第一篇:贸易系统妇工委年度工作总结
贸易系统妇工委年度工作总结
一、2013年工作回顾
2013年,XX市贸易系统妇工委在贸易党工委和上级妇女组织的正确领导下,以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以建设文明机关、和谐机关为主线,以服务大局为中心,以提高广大妇女素质为目的,不断创新工作机制,增强自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的能力,为贸易系统的发展做出了积极的努力。现将2013年工作总结如下:
(一)各级党政领导高度重视,妇女工作良好氛围基本形成,妇委会组织进一步完善,理论学习不断深化。
系统内15个局(行、社)妇委会紧密结合工作实际和女同志的思想现状,紧紧围绕市委、市政府工作重点,牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,找准工作的切入点、结合点和着力点,认真贯彻落实机关党建带妇建制度。逐步把机关、金融妇女组织建设成为政治坚定、精干高效、服务优良、活动阵地完备的基层妇女组织,更好地发挥组织、引导、服务妇女和维护妇女合法权益的作用。各单位妇女组织积极主动争取本单位党政领导的重视和支持,切实采取有效措施,努力探索新形势下党政齐抓共管妇女工作的新路子、新方法,形成了推进本单位妇女工作的合力。
1.党组织高度重视妇女工作,自觉把妇女工作摆上重要议事日程。各单位都明确了妇女工作组织机构,强化妇委会工作制度,做到组织健全,职责明确。许多单位都能根据人员变动情况,及时调整妇委会人选,落实责任人,从而保证了机关妇委会在教育引导、动员带领、维权服务、组织凝聚等方面作用的发挥,使机关妇女工作得以健康持续地开展。如市工商局召开专题会议,就加强自身的组织建设进行了专题讨论,对妇委会成员进行了重新分工,明确了各自的职责和任务。各妇委会(女职委)工作坚持做到年初有计划,年终有总结,各级党组织及时听取妇委会的工作汇报,并经常专题研究本单位妇女工作,在活动安排、经费开支上为妇女工作的开展提供了良好的平台和有力的保障。系统妇委会组织建设进一步加强和规范,活动正常,形式多样,丰富多彩,队伍不断壮大,坚持一年两次开展各单位之间的经验交流、互通信息、座谈培训等多种活动。各局机关妇委会较好地完成了向市直机关妇工委报送信息工作。
2.加强教育,提升素质,注重加强妇委会自身建设。各单位妇委会(女职委)加强对女干部职工的教育,提升素质,不断提高自身建设。每个单位基本都开展了每年每人读一本书、有一本学习笔记和写一篇读书心得体会“三个一”活动,不断提高女同志的自身素质和业务工作能力。如市工商局重视做好新入职女同志的帮扶工作。针对新进人员中女同志数量多、学历高等新情况、妇委会注重对新进人员的教育和引导,加强与她们的谈心交流,及时了解她们的学习、生活工作情况,帮助解决困难,促进她们的健康成长。市银监局从女性精神文化需求实际出发,以“书香女人、美丽人生”为主题,探索实践女性思想文化引领、能力素质提升的有效举措和活动载体。市工商银行开展了“女性魅力与发展”论坛征文活动,女员工围绕“女性魅力与发展”主题,叙述自己的成长历程,讲述现代女性个人魅力促进职业发展的故事,从而引导广大女员工立足本职,岗位奉献,为强行建设做出新的贡献。
(二)树更高标杆,立更高目标,进一步深入开展“巾帼文明岗”创建活动。
继续坚持以“建一个岗,带一片人,挂一块牌,树一面旗”为指导思想,以弘扬“四自精神”提高妇女素质,提升职业道德水平为主要内容,指导督促贸易系统各单位紧密结合工作实际,深入开展“巾帼文明岗”创建活动。不断扩大创建范围、创建内容和创建形式,在创建质量上下功夫,创新工作思路,真正做到上下联动、经济工作与创建工作联动、本职工作与妇女工作联动,进一步调动了广大女职工争创的积极性和主动性。今年来,市贸易局有意识地在民营企业中培育创建“巾帼文明岗”,探索在三家美容企业开展创岗试点,一年来经过全程跟踪指导,手把手教她们如何制定制度、规范服务、建立台帐等,终于圆满通过审核;市旅游局根据行业特点,提出在巾帼文明岗创建的基础上,提升创建品牌,调研并指导象山、奉化开展巾帼文明岗品牌创建,组织系统内创建单位赴溪口旅游集团学习亮岗、亮牌、承诺及制度建设执行检查等创建经验;市银监局今年又新增监管二处、监管五处2个部门开展争创“市级巾帼文明岗”活动。最近XX市巾帼建功活动协调小组已正式发文认定贸易口以上三家单位申报的10家企业为2013年度XX市巾帼文明岗。通过几年来的不断创建,目前我系统共有全国岗5个,省级岗10个,市级岗90个。
(三)丰富内涵,共创和谐,扎实开展形式多样的文体活动。各机关、金融妇委会(女职委)充分发挥党组织与女同志之间的桥梁和纽带作用,积极为党组织当好参谋,注重为妇女干部职工搭建健康和爱心平台,鼓励她们以更充沛的精力投身到各项工作中,满腔热情地为社会服务。今年来根据妇女干部职工的特点,结合各单位工作实际,组织开展了一系列有益于女同志身心健康的寓教于乐、丰富多彩的活动,从而大大丰富了女同志的精神文化生活。
1.组织开展庆祝“三八”妇女节活动。2013年,按照中央勤俭过节要求,各机关、金融单位都开展了既精简又有意义的纪念庆“三八”妇女节、“六一”儿童节等富有陶冶情操、开阔视野的丰富多彩活动。通过女性特色活动的开展,使女同志在繁忙的工作之余,调节了身心,加强了联络,增进了感情。市贸易局组织开展了插花艺术讲座和结合商贸工作到上海奥特莱斯市场考察,了解商业模式与经营活动,学习上海经验;市供销社、粮食局机关妇女干部,积极响应XX市“春天里,让我们一起去种树”公益行动的号召,赴东钱湖韩岭村茅岭墩,以参加义务植树活动来庆祝自己的节日;市旅游局赴象山农家乐调研,召集景区负责人座谈交流,对农家乐项目设置、公共设施配套完善、如何切实帮助对外宣传提出了积极的意见建议,并建立了联系制度,即激发广大妇女的工作热情,又为农家乐经营户做好服务。2.倡导爱心慈善理念,扎实开展扶贫帮困和各类公益活动。各单位积极开展“慈善一日捐”、无偿献血、万人助学、结对看望社区帮困对象、贫困留守儿童、捐衣捐物等一系列活动。市贸易局到本局结对的象山高塘乡三五村,慰问6位困难党员并送上各1000元慰问金,表达了对他们的关心。同时在积极参加党的群众路线教育实践活动中,联合机关党工团组织前往XX县高塘乡三五村看望40位孩子,给孩子们送去了书包、篮球、球鞋、玩具等礼物,结对完成了40位孩子的微心愿。市工商局组织了“暖冬行动”,发动妇女干部为XX凉山州捐赠衣物,同时还组织了环保志愿行活动,带领妇女干部赴江北桃花岭开展以拾捡拉圾,清洁环境为主要内容的环保志愿行活动,提高环保意识,提倡低碳出行。市旅游局妇委会开展关爱弱势爱心之旅活动,组织宁波军队离退休干部、外来民工子弟学校的学生80人赴宁波海天一洲景区参观游览,并由老革命向学生讲述战争年代的红色记忆。贸易局、粮食局机关女同志向XX中小学生捐助各类书籍200多本;在“同心协力重建家园”,“菲特”台风赈灾捐款活动中,所有机关女同志人均捐款300元左右。各金融系统单位把解决困难女职工的生活问题纳入工会送温暖活动的整体规划中,切实做好本单位困难女同志的帮扶工作。3.组织开展一系列文体活动。各单位根据各自的特色,经常组织开展健康向上的文体活动,以增加团队精神和凝聚力。如许多单位相继组织开展了健康讲座、征文谏言、献言献策、厨艺展示、瑜伽健身、户外拓展、文艺演出、才艺表演、劳动竞赛、低碳环保、考察学习、登山观光等活动。市工商局举办以市局各支部为单位组队参加的第九套广播操比赛,使第九套广播操在全局干部职工中得到了普及;全市工商系统羽毛球、乒乓球、游泳比赛以及开展瑜珈、健身操等活动。市贸易局组织机关女同志开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛,通过这一活动,使广大女同志对《女职工劳动保护特别规定》知识得以普及,特别对女同志应享受的待遇、权益有了进一步了解。4.着力保障女同志合法权益和身心健康。各机关、金融妇委会把关心和保障妇女干部职工的合法权益作为工作的落脚点。一是想方设法创造条件,努力提高妇女干部的福利待遇。二是大力倡导科学的工作和生活方式,切实关心妇女干部职工的身心健康。组织全体女干部进行健康体检,参加职工医疗互助保险,提倡劳逸结合,做到工作、休息两不误。三是凡女同志结婚、生子、生病住院或直系亲属丧事等,妇委会要表示祝贺或慰问,使妇女同志们体会到妇委会组织的关心和温暖。
二、2014年工作要点
2014年贸易系统妇工委工作的指导思想和总体要求是:紧紧围绕市委市政府工作大局,结合本系统实际和妇女工作特点,坚持党建带妇建,努力在党政有要求、妇女干部有需要、妇女组织能作为等方面找准工作切入点,与贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神结合起来,努力建设学习型创新型服务型妇女组织,以服务广大妇女干部职工,提高妇女干部职工的整体素质为宗旨,使妇女组织成为党组织开展妇女工作最可靠最有力的助手,不断开创妇女工作的崭新局面。具体做好以下四方面工作:
(一)强化学习教育,积极推进妇女干部职工素质提升
1.抓住主线、突出重点,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神。各妇委会(女职委)要按照本单位局党组织的统一部署,贯彻落实市直机关妇工委、市妇联关于学习贯彻十八大、十八届三中全会精神的具体要求,发挥机关、金融妇委会(女职委)的优势和特点,通过丰富多彩、喜闻乐见的形式,积极配合党组织开展学习贯彻十八大、十八届三中全会精神活动,使女干部职工深刻领会和把握党的十八大和十八届三中全会精神实质,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,切实把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来。
2.深入学习贯彻总书记关于妇女工作的重要讲话精神。总书记在同全国妇联新一届领导班子集体谈话时就做好党的妇女工作发表重要讲话,是做好新形势下党的妇女群众工作的行动指南,各单位妇委会(女职委)干部要认真学习领会总书记重要讲话的精神实质,并抓好中国妇女十一大和省、市妇代会精神的学习贯彻,牢牢把握当代中国妇女运动的时代主题,更加自觉地担负起推动妇女事业发展的历史重任。
3.加强业务知识和技能的学习培训。各妇委会(女职委)要结合工作实际,加强现代经济、科技、社会管理和法律等知识的学习,不断提高机关妇女干部职工的综合素质和能力。针对各单位的特点,充分运用各种教育培训平台,组织各种形式的学习交流会、培训研讨会、专题讲座等,组织机关妇女干部职工学理论、学业务、学管理,鼓励和支持机关妇女干部职工增强学习的自觉性,提高工作技能和水平。4.进一步强化横向部门的学习交流。继续保持一年两次的贸易系统各妇委会之间的工作学习交流活动,进一步探索一些新的形式、新的载体开展丰富多彩的教育学习活动。及时把在日常工作中的一些创新做法、有效措施、工作动态上报给市直机关妇工委,圆满完成市直机关妇工委对各局的信息录用考核。并积极引导妇女干部深入基层开展调研活动,不断增强自己责任意识和角色意识,切实提高工作水平和服务社会的能力。
(二)丰富内涵、拓展载体,加强思想道德教育
1.组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节104周年系列活动。联合XX市财贸金融工会、XX市美发美容业工会举办“魅力女性三八节特别活动”,邀请台湾籍形象督导刘湘频女士讲解女性形象管理学。同时,各单位妇委会(女职委)要发挥各自优势,整合资源,组织开展寓教于乐、丰富多彩的庆祝活动,并在“三八”节期间积极参加市直机关妇工委、市妇联、市总女职委组织开展的各类庆祝活动。
2.组织开展贸易系统“中国梦·展巾帼风采”系列读书活动。三季度由各单位妇委会(女职委)推荐一批优秀读书体会文章进行评选,年底我们将视情评出一、二、三等奖予以一定的奖励。同时要积极参与市直机关妇工委开展的“智慧女性”系列读书活动,及时参与“读书微博书评”活动。
(三)转变作风、强化服务,引领妇女干部巾帼建功
1.继续发挥贸易系统“巾帼文明岗”品牌效应。通过总结近年来开展创建活动中好的经验和做法,进一步建立健全新制度、探索新机制,提高创建活动的水平,着力培养代表本单位形象的学习型、技能型、服务型、诚信型、创新型“巾帼文明岗”和“巾帼建功”标兵,以创品牌树形像,以点带面,整体推进,真正发挥品牌的带动效应、引领效应。今后将组织各单位妇委会负责人检查系统内新创建的巾帼文明岗和全国岗、省级岗的复评工作,使之互相取经,互相督促,互相交流,进一步加强对创建工作的督查。
2.全面深化帮困扶贫送温暖活动。大力弘扬扶危帮困、助弱济贫、关心他人的传统美德,鼓励妇女干部积极参与社会公益事业。组织开展具有机关特色的献爱心活动,各妇委会(女职委)可与本单位结对的帮困乡村开展送温暖活动。同时将进一步做好对机关生大病重病、因病致困的妇女干部的帮扶工作,帮助她们树立信心、克服困难、度过难关。要继续探索开展巾帼志愿者进社区活动,利用机关、金融工作优势,组织巾帼志愿者队伍,定期到社区为广大居民提供法律、政策等方面的咨询,树立机关、金融妇女干部职工的良好形象。
(四)健全维权长效机制,维护妇女干部的合法权益
1.切实维护机关妇女干部职工的合法权益。各妇委会(女职委)要积极争取党政领导的支持与协助,从解决广大机关妇女干部职工最关心、最现实、最直接的问题入手,切实保障机关妇女干部职工在教育、参政、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益。要继续做好机关女干部专项体检、安康互助保险等各项涉及妇女干部健康权益的具体工作。加强对女同志的人文关怀、心理疏导和心理健康教育,帮助女同志缓解人际沟通、社会竞争、婚姻家庭等方面遇到的压力,努力满足女同志心理和谐的需求。
2.积极开展形式多样的文体活动。要结合各单位实际开展形式多样的文体保健活动,适时组织一些适合女同志特点的健身休闲活动,丰富女同志的业余文化生活。要借势借力,整合资源,利用“三八”、“六一”等重要节日,组织开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动,倡导科学的生活理念,促进妇女干部职工的身心健康。积极组织女同志参加市直机关妇工委举办的女子运动项目——跳绳、定点投篮、飞镖、射击等项目的比赛;以及优雅女性系列讲座、智慧女性读书等各种讲座、活动和比赛。
3.大力推进和谐家庭创建活动。广大机关妇女干部职工既是维护家庭与社会和谐稳定的重要力量,也是社会和谐稳定成果的受益者。各妇委会要利用讲座、活动、互动交流等多种形式,开展和谐家庭理念宣传教育活动,营造和谐家庭创建的浓厚氛围,深入推进和谐家庭创建。同时,充分发挥机关妇女干部职工在构建和谐社会中的表率作用,大力实施和谐家庭创建活动,深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,落实公民道德实施纲要、强化家庭美德的宣传教育,以家庭的和睦推进社会的稳定和谐。在男女平等、尊老爱幼、邻里互助中发挥示范带头作用。
第二篇:妇工委工作总结2010
妇委会工作总结
山丹县畜牧系统妇工委
二〇一〇年十二月三日
2010年,山丹县畜牧系统妇工委工作按照县妇联的安排部署,在局总支的具体指导下,以党的十七届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕畜牧工作大局,以履行社会职能,突出维护职能,提高妇女职工素质为中心,以开展“送温暖、献爱心”、创先争优、党员联促帮带等活动以及技术骨干蹲点、党员冬训和农村劳动力技能培训工程为契机,全面提升妇委会工作水平。
一、基本情况
全系统有干部职工60人,其中女干部职工23人,占37%。高级职称3人,其中女性2人,占67%;中级职称16人,其中女性4人,占25%;初级职称3人,女性3人,占100%。
二、工作情况
(一)组织系统女干部职工扎实开展了创先争优活动。
在组织开展“爱岗位比贡献”专题活动的同时,为提高职工的积极性,今年4月底在局总支的安排部署下,积极与系统工会、团委配合组织开展了畜牧系统“庆五一 迎五四”职工运动会,系统23名女干部职工报名参加了乒乓球、跳绳、跳棋、自行车慢骑等8项比赛,且取得了较好的成绩。6月在局总支的具体指导员下,组织系统女干部职工扎实开展了创先争优活动,紧紧围绕我局提出的“抢抓发展机遇,壮大牛羊产业,推动科学发展,打造畜牧强县”的实践主题,坚持“两手抓、两促进”原则,精心组织、周密安排、狠抓落实,圆满完成了活动规定的各项任务,并取得了明显成效。
1通过开展创优活动,系统妇女干部职工思想认识和理论知识得到了进一步加强,为推动全县畜牧兽医各项工作奠定了坚实的基础。
(二)切实抓好女干部职工的政治理论和业务知识学习,推动系统党建及精神文明工作迈上了新台阶。
一是加强政治理论和业务知识学习,着力提高了妇女干部职工及人才队伍的综合素质。以学习实践活动、创建省级文明县和创先争优活动为契机,坚持把加强政治理论学习作为做好各项工作的重点来抓,不断提高了妇女干部职工的政治素质和业务水平。组织妇女干部职工学习了十七届五中全会和各级妇联会议主要精神,参加专题辅导2次、集中学习5次,集中学习时间累计40多个小时,并参与集中学习230场次,做到了集中学习有记录、个人学习有笔记。组织系统14名女党员建立联系点14个,开展了结对帮扶,结合农民技能培训工程和“党员冬训”,充分利用科技“三下乡”、科技宣传周、法制宣传日等活动载体,全年共参加培训班38场(次),集中培训养殖户1588人(次),现场指导养殖户3450多人(次),发放畜牧兽医资料12650多份,解决技术疑难问题6个,发放涉牧法律法规宣传资料1.2万多份。13名女专业技术人员参加了“甘肃省基层农技推广体系改革与建设示范县”项目培训班,每人联系10户农户担任技术指导员,指导发展养殖业务;深入乡镇、村社、养殖企业、规模养殖(场)户广泛宣传妇女创业小额担保贷款政策;系统24名女干部全部参加了2010“五五”普法考试。6名女干部赴畜牧业发达地区考察学习,6名女专业技术人员撰写的业务论文在全市畜牧论文交流会上进行了交流,其中4篇被评为优秀论文;梁金花、宋丽萍二位同志还荣获了全县学术技术带头人和拔尖人才称号。并全面完成了报刊的征订任务和信息报送工作。
二是以社会主义核心价值体系建设为契机,开展主题教育。以各类教育活动为载体,不断加强党员干部的思想道德建设和作风建设,组织女干部职工参加县上“道德和谐、文明大讲堂”活动四次,增强女干部职工爱岗敬业、献身畜牧的荣誉感与责任感。继续落实干部联点挂项制度和党员“联促帮带”等主题实践活动,14名女党员慰问困难党员14户,慰问金额达2800元。积极与系统工会、团总支一起组织系统干部职工参加捐资助学活动,共捐助资金16000多元。为了更好地发挥好妇委会作用,关爱留守儿童,今年3月为联系点霍城镇东关小学留守儿童之家捐助课桌椅4套,购买2000元的书柜一个。通过组织女干部职工开展文明礼仪培训、环境卫生整治、举办宣传专栏、科技宣传、六进社区、知识赛为重点的各种精神文明活动和创建工作,有力推动了系统党建及精神文明工作迈上了新台阶。
三是广泛参与培训,提高女性创业能力。组织女技术人员积极参与农民劳动力技能培训工程,充分利用“科技三下乡”、“科普之冬春”、党员冬训等有利时机,在全县8个乡(镇)开展了集中培训与现场讲解相结合的农牧民培训。重点对肉牛舍饲育肥技术、肉羊舍饲育肥等技术进行了细致讲解,有330名女性养殖能手参加了培训。真正把技术培训办到了农牧民跟前,把畜牧业实用技术送到了农牧民眼前,切实把政策、信息、科技送到千家万户,落实到养殖场户,实实在在帮助农牧民解决在生产中遇到的技术难题,女专业技术人员积极参与了瞭高山高新畜牧业示范园区的选址、规划设计等前期准备工作,参与新建了肉羊养殖小区4个、肉牛养殖小区2个;发展肉牛标准化养殖示范村3个,全县涌现出以赵秀琴、宁金萍、黄彩霞、李晓霞等500头以上的规模养牛场4个,50只以上养羊大户
167户,3头以上规模养牛户118,提高了女性在发展畜牧业中的创业能力,提升了妇女增收致富本领。与此同时,系统女干部职工还参与了投资1900万元的退牧还草项目、投资58万元的乡镇兽医站建设项目、投资45万元的养殖小区建设项目和投资10万元的蛋鸡标准规模养殖场等项目的验收工作,有力地推动了全县以养羊为主的草畜产业的健康发展。
回顾和总结一年的工作,也还存在一些问题和不足,一是组织女干部职工学习的力度不够,存在敷衍现象。二是女专业技术人员的作用没有充分发挥出来。三是信息报送工作滞后。
对此,在今后的工作中,进一步坚定工作信心,创新工作思维,改进工作作风。一是要加强学习,把提高自身的综合素质放在第一位。二是要树立强烈的群众意识,真心实意地为群众办实事、办好事,并及时搜集整理上报信息。三是要有创新精神,用新思想考虑新问题,用新观念认识新事物,形成做好工作的新思路、新办法。四是要多组织开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动,动员女性职工积极投身到畜牧建设各项工作中,为山丹畜牧现代化建设献计献策,努力推进全县草畜产业健康快速发展,为全县草畜产业又好又快发展做出应有的贡献。
第三篇:工作总结(妇工委)
工作总结(妇工委)
工作总结(妇工委)2007-02-06 09:44:19
妇工委在××同志的领导下,在部直属机关工会和各级妇女组织的关心支持下,按照中央国家机关妇工委的统一部署,紧密结合外经贸工作实际,积极开展富有妇女组织特色、丰富多彩的活动,取得了一些成绩。
一、进一步加强妇女组织建设。年初,××主任召开部妇工委全委会,提出要进一步加强妇女组织的凝聚力,把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。
(一)调整部妇工委领导班子。免去了因工作原因已经离职的委员,增补了××××××3位副主任和部分委员。
(二)建立健全基层妇女组织,及
时配备女工委员。根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求,为进一步加强我部妇女工作,部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。到目前为止,我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织,真正做到妇女工作有人抓,女职工的困难有人管。另外,按部直属机关工会的要求,多数单位工会组织都有一名女工委员。
(三)对我部女干部情况进行了全面调查。根据中央国家机关妇工委《关于做好中央国家机关妇女干部有关情况统计工作的通知》,在部人事司的帮助支持下,对我部女干部担任中央和北京市各级组织领导的情况、参加各民主党派的情况及现生活状况等进行了认真的调查,及时准确地填报了所有表格。这些基础工作大大地加强了我委的组织建设,疏通、拓展了工作渠道,为我部妇女工作的开展提供了有力的组织保证。
二、以三八国际妇女节为契机,组
织大型表彰活动,有效地推进妇女工作的开展。三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日,又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神,根据中央国家机关妇工委的部署,我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。经过层层推荐、评审,共评选出“外经贸部优秀女领导干部”名,“外经贸部五好文明家庭”个“外经贸部评选表彰活动先进单位”个。王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号,刘匡元同志等3个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号,李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。月8日,在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上,石广生部长发表了热情洋溢的讲话,对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出的贡献给予了充分的肯定,并亲自为先
进个人和集体的代表颁发了荣誉证书,与大家合影留念。大会隆重、热烈,我部机关及直属单位的负责同志和女干部职工余人出席了大会。这次评选表彰活动取得了良好的效果,对推动我部的妇女工作,对鼓励女干部岗位成才是个极大的促进,得到了上级妇女组织和部领导的肯定,也受到广大女干部职工的欢迎。
三、落实上级妇女组织的工作安排,配合直属机关党委和工会,认真做好职工的宣传教育工作。
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来,各级妇女组织在党的领导下,紧紧围绕外经贸中心任务,充分发挥桥梁和纽带作用。
(一)积极开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育活动。为深入贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想和《公民道德建设实施纲要》,使干部职工充分认识加强公民道德建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,进一步领会和掌握《公民道德建设实施纲要》的思想内涵,按照马副部长的意见,我委和直属机关党委、直属机关工会联合,设计、印制了多幅《公民道德建设实施纲要》宣传标语,张贴到各司局和公共场所,使《公民道德建设实施纲要》的主要内容深入人心。为推动部机关干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,进行了《公民道德建设实施纲要》问卷答题活动。上述两项活动,都深受广大干部职工的欢迎。
(二)学习贯彻《妇女权益保障法》。印发了《关于转发吴仪国务委员〈关于妇女权益保障工作情况的报告〉的通知》,号召女干部职工学习领会吴仪国务委员报告的精神,提高女干部职工参政议政的自觉性,维护妇女权益,促进妇女工作的发展。
(三)参加中国家庭文化研究会,推动家庭美德建设。我委作为中国家庭文化研究会的常务理事,今年2月,参
加了中国家庭文化研究会常务理事会。
通过这些宣传教育活动的开展,拓展了思路,开阔了视野,增强了妇女组织的号召力,进一步提高了我部干部职工,特别是女干部、女职工的思想认识,为女干部的健康成长铺平了道路。
四、关心女职工的身心健康,为女职工办实事、办好事。
竭诚为广大女职工服务,是各级妇女组织工作的出发点和落脚点。我部机关及直属单位现有女干部、女职工近人,占职工总人数的五分之二,她们在各个岗位上承担着重要的工作。为保证女干部、女职工以健康的身心投入到外经贸工作中,我委在马秀红副部长的指导下,做了一些具体工作。
(一)为女职工安排专项体检。邀请北京市妇产医院的专家到部机关,为部机关及直属单位的名女职工进行了三项妇科专项体检。检查结束后,根据每个人的检查结果,联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。由于体检及
时、准确,使患病的女职工得到及时诊治。
(二)举办高考政策报告会。子女考大学是家长们最为关心的问题之一,今年是北京市首次实行3×考试方案,考生的家长们急于了解高考政策的有关情况。为此,部妇工委先是组织部分干部职工参加了中央国家机关××年高考招生政策报告会。之后,应广大职工的要求,马秀红副部长亲自安排,邀请了教育部高校学生司司长霍振元和北京市高招办主任吴凤臣到部机关,为机关及直属单位有考生的家长详尽地介绍××年高考招生的有关政策。能够面对面地与高考负责同志座谈、咨询,百余名考生家长非常高兴。这次活动受到大家的热烈欢迎。
(三)继续做好妇女安康保险工作。××年5月,部妇工委为部机关及大部分直属单位的女职工办理了妇女安康保险。根据北京市保险办事处的要求,今年,我们将我部参加保险的份投保人的资料重新进行了整理、核对、输入电脑,使妇女安康保险工作更加规范化。年底,我们还将为国贸中心的余名女职工办理投保事宜。
(四)积极开展健身运动。由于工作任务重,经常加班加点,我部干部职工,特别是女职工身体素质普遍下降。为缓解压力、调理身心、锻炼筋骨、增强体魄,应广大女职工的要求,我委组织了一些文体活动。一是在新世界商城的浩沙健身中心为各妇女组织办理了健身卡,使我部女职工在工作之余到健身中心练习健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活动。二是在东单体育中心开办了式太极剑培训班,邀请亚洲锦标赛太极拳冠军、国家级运动健将、首都体育学院民族传统体育系杨静教练为我部女职工授课。三是积极组织女职工参加部机关工会开展的游泳、保龄球等体育比赛,要求每个参赛队必须有女职工参加。四是在节假日放映电影,观看文艺演出丰富大家的业余文化生活。这些活动的开展,活跃了职工的业余文化生活,提高了女
职工的身体素质,受到女职工们的普遍欢迎。
(五)为有困难的职工家庭提供帮助。在中央国家机关妇工委的统一安排下,部妇工委努力做好有残疾子女家庭的援助工作。年初,对特别困难的、有残疾子女的职工给予了一定的经济补助。中央国家机关职工残疾子女家庭互助会成立后,及时组织有关职工参加中央国家机关职工残疾子女家庭互助会,以便通过更多的渠道为有残疾子女的职工排忧解难。
(六)为部机关妇女组织订阅有关报刊杂志。为落实中央国家机关妇工委的要求,进一步推动我部妇女工作,我委继续为机关个司局的妇女组织和分管妇女工作的部领导预订了《中国妇女报》《中国妇女》杂志及《世界妇女博览》等报刊杂志,使妇女干部能够及时的了解和掌握妇女工作的政策,交流工作经验。同时,也促使每一位女职工丰富知识,了解妇女发展信息,更好地维护自
身的合法权益。
(七)为单身职工牵线搭桥,做红娘。为解决单身职工交友难的问题,我委参加了由社科院等七部委联合组织的单身职工联谊活动――“金秋之约”,为单身职工提供更多的交友机会。
八邀请著名医学专家为女职工保健答疑解难。邀请中国中老年健康研究会著名妇科专家陆曙民主任医生就妇女健康问题举办讲座,对女性如何顺利青春期、生育期和更年期进行答疑。邀请北京市心理协会理事、同仁医院心理科洪宝瑟主任医生就“儿童成长期的心理调试”和“竞争中机关工作者如何调整心态”两个专题,进行两场咨询。
五、工作中的不足。一年来,部妇工委虽然做了一些工作,但是,由于人员流动、经验不足等原因,有许多工作需要改进。
(一)发挥各单位妇女干部的作用不够。应进一步调动各单位妇女干部的工作积极性,加强妇女干部的学习和培
训,增强参与意识和工作主动性。
(二)各单位妇女组织之间联系交流不够。应增进部机关各司局之间、部机关与行政事业单位之间妇女组织的联系,交流工作经验,共同提高,把妇女工作做得更好。
(三)要为广大妇女职工办更多的实事、好事,使各级妇女组织真正成为妇女之家。
第四篇:工作总结(妇工委)
妇工委在***同志的领导下,在部直属机关工会和各级妇女组织的关心支持下,按照中央国家机关妇工委的统一部署,紧密结合外经贸工作实际,积极开展富有妇女组织特色、丰富多彩的活动,取得了一些成绩。
一、进一步加强妇女组织建设。年初,**主任召开部妇工委全委会,提出要进一步加强妇女组织的凝聚力,把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。
(一)调整部妇工委领导班子。免去了因工作原因已经离职的委员,增补了*******3位副主任和部分委员。
(二)建立健全基层妇女组织,及时配备女工委员。根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求,为进一步加强我部妇女工作,部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。到目前为止,我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织,真正做到妇女工作有人抓,女职工的困难有人管。另外,按部直属机关工会的要求,多数单位工会组织都有一名女工委员。
(三)对我部女干部情况进行了全面调查。根据中央国家机关妇工委《关于做好中央国家机关妇女干部有关情况统计工作的通知》,在部人事司的帮助支持下,对我部女干部担任中央和北京市各级组织领导的情况、参加各民主党派的情况及现生活状况等进行了认真的调查,及时准确地填报了所有表格。这些基础工作大大地加强了我委的组织建设,疏通、拓展了工作渠道,为我部妇女工作的开展提供了有力的组织保证。
二、以三八国际妇女节为契机,组织大型表彰活动,有效地推进妇女工作的开展。三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日,又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神,根据中央国家机关妇工委的部署,我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。经过层层推荐、评审,共评选出“外经贸部优秀女领导干部”17名,“外经贸部五好文明家庭”12个,“外经贸部评选表彰活动先进单位”3个。王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号,刘匡元同志等3个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号,李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。3月8日,在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上,石广生部长发表了热情洋溢的讲话,对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出的贡献给予了充分的肯定,并亲自为先进个人和集体的代表颁发了荣誉证书,与大家合影留念。大会隆重、热烈,我部机关及直属单位的负责同志和女干部职工500余人出席了大会。这次评选表彰活动取得了良好的效果,对推动我部的妇女工作,对鼓励女干部岗位成才是个极大的促进,得到了上级妇女组织和部领导的肯定,也受到广大女干部职工的欢迎。
三、落实上级妇女组织的工作安排,配合直属机关党委和工会,认真做好职工的宣传教育工作。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来,各级妇女组织在党的领导下,紧紧围绕外经贸中心任务,充分发挥桥梁和纽带作用。
(一)积极开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育活动。为深入贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想和《公民道德建设实施纲要》,使干部职工充分认识加强公民道德建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,进一步领会和掌握《公民道德建设实施纲要》的思想内涵,按照马副部长的意见,我委和直属机关党委、直属机关工会联合,设计、印制了1000多幅《公民道德建设实施纲要》宣传标语,张贴到各司局和公共场所,使《公民道德建设实施纲要》的主要内容深入人心。为推动部机关干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,进行了《公民道德建设实施纲要》问卷答题活动。上述两项活动,都深受广大干部职工的欢迎。
(二)学习贯彻《妇女权益保障法》。印发了《关于转发吴仪国务委员〈关于妇女权益保障工作情况的报告〉的通知》,号召女干部职工学习领会吴仪国务委员报告的精神,提高女干部职工参政议政的自觉性,维护妇女权益,促进妇女工作的发展。
(三)参加中国家庭文化研究会,推动家庭美德建设。我委作为中国家庭文化研究会的常务理事,今年2月,参加了中国家庭文化研究会常务理事会。通过这些宣传教育活动的开展,拓展了思路,开阔了视野,增强了妇女组织的号召力,进一步提高了我部干部职工,特别是女干部、女职工的思想认识,为女干部的健康成长铺平了道路。
四、关心女职工的身心健康,为女职工办实事、办好事。竭诚为广大女职工服务,是各级妇女组织工作的出发点和落脚点。我部机关及直属单位现有女干部、女职工近1800人,占职工总人数的五分之二,她们在各个岗位上承担着重要的工作。为保证女干部、女职工以健康的身心投入到外经贸工作中,我委在马秀红副部长的指导下,做了一些具体工作。
(一)为女职工安排专项体检。邀请
第五篇:工作总结(妇工委)
妇工委在***同志的领导下,在部直属机关工会和各级妇女组织的关心支持下,按照中央国家机关妇工委的统一部署,紧密结合外经贸工作实际,积极开展富有妇女组织特色、丰富多彩的活动,取得了一些成绩。
一、进一步加强妇女组织建设。年初,**主任召开部妇工委全委会,提出要进一步加强妇女组织的凝聚力,把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。
(一)调整部妇工委领导班子。免去了因工作原因已经离职的委员,增补了*******3位副主任和部分委员。
(二)建立健全基层妇女组织,及时配备女工委员。根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求,为进一步加强我部妇女工作,部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。到目前为止,我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织,真正做到妇女工作有人抓,女职工的困难有人管。另外,按部直属机关工会的要求,多数单位工会组织都有一名女工委员。
(三)对我部女干部情况进行了全面调查。根据中央国家机关妇工委《关于做好中央国家机关妇女干部有关情况统计工作的通知》,在部人事司的帮助支持下,对我部女干部担任中央和北京市各级组织领导的情况、参加各民主党派的情况及现生活状况等进行了认真的调查,及时准确地填报了所有表格。这些基础工作大大地加强了我委的组织建设,疏通、拓展了工作渠道,为我部妇女工作的开展提供了有力的组织保证。
二、以三八国际妇女节为契机,组织大型表彰活动,有效地推进妇女工作的开展。三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日,又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神,根据中央国家机关妇工委的部署,我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。经过层层推荐、评审,共评选出“外经贸部优秀女领导干部”17名,“外经贸部五好文明家庭”12个,“外经贸部评选表彰活动先进单位”3个。王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号,刘匡元同志等3个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号,李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。3月8日,在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上,石广生部长发表了热情洋溢的讲话,对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出的贡献给予了充分的肯定,并亲自为先进个人和集体的代表颁发了荣誉证书,与大家合影留念。大会隆重、热烈,我部机关及直属单位的负责同志和女干部职工500余人出席了大会。这次评选表彰活动取得了良好的效果,对推动我部的妇女工作,对鼓励女干部岗位成才是个极大的促进,得到了上级妇女组织和部领导的肯定,也受到广大女干部职工的欢迎。
三、落实上级妇女组织的工作安排,配合直属机关党委和工会,认真做好职工的宣传教育工作。
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来,各级妇女组织在党的领导下,紧紧围绕外经贸中心任务,充分发挥桥梁和纽带作用。
(一)积极开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育活动。为深入贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想和《公民道德建设实施纲要》,使干部职工充分认识加强公民道德建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,进一步领会和掌握《公民道德建设实施纲要》的思想内涵,按照马副部长的意见,我委和直属机关党委、直属机关工会联合,设计、印制了1000多幅《公民道德建设实施纲要》宣传标语,张贴到各司局和公共场所,使《公民道德建设实施纲要》的主要内容深入人心。为推动部机关干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,进行了《公民道德建设实施纲要》问卷答题活动。上述两项活动,都深受广大干部职工的欢迎。
(二)学习贯彻《妇女权益保障法》。印发了《关于转发吴仪国务委员〈关于妇女权益保障工作情况的报告〉的通知》,号召女干部职工学习领会吴仪国务委员报告的精神,提高女干部职工参政议政的自觉性,维护妇女权益,促进妇女工作的发展。
(三)参加中国家庭文化研究会,推动家庭美德建设。我委作为中国家庭文化研究会的常务理事,今年2月,参加了中国家庭文化研究会常务理事会。
通过这些宣传教育活动的开展,拓展了思路,开阔了视野,增强了妇女组织的号召力,进一步提高了我部干部职工,特别是女干部、女职工的思想认识,为女干部的健康成长铺平了道路。
四、关心女职工的身心健康,为女职工办实事、办好事。
竭诚为广大女职工服务,是各级妇女组织工作的出发点和落脚点。我部机关及直属单位现有女干部、女职工近1800人,占职工总人数的五分之二,她们在各个岗位上承担着重要的工作。为保证女干部、女职工以健康的身心投入到外经贸工作中,我委在马秀红副部长的指导下,做了一些具体工作。
(一)为女职工安排专项体检。邀请北京市妇产医院的专家到部机关,为部机关及直属单位的686名女职工进行了三项妇科专项体检。检查结束后,根据每个人的检查结果,联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。由于体检及时、准确,使患病的女职工得到及时诊治。
(二)举办高考政策报告会。子女考大学是家长们最为关心的问题之一,今年是北京市首次实行3+X考试方案,考生的家长们急于了解高考政策的有关情况。为此,部妇工委先是组织部分干部职工参加了中央国家机关2002年高考招生政策报告会。之后,应广大职工的要求,马秀红副部长亲自安排,邀请了教育部高校学生司司长霍振元和北京市高招办主任吴凤臣到部机关,为机关及直属单位有考生的家长详尽地介绍2002年高考招生的有关政策。能够面对面地与高考负责同志座谈、咨询,百余名考生家长非常高兴。这次活动