星湖书苑 招新策划书及附表1

第一篇：星湖书苑 招新策划书及附表1

活 动 策 划 书

2012-2013学年第一学期星湖书苑招新策划

为了不断壮大星湖书苑的队伍，丰富大学生的校园生活，发扬并继承中国古文化的传统精神，加强学院精神文明建设，星湖书苑继前之优良传统在2012-2013学年第一学期在宁夏理工学院针对全院进行了新学年招新活动。

一、招新时间：2012年08月28日—2012年09月5日

二、招新地点： 回餐厅门口对面附近

三、招新流程：

（一）招新宣传：

1、对星湖书苑进行宣传：包括星湖书苑的性质、服务对象、服务宗旨等内容。

2、对星湖书苑招新这一事件进行宣传：主要通过出招新海报、招新广播、招新条幅等方式进行宣传。本次招新共制作简介星湖书苑及日常学习和生活的彩色喷绘一张；和印有星湖书苑欢迎新同学为主要内容的条幅三条。

（二）实施招新：

1、星湖书苑社团干部在会餐厅门前轮流值班，给欲加入星湖书苑的准社员提供咨询的平台；

2、对新学期加入星湖书苑的新同学进行登记注册。

（三）招新会议：

1、招新会议的策划：确定时间、地点、参加会议的嘉宾和人员；

2、招新会议的步骤：（1）张贴海报及发短信通知星湖书苑新老社员

于2012年09月08日在教学楼A101召开新老社员交流会；（2）邀请嘉宾:校宣传部部长王元芳、社团联合会主席杜宝江、社团联合会办公室主任王雪念；

（3）召开招新会议：会议内容包括： A、介绍出席本次会议的嘉宾； B、王金柱致辞，对新社员表示欢迎。

c、由副社长赵龙向新社员简单介绍星湖书苑及星湖书苑的办社宗旨，以及星湖书苑的规章制度；

D、由社团联合会主席杜宝江介绍宁夏理工学院社团联合会及其规章制度；

E、由宁夏理工学院宣传部部长给的大家介绍宁夏理工学院及传授大学新生应如何处理好自己的兴趣与爱好之间的关系；

F、星湖书苑社内干部选举：首先由星湖书苑宣传干事吴双霜介绍所选据干部的工作职能。

G、自我介绍以及竞选职务。令新社员介绍自己的兴趣爱好，家乡（美食美景、著名人物、著名企业等），以及自己以后的大学规划、设想、目标。然后竞选自己想担任的职务（自己想但人的职务是什么、以后怎样干。H、全体投票选举。

I、部分老社员想新社员介绍生活中的细节。J、公布竞选结果。k、会议总结。

星 湖 书 苑 章 程

宁夏理工学院社团联合会星湖书苑章程

第一章 总 则 第一条 名 称

宁夏理工学院社团联合会星湖书苑，简称“星湖书苑”。第二条 组织性质

宁夏理工学院社团联合会星湖书苑是由宁夏理工学院批准建立，并由宁夏理工学院对书法和绘画具有一定兴趣和了解，以继承中华民族传统文化、发扬传统文化的学生组成的组织。隶属于院团委社团联合会，接受校团委的领导与监督．不属于任何校外团体的分支或附属机构。

星湖书苑是遵守国家宪法、法律、法规，遵守宁夏回族自治区法律、法规，遵守宁夏理工学院校规校纪，在院领导政策指引下，弘扬发展传统中国书画艺术，积极开展各种书画艺术活动，为校园文化建设和祖国传统文化的继承与繁荣做出贡献。第三条 宗 旨

星湖书苑坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本指导思想，坚持四项基本原则，全心全意为有书法、绘画等兴趣爱好的同学创建一个展现自己的舞台，发现学生特长，反映学生兴趣，参与学校的学生活动，促进学生在书法、绘画等诸方面全面发展，努力开展各项校园文化生活，是校园弥漫文化和艺术的

氛围。第四条 目 标

1、发展同学们的兴趣爱好，鼓励同学们充分发挥自己的特长；

2、采取多种形式开展书画社教学以及经验交流研究活动，丰富同学们的课余生活；

3、逐步提高同学们的书法绘画水平，培养同学们应用能力；

4、配合校团委，与各个社团建立友好的关系，并配合各社团进行经验交流活动；

5、组织会员进行学习交流和技术研讨，加强联系，扩大我社的知名度和影响力。第二章 社

员 第五条 入社条件

凡承认本社章程，并满足以下条件之一者，均可申请加入本社。

1、具有宁夏理工学院正式学籍；

2、对书法绘画有一定的了解或兴趣；

3、热心为社工作，积极支持社工作同学；

4、具有良好的个人素质，具有团队合作精神；

5、具有吃苦耐劳精神，有创新意识，想挑战自我，有上进心者。第六条 入社程序

1、填写具体报名信息表，提交入社申请书；

2、经理事会审核备案，然后办理具体入社手续；

3、召开全体社员大会，对报名者进行考核；

4、对正式社员进行公示；

5、正式成为社员。第七条 会员的权利

1、有权利参与本社开展的一切活动；

2、有选举权和被选举权；

3、有权提出对本社发展有利的意见；

4、有权查询本社经费收支情况；

5、有权对本社工作提出建议、批评和监督；

6、有权享受本社提供的有关书画社各方面的资料以及讲座；

7、有权了解或建议本社活动的构思和策划；

8、有权退出本社。第八条 会员的义务

1、遵守和维护本社章程，贯彻执行社各项决议；

2、以继承发扬中华民族传统文化为信念。

3、积极参加社举办的各种文艺、学术、娱乐等活动和工作，努力完成社委托的各项任务。

4、按时积极参加本社活动，因特殊情况不能参加须事先向社负责人请假，获准方可不参活动。

5、密切联系其他会员，坚持维护本社的团结，关心本社的发展。

6、任何会员不得以社名义进行集资和从事一些违法、违纪活动

7、义务辅导新生书画知识；

8、入会时交纳一定的社费（注：此费全用于本社活动经费）。第九条 社员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。社员退社应书面告知。本社在社团联合会信息公示栏上予以公示。

第三章 组织机构

第十条 本社理事会成员必须具备下列条件：

1、政治素质好，工作中能坚持党的路线、方针、政策，积极配 合学院的各项工作；

2、在本社的业务领域至少有一方面擅长；

3、身体健康，乐意为大家服务 ； 第十一条

职

位

设名誉社长若干名（可由院领导、擅长书画的老师担任，也可为空）名誉副社长若干名（由前任社长、工作两年以上干事担任，不参与任何社内评优活动），社长（新一届社长由上届社长提名，由团委任命）一名，副社长两名，宣传干事一名，组织干事一名，外联干事一名，财务专员一名（其他均由社员全体大会选举产生）。第十二条 职 能

1、名誉社长、名誉副社长：监督、督促组织机构各成员的工作。

2、社长：主持社全面工作，严格把握工作方向，负责社活动计划的审查和常规活动的策划，对社事务进行宏观调控，理顺工作关系。向会员传达上级指示和文件精神。提出合理的工作方案和发展计划。

3、副社长：具体负责社活动、协助社长完成社具体事务，协调、加强各部门联系，分管、指导、监督工作。行使统筹管理社运作的职能。组织召开必要的会议,对关键的重大的事务要直接地参与。

4、宣传干事：大致分内宣和外宣两个下属机构。宣传部负责每次活动之前，按照相关指示做宣传板块，以便招纳合适人选去校内外开展有关活动。负责宣传及会员与理事会的链接工作。在活动前后对该次活动做宣传以及向有关媒体网站投稿以增加本社知名度。

5、外联干事：根据社团的需要，负责社与其他校内社团、校外组织的联系；协助其他部门一些外联工作的开展；为社活动争取资金赞助；负责组织社部门间交流。旨在通过校外实践提高社员的交际艺术，对复杂社会环境的洞察力和人际关系的协调能力，为踏入社会做好准备。

6、组织干事：策划与社团相关的活动，申请活动所需要的教室和用具等，组织平时的练习和活动。

7、财务专员：管理社内日常财务。第十三条 理事会职权包括

1、执行会员大会的决议；

2、选举正副社长和决定各部门的负责人；

3、筹备召开会员大会、招新工作和各项活动的开展；

4、制定内部管理制度和组织本会工作；

5、负责制定计划总结。

第十四条 理事会成员应具备以下条件

1、品质端正、遵守校纪校规；

2、具有较高的工作热情、工作能力，责任心强；

3、具有一定的书画社操作能力和理论水平，在群众中有一定的威信和影响力。

第十五条 理事会须定期向学生社团联合会汇报工作。第四章 经 费 第十六条 经费来源

1、社员交纳的社费，每年每人20元；

2、学校方面对星湖书苑的专项经费；

3、校外企业单位、社会团体或个人的正当的赞助。第十七条 经费管理

1、经费由财务专员负责，详细记录星湖书苑的各项收入与支出，该负责人定期向理事会提供财务报告。并于每届理事会工作总结之前向理事会提供完整的财务报告；

2、社所有开支必须凭详细的发票或收据报销，所购用品在50元以下的应经财务专员签名；所购用品在50元以上的应经财务专员社长、签名；对于一些小额开支（小于10元）无法获取发票或收据的，可由经手人提供证明并经部长级以上人员审核签名即可报销；负责人必须对上述报销项目详细记录在案，应包括资金用途、报销日期、经手人、审核人签名等项目。

第十八条 本社提倡节俭，反对铺张浪费，力求会员交纳的每一分会费、每一份学费都发挥作用。第五章 活动制度

第十九条 本社各种活动由理事会统一管理，具体实施办法如下：

1、进行活动策划，申请学院团委等组织的批准；

2、经社社长、副社长及理事会讨论后确定出最终活动方案，由理事会负责活动策划书的定稿；

3、理事会负责学校团委等主管部门的申报工作；

4、获得学校主管部门的审批之后，由理事会确定由专人负责该项活动的实施，其助手则可根据实际情况作灵活处理；

5、活动总负责人根据活动需要从各部门中抽调人员组成活动筹备小组，具体负责活动各项事宜，并确定一个联络人，专门负责督促各部门的工作完成进度，协调各部工作以确保活动顺利完成。在此过程中，社员应给予最大程度的配合；

6、活动结束后，应有简讯、有总结、有图片。第六章 社制度

为了调动社干部的积极性、主动性与创造性，同时为端正工作态度，增强工作责任心，增强各项规章制度的可执行性，制定本奖罚制度。

第二十条 在社会议或社组织的活动中，无故迟到，早退，不到者，若没向有关部门请假者（每学期请假次数不得超出五次，无故旷课不得超过三次），给予警告以上处分。

第二十一条 对工作极不负责或犯有严重错误的社成员及干部随时给予必要的内部批评、警告，以至理事会通报并执行解职，以至退社处理。

第二十二条 对严重损坏学校，败坏社声誉，破坏会员团结，违反社章程，情节严重者，社有权对其做退社处理。第七章 奖励制度

本社设立2个奖项：优秀干部，优秀社员，给予一定的物资精神奖励。名誉社长、名誉副社长不参与社内任何评优事项。第二十三条 优秀干部奖（有资格参加院里评优秀干事)评选优秀干部条件：

1、职位是干事以上职位；

2、工作积极负责，认真执行社章程的，对社的发展有卓越贡献。取消评选条件：

1、有严重违反学校、本社纪律的任一种行为者；

2、品行不端者或造成极坏影响者；

3、玩忽职守擅自处理问题造成重大过失者。

第二十四条 优秀社员奖（有资格参加院里评优秀社员）评选优秀会员条件：

1、认真积极参加社活动；

2、为社的发展献计献策，且确实对社发展起到重要作用。对社发展有其它杰出贡献者。

取消评选条件：违反社章程行为，被社处分者。第八章 附 则

第二十五条 本章程的解释权属宁夏理工学院社团联合会星湖书苑理事会。

第二十六条 本社理事会有权修改完善本章程，本社章程修改，须经理事会决定，并报社员代表大会审议通过。

第二十七条 本社章程的修改，须经社员代表大会通过后十五日内，经院团委审查同意，核准后生效。

第二十八条 章程的修改、理事会人事的确定以及其他重大事项的决定必须经会员大会审议表决后，以书面的形式报学院社团联合总会审核批准后生效。

第二十九条 理事会是在会员大会闭会期间组织开展日常工作的执行机构，实行集体领导制。理事会必须对社员大会和学院社团联合会负责，自觉接受其监督和管理。社理事会理事由会员本人自荐或集体他人推荐，经选举产生。

共青团宁夏理工学院委员会

星湖书苑 2011年03月12日

第二篇：招新策划书模版

绿苑环保协会招新

主办单位：海南大学社团管理中心协办单位：绿苑环保协会策 划 方 案2013.09.1

4活动名称：绿苑环保协会招新 活动主题：招取新生，丰富社团活动 活动时间：2013.09.15-17 活动地点：北门，学生宿舍

活动准备：所需物品：会旗，书签100 份，宣传单（报名表）150份，横幅一条，海报8张，“绿苑环保协会”字样水印版文字,协会往年活动照片8张，收据单,铅字笔若干帐篷一个，桌子一个，椅子两个（社管暂借）活动具体安排：

1、招新处悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单（报名表）150余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的环保爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、海报宣传。海报8张，将招新海报张贴于新手宿舍和东门北门，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4.在帐篷处张贴8张往年活动照片，吸引大家注意.5、在北门悬挂横幅

6、在北门给经过的新生发有环协会徽的书签

7.15号当天安排在北门值班，值班时间为8：00-12:00，14:00-17：00,每班三人，两小时一班。16,17号视情况而定 8,15号早上全体会内成员去布置招新点

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

经费预算：

注：备注请注明经费来源，如会费支出、赞助支出、团委支持

说明：

为便于学生社团各项工作的规范化，加强对各社团的管理，各个社团必须按照严格的规范化程序申请活动。

第三篇：招新策划书

招新策划书

社联招新策划书

通信工程学院通信一班张鑫

社团永远是大学生活中不可或缺的一部分，而社团联合会更是社团中的重重之重，他在各个社团之间起到了非常重要的作用，协调各个社团一起活动、一起发展。而我们就能在这样的“舞台”充分发挥、展现和锻炼自己，相信自己的选择，fellow your heart,选择社联吧！9月是一个丰收的季节，我们社联也将会因你们的加入而迎来一个大丰收。

招新时间：2012年9月25、26号

招新地点：杭州电子科技大学活动中心旁

招新对象：全体对社联感兴趣的大一新生（激情、热情、信心、能力）

招新形式：在活动中心旁摆摊，报名人员直接领取报名表，填写报名

招新目的：

 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社联，为我们社联的发展注入新的活力。同时也

给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社联、协调好社团的重任。

给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社联活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

活跃社团氛围，协调社团活动，为杭电的社团文化出一份力  

招新流程

1.可以在几个新生群中对社联略作介绍，让其先有一初步印象，知道有这一社团。

2.在大一新生人群集中的地方拉横幅，给其留下一个好的第一印象。

3.在社团正式招新前几天，组织办一个社联的招新宣讲会，让大一新生充分了解社联的职

能、部门。

4.在社联招新当天，派发传单和给路过的同学做一些社联的介绍。

预算：印发宣传资料和报名表··························150元

饮料等········································30元

横幅··········································10元

早中晚餐队员自行解决

桌子、椅子、棚向学校借用

合计：190元

招新组成员：组长***

副组长***

成员***、***、**

2012年9月15日

第四篇：招新策划书

招新策划书

一、背景介绍

2013新学年开始，通讯社中部分人升入大三大四，无法全身心投入社团工作，这造成了部分人员的流失，所以为了传承社团文化，培养更多记者来承担校园内外的采写任务，故在新生入学期间展开本次招新，为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台，也为社团的发展注入新的活力。

二、招新目的1、通过招新的相关活动，帮助新生更多地了解校园，更好的适应大学生活。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力，提高社团在校园内的知名度。

三、招新对象

西安交通大学在校学生（包括本科生与研究生），主要针对大一新生。

四、招新时间

2013年8月19日至9月20日

五、招新要求

1、乐于奉献，且对新闻写作有兴趣者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

六、招新宣传

方案一：刷楼

时间：8月19日至9月1日（军训前两周）每晚十点以后（军训结束）地点：各大书院宿舍楼

人员安排：采访中心负责，外宣部、秘书处共同协助。

具体任务:针对中文（汉语言、哲学、社会学等）、外语（英语、日语等）、艺术（艺设、书法、建筑等）、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访（需准备报名表以及相关宣传海报），同时推送交大手机报号码888819025.方案二：摆摊

时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

地点：新食堂门口，康桥苑西侧

人员安排：外宣部负责，采访中心及其他部门共同协助。

具体任务

在新食堂、康桥苑门口进行摆摊，通过展板、招新表等形式宣传招新。

（1）场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧，提前借好帐篷和桌子以及展板，同时准备电脑等进行视频播放。

（2）事先对参与招新的社员排班，保证每个时段有3~4人在场，并将打印

版、电子版材料发给每位招新人员。

（3）提前准备好招新时所需的小礼物，并向填报报名表的同学随机发放。（4）每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方，并与下一班人员做好交接工作。

方案三：康桥苑大屏幕 时间：开学后一周人员安排：张保成、曾祥俭 具体任务：拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。方案四：.网络宣传 时间：8月17日开始

地点：交大贴吧、兵马俑BBS、人人、新浪/腾讯微博、微信等网络平台 人员安排：外宣部负责

具体任务：在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广，扩大知名度与影响力，并预计打造“交大通”微信平台，实时发布校内资讯，争取覆盖所有手机用户。

方案五：开办高端讲座 时间：开学后第一周周末 地点：待定

人员安排：秘书处与外宣部负责

具体任务：预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座，邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后，应提前将时间地点协调确定好，并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。

方案六：参与军训采访、招新的记者

时间：军训迎新期间（培训将会提前一天进行）人员安排：采访中心记者

具体任务：参与军训报道的记者，争取多与新生进行交流，最好可以留下手机号码，并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流，与大一新生建立良好关系，对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。

方案七：梦想百宝箱

时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）地点：新食堂门口，康桥苑西侧 人员安排：外宣部、秘书处负责

具体任务：准备大小适当的彩色卡片若干，让大一新生在上面写下自己的梦想，并署上姓名和电话，投入事先准备好的“梦想百宝箱”（纸箱或者玻璃罐）中，在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。

七、面试安排

时间：9月21、22日（开学后第二周周末）地点：通讯社东一楼办公室

面试官：总编室全体成员（仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰）

结果通知：一周之内以短信形式告知。

八、后期培训

时间：9月28日（开学后第三周周六）下午

地点：教室

培训内容：舆情写作与采访 预留任务：十条有效舆情

九、招新用具及活动经费

1、展板2~3块，荣誉证书若干。

2、桌凳一套，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、报名登记表、中性笔若干。

十、注意事项

1、招新人员统一穿社衫，佩戴自己的正式或实习记者证，没有则无需佩戴。

2、招新人员需在参与招新活动前统一培训，主要包括校内概况和社内情况的介绍，要求能流利的向同学进行讲解（采访中心）。

3、招新展板的设计与制作（张保成）。

4、招新同时推送交大手机报飞信号码888819025。（弋东驰）

5、招新也可通过播放视频等形式进行（秘书处与摄影中心）。

6、招新填报报名表附赠小礼物：卡套、明信片、书签、种子、扇子等，需要印有通讯社标识，事先考察成本，综合进行选择（秘书处）。

7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训（采访中心）。

8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录（曾祥俭）。

主办单位：西安交通大学学生通讯社

第五篇：招新策划书

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军 乐 团 招 新 策 划 书

河南理工大学军乐团

二O一一年九月

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2011年军乐团招新策划书

金秋的校园又迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生.新学年,新希望,所以做好新的准备，迎接新的力量，为我们军乐团注入一批新的血液。相信他们定会给我们的莘莘校园带来一片灿烂亮丽的天穹。

一.招新目的

军乐团一直致力于向全校师生和社会各界,展示百年理工莘莘学子的良好精神风貌，为进一步推动学校文化内涵建设，校园精神文明建设和文化创新，丰富和充实广大师生的精神文化生活，加快学校更好更快的发展做重大的贡献,是河南理工大学培养全面发展人才的重要基地。为了保证军乐团工作更好地开展，队伍进一步壮大，必须注入新的血液，实现新老队伍的交替，保证团内外工作的连续性。同时充分发挥新生主体作用，完成对新生的培养工作。

二.招新细则

（一）招生对象

11级具有一定音乐基础或对乐器感兴趣的河南理工大学全日制在校生。

（二）招生要求

1、指挥2-3名

女生优先，身高1米60以上，形象气质良好。熟悉打击乐器或对打击乐有一定了解。

2、办公室

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招收干事3—5名,勤奋踏实，有干部或相关经历，有摄影或能熟练操作有关图文编辑制作软件的优先考虑。

3、打击乐队（女生）

小鼓10名 大鼓2名

4、铜管乐队

小号10名 长号4名 圆号8名 中音号7名 小抱号3名

5、木管乐队

萨克斯6名 单簧管5名 长笛5名 短笛5名

6、民乐队

二胡 古筝 竹笛 葫芦丝 等乐器共30名

三.招新流程

（一）前期咨询宣传

根据学校要求，我团负责人积极配合社团联合会的工作，认真落实招新前期会议内容，由办公室成员参加宣传海报的制作和粘贴工作，包括手绘海报和打印海报，在新生军训期间，我团部分成员参加了迎新晚会，以增强宣传的影响力。

（二）报名面试阶段

新生报名在招新现场进行，在此过程中，值班人员应该积极主动的向前来咨询的新同学介绍我团招新的条件以及各个乐器的特点及演奏方法，让新生了解并认识到自己所适合的乐器，在报名高峰期，由在场主要负责人组织老队员进行演奏，以起到更好的宣传工作。

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招新结束后定于9月27日下午一点半开始面试，出席面试的人员主要有主席团成员，办公室人员及各个声部部长。办公室负责场地的安排和布置，并认真组织好参加面试的新队员，以确保面试过程井然有序的进行。

注意事项：

a)办公室及各部成员按照军乐团主席团的统一安排高效的开展工作；

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)各部门充分发挥自己部门的优势，全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门；

d)活动期间禁止嬉戏打闹影响活动秩序； e)活动结束大家离开时请大家把垃圾带走；

（三）初步确定人员名单

经过面试筛选，新成员名单由主席团商议后得出，并于次日将新生信息完全录入并上交到社联。

（四）召开新一届军乐团全体大会

暂定于2011年10月18日下午两点半召开全体大会，要求全体军乐团成员按时参加，并由主席团负责对指导教师和社联负责人得邀请，由办公室负责会场的布置。

四.总结本次军乐团招新工作

招新结束后由办公室成员对这次活动做一次全面的评估，认真完成本次

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活动的工作总结，总结本次活动的成功和不足之处，总结要求内容真实完整，并于10月8日晚交主席团审核。

五.招新人员

总负责人：邓佳鹏

主要负责人：胡宽裕，吴骁，史亚军，张旭娇 参与人员：军乐团全体成员

六．招新时间地点

招新时间：2011-9-24——2011-9-25 招新地点：春秋大道一号餐厅南门左侧

招新形式：初试（面试，提问）复试（考勤及相关知识问答）

河南理工大学生军乐团

2011年9月20日

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