柳林区纪委办公室总结[范文]

第一篇：柳林区纪委办公室总结[范文]

围绕中心 服务全局

高质高效地做好委局机关办公室工作

办公室是纪委的枢纽和中心部门，担负着上情下达、下情上报、对外联络和后勤服务等工作，处于承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是领导的参谋助手，是服务机关和联系基层的“桥梁”、“纽带”，具有服务、参谋、协调、督查等职能，做好办公室工作对委局机关工作的顺利开展起到重要作用。

2009年，办公室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七届三中、四中全会精神，坚持科学发展观，在区纪委的坚强领导下，在兄弟科室的帮助和指导下，围绕全区重点工作、重点项目及委局机关重点工作，以“三项服务”为导向，积极履行职责，充分发挥枢纽作用，开展主动服务、超前服务、创造性服务，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

2009年工作总结

一、多措并举，推动机关建设有新突破

2009年办公室致力于服务、保障委局机关高效运转，重点在学习教育、调查研究、作风建设和环境建设上狠下功夫，注重发挥“纽带”作用，努力营造学习型、创新型、和谐型、实干型机关，全力打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍。

（一）抓学习教育，在提高素质上下功夫 办公室始终把学习调研作为提高机关干部素质的根本举措，以周一例会为载体，坚持集中学习与分散学习相结合，科室内部业务交流学习与推荐到中央、省、市培训相结合，切实抓好委局机关学习工作。在学习上突出“四性”。一是计划性。年初委局机关制定了委局机关干部职工学习计划和全区纪检监察干部学习规划，在提倡机关干部职工自学的基础上，制定了周一例会制度，每周周一例会组织学习重要讲话精神、重要文件及纪检监察业务法律、法规等业务知识，做到年初有规划、每月有计划、每周有安排；二是系统性。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习；三是灵活性。采取职工会集中学习、座谈会讨论、写学习心得等多种形式提高学习效果。四是针对性。结合中央、省、市重要会议、讲话精神及相关案件，加强纪检监察业务知识。2009年，全面深入地学习了科学发展观、党的十七届四中全会和中纪委十七届四次、五次会议精神，组织学习了防治甲型H1N1流感、应对针刺事件等，提高了干部职工的政策理论修养和健康意识。

（二）抓调查研究，在参谋决策上出点子

在起草文件、落实重要工作的过程中，始终坚持调研先行，一是围绕所要解决的问题，认真把握中央、省、市有关政策，积极征求区属部门、乡镇、街道纪检干部和社会各界意见和建议，加强协调衔接和支持，研究切实可行的思路和对策，为领导制定决策当参谋。2009年，在创建“勤廉双优”、迎接农村党风廉政建设专项检查等工作中，加强考察学习和到总发等乡镇实地调研，结合我区区情实际，草拟出工作方案，圆满地完成了各项任务。二是注重日常工作中的线索收集，通过办公电话、举报信箱、网络等渠道，配合各业务科室搞好调研，多方面地收集社会舆情、维稳等信息，并及时反馈给相关领导，积极建言献策。

（三）抓“三办”核心，在提高业务能力上下功夫 办文、办会、办事是办公室核心工作，2009年，办公室因人事变动，切实发挥传、帮、带的作用，认真加强办公室工作人员的办文、办会、办事业务学习，提高办公室工作人员的业务能力和综合能力。

一是在办文上做到细致认真、从严要求。严把起草关、校核关、签发关，在文件收发、保密、存档上做到规范、高效、创新。2009年，共发送文件260余件，接收公文4500余件，起草领导讲话40余篇，传阅文件100余次，归档文件587条。撰写、发送信息 期，被《廉政瞭望》杂志采用2篇，《陈风日报》采用 篇，市纪委采用11篇。

二是在办会上做到精心准备，全程服务。按照厉行节约、精简会议等要求，明确会议调控范围，精心优化会议流程，取得了显著效果。办公室工作人员在办会上、周密细致，兢兢业业，做好会前、会中、会后整个过程服务，确保了会议的质量和效果。全年共办会 次，其中省级会议 次，市级 次，区级 次。

三是在办事上做到领会意图，坚决执行。今年是委局机关事务比较多的一年，省、市领导多次到我区视察，在“热情、节约、到位”的工作方针下，把每一次接待活动作为一项政治任务来抓，由办公室统一负责，进一步做好公务接待工作，基本没有出现大的工作纰漏，并根据实际情况，压缩一些不必要的接待工作，节约了开支，努力实现接待工作的效能最大化。同时，认真做好车辆管理工作。注重分清重缓急，合理调派，严格管理，加强司机安全教育，最大限度地满足机关用车的需要。

（四）抓作风建设，在树立形象上严要求

纪检监察工作涉及面广，上级领导和广大党员干部群众要求高，办公室以深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动为契机，狠抓机关作风建设。一方面，加强办公室的作风建设，要求办公室工作人员要以细致、认真、求实、创新的作风为机关提供了优质、高效的服务。另方面切实加强委局机关的作风建设。发挥办公室“纽带”功能，积极倡议机关干部职工大事讲原则，小事讲风格，营造机关团结向上的氛围。另一方面积极倡议、组织、服务机关业余活动，先后组织参与了李相区庆祝祖国六十华诞红歌会、李相区“迎元旦、庆新春”万人长跑活动和相关工会活动等，陶冶了干部职工情操，提高了委局机关整体凝聚力和向心力。

（五）抓环境建设，在优化办公条件出实招

环境建设是影响工作成绩好坏的直接因素。我们始终坚持文明办公、美化内部环境，加强庭院建设，改善办公条件，创造外部环境。

一是优化了办公环境。办公室人员每日对楼道和相关办公室进行清扫，在节假日配合领导积极争取城管局摆放鲜花、盆景，做到窗明几净、赏心悦目；二是加强办公硬件配备。经领导同意后，充实了相关科室的硬件配备，保证高效、优质办公；三是加强安全保卫工作。加强了值班和安全隐患防范工作，一年来，委局机关无安全事故发生，保密工作确保机密无外泄；四是做好后勤保障工作。及时更换了厕所冲水阀、楼道夜灯等设备，安排专人对车辆进行了保养，全力保障了机关的水电供应到位、网络畅通无阻，行车安全高效。

（六）抓督办职能，促进工作落实有新成效

为了推动区纪委各项决策的贯彻落实，我们充分发挥办公室的统筹协调和督促检查作用，加强监督力度，确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终。根据委局机关的决策部署和领导的安排，全面掌握各项重点工作的实施情况，并根据时间节点安排进行督查督办，确保决策落实方向不偏差，落实时间不拖延，落实效果不打折。圆满地完成了2009年年初制定的工作计划和临时工作任务。

（七）抓协调服务，切实发挥“桥梁”作用，认真传达落实和组织协调委局机关各项部署、决策。积极着眼全局，通盘考虑，综合平衡，做好上下左右、方方面面的协调，当好“润滑剂”、“平衡木”，调动各方面的力量，发挥各方面的积极性，推动各项工作落实。

回眸2009年，我们倍感振奋，但我们也清醒地意识到，办公室服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距；习惯按部就班，主动性不强，缺乏前瞻性服务，创新意识 有待进一步提高；对信息的重要性认识不足，工作相对兄弟区县比较滞后。对此，办公室将高度重视，在各位领导的带领下，在兄弟科室的帮助下，采取有力措施，努力加以解决。

2010年工作计划

2010年，是全面贯彻党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会的重要一年，也是全面建设“实力李相、活力李相、魅力李相、和谐李相”的关键一年。展望新的一年，我们豪情满怀，办公室将继续以党的十七届四中全会和中纪委十七届四次、五次会议精神，以科学发展观为统领，以服务委局机关中心工作为指向，进一步配合机关各个时期的中心工作，配合协调各科室各部门，以办好政务、搞好事务、提供服务为已任，努力拼搏、开拓进取，当好枢纽作表率，为委局机关全面李相党风廉政建设和反腐败斗争新局面，推进全区经济社会全面发展职能的发挥做出积极贡献。

一、围绕中心工作，发挥参谋助手作用

（一）求精求细，提升办文办会水平

在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效的原则，从文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节入手，严把政策关、时效关、文字关，力求政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨、准确。同时，努力增加知识储备，提高理论素养，拓宽工作视野，提高文稿的思想水平和政策水平，出新品、出精品，切实为领导决策和纪检监察工作服务。在会务工作上，细致周密、严谨规范、优质高效地狠抓会前准备、会中 服务、会后落实三个环节，力求会议主题明确、过程顺畅、实效显著。

（二）狠抓学习，加强综合素质修养

进一步加强机关政策理论学习。不断创新学习方式，丰富学习内容，力求学习实效。深刻领会区委、区政府强力实施“三大发展战略”，努力实现“三大突破”，加快建设“实力李相、活力李相、魅力李相、和谐李相”重大部署的内容和科学内涵，重点开展党的路线方针政策、国家大政方针、法律法规学习，重要会议和讲话精神的学习，切实把思想和行动统一到区委加快发展、科学发展、又好又快发展要求上来，营造机关学习氛围，为推动纪检监察工作提供坚强的思想保障。

办公室要继续坚持创建“学习型”科室，通过到自主学习、考察学习、综合调研、下乡走访等多种形式，加强工作人员的综合素质。同时，大力学习借鉴各兄弟区县委局机关办公室工作和区属兄弟部门办公室好的思路、举措，结合委局机关实际，内化成经验，为我所用，不断提高办公室服务水平和办事能力。

（三）前瞻调研，强化多谋善断能力

围绕委局机关的中心工作，以为领导决策服务为着力点，利用办公室网络畅通、人员充实的优势，抓住纪检监察工作中的热点难点问题，强化前瞻调查研究的意识，协助兄弟科室，深入基层、深入实际，有针对性地组织开展专题调研活动，多出内容深、思路新、质量高、参考价值大的调研成果，争取更多的调研成果转化为领导决策。

（四）奋起直追，谋取信息工作实效

紧紧围绕委局机关中心工作以及群众关注的热点、难点问题，加强纪检工作信息的综合研究和整体开发，为领导科学决策提供更多及时、全面、准确、适用的信息。坚持高标准，追求高质量，及时向上级机关、各类媒体报送有价值的纪检信息，让社会各界了解到我们纪检监察工作的成效。深刻反省、统一思想、狠下功夫，严格执行办公室人员全员从事信息的工作机制，扭转去年信息工作在全市区县中排名靠后的弱势，力争在2010年度获得全市信息工作先进单位。

二、切实履行职责，推动工作统筹落实

（一）积极协调和理顺各方关系

切实搞好领导之间、部门之间、上下级之间以及其他各个方面的联系和沟通，形成工作合力，为推进机关工作的顺利开展搭建良好的平台。积极协调和抓好各项事务，坚守值班岗位，搞好上传下达，高效地处理好各种交办事项。进一步突出重点，准确定位，更好地把握工作主动权，协助委局机关领导处理各类矛盾和问题。同时，履行办公室内部协调职能，在机关内部营造心齐劲足、务实进取的良好氛围，形成崇尚先进、争当先进的良好风气，推动服务效能实现新的提升。

（二）加大督办承办力度

一是突出督查重点。继续围绕委局机关确定的中心工作、重点决策、工作部署和领导关注、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题以及领导交办、批办的事项认真督查，保证按时办结率达 到100%；二是完善督察制度。构建起完善“计划、实施、总结”的三位一体的督导工作目标管理责任体系，确保委局机关决策和部署的得到落实，做到件件有着落、事事有回音；三是改进督查方式。不断探索督查工作的新机制、新办法，努力实现从一般督查向重点督查转变，从受命督查向主动督查转变，从单一监督向综合监督转变，在督查过程中，既注意了解工作进展情况，又注意总结工作经验；既注重发现工作中存在的问题，又注重分析产生问题的原因，提出解决问题的措施和办法；既要推动决策在基层的实施，又要针对实施中存在的问题，为领导完善决策提出宏观性意见，不断提高督查工作的层次和水平。

（三）配合做好兄弟科室工作

一是积极配合信访室处理信访电话和信访人员，讲政策、摆道理、引路子，积极化解信访矛盾；二是配合检查室、审理室做好案件归档工作，搞好办案的后勤服务；三是配合执法室做好信息工作，并在执法室目前人手紧缺的情况下，按领导安排协助相关事宜；四是与党风室一道做好信息工作，协助各类调研和迎检、迎会等，推动全区党风廉政建设；五是协助效能建设室搞好机关效能督查及财务工作。

三、强化运转效率，提供机关工作保障

进一步建立健全职责明确、管理规范、服务最佳、运转高效的机关内部运行机制，充分地调动和发挥机关干部职工的主观能动性、工作积极性和创造性，着力提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象，狠抓机关建设求落实，推动服务效能实 现新提升

一是搞好后勤服务保障。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务，尽力提供一个良好的工作和生活环境，使机关干部职工能够集中精力投入工作，干好工作。

二是做好财务管理工作。严格遵守财务纪律，严把财务支出关，坚持厉行节约，勤俭持“家”，杜绝浪费。做好固定资产登记及日常管理工作，为委局机关的整体运转提供有效的后勤服务保障。

三是要提高接待工作水平。认真做好重大活动和重要领导、来宾接待的组织服务工作，做到考虑周到、安排细致、不出差错，又注重节俭朴素，减少铺张浪费。

四是保证车辆运行安全。加强对车辆驾驶人员的教育、培训和管理，不断强化他们的安全意识和责任意识。合理安排调度，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车，严禁出私车、出人情车，保证领导安全用车。

第二篇：纪委办公室总结

篇一：县纪委办公室2014年工作总结及2015年谋划

县纪委办公室2014年工作总结

2014年，县纪委办公室按照委局机关的总体工作部署，结合党的群众路线教育实践活动，遵循总书记在中办调研时讲话精神，自觉做到“五个坚持”，以提供优质高效的服务为目标，抓好日常事务管理，强化后勤保障职能，确保各项目标任务圆满完成，努力开创机关办公室工作新局面。

一、抓好三结合，当好三个部

（一）抓学习与优化参谋服务相结合，当好参谋部。结合委局中心工作，坚持自主学习，提升办公室自身工作水平，对委局工作、纪检监察工作创新提出自己的意见和建议。作积极主动与各科室、纪工委和其他机关沟通协调，注意观察和研究机关工作中出现的各种新问题、新情况，加强政策研究，撰写了《纪检监察机关“三转”六着力》、《政府采购招投标存在问题与建议》等研讨文章，在第一时间内为领导了提供有价值、优质的决策信息。

（二）抓作风与优化综合服务相结合，当好服务部。牢固树服务领导、服务同志、服务基层的意识，优化办文、办会、办事，维持委局机关高效运转，提升整体工作水平。一是规范办文。修改了委局机关文件起草、文件传阅等规章，文件起草和上级来文能严格按程序运作。二是狠抓信息撰

写。认真落实市纪委和县纪委领导班子会关于信息工作指示精神，实施全员办信息，严格信息编写、上报程序，确保每一篇信息上报信息都是高质量。至11月底，委局共上报信息57篇，其中，被省委采用4篇；省纪委采用6篇，有3篇被省委领导指示，有2篇被纪委领导批示。市纪委采用14篇，10篇被市纪委领导批示。排名：全省22名，全市第一名。圆满完成年初制定任务。其中办公室省纪委采用2篇，市纪委采用5篇。三是精心筹备会务。把做好会务工作当成评判办公室整体工作水平的标准之一，精心筹备每一次会议，做到会前有方案，会中有协调，会后有总结，将失误和纰漏降至最低。一年来，办公室组织协调党的群众路线教育实践活动、纪委全会、委局专题民主生活会等重要会议，接待了＊＊＊、＊＊＊和＊＊＊等省市纪委领导来磁调研、考察活动，协助其他科室做好相关接待、后勤等工作，确保了预期效果的实现。四是提高办事质量。围绕委局中心工作，做好上传下达、下情上达，及时沟通左右，做好了委局领导与各科室之间、上下级部门之间和其他单位之间的沟通、协调、衔接工作，做好通知记录，做好值班安排，及办公用品发放、“1＋1”帮扶、谈话室建设等工作，促进了委局机关高效运转和各项事务按程序顺利进行。

（三）抓落实与优化执行能力相结合，做好执行部。一是抓好督办催办。主动与班子各成员协调沟通，积极对领导

批办工作、常委会会议议定事项落实进行督办催办，确保各项任务保质保量按期顺利完成。二是规范日常管理。重新装修档案室，新建规格档案柜，整理2013、2014年档案，规范档案管理和借阅，规范印章使用管理，确保机关各项工作正常运转。三是厉行勤俭节约。贯彻八项规定精神，做好机关后勤保障，加强对办公文具购置、电脑维修等审批，在为同志们提供优质服务的同时，严格控制成本。自觉控制接待标准，做到不奢侈不浪费。

二、存在问题 结合党的群众路线教育实践活动，办公室虽然整改了大部分问题，但对照“五坚持”，还有差距，如责任心偶有懈怠，文件传阅、领导交办事务拖拉，当日事不能做到当日毕、工作标准要求不高等。这在今后的工作中进一步改正。

三、下年谋划 1.加强学习，进一步提高能力素质。

利用办公室优势，加强上级文件会议精神学习，不断提高运用新立场、观点、方法认识问题、分析问题和解决问题的能力，增强办公室工作的原则性、预见性和创造性。2015年，每季度撰写1篇高质量的调研研讨文章，更好地为领导决策提供参考。

2.转变作风，进一步提高服务水平。

牢固树立服务领导、服务同志、服务基层的思想，把领

导交办的事做好，加强领导批示意见、交办事项的促办、督办力度，忠实地贯彻领导意图；为同志们搞好后勤服务，协调好各方面关系，创造一个顺心安心的委局工作环境；做好基层纪检监察领导干部接待工作，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。站在全委局工作的调度想问题，办事情，甘于奉献，尽职尽责，达到“三个满意”：领导满意、同志满意、基层满意。

3.强化调研，进一步做好信息工作。

加强调查研究，强化信息工作。在信息内容上，捕捉亮点，关注热点，剖析难点。在信息质量上，有真实性，有时效性，要有超前性。在信息拓展上，在发展、变化中抓新，在观察、思考中出新，在比较、对照中求新。从内外对比、纵横比较中找差距、提建议，编报高质量的信息。2015年目标是，继续保持全省前30名，全市第1名。

4.解放思想，进一步开拓创新。

紧密结合“三转”，找准全委局工作的突破口，在思想上创新，不断学习新知识，在制度上创新，健全完善办公室规范化管理，在服务方式上创新，既要勤俭节约，又要保障服务；既要做好参谋，又要忠于职守；既要勤奋实干，又要做好表率，切实办公室提高服务水平，把县纪委办公室打造成全县党群部门甚至全县最优秀的办公室。

篇二：纪委监察局办公室工作总结及下一步工作安排(定稿)2008年办公室工作总结及下一步工作安排

2008年，办公室工作在领导和同志们的大力支持配合下，紧紧围绕全委中心工作，统筹协调，规范管理，严谨细致，为全委各项工作的顺利开展提供了有力的服务保障。

一、基础工作扎实细致，服务水平得到新提升

一年来，我们始终坚持以严谨细致、务实负责的工作作风去做事，从每一件具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，力求把事办扎实、办圆满、办出最好的效果。主要体现在以下几个方面：

一是办会接待严谨细致。从会议通知的草拟，会标的设计，桌牌、材料的摆放，音响的调试，会场的确定、布置，会场秩序，会议签到及用车用餐的安排、新闻报道等各个方面都要周密考虑，提前安排，使各个环节做到规范有序、衔接顺畅，把服务工作规范化、精细化、严密化的要求贯穿于整个会务组织、服务保障的过程中。一年来，组织各类会议次，其中区属会议次，机关全体会议次，常委会次，书记办公会次，务虚会次，纪委全会次。

二是文件机要严格规范。截止到11月底，收发处理的各类文件1000余件，其中，接收纪委监察局邮寄文件件，接收内网下发文件件，接收传真文件余件，接收机要室、文件余件，涉密文件47件。向市纪委上报信息材料180余件，为各室发送机要、平信共66件，清退区委机要室、政府机要室涉密文件17件。传递领导文信55件。以区纪委监察局名义上报或下发文件75件，其中区纪委文件50件，监察局文件17件，与

其他部门联合发文8件。为领导传阅文件600余件，在文件传阅归档中，做到来文有登记，传阅有期限，批示有落实，归档有分类，报送下发有签字，有审核，使文件管理规范、有序。

三是车辆管理灵活高效。自5月19日起，按照区委办的要求，对

我委的公车用油实行了定车辆人、定油站、定油品、定频率的“四定”改革，并为全委9辆公车办理了高速公路etc速通卡业务。在按照市委、市政府对公务用车先后实行单双号限行、根据尾号停驶等多项禁行、限行措施的同时，办公室统一协调，灵活安排，凡到市纪委监察局办事的科室合并用车，提高效率，节约资源。在各位领导的大力支持帮助下，在车辆少工作多的情况下，有效保证了工作用车，并做到了安全行车，全年无事故。

同时，完成了机关干部工资晋级套改，机关干部考核，机关调出调入、职务变动同志的工资调动，退休老干部体检，领导干部公开选拔、人事局检查等各项工作。今年，为机关各室新添置了办公椅，为信访室添置了录音电话，为审理室和组教室分别购买了电脑和打印机，及时满足了各室办公用品需求，改善了办公环境。

二、重点工作成效明显，服务能力取得新突破

一是督查工作落到实处。紧紧围绕区委区政府和区纪委的重大决策和重要工作部署，结合全委折子工程和领导批示中反映出的热点、难点问题，确定督查工作立项表，将国有企业监管、农村基层党风廉政建设等作为重点，有针对性的进行督查督办。建立了督查工作台账，做到督办件有批示、有记录、有承办、有结果，使领导的批示精神和工作决策真正落到实处。

二是保密密码工作有新突破。一方面，加强学习，提高认识。先后4次召开常委会和机关全体干部会，专门学习市纪委下发的《2008年纪检监察保密、密码工作要点》、信息安全保密宣传教育资料、区保密局印发的《关于加强计算机信息系统保密管理意见》、《计算机及移动存储介质保密管理通知》等文件精神，确立了“保密密码工作无小事”的工作理念，始终坚持“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的工作原则，为切实做好保密密码工作提供了思想保证。另一方面，完善制度，责任明确。根据工作需要，逐步制定完善了《区纪委监察局使用计算机和手机的“十不得”规定》、《区纪委监察局关于信息安全保密工作的有关规定》、《密码设备管理制度》、《密码工作人员保密制度》、《密码工作责任事故追究制度》等多项制度，明确了密码设备的管理以及涉密计算机各项操作，涉密专用机上机操作、机密要件下载等具体要求，并严格执行登记制度。与机关各室签订了《密码设备、涉密计算机、涉密介质管理责任书》，从文件资料保密、计算机保密、辅助设备保密（软盘、u盘、移动硬盘、光盘、笔记本电脑）、办案工作保密和涉密载体销毁等几个方面都做了具体规定。第三，加强防范，提高技术管理水平。为机关现有 台电脑安装调试了最新版本的卡巴斯基杀毒软件并进行了重新统计，明确 台涉密电脑，3台纪检监察专网系统专机，全部贴上涉密机标识，明确涉密电脑和其他电脑的区别。建立了区纪委监察局计算机管理台账和移动存储介质管理台账，对所有计算机、移动存储介质的使用部门、使用人、型号、编号、ip地址、物理地址、杀毒软件序列号、处理信息属性逐一登记造册，特别是对3台纪检监察专网系统

专机，实行了专人负责制，做好文件接收、下载、传输、定期更换开机密码等工作，严格要求不得擅自与互联网连接，不得安装与工作无关的软件，保证对计算机系统进行有效监控，做到规范管理。并特别规定，各室的移动介质，如有损坏不能使用，一律交回办公室进行登记备案，统一销毁。同时，对各室计算机进行统一维修，文件报刊统一销毁，全方位、多角度做好保密工作，做到了制度到位、培训到位、责任到位、督查到位。

三、加强机关作风建设，干部队伍呈现新气象

今年，机关干部队伍在领导们的关心关爱和大力支持下，呈现出“二新二多”的良好局面。一是新活力。首先，我们办公室调入了同志，注入了新的力量，使我们通过统筹兼顾、合理分工，更好的为大家服好务。同时，领导们招贤纳士，在我区村官中精心挑选了等五位佼佼者加入到纪检监察干部队伍中，为我们的队伍注入了新鲜血液，带来了新思路、展现了新观点，呈现了新风貌。二是新气象。今年以来，等7位同志的岗位和职级分别进行了调整，使我们这支队伍的凝聚力和战斗力不断增强。在在四川汶川抗震救灾捐款活动中，全体机关干部包括退休的老干部们，积极参与，主动提高捐款数额，慷慨解囊，共捐款和交纳特殊党费合计62000元。三是活动多。今年以来，机关支部结合市纪委各项活动，使机关干部在活动中凝聚力量，在活动中强身健体，在活动中争取荣誉。在市纪委组织的机关运动会上，我区团体和个人都取得了令人瞩目的好成绩，既展现了善合作、重团结的团队精神，又展现了蓬勃进取、团结协作的精神风貌。四是荣誉多。今年以来，我委共取

得了集体荣誉18项、机关干部个人荣誉26项之多（包含2007年评选2008年颁奖）。主要有

回顾一年来的工作，我们认为还存在很多不足，亟需在今后的工作中不断改进提高。一是工作中还存在着衔接不紧密出现差错的现象，没有做到视野无盲点，对接无缝隙。虽然这只是个别现象，但我们要引以为戒，查找工作中容易出现问题的环节，在今后的工作中及时加以完善。二是我们的工作能力和水平还不能完全满足当前工作要求和领导需要，机关制度还需完善。三是学习力、创新力以及在协调方法、技巧上还需要进一步提高，整合资源，提高工作效率。

尤其是在活多、活急、活杂时候，需要通过协调调动各方面的积极性，提高工作效率，完成工作任务。

现在距年底还有不到一个月的时间，各项工作都面临着收尾，办公室在继续做好各项日常工作的同时，要着重完成好以下几项工作：

一是按时完成《中国纪检监察报》、《中国监察》和《党风廉政建设》等刊物的征订。

二是筹办好知识竞赛、基层纪检监察干部座谈会、年底总结表彰等几个大型会议，为总结好全年各项工作和部署明年任务提供保障。

三是做好“一助一”村的春节扶助慰问工作以及退休干部年底座谈会和慰问工作，完成好区委及本机关春节联欢活动。

四是完成好各室全年机关文件存档、移交以及领导交办的临时性工作。篇三：柳林区纪委办公室总结

围绕中心 服务全局

高质高效地做好委局机关办公室工作

办公室是纪委的枢纽和中心部门，担负着上情下达、下情上报、对外联络和后勤服务等工作，处于承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是领导的参谋助手，是服务机关和联系基层的“桥梁”、“纽带”，具有服务、参谋、协调、督查等职能，做好办公室工作对委局机关工作的顺利开展起到重要作用。

2009年，办公室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七届三中、四中全会精神，坚持科学发展观，在区纪委的坚强领导下，在兄弟科室的帮助和指导下，围绕全区重点工作、重点项目及委局机关重点工作，以“三项服务”为导向，积极履行职责，充分发挥枢纽作用，开展主动服务、超前服务、创造性服务，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

2009年工作总结

一、多措并举，推动机关建设有新突破

2009年办公室致力于服务、保障委局机关高效运转，重点在学习教育、调查研究、作风建设和环境建设上狠下功夫，注重发挥“纽带”作用，努力营造学习型、创新型、和谐型、实干型机关，全力打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍。

（一）抓学习教育，在提高素质上下功夫

办公室始终把学习调研作为提高机关干部素质的根本举措，以周一例会为载体，坚持集中学习与分散学习相结合，科室内部业务交流学习与推荐到中央、省、市培训相结合，切实抓好委局机关学习工作。在学习上突出“四性”。一是计划性。年初委局机关制定了委局机关干部职工学习计划和全区纪检监察干部学习规划，在提倡机关干部职工自学的基础上，制定了周一例会制度，每周周一例会组织学习重要讲话精神、重要文件及纪检监察业务法律、法规等业务知识，做到年初有规划、每月有计划、每周有安排；二是系统性。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习；三是灵活性。采取职工会集中学习、座谈会讨论、写学习心得等多种形式提高学习效果。四是针对性。结合中央、省、市重要会议、讲话精神及相关案件，加强纪检监察业务知识。2009年，全面深入地学习了科学发展观、党的十七届四中全会和中纪委十七届四次、五次会议精神，组织学习了防治甲型h1n1流感、应对针刺事件等，提高了干部职工的政策理论修养和健康意识。

（二）抓调查研究，在参谋决策上出点子

在起草文件、落实重要工作的过程中，始终坚持调研先行，一是围绕所要解决的问题，认真把握中央、省、市有关政策，积极征求区属部门、乡镇、街道纪检干部和社会各界意见和建议，加强协调衔接和支持，研究切实可行的思路和对策，为领导制定决策当参谋。2009年，在创建“勤廉双优”、迎接农村党风廉政建设专项检查等工作中，加强考察学习和到总发等乡镇实地调研，结合我区区情实际，草拟出工作方案，圆满地完成了各项任务。二是注重日常工作中的线索收集，通过办公电话、举报信箱、网络等渠道，配合各业务科室搞好调研，多方面地收集社会舆情、维稳等信息，并及时反馈给相关领导，积极建言献策。

（三）抓“三办”核心，在提高业务能力上下功夫

办文、办会、办事是办公室核心工作，2009年，办公室因人事变动，切实发挥传、帮、带的作用，认真加强办公室工作人员的办文、办会、办事业务学习，提高办公室工作人员的业务能力和综合能力。

一是在办文上做到细致认真、从严要求。严把起草关、校核关、签发关，在文件收发、保密、存档上做到规范、高效、创新。2009年，共发送文件260余件，接收公文4500余件，起草领导讲话40余篇，传阅文件100余次，归档文件587条。撰写、发送信息 期，被《廉政瞭望》杂志采用2篇，《陈风日报》采用 篇，市纪委采用11篇。

二是在办会上做到精心准备，全程服务。按照厉行节约、精简会议等要求，明确会议调控范围，精心优化会议流程，取得了显著效果。办公室工作人员在办会上、周密细致，兢兢业业，做好会前、会中、会后整个过程服务，确保了会议的质量和效果。全年共办会 次，其中省级会议 次，市级 次，区级 次。

三是在办事上做到领会意图，坚决执行。今年是委局机关事务比较多的一年，省、市领导多次到我区视察，在“热情、节约、到位”的工作方针下，把每一次接待活动作为一项政治任务来抓，由办公室统一负责，进一步做好公务接待工作，基本没有出现大的工作纰漏，并根据实际情况，压缩一些不必要的接待工作，节约了开支，努力实现接待工作的效能最大化。同时，认真做好车辆管理工作。注重分清重缓急，合理调派，严格管理，加强司机安全教育，最大限度地满足机关用车的需要。

（四）抓作风建设，在树立形象上严要求

纪检监察工作涉及面广，上级领导和广大党员干部群众要求高，办公室以深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动为契机，狠抓机关作风建设。一方面，加强办公室的作风建设，要求办公室工作人员要以细致、认真、求实、创新的作风为机关提供了优质、高效的服务。另方面切实加强委局机关的作风建设。发挥办公室“纽带”功能，积极倡议机关干部职工大事讲原则，小事讲风格，营造机关团结向上的氛围。另一方面积极倡议、组织、服务机关业余活动，先后组织参与了李相区庆祝祖国六十华诞红歌会、李相区“迎元旦、庆新春”万人长跑活动和相关工会活动等，陶冶了干部职工情操，提高了委局机关整体凝聚力和向心力。

（五）抓环境建设，在优化办公条件出实招

环境建设是影响工作成绩好坏的直接因素。我们始终坚持文明办公、美化内部环境，加强庭院建设，改善办公条件，创造外部环境。

一是优化了办公环境。办公室人员每日对楼道和相关办公室进行清扫，在节假日配合领导积极争取城管局摆放鲜花、盆景，做到窗明几净、赏心悦目；二是加强办公硬件配备。经领导同意后，充实了相关科室的硬件配备，保证高效、优质办公；三是加强安全保卫工作。加强了值班和安全隐患防范工作，一年来，委局机关无安全事故发生，保密工作确保机密无外泄；四是做好后勤保障工作。及时更换了厕所冲水阀、楼道夜灯等设备，安排专人对车辆进行了保养，全力保障了机关的水电供应到位、网络畅通无阻，行车安全高效。

（六）抓督办职能，促进工作落实有新成效

为了推动区纪委各项决策的贯彻落实，我们充分发挥办公室的统筹协调和督促检查作用，加强监督力度，确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终。根据委局机关的决策部署和领导的安排，全面掌握各项重点工作的实施情况，并根据时间节点安排进行督查督办，确保决策落实方向不偏差，落实时间不拖延，落实效果不打折。圆满地完成了2009年年初制定的工作计划和临时工作任务。

（七）抓协调服务，切实发挥“桥梁”作用，认真传达落实和组织协调委局机关各项部署、决策。积极着眼全局，通盘考虑，综合平衡，做好上下左右、方方面面的协调，当好“润滑剂”、“平衡木”，调动各方面的力量，发挥各方面的积极性，推动各项工作落实。

回眸2009年，我们倍感振奋，但我们也清醒地意识到，办公室服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距；习惯按部就班，主动性不强，缺乏前瞻性服务，创新意识 篇四：安宁区纪委办公室2011年工作总结

安宁区纪委办公室2011年工作总结

2011年，区纪委办公室全体同志在区纪委常委会的正确领导下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目标，充分发挥机关工作的桥梁枢纽作用，积极履行办公室职责，团结奋进、开拓创新，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将全年工作总结如下：

2011年工作回顾

一、积极参与政务，参谋助手作用不断强化。

1、坚持调研先行。在起草文件、落实重要工作的过程中，一是围绕所要解决的问题，认真把握中央、省、市有关政策，积极征求各街道、各部门和社会各界意见和建议，加强协调衔接和支持，研究切实可行的思路和对策，为领导制定决策当参谋。二是注重日常工作中的线索收集，通过办公电话、网络等渠道，配合各业务科室搞好调研，多方面地收集反腐倡廉方面的舆情信息，并及时反馈给相关领导，积极建言献策。

2、加强信息宣传。全年共向上级纪检监察机关编报信息以及经验交流材料25篇，其中被省纪委《廉政大视野》采用 1篇，被《兰州日报》采用1篇，被《兰州市纪检监察信息》采用1篇，被市纪委《风纪窗》采用3篇。另外，被各纪检监察网络

媒体采用信息5篇。信息工作较全面地反映了全区反腐倡廉重大活动、重要经验和特色工作，进一步提升了内外影响。

3、完成写作任务。严把起草关、校核关、签发关，按期完成了区纪委全会工作报告、区纪委党代会报告、全区纪检监察工作总结等大型材料。按时完成了常委会及领导交办的有关文件、材料、领导讲话稿的起草及全区反腐倡廉工作情况的综合整理，材料共计60余篇，总文字量达40多万字。

4、发挥督办职能。完成日常工作的同时，积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责，确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终。根据委局机关的决策部署和领导的安排，全面掌握各项重点工作的实施情况，并根据时间节点安排进行督查督办，确保决策落实方向不偏差，落实时间不拖延。对重要文件、会议精神，领导批示件的贯彻落实和办理情况，及时立项，跟踪督查，确保落实。今年以来，参与了机关作风建设督查3次、“三性三化”主题教育开展情况督查2次，以及全区党风廉政建设责任制考核。

二、主动搞好服务，各项保障工作坚强有力

1、会务工作周密筹划。按照厉行节约、精简会议的要求，明确会议调控范围，精心优化会议流程，做好会前、会中、会后整个过程服务，确保了会议的质量和效果。成功保障委局领导班子每周例会、区纪委常委会等各类会议12次。此外，还成功保障了区纪委全会、廉政谈话会议、“三性三化”主题教育动

员大会等大型会议。

2、接待工作热情节约。根据实际情况，压缩一些不必要的开支，努力实现接待工作的效能最大化。一年来，接待省、市纪委检查、调研20余次，成功完成全部接待任务，受到上级领导的充分肯定。

3、文件资料规范管理。对各类文件能够及时登记、传阅、办理、保管，并完成各种打字、复印任务。共计发送文件20余件，接收公文215件，传阅文件 100 余次。按照档案管理要求，对全年文件进行了分类归档，未发生一起失泄密事件。

4、电话值班恪尽职守。遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则，切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度，做到重大事项及时向领导反溃在处理值班事务时，坚持使用规范用语，并根据不同的服务对象，因人制宜，妥善处理，做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。

5、信息化建设稳步推进。按照《关于督促落实“金纪工程”项目资金抓紧完成项目建设任务的通知》（甘纪办?2011?45号）文件精神，积极与区政府办、区财政局以及信息化工作部门协调，做好接通甘肃省政务专网，落实区纪委专用ip地址段。按照保密安全的要求，确定了内网专用网络密码机安全存放场所和固定操作人员。

三、认真管好事务，机关内部管理井然有序

1、加强制度建设。年初，制定了《安宁区纪委监察局内部

事务管理制度》，明确了文档管理、请销假、公共物品管理、办公用品购买、车辆管理、公务接待等制度。目前，正在着手完善《中共安宁区纪委 安宁区监察局工作职责和管理制度》，进一步建立健全了纪委中心组学习、纪委常委会议、纪委常委会议事规则（试行）、纪委书记办公会议、机关干部职工学习、机关保密工作等各项制度。

2、加强车辆管理工作。在现有车辆数量的基础上，统筹协调、合理调派，最大限度的保障各科室用车需要，确保工作开展。在车辆维修、加油上严格把关，确保无不合理支出现象。在加强车辆管理的同时，尤其注重对驾驶人员的教育管理，确保车辆人员安全。

3、加强财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定，严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，责任人并签制度，没有一起违规事件发生。定期盘库，按计划购臵发放各类办公、生活用品，及时向纪委常委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供依据。在工资按时发放，公务费及时报销的同时，积极争取专项资金，保证了机关各项工作正常运转。截至目前，机关财务收支基本平衡，圆满完成区纪委常委会赋予的财务管理任务。

四、突出重点工作，推动党风廉政建设深入开展。

1、源头治理逐步深入。在加强干部任用监督管理方面，切

实履行职责，协助纪委领导严把干部任用“廉政关”，对每一名拟提拔使用干部从民主推荐、民主测评等环节进行全程监督，有效防止干部考察失真。在简化行政审批方面，按照《兰州市人民政府关于公布市级政府部门第五批取消行政审批项目的决定》，起草《安宁区关于深入推进行政审批制度改革的实施意见》，进一步推进我区行政审批制度改革，共计减少3项行政审批事项。在公务用车管理方面，制定了《安宁区机关事业单位公务用车配备管理办法》，下发了《关于全区公务用车监督清理工作的实施方案》，分三个阶段对全区公务用车通过逐辆登记、逐辆审核等方式进行了全面清理整顿。

2、作风建设强势推进。一是保障了“整顿机关作风 优化发展环境”活动顺利开展，制定了《关于开展“整顿机关作风 优化发展环境”活动的实施意见》，着力解决部分干部职工精神状态不佳、服务不到位的问题。二是保障了“作风建设深化年”活动顺利开展，出台了《安宁区开展“作风建设深化年”活动实施意见》，在全区范围内相继实施“治懒增效”、“治庸提能”、“治散强纪”、“治腐促廉”等专项行动，严格规范各单位机关工作人员的工作态度、工作纪律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主题教育顺利开展，根据区委要求，采取查阅文件资料、实地察看、走访了解等方式，对区土地局、财政局、质监局等14家单位开展“三性三化”主题教育进行了集中抽查和明察暗访，发现问题，及时反馈，限期整改。篇五：纪委办公室工作总结与计划

xxxxxx纪律检查委员会

2012工作总结暨2013工作计划

2012年是集团公司“135”战略目标实施的关键一年，亦是xx公司改革创新，再创辉煌的重要时期。一年来在集团公司纪委和公司党委的领导下，公司纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会和中央纪委第五次、六次全会精神。以落实党风廉政建设责任制为抓手，以讲党性修养、树良好作风为突破口，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作要求，深化教育，完善制度，加强监督，切实抓好党风廉洁建设和反腐倡廉工作，有效地促进了公司各项生产经营活动的顺利开展，并取得了较好的成绩。一年来我们开展的主要工作有以下几个方面：

一、加强党员领导干部的廉洁教育

公司纪委始终坚持把政治理论和廉洁自律学习作为领导干部的必修课，通过开展岗位廉洁教育、警示教育，提高了全体员工拒腐防变能力。纪委办公室在本共编发xxxxx以内刊的形式，传达中纪委、省国资委纪委、集团公司相关精神，并利用典型反腐案例、清廉典故等内容加强对全体党员干部的廉洁从业意识教育，使我公司全体党员干部做到了讲党性、重品行、做表率，始终保持共产党人的清廉本色。

“家风联党风，家风映国风”,“治国先治党，治党先治家”。公司纪委响应省妇联及集团公司“廉政文化进家庭”的号召，组织党员干部xx人/次,参与家庭廉政文化建设知识竞赛，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位大局出发，促使在反腐倡廉工作中广大党员领导干部，把好家庭这个重要关口，提高预防和抵制腐败的自觉意识。

二、全面落实目标任务及责任分工

为全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省国资委、集团公司纪委及公司党委的具体实施意见，加快构建与公司生产经营和改革发展相适应的惩治和预防腐败体系，纪委结合公司实际制定2012目标任务及责任分工，并于x月底召开了纪检监察工作会，总结经验，查找不足，部署工作，确保了今年各项工作有条不紊的实施。

三、深化 “一岗双责”，全面落实党风廉洁建设责任制

为贯彻落实党风廉洁建设责任，公司按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，各级党政组织切实担负起惩防体系建设的政治责任，真正做到惩防体系与各项生产和经营管理工作“同规划”、“同部署”、“同检查”、“同考核”，并严格落实责任追究制。年初公司党政领导班子率先与集团公司签订了“双廉”责任书，作出廉洁承诺，同时公司党政与各事业部、分部领导及职能部门负责人共签订了《2012党风廉洁建设责任书》、《2012“双廉”责任书》及《廉洁自律承诺书》各xx份，做到了“人人有担子，个个负责任”。

四、全面开展党风廉洁建设责任制考核检查

为认真贯彻落实《xxxx公司党风廉洁建设责任制考核办法（试行）》的通知精神，客观公正的评价公司各部门领导干部落实党风党洁建设和反腐倡廉各项工作情况，促进公司依法经营、领导干部廉洁从业，公司始终坚持将党风廉洁建设责任制考核与经营业绩考核、领导干部考核同步进行的全面考核体系,利用月度考核、半年考核及考核，通过民主测评、业绩评价、述职述廉等方式，做到考核方法民主化、考核内容全面化、考核程序透明化、考核评价公平化；同时将考核结果作为领导干部奖励评优、选拔任用的重要依据。

五、加强专项核查和信访工作，净化公司经营环境

坚持惩防并举、注重预防的原则，畅通信访举报渠道，对来信来访反映的问题，不管问题的大小，都认真对待，查证落实，力争做到事事有结果，件件有着落。纪委严格按照公司《信访条例》、《违规违纪举报调查工作规范》，通过设立网络举报信箱，严格按照《信访接待制度》，拓宽了案件线索和廉洁从业监督渠道。

在公司各部门的共同协作下，对下属的xxx公司开展了专项核查工作，为公司追回损失xx余万元，防止了国有资产的流失，同时通过司法机关的介入，有力地打击了违法犯罪行为。此外，公司还通过邮件的形式在内部进行警示宣传，有效地教育了员工，规范了业务操作。

六、扎实推进惩治和预防腐败体系建设

认真组织了惩治和预防腐败体系建设的半年及检查工作。按照公司《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施意见》的要求，推动各项任务的落实，以构建惩防腐败体系基本框架为基础，进一步开展实践、积极探索，完善了建立具有公司特色的惩防腐败体系。

七、开展工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理

根据省国资委及集团公司的相关部署，纪委组织对全公司范围内存在工程建设的xxxx公司三家单位开展专项清理自查工作，共排查情况xxxxxx。

八、积极开展“三项建设活动”

按照省国资委及集团公司的总体部署，在公司纪检监察系统逐步开展了“能力素质建设”、“思想作风建设”、“基层组织建设”主题活动。本首先针对“思想作风建设”在公司纪检监察系统开展了相关活动，公司纪检监察人员深入学习了xxxx同志先进事迹，力争把两位同志对党忠诚、牢记宗旨的政治品格，爱岗敬业、无私奉献的崇高境界，刚直不阿、两袖清风的高尚品德落实到我们实际的工作中去，推动公司“三项建设”活动的开展，促进公司又好又快发展。

2013工作计划

2013年，xx公司纪委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移的执行省国资委及集团公司的部署，并结合公司经营管理实际，完善制度体系，加强教育力度，强化考评机制，创新工作方式方法，力争为公司各项工作的开展创造更好的环境。

一、积极推进反腐倡廉教育

反腐倡廉，教育是基础，是根本。公司纪委将继续狠抓教育，不断加强领导干部党风廉政教育、党员职工和重要岗位人员廉洁从业教育，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等重要廉政法规为学习重点，结合xxxx期刊或专刊为教育手段，并通过党政主要领导干部讲党课、作报告等形势，促使公司继续保持廉洁经营的企业廉洁文化氛围。

二、健全权力运行制约和监督体系

坚持用制度管权管事管人，保障员工知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。制定相关科学合理的政策确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，确保各岗位人员按照公司规定的权限和程序行使权力。坚持科学决策、民主决策、依制度决策，健全决策机制和程序，发挥思想库

作用，建立健全决策问责和纠错制度。推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、司务公开制度，健全质询、问责、经济责任审计、罢免等制度，加强党内监督、民主监督，让权力在阳光下运行。

三、继续健全和完善党风廉洁建设责任制建设，加强责任制考核

加强《党风廉政建设责任制实施意见》及《党风廉洁建设责任制考核办法》的执行和考核，强化组织领导，深化领导干部责任意识教育，完善党风廉政责任制的领导机制、协调机制和监督机制，积极开展半年查检、考核及随机抽查的考核检查机制。

一是健全和完善制度体系，积思广议，发挥群众的力量，依靠职工群众的支持和参与，保证制度制订的科学性、合理性。

二是实行“一岗双责”，与各级领导干部签订“责任书”，让其切实承担起党风廉洁建设与业务工作推进的双重责任。

三是做到党风廉洁建设工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

四是严格按《党风廉洁建设责任制考核办法》对领导干部进行考核。通过临时抽查、年终总结评议和考核、民主测评等方式，对党风廉洁建设情况，党员、干部履行廉洁自律情况等进行监督检查和考核，同时将考核的结果与经营业绩考评相结合，作为职级晋升、评选的重要依据。

四、坚定不移反对腐败，制定惩防体系长远工作规划

反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。公司纪委将一如既往的按照上级领导部门的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。以“十八大”精神为统领，以“三大体系”、“五大机制”为基础，结合公司改革创新思路和需求，制定《惩防体系2013-2017年工作规划》，对体系建设的长远目标进行规划、细化、分工，并加强对规划执行情况的检查力度，确保按规划实施。

五、加大效能监察工作力度

贯彻落实《企业国有资产监督管理暂行条例》，完善公司《效能监察实施办法》，进一步规范效能监察工作，重点围绕易发多发问题领域，审视公司经营工作的各个环节，找准公司经营活动中热点、难点开展效能监察工作，促使公司经济效益和管理水平的提升。

六、加强案件查办力度，发挥案件治本功能

进一步加强信访举报工作，把信访工作作为拓宽查办案件的重要途径和监督党员干部廉洁从业的有效渠道。严格按照公司《信访条例》、《违规违纪举报调查工作规范》要求，坚持客观公正态度，坚持逢案必查，查必到底的工作态度，对上级交办或批示要结果的案件以及实名举报的信访案件做到件件有结果，进一步提高初信初访的首办率、信访举报初核率和立案案件的按期结案率。同时针对查处的违规违纪案件中发现的新情况、新问题，进行总结分析，发挥案件的治本功能。

七、加强内部审计管理

结合公司改革创新步伐，继续推行内部审计“标准化”建设，通过完善xxxxx等文件制度、操作规程、细则，确保每项工作的开展都有章可循，完成质量均有评价依据。

八、以“三项建设”活动为契机，提升纪检监察队伍素质水平

结合“三项建设”活动规划及公司实际，进一步强化纪检监察组织建设，提升纪检监察队伍执纪执法水平，夯实反腐倡廉基础。按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，努力加强纪检监察队伍的思想、能力和作风建设。加大人员选用和培训力度，组织好对国家政策法规和业务知识的学习，紧密围绕改革发展和反腐倡廉工作的热点难点问题，深入群众调查研究，不断提高纪检监察工作的针对性和实效性。

第三篇：柳林区反腐倡廉建设宣传教育工作要点

2011年柳林区反腐倡廉建设宣传教育工作要点

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的关键之年，我区反腐倡廉建设宣传教育工作要继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会和中央、省、市、区纪委全会精神，坚持以人为本、执政为民的理念，进一步明确新形势下反腐倡廉宣传教育工作的思路和举措，围绕中心、服务大局，创新机制，注重效果，以宣传教育工作的实际成效为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强有力的思想保障和舆论支持。

一、加强反腐倡廉建设宣传工作，大力营造尊廉崇廉良好社会氛围

（一）扎实开展第九个党风廉政建设宣传教育月活动 从今年9月1日至2010年9月30日，集中一个月时间，通过召开民主生活会、干部述职述廉、集中学习、发放宣传手册等形式和载体，对换届选举后的乡镇、村（居）党员干部进行党风廉政教育，增强新任领导干部的理想信念、宗旨观念、法制意识和廉洁自律意识。

（二）广泛开展反腐倡廉形势宣传

大力宣传中央关于反腐倡廉建设的方针政策，中央、省、1

市、区纪委工作部署以及反腐倡廉建设取得的显著成绩，引导人们正确认识反腐倡廉建设形势，把广大干部群众的思想和行动统一到中央对反腐倡廉形势分析判断和重大决策部署上来。

（三）深入宣传廉政勤政先进典型

通过报刊、电视、网络等宣传王瑛、文建明等同志的先进事迹，大力宣传我区各条战线上作风优良、勤政廉政的先进典型，宣传纪检监察系统恪尽职守、无私奉献的先进事迹，引导党员干部学习典型，锐意进取。

二、加强反腐倡廉建设教育工作，筑牢党员干部拒腐防变思想防线

（一）认真做好反腐倡廉建设培训工作

以学习贯彻《廉政准则》为统揽，把反腐倡廉教育纳入党校、各类干部培训班的教育培训规划，明确课程设置，确保教育课时。对党政班子主要领导和新任领导干部、新任公职人员开展廉洁从政教育，使党员领导干部做到讲党性、重品行、作表率。

（二）加强岗位廉政教育

结合廉政风险防范管理工作，积极探索建立重点领域、重点环节和重点人员岗位廉政教育制度，突出工作实际和岗位特点，增强针对性和有效性。通过专题教育培训，不断规范岗位履职行为，切实增强公职人员廉洁从政意识。

（三）深化警示教育活动

充分运用纪检监察机关查办案件的成果，用典型案件开展警示教育活动。通过深入剖析典型案例、编写教育读本、拍摄专题片等形式加强警示教育作品创作。切实抓好观看典型案例电教片、旁听法院审理等活动，以案强教、以案明纪，增强党员干部党纪国法意识，筑牢拒腐防变思想防线。

三、加强反腐倡廉文化建设工作，切实增强廉政文化影响力渗透力

（一）深入推进廉政文化“六进”工作

结合加强党员干部作风建设，积极推动廉政文化进机关；结合创建和谐社区活动，推动廉政文化进社区；结合青少年廉洁教育，推动廉政文化进学校；结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村；结合企业开展的诚实守信、廉洁经营教育活动，推动廉政文化进企业；结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。

（二）开展丰富多彩的廉政文化活动

加强理论文章、曲艺节目、书画作品等廉政文艺作品创作，深入开展知识竞赛、演讲、辩论、歌咏会等廉政文化活动，增强宣传教育的生动性和感染力，提高干部群众的参与度与认知力。

（三）进一步加强廉政教育基地建设

加大对同德革命烈士陵园、大田会议旧址、大龙潭混撒

拉村等廉政文化教育基地的打造力度，充实完善教育基地宣教内容和载体，利用教育基地开展反腐倡廉教育，打造廉政文化品牌，扩大反腐倡廉宣传教育的辐射面和影响力。

四、加强反腐倡廉建设信息调研工作，服务我区党风廉政全局工作

（一）深化课题研究，多出调研成果

围绕区委、区政府战略部署，主动贴近经济社会发展大局，提炼总结反腐倡廉建设工作好的做法、经验。重点针对干部群众反映强烈的突出问题开展调查研究，为早发现、早提醒、早纠正苗头性问题提供依据。

（二）加强信息工作，提供决策参考

抓好调研信息的收集和撰写工作，认真筛选，综合整理，及时上报，为省、市、区纪委掌握综合情况、制定决策和指导工作提供更多有价值的参考依据。进一步提高调研信息的质量，上报材料做到有数据、有分析、有创新，为我区党风廉政建设和反腐败斗争提供材料支撑。

（三）开展网评工作，主导网上舆论

充分发挥网络评论员队伍的作用，积极开展网评活动，针对党风廉政建设和反腐败工作中的热点问题，及时撰写网络评论文章，及时发帖，正面引导网上舆论；针对网上的错误言论，及时发表评论，及时跟帖，驳斥负面观点，以正视听。

（四）加强工作机制，提高调研能力

继续加强纪检监察信息调研业务培训，采取举办培训班或以会代训的方式对工作人员进行培训；进一步完善考核机制，区纪委监察局年终对各乡镇（街道）、部门完成信息调研各项工作指标的情况进行全面检查，并纳入党风廉政建设责任制考核。

第四篇：纪委办公室工作总结

纪委办公室工作总结

今年以来，办公室全体同志在市纪委的正确率领下，在兄弟科室的辅佐和指导下，环绕岁首签定的各项责任方针，以“三项处事”为指导，充实阐扬机关工作的枢纽的浸染，积极履行办公室职责，开展自动处事、超前处事、缔造性处事，圆满完成了率领和同志们交办的各项工作。现将工作总结如下：

一、责任方针完成情形

自元月份以来，共起草各类文件和率领讲话40余篇，计20余万字；传阅上三级文件150余次，并全数挂号归档；组织全体机关干部职工政治进修达40余次；被上级新闻媒体采用稿件共4篇，其中《中国纪检监察报》刊登2篇，省市电台播出2篇；明晰专人负责，协助做好了纪检监察工作方针半年搜检，打算生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作。

二、首要工作开展情形

1、信息工作。紧紧环绕上级纪委要乞降率领抉择妄想，在超前调研上求打破，组织人员深切到乡镇和市直单元，有针对性地开展查询拜访研究，为信息上报堆集丰硕的素材。如：我们深切市房地产打点所，在对有关情形查询拜访核实后，上报了一篇名为《市房地产打点实施指导处事杜绝办证歪风》的信息，受到了率领的充实恳定。同时，阐扬集体聪明，对写出的信息，一再推敲，触类旁通，做到剖析问题透辟，把握意图切确，为率领抉择妄想供给主要依据。止今朝共编发上报纪检监察信息5期130余条，被省纪委采用5条、市纪委采用38条。

2、电话值班工作。按照“对外树形象，对内强素质”的指导思惟，遵循“快速、切确、礼貌、好头不如好尾”的处事准则，切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后陈述请示轨制，做到重年夜事项实时向率领反馈。在措置值班事务时，坚持使用规范用语，并按照分歧的处事对象，因人制宜，妥帖措置，做到细心听、当真记、不误时、不漏项。

3、车辆打点工作。面临委机关公务勾当多，工作节奏快，随机性强，而车辆少、车况老化、经费严重、维修坚苦这一状况，我们分清重缓极，合理派遣，严酷打点，严把“维修

关，最在限度知足同志们用车的需要。一方面从强化司机队伍思惟素质入手，按期组织驾驶员例会，增强平安教育，促进互相协作；另一方面临每位司机每月的用油及正义数进行发布，让机关全体同志进行看管，削减由不需要出车造成的华侈。同时，在车辆维修上实施“三级并签”轨制，确保无不合理支呈现象。司机同志做到随叫随到，平安行车，为纪委监察局各项工作顺遂进行供给精采的行车保障。

4、通信员处事。想率领所想、急工作所急，不讲前提，不计名利，在工作上凸起一个“快”，落实一个“准”，浮现一个“优”。不怕脏、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉献的精神，为列位率领供给整洁、舒适的办公情形；分发传递文件报纸实时、切确、做到严守神秘，优质处事。在完成本职工作的同时，配合各科室做好了单元的值班工作，确保了通信通顺和机关平安，并圆满完成率领交办的其它工作。

5、财政打点工作。严酷按照财政轨制和《会计法》的有关划定，严把支出关，实施财政帐目日清月结，财政报表按期上报，不竭规范单据签报轨范，实施级级把关，责任人并签轨制，止今朝没有一路违规事务发生。同时按期盘库，按打算购置发放各类办公、糊口用品，从一支笔、一张纸上杜绝华侈，并实时向纪委常委会提交财打点可行性建议，全力增添工作透明度，为委机关节约开支、为率领抉择妄想供给依据。

6、接待工作。在“热情、节约、到位”的工作方针下，进一步做好公务接待工作。凡属各室正常营业接待的，由办公室统一负责，实施主管率领和办公室主任并签轨制，把每一次接待勾算作为一项政治使命来抓，并按照现实情形，压缩一些不需要的接待工作，节约了开支，全力实现接待工作的效能最年夜化。

三、存在问题和不足。

1、整体素质有待进一步提高，处事意识、处事水平与率领及新形势下的工作要求仍有必然的差距，主若是进修不够，学甚至用的能力不强。

2、组织纪律性不严，浸染疲沓，对规章轨制执行不力。

3、立异意识不强，习惯按部就班，缺乏前瞻性处事。

四、下步工作筹算

一是做好纪委监察局党风廉政培植和反失利各项工作的协调工作。二是以进修十五届六中全会精神为契机，继续抓好机关全体干部职工干部政治进修，不竭提高同志们的政治理论水平。三是在经费严重的情形下，采纳有师法子，确保机关电话、交通工具等的正常运行。四是切实抓好文字材料工作，继续深切查询拜访研究，为纪委全会的召开做好充实的筹备。

第五篇：纪委办公室工作总结

今年以来，办公室全体同志在市纪委的正确领导下，在兄弟科室的帮助和指导下，围绕年初签订的各项责任目标，以“三项服务”为指导，充分发挥机关工作的枢纽的作用，积极履行办公室职责，开展主动服务、超前服务、创造性服务，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作，纪委办公室工作总结。现将2005年工作总结如下：

一、责任目标完成情况

自元月份以来，共起草各类文件和领导讲话40余篇，计20余万字；传阅上三级文件150余次，并全部登记归档；组织全体机关干部职工政治学习达40余次；被上级新闻媒体采用稿件共4篇，其中《中国纪检监察报》刊登2篇，省市电台播出2篇；明确专人负责，协助做好了纪检监察工作目标半年检查，计划生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作。

二、主要工作开展情况

1、信息工作。紧紧围绕上级纪委要求和领导决策，在超前调研上求突破，组织人员深入到乡镇和市直单位，有针对性地开展调查研究，为信息上报积累丰富的素材。如：我们深入市房地产管理所，在对有关情况调查核实后，上报了一篇名为《XX市房地产管理实行引导服务杜绝办证歪风》的信息，受到了XXXXX领导的充分恳定。同时，发挥集体智慧，对写出的信息，反复推敲，举一反三，做到分析问题透彻，把握意图准确，为领导决策提供重要依据。止目前共编发上报纪检监察信息5期130余条，被省纪委采用5条、XXX市纪委采用38条。

2、电话值班工作。按照“对外树形象，对内强素质”的指导思想，遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则，切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度，做到重大事项及时向领导反溃在处理值班事务时，坚持使用规范用语，并根据不同的服务对象，因人制宜，妥善处理，做到仔细听、认真记、不误时、不漏项，工作总结《纪委办公室工作总结》。

3、车辆管理工作。面对委机关公务活动多，工作节奏快，随机性强，而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状况，我们分清重缓极，合理调派，严格管理，严把“维修关，最在限度满足同志们用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手，定期组织驾驶员例会，加强安全教育，促进互相协作；另一方面对每位司机每月的用油及公理数进行公布，让机关全体同志进行监督，减少由不必要出车造成的浪费。同时，在车辆维修上实行“三级并签”制度，确保无不合理支出现象。司机同志做到随叫随到，安全行车，为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。

4、通信员服务。想领导所想、急工作所急，不讲条件，不计名利，在工作上突出一个“快”，落实一个“准”，体现一个“优”。不怕脏、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉献的精神，为各位领导提供整洁、舒适的办公环境；分发传递文件报纸及时、准确、做到严守机密，优质服务。在完成本职工作的同时，配合各科室做好了单位的值班工作，确保了通讯畅通和机关安全，并圆满完成领导交办的其它工作。

5、财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定，严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，责任人并签制度，止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库，按计划购置发放各类办公、生活用品，从一支笔、一张纸上杜绝浪费，并及时向纪委常委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供依据。

6、接待工作。在“热情、节约、到位”的工作方针下，进一步做好公务接待工作。凡属各室正常业务接待的，由办公室统一负责，实行主管领导和办公室主任并签制度，把每一次接待活动作为一项政治任务来抓，并根据实际情况，压缩一些不必要的接待工作，节约了开支，努力实现接待工作的效能最大化。

三、存在问题和不足。

1、整体素质有待进一步提高，服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距，主要是学习不够，学以致用的能力不强。

2、组织纪律性不严，作用疲沓，对规章制度执行不力。

3、创新意识不强，习惯按部就班，缺乏前瞻性服务。

四、下步工作打算

一是做好纪委监察局党风廉政建设和反腐败各项工作的协调工作。二是以学习十五届六中全会精神为契机，继续抓好机关全体干部职工干部政治学习，不断提高同志们的政治理论水平。三是在经费紧张的情况下，采取有效措施，确保机关电话、交通工具等的正常运行。四是切实抓好文字材料工作，继续深入调查研究，为纪委全会的召开做好充分的准备。