2010年精神文明建设暨宣传思想工作总结1

第一篇：2010年精神文明建设暨宣传思想工作总结1

2010年精神文明建设暨宣传思想工作总结

2010年，在县委、县政府的正确领导和相关乡镇、企业的大力支持下，我局按照县文明委文明创建工作的要求，认真贯彻落实十七大精神，紧紧围绕以“优化旅游发展环境，树立旅游行业文明形象，维护游客切身利益”为目标，致力于打造“山水倾城休闲宁陕的旅游品牌，努力提高机关干部的服务意识，强化队伍作风建设，整顿和规范旅游市场秩序，全面提高行业管理水平。深入扎实开展精神文明创建活动，促进了机关作风不断转变，行业管理水平持续提高，旅游服务质量和行业文明素质全面提升。为肯定成绩，查找不足，改善下步工作，现将今年的工作情况总结汇报如下：

一、提高认识，加强领导。

开展精神文明建设工作室践行“三个代表”重要思想，实现“立党为公、执政为民”的重要内容。今年以来，我局全面落实科学发展观，牢固树立全心全意为游客服务的思想，以“创一流服务环境”为目标，努力提高景区品位，增加服务功能，提供优质服务。制定了实际有效地文明创建工作实施方案，成立了以局长为组长的文明创建领导小组，并制定了文明创建责任目标，纳入年终全局考核内容，确保了全年工作顺利开展。

二、加强学习，提高干部职工素质

1、认真抓好党组中心组为龙头的理论学习。局党组中心坚持了每月一次理论学习制度，及时学习上级有关文件和会议精神。通过组织学习党的十七届四中全会精神和科学发展观，使局党组领导班子的理论水平得到较大的提高，思想作风更加过硬。

2、狠抓广大党员和干部职工理论学习。党支部加强领导，认真组织，在旅游系统人员中开展围绕提高素质，强化服务意识，为旅游发展服务等专题教育活动，使全系统人员不断提高认识水平，树立了正确的权力观、地位观、利益观、发展观、政绩观、群众观，切实转变干部职工的执政理论和工作作风。

三、强化机关作风建设，不断改进机关作风，增强服务意识。

行风的好坏取决于干部职工素质的高低。我局强化内部管理，一是扎实开展“汲取教训转变作风重塑形象科学发展”主题教育学习活动。成立了以局长为组长的学教活动领导小组；制定了“四统一”、“两严格”、“一不准”的学习制度，即统一学习目标、统一学习场所、统一辅导授课、统一考试；严格学习纪律、严格学习标准；不准请假逃学。在学习中，结合党员干部工作实际，广泛征求意见和建议，召开民主生活会，进行自我剖析，认真查找不足，制定整改措施。二是整顿机关作风。为了打造文明机关，我们建立健全了局机关挂牌上岗制度、学习制度、24小时领导带班值班制度、首问责任制等多项工作制度，坚持每周一工作汇报学习和周五上午机关大扫除制度，局领导以身作则，率先垂范，做到了以制度强管理，以制度促服务，以制度求规范，以规范树形象，以形象带发展。极大地调动了广大干部职工积极性，精神状态、工作环境、工作效能都有明显改善。三是扎实开展文明创建活动。成立了领导机构，统一安排部署，精心组织，制定了活动具体实施方案，采取有力措施，极大地调动干部职工争先创优的积极性，促进了工作的开展。工作做的更完善，将文明创建工作继续推向深入，为旅游经济发展做出更大贡献。

第二篇：2011宣传思想暨精神文明建设工作总结

落雁乡2011宣传思想暨精神文明建设

工作总结

2011年是“十二五”开局之年，也是确保全乡经济平稳较快增长的重要一年。我乡宣传思想暨精神文明建设工作，在县委、县委宣传部和乡党委政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，坚持“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”，统一思想，凝聚力量，着力深化社会主义核心价值体系的建设，积极深入开展群众性精神文明创建活动，不断提升我乡群众的精神文明和社会文明程度，为全乡的经济发展和社会稳定提供了思想保证、精神动力和舆论支持。具体来讲，主要开展了以下方面的工作：

一、宣传思想工作

（一）以建设学习型党组织为重点，加强对党员干部的理论学习，扎实推进理论武装工作。为切实抓好宣传思想和精神文明建设的各项工作，调整充实了工作领导小组，制定了工作要点，签订了目标责任书，使之贯穿于整个工作的始终。同时，以乡党委理论中心学习组为龙头，积极加强了学习型党组织建设和创先争优活动，通过自学和集中学习突出抓好党政班子成员理论学习和理论调研，促进了干部职工执

政理念和工作作风的进一步转变。围绕“科学发展观”、社会主义核心价值体系、党的十七届五中、六中全会精神和相关学习资料，充分发挥中心学习组学理论、议大事、转观念、出路子、强班子、促发展的作用，并进一步完善学习制度，制定学习计划。乡党委理论中心组采取集中与分散学习的方式开展理论学习和理论研讨。一年来，乡党委理论中心组组织集中学习6次。以促进农民增收为主线，围绕党的惠民政策、先进的农业科学技术及全乡主导产业，邀请专家举办农民理论实用技术培训班4期，培训群众850多人次，使参训群众了解了惠民政策理论，撑握了1—2门实用技术，有效地助推农民增收致富。

（二）坚持正确的舆论导向，努力增强舆论引导能力，为全乡各项事业的发展鼓劲造势。今年，我们按照乡党委、政府的总体工作思路和全乡实际工作的进展情况，开展了一系列的宣传报道工作。一是认真搞好先进典型的宣传和推介。将我乡在农业产业结构调整中涌现出来的先进典型进行了重点宣传和推选，如推选乌骨鸡养殖领头人罗云群和返乡创业青年李宗金为“盐津青年创业县长奖”人选，鼓励他们发挥先进模范带头作用，充分调动农民参与农业产业结构调整的积极性和主动性。二是搞好新闻宣传。牢固树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全乡工作重点开展新闻宣传和信息上报。全年共上报信息50余条，被《昭通

党建网》、《盐津网》、《盐津党建网》采用共40条次，被省、市、县电视台等采用31条次（其中，省级3条，市级9条，县级19条），提升了落雁知名度。三是以社会主义核心价值体系为根本，弘扬社会主义荣辱观。不仅在全乡中小学校开展青少年爱国主义教育读书活动，还在“六一”儿童节开展了丰富多彩的校园活动，培养了孩子们健康的人格。四是围绕乡政府中心工作大力宣传相关政策，加大中央各项惠农政策的宣传力度，使百姓真正了解政策，从而提高参与积极性。五是以建党90周年为契机，以创先争优活动为抓手，开展“我为党旗增光彩”演讲比赛、重温入党誓词等活动，颂扬党的丰功伟绩和光辉历史，教育广大党员、干部、群众进一步增强信心、振奋精神，坚定跟党走的信念，进一步促进了党组织的凝聚力、战斗力。

二、精神文明建设工作

（一）深入推进以社会主义荣辱观为核心的公民思想道德建设。为了加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和社会主义荣辱观教育，构建社会主义核心价值体系，大力弘扬科学精神和人文关怀，推动知荣明耻核心价值观在社会生活中的普遍认同，动员组织了干部群众积极参与道德实践，进一步促进了良好社会风气的形成。

（二）以文明单位创建活动夯实基础。以提高广大村民素质、丰富群众文化活动为目的，通过树先进标杆、立典型

榜样，要求各单位、各村在基础性工作抓实抓好的前提下，全面推进文明单位创建活动，切实增强了广大群众的文明意识和责任意识。

（三）净化社会文化环境，加强和改进未成年人思想道德建设。继续把净化社会文化环境作为未成年人思想道德建设的重中之重，成立了相应的领导机构，组织派出所、安监站、司法所、文化广电站开展了4次校园周边环境整治活动，通过加强学校德育教育和社会、家庭教育，倡导健康向上的精神风貌，确保了全乡未成年人思想道德建设工作的顺利开展。

（四）积极开展评选活动。以“讲文明、树新风”为载体，扎实推进颂德、立德、普德工程，在全乡范围内组织开展了县道德模范申报、推荐和学习活动，引导公民积极争做有道德的人，努力营造学习、崇尚、争当“好人”和“模范”的舆论氛围，评出并上报了先进单位3个、先进个人4个。

（五）科学规划，继续扩大集镇基础设施建设。我乡始终把集镇建设作为精神文明建设的一个窗口，切实加大了资金投入和综合改造整治力度。今年以来，共筹措资金80余万元，对集镇街道进行了硬化，并对乱停乱放、乱搭乱建等现象进行了整治，确保了集镇经营管理规范有序。

（六）加快基础建设，推动文化发展。通过积极争取，进一步完善了村级文化室建设，新建农家书屋3个，巩固提

升了村级文化示范点的建设水平。成功举办了“三八”妇女节、“五四”青年节、“九九”重阳节等节日庆祝活动，积极参与县“七一”红歌颂等活动，协助筹办市、县艺术团举办的“百场演出进百乡”活动，引领群众继承优良传统，弘扬先进文化，为建设平安落雁、和谐落雁营造了风清气正的良好氛围。到目前为止，全乡无重大安全事故和参与邪教活动的现象发生。

三、下步打算

（一）加强教育，深化理论学习。继续坚持以乡党委中心学习组为龙头，重点抓好理论、农业实用技术、法律法规等知识的学习教育，力求为全乡经济和社会发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。

（二）广泛宣传，深入细致地做好群众思想政治工作。以“干群团结”为载体，以办实事、办好事为重点，强化乡领导包村、乡村干部包小组抓思想政治工作的责任制度。

（三）增加投入，夯实物质基础。不断增加精神文明建设的投入。在财政困难的情况下，挤出一部分资金，大力扶持群众性精神文明创建活动，保证精神文明建设投入逐年增加。

（四）狠抓创建，精心组织设计载体，广泛开展群众性精神文明创建活动。通过开展一系列的创建活动，进一步推动创建活动的深化和创新，逐步提高精神文明建设的整体水

平。

（五）注重结合，把精神文明建设与经济建设紧密结合起来。广泛宣传落雁，为落雁经济发展摇旗呐喊。通过创建活动，营造正确的舆论导向、健康的村风民风、稳定的社会环境。

一年来，我乡宣传思想和精神文明建设工作狠抓责任靠实和任务落实，取得了一些成效，但与上级部门和广大群众的要求相比还有一定差距，我们将在今后的工作中积极探索和改进，力争把全乡宣传思想和精神文明建设工作提升到一个更高的水平。

中共落雁乡委员会

二○一一年十一月二十九日

第三篇：2013年上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结

2012年，户县教育局精神文明建设和宣传思想工作，在县委的正确指导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力，开拓创新，扎实开展了师生精神文明创建活动，深入推进了思想道德建设和校园文化建设，为我县的教育改革、发展和稳定提供了强有力的精神动力和思想保证。具体情况如下：

一、紧扣主题，精心组织，深入开展“创先争优”活动

今年以来，教育局党委紧扣“推动科学发展、提高教育质量、办人民满意教育”主题，立足实际，丰富内容，创新载体，在机关干部和基层党组织中有计划、有步骤、创造性地组织开展了创先争优系列活动，进一步推动了教育系统创先争优活动的深入开展，收到了显著成效。

1、精心组织了创先争优“双十佳”评选活动。按照“基层推荐、民主测评、网上投票、结果公示”程序，在全系统范围内开展了培养树立创先争优“十佳”先进基层党组织及优秀共产党员的“双十佳”活动。评选出了“十佳先进党支部（总支）”、“十佳党日活动党支部（总支）”共20个，培养树立了“十佳党员校长”、“十佳书记”、“十佳党务工作者”、“十佳党员年级组长”、“十佳党员教研组长”、“十佳党员班主任”、“十佳党员敬业先锋”、“十佳党员巾帼标兵”、“十佳党员师德标兵”、“十佳党员校园安全卫士”等十类100名“十佳”优秀共产党员，拟在“七一”前夕进行隆重表彰。通过“双十佳”评选活动，充分发掘了身边的先进和典型人物，切实发挥了他们的示范引领作用，让广大党员学有准则、赶有方向，行有目标。

2、切实深化了党员公开承诺活动。活动中，注重发挥承诺的实效性，局党委要求各支部（总支）的公开承诺要紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、办人民满意学校等方面作出承诺；教职工党员的公开承诺要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。通过定诺、承诺、履诺和评诺，在全系统上下形成“上评下议、重在实效”的动态机制，进一步增强了各级党组织和广大党员创先争优的内在动力。

3、扎实开展了领导点评创先争优活动。认真贯彻落实县委创先争优活动领导小组相关文件精神，局党委5月份分6片在全系统党组织中深入开展了党建检查暨领导干部点评创先争优活动。通过层层点评，使65个单位做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。活动中党支部书记负责对本支部每名党员创先争优情况进行点评；党总支书记负责对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评；局党委及其领导班子成员对联系点创先争优情况进行点评。各党支部（总支）书记带头做好点评工作，发挥了示范带头作用；其他党员领导干部也能结合各自分管工作做好点评。活动采取集中点评、个别点评、现场点评和随机点评的形式，充分激起了先进的光荣感，后进的危机感和一般的紧迫感。

4、精心组织了向冯雪红同志学习活动。冯雪红同志是我县教育系统先进分子的杰出代表，是全国教育系统巾帼建功标兵、全国杰出中青年教师、全国模范教师。按照市局党委和县委的安排部署，局党委把向冯雪红学习活动作为创先争优活动的一件大事来抓，从2月份开始集中收集了冯雪红先进事迹相关材料，组建了冯雪红先进事迹宣讲团，创建了冯雪红先进事迹展览馆，3月底开始了宣讲学习活动。局党委利用双休日、组织宣讲团分五片对全系统6000余名教师进行了集中宣讲；统一安排部署，以学校为单位组织全县XX余名党员教师前往纸房学校，参观冯雪红先进事迹展馆，在全系统内形成了浓郁的“学习先进、崇尚先进、争当先进”氛围。

此外，局党委配合市局党委和县委创先争优活动工作安排，在全市教育系统和全县机关、乡镇，组织宣讲团举行宣讲报告30余场次，聆听人数3000余人。先后接待参观冯雪红先进事迹展览馆的单位共计80余家，参观人数7000余人，进一步扩大了先进的影响力和感召力。

二、丰富载体，强化教育，进一步加强思想宣传和精神文明建设

上半年，我们认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持“教书育人、育人为本，德智体美、德育为先”，以弘扬和培育民族精神为重点，进一步加强了全县师生的思想道德建设。

1、切实加强了学校德育工作。积极构建、完善了新的德育工作体系，形成了“纵”“横”交织的立体化育人工作格局。以提高育德能力为核心，以班主任队伍建设为重点，以班级文化建设为突破口，深入开展了“五个系列”活动（班级文化论坛、优秀案例征集、班主任理论技能知识测试、班主任大家访、十佳班主任评选），促进了我县优秀班主任群体的形成。深入开展了“学生养成教育月”、“庆祝建党90周年”、“迎世园、讲文明、树新风”等系列实践活动，进一步加强了对青少年学生的理想信念、道德品质、文明礼仪、法制纪律以及生命安全教育，培养了学生良好的生活、学习和行为习惯，创造了健康积极的学习成长环境，逐步形成了德育工作稳定而持久的特色。此外，全县各校以创建德育、艺术、文明校园等活动为载体，组织学生通过作文、创作小品、编校园剧、办板报、笔报、手抄报、演讲等形式，广泛开展丰富多彩的德育教育活动，既活跃了校园文化生活，又提高了学生的思想素质。

2、深入推进了校园文化建设。先后举办了第38届中学生田径运动会和小学生乒乓球赛，组织开展了以“迎世园暨庆祝建党九十周年”为主题的中华经典诵读大赛，“诗词进校园”、中小学“校训、校徽、校歌”设计创作征集等系列活动，进一步丰富了校园文化生活，提升了校园文化内涵；圆满完成了第三届中小学校长论坛和第四届优秀班主任工作案例的评选工作，评出了优秀文章36篇，编辑出版了《户县校园文化专辑》一书；有效开展了减负工作，4月20日，“落实《纲要》看基层•陕西行”中央新闻采访团走进户县东关小学，就减轻学生过重课业负担进行了采访，并观摩了东关小学的体育大课间活动和课堂教学，充分肯定了我县减负工作成效；进一步完善了学校突发公共卫生事件报告与预警机制，积极开展各级“健康教育示范学校”、“绿色文明示范学校”、“红十字会示范学校”创建工作，促进了学校内涵式发展。

3、深入开展了师德教育活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等主题教育。围绕4月份师德教育主题月，组织全县教职工学习了《教师法》、《义务教育法》以及新修订的《中小学教师职业道德规范》等法律法规，提高了全体教师依法执教的法律意识，增强了工作责任感和事业心；深入开展了“学习冯雪红先进事迹”活动，引导全体教师“学先进、找差距”；建立了《教师师德成长记录袋》、组织开展了师德承诺活动，健全了学校、教师、社会、学生“四位一体”的监督机制，促进教师不断自我完善。全力推进“三名”工程工作进程，制定了《户县教育“三名”工程实施方案》，并上报县委县政府审定。

4、积极开展了“文明校园”创建活动。按照《西安市中小学‘文明校园’检查验收标准》，我们以争创“文明校园”为基础，以构建“和谐校园”为目标，使已创建的“文明校园”再上新台阶。进一步加大了创建力度，以创建文明班级、文明宿舍、文明食堂、文明科室等活动为载体，使越来越多的农村学校通过积极开展创建活动，迈入了“文明校园”的行列，扩大了农村学校“文明校园”的覆盖面。以“四城联创”为契机，组织开展了“创文宣誓签字”“小手拉大手、共创文明城”“创文明城、做文明人”“创建靠大家、文明你我他”“健身一起来”等群众性精神文明创建系列活动，营造了良好的创建氛围。

5、大力营造了良好的宣传舆论氛围。紧紧围绕“深化校园文化建设年”主题，加大教育教学管理宣传力度，同时加大了重大事件、重要活动、重要节日的宣传力度。上半年共编辑出刊《户县教育信息》8期，向县委、县政府上报信息60余条，悬挂宣传横幅20余幅，印发各种宣传资料11000多份。加强了宣传队伍和宣传阵地建设，组建了一支业务素质较高的宣传队伍，进一步完善了“户县教育网”，密切了同上下级之间的联系。各中小学校也通过横幅、标语、宣传栏，校园广播、校园网站等形式，加大对教育的宣传力度，为我县教育营造了良好的舆论和发展环境。

三、强化监督，防微杜渐，全面加强作风建设

局党委始终坚持从严治党方针，紧紧围绕教育改革发展稳定大局，强化监督，标本兼治，促进了领导干部廉政、勤政，优化了教育行风，树立了教育的良好形象。

1、深入开展党风廉政教育，筑牢了思想蜕变的“防腐墙”。组织党员干部认真学习了中纪委七次全会等有关会议精神，向各支部印发了《两个条例》及《中纪委七次全会公报》。深入开展了反腐倡廉警示教育活动，对教育系统校长、书记、总务主任，局下属单位党政主要领导、财务人员及局机关全体同志进行了警示教育，增强了领导干部拒腐防变的能力，进一步坚定了领导干部的理想信念，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了执教为民的自觉性。

2、深入推进政务校务公开，打好了治理源头的“预防针”。我们从群众反映较多的热难点问题入手，在招生、基建、收费、重大物品采购、财务收支、教师调动、学籍管理、职称评聘、评先评优、绩效工资分配等方面实施“阳光操作”，让群众有更多知情权、参与权和监督权。在推行政务公开的同时，进一步完善校务工作“三公开”制度，充分发挥教育工会和教代会作用，要求学校在重大决策、重要工作中必须有教师代表参与，学校的重大事件必须经教代会通过。进一步加强内审监察，加大对学校财务及灶务收支的审计力度，重点对几名领导离任学校进行了内部审计。

3、加大行风治理力度，杜绝了损害群众利益的“不正风”。

我们严格执行国家、省、市、县有关规范办学行为、治理乱收费工作的规定，认真执行上级有关收费政策，严格落实教育收费公示制、责任制、责任追究制和一票否决制，充分发挥督导、审计和县检察院预防犯罪工作室的作用，严格执行县局提出的“十条禁令”，加大了监督和审计力度，杜绝了任何形式的违规收费行为，切实减轻了群众的经济负担，有力纠正并最大限度地杜绝了损害群众利益的不正之风。

4、着力解决热难点问题，提高了管理服务的“满意度”。按照《信访条例》、中纪委《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作若干意见》等法规制度，落实了信访举报工作责任制。坚持实事求是的原则，认真处理来信来访，及时办事人大建议和政协提案，切实解决群众反映的问题。2012年以来，共受理群众来信来电7件，回复7件，做到事事有回音，件件有落实。通过对信访件的认真调查反馈，解决了群众关心的一些热点难点问题，同时也澄清了一些反映失实的问题。认真办理人大建议、政协提案，2012年共办理人大建议2件，政协提案15件，受到了人大代表和政协委员的好评。

四、今后工作的设想

1、继续加强党员领导干部思想教育。以深入开展创先争优活动为契机，进一步端正教育思想，强化教育发展的质量观，效益观，坚持用科学发展观统领教育工作全局，不断提高依法行政和依法治教的能力。进一步树立“国际化、人文化、市场化、生态化”的发展理念，强化数量、时间、标准和责任“四个概念”，努力解决群众关注的教育热点、难点问题。

2、继续加强领导班子队伍建设。一是把建立坚强的领导班子放在工作的首位，通过认真学习党的基本路线，“xxxx”重要思想和“两个务必”等提高领导班子的政治理论水平。二是重视发挥领导班子先锋模范作用，以身作则，清正廉洁，增强抵御能力，树立开拓进取的意识。三是加强制度建设，使精神文明建设具体化、经常化、制度化。

3、认真抓好未成年人思想道德建设。切实加强和改进未成年人思想道德建设，进一步建立健全学校、社会、家庭既各负其责又密切配合的教育网络。深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，在丰富内容，创新载体，深入人心上下功夫，组织开展各种形式的道德实践活动，弘扬中华民族传统美德，强化对师生的爱国主义和社会主义教育。

4、切实做好安全教育工作。继续加强“平安校园”创建工作，要进一步健全安全机制，实施安全工作责任制和责任追究制。加大对学生宿舍、食堂、微机室、实验室、厕所等重点部位的监控与管理的同时，要吸取相关事件的深刻教训，建立和完善相关制度，采取有效措施，对学生加强校园人身安全教育，增强师生的防范意识和自护自救能力，以确保广大师生的生命安全。

上半年，我们按照县委宣传思想暨精神文明建设工作的总体要求，狠抓了精神文明建设和思想宣传工作，教职工思想观念、精神面貌、工作热情、管理能力、教学水平等都发生了根本变化，师生的精神面貌焕然一新。今后，我们将在县委的正确领导下，进一步增强使命感和责任感，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的工作作风，推动我局精神文明建设和宣传思想工作再上新的台阶。

第四篇：水库管理局宣传思想暨精神文明建设工作总结

水库管理局宣传思想暨精神文明建设工作总结

水库管理局宣传思想暨精神文明建设工作总结

2005年，**水库管理局党委以科学发展观和十六届四中全会、市委一届八次全会精神为指导，认真贯彻落实《市直单位2005宣传思想工作暨精神文明建设责任书》，强化目标管理，完善规章制度，大力开展宣传思想工作和精神文明建设，着力

抓好思想政治建设和党团组织建设，强化党员先进性教育，为**水库管理局全面工作的稳步发展提供了有力的思想、政治和组织保证。我们的主要作法是：

一、加强组织领导，确保宣传思想工作和精神文明建设的深入开展

为确保宣传思想工作和精神文明建设落到实处，成立了由党委书记朱大庆同志任组长、党委副书记马本湘同志任副组长、机关各处室负责人参加的领导小组，保证了工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的宣传工作要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和工作措施，保证《市直单位2005宣传思想工作暨精神文明建设责任书》落到实处。一是明确了宣传思想工作和精神文明建设的第一责任人，把宣传思想工作和精神文明建设的落实情况纳入领导小组组长工作目标内容。二是把宣传思想工作和精神文明建设纳入处室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到了单位和个人。三是将有关宣传思想工作和精神文明建设任务纳入党建工作目标责任制，对党支部做出明确要求。通过以上措施，使宣传思想工作和精神文明建设走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了管理局各项工作的开展，党委、支部建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。最好的原创免费公文站wenmi114.com

二、积极开展思想政治工作，提升职工思想道德水平

树立以人为本的思想，进一步加强思想政治工作。主要是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势教育。要求党员带头学习时事政治，在党委成员先学一步的基础上，由班子成员做一次形势报告。今年局党委书记、局长朱大庆同志做了题为《坚持用科学的发展观统领全局工作》的形势报告，并以《昭通**水利工程网》为载体扩大宣传，使本单位全体职工紧跟国家形势发展步伐，进一步增强运用理论解决实际问题的能力。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习，适时讨论交流，辅之以各种活动实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“三会一课”制度，加强对党员的教育管理。先进性教育活动开展以来，我们制定了管理局党员学习制度和党员先进性标准，进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，协助党支部做好日常的沟通和思想工作。今年11月，我们着力加强“助手”和“后备军”的工作，由共青团组织人员积极参加市直单位青年歌手大奖赛，选送的《十送红军》在民族唱法中排列第四名。先进性教育活动期间，杨茵、周云江同志在市直农口系统举办“学先进、当先锋、比贡献”演讲比赛中分别荣获一、三等奖，其中，杨茵同志作为市直农口系统代表参加全市演讲比赛决赛，并荣获优秀奖。通过这样一些主题宣传活动的开展，把学习与实践、教育与效果有效统一起来，增强了思想政治工作的实效。四是以各项活动为载体，打造团队精神，营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们针对管理局实际，适时组织开展各种活动，激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献，在本单位形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。一年来，管理局先后派出部分中层领导和技术人员参加党建、灌区和水库运行管理的学习培训。同时，由一名副局长带队，组成考察组赴四川都江堰考察，学习先进的现代水利工程管理经验，使本单位制度建设得到加强，管理向制度化、规范化、国际化方向迈进了一大步。五是创办了“昭通**水利工程网”、《**简报》，并与昭通日报社联办了《水文化》征文活动。通过这些媒体传递信息、交流经验、反映动态，使管理局内部的宣传交流异常活跃。六是加强了领导与职工间的沟通交流，使管理局更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中，把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法，紧密联系群众、紧紧依靠群众，建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为管理局的宝贵财富，成为管理局效益不竭的源泉。在先进性教育活动中，局党委和局领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠，深入职工和灌区老百姓中，虚心听取职工以及灌区老百姓对领导班子、领导个人的意见和建议，对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新认识和定位，明确了自己努力和发展的方向。在党性分析和整改提高阶段，就群众对党委、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理，分别制定了整改措施，并自觉接受

群众监督，进一步密切了干群、党群关系，调动了群众热爱单位、多做贡献的热情。

三、健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化

我们贯穿深入学习、落实“三个代表”重要思想、中央“两个条例”、科学发展观和四中全会精神，以建立健全各项制度为主要突破口，狠抓理论学习，建立完善了各类规章制度50余项，较好地完成了理论学习与实

际工作相结合的各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务工作、创效工作结合，形式上做到收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，进行了专题交流，提高了中心组学习的质量。二是完善了干部职工学习制度。为了根除干部职工学习放任自流的问题，克服形式主义，把开展学习交流作为提高学习质量、保证学习效果的重要途径，管理局安排了9000余元资金购置了有关政治理论、法律法规、经济类学习书籍18个种类80余册，保证干部职工2005年-2006年每个职工每月读一本书，一年读12本书。全局职工围绕“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神和《党章》以及法律法规、经济类的有关内容，结合学习牛玉儒同志的先进事迹等，畅谈学习体会，做好学习笔记，写学习心得；每个职工在学习中均记了读书笔记，撰写了2篇以上的学习体会文章，交心得体会文章192篇。同时，局党委积极发挥我局网络教育的优势，在网上开设了“党建”、“简报”、“学习交流园地”3个栏目，主要登载先进性教育活动、工作动态和有关制度建设的有关内容。这些栏目推出后，既给广大干部职工提供学习园地，又从实际出发解决工学矛盾，使职工可以利用休息时间进行学习。通过这些措施的落实，保证了理论学习的进一步深化。

四、加大投入，宣传工作和精神文明建设进一步加强最好的原创免费公文站wenmi114.com

我们充分认识到塑造企业文化和加强对外宣传工作的重要性，对做好宣传工作，包括扩大内外交流、搞好新闻报道等做了通盘考虑和精心谋划。年初，我们明确了新闻报道中心工作，全面部署了文明单位创建工作目标。一是健全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来，各支部党建信息员每月向党委报送信息，党委定期向市委先进性教育办公室报送信息，另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能处室的工作绩效考核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是拓宽宣传阵地。恢复了《**简报》，把内部的信息交流搞活跃。组建了新闻报道骨干队伍，强化了对外宣传。7月中旬，我们邀请了昭通日报社副总编辑梁恩洪、总编室主任朱德华、云南日报社驻昭记者站站长张天春等十多名编辑、记者到**水库对信息员进行采访写作培训，比较系统地学习了新闻业务基础知识。同时要求宣传组成员每月不得少于两篇通讯报道。经过近一年来的运行，新闻报道小组所发挥的作用比较明显，他们积极采写稿件，各处室都形成了宣传各自工作成果的氛围，取得了一些成绩。近一年来，报道组成员向《**水库简报》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前面。其中被市委《先进性教育活动简报》采用了5条，市委办采用18条，政府办采用17条；昭通日报30余篇、云南日报1篇、省水利厅1条；电视新闻7条、昭通电台40余条、记者专访10篇。三是积极开展群众文化活动。今年中旬，**水库管理局作为自收自支的事业单位，在资金紧的情况下，挤出3万元资金购置了设备，开放了职工活动中心，使职工在八小时以外有个活动和交流的场所。四是积极开展文明新村创建活动。为保护好**水库水资源，减少径流区对水资源的人为污染，改变村民的生产、生活习惯，提高村民的文明意识，减少径流区群众对生态的破坏和生产生活污水对水质的影响。今年，管理局主动与水库径流区乡、村、组开展了以保护水资源为主题的“共建文明村”活动。在经费紧缺的情况下，挤出资金50万元用于水库水资源保护，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在径流区进行试点示范，把洒渔乡居乐村后山组的33户农户选为示范点，每户农户补助5500元实施“每户一口沼气池、一个卫生厕所、一间卫生畜圈、一间卫生厨房、一口节柴灶、一条小水泥路、一个囤粪坑、一户整洁住房、一则乡规民约、一条增收致富路”的“十个一”试点工程。为了确保共建活动卓有成效，不走过场，管理局再次投入6万元资金，并明确各处（室）直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，资助并指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。最好的原创免费公文站wenmi114.com

五、加强精神文明建设，构建单位和谐，创建工作收到实效

(一)积极发挥群团组织作用，人人争树昭通形象，处处彰显**风采。管理局到目前为止，先后成立了党支部、计生小组、妇委会，其中，党员和群团骨干充分发挥了模范和先锋作用。在今年的2月10日，**水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。在昭鲁旱灾区的抗旱工作中，为确保灌区农民春种满栽满插，管理局62名职工有55名党员战斗在抗旱第一线，没有一人叫苦叫累。党员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”。扎实有效的抗旱工作使昭鲁两县（区）15个乡镇的旱情得到了最大限度的缓解，为两县（区）的抗旱保苗作出了巨大贡献，挽回农民经济损失8500万元。

(二)计划生育工作抓紧抓实。自计划生育领导小组成立以来，制定了工作措施，建立了育龄妇女档案，全年无计划外生育，无早婚、未婚先孕现象，顺利完成了各项计划生育指标。

(三)重视环境育人，单位工作区和住宿小区做到绿化、亮化、美化、净化。按照我市大力开展“新民运、新昭通、新形象”系列活动的部署，我局在办公区和家属区管理上启动物业管理工作，推进机关效能建设。由职工住宅小区内住户推荐、民主选举，工作责任心强、懂物业管理知识、有一定工作协调能力的干部职工组成**小区物业管理委员会。小区物业管理实行民主管理、自主经营、自负盈亏。通过机关物业管理工作的启动，进一步发挥了机关后勤的整体效能，切实解决了广大住户的热点难点问题。如小区住户普遍反映，物业管理工作的启动，小区面貌焕然一新，物业管理委员会为业主服务的意识也明显增强，与业主之间的关系也进一步融洽，小区内部治安秩序良好，住户有安全感。同时，管理局还高度重视厂坝区绿化美化，先后投入了大量资金用于苗圃基地建设和育苗管理，大力培育了刺槐、华山松、雪松、广玉兰、香樟、杜樱、万年青、梧桐树、金叶女贞等20多个品种的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐树1000棵、雪松98棵，绿化覆盖率达50，为员工提供了一个良好的工作、生活环境。

通过以上创建活动，2005年11月，昭阳区委、区政府已命名**水库管理局为文明单位，各项工作得到了省、市各级领导和群众的肯定和认可。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识；认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础；争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量；把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点；把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键；把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构；人员结构得到优化，单位活力明显增强；拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置；为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委书记邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“**水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副书记***在洒渔乡居乐村后山组调研**水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护**水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中**管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报记者：“要感谢**水库管理局为农民办了大实事，要是没有**水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县（区）水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。

虽然我们在宣传思想工作和精神文明建设方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，紧紧围绕宣传思想工作和精神文明建设工作中心，确定新目标，落实新举措，不断提高宣传思想工作和精神文明建设工作上新台阶。

第五篇：建设局2009年宣传思想暨精神文明建设工作总结

2009年，建设局党组以党的十七大、十七届四中全会和省、市一系列重要会议及县委十届三次全会精神为指导，认真贯彻落实县委县政府宣传思想工作暨精神文明建相关文件精神，强化目标管理，完善规章制度，大力开展宣传思想工作和精神文明建设，着力抓好思想政治建设和党团组织建设，强化科学发展观学习实践活动，为建设局全面工作的稳步发展提供

了有力的思想、政治和组织保证。现将全年工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导，确保宣传思想工作和精神文明建设的深入开展

为确保宣传思想工作和精神文明建设落到实处，调整充实了由党组书记、局长任组长、党组副书记任副组长、机关各股室负责人为成员的宣传思想暨精神文明建设领导小组，保证了工作的组织领导和全年任务的落实。我局根据年初县委宣传部下发的宣传工作要点，局党组及时组织干部职工学习，并研究制定落实计划和工作措施，保证将上级宣传思想暨精神文明建设工作落到实处。一是明确了宣传思想工作和精神文明建设的第一责任人，把宣传思想工作和精神文明建设的落实情况纳入领导小组工作目标内容。二是把宣传思想工作和精神文明建设纳入股室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到了股室和个人。三是将有关宣传思想暨精神文明建设任务纳入党建工作目标责任制，对党支部做出明确要求。通过以上措施，使宣传思想暨精神文明建设走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了建设局各项工作的开展，党组、支部建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

二、积极开展思想政治教育，提升职工思想道德素质

树立以人为本的思想，进一步加强思想政治工作。主要是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极科学发展观评理教育实践活动。要求党员带头学习科学发展观教育读本，在党组成员先学一步的基础上，由班子成员做一次形势报告。今年四月局党组书记、局长在全局职工在会上做了题为《坚持用本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/科学的发展观统领全局工作》的形势报告，使本单位全体职工紧跟国家形势发展步伐，进一步增强运用理论解决实际问题的能力。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习，每月集中学习不少于1次，适时讨论交流，辅之以各种活动实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三是以各项活动为载体，打造团队精神，营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们结合建设局实际，适时组织开展各种活动，激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献，在本单位形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。四是加强了领导与职工间的沟通交流，使建设局更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中，把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法，紧密联系群众、紧紧依靠群众，建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为建设局的宝贵财富，成为建设局效益不竭的源泉。局党组和局领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠，深入职工和社区老百姓中，虚心听取职工以及社区老百姓对领导班子、领导个人的意见和建议，对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新认识和定位，明确了自己努力和发展的方向。在整改提高阶段，就群众对党组、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理，分别制定了整改措施，并自觉接受群众监督，进一步密切了干群、党群关系，调动了群众热爱单位、多做贡献的热情。

三、建立健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化

我局深入学习、落实“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观，以建立健全各项制度为突破口，狠抓理论学习，建立完善了各类规章制度20余项，较好地完成了理论学习与实际工作相结合的各项任务。一是完善党组中心组学习制度。我们对党组中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党组中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务工作、创效工作结合，形式上做到收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，进行了专题交流，提高了中心组学习的质量。二是完善了干部职工学习制度。为了根除干部职工学习放任自流的问题，克服形式主义，把开展学习交流作为提高学习质量、保证学习效果的重要途径，建设局安排了7300余元资金订购了有关政治理论、法律法规、党报党刊，专业技术类学习书籍10余个种类80余册，保证干部职工2009年每个职工每月读一本书，一年读12本书。全局职工围绕“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观以及法律法规的有关内容，畅谈学习体会，做好学习笔记，写好学习心得;每个职工在学习中均记了读书笔记，撰写了2篇以上的学习体会文章。通过开展深入学习，职工思想进一步得到解放，工作能力和服务水平都有了很大提高。

四、加大投入，宣传工作和精神文明建设进一步加强

年初，我们明确了新闻报道中心工作，全面部署了巩固文明单位创建成果工作目标。一是健

全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能股室的工作绩效考核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是拓宽宣传阵地。对××县建设局政务政务信息公开网站进行改进和充实内容,主动公开宣传建设系统相关信息，在网站上共发布信息108条，强化了对外宣传工作。四是积极开展文明新村创建活动。2009年初，我局将扶贫点文明村创建工作纳入重要议事日程，分管领导亲自到甘家坝村与村“两委”一起研究文明新村创建工作，使创建工作早安排、早部署。7月初，省农村民居地震安全工程建设资金下达后，我局按规定在甘家坝村中寨社和头道水两个社安排了25户民居抗震加固工程，对25户农村居民房屋进行加固和美化、亮化，同时硬化了2公里村社道路，将两个社打造为甘家坝文明村庄，现两个村的创建工作已结束，正在整理材料上报，另外，我局还在办公经费十分紧缺的情况下，划拨了7000元资金帮助甘家坝村办红蓍加工厂和购买40包化肥(尿素)送给穷困老党员。

五、加强精神文明建设，努力构建单位和谐

(一)积极发挥群团组织作用，人人争树××形象，处处彰显××风采。建设局到目前为止，调整充实机关党支部委员，党员和群团骨干充分发挥了模范和先锋作用。建设局还开展了“送温暖献爱心”活动，号召全体干部职工积极为灾区人民捐款捐物，“送温暖献爱心”活动中共计捐款5000元。2009年10月，积极响应县委、政府的号召，组织全局干部职工开展巩固普九捐资助学活动，共捐款4500元。

(二)计划生育工作抓紧抓实。根据县委政府的安排，为切实抓好挂钩扶贫点的计划生育工作，我局始终坚持“一杆子”工作法，制定了工作措施，建立了育龄妇女档案，全年无计划外生育，无早婚、未婚先孕现象，顺利完成了各项计划生育指标，同时还组织干部职工职工到挂钩点帮助抓好挂钩点开展计生宣传工作，单位职工与挂钩点实行“一盯一”计生监督，通过扎实有效的工作，今年，挂钩点计生工作开展顺利，圆满完成了上级下达的各项指标。

虽然我局2009年在宣传思想工作和精神文明建设方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，紧紧围绕宣传思想工作和精神文明建设工作中心，确定新目标，落实新举措，不断提高宣传思想工作和精神文明建设工作上新台阶。