煤矿团委“推优入党”实施办法[精选]

第一篇：煤矿团委“推优入党”实施办法[精选]

煤矿团委“推优入党”实施办法

煤矿团委“推优入党”实施办法

一、推优工作的原则。

1、自下而上。团支部是推优工作的基本单位。团支部的推优工作应按照团员大会评议、支部考核上报、团委审核推荐的顺序进行。

2、集体决定。对于推荐对象的确定，团支部要经过支委会或团员大会集体讨论通过，形成考察意见和推荐决定。

3、动态培养。团支部对已经递交了入党申请书的团员青年，要落实培养教育措施，指定联系人。组织其参加《党章》学习和有关党、团活动。每半年考察一次，填写《申请入党团员考察表》，及时提出帮教意见，以使其达到入党的要求和标准。

4、党团衔接。一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见，主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况，争取党支部的支持和指导，把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列，由党支部统一部署。

二、推优工作的程序

1、团支部召开团员大会或支委扩大会。会上团联系人根据《申请入党团员考察表》介绍培养考察对象的情况，进行民主评议，提出初步推荐对象。

2、确定推荐名单。团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上，在征求党支部意见的情况下，确定推荐名单，填写《优秀团员入党推荐表》。

3、报上级团组织。填写《优秀团员入党推荐表》后，要及时报团委审定。团委对推荐对象做进一步考察审核，签署意见后向所在党支部推荐，同时向团支部反馈结果。

三.推优工作的步骤

1、教育引导阶段。是指通过对团员进行党的基础知识教育，提高青年的思想政治素质和觉悟，引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢，递交“入党申请书”之前的这一阶段。

2、培养考察阶段。对于团员中的入党积极分子，团支部要加强对其进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育，进行党章和党的基本知识的教育，以及党的路线、方针和政策的教育。团支部要确定专人负责与他们联系，同他们谈心，及时解决他们的思想问题，并做好深入细致的思想政治工作。对培养对象在政治思想、道德品质、工作学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察，并填写《申请入党团员考察表》。培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于1000字的思想汇报，再由团支部直接或通过团委转交所在党支部。

3、确定推荐名单。团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报，根据党支部当年发展计划，按照“注重质量，不求数量”的原则，最终确定推荐名单。团支部填写《优秀团员入党推荐表》，说明推荐理由，并报团委审核签署意见。

4、正式推荐。团委在进行集体讨论，审核同意并签署意见后，正式向所在党支部推荐。

团支部由团委在认真听取团员、青年意见的基础上，直接向所在单位党组织推荐。推荐工作一般每年一次，也可按党组织的要求随时推荐。

四、相关后续工作 未被发展的团员，针对存在的问题，团组织要积极帮助其提高认识，及早纠正，尽快符合发展标准。

团员被党组织发展后的团籍处理详见《团籍管理制度》。

五、本办法自下发之日起开始执行，本办法最终解释权归煤矿团委所有。

第二篇：推优入党实施办法

生命科学与工程学院

推

优

入

党

工

作

实

施

办

法

生命学院分团委

二〇一二年三月

生命科学与工程学院推优入党工作实施办法

一、推优入党条件

（一）一般情况下：

1、递交入党申请书满一年。

2、每季度至少交一篇思想汇报。

3、成绩优秀、无挂科现象（英语、计算机过级者优先考虑）。

（二）思想要求：

第一，必须有坚定的共产主义信念。

第二，必须全心全意为人民服务。

第三，必须保持劳动人民的本色。

二、推优程序

共青团是党领导的先进青年群众组织，是党的后备军。积极为党培养大批愿意为社会主义、共产主义事业献身的先进青年，不断向党输送新鲜血液，是团组织义不容辞的责任。为了进一步加强我院的推优入党工作，使推优工作制度化、经常化，确保共青团推优工作逐步成为党组织发展青年党员的组织的主要渠道。

（一）计划：

每学年推荐2批，上学期（10月份第二周）推荐一批，下学期（四月份第一周）结合团员教育评议推荐一批。每学年团支部推优比例为支部内团员总数的20%。（曾被推优的同学无需再参加推优）

（二）具体步骤：

1、各团支部召开支部大会，支部介绍申请入党的团员

情况，对团员进行民主评议，提出推荐对象。

2、支委会在对推荐对象认真考核的基础上，讨论确定推荐名单，填写“共青团西南科技大学推优入党表”（附表），上报学院分团委组织部。

3、学院分团委进一步考核后签署意见向党组织推荐。

（三）推优要求：

1、认真组织领导好共青团组织推优工作。

2、各团支部必须召开支部大会，商讨推优工作。

3、被推荐者必须是共青团员。

4、被推荐对象必须在思想上积极要求上进，坚持党的路线、方针、政策、表现突出，学习成绩在班级名列前茅。

5、被推荐对象必须递交过入党申请书且考察期满一年，经学校党校学习、结业。

6、被推荐对象在教育评议中，成绩达到优秀且无挂科现象（英语、计算机过级者或近一年内受到院级及以上表彰、获奖者优先考虑）。

7、被推荐对象在校内外无任何违纪现象，并在同学中有一定的威信，受到同学们的拥戴。

8、无校外租房居住情况。

生命学院分团委

二〇一二年三月

第三篇：仓更镇团委开展团员推优入党工作实施办法

仓更镇团委开展团员推优入党工作

实施办法

一、“推优”对象

“推优”的对象应为全镇团委在册团员。35周岁以下28周岁以上的青年也可申请在所在团支部进行“推优”。

二、推优”对象基本条件

1、工作认真，业务能力强；

2、思想道德素质良好，有一定的政治理论水平；

3、认真履行团员的权利和义务，按时缴纳团费，积极参加各级组织的社会实践活动，同事关系融洽，群众基础良好；

4、己向党组织递交入党申请书。

三、凡是符合上述条件的，且在以下某项或某几项中有突出表现者优先推优

1、积极参加各级组织的各项活动、竞赛，并争得荣誉者；

2、团干部工作积极，且业绩突出者；

3、助人为乐，经常得到表扬者；

4、在各团支部、职能部门工作成绩突出，符合“推优”条件的，也可向所在团支部和团员青年意见的基础上，直接向相关党支部推荐。

四、“推优”工作原则

1、自下而上的原则：各团支部一定要坚持标准，严格程序，认真把关，按团支部一团委的顺序，由上级团组织对下级团组织的“推优”工作进行审查和监督。

2、民主集中制的原则：“推优”工作必须由各团支部召开团员大会，在对“推优”对象进行团员民主评议的基础上进行。

3、公平、公正、公开的原则：经镇团委审查后，在全镇范围内对各团支部的“推优”工作进行公示。

4、党、团组织衔接的原则：团组织要及时了解党组织对发展党员工作的意见和要求，经常向党组织汇报对申请入党的团员培养考察情况；发展团员青年入党，一般要经过团组织推荐；在确定推荐对象时，应事先征求有关组织意见，认真听取党组织的建议，力求使团组织推荐与党组织发展党员工作协调起来。

五、“推优”工作程序

1、推优工作以团支部为基本单位，每次推优工作前由团支部向相关党支部了解申请入党的团员情况，召开支委会，支部委员会介绍申请入党的团员情况，进行民主评议，提出“推优”对象。

2、团支部应对“推优”对象进行民主测评，方法可采取发放选票、个别交流、集体研究等：“推优”赞成票须超

过本支部团员数的2，3。

3、团支部在团员酝酿推荐和征求党支部意见的基础上，对推荐对象进行全面考察，经支委会讨论，形成决议。

4、团支部填写《推荐优秀团员入党意见表》，报镇团委。

5、镇团委对上报的推荐材料进行审查后，签署意见并备案，向各“推优”对象所在的党组织推荐。

6、推优工作原则上一年一次，每次各团支部最多推选2名。

共青团仓更镇委员会

2012年4月6日

第四篇：皮带队“推优入党”工作实施办法

皮带队“推优入党”工作实施办法

一、推优工作的原则。

1、自下而上。团支部是推优工作的基本单位。团支部的推优工作应按照团员大会评议、支部考核上报、团委审核推荐的顺序进行。

2、集体决定。对于推荐对象的确定，团支部要经过支委会或团员大会集体讨论通过，形成考察意见和推荐决定。

3、动态培养。团支部对已经递交了入党申请书的团员青年，要落实培养教育措施，指定联系人。组织其参加《党章》学习和有关党、团活动。每半年考察一次，填写《申请入党团员考察表》，及时提出帮教意见，以使其达到入党的要求和标准。

4、党团衔接。一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见。三是党小组主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况，争取党支部的支持和指导，把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列，由党支部统一部署。

二、推优工作的程序

1、团支部召开团员大会或支委扩大会。会上团联系人根据《申请入党团员考察表》介绍培养考察对象的情况，进行民主评议，提出初步推荐对象。

2、确定推荐名单。团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上，在征求党支部意见的情况下，确定推荐名单，填写《优秀团员入党推荐表》。

3、报上级团组织。填写《优秀团员入党推荐表》后，要及时报团委审定。团委对推荐对象做进一步考察审核，签署意见后向所在党支部推荐，同时向团支部反馈结果。

4、党小组严格按照发展党员的要求和标准进行发展，党小组意见统一后在向党支部推荐，在由党支部按照程序进行考察确定发展。

三.推优工作的步骤

1、教育引导阶段。是指通过对团员进行党的基础知识教育，提高青年的思想政治素质和觉悟，引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢，递交“入党申请书”之前的这一阶段。

2、培养考察阶段。对于团员中的入党积极分子，团支部要加强对其进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育，进行党章和党的基本知识的教育，以及党的路线、方针和政策的教育。团支部要确定专人负责与他们联系，同他们谈心，及时解决他们的思想问题，并做好深入细致的思想政治工作。对培养对象在政治思想、道德品质、工作学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察，并填写《申请入党团员考察表》。

培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于1000字的思想汇报，再由团支部直接或通过团委转交所在党支部。

3、确定推荐名单。团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报，根据党支部当年发展计划，按照“注重质量，不求数量”的原则，最终确定推荐名单。团支部填写《优秀团员入党推荐表》，说明推荐理由，并报团委审核签署意见。

4、正式推荐。团委在进行集体讨论，审核同意并签署意见后，正式向所在党支部推荐。

团支部由团委在认真听取团员、青年意见的基础上，直接向所在单位党组织推荐。推荐工作一般每年一次，也可按党组织的要求随时推荐。

四、相关后续工作

未被发展的团员，针对存在的问题，团组织要积极帮助其提高认识，及早纠正，尽快符合发展标准。

团员被党组织发展后的团籍处理详见《团籍管理制度》。

五、本办法自下发之日起开始执行，本办法最终解释权归皮带队所有。

第五篇：国资委直属机关团委“推优入党”

国资委直属机关团委“推优入党”

工作实施办法

“推优入党”是共青团的一项重要工作。我委机关青年发展党员工作要遵循“推优入党”的工作要求。具体工作要求如下。

一、国资委“推优入党”工作的依据和总原则

l、本《办法》根据《党章》、《团章》和中共中央组织部、共青团中央联合下发的《关于进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》(组通字[1992]18号)文件精神制定。

2、今后我委发展28岁以下青年入党应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。35岁以下青年入党一般应征求团组织意见。

二、“推优入党”的条件

3、在我委有正式团组织关系和临时团组织关系一年以上的团员。

4、本人已经向党组织递交“入党申请书”。

5、入党动机明确，拥护党的领导，承认党的纲领和章程，积极贯彻执行党的基本路线、方针和政策，在本职岗位上努力工作，取得一定的成绩，艰苦奋斗，品行端正，有一定的群众基础，基本具备党员条件。

6、获得省部级及以上各类荣誉称号的团员个人，有入党志愿的，应首先向党组织推荐，党组织在发展工作中应予以优先考虑。

三、“推优入党”工作程序

7、团支部委员会研究提出初步推荐意见，经召开团员大会

民主评议后，确定本支部初步推荐名单。

8、团支部将初步推荐名单报所在党支部审核，党支部要及时召开支委会并将审核意见反馈给团支部，共同确定推荐名单。

9、团支部填写《国资委推优入党登记表》一式三份，报上级团委，上级团委应在认真听取团员意见的基础上，召开团委会，及时研究，签署意见，将意见反馈给团支部，同时报团委备案。

10、团支部书记和基层团委书记可由所在团支部推荐，也可由上级团组织在认真听取团员意见的基础上，直接向其所在党组织推荐。

1l、党支部和团支部要针对每个推优对象分别制定出较为详细的培养计划。党支部要确定推优对象的党员联系人，经常性了解推荐对象的思想情况，帮助其不断提高思想认识。团支部要在党组织的领导下，通过组织青年党课学习、参观学习等丰富多彩的教育活动，做好推荐对象的培养工作。

12、党支部在发展28岁以下团员人党时，上报党委的材料中原则上要具备本人的《国资委推优入党登记表》，并随《入党志愿书》一同放入本人档案。发展未经团组织推荐的团员入党时，所在党支部应向上级党、团组织说明情况。

13、各单位应将开展推优入党工作情况于每年12月中旬报直属机关党委组织部和团委。

14、因团员人数较少等原因未及时建立团组织的基层单位，因其有不同的团员管理方式，因此，此类情况报团委协商决定具体推荐办法。

本《办法》自下发之日起实行。由直属机关党委组织部和直属机关团委负责解释。