第一篇:金融贸易处警示教育活动总结
金融贸易处警示教育活动总结
为深入贯彻落实党的十七大、中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》精神,金融贸易处根据《市财政局关于集中开展反腐倡廉宣传教育活动的安排意见》要求,组织开展了一系列警示教育活动,现将活动情况总结如下。
一、召开党员大会学习党内法规和党纪条规
8月5日我处党支部组织全处同志召开了党员大会,认真学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》的部分内容。大家针对中纪委关于党员领导干部的“四大纪律”、“八项要求”、“六条准则”、“三必谈、三必做”、“重大事项报告制度”等内容进行的学习。同志们表示,这次学习非常及时和必要,不仅对党内法规和党纪条规有了更透彻的理解,而且防微杜渐,提高了认识。
二、集中观看了警示教育片《偏离》并针对该片进行对照查摆。我局召开全局职工大会,组织全体干部职工集中观看市纪委组织制作的警示教育片《偏离》。该片主要介绍了原呼兰区委书记傅丰志在担任县委书记、区委书记期间,利用职务上的便利,为他人谋取利益,收受贿赂数额巨大,其行为严重违反了党纪政纪,给党的形象带来严重损害,社会影响恶劣。
观看《偏离》后,我处党支部组织全体同志针对该片进行对照查摆,展开讨论。全处干部纷纷发言,气氛很热烈,大家一致表示,观看发生在身边的典型案例,使自己在思想上受到了震憾和教育。傅丰志案留给人们的惨痛教训是深刻的,他堕落成为腐败分子的原因是多方面的,但核心的一点是他放弃了共产主义信念,背弃共产主义理想和党的宗旨,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,政治上蜕化变质,导致经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。理想信念就是根本性的政治,没有坚定的理想信念,就不会有正确的政治方向。傅丰志之所以彻底丧失了共产主义的理想信念,一个根本上的原因,就是放松理论学习,忽视世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,道德观念失衡。另一个值得我们深思的问题是我们的制度缺失即社会法律意识的缺失和法律的不完善,也是导致犯罪的重要原因。社会法律意识的提高是防腐拒变的基础,务必长抓不懈。现有的法律规范更多的是关注和惩罚已有的职务犯罪,对职务犯罪的预防性立法还不够。此案警示我们,要做到防腐拒变,永葆先锋队性质和人民公仆本质就必须有坚定的了共产主义信念。因为理想信念是共产党员尤其是领导干部的精神支柱,也同样是我们的政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体表现。要做到树立正确的世界观、人生观、价值观,树立和始终坚持正确的权力观,就必须不断加强理论学习。只有不断完善和提高自己,不断提高政策水平和理论水平才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。在学习中,要将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,才能达到理想的学习效果。
处级领导纷纷对照傅丰志案进行对照检查,认真反思。他们表示在今后的工作中要“正人先正己”,从自身做起,无论做什么工作,处内领导班子都要率先垂范、以身作则,给大家做出表率。以实际行动,履行国家公务员的公正廉洁、勤政为民的职责,实践共产党员、人民公仆的真正的人生价值。
三、展开专题讨论
1、开展了如何建立和提倡健康的社会礼尚文化的专题讨论
讲人情,在我们的日常工作中是经常碰到的一件事情,也是我们经常面对的一件事情。在这种情况下正确认识和处理讲人情和守纪律、健康的礼尚文化和变相送礼行贿的关系,才能进一步形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。傅丰志也正是因为拿原则做交易才一步一步走向灭亡。我处以如何建立和提倡健康的社会礼尚文化为题开展了专题讨论。同志们表示在实际工作中,难免有一些熟人或朋友托办私事,走走“后门”,如何在工作中顶住各种说情和情感的干扰的确是个困扰。但是我们如果能够始终把原则放在工作的首要位置,敢于坚持原则,秉公办事,就不会成为困扰。处内同志表示在工作时要做到“三快”即符合政策规定的事及时办理,做到事不隔日;需要向领导请求汇报的事情,做到及时沟通尽快答复;不能办的事,按文件政策规定说明道理,解释清楚。我们在工作中要认真执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制、一次告知制、“AB角”制等八项制度,以健康的社会礼尚文化约束自己的行为。我们严于律己的行为,能够影响身边的人,身教重于言教,促使其他人按社会公民的行为准则处事,这样才能营造出积极向上,良好和谐的氛围,保证社会健康和谐的向前发展。
2、开展了如何树立正确的权利观的专题讨论 胡锦涛同志指出:“领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观,不解决好权力观、地位观、利益观问题,就不能领导好改造客观世界的工作”,“要坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。领导干部只有牢固树立正确的权力观,才能代表广大人民群众的根本利益,真正掌好权、用好权。因此,牢固树立和始终坚持正确的权力观,既是党和人民对领导干部的殷切希望和政治要求,也是每一个领导干部必须回答和解决好的一个重要问题。财政局是市政府综合经济管理部门,掌握着一定的资金分配权,人人手中都享有一定的权力,也是近年来案件易发部门。为此讨论如何树立正确权力观就尤为重要。我处开展了专题讨论,同志们纷纷发言。大家表示:要树立正确的权力观,首先要搞清楚什么是权力的本质是什么,权力因何而生,又应为谁而用。宪法中是这样定义的:中华人民共和国的一切权力属于人民。只有理解这一点,才能自觉做到情为民系,权为民用,利为民谋。在社会生活日趋多样化的今天,有些人坚定,有些人困惑,有些人则陷入种种误区,分不清是非界限,以至丢掉、背离了共产主义的人生理想,丧失了共产党人的立场,步入岐途,成为腐朽的、庸俗的人生追求的俘虏,犯了错误甚至走上犯罪道路。究其根源,就是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。因此领导干部要树立正确的权力观,必须夯实世界观、人生观、价值观这个基础。领导干部的职位、职权与职责是辩证统一的整体,一分权力,一分责任,职位越高,权力越大,责任越重,党和人民赋予领导干部以权力,其目的就是让掌权者正确运用权力,忠实履行职责,促进一方发展,维护一方平安,带好一方风气,培育一方人才,造福一方百姓。因此,党的干部无论职务高低都是人民公仆,都要真正代表人民掌好权、用好权。权力的运行需要行之有效的监督,没有监督或缺少监督都会造成权力的腐败。所以,领导干部要树立正确的权力观,还必须加强修养,不断强化自律和他律观念。
3、开展了如何预防和解决腐败问题的专题研讨
我处结合《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,组织了如何预防和解决腐败问题的专题研讨。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出:“必须坚持深化改革,创新体制机制制度,注重从源头上预防和解决腐败问题。要按照党要管党、从严治党的方针,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。”从我处实际工作出发,从源头制腐,大力推进各项财政改革,做为行之有效的防腐举措。一是深入推进部门预算改革,进一步完善部门预算编制制度,加大项目支出预算管理;二是全面推进国库集中收付制度改革,规范财政支出行为;三是积极推进政府采购制度改革,扩大政府采购的范围和规模,规范采购行为;四是深入推进投资评审工作,健全投资评审机制;五是建立财政财务管理系统,进一步提升财政管理水平;六是建立财政系统电子政务网站,推进财政政务公开建设。这些改革措施在近几年的工作中不但提高了财政资金的使用效率和效益,同时从源头上遏制了腐败的发生。
四、完善制度,制定和落实整改措施 经过开展以上一系列的警示教育活动,全处同志在处长的带领下首先从健全完善各项规章制度入手,并把廉政制度建设与处内干部管理、业务工作有机结合起来,使其贯穿于工作的各个环节,用制度来规范和保证干部依法行政、按章办事。我处从规范工作程序,严肃工作纪律,增加工作透明度的角度,在原有工作制度的基础上,组织制定和完善了“金贸处工作规程”,使处内工作更加规范化、制度化,也便于接受服务单位的监督,从制度上堵住了腐败的源头。同时我处领导组织处内同志制定了组织生活、政治思想、党内监督、干部廉政等有关制度,建立了岗位责任制,将处内的日常工作按项目分解到人,并制定了具体项目的工作标准。通过各项制度的建立,增强了工作的透明度,既保证大家廉洁从政,又方便了服务单位。
根据出内同志们的对照查摆结果,我处制定了以下整改措施:
1、加强学习,正确树立“三观”,筑牢拒腐防变的思想防线。胡锦涛指出,“对领导干部来说,加强主观世界的改造,最根本的就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观”。为增强干部的抗腐蚀能力,要始终把全处的学习作为依法理财的前提。要把党风廉政建设的文件作为全处干部的必修课。《哈尔滨市财政局机关工作人员工作责任追究暂行办法》、《哈尔滨市财政局党风廉政建设责任追究办法》,《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》要定期组织全处同志学习研讨,并要求每个干部对照自身情况,查摆问题,制定改进措施。定期举办党性党风党纪教育培训,增强党纪国法、勤廉从政观念。
2、加强处室作风建设,树立财政人良好形象。我处主要负责粮食直补、招商引资、主权外债管理工作,这些工作都面向群众和企业,需要更多的耐心和热情,因此切实改变工作作风,改善投资环境显得尤为重要。我们要引导处内干部认真履行职责,正确处理管理与服务的关系,做到依法办事,文明服务。深入推进政务公开和“八项制度”,简化办事程序,增强工作透明度,实行“一站式”办公,“一条龙”服务,急事急办、特事特办,提高办公效率;进一步完善实施“八项制度”的保障措施,逐步建立靠制度规范办事行为的机制,提高工作质量和服务水平;从严规范财政干部从政行为,严格按照市政府《七条禁令》要求,依法行政,秉公理财;按照市改善经济发展环境工作领导小组的部署和要求,结合公务员考核,面向社会,以基层、企业和群众评议为主,深入开展处(科)长评议活动,自觉接受服务对象和社会各界的评议、监督,使财政部门真正成为顾大局、讲服务、求实效的政府办事机构,为基层单位和群众提供优质高效的服务。
3、强化财政财务监督,进一步提高财政资金使用的规范性、安全性、有效性。以贯彻《财政违法行为处罚处分条例》为契机,充分履行财政部门的职能,切实加强对财政收入和支出的监督,加大对转移支付、各类专项资金的管理和监督力度,有针对性地开展专项检查,确保财政资金的使用效益;继续贯彻落实《哈尔滨市行政事业单位财务管理规定》,严格落实财政监督责任制,改进监督手段,充分运用行政事业单位财政财务管理信息系统,发挥该系统的实时监督作用,提高财政财务监督的效率和水平;加强内部监督,健全约束机制,完善资金审批、拨付程序,确保资金安全。
4、强化内外监督,构建拒腐防变的有效屏障。一是加强自律监督,将“八项制度”落到实处,从自我做起,进一步优化服务环境。二是加强他律监督,我们要自觉接受人大、审计和社会的监督;经常征询监督员和服务对象的意见和建议。通过近两个月的一系列警示教育活动,使每一个人都受益匪浅。警示教育的作用往往胜于苍白的说教,《偏离》为我们上了生动的一课。通过学习和专题讨论,让我们从自身做起建立和提倡健康的社会礼尚文化,帮助大家确立了正确的权力观,并从财政职能出发,深入探讨了预防和解决腐败问题的措施。经过对照查摆,制定和落实整改措施使全处同志的思想觉悟都有所升华,处内形成了一种人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好风气。金融贸易处
第二篇:广场处警示教育活动第一阶段总结
南广场党报[2011]12号
南宁市城市广场管理处开展“转变作风 廉洁从政”警示教育活动第一阶段总结
按照市城市管理局《关于在全局系统组织开展“转变作风,廉洁从政”警示教育活动的方案》,以及有关活动的工作部署。我处认真组织,抓好落实,通过开展警示教育活动,进一步提高自身的廉洁从政意识,切实增强拒腐防变能力和求真务实的自觉性,牢固树立全心全意为人民服务和艰苦奋斗的思想,以各自的实际行动促进廉洁奉公和廉政建设,现将活动第一阶段的情况总结如下:
一、成立领导小组,制定实施方案
为加强对这次警示教育活动的开展,我处成立“转变作风,廉洁从政”警示教育活动领导小组,组长由党支部书记、主任潘百盛担任。并按照局党组的统一部署,及时制定本单位开展活动的具体实施方案,明确了活动的指导思想、目的意义、对象和内容、实施步骤以及保证措施等,对整个活动作出了周密的安排和部署。
二、召开动员大会,进行全面部署
6月28日下午,我处召开了反腐倡廉警示教育动员大会。传达了城管局关于开展“转变作风,廉洁从政”警示教育活动的有关文件精神。潘百盛主任作了动员讲话,对我处的反腐倡廉警示教育活动提出了具体要求:一是在思想上,要充分认识开展教育活动的重要性和必要性,真正把思想统一到处党支部的部署和要求上来,加强思想品德修养,构筑拒腐防变的牢固思想防线;二是在实际工作上,要提高抵御各种诱惑和考验的能力,进一步完善工作流程和制约机制,从具体的业务入手查摆存在的问题,并切实加以整改,达到通过活动促进工作的目的。
三、营造浓厚氛围,认真组织学习
为使警示教育活动取得实效,我处创新方式,营造浓厚的学习氛围,增强活动的效果,结合我处制定的本次活动实施方案,组织开展了广泛深入的学习和讨论活动:
(一)坚持每周一集中学习,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习《廉政准则》等有关党风廉政建设的有关文件和法规。
(二)6月28日,在动员会之后,党支部组织了一次专题党课,重点学习国务院第四次廉政工作会议精神,具体学习了温家宝总理温家宝关于“认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问切实加强领导干部廉洁自律”的讲话精神。
(三)组织全体干部职工观看警示教育片、参观自治区和南宁市的党风廉政建设和反腐败成果展、书画摄影作品展;6月23日我处先后组织党员干部参加专题电教讲座23人(次),参观廉政教基地和成果展70人(次),组织职工全员培训265人(次)
(三)开展学习谈心活动,广泛征求群众意见,同时进行学习讨论;班子领导干部深入一线与职工谈心交流265人(次),发放单位和个人对照检查分析调查表25份。征集群众意见33条。
(四)组织党员干部参加学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》考试30人,参加“防治‘小金库’知识竞赛答题活动40人。
四、认真查摆问题,切实落实整改
(一)我处为了认真做好对照检查,查摆问题,认真开展自查自纠阶段的工作。
一是处领导班子成员在通过学习,参加电教讲座,参观廉政教育基地,提高认识的基础上,深入一线,与职工开展广泛的学习交流和讨论谈心活动,对照反腐警示教育要求,认真反思单位廉洁自律和勤政廉政情况,进行对照检查分析,查找党风廉政建设和工作作几等方面存在的问题。
二是在深入学习和反思的基础上,通过征集意见、谈心讨论、汇总综合和检查分析,对领导班子及成员自身廉洁自
律、勤政廉政情况进行自我评价,对存在问题进行自查自纠,并通过互相帮助,开展批评和自我批评,帮助自查自纠;自纠的重点内容是遵守党的纪律;执行《廉洁准则》和领导干部廉洁自律的情况,并紧密结合运政工作实际,进行对照检查,深刻反思,分析原因,总结教训。
(二)通过对照检查,查摆问题,自查自纠,统一思想,提高了认识。
支部党员干部共同认识到:我处始终把党风廉政建设和勤政廉政摆在我处工作的主要议事日程上,为把党风廉政建设和廉洁自律工作落实到实处,每年年初领导班子根据工作进行分工,明确责任,层层签定责任书,落实责任,并实行责任追究;处党政一把手认真履行职责,真抓实干,对班子成员廉洁从政和各站各部门的党风廉政建设责任制落实情况,能够坚持不懈地进行监督、检查、管理,使领导班子成员和各站、部门的廉洁从政工作都抓出了成效,在住房、使用通信、交通工具、收受礼品礼金和有价证券等方面都能按廉洁自律的要求去做,没有出现任何问题。
(三)通过认真的检查分析,也找出了我处仍然存在的一些不足和需要改进的问题。
一是对廉政勤政的宣传教育抓的不够;
二是落实党风廉政目标责任制工作的工作机制还不够完善;
三是建立和完善党风廉政制度,提高执行力的工作还需要加强;
四是工作效率有待提高。
以上存在的问题都与勤政廉政不相符合,究其原因:客观上是改革开放和市场经济所形成社会环境的影响,主观上是对自身廉洁自律要求不够,认识不够。我们将在今后的工作中进一步加强整改和完善
五、第一阶段的警示教育活动取得的成效
通过开展“转变作风,廉洁从政”警示教育第一阶段的活动,我处全体干部职工对坚持反腐倡廉开展警示教育活动重大意义的认识有所提高,都能积极主动地参加学习讨论和查摆问题,进一步提高了全体干部职工对当前反腐败斗争形势的认识,深化了立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念,增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性,干部职工队伍的工作作风得到进一步改进,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。为进一步推进广场管理事业健康发展,科学发展,营造团结奋进的和谐环境,进一步转变工作作风奠定了基础。
南宁市城市广场管理处党支部2011年7月6日
第三篇:警示教育活动总结
开展警示教育活动工作总结
按照县纪委威纪发29号文件的统一部署和要求,我们以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件,结合我镇实际情况,深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,精心组织、周密部署、认真落实、注重实效,使警示教育活动收到了预期效果,现将我场警示教育活动向县委做以汇报。
一、精心组织、抓好落实,制定下发猴场警示教育活动方案
这次警示教育是盛地加强党的执政能力建设的重大举措,是让广大党员干部以案件为警示,从中吸取深刻教训,树立廉洁自律意识的手段,是推动我场各项工作的重要保证。为此猴场党委在参加完县委警示教育动员大会后,立即召开党委会议,传达县委警示教育活动会议精神。成立警示教育活动领导小组,书记亲自主抓此项活动,设置警示教育活动办公室,由主管纪委副书记陈银书任办公室主任,抽调专职人员三名,具体抓好此项工作,为了使活动有操作性,制定下发了猴场警示教育活动方案,确定了我场警示教育活动的对象。这次我场警示教育活动的范围是全场党员和干部,重点对象是党政领导干部,猴场全体党员也参加警示教育活动。会后,猴场党委书记毛福庆同志做了以题为《领导 1 干部任何保持廉洁自律意识》的专题辅导,参加培训的人员有十名科级干部及全体干部职工共65人。
二、采取多种形式,认真抓好学习教育,提高广大党员干部廉洁自律思想意识
本次警示教育活动共分三个阶段进行,第一阶段就是学习宣传阶段,为了保证警示教育活动不走过场,我们猴场党委克服冬运生产工作忙的困难,在学习上采取集中和自学相结合的方式,由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲,并安排自学内容,共下发十一期学习提纲,重点学习了王忠林、宋法棠同志在全省和全县警示教育动员大会电视电话会议上的讲话内容;《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用条例》党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设;学习了牛玉儒、任长霞、郑培民等同志的先进事迹及郭峰同志的“六不做法”认真组织学习了中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神及县委邢书记的讲话精神。要求党员干部自学内容是中纪委五次会议精神,收听收看松岭电视台每晚转播的《中国廉政报道》,慕随新、王怀中违纪违法案件剖析材料。在警示案件剖析过程中,利用中心组学习时集中组织科级干部学习了关于田凤山、韩桂芝严重违纪违法案件的通报,关 2 于王怀忠严重违纪违法案件的通报及马德、王怀忠案件剖析材料,各支部以党课形式组织本支部党员剖析了田、韩违纪违法案件。在学习教育中,我们要求全场科级干部和各支部必须做到三个结合即一是警示教育活动必须和当前开展的保持共产党员先进性教育活动结合,要求各支部立足本单位实际针对行业特点就如何抓好党风廉政建设充分发挥党员的先锋模范作用开展学习讨论;二是警示教育活动必须和学习“两个”条例及党员领导干部选拔运用条例相结合,用制度规范党员干部的行为。三是与学习党章和十六届四中全会相结合,要求党员干部树立正确理想信念,我们还通过党员学习日、上党课等形式组织党员认真学习郑培民、任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹,教育党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立立党为公、执政为民的权利观、利益观,树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观。
三、抓住重点、认真剖析,使警示教育活动赋予实效性
这次开展警示教育活动,重点解决以下五方面问题,一是重点解决跑官、要官、买官、卖官、“带病上岗、带病提职”等用人的不正之风,坚持以政绩取人的用人导向。二是解决领导干部廉洁自律的问题,在对待钱物上,洁身自好、不送不收、不贪不占。三是着力解决木材流通领域不正之风。坚决杜绝乱砍盗伐、偷拉私运等违章行为发生。四是着力解决 3 建立反腐倡廉机制问题。五是解决社会风气问题,针对以上解决的五个重点问题,猴场党委在开展警示教育活动学习教育阶段结束后,集中精力进行了认真剖析检查,使警示教到预期效果。猴场主要采取了六项措施,一是以领导干部廉洁自律相关内容,在全场范围内搞了一次民意测评,其目的是让全场职工对我场股级以上党员干部进行一次实事求是的评价,调查题目:①领导干部廉洁自律情况;②是否有收受贿赂的;③是否用公款大吃大喝、请客送礼的;④是否利用婚丧、开学之机大操大办的;⑤是否有跑官、要官、买官的⑥是否有做侵害群众利益事情的领导干部,是否有参与赌博的。经调查,猴场职工群众反映普通良好,一致认为猴场党员领导干部都能做到廉洁自律、克己奉公、无私奉献,都能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能为群众办实事、好是,无违纪违法行为。但个别反映领导干部官僚作风表现明显,深入基层机会少,好摆官架子、工作方法不当。二是猴场中心组组织了一次警示教育活动学习体会专题讨论会,讨论会的内容:①猴场在干部选拔任用管理制度还存在那些不足;②如何建立和提倡健康的社会礼尚文化;③对中央下发的健全教育,制度,监督三者并重的惩治和预防腐败体系实施纲要有那些感想,每名领导干部和党员就还撰写了一千五百字的体会文章,对这次警示教育的目的、意义,重要性都有了深刻认识。三是以支部为单位召开了专题讨论会,深刻 4 挖掘我场党政班子存在的问题,学习领导干部自身存在的问题,每名党员撰写了一份学习体会文章。四是由书记主讲了一期警示教育课,集中全场领导干部剖析了田、韩案件及王怀忠违纪、违法案件,每名科级干部撰写了二千字的剖析材料,在剖析材料中,党员干部都能认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子最终走向犯罪道路的主客观原因,及给党和政府带来的恶劣政治影响,进一步认清田、韩案件的严重性和危害性,从中吸取深刻教训,通过案件剖析,猴场科级干部都能树立正确的权力观。五是给每名科级干部下发了廉政卡片,卡片重点内容是:要求猴场党员领导干部在春节期间必须做到七不准:不准以权谋利;不准收贿受贿;不准跑官卖官;不准用公款请客送礼;不准公车私用;不准参与赌博;不准做侵害群众利益的事情。六是召开猴场职工代表大会,在职代会上,猴场党政班子及领导干部全场职工做出了廉政承诺。这次警示教育的开展,可以说全场党员干部的思想得到了进一步的净化,全场广大党员干部一致表示,要以“田、韩、马”违纪案件为借鉴,认真解决理想信念方面存在的问题,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,正确行使手中的权力,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,在全场形成了以廉为荣、以贪为耻的良好局面。
四、针对问题,制定制度,使警示教育工作常抓不懈
这次警示教育活动结束,绿水猴场党委针对本单位实际情况,对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如:建立了干部管理制度;干部选拔任用审判程序;在木材领域建立了各项规章制度;为了使党风廉政建设的工作常抓不懈,重申了党风廉政建设三必谈、三必做制度;在职代会上党政一把手进行承诺制度;同时要求党员领导干部做到五个必须。即:一是必须加强学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观;二是必须牢记党的宗旨,做到立党为公、执政为民,把人民赋予的权力用在为人民谋利益上,真正做为务实清廉,三是必须严格执行干部选拔任用条例,决不允许跑官、要官、买官、卖官等腐败现象发生,四是必须做好自重、自盛自警、自励,构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线,五是必须自觉接受党和群众的监督,尤其是党政一把手接受监督。
以上是我镇利用违纪违法案件开展的警示教育活动工作总结,如有不妥之处,请上级领导批评指正。
第四篇:警示教育活动总结
警示教育活动总结
(一)一.指导思想
以十八大精神重要思想为指导,根据上级的统一部署,积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,增强反腐倡廉的感染力、渗透力。通过各项活动的开展,进一步增强卫生系统党员干部的廉政意识,树立正确的是非观、荣辱观和价值观。
二.具体做法与措施
为扎实推进警示教育活动的深入开展,营造廉洁从政的良好氛围,卫生局精心安排,结合制定的方案,主要开展了以下几方面工作:
(一)召开警示教育活动动员会
2月20日上午,我局召开全系统活动动员会,传达了上级《关于开展警示教育活动的通知》的文件精神,并对活动进行了动员和安排部署。会议强调了警示教育的重大意义,明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径,要求卫生系统全体干部职工积极参与,确保警示教育取得实实在在的效果。
(二)学习贯彻《廉政准则》
采取灵活多样的学习形式,营造良好的学习氛围,广泛深入地开展学习活动,组织党员领导干部原原本本地学习
《廉政准则》,准确理解、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,熟知8个方面、52个不准的禁止性要求,深刻领会内涵实质,增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。将贯彻实施《廉政准则》与深入贯彻落实十八大精神结合起来,与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来,一起部署、一起检查、一起落实,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
(三)观看警示教育片
3月25日下午,卫生系统组织全体干部职工观看《防患未然》、《警钟长鸣》二部警示教育纪录片和实地参观了察右后旗廉政教育基地。警示教育片给干部职工们上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后,大家一致表示要从这些反面典型中汲取教训,加强政治理论学习,不断提高自身的思想素质,坚定理想信念,切实转变工作作风,严于律己,克己奉公,充分发挥党员的先锋模范作用,以科学发展的思想为卫生事业发展做出更大的贡献。
(四)一把手讲廉政党课
3月27日,卫生系统在党员、干部中开展以人为本、执政为民主题教育。主要领导亲自为广大党员干部讲廉政党课。在党课报告中,回顾了我们党从确立全心全意为人民服务根本宗旨和提出以人为本、执政为民理念的形成过程。他指出,以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求,是我们党的性质和宗旨的集中体现。进一步把以人为本、执政为民落实到党和国家各项工作中,是我们党适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命的根本要求和重要部署。
三.取得的成效
通过在警示教育开展的一系列反腐倡廉活动,卫生系统取得了以下几方面成效:
1.每个党员干部都结合自身实际,自学了反腐倡廉警示教育的有关书籍,并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员干部的读书意识,提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。
2.通过观看警示教育片,对全体干部职工的思想、精神上进行了洗礼,使他们从中吸取深刻教训,做到警钟长鸣,切实引以为戒。
3.卫生系统全体干部职工通过集体学习廉政的各项规章制度,使他们的反腐倡廉的悟性得到了明显提高。
4.此次警示教育活动的开展,使全体党员干部领悟到:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员,一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁
警示教育活动总结
(二)根据省高院有关文件要求,XXXX开展了警示教育活动。通过教育,进一步增强了全体干警的严格自律、廉洁司法的意识,推动了法院系统的反腐倡廉工作向更高层次迈进。现将教育月活动开展的情况总结如下:
一、主要工作及特点
(一)、加强组织领导,统一思想认识,确保教育活动落到实处。一是健全组织,落实责任。接到通知后,院党组研究制定了方案和措施,成立了以院党组书记为组长,其他党组成员为组员的教育活动领导小组,一把手负责制,明确了分工,落实了责任。二是针对特点,制定方案。在深入调查研究的基础上,结合廉政建设工作开展情况。保证了教育的科学性和可操作性。三是深入动员,统一思想。方案制定下发后,及时组织召开了教育动员大会,使全体干警进一步统一了认识。
(二)、以强化自律意识为目标,扎扎实实抓好四个一活动的落实:认真组织干警开展了一次上级文件规定的学习;集中开展一次警示教育学习教育;组织上一堂廉政党课;组织一次学习体会交流,全面推动警示教育活动的开展。
(三)、教育形式多样,确保教育的实效。在教育落实过程中,结合本单位实际,重点突出,多法并举,收到了很好的效果。
二、教育取得的效果
警示教育活动开展后,、全体干警积极参与,教育工作取得了一定的效果。
一是对教育活动的必要性和重要性认识有了新提高。通过本次教育活
动的开展,全体干警对开展警示教育活动的重要性有了更加深刻的认识。达成了经常性地开展警示教育,是不断强化法警的廉洁自律意识,端正廉洁司法为民司法的态度,树立良好法官队伍形象,树立宪法法律权威,增强司法公信力的一项基础性工作的广泛共识。
二是学习自觉性不断加强。教育活动开展过程中,全体干警认真学习党的十七届四中全会精神、。
三是司法为民举措有了新提高。在工作中,一切从群众利益出发,时刻为当事人出谋划策。
四是队伍整体素质进一步改善。教育活动紧紧围绕人民法官为人民主题实践活动的开展,深入开展机关纪律作风整顿,重申了工作纪律、考勤制度、规范着装、严肃会风、会见当事人、值班制度、饮酒问题、环境卫生等八项纪律,队伍整体素质不断优化,干警素质进一步增强。
总结警示教育活动的开展,我们取得的主要经验有:一是端正干警司法为民的态度,增强法院干警廉洁司法意识,是开展教育需要解决的首要问题;二是紧密联系法院工作现状,找准开展教育的突破口,抓住将教育成果和工作成绩转化的结合点,是开展司法廉洁警示教育取得实效的重要前提;三是创新完善体制机制,推动警示教育向经常性制度化规范化的方向发展,保持教育成果的有效性和持续性,是开展警示教育的关键环节和核心任务;四是加强组织领导,坚持领导带头,贯彻群众路线,是警示教育活动取得实效的重要保证。
三、存在的问题
当然,在教育活动的实施过程中,我们也还存在一些问题,主要表现在,一是认识上有差距。部分干警把此次教育等同于一般性的学习教育,存在应付心理,因而接受教育不够积极,联系实际不够紧密,主要表现在上交学习体会不及时,有推拖现象。二是在发现培养和宣传先进典型上,还缺乏力度,如何把我们庭的典型培养出来,宣传出去,还需要我们做很多工作。
警示教育活动总结
(三)一.指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,根据区纪委的统一部署,积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,增强反腐倡廉的感染力、渗透力。通过各项活动的开展,进一步增强园区党员干部的廉政意识,树立正确的是非观、荣辱观和价值观。
二.具体做法与措施
为扎实推进警示教育月活动的深入开展,营造廉洁从政的良好氛围,园区精心部署,结合制定的方案,主要开展了以下几方面工作:
(一)召开警示教育月活动动员会
5月20日上午,召开活动动员会,纪工委专干传达了区纪委下发的《关于开展警示教育月活动的通知》的文件精神,并对活动进行了动员和安排部署。会议强调了警示教育月的重大意义,明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径,要求园区全体机关干部积极参与,确保警示教育月取得实实在在效果。
(二)学习贯彻《廉政准则》
采取灵活多样的形式,营造良好学习氛围,广泛深入地
开展学习活动,组织党员领导干部原原本本地学习《廉政准则》,准确理解、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,熟知8个方面、52个不准的禁止性要求,深刻领会内涵实质,增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。将贯彻实施《廉政准则》与深入贯彻落实科学发展观结合起来,与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来,一起部署、一起检查、一起落实,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
(三)观看警示教育片
5月20日下午,园区组织全体机关干部观看《欲盖弥彰刘志华腐败案警示录》、《贪欲使他走向了深渊宋勇腐败案警示录》二部警示教育纪录片。警示教育片给党员干部上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后,大家一致表示要从这些反面典型中汲取教训,加强政治理论学习,不断提高自身的思想素质,坚定理想信念,切实转变工作作风,严于律己,克己奉公,充分 发挥党员的先锋模范作用,以科学发展的思想为园区发展做出更大的贡献。
(四)一把手讲廉政党课
七一前夕,园区在党员中开展以人为本、执政为民主题教育。园区党工委书记刘启成同志亲自为广大党员同志廉政党课。刘书记在党课报告中,回顾了我们党从确立全心全意为人民服务根本宗旨和提出以人为本、执政为民理念的形成过程。他指出,以人为本、执政为民是马克思
主义政党的生命根基和本质要求,是我们党的性质和宗旨的集中体现。进一步把以人为本、执政为民落实到党和国家各项工作中,是我们党适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命的根本要求和重要部署。
三.取得的成效
通过在警示教育月开展的一系列反腐倡廉活动,园区取得了以下几方面成效:
1.每个党员干部都结合自身实际,自学了反腐倡廉警示教育的有关书籍,并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员的读书意识,提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。
2.通过观看警示教育片,对党员思想、精神上进行了洗礼,使园区全体党员干部的党性和反腐倡廉的悟性得到了明显提高。
3.此次警示教育月活动的开展,使园区全体党员领悟到:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员,一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。
第五篇:警示教育活动总结
XXXX煤矿学习
吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业 “3·29”事故和“4·1”事故警示教育片的活动
总
结
根据河南煤矿安全监察局及神火煤业关于组织学习吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3·29”事故和“4·1”事故警示教育片的通知精神,我矿及时制定XXXXX煤矿关于组织学习吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3·29”事故和“4·1”事故警示教育片的活动方案,现将活动总结如下:
一、领导重视、成立以安全矿长为组长的矿领导小组,其他领 导及副总工程师为副组长和成员,领导小组下设办公室,办公室设在安监科,XXX兼任办公室主任,具体负责协调、组织管单位观看警示教育片。
二、各单位精心组织,此次观看警示教育片共有612人参加观看,其中采煤队参加98人,掘进队参加42人,维修队参加63人,机电队参加125人,运输队参加115人,生产科室及中层领导参加69人。
三、通过本次观看事故警示教育,提高职工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训,我矿以集团公司“关于开展八宝煤矿事故警示教育的通知”为契机,进一步强化安全生产宣传教育,提高从业人员的安全防范意识,组织全体职工通过观看“事故警示教育片”光盘,分析、总结经验教训,积极开展安全
警示教育活动,着重营造“安全警示教育”的氛围,切实用八宝煤矿事故案例教训推动我矿安全生产工作。
四、我矿首先组织生产各单位在8月13日至20日认真学习观看,针对八宝煤矿事故案例进行了分析、写出观后感。通过事故案例学习,结合我矿实际,8月20日组织中层以上管理干部观看警示教育片后及时召开专题座谈会,就如何正确认识并真正做到“敬畏生命”,切实保障职工生命安全;把制度执行放在重于一切的位置,尊重科学,坚持原则,对违规生产敢于说“不”;开展座谈讨论,分析工作差距,查找问题不足,进一步坚定抓好安全生产的信心决心。
五、在全矿范围内开展了安全大反思、大讨论。广大职工结合自身实际和自身岗位,深刻反思每一次事故,分析原因,举一反三,总结经验教训。通过对八宝煤矿两起事故的分析可知,八宝煤矿及通化矿业公司在连续3次发生瓦斯爆炸的情况下,违规施工密闭。一是违反规程规定进行应急处置。第一次瓦斯爆炸后,该矿在安全隐患未消除的情况下仍冒险组织生产作业;第二次瓦斯爆炸后,该矿才向通化矿业公司报告。二是处置方案错误,违规施工密闭。通化矿业公司未制定科学安全的封闭方案,而是以少影响生产为前提,尽量缩小封闭区域,在危险区域内施工密闭,且在没有充分准备施工材料的情况下,安排大量人员同时施工5处密闭,延长了作业时间,致使人员长时间滞留危险区。三是施工组织混乱。该矿施工组织混乱无序,未向作业人员告知作业场所的危险性。四是强令工人冒险作业。第三次瓦斯爆炸后,部分工人已经逃离危险区,但现场指挥人员不仅没有采取
措施撤人,而且强令工人返回危险区域继续作业,并从地面再次调人入井参加作业。从而造成恶性事故。
观看警示教育片后,许多员工深受震撼,纷纷表示:今后在本职岗位上一定要把安全放在第一位,坚持按章操作,消除隐患,拒绝违章。深刻吸取近年来全省发生的典型煤矿事故教训,从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题,促使广大职工从思想上高度重视安全,切实用事故案例教育人,用事故案例警示人,用事故案例提升人,进一步提升煤矿从业人员的安全素质,实现用煤矿事故教训推动安全生产工作的目的,促进我矿安全生产形势稳定好转。
XXXX煤矿 2013年8月21日
XXXX煤矿学习
吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业 “3·29”事故和“4·1”事故警示教育片的
活
动
总
结
XXXX煤矿
二〇一三年八月二十一日