关于聋校初中毕业班班主任工作的几点体会

第一篇：关于聋校初中毕业班班主任工作的几点体会

关于聋校初中毕业班班主任工作的几点体会

班主任是一个班级的组织者和管理者。班级工作的好坏，会直接关系到整个学校的教育质量，关系到学生能否健康成长。而聋校毕业班工作一直是学校工作中的一项重要组成部分。两年来，我一直担任毕业班的班主任工作，在班级管理上总结了一套行之有效的管理方法和措施。要想当好一名合格的毕业班的班主任，我认为可采取以下几种办法。

一、树立目标，让梦想展翅

进入九年级，每个学生都有自己明确的奋斗目标，有的学生把上高中、上大学当作自己的奋斗目标，有的学生则把参加工作、学一技之长作为自己的奋斗目标。“为梦想展翅”这是我学期初和学生共同制定的奋斗目标。“梦想的实现需要付出很艰辛的努力，今天的奋斗是为了明天过得更好。”开学初，我把这句话送给所有的学生，告诉他们现在开始努力并不晚，关键在于勤奋。为了心中的梦想，我鼓励学生抓紧时间，珍惜这稍纵即逝的一年。在对学生从纪律、学习等方面进行“综合性”的开导和教育之后，我鼓励并组织学生写“新学期新打算”。俗话说：“良好的开端是成功的一半。”学生在我的鼓励下，有的表示一定要努力拼搏，争取考上高中；有的表示一定要改掉坏毛病，珍惜在校的最后一年。

二、班级管理，实行“轮流值班制”

多年来，传统的班级管理模式一般是一个班里有一个班长、一个副班长。班长、副班长负责班级活动的组织、开展、监督、管理等，其他学生则按班长的要求去做，缺乏主动性和责任感。为了避免这一管理上的缺陷，我在班级管理上采取了“轮流值班制”：每天一个值班班长，并在黑板左上角写上“今天是___＿＿年__＿月__＿日，值日班长是＿＿______”，值班班长负责每天检查卫生，管理学生的纪律，尤其是晚自习纪律。这样一来，每个学生都有了锻炼的机会，都感到了自己身上的责任。采取这项制度之后，我班气氛融洽、秩序井然，学生们都能自觉遵守值班班长提出的各项要求。实践证明，这是对学生自我管理能力的良好锻炼。

三、每日一记，了解学生内心活动

多年以来，我一直牢记《中国手语》书上的一句话“沟通由手形到心灵”，并按这句话的要求来洞察学生的内心世界。我会根据每个聋生的情绪变化和行为举止，了解其内心身处的真实思想，并通过多种沟通方式，打开聋生心扉，使他们无所顾及地倾诉自己的心事。让学生写日记是我了解学生的一种行之有效的办法。从学生的日记中我可以知道学生的喜怒哀乐，知道一些他们不想与别人交谈的秘密，还可以了解学生之间的矛盾，学生对事物的不同态度。在他们的笔下，我可以看到另外一个他。日记是学生倾诉的载体，也是师生之间的一座桥梁。通过写日记，学生的写作水平提高了，语言表达能力增强了；通过日记，我帮学生们理清思绪，解决各种难题，拉近了与学生的距离。

四、主题班会，让学生畅所欲言

每周一次的主题班会，我都会先问学生：“你这一周最高兴的事情是什么？最伤心的事情是什么？”学生都会畅所欲言，把高兴的事说出来大家分享，伤心的事说出来让大家一起想办法解决。我班的主题班会形式多种多样，内容丰富多彩。如“安全在我心中”，让学生说一说怎样注意安全；“知党恩，颂师恩，念父母恩”，让学生了解国家、社会、学校对残疾儿童的帮助，了解父母对自己的关怀；“怎样做好大哥哥、大姐姐”，让学生明确作为全校最高年级的学生，要时刻积极主动，起带头作用，做好小同学的表率。在班会中，班主任只起穿针引线的引导作用。在和谐的氛围中，学生们的身心得到了彻底的解放。

五、平等相待，做学生的知心朋友

毕业班的学生正值青春期，他们对事物都有自己独特的见解，但有时会偏离轨道，这就要求班主任时刻注意打开学生的心结，和他们谈心，用爱去打动他们，以朋友的身份与他们交流。只有这样，学生才会把心中所思所想告诉老师，把心中的苦闷向老师倾诉。这时班主任要为学生严守秘密，并对他们进行正确的引导，使他们树立远大的目标。在毕业考试临近的日子里，我在黑板上写下“今天距考试还有＿＿______天”，以此来督促学生。我时常会提醒学生：“毕业后有的学生可以坐在高中的课堂中继续学习，有的人可能就再也不能坐在教室里读书了。我们应该珍惜今天的学习生活，把更多的精力用在学习上。”

六、找差距，努力缩小聋生和正常人的距离

毕业班的学生内心充满了对美好事物的向往，他们梦想着有一天考入理想的大学，梦想着有一份好的工作，然而，实现梦想需要付出艰辛的努力。我常常给学生分析聋人和正常人之间的各种差距，指导他们勇敢地面对差距，调整好心态，做最好的自己。比如，聋人之间借东西大多数和要东西相同。我给他们讲“借”是要还的，“要”是不用还的。另外，聋生之间会“借”吃的，可从来不还，而正常人之间却很少“借”吃的。类似这样的例子还有很多，学生们听了恍然大悟。通过寻找和正常人之间的差距，他们明白了自己有很多需要改进的地方。

以上是我担任毕业班工作的一些粗浅做法，欢迎各位同仁批评、指正。实践表明，要做一名合格的班主任，光有激情是不够的，还要讲究方式方法，想方设法调动学生的积极性，为学生插上理想的翅膀。

（责编 张晶晶）

第二篇：初中毕业班班主任工作的几点体会

初中毕业班班主任工作的几点体会

摘 要：班主任是一个班级的组织者和管理者。作为初中毕业班班主任需要努力工作，确保教学质量和学生健康成长。关键词：初中毕业班；班主任工作；策略

班主任是一个班级的组织者和管理者。班级工作的好坏，会直接关系到整个学校的教育质量，关系到学生能否健康成长。做一个能让学校、家长放心，学生对你有信心的优秀班主任并非易事；同时初中毕业班这一年对学校，对学生来说，是重要的阶段，学校领导把如此艰巨的任务交给你，是对你莫大的信任，你没有任何理由不努力工作，作为毕业班学生的班主任，应该在这时有所作为。回顾自己的工作经历，感慨颇多，下面仅谈自己的几点体会：

一、及时解决学生的困惑，做学生的“心理医生”

对于毕业班学生来说，随着学习压力越来越大，学生的心理问题也越来越突出。他们承受着中考前课业负担重、家长和教师的期望高、学习成绩不稳定、身心成长困惑多等各方面的压力。“物竞天择，适者生存”，在生活学习和工作中，有压力、有竞争是常态，我们要做的不是逃避，不是退却，而是勇敢地迎接风浪的考验，善于在逆境中成长和成材。同时要帮助学生正确认识自己、给自己合理定位，要把着眼点放在挖掘自己的潜能上。中考固然重要，但它既不是命运的大决战，亦非人生的终极点，即便中考失败，也不是末日来临，明天太阳照样会升起。这一阶段又是一个半成熟、半幼稚的时期，学生更加关注自己的内心世界，独立性增强，“成人感”

萌芽，对异性有好感、有朦朦胧胧的爱意也是毕业班学生的一个特点。针对这个问题，可利用班会引导学生分析青春期的困惑，端正他们对青春期生理和心理变化的认识；或通过丰富多彩的活动，帮助他们营造异性之间正常交往的环境，增进异性之间的了解和友谊。

二、从学生自身感受出发，鼓舞学生信心

在一个班级里，每个学生都不同，都拥有自己的个性和特点。面对不同情况的学生，班主任老师要多费些心思，分层指导，让不同层次的学生都看到希望，获得充足的动力。性格外向、心态积极、活泼的孩子，通过大胆的鼓励就可以找到目标，而性格内向、敏感脆弱、容易焦虑的学生，首先要让他树立自信心，要及时表扬他的进步之处，哪怕是莫须有的进步也要给以肯定，再因势利导。

三、培养学生正确的学习方法，提高学习效率，努力提高学习成绩

方法是提高学习效率的关键。因此，要特别注重学生学习方法的指导，如果不会合理地安排自己的学习，学习效率低下，那是非常可怕的。我经常给我的学生讲如何提高学习效率，如何把自己的学习变成有效学习。让学生懂得，有效学习=学习时间×效率，学习时间长，如果效率不高，有效学习就不高，发动全班同学找出提高学习效率的一些行为和做法，大家一起讨论，从而找出适合自己的学习方法、科学的休息法、科学的身体锻炼以及心理调整方法。

四、加强班级管理，做好班级管理的“协调员”和“服务员”

班级管理工作是一项综合工程，需要凝聚集体的智慧和力量。作为班主任首先需要协调好任课教师之间的关系，要组织科任教师制定具体的教学方案，对全班学生进行逐个分析，克服科任教师之间各自为政的思想和倾向，避免“内耗”。大家要心往一处想，劲往一处使，为了整体利益，即便个人作出一点牺牲也无妨。同时还要积极与家长联系，做到家校合一。通常老师与家长见面给人造成的印象是“告状”，而我在与家长交谈时尽量给家长一个印象，我是为他孩子的学习服务，这样，得到了家长的有力配合，更好地开展了班级工作。

总之，班主任工作是一个综合性的工作，必须准确把握毕业班学生的特点，用发展的观点看待学生，进行耐心、细致而富有针对性的指导工作，才能引导学生以积极的心态面对各种困难，顺利地度过这一特殊时期。

（作者单位 黑龙江省泰来县宏升中心学校）

第三篇：浅谈如何做好聋校班主任工作

浅谈如何做好聋校班主任工作

班主任是一个班级的组织者和管理者，他们的能力、素质要求要高于普通的教师，理念和情怀更是一名优秀班主任必备要素，可见做一名优秀的班主任，管好一个班集体绝不是一件轻而易举的事情了。聋校中的听障学生由于具有独特的生理和心理特点，在思想和日常行为中与健全学生有很大不同，聋校的班主任要想管理好自己的班级就需要更多的投入、心思和感悟。那么，怎么样在尊重听障学生特点的基础上因地制宜地管理好班集体呢？我来谈一谈自己多年来的感悟吧。

一、“细心”是管理班级必备的素质

班主任要想管好自己的班级，除了靠严谨、可行的班级制度外，更多的是要靠班主任的细心关照，与学生朝夕相处中必须做到事无巨细、明察秋毫，对每一位同学的风吹草动都要了察于眼，了记于心，做到“一枝一叶总关情”。除了细心地观察与关照，教师对自己的言行也要三省吾身、时刻检点，细细斟酌。班主任是学生的第二父母，思想、行为对学生产生潜移默化的影响是日积月累的、持续不断的。特别是听障学生比较敏感，善于模仿。所以，班主任要严格要求自己，宽容地对待学生，时刻自省，以身示范。这样，才能起到榜样的作用，才能树立正面的形象，才能顺畅地管理班级事务。在检点自我的前提下细致对待班级工作，认真细致地对待班级的每一个人，每一件事：留心学生的一言一行，一举一动：留心班级的动向，及时肯定正面的向上的言行、制止和纠正负面的举动。这样，才能与学生的成长同步，与学生的情感相融，营造班级良好氛围，促进学生健康成长。

二、“诚心”是沟通学生心灵的桥梁

“心诚则灵”是立足社会的法宝，也是管理者的法宝，作为一个班主任更要遵循这一准则。要想管理好班级，就应真心把学生当朋友，用心去捕捉每一个特殊的灵魂，做到眼中有学生、脑中想学生、心里爱学生。在日常生活和学习过程中遇到问题，要和颜悦色，促膝长谈，教育学生时要尊重听障学生的特点，摸清他们的心理动态，做到有的放矢，平等对待。更不能失去耐心和技巧，一味地强迫和压制，要注意尺度和方法，不夸大、不讽刺、不挖苦，要缓急结合、轻重相间。对于学生的诉求要区别对待，不一定要做到有求必应，但要做到有求必复，让学生感到老师真诚热心的存在。在特教学校，面对听障学生，对于班级和同学出现的问题，采取的一切方式要稳妥慎重，不能根据自己好无和心境草率处置。学生出问题必然是有所求，真正恶意地举动还是比较少的。懂得了这一点，就要站到学生的位置去思考问题出现的原因，要细致观察学生，耐心地交流，设身处地地为学生着想，寻找问题解决的方案，让学生觉得你是真心实意为他着想。“精诚所致，金石为开”，诚挚和感动之下，错误的做法就会烟消云散，管理班级的效果也会事半功倍。

三“爱心”是营造和谐班级的土壤

特殊教育是天底下需要爱心的事业，班主任作为教育教学的骨干力量，就应该把每一个学生都放在心上，用心去关爱每一位学生。爱心可使金子发光，爱心可使朽木可雕。但我们应该懂得关爱的基础是公正、平等，公正有利于制度的执行和班级凝聚力的产生：平等可以营造融洽氛围，提高班主任的威信。班主任要尽最大可能的将自己的身心放诸于自己的学生身上，时刻关注班级的现状：心里装着学生，眼睛盯着学生，步子跟着学生，双手牵着学生，语言温暖和提醒着学生。心之所触，行之所感。爱心阳光的普照下一切奇迹都可以发生，残疾的心灵照样开满艳丽的鲜花。

四、“交心”是管理班级的有效手段

班主任既是孩子王，又是教学的骨干：既要上传下达，还要反思、总结。所以，要想在应对繁杂事务的同时，必须做好班级“代理人”的培养，把自己对班级的倾心关怀传递给学生干部，让学生领会自己的管理班级的意图和理念。这样一来就完成了心与心的接力。选择班干部时一定要民主、公正、公平、公开，不能任人唯亲、为所欲为，不能由自己点将，也不能搞委任，这样做是不能服众的。要民主与集中结合，在尊重学生意愿的基础上掌好舵，选好人。对于选出的班干部一方面要充分相信，放手锻炼，允许他们出现失误和偏差。充分地锻炼和信任之下才会有好的管理人才的成长，才会有和谐有序班级秩序的出现。另一方面要精心指导，做好他们的后盾和掌舵人，听障学生心智不成熟，做事比较片面和极端。老师一定要在给他们限定“权限”的情况下放手，不能做甩手掌柜：不能让他们为所欲为，更要警惕“霸王干部”的出现。要给学生干部约法三章，做好监督和指导，让他们健康成长。要学做一个既有威严又有慈心的长者，用人格和心灵去影响孩子。

五“留心”是班级顺畅运转的有力保障

在聋校，班级人数虽然不多，但听障学生有着独特的群体特征，常人难以捉摸，时常出现意想不到的状况。这就需要班主任既要做摄像机，又要做显微镜。时刻留意每一位学生的举动、掌握每一位学生的性格：既要注意捕捉学生的“闪光点”，又要及时发现“爆炸点”，因势利导，扬长避短，适时施教。对于听障学生，一定要在尊重他们群体特点的基础上教导，适当放大个体的优点，以此为支点撬动他??的自尊心、自信心，促进他们健康成长。因此，班主任平时一定要有一双善于发现的眼睛，要将每一位同学纳入自己的雷达网内，用心留意他们的一言一行，时刻捕捉亮点和污点，将亮点燃烧成燎原大火，将污点化为乌有。只有这样，班级这条航船才能在班主任的全面掌控下平稳地航行在跃动的大海上。

都说教师是红烛，班主任工作是一门艺术，我认为它不但是艺术，更是“心术”。当你时时想着学生的成长，想着学生的未来，眼光会放的很远，工作会更细。一言一行就会入情入理，丝丝缕缕，润物无声般的浸入学生的心田，他们的心就会和你贴得更近，学生的管理工作就会变成心与心的交流，那就是一种外人难以理解的享受。只有在班级管理工作中更加贴近学生，勤于思考，善为人师，就会做一个更加优秀的班主任。

（作者单位：山东省潍坊聋哑学校）

第四篇：聋校班主任工作计划

聋校班主任工作计划

一、指导思想：

教师的使命就是教育好每一位聋生，而班主任的使命便是以聋生的健康成长为首要任务。班主任的任务是神圣而又光荣，聋生应以自己的班主任为荣，班主任也因以自己的聋生而光荣。所以身为班主任，首先就是要对得起聋生，其次还是要对得起聋生，最后但是要对得起聋生。

二、班级基本情况和目标：

我班共有聋生4人。其中男生3人，女生1人。

本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养聋生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班

风。

三、工作要点

（一）、加强班风建设

1、班级工作计划

要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容，根据学校德育工作计划的安排，引导少年儿童开展各项实践活动。要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体聋生，促进聋生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与聋生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导聋生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动

等，友谊中队举办一些联谊活动。

2、营造向上氛围

根据高一聋生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

（1）制定班级公约、班风等。

（2）布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背

景。

（3）让聋生参与班级管理，培养聋生的组织能力和责任心，使每个聋生都有成功的机会和成就感。培养聋生的参与意识，提供显示聋生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现聋生的主体地位，发掘创新精神。

3、班干部培养工作计划

班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。

第一，帮助小干部树立威信；

第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；

第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起

到模范带头作用，亦即“以点带面”； 第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

（二）、班级考核评比

1．加强常规检查评比

在上学期的基础上，本学期将不断完善《班主任工作考核细则》，并继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等，并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动，使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

加强教学常规的检查评比。本学期，围绕“规范秩序”的学校工作思路，加强对教学常规的检查，要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作，班主任要组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间，朝消灭不合格率的目标奋进。

在每日检查评比的基础上，每月汇总成绩，并评出“常规优秀班集体”与“单项先进班集体”。期末，进行“优秀班集体”、“优秀雏鹰中队”、“优秀班主任”及各个单项先进班集体的评选。

（三）针对特殊聋生，开展特殊教育

1．学期初排出特殊聋生名单（贫困家庭聋生、智力障碍聋生、自控力差生），学校建立特殊聋

生档案。

2．通过多种途径，采取多种方法，对特殊聋生开展教育。班主任要通过观察、与聋生谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊聋生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对聋生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。

3．针对行为习惯差、自控力差的聋生，学校成立行规学习班，由退管会的老师和学校有关老师对特殊聋生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

4．开展帮困助困活动。学校设立爱心基金，通过“结对助困”等活动，从生活、学习等方面对贫困

聋生进行关心帮助。

四、具体措施：

1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。

2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

3、利用班级刊物对聋生进行思想教育，发挥聋生的主观能动性，激励聋生。

4、通过组织班级活动培养聋生的集体观念，增强班级凝聚力。

5、定期开展学习活动，培养聋生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动，促使聋生的身心健康发展。

7、组织聋生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与聋生谈心交流，了解聋生的思想动态，及时疏导解决聋生的问题。

范士勇

第五篇：聋校班主任工作总结

班主任工作总结

弹指一挥间，这学期又一晃而过。找不出什么原因，这学期的班级工作混乱又缺乏意义，学生管理力不从心，疲惫，烦躁。特殊教育独有的“六心”在终日的惶惶不安中逐渐失去崇高的光环，显示出它琐屑与压抑的真实。我不止一次地思索参与这份事业的初衷，当初那么执着的决心与坚持在两年后竟像沉搁已久的气球，泄气又落满灰尘。生命融入事业中还是驾驭之上，不得而知，我唯一相信的就是自己对孩子们的爱与责任没有改变，可若是真的能从心底诠释出这两个元素，又怎么如此焦灼。现实告诉我，自己做得还不够，远远不够。

都说他们是折了翅的天使，但我不希望他们因此而得到怜悯与同情。在我心里，他们要像健全人一样双脚坚强的挺立在土地上，学会爱与自尊，做一个有骨气的人。

学期伊始，同学们刚从家回到学校，经过一个假期，他们对学校的环境又多了几分不适应。直到三月下旬，师生之间才调节过来，彼此多了理解与关怀，明显感觉到班级氛围的融洽与学生之间的团结。我不允许他们看电影，除非是学校组织的，因为他们在电影上学会了很多骂人的话；我告诫他们不能偷东西，因为长大后会坐牢的；我常常教导他们不要相互职责，要学会团结和尊重他人，是希望他们以后能很好地回归主流，融入社会；我每天都在罗嗦的重复着要努力学习，多学知识，是为了走进社会后不被欺负。知识就是武器，知识就是力量。

他们是我第二批学生，我永远都会记得实习是那些可亲可爱的孩子。先入为主，潜意识里总会把他们做比较，我希望他们懂事、善良、刻苦、自强，很想用自己的双手指引他们怎样才能成为这样的人。直到做了老师才能体会老师的辛苦和压抑，时至今日才明白为什么只有学校才有那么让人羡慕的假期。老师很辛苦，班主任更辛苦，我们就是像工蚁一样的人群，默默无闻鞠躬尽瘁。事无巨细，这些孩子似乎把所有的寄托都放在班主任身上，放假回家返校后，告诉班主任我没有鞋袜，他没有洗澡理发。家长能做的班主任做了，家长不能做的班主任也做了，与其说是爱我宁可说是无奈。

爱与责任，教育的根本。一天两天可以，一年两年坚持，十年二十年呢，能不能撑住。付出不企及回报，唯一的欣慰就是他们的懂事与勤奋，我没有别的期待，只希望他们快乐健康的成长，做个懂事勤奋的社会人。

2010-7-7