十五条 因基层组织建设工作每发生一次到本市越级集体访的，扣除“两委”班子成员每人1个月补贴。每发生一次赴石家庄市越级集体访的，扣除“两委”班子成员每人2个月补贴。每

村级组织规范化管理的第一责任人、直接责任人和具体责任人，要切实履行职责，指导村级组织采取有效措施，确保各项制度落实到位。

第二十一条 乡镇（街道）可依据本办法，结合实际情况，制定本乡镇（街道）的具体实施办法，同时对各村落实情况进行督导和抽查。组织委员每月向市委组织部上报检查中发现的问题和处罚结果，督促村级组织实现规范运作。

第二十二条 各项制度落实情况作为乡镇（街道）年终基层组织建设考核重要依据。

第三章 附则

第二十三条

本办法自2011年5月1日起执行，由市委组织部负责解释。

主题词：基层组织建设 规范化 办法 通知 中共新乐市委组织部办公室

2011年4月21日印

（共印50份）

通 知

各县（市）区委组织部：

在全面提升村级组织活动场所规范化建设水平、落实农村干部“一定三有”机制基础上，为认真贯彻落实全市优化发展环境广播电视电话大会精神，迅速在全市广大农村掀起力度空前的“效能革命”，切实加强对农村党组织和“两委”干部的规范化管理，明确目标，健全规章，创新机制，转变作风，狠抓落实，严格奖惩，不断增强村级党组织和干部的责任感和紧迫感，充分发挥农村干部带头作用、党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切实优化农村发展环境，从而为全市实现“十二五”时期转型升级和跨越赶超目标提供强有力的基层组织保障，扎实推动创先争优活动和农村各项工作顺利开展。现就有关事宜通知如下：

一、以大力推行坐班值班为重点，完善管理制度，切实转变农村干部工作作风

一是实行正常上下班制度。村“两委”班子和村团支部、妇联、民调、治保等其他组织成员，要在村级组织活动场所正常办公，按时上下班，具体作息时间由各县（市）区委组织部和所在乡镇党委政府研究确定，农忙时节可根据情况适当调整。村干部在工作时间因公确需外出的，要报村党组织书记批准，确保每天有“两委”班子成员坐班值班；节假日每天至少安排一名村“两委”班子成员值班，鼓励群众有事找干部、小事不出村。二是做好签到及履责日志。村干部坐班值班期间，一律实行本人亲笔签名上岗，不得代签或补签。各县（市）区要统一制作履责日志表，指导广大

1村级重大事务和与农民群众切身利益相关的重大事项，都要按照“四议两公开一监督”机制的程序，召开村党组织会议、村“两委”会议、党员大会、村民代表会议进行决策，及时公开决议过程和实施结果，全程进行监督。一要注重宣传引导。通过报纸、电视、刷写标语、制发工作手册等宣传做法，宣讲“四议两公开一监督”工作机制程序及操作方法，使“四议两公开一监督”工作机制家喻户晓。二要注重教育培训。通过以会代训、座谈讨论、观看电教片等形式，组织村干部、党员和村民代表、村务监督小组和理财小组成员进行村务公开、民主管理等知识培训，切实提高农村干部和党员群众参与村务管理的自觉性。三要注重结合创先争优活动。要把推行“四议两公开一监督”工作机制作为农村创先争优活动的一项重要内容来抓，进一步规范农村“两委”班子依法施政用权行为，不断深化党务公开和村务公开，切实加强农村民主政治建设，以推行效果检验创先争优活动成效。同时，各县（市）区委组织部还要指导乡、村两级党组织，充分学习借鉴近年来其他兄弟县（市）区探索实行的好制度、好做法、好经验，如元氏县“村民事务代理制”、正定县“一帮三带九”活动、裕华区“四位一体”包村机制、鹿泉市农村经济合同签定“五步工作法”等，并紧密结合工作实际，切实加强总结完善和探索创新，不断提升本地村务工作机制运行规范化水平。

三、以农村“三资”监管为重点，健全村级监督机制，规范对农村干部的监督管理

3象是村“两委”班子及其成员，评议内容以村“两委”班子及其成员任期和承诺目标落实情况为主。村“两委”班子的测评分为优秀、合格、基本合格、不合格四个格次，村“两委”班子成员的测评分为优秀、称职、基本称职、不称职等四个格次。严格将考评结果与落实绩效补贴、评先推优、诫勉调整“三挂钩”，着力构建奖优罚劣、奖勤罚懒、注重实绩、公开公正的良性工作机制，并切实抓好落实。

五、加强组织领导，齐抓共管，切实加强对农村党组织和“两委”干部的规范化管理

加强村级组织规范化管理是一项系统工程，各县（市）区要提高认识，加强领导，落实责任，切实把基层组织规范化管理的各项措施落到实处。

1、落实领导责任。各县（市）区委组织部要精心谋划，周密安排，认真制定切实可行的操作办法，为加强村级组织规范化管理提供制度保障。要指导乡镇党委抓好具体组织落实，并针对工作中遇到的实际问题，提出意见和建议，确保此项工作扎实推进。

2、坚持齐抓共管。村级组织规范化管理涉及纪检机关、组织、农工、财政、民政等部门和广大乡、村党组织，各县（市）区委组织部要发挥好牵头抓总作用，深入调查、超前研究，切实增强工作的主动性、创造性和预见性。要建立定期沟通工作机制，协调有关部门履行好各自职责，形成上下联动、齐抓共管、整体

第五篇：简报开展查找问题出实招 整改落实见实效

简报

太和镇财政所干部作风建设年活动2011年月日 领导小组办公室

查找问题出实招整改落实见实效

开展“作风建设年”活动，镇领导小组来我所检查了活动开展情况。认真听取了关于学习活动进展情况的汇报，详细查看了开展活动的宣传栏、学习园地、简报、相关文件以及 “作风建设年”活动专栏。

在查找问题阶段，按照镇方案的要求，结合各自所担负的具体业务工作，采取撰写自查报告、发放调查问卷、公开征求意见的电话等具体措施，实实在在查问题、摆不足，有针对性地整改提高，取得了阶段性成果。

一是多措并举，围绕营造氛围抓宣传。注重强化对活动的宣传，为查找问题和整改提高营造良好的氛围。制做宣传专栏，及时将我所开展“作风建设年”活动简报公布在学习园地专栏上。把我所开展活动的情况和安排学习活动的成果，第一时间宣传报道，征求各方面的意见建议。二是明确目标，围绕重点工作查问题。按照政府的要求和安排部署，始终把这项工作作为以创业带动财政工作的有力抓手，指导工作健康有序开展，取得了显著成绩，去年更

是有效缓解了国际金融危机对我省的就业压力。为把这项事关民生的工作做得更好，3月中旬，中心专门组织人员对贷款人员进行回访，跟踪调查指导资金使用，征求意见建议，查找工作中的薄弱环节。劳务派遣就业是当前和今后企业用工的主要形式之一，省陇兴劳务派遣有限责任公司目前已与省内近60家用工单位进行劳务派遣合作，推荐派遣用工万余人次，受到用工单位的肯定和就业人员的信赖。3月初，公司向协议用工单位及代办机构寄发42份征求意见函（表），收集意见建议60多条，为公司改进作风，提高服务质量，进一步做好劳务派遣工作提供了极有价值的参考意见。三是强化措施，围绕“四个明显”抓整改。省就业促进中心和省陇兴劳务派遣有限责任公司在查找问题中，注重结合具体业务，采取自查、互查、谈心、民主评议、撰写自查报告等方式，从工作思路、工作方法、业务能力、服务态度、工作效率、工作纪律等方面细查深究，暴露问题；同时，通过问卷、调研、征求服务对象意见建议等办法，广泛听取各方声音，进行对照检查。截止3月底，个人自查问题4大类，反馈意见建议10余条。针对存在的问题与不足，中心和公司梳理总结，按照厅“作风建设年”活动“四个明显转变”的要求，在整改落实上狠下功夫。公司进一步落实了《月度绩效考核制度》，开展看业绩、看效率、看态度、看服务的“四看”活动，从细节抓起，从养成抓起。中心严格落实目

标责任制和首问负责制，工作作风有了很大的转变。