管理信息系生活部工作总结

第一篇：管理信息系生活部工作总结

管理信息系生活部工作总结

本学期即将结束，对于这一学期的学生会工作进行一些回顾，其中有一些工作成果和经验，也有些需要改进的地方，并对未来工作的初步规划。有以下几点：

一、对于本学期工作总结及不足

1.对于常规工作——检查系宿舍卫生，每周都有条不紊的进行，每小组每周五交表格，然后我进行汇总，贴在办公室公告栏上以便辅导员及时了解。

2.定期开例会，与干事进行沟通，他们反映工作中遇到的问题，大家集中一起讨论，解决问题。另外与干事沟通，让他们能够更好的熟悉学生会工作。

3.与女生部合作开展了“温馨宿舍，把心驻扎”宿舍文化评比活动。将活动通知以电子稿的形式通知到各班级，并于11月30日 开始评比，邀请主席团及各部长参加评选。评选结果由团总支宣传部以大字报形式张贴在宣传栏上；并对十佳宿舍照相留存。

4.积极配合学生会其他工作，在这过程中，让每个干事都能得到锻炼，发挥每一个干事的优点。发掘有组织能力、有责任心的干事，进行培养，为下一年度学生会选拔优秀干部做好准备。

5.生活部部长同时兼系红十字会红会联络员，协调院与系的工作，及时向各班级宣传红十字会的活动，积极配合为系为班级争取荣誉。

6.工作过程中有些问题出现，例如宣传不够到位，班级与学生会没有协调好。像宿舍文化评比过程中，有些班级没有高度重视以至于工作开展没有预期的好，有些宿舍没有打扫甚至说不知道，由此以后要多加强与各班长的联系。

二、对于下一学期的工作由一些初步规划，并将沿着这条路线继续开展工作。由于工作比较单一琐碎，容易让干事失去工作的积极性，影响工作效率，下学期对于工作我们有一些调整，以达到既让工作能够有效进行，又能让干事得到锻炼，为下一届学生会培养选出优秀的候选人：

1.加强常规工作的进行，时刻让干事保持积极性，不能松懈； 2.让干事进行表格汇总，与书记多接触，加强锻炼；

3.实行代理部长制度，让干事从下学期开始加强干部能力训练。

希望下学期能够更好的为学生会工作，更好的开展部门工作，协调好各部门工作。

管理信息系学生会

生活部

2010-12-23

第二篇：管理信息系实践部工作总结

社会实践部工作总结

伴随期末考试的到来，学期将至，实践部本学期的工作在团委和学生会的指导下有序的进行，现在已经接近尾声。回顾本学期实践部的工作的开展，整体良好，学期初工作中的各项内容有计划有目的的完成。特色活动的同时适当的进行了些拓展和创新，基本达到预期效果，但在此同时我们不得不充分认识到工作中由于经验不足而暴露的一些缺点和问题，需在以后的工作中留心并改正。

本学期的工作主要为以下个三方面

一、入党积极分子和推优人的培养。为配合团委的工作，完成他们分配的任务，提高入党积极分子和推优人的思想认识，加强思想道德建设，培养吃苦耐劳的精神，我们开展签名的活动、清除校园小广告的活动。在活动中我们积极协调他们认真、负责的去参加每一项活动，圆满的达到预期的目标，同时活动本身对于美化校园环境。

二、组织配合各班开展班级校内社会实践活动，班级校内社会实践动作为大学生社会实践活动的重要一部分，针对各班级多、人数多的情况，我们通过联系、卢师傅对各项工作提前做好合理安排。如期有序的开展校内除草活动，到敬老院的活动。

三．社会实践活动优秀班集体评比为了推进班级社会实践活动的开展，巩固和扩大今年班级社会实践活动的成果，鼓励更多的青年学生积极参与社会实践活动，提高同学参加社会实践活动的积极性，展示优秀实践团队风采。决定开展 优秀社会实践活动班集体评比活动。

通过对本学期工作总结，认识到存在以下问题：

1.校外社会实践活动开展较少。2.优秀实践班级没做好表彰工作。3.对每个人的实践活动详情没做好记录。4.本部门与其他部门沟通交流较少。

为了使下一年的工作更好的完成，首先总结今年工作中的不足，下学期要及时有序的做好工作的调整，并积极配合院和学生会各项工作的开展。再次就是对入党积极分子和推优人的培养工作，要肯抓落实，深入开展每一项活动。最后就是针对本届部门成员，要抓住每一个机会提高部门成员的个人能力，加强他们思想道德的培养。

管理信息系社会实践部

2010

年12月25日

第三篇：管理信息系文娱部工作总结

文娱部工作总结

本学期，文娱部所有人员齐心协力，严格按照学院领导、系团委学生会领导的指示和要求，在辅导员和其他兄弟部门的倾心协助下，紧紧围绕学院工作重点，充分展示文娱部灵活轻松的工作职能，充分发扬团队精神，开拓进取，真抓实干，完成了学院赋予文娱部的工作任务。现将本学期工作总结如下：

一、本学期工作回顾

1、招收文娱部新成员，培训新成员，并完成新老干部的换届。

本学期招收新成员是学期中的一个重要的工作。本学期文娱部最后成功吸收新成员14人，并成功完成新老部员的换届，为文娱部补充新鲜血液，为保持部门的活力作出了贡献，为日后的日常工作以及更好的服务于同学打下坚实的基础，在丰富我院同学课余生活的工作中作出自己的贡献。

2、举办“语馨之夜”晚会。

此次晚会质量高，观众反应好，得到了大家的一致好评。晚会节目丰富多彩，有歌曲、戏曲、走秀、情景剧、名族舞、街舞、现代舞等一系列节目，充分展现了我系的文化传统和特色。在团委领导的正确领导下，我们团结一心，努力创新，为办一场高质量高水平的晚会而发挥着各自的热情和力量。

3、举行“校园十佳歌手大赛”选手选拔赛。

为响应校学生会的号召，和文件要求。我系于12月10晚在多功能厅举行“校园十佳歌手大赛”选送选手选拔赛，此次比赛旨在选拔2名选手代表我系参加“校园十佳歌手大赛”。在各部门的积极配合下，使这次选拔赛获得圆满成功，并得到领导的好评，但这次活动也存在一些问题，例如：各部门工作分配问题，赛前准备等一些细节上的问题处理不够恰当。在今后，我们会更加注重细节上的问题，使工作做得更好。

二、本学期工作经验

本学期文娱部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：

1、团队精神是文娱部的核心，也是文娱部开展一切工作的起点和终点。由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。

2、高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。

面对繁重的工作任务，文娱部的每一位干部都是兢兢业业，任劳任怨，临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭。正式这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。

3、宽松的工作氛围，和谐的工作环境是作好工作的基础。

文娱部内部之间一直是坦诚相对，直言不讳，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。

三、工作中的不足

本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足：

1、上传下达，沟通内外的信息渠道不够畅通。

2、各成员之间交流过少，工作效率不高。

3、活动的筹备对总体的把握不准确，工作缺少创新。

4、部门内部资料管理不规范。

5、与团委和学生会兄弟部门交流少。本学期文娱部工作上了一个新台阶，面对新学年繁重的工作任务，和以往工作中存在的

不足，文娱部制定了针对性很强的工作计划，我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子，继续发挥优势，克服不足，抓住重点，真抓实干，使文娱部各项工作在新的学年不断发展。

管理信息系文娱部

苏剑波

2010年12月22号

第四篇：信息系自律会生活部工作总结

信息系自律会生活部工作总结

伴着夏日炎热的骄阳，全系上下生机盎然，10级生活部成员在大09级师哥师姐的带领指导下经历了一个春秋，一学年的工作马上就要接近尾声。这学期是个不平凡的学期，我们生活部成员之间互帮互助、认真负责，积极配合学生会各兄弟部门，顺利完成了系领导下发的各项工作任务，使我们部门得到了系领导的认可，使我们生活部的工作得到主席团的肯定，使我们生活部每个成员受益匪浅。总之我们生活部在本学期工作方面有了长足的进展，先总结如下：

一、部门建设：

上学期在系学生会纳新中，我们经过层层选拔，选出了生活部的成员，这学期接下来，我们对新成员进行了一系列的培训工作，新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧和方法，使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。后期我们进行定期交流，共同探讨搞好本质工作及其特色活动。

二、常规工作：

美好的生活环境对每一个同学的身心健康起着积极的作用，良好的生活习惯可以锻炼人的身体，陶冶人的情操。我部与校生活部展开宿舍卫生检查，这是我们的日常工作，每个月都在有条不紊的进行，并评出优秀寝室，这将与同学们的评优评奖挂钩，同时能加强同学们的环保意识。每周还定期的检查两次寝室人员是否到齐，为同学的生命安全提供保障。

三、活动的举办： 我们生活部是一个举行活动较少但参加活动较多的一个部门。这学期我们部门只承办了由院体育部分配下来的快乐周末活动，活动圆满的成功了，并且还协助各部门的活动，尤其是烹饪大赛的活动，我部门的到了三大会的一致好评。我部还参加了欢送大三的活动，在其中起到举足轻重的作用。......使我们生活部成员提高了综合能力,积累了许多活动经验,也丰富的课余文化。

综上，我们生活部联系老师与同学的桥梁，服从上级指示服务全体同学，不论在工作中、工作之余还是院系活动中我们生活部成员齐心协力、尽心尽责积极地参与各项工作，磨砺了我们部坚强的意志品质和奋勇争先的工作态度，怀这一颗责任心去工作，杜绝了一些不文明现象。为同学营造了舒适的学习生活环境。对于工作当中我们生活部还存在一些不足： 和老师交流较少

我们的工作并没有严格的系统化

对各班舍长开会教少

4我们部举办的活动较少 针对这些不足我们部会尽快拿出解决的方案

一年来，我们始终朝气蓬勃的姿态去面对每件事情。我们有过挫折但我们坚强的走过来了；我们有过欢喜但我们并不以此为傲！

一年的时光太匆匆但却弥足珍贵，它让我们成长，让我们的工作日益完善！

一年来责任心伴着你我他，愿责任心永驻。成功的背后是汗水，只要人人对学院做一件小事那么学院一万多学子就会把学院建设的更美好，让我们从现在做起从小事做起。

自律会生活部 2011年6月22日

第五篇：信息系学生会生活部规章制度

信息系学生会生活部规章制度

总 则

生活部是一个突出反映学生会服务职能的重要部门，关注生活中的每件小事，深入同学，努力架接学院与学生间的桥梁，维护广大学生的正当权益，带领同学们共创校园文明。为进一步完善生活部的各项工作，给同学们提供一个更好的学习环境和学习氛围，使我校在学风、校风建设中步入一个崭新的台阶，结合本部实际，特制定此制度。

（一）、工作任务

1、每周二中午12：30进行课室卫生检查及每周的不定时检查。并在检查的第二天把检查结果粘贴在院生活部的宣传栏。

2、每个月对我系毕业生的就业情况进行两次统计。

3、期末进行整学期卫生评比情况的大汇总，汇总后进行学期的“优秀检查委员”和“先进卫生班级”的评比。

4、加强环保意识的宣传教育，深入了解同学们在生活上的困难，积极地反映同学的正当权利和要求，争取给予解决。

（二）、工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度； 2.生活部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假；

3.生活部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务； 4.平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院；

5.生活部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

（三）会议制度

1、定期召开学生会例会，总结上阶段工作，布置下阶段的工作。

2、部长不定期召开部门会议，通报学生会工作情况、交流思想、开展批评和自我批评，促进各成员互相了解和信任。

3、每位成员必须有会议记录，并定期将记录交部长审阅。4.与会人员务必尊重别人的发言，不得交头接耳，严守会场纪律，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行；

5、未能出席例会人员，须事先向部长请假。

（四）、检查制度

1、各班生活委员的工作除了日常班务工作之外，还必须按照院系生活部的规定要求赋予检查员的职责对教室进行一系列的卫生评比工作。

2、我部门的常规检查是在是星期二，届时组织检查员对各班所负责的教室卫生情况进行检查、评分。

3、不定时的抽查

本部门将对各班负责的教室的卫生打扫情况进行突击检查。

（五）、评分制度

1、我部门将会要求各检查员严格按照院学生会生活部的《教室评分标准》，并秉着公平、公正、公开的原则进行评分，填写进教室卫生评分表里面。

2、每周的评分结果，我部门将会在各宿舍楼下的布告栏里张贴公示。

（六）、奖励制度

1、我部门每学期都会进行“卫生先进班级”的评比工作。获得“卫生先进班级”的称号的班级不仅有奖状，而且还有奖金的奖励。

2、参照每周先进卫生班集体的评比情况。将每周汇总累积起来。期末进行“先进卫生班级” 评比，被评为“先进卫生班集体”的班级结果公布在本系的流动板块上并对该班作出表扬并授予奖金、奖状。

3、根据该检查员平时的出勤情况和工作态度。学期期末评选“优秀检查委员”，被评为“优秀检查委员”者，对其在生活部大会上进行表扬并授予奖品，以此鼓励，并在期末综合测评中在原来加分的基础上再加0.3分。(七)处罚制度

1、对于没有对教师进行卫生打扫处理的各班，我们将公布未打扫的班级名单及所负责该班的各系辅导员名单，并粘贴在院生活部的公告栏里。

2、每次未打扫的班级，将在期末卫生总评是扣除相应的分数，即未打扫一次就在期末卫生评比总平均分里在扣2分，以此类推。这直接会影响到期末该班“先进卫生班级”的评比。

3、检查成员若无特殊事情不得请假，如若请假应需经过批准，凡是无故请假三次以上的、或者没有履行职责的，没有完成任务的，都取消期末的“优秀检查员”的评比资格；