森乾学社工作总结

第一篇：森乾学社工作总结

森乾学社工作总结

学生会是学生自我管理自我约束的团体，作为材料科学与工程学院团委学生会的重要组成部分，森乾学社正是本着“服务同学学”的原则在学院领导的关心帮助下，在院团委的正确领导下积极开展工作为全院广大师生服务。2010-2011学年上学期已接近尾声，回顾这半年的工作，我在此将森乾学社的工作做一个简要总结。以期能总结成绩，发现不足，得出经验教训从而不断改进今后的工作。

一、举办的活动

10月，森乾学社举行了成立与招新大会，我们将招新作为重头戏。通过我们前期的宣传，同学们都踊跃报名，我们在遴选过程中设置了两轮面试，面试结束后在第一时间公布入选者名单，体现了公平高效的原则。在第一次例会时每位新干事递交了自己的工作计划、对森乾学社的想法，充分体现出大家对工作的热情和认真态度。中旬，“森乾讲坛”系列讲座拉开了帷幕，我们共安排了三次讲座-----“风水讲座”、“大学，实现我梦想的起点”及“森林防火知识”。三场讲座开阔了同学们的眼界，受到了他们的好评。组织讲座是新干事第一次接触工作，大家本着虚心学习的态度，在工作中积累经验，从而使得这三场讲座顺利进行。

11月，森乾学社成功地举行了一系列丰富多彩的活动，倡导学风建设，丰富大家的课外生活。新生对大学不适应，内心充满迷茫，为了解除大家的困惑,让他们更好地适应大学的生活和学习,我们安排了优秀学生巡讲团为大一新生领航大学之路。森乾学社在每个班都安排了一些奖学金获得者、三好学生和优秀班干部去与新生们交流。新生们向学长讨教学习方面的问题，有利于从高中到大学的学习方法的转换，使学习更加有效率。此外，我们与心语协会共同举办了新老生交流会，通过传授经验给各班班干部，使他们懂得如何正确地处理好学习和工作的关系，取得了不错的效果。为了强调英语学习的重要性，调动同学们的主观能动性，提高同学们四级考试的过关率，森乾学社组织开展了年级特色四级活动：晨读、问卷调查、四极模拟考试，从而提高了同学学习英语的积极性。森乾学社负责组织本院学生参加校级演讲比赛；在外研杯英语演讲比赛中，我院选手王丹、韩笑晨在复赛中获得了优胜奖，赵川腱获得了校级三等奖。此后，我们进行了昆工印象英语演讲比赛和校级三生教育演讲比赛院级选拔赛，我院选手秦梦在昆工印象英语演讲比赛中获得了优秀奖。

二、工作成绩与不足

森乾学社在这一学期做出了另人满意的工作成绩，为学院“青年马克思主义工程”和“校园文化艺术建设工程”添砖加瓦，给学院、老师、同学交出了一份满意的答卷。我们跟其他部门相互合作，为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动。这一学期我们是忙碌的，回首这一学期的工作我们受益匪浅。为了提高协会的工作效率，我们将工作总体分为三大部分，由社长统筹，由三位副社长作为核心负责提出具体详尽的计划及安排具体工作给协会其他成员；这样的工作方式，有利于激发大家的工作积极性，且弱化了协会内上下级的严肃气氛，有利于人性化氛围的建立。

当然，我们也有不足，一些活动的宣传力度不够大，所以今后还应加强工作的前期宣传；由于协会的大多数成员都是转专业的学生，对院学生会的工作程序不太清楚，组织工作难免会觉得有些生疏，所以在工作中出现了一些失误。此外，工作中还缺乏进一步地创新，这些缺点我们一定会在今后的工作中避免，争取更好的充当学院与同学之间的纽带。继续秉承材料学院一贯的优良传统，吸取经验教训，为今后的工作努力。

三、今后发展方向

我们将努力完成学院交给的各项任务，配合其他部门的工作，为同学们精心打造一个又一个丰富多彩的活动。森乾学社在下阶段工作中将继续发扬院学生会优良的工作作风，在完成基本工作的同时，不断的完善、创新，将整个协会的学生工作做的更出色，做到有计划，有步骤的实行。森乾学社也将加强自身队伍的素质的建设，加强成员的责任心，责任感，进一步提高工作效率与工作质量；从而优化学院的育人环境，更好的服务同学。

第二篇：江右学社2013工作总结

江右学社2013工作总结

一、江右学社组织体系建设情况概述

江右学社是特色文化协会中独树一帜的学术研究类学生团体，其文化研究主体是以现今江西省域为空间范围、江西文化兴盛时期（唐、宋、明为代表）为时间跨度的中华传统文化的一个国学类文化社团。目前位置按照江右学社章程规定，社长总领学社事物，是学社最高领导；副社长辅助社长；下设四大部门：秘书处、学研部、人财部、活动部。每个部门有一个部长和一个副部长及若干部员。

二、江右学社特色活动开展情况概述

本学期开展了两次活动，第一次在9月中旬的社团成员见面会，本次活动参加人数大约是120左右，在活动中我们有游戏活跃气氛，有暑假的经历分享和社团负责人的讲话，最后是活动持续时间从晚上6点到7点半，最后进行了一个圆满的合影就散会了。

第二次是10月末的社团文化宣讲会，宣讲会上由于事前通知工作没有做好，所以出现了很多问题，最后只有20人左右到场，我们就是给到场人介绍了一下文化宣讲的内容。

还有一次将会即将举办是本年的元旦晚会。

三、2013本社团工作存在的问题

由于社联同学的积极帮忙，让我们社团的工作能够顺利开展和进行，基本不存在社团发展性的问题。

四、2014年本社团工作计划概述

由于学校的气氛就是如此，没到第二个学期新生的热情就会大大降低，所以我社团在2014年上半年基本不会开展社团活动，或者只是成员单独出去聚餐。对于下半年，我们会和今年本学期一样，召开新生见面会和几场文化宣讲会。

五、对2014年学校社团工作的建议或意见

祝为学校社团工作的同学期末取得好成绩，也希望各位工作上顺利。-1-

第三篇：心理学社工作总结

心理学社09-10学

工

作

总

结

心理学社

2010-10-

5心理学社09-10工作总结

09-10学，心理学社在学生处、院团委的领导下，全体社员 “同舟共济，团结一心”，为把我设打造成为全院一流的学社作出了艰辛的努力。我们心理学社以活跃校园气氛，提高大学生心理素质，健全人格，增强承受挫折和适应环境的能力，普及心理学知识，提高大学生心理自我保护意识和构建人与人之间沟通的桥梁为己任。以进行心理学知识普及宣传为主要工作任务。开展了一系列心理学相关活动，取得了可喜的成绩。获得了广大心理学爱好者及学院领导的好评。现将心理学社本学年的具体活动情况总结汇报如下：

一、组织建设：

1、因为新成员较多，经部长会议研究决定，新的学年心理学社继续实行以部为单位的灵活管理方式。及社长负责总体发展方向和活动统筹规划，各部在部长的带领下积极配合参加社团的各项活动。此方案是社团的能动性和凝聚力得到了大大的提升。

2、本学年社团沿用了原有的部门编制。下设七部：策划部、组织部、宣传部、文艺部、外联部、财务部和秘书部。每部设部长一名，副部长两名，成员若干。各部门建立了完善的例会制度，使部门工作有了明确性，有了发展方向。

财务部：主要负责社团财务收支、记录及学社财产的登

记管理。

策划部：负责对社团工作活动及单次活动的策划安

排及具体实施过程的监督。

组织部：主要负责社员的管理，以提高成员的自律性，并负责对社团优秀成员的评选和各部门工作的协调帮助

宣传部：主要负责社团各项活动的宣传及相关事务。

外联部：主要负责社团的外联工作，联系学院社团及社

会力量，使社团更好的发展。

文艺部：主要负责活动文艺类节目，提高社团成员凝聚

力体现社团风采，增强心里文艺教育。

秘书部：主要负责社团各项资料的管理，包括成员档案

等。

3、本第二学期末，社团进行了换届选举，初步选出了09届代理负责人，如下：

4、经费方面严格按照院团委规定，由财务部负责管理，对经费开支进行严格的管理方式。在此基础上，我们请社团成员不定期对经费情况进行监督检查，做到了经费收支的透明化、合理化。

二、活动开展情况总结：

1、2009年9月初在体育馆门口举行了“迎新生，知校园”活动。

2、2009年9月，开展了本学年第一次讲座“20岁，我们的态度”为新生提供了一个良好的开端，创造了和谐的与人交往环境，增强了受挫和适应新环境的能力。

3、“世界精神卫生日”：10月10日在体育馆门口进行了世界精神卫生日的宣传活动，使校友们进一步了解心理学、关注心理健康，取得了可人的成绩。

4、“心理学讲座月”：本社团在11月份进行了心理学专题知识讲座，并将11月定为“心理学讲座月”，杨映红教授不为工作的繁忙，定时进行一系列的心理学知识讲座，通过知识讲座教育，使社员和心理学爱好者扩展了知识层面，使其能够在以后的生活学习中运用所学知识帮助身边的同学，并把心理学变成学生自助和互助的心灵家园。领略了心理学的魅力。

5、12月1日，在阶梯教室进行了“人与人交往三十六计”知识讲座，主讲上任社长。本次活动使社员们学到了许多人际交往的知识，为以后的交际做了理论上的铺垫。

6、2010年3月，在阶梯教室举行了心理学社捐书活动。丰富了社团心理学资料，使同学们知道更多的心理学知识，经学社与学院商议决定向全体社员发起倡议利用假期向社团捐书活动。本次活动得到大力支持，共向我社捐赠了几十本有关心理学方面的书籍。

7、2010年4月，在百荟馆举行了“感恩父母，点亮真情”活动。本次活动弘扬了民族传统品德，让学生了解关爱父母，懂得孝敬的具体内涵，体会父母的艰辛，明白感激和报答父母的养育之恩是我们应尽的职责，用实际行动关爱父母。本次活动在全院师生中得到了好评。

8、2010年5月，在科技楼前举行了“大学生心理健康日”活动。这天我心理学社在校园举行了丰富多彩的宣传活动，通过宣传板，心理测试题、签名、发放宣传单向全院师生发出倡议，关注大学生心理健康，提高心理自测能力，让身心健康发展。此次活动得到了时宁国院长及一行领导的签名支持，这充分说明我院领导对大学生心理健康的关注。

9、2010年6月，在百荟馆、体育馆门前举行了“社团风采展”活动。6月是个多彩的时节，我们迎来了第二届“社团风采展”活动。此活动是一个面向全院所有社团的大型活动。其间，每个社团尽显自己的特色，真是五花八门，丰富多彩。我们心理学社整理了所有宣传资料，制作了宣传板，每天有专人搬到专门的地点，宣传、参观的同学络绎不绝，风采展达到了预期的效果，充分展示了我社的特殊风采。

三、社团存在的主要问题：

1、社团人员流失特别严重，从刚纳新时每个部15人以上到现在每个部5人以下使得我社的工作效率明显下滑；应该加强管理，增强社团的凝聚力。

2、社团会议缺勤、迟到人数多，社团组织管理方面相对薄弱。应该设有严格按规章制度办事，应该齐抓共管，形成严谨的社团管理，监督制度。

四、心理学社下一步打算：

1、继续完善社团管理模式，巩固运行机构提高工作效率；

2、加强社团文化建设，搭建合作平台；

3、以心理学社为圆心发散学术性，带动大家学习心理学的积极性。

对于2009-2010工作，我学社会继续发扬社团活动的成功经验，努力弥补不足争取更好的成绩。在学生处、院团委的领导下，积极主动与其他兄弟社团共享和交流经验，相互促进发展。

心理学社

2010-10-5

第四篇：石秀乾工作总结

特岗教师工作总结

王京镇中学

石秀乾

教师，太阳底下最光辉的职业，2009年毕业后我选择成为一名特岗教师，我很荣幸在唐县王京镇中学开始了自己人生目标的新起点，时间过得真快，我在王京镇中学工作已经三年了，在这三年的日子里，让我感同身受的是来自每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助，还有和学生们建立起的深厚感情。作为一名初中音乐教师，我在这个优秀的大家庭中慢慢成长，工作和生活都非常充实。在这里学校给了我关于音乐专业很多的机会，使我所学的专业有了用武之地。通过自己的努力我也做出优异的成绩，实现了自我价值。古语说：滴水之恩，涌泉相报，我先借此机会向各位领导，同事们表示最衷心的感谢。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，我从德能勤绩四方面作工作小结如下：

一、思想品德方面：

三年来，我热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。踏上工作岗位后认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等，思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。孔子说：三人行必有我师，特别是对我这个刚从事教学工作的人来说，学校领导和同行都给了我非常大的帮助，我也在特长生训练中提高自己，反思自己的教学方式方法。

二、业务知识和工作能力方面：

三年来，有两年我担任了初三音乐特长生的教学工作，由于领导的支持和我的努力以及学生的刻苦训练，因此在两年的音乐特长生考试中取得了优异的成绩，我在实际教学中也学到了很多新东西。在音乐课教学中我更深刻的了解学生，掌握学生的兴趣，同时采用多种教学手段，把新课改的要求体现到教学中去。提高学生音乐素养和审美能力，及时发现有音乐特长的学生进行专业辅导。

三、工作态度勤奋敬业方面：

三年时间里从未无故缺席，准时到校上班，上课时精神饱满，积极参加各种会议，认真听课。

四、工作业绩方面：

功夫不负有有心人，在2011年 “庆祝建党90周年红歌大家唱”活动中，我组织的教师合唱代表教育局在县政府演出；在同年镇里组织的教师节演出中担任女主持，得到了领导和同事的一致好评。

2011年我带了7名音乐特长生，其中有6名同学专业过唐县一中分数线；2012年我再接再励带了11名音乐特长生，专业全部过唐县一中分数线，其中前25名占6人，前10名占4人，分别是第二名、第三名、第六名、第七名，得到了校领导的好评，但我将不骄不躁，继续努力，争取今后再为教育事业作出更大贡献。

2012年6月25日

特岗教师工作总结

单

位：王京镇初级中学 特岗教师：

石 秀 乾 2012年6月25日

第五篇：贾乾2012年工作总结

2012年工作总结

2012年7月1日，我加入了迁安市思文科德薄板科技有限公司，半年来主要完成了以下工作：

一、天车图纸整理

1．天车机械部件清单汇总

时间：2012年7月～2012年11月

内容：天车机械设备清单(27份，天车零部件项数总计6299项）、传动件目录（27份，总计1466项）、产品随机易损件目录（27份，总计625项）。在熟悉天车结构组成和认知天车所使用部件的同时，也为以后天车备品备件档案做好了第一手资料准备。

2．天车主要部件型号统计

时间：2012年9月～2012年11月

内容：天车减速器（共计145台，其中银鹰减速器111台，西门子减速器34台）、电机（共计145台）、块式制动器和液压推力器（共计153套）的型号统计。在充分熟悉各设备规格性能的同时，为以后天车设备管理做好了准备。

二、天车验收安装

1．天车到货验收

时间：2012年7月～2012年10月

内容：天车主梁、小车等部件到货时与电、钳工配合完成进厂验收，拍摄质量问题照片2000余张，对其中存在的问题和缺陷要求银起现场安装时进行整改。

2．天车现场安装

时间：2012年7月～2012年11月

内容：跟进磨辊跨4-1（51.4t）、原料二跨2-1（43.6t）、罩退二跨6-2（69.9t）、罩退一跨5-1（71.1t）、轧后跨3-1（64.8t）、3-2（65.1t）、3-3（61.4t）天车的现场安装，安装中克服了钢结构轨道梁不直、不平，轨道未完全固定等困难，学习了测量天车主梁上拱度、联轴器同轴度、大车车轮同位度、大车对角线等。另外还参与了平整跨7-1（上拱度49.5/44.5mm）、7-2（上拱度52.5/52.5mm）、轧后跨3-1（上拱度46.5/46.5mm）、3-2（上拱度43.5/42.5mm）、3-3（上拱度43.5/42.5mm）天车的动、静载试验，并进行数据处理、存档。

三、天车问题整改

1．现场安装人员整改

时间：2012年7月～2012年10月

内容：跟进安装的同时督促银起现场安装人员对天车存在的缺陷与问题进行处理，在安装规范性、焊接质量、电气接线与保护等关键点严格把关。9月12日参加天车安装质量专题会，会上王部长对天车存在的问题进行了深入分析，银起安装人员表示接受整改意见。

2．派遣专项人员整改

时间：2012年10月～2012年12月

内容：银起质检部马部长带领的9人整改队伍对全厂27部天车进行全面地彻底地“手术”，针对天车由于设计或现场安装原因造成的不合理之处进行整改。目前整改工作已完成1098项待整改问题中的905项（主要包括小车车轮啃轨调整、拖缆轨道调直焊接、线管重新合理布置、损坏件维修更换、电气线路整理等，完成率82%），余下193项（主要包括减速器检查、车轮调整、未到货件安装、限位短接解除、整车线路检查等）由银起售后服务人员继续整改。预计月底可完成除未到货无法安装件之外的其他项目整改。

四、过跨翻卷机组

时间：2012年8月～2012年10月

内容：8月份参加过跨翻卷机组图纸审查，对机组的机械、液压、电气设备有初步了解；10月份跟随我部门赵工和设备部陶云亮前往天津市金德液压机电设备有限公司、天津银瑞电气有限公司对液压设备和电气柜进行出厂前A检，对于液压站和其组成：工作泵、循环泵、冷却器、蓄能器、阀台等都有了直观了解。12月份翻卷机组开始了安装工作。由于土建施工误差大，灌浆后出现了两个问题：

1.步进梁鞍座预埋螺栓间距偏大，影响鞍座安装（经与中冶京诚、燕山土建协商提出了扩大安装底孔和V地脚螺栓两种方案，最终决定安装时根据实际调整，尽量不做更改）

2.轨道基础偏低（采用加垫铁方式调平，针对轨道压板下垫铁层数过多已用整块钢垫板替代）

目前2#机组入口处轨道安装完毕并经测量合格，已安装入口步进梁，正在做水

平、垂直方向调整中。

五、电平车

时间：2012年7月～2012年11月

内容：7月份初步接触电平车技术资料，我部门共有电平车8台（由公司自行制作，其中原料一跨至原料二跨，运行距离20m，载重量80t；酸轧跨至磨辊跨，运行距离17m，载重量50t；酸轧跨至轧后跨，运行距离20.5m，载重量10t，轧后跨至罩退一跨，运行距离24m，载重量63t；轧后跨至罩退二跨，运行距离24m，载重量63t；磨辊跨至平整跨，运行距离24.5m，载重量50t；平整后跨至包装跨，运行距离22m，载重量63t；电镀锡跨至包装跨，运行距离92m，载重量80t），目前电平车主体已制作完成，车轮32个已经到货并且正在安装；11月份协助罩退车间内电平车轨道安装（共使用轨道34根，全长413.6米），进行轨道顶面标高测量工作；同时我部门的电平车轨道基础建设出现了两个重大问题：

1.预埋螺栓螺纹长度不够，实际长度80mm与要求的120mm相差太多，对轨道顶面标高调平工作带来极大困难；

2.预埋螺栓高低不齐，过低的螺栓无法满足轨道顶面标高±0的条件。针对以上两个问题提出两个解决方案：

1．对预埋螺栓下光杆部分进行套扣，将整个轨道顶面标高下降合适的高度，以满足轨道安装条件；

2．采用加垫铁方式调平，选取若干符合要求的位置将钢垫板落好，之后以此为基准，将剩余的钢垫板用垫铁调平，焊接牢固后安装轨道。

目前电平车轨道仍未安装，通过向二十冶机装人员请教，偏向于第二种安装方案。

物流车间

贾乾

2012年12月19日