第一篇：青岛祥源工程有限公司关于“安全生产月”活动整改报告
青岛祥源工程有限公司
关于“安全生产月”活动整改报告
2016年7月4日，青岛市水利局对我公司“安全生产月”活动资料进行了检查，对资料各项内容不具体，不完善，没落实到实处提出了整改意见。针对市局的检查要求，我公司组织相关人员会议，对资料进行了逐条整理，进行了重新整改，到目前为止，各项资料整改基本完成。
（一）按照“安全生产月”活动要求，精心组织好这次活动，组织好开展好6月份“安全生产月”的集体宣传教育活动，进一步提高干部职工的安全生产意识，增强做好安全生产工作的自觉性，尤其要提高一线人员的安全生产意识，增强自我防护意识，把安全生产变成习惯行为。
（二）继续深入开展全面隐患排查。
（三）以“安全生产月”活动契机，进一步完善后勤服务中心安全管理，使各项安全管理措施落实到位。
（四）加强消防安全。
进一步建立健全各项消防安全管理制度和操作规程，完善消防安全教育培训，防火巡查并制定了检查制度。
（五）在这次活动中对各部门，各项目部的要求：（1）加强领导，保证实效（2）突出问题，加大宣传力度（3）落实责任主体，讲求活动实效（4）进一步加强安全的基础管理工作
（六）在2016年6月19日晚，由公司主要负责人丁曰令董事长，总经理做了专题会议部署，同时宣讲了安全生产月的心得体会和专题报告，这些资料已完善整改完成。
青岛祥源工程有限公司
2016年7月8日
第二篇：开封京源发电有限公司二零一零年安全生产月总结
开封京源发电有限公司 二零一零年安全生产月总结
开封京源发电有限公司 二零一零年七月二日
开封京源发电有限公司
二零一零年安全生产月总结
2010年“全国安全生产月”活动于6月份在全国展开。为全面落实中共中央、国务院、省政府、市政府和中电投集团公司、中电投河南分公司《关于认真开展2010年“全国安全生产月”活动的通知》的要求，进一步加强职工的法律法规意识，强化安全生产的法制化管理，全面贯彻《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，检查和消除设备隐患，提高安全生产管理水平，我公司6月份在全公司范围内开展了“安全发展预防为主”为主题的“安全生产月”活动。公司属各单位按照“安全生产月”活动安排组织职工认真学习了《安全生产法》等法律、法规及中电投有关安全生产的规章制度和要求，积极开展正面宣传引导，使“安全生产月”活动取得了较好的实际效果。现对我公司“安全生产月”活动开展情况总结如下：
一、突出重点，明确目的为搞好这次“安全生产月”活动，使活动开展的扎实有效，公司首先研究制定了《关于开展 2010年全国安全生产月活动的通知》，明确了开展“安全生产月”活动的主题和要求，成立了以吕学斌总经理为组长、各部门行政一把手为成员的“安全生产月”活动领导小组，部署和组织我公司“安全生产月”活动。各单位都按公司活动要求成立了以第一安全责任人为组长的活动领导小组，加强了本次“安全生产月”活动的组织领导。
二、加强宣传，提高职工安全思想意识
各单位从讲政治、讲大局、讲稳定、讲纪律、讲科学的高度，积极组织职工认真广泛深入地学习贯彻《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》、集团公司《安全政策声明》。通过“安全生产月”活动，营造人人知法、人人遵法、严格执法、关爱生命、关注安全的氛围，树立“任何事故都是可以避免的”安全理念，推进“以人为本，尊重员工，关爱员工，珍惜生命，为员工提供安全保障”的安全文化建设。真正做到依法管理、依法监督、依法生产、依法经营，进一步夯实安全基础，确保安全生产。
为使广大职工深刻领会“安全生产月”活动的意义，提高职工自身的安全意识，使职工的思想逐步从“要我安全”向“我要安全，我会安全”转变，公司在生产区域悬挂大型安全标语、条幅，在厂区、生活区宣传栏、宣传橱窗张贴各类安全宣传画、口号，利用广播、大型电子屏等多种形式深入广泛地对《安全生产法》和《安全政策声明》进行宣传。
2010年6月2日上午，安全监察部和党群工作部共同组织了 “安全生产月”主题签名活动，六百余名干部职工参加了签名。
安全监察部和党群工作部共同组织了《全国职工安全健康知识竞赛》答题活动，为每个班组下发了《安全健康知识》教材，为每位运行人员下发了《安全生产与
劳动保护监督检查手册》。
6月29日，经过精心准备，安全监察部和党群工作部共同组织举办了《安全防护知识竞赛活动》。
组织公司全体职工参加了全国安全生产应急知识竞赛答题活动。
通过一系列的安全宣传工作，加强了正面宣传引导，强化了职工的安全意识，为安全生产提供了保证。
三、把“安全生产月”活动落实到生产实际中 开展“安全公开课”活动。利用座谈会、视频会、专题会等形式，组织进行安全公开课，宣讲安全生产法律法规，交流安全生产管理工作的经验和体会。安全监察部于6月15日组织举办了肺复苏学习班，对运行、检修、生产管理人员等620余人进行了明星自检法培训，各单位以车间、班组为单位组织开展安全知识宣传培训，不断提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力。
安全生产月活动中，为认真落实分公司关于应急预案演练工作的通知要求，6月25日下午我公司90名防汛抢险队员在防汛指挥长、公司副总经理赵景阳同志的指挥下进行了5个科目的防汛模拟实际演练。演练中待命的防汛值班领导及防汛抢险队员均及时正确应对，抢险现场忙而不乱，有条不紊。经过目演习证明《开封京源发电有限公司防汛预案》预想充分，编制合理，公司防汛值班领导到位情况良好，能够24小时值班，对突发事件到位及时能迅速集结队伍对各种异常情况能与以正确应对和控制，各单位对《公司防汛预案》落实到位，防汛物资准备充分，公司的防汛工作能够满足上级
对我公司的防汛要求，确保了雨季我公司安全稳定发供电。
为认真贯彻落实《华中电监局关于积极开展 “安全生产月”活动加强安全管理的通知》，各单位认真总结了近期安全生产情况，结合今年以来全国发生的事故案例和近期发生的多起人身伤害事件，认真吸取教训，加强安全管理，深入开展危险点分析与预控及“反违章”活动，公司组织了“我当一天安全员”活动，6名基层生产人员做了一天义务安全员，进一步强化了基层生产人员的安全意识和自我保护意识。
在“安全生产月”活动各单位认真组织开展了以查思想、查规章制度、查设备隐患、查防汛、查设备过夏、查习惯性违章、查防火、查交通安全、查安全标识、查预防职业病作为重点的安全生产大检查活动。此次“安全生产月”活动中，共检查整改安全隐患113项，结合#1机组大修工作消除了#1机组“哈德门”等重大隐患，一些大的问题已列入整改项目，目前按计划进行。
通过“安全生产月”活动，进一步加强了我公司职工的法律法规意识，强化了依法管理、依法治公司的观念，在肯定成绩的同时，我们更清醒的认识到：安全工作任重道远，我公司安全管理工作还存在薄弱环节，习惯性违章现象还没有彻底根除，职工的安全意识还需要继续提高。因此，我们要坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，加强安全和设备管理，大力开展安全技术培训，不断提高职工的安全技术素质和自我保护意识及能力，确保人身和设备安全，开创我公司安全生产新局面。
开封京源发电有限公司 二零一零年七月二日
第三篇：单县化工有限公司“安全生产月”活动方案
二OO八年“安全生产月”活动方案
根据省、市、县2008年“安全生产月”活动安排，在总结往年“安全生产月”活动经验、广泛听取各方面意见的基础上，结合公司实际，特制定本方案：
一、总体要求：
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这一主题，弘扬安全文化，强化安全理念，进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施的落实和“隐患治理年”活动的不断深入，促进公司安全生产形势持续稳定。
二、活动时间和主题：
活动时间：2008年6月1日至30日。
活动主题：治理隐患、防范事故。
三、组织领导：
成立以生产经理为组长，安全科长为副组长，各车间、工段、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安全科牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各单位积极配合。
四、活动内容与安排：
1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：
①.6月1日在老厂区、新厂区各挂宣传条幅5条，并张贴安全生产月主题宣传招贴画，烘托“安全生产月”气氛，启迪职工安全意识。
②.6月2日～6月5日利用黑板报、报栏等，书写安全警句，宣传安全知识。（车间黑板报由车间负责，报栏由安全科负责）
2、6月1日～25日开展“十个一”活动。由各部门以班组为单位组织动员本部门干部职工参与，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动（重点开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动和事故隐患大排查，集中消除一批难以解决的问题和隐患）。要求每个车间、部门至少选取三项认真进行开展，安全科将全程跟踪检验，并由车间安全员负责收集汇总本部门材料于6月30日前上报安全科统一汇总评比。
3、6月6日～11日在培训教室组织观看《企业班组安全管理》、《化工企业消防安全》、《常见违章作业事故案例再现》等安全知识宣传、事故警示教育光盘，以直观、生动的形式增强职工安全意识，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质（安全科负责组织）。
4、6月12日～15在公司餐厅举行安全警示展教育，由安全科负责，各车间、单位参与制作一套安全警示展板，结合本公司及国内外行业特点，通过直观图片、实物展示等，对职工进行警示教育，提高职工安全责任心和安全素质。
5、6月16日～25日在生产区内开展安全与环境突发事故应急救援预案演练活动。活动采取不定时间、不定班组的临时突击报警形式，以真正检验各单位应对突发事故的应急处置能力，安全科负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强职工自我防护和救护知识，以完善企公司预警、预防和应急救援预案。
6、6月26日～30日在培训教室举办一次常用安全知识闭卷答题竞赛活动，内容主要出自公司下发的《常用安全知识汇编》。为普及安全生产知识，提高全体职工的安全素质，此次竞赛活动由各部门安全员将本部门人员按班别（甲、乙、丙、丁、常白班）全部上报，由安全科按比例随机抽取各部门人员参加，以检验员工掌握安全知识、安全技能情况。
7、各车间、单位除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全生产月”主题，结合本单位实际，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
五、工作要求：
1、加强领导，精心组织。各车间、单位要高度重视这次“安全生产月”活动，加强领导，精心组织，工作落实到人，确保“安全生产月”活动的顺利进行。
2、大力宣传，营造氛围。发挥《单化园地》及车间板报等作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。
3、注重创新，务求实效。车间应急预案演练时，各职能部门如生产科、设备科、后勤科、仓储科、供应科、办公室、工会等如因演练需提供车辆、物资、人员等应及时到位，主要领导必须靠前指挥，确保预案演练取得实效，圆满成功。
4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安全科汇总各部门各项活动结果后进行评比，评出一、二、三等奖和优秀组织奖，颁发奖状并给予500～2000元奖励。通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
单县化工有限公司
2008年5月31日
第四篇：XX祥源矿业有限公司职业健康基础建设整改汇报
灵石祥源矿业有限公司
职业健康基础建设工作整改汇报
一、基本情况：
灵石祥源矿业有限公司位于山西省晋中市灵石县翠峰镇河州村附近，公司生产能力为15万吨/年。采用爆破采矿，机动车运输。目前公司现有员工10人，职业健康安全监督员1名。
二、整改情况：
1、为深入贯彻落实《灵石县安全生产监督管理局关于印发灵石县用人单位职业卫生基础建设活动工作方案的通知》精神，切实把职业病防治工作落到实处，我公司重新调整了职业健康工作领导小组。领导小组以毕超鹏矿长为组长，王振涛、闫宝亮、燕一春为副组长，成员为公司下辖各部门。领导小组全面负责公司的职业健康基础建设工作，下设办公室，由闫宝亮同志任办公室主任。领导小组每月召开一次会议，主要研究解决公司职业健康基础建设工作的有关问题。
2、为加强职业病危害事故应急救援工作，我公司重新制定并完善了《急性职业病危害事故应急预案》，预案以保障公司员工的生命安全和财产安全为出发点，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，成立了应急管理工作机构，加强了应急救援队伍建设，应急防护设施维护，应急救援物资管理等各项工作，有效提高了公司职业健康管理水
平。
3、公司在作业场所醒目位置设置了作业岗位职业危害告知卡。以简洁的图形和文字，将作业岗位上接触的职业危害因素的危害性及对健康的影响告知员工，并提醒员工采取相应的预防和防范措施。同时，在采矿区，设置“注意防尘，戴防尘口罩”，“噪声有害，戴护耳器”，“当心有毒气体，注意通风”，“戴防护手套”等警示标识，提醒员工采取相应的预防和防范措施。
4、公司派专人管理职业危害防护设施，健全防护设施台账，护养维修要有记录；编制操作规程，并责成各班组落实到位。
5、公司逐步加强对员工的职业健康培训，主要加强：各工段产生的职业危害因素的理化性，对人体的危害，其他危险性；对各工段职业危害因素采用的防护设施；个体防护用品的正确使用和维护保养；职工急救常识培训，在紧急情况下。避免意外伤害的紧急应对方法。
灵石祥源矿业有限公司
2013年8月30日
第五篇：安全生产整改报告
**********公司文件 *********（2018）3号
安全生产整改报告
*********）安监局：
2017年6月贵局组织人员到我司就安全生产、职工安全健康管理等方面进行综合执法检查，由于我们公司领导重视，积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责、全员参与”的理念，努力保障职工人身安全和企业财产安全，近几年来，我司没有出现大的安全事故的发生，但是经安全监查，在安全生产方面仍然存在一些问题，需要进一步地改善提高。
一、问题整改落实情况
针对《责令限期整改指令书》***（**）安监责改（2018）**** 号 文件提出的问题，均已逐一整改落实，具体内容如下：
1.“叉车工*****无证操作叉车” 针对此问题，2017年7月公司已安排 ********* 参加了叉车操作培训；安排 ************* 参加了行车操作培训；安排梁*****************参加了安全员培训；组织 *********** 参加了安全管理员的培训。
2.“****************” 2013年3月我们公司已经成立了安全生产领导小组，由于人员的变更，小组成员没有及时进行更新。针对此问题公司重新成立了《安全生产及职业健康管理领导小组》，由副总经理金增锡任组长，生产部长*****、生产经理****、车间主任****、设备科长****为组员的安全生产及职业健康管理工作领导小组，具体负责公司的安全生产及职业健康管理工作。
二、在整改期间，公司着重做了以下几个方面的工作：
1、安全生产状况 公司认真执行各类安全文件与生产安全例会会议精神以及公司各项安全规章制度，加大生产一线隐患排查力度，公司严格采用安全生产标准化工作“策划、实施、检查、改进”动态循环模式。同时，我公司按照“全面、全员、全方位、和全过程”原则扎实认真的开展安全生产工作，并采用“宣传发动、分解任务、落实责任、定期考评、自查整改、自评申报”的措施，进一步加强现场安全管理扎实抓好班组一级安全建设。
2、安全隐患排查自查情况 公司制定安全生产目标与指标，并每月对实施情况进行检查。另外公司建立了培训和教育管理制度，2018年6月，公司组织对公司各级负责及安全管理人员进行培训，识别安全教育培训需求，定期举办各类安全知识教育班和专项安全技能培训知识，并登记建档，并对结果进行考核。
3、设备安全运行 设备危险是企业绝大部分风险的源头，必须控制好设备在运行中的风险，保障企业安全生产。2018年7月，公司对公司所有生产设备设施进行了全面排查，识别了危险源。对重点设备及重点设施，公司安全管理人员从设备操作、润滑、修检、维护、卫生清理、辅助设备是否齐全、运转环境等方面统一要求，并逐一完善；配套安全设施，从细节加强管理；对于手持电动工具，行车、叉车，临时线路等设备作为本企业使用率非常高的器械和工具，从操作使用、设备安全性、使用境等方面按照标准进行整改，降低安全生产风险。应急救援。公司建有应急联络管理体制，实施动态管理，制定专项安全应急计划，应急救援管理安全有效，对安全应急救援进行动态梳理与补充，使现场的配置达到要求。
4、安全生产工作计划 要继续建立和完善安全生产工作机构，落实安全生产责任制；定期展开安全生产教育培训工作，培养员工安全生产意识与安全操作规范；对行车、叉车等特种设备操作人员，必须做到持证上岗，确保人身，财产，设备，生产安全；按规定配置灭火器。灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装；规范员工生产着装要求。严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗；奖惩分明。公司要对在安全生产符合规范要求的、表现优秀的车间及个人进行奖励，对违反安全生产规范的车间或个人进行惩处。积极预警。公司对存在安全隐患的设备、人员、器械进行定期检测，一旦发生意外，公司立即采取立警预案，将损失降到最低
5、职业健康管理活动 紧紧围绕职业健康安全管理文件，有计划、分岗位、按步骤地组织培训学习。一是各部门利用周会时间对一线员工进行了重点讲解培训；二是围绕职业健康方针、利用公司内网进行宣传教育；三是对各岗位职业健康影响情况进行了测评。通过多种形式、各个层面的教育宣传，职业健康安全管理活动开展氛围浓厚，岗位人员的理解和熟知程度明显提高。积极地推动了我公司职业健康管理体系的顺利开展。
6、公司办公室在每星期六下午组织生产、安全、设备、电气等相关单位的人员，对公司各单位进行安全生产、设备大检查，检查的项目有：安全设施、职工的劳保着装、设备运转是否正常、润滑情况；现场的安全防护措施是否有缺陷；消防设施是否齐全、完备；设备和机台卫生的打扫情况等等。对查出的问题，下发整改通知书，要求限期整改，对于不按要求治理、整改或未在规定时间整改完成的严格按公司的制度进行处罚；
7、七月份公司开展了安全文明生产月活动，保证了职业健康安全活动的有效性及公司方针目标要求，符合职业健康安全方面的法律法规要求；重点加强了消防安全管理：厂区危险品部位是消防安全的重点部位，职业健康培训运行以来，我们针对消防安全的薄弱环节，对照体系规范标准，及时更新了ABC干粉灭火器，并进行了定期检查、随时抽查，做到定部位、定种类、定专人负责、定期换粉，消防设施安全有效；购置了巡更设施，加大了值班工作 的监管力度，充实了薄弱环节的值班守护力量。与此同时，我们还制定了消防应急预案，并每年一次组织相关部门对应急预案进行了演练，截止目前未发生一起消防火灾事故。
********有限公司 二0一八年七月二十五日
附件1 特种设备操作人员及安全管理员 培训人员统计表 附件2 安全生产及职业健康管理领导小组 任命书
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