二00七年上半年安全生产工作总结

第一篇：二00七年上半年安全生产工作总结

吉安市安全生产监督管理局

二00七年上半年安全生产工作总结

2007年是安全生产工作的“落实年”和“攻坚年”。半年来，我局在市委、市政府的正确领导和省安监局的精心指导下，认真贯彻市委二届一次全体会议和全市经济工作会议精神，积极落实2007省、市安全生产工作会议各项部署，进一步加大了安全监管力度，确保了全市安全生产形势总体平稳。现将有关情况汇报如下：

一、上半年工作回顾 ㈠安全生产控制目标完成情况

1、实现了“两杜绝”。即杜绝了一次死亡10人以上的特大事故和杜绝了校园内因安全生产隐患造成的死亡事故。

2、各类事故死亡人数与上年同比减少3人，低于进度控制指标1.62个百分点。1至6月，全市共发生各类安全事故803起，死亡139人，与上年同比，事故起数减少154起，下降16.09%，死亡人数减少3人，下降2.21%。生产、防火和交通三大安全事故情况是“两升一降”。生产安全共发生死亡事故15起（含2起农 1 机事故），死亡18人，与上年同比，事故起数增加1起，上升7%，死亡人数增加3人，上升21.43%，占年度事故控制指标的56.25%；消防安全共发生火灾事故397起，死亡5人，与去年同期相比,事故起数上升7.9%，去年同期无人员死亡；道路交通共发生事故391起，死亡116人，与上年同比，事故起数减少184起，下降32%，死亡人数减少11人，下降8.66%。省安委会下达我市年度控制目标为生产安全与道路 交通安全事故亡人总量控制在277人以内（其他未下达控制指标），上半年全市生产安全与道路交通安全事故亡人总量为134人，与进度控制指标相比少死亡4人，进入全省未突破控制指标的设区市之一。

3、大部分县（市、区）安全形势稳定。有12个县（市、区）未发生一次死亡3人以上的较大生产安全事故，万安、永新、吉安、永丰、遂川、井冈山、峡江、泰和、安福等9个县（市、区）事故控制在目标进度之内，吉水、井冈山、青原区等3个县（市、区）未发生生产安全死亡事故。

㈡2007年上半年工作基本情况

1、领导高度重视安全生产工作。市委市政府高度重视安全生产工作，将安全生产纳入了市委、市政府年度工作的重要议事日程，与全市社会经济发展的主要工作一并研究、部署和要求。市政府专门下达了全市安全生产工作要点，下达了全市安全生产责任目标任务，逐级签署了安全生产责任状，将安全生产列为年度考核评比“一票否决”的重要位臵。市委黄书记、市政府周市长、2 分管安全的刘副市长多次在全市综合性大会上强调安全生产，并亲历亲为多次率领安监人员深入企业一线，甚至深入井下一线，视察指导安全生产工作，刘副市长还多批次为全市1200余名高危行业的企业主要负责人亲自授课，动员企业负责人履行安全生产主体责任，剖析企业存在的主要问题，重申企业必须从规章制度、日常管理、人员素质、设备工艺和责任落实多方面落实安全生产工作，全市形成了一种领导高度重视安全生产，领导高位推动安全生产的强劲态势。

2、着力推进安全法制宣传教育活动。一是精心组织“安全生产月”活动。我市集中开展了启动日动员、咨询日宣传、“赣源杯”安全生产知识竞赛等活动，积极选调节目参加全省安全生产文艺汇演，协助省局成功举办“井冈山”安全发展论坛。6月11日，在中心城区文山步行街举办的“咨询日”活动中，市直及吉州区共30个部门150余名工作人员为广大市民提供了丰盛的安全生产法律法规、案例分析、安全常识、应急救援精神“套餐”。市人大副主任丁新民、市政府副市长李庐琦、市政协副主席符红涛及吉州区政府区长助理李醒民等领导视察宣传咨询日活动。二是上半年全市举办安全生产培训班28期，培训各类人员3350人次。其中：负责人及安全管理人员1193人（非煤矿山主要负责人及安全管理人员培训672人，危险物品生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训388人，建筑施工企业负责人培训133人）；特种作业人员新办证培训566人次，复审培训1591人次。

3、锲而不舍深化安全生产专项整治工作。

煤矿：着力在防水患、防瓦斯、加强顶板管理和其它安全隐患排查四个方面上下功夫，杜绝了重特大事故和二人以上事故，上半年全市煤矿发生安全生产事故1起，死亡1人。一是日常检查、专项检查、重点检查多关并重。仅市本级就检查矿次70处（次），下达执法文书59份，查出各类隐患560条，责令停止采掘工作面23个，责令停产整顿矿井3处。二是全力抓好煤炭资源整合。五个产煤县及时完成了煤炭资源整合规划方案，市煤行办会同市国土资源局等相关部门进行了认真审查，经市政府同意后上报省政府待批。三是稳步推进煤矿整顿关闭工作。加快了对规模小、产量低、资源枯竭和不符合安全生产条件煤矿的整顿关闭工作步伐，在去年关闭安福县新星煤矿的基础上，今年上半年又对万安利民煤矿二十号井实施了关闭。另外将吉水县水南二井和新街煤矿也列入今年下半年的关闭工作计划。

非煤矿山：一是加大监管力度，进一步规范许可工作。依据有关安全生产法规和标准规定，按照“严格条件、严格标准、严格程序、严格管理”的要求，在严格标准、确保安全质量的前提下，及时做好了建设项目安全设施“三同时”设计审查和竣工验收以及安全生产许可证的审查、发证工作。审查了23个建设项目安全设施的初步设计，对16个新建项目安全设施竣工验收申请进行了验收，对21份安全生产许可证申请，进行了审查和发证。二是开展了尾矿库安全专项整治活动。针对全市尾矿库安全生产状 4 况，为做好尾矿库安全生产许可和尾矿库防汛度汛工作，开展了尾矿库持证运营和防汛度汛专项安全检查工作，督促企业及时消除隐患，落实防范措施，确保尾矿库安全。三是以消除事故隐患，强化安全管理为重点，狠抓了生产现场的隐患排查。分别组织开展了非煤矿矿山企业安全生产许可“回头看”安全检查和安全生产督查活动。共查出事故隐患564处，下达责令改正指令书184 份，并督促企业对存在的事故隐患制定专项整改方案，落实整改目标、措施、时限和责任，收到了良好效果。四是加大了企业安全基础建设。大力推动了先进生产工艺和技术装备在矿山中的运用。

危险化学品和烟花爆竹: 一是展开全市危险化学品专项整治工作。为认真吸取新干县淦辉医药化工有限公司“5.8”事故教训,制定了《吉安市危险化学品安全专项整治工作方案》，目前全市各地调查摸底和制定整治措施工作已完成，进入了全面检查和集中整治阶段。二是加强危化生产企业的设立、设计和验收的安全审查，坚决杜绝“先上车、后买票”。对新干县东鹏化工有限责任公司三氯化铝、三氧化铁、漂白粉生产线技改工程进行了设计安全审查，对万安县万江化工有限公司1500t/a甲酸乙酯、醋酸乙酯和吉安市昊丰化工有限公司3300t/a氢化脂肪醇建设项目进行了设立安全审查，对遂川松川林产化工公司3000t/a进行了验收安全审查。三是进一步规范了全市烟花爆竹经营行为。为打击非法经营和非法储存，开展了以“六统一”为主要内容烟花爆竹专项 5 整治行动，即：统一审查、统一店牌、统一粘贴防伪标签、统一配送、统一安全设施、统一储存，现已实现统一审查、统一店牌、统一安全设施和统一储存，正着力实行统一配送和统一粘贴防伪标签。

4、积极协调和配合有关单位解决安全生产中存在的矛盾。一是协调处理了市高新区内江西绿洲人造板有限公司因建挡土墙挖沟，造成禾河旁的一运输码头的建筑物开裂的安全隐患问题；二是协调了吉安县敦永公路12km+200m处存在的重大交通安全隐患整改，达成了整改协议，印发了整改纪要；三是会同交通、交警部门开展了全市道路交通安全隐患路段排查，确定了危险整治路段督办等级，拟制了《关于全市道路交通安全隐患路段排查情况的报告》，并已由市政府批转下发各县（市、区）政府和市直有关部门贯彻落实。

5、加强了安全生产监察工作。一是联合执法。联合市建设局对吉州、青原中心城区房屋建筑施工现场，联合市房管局拆迁办对城区内部分房屋拆迁工程，联合市公路局对部分国、省道公路施工工程进行安全监察；联合泰和县、吉水县和青原区安监局抽查了部分烟花爆竹经营单位，并对违规单位进行了执法处罚，联合吉州区安监局对4家危险化学品经营企业进行了安全监察。二是服务工业园区开展安全检查。应市高新技术开发区邀请，对江西绿洲人造板有限公司等8家企业进行了安全检查。三是为重点建设工程安全保驾护航。对赣粤高速公路吉安城北连接线A、B、C、6 D四个标段、井冈山大道改造、吉州大道南延工程和武吉高速公路D1、D2、D4、D5和D8五个标段施工现场进行了安全检查。

6、全力以赴抓好全国“两会”和节假日期间安全生产工作。为确保各个重要时期的安全生产工作，今年上半年，全市集中开展了三次安全生产大检查及督查活动。每次安全大检查坚持了“三个结合”，即：生产经营单位自查与政府督查相结合，全面检查与重点抽查相结合，明查与暗访相结合的方式。市政府督查组继续实行年度督查负责制，对县（市、区）安全生产工作分片包干。市安委会办公室根据督查反馈情况，梳理汇总，及时通报。

今年全国两会期间，我市对小煤矿、未经专家认证通过的非煤矿山、隐患严重的歌舞厅和其他公众聚集场所和有可能导致重特大事故的生产经营单位一律停产停业整顿；公安部门停止批供民用爆炸物品，收缴矿山企业未使用完的民用爆炸物品，全市共收缴2300余公斤。“两会”期间，我市对煤矿实行专人专矿盯紧看牢，全市43个煤矿全部停产检修，500余家非煤矿山因为停供炸药全部停产，54家危化企业也按要求全部停产检修。

7、成功处置新干县淦辉医药化工有限公司“5.8”事故。5月8日下午3时20分左右，新干县淦辉医药化工有限公司缩合车间发生火灾引发爆炸事故，造成3人死亡，12人受伤。事故发生后，省、市、县三级党委、政府以及有关部门领导高度重视，省委孟书记、省政府吴省长作出重要批示，洪礼和副省长率领有关部门负责同志赶到事故现场部署抢险工作，市委黄书记、市政府周市 7 长亲临现场指导抢险，刘副市长6天5夜坐阵指挥。在省、市、县三级领导坚强指挥和安监、消防、环保等部门的不懈努力下，到5月13日现场清理基本结束，险情得到排除、没有对赣江水体和大气造成污染。

8、进一步加强了机关建设。一是加强理论学习，提高反腐倡廉的自觉性和免疫力。局党组把廉政建设和反腐败工作列入局中心组重点学习内容，同时坚持每两周星期五下午为局机关全体人员政治学习日。上半年着力抓了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的宣贯工作。二是强化制度建设，落实责任。制定了全市安监系统干部职工党风廉政（行风）建设责任书，签订了责任状。三是强化规范化管理，着力开展机关效能建设。开展了服务企业百日行动，局九项行政许可全部进入窗口受理，形成窗口受理申请——业务科室审批——窗口制证出件的快捷通道。

二、存在的主要问题

虽然上半年全市尚未发生一次死亡10人以上的重特大事故，各类事故亡人总量基本上控制在省下达的控制目标进度以内，未突破半年进度控制指标，年内还有望完成省下达的全年安全生产目标任务。但是近期全市亡人事故频繁发生，3人以上亡人事故明显抬头，部分县域安全年度控制指标效果严重滑坡，形势非常严峻，特别是面对新干淦辉“5.8”事故的惨重教训，在市委市政府 8 三令五申加强安全工作的强大攻势下，6月份仍然接二连三地发生生产安全事故，发生同类企业亡人事故，发生较大的学生意外死亡事故，给全市蓬勃发展的大好形势造成了极大的负面影响，牵涉了市领导抓大事促发展的精力，干扰了和谐吉安建设的大局，必须深刻认识存在的问题，加大力度，扭转被动局面。

㈠安全工作存在政令不畅的严重问题。新干淦辉“5.8”事故后，为吸取教训，市政府接连下发了《关于进一步加强全市安全生产工作的紧急通知》和《吉安市危险化学品安全专项整治工作方案》；6月1日市政府又召开全市安全生产月活动动员大会，市政府刘副市长作了重要讲话，重新部署了进一步加强安全生产工作，提出了四个“百分之百”落实安全工作，部署在全市开展拉网式的隐患大排查专项行动，指示对非法生产经营单位和确实整改无望的企业要采取断然措施，坚决予以取缔和关闭。刘副市长的讲话在政府安全网上作了发表。这三个文件应该是我们当前安全生产工作十万火急的文件，但是一个多月过去以后，经我们派出去的督查组了解，却有相当部分企业不知情，未接到传达，更谈不上拉网式排查，仅6月份发生生产安全亡人事故的三个单位当中就有一家企业未接到上述三个文件的传达。这足以说明我们安全生产网络的政令并不畅通，说明一些层面的工作方法仍然停留在以会对会大呼隆的形式上，接力捧只传到了县直机关或乡镇机关，未完全传达到企业一线。同时也说明受现行机制、机构、意识的影响，安全生产的政令要完全贯彻到企业去是一件非常困 9 难和缓慢的工作。这种政令不畅的严重问题制约了我们安全工作的扎实到位，我们首先要予以扭转。

㈡企业设备陈旧、工艺落后。上半年发生的13起生产安全亡人事故全部发生在老旧企业或家庭小作坊式的企业，大部分设备和工艺属于国家淘汰和明令禁止使用的，这些企业的设备和工艺未经改造，未经专家论证，未采取有效的安全措施，盲目地超负荷生产，造成事故多发，而较大规模的采用新设备新工艺的企业无一例亡人事故，两者形成鲜明的对照。因此淘汰、改造、关闭老企业、老设备、旧工艺已进入刻不容缓的时期。

㈢企业自身的安全管理严重缺位。今年上半年13起生产亡人事故全属于违规作业，其中有7起兼有企业负责人违章指挥，事故发生时有8起无企业负责人跟班作业，有3个事故单位应该配备安全科室，但未能配备到位，有6个事故单位未制定完善的应急救援预案。从一些较大事故人员落荒逃生的现状看，应急救援方案的演练也严重缺位。从中毒死亡事故看，化学禁区作业居然不配防毒面具等等，说明当前企业的安全管理严重缺位，企业主未能履行企业主体责任，安全缺乏原动力。

㈣安全教育培训工作严重滞后。上半年16名生产安全事故遇难者，其中15名农民工，1名城镇下岗工人改行再就业当临时工，这些农民工或临时工未经严格的专业培训，有的仅仅上班几天时间就要独挡一面负责某一工序的操作，由于素质低下，只知其然，不知其所以然，更不知其致命性，关键时刻不能正确处臵应急问 10 题，构成了严重的人的不安全因素。当然有些工人形式上也参加了培训，但培训短、培训简单、培训走了过场，未能获得应有的专业知识，上岗时仍然是外行，外行哪有不出事的，因此对从业人员和管理人员的安全培训已到了非抓不可非抓好不可的时候。

㈤安全监管难以到位。全市有8000余个生产经营单位，其中3131个高危生产经营单位，市县两级安监局工作人员只有150余人，监管力量明显不足。5月10日市政府明传下发后，市县安监局几乎全部出动只检查了321个非煤矿山企业，43处煤矿企业，2000余个危化烟花爆竹生产经营单位，覆盖面还不够50%。因此当前企业存在半年见不到一家上级机关的检查的问题，说明拉网式的排查仍然没有到位，当然还有县、乡和市直各相关单位也分别派出了检查组实施检查和督查，但不可排除有相当一部分无主管的企业长期被游离在检查和督查之外。同时我们的检查也往往是走马观花，深入不下去，发现不了很多问题，“不会检查、不善发现”困惑着我们机关的督查队伍。另外机关检查多了，疲软了惰性化了，往往存在侥幸心理，以为事故不至于轮到自己所检查的单位，得过且过，动不了真格，有的也受人力、财力、车力的影响不愿意下去常检查、常督办，等等，致使机关监管乏力难到位。

三、下半年工作主要打算

6月26日，全市召开了安全生产工作紧急会议，市委黄书记作了重要书面指示，市政府周市长亲自到会作了重要指示，刘副 11 市长作了进一步加强全市安全生产工作的主报告，市领导为全市下半年的安全生产工作指明了方向、方法和要求，全市必须将思想统一到“6.26”会议精神上来，统一到黄书记、周市长和刘副市长“6.26”指示精神上来，加强领导，落实责任，采取得力措施，强有力地遏制各类事故多发态势，坚决完成今年省安委会下达给我市的全年安全生产目标任务，为全市社会经济又好又快发展营造更加稳定好转的安全生产形势。

1、加强对安全生产工作的组织领导。市本级实行每月一检查、一分析、一通报、一督办和年底考核一票否决的工作机制，同时实行分析会上末位检讨制度，从而确实调动各级政府、部门和企业负责人自觉履行安全生产主体责任的责任感和紧迫感。

2、加强对企业安全生产情况的调查与分析。全市现有8000余个注册的生产经营单位，高危企业3000余个，虽然有过一些普查与分析，但市场变化很大，安全隐患若明若暗，为做到胸中有数，有的放矢，市本级下半年展开一次企业安全生产情况全面调查分析工作，形成2007年版企业安全普查统计资料，并从普查中锁定重大以上危险源，实施有重点的隐患排查和长期监控，落实抓重点和重点抓的工作方法。

3、落实国务院统一部署的重点行业安全生产隐患大排查行动。制定市本级各行各业安全生产隐患排查实施方案和安全专项整治检查验收标准，并培育3-5个安全生产标准化管理试点单位，按统一的标准逐矿逐企逐单位检查、整改和验收，解决企业长期 12 以来泛泛抓安全，但总是抓不紧抓不实的普遍问题。

4、采取断然措施，停产一批、整合一批、关闭一批。全市高危企业比较多，企业规模小、设备陈旧、工艺落后、工人素质低下，企业主投入少，重生产轻安全的现象比较严重，有相当一批高危企业属于“先上车后买票”，甚至是“上了车也不买票”。下半年通过逐企逐矿逐单位的排查，对那些确实整改无望，本来就属非法生产的小型企业坚决淘汰和关闭，以从源头上消除安全隐患。

㈣抓好安监队伍建设，当好市委市政府按安全促发展的马前卒。要凝聚力量，增强信心，化压力为动力，奋发工作，责无旁贷地坚决贯彻执行好市委、市政府的各项指令。结合当前开展的政风行风评议工作，主动走出去，推动基层，实行关口前移，抓好现场安全监管，重点在对企业的安全监管查办和隐患整改上下苦功，紧紧围绕“两杜绝”“一减少”“不突破”的年度目标任务严防死守。建立并实行问责制，市局业务科每两月对市本级发证的可能造成重特大死亡事故的企业必须严查一次，年底以事故死亡不突破控制指标论赏，对严重超标者影响大局者轮岗换位，干其他不重要的工作去。同时积极配合联动市直各相关部门实行齐抓共管，形成合力，坚决遏制事故频发的被动局面，顺利完成全年目标任务。

二○○七年七月十日

第二篇：安全生产年工作总结

篇一：2009安全生产年活动总结 xxx有限公司

2009年“安全生产年”活动总结

为贯彻落实各级政府部门关于加强安全生产的系列部署，深入开展2009年“安全生产年”活动，切实防范和遏制建筑施工生产安全事故的发生，根据衢江区建设局《关于印发<衢江区建设领域开展“安全生产年”活动实施方案>的通知》（衢江建设［2009］27号）文件要求，我公司结合实际情况，并按照公司《职业健康安全管理体系》具体要求，对2009年“安全生产年”活动作出了具体安排。首先制定了“安全生产年”活动实施方案，成立活动领导小组，紧紧围绕“落实责任，治理隐患，关爱生命，安全发展”为主题，突出“安全生产月”活动，把“三项行动”贯彻“安全生产年”活动始终，同步部署，同步实施，同步检查推进，全方位抓好安全管理工作，有效的开展了“安全生产年”活动。现将我公司“安全生产年”活动开展情况总结如下：

一、强化组织领导，活动部署到位。为切实深入开展“安全生产年”活动，我公司领导高度重视，成立了由主要领导任组长的“安全生产年”活动领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室落实到位。各项目部也相应成立了活动专项领导小组，切实开展活动，落实活动各项任务。公司2009年“安全生产年”活动领导小组组长：xxx，副组长：xxx，成员：相关分管领导、各部门负责人及各项目部负责人。

集团公司组织召开“安全生产年”活动动员会，会议由集团公司主要领导、下属各在建项目部项目负责人、专职安全生产管理人员、各子公司负责人、各部门负责人、公司分管领导等参加。会议统一了指导思想，明确了活动主题和活动内容，提出了工作要求，加强了检查督办，切实做到了有组织、有领导、有计划、有方案、有布臵、有检查、有落实，确保了活动的顺利开展。

二、突出“安全生产月”，推进“三项行动”。6月是今年“安全生产月”，在5月底我公司就制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组。在6月份积极营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题，以不同的载体亮点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，把“安全生产月”各项工作落到了实处。在“安全生产月”期间组织开展了安全知识竞赛活动，营造一种人人讲安全，人人重视安全的氛围。

按照上级主管部门要求，公司“安全生产年”领导小组实行了一岗双责制，把“三项行动”贯彻全年安全生产工作始终，同步部署，同步实施，同步检查推进，扎实开展了建设工程安全生产“三项行动”工作。督促各在建工程项目部制订了活动方案，开展了自查整改，针对存在问题和薄弱环节，制定了整改计划，落实了整改措施。

三、深入开展安全教育，提高员工的安全意识。安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段，是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径，始终把做好广大职工安全思想教育作为安全工作重点。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段，同样也是做好安全工作的必要前提。公司“安全生产年”活动领导小组于每月下旬到各办事处、在建工程项目部召开安全生产会议，进一步传达省、市、区下发的相关安全生产工作的文件精神，督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。同时放安全教育录象并发放考核试卷进行。共有六百多人次参加了培训考核。6月22日至24日及11月15日至18日，分别举行本管理人员上半及下半安全知识考核（以《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、及公司职业健康安全体系文件及实施为主要考核内容）。共有180人参加培训考核。

四、抓好各级安全生产责任制的落实。把安全生产责任制进行分解落实。做到每个新开工项目都落实公司与项目、项目部与班组、班组与民工签订安全生产责任书，形成公司、项目部、班组三级安全生产管理体系，从而做到从上到下层层落实，层层分解的安全生产责任。为了能够进一步做好安全生产责任制的落实，“安全生产年”活动领导小组在内部进行了分工，明确了每个人所负责的项目部，分段划定责任区进行责任制管理，做到层层落实，责任到人，各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督促，并使工作有效地运行。

五、深入开展安全检查，查找危险源并制定控制措施和管理方案。在“安全生产年”活动中，将隐患排查治理专项行动作为工作的重中之重来抓，我们严抓安全隐患排查治理不放松，督促各项目部严格落实安全生产责任制，认真落实安全生产各项措施，加大人力、物力和财力等方面投入，切实解决安全生产中存在的漏洞、薄弱环节和有关问题。各项目部开展大中型设备、施工用电、外架、四口五临边、模板支撑、井架及卸料平台、安全防护用品专项检查以及危险源控制措施或实施方案执行情况检查。

六、落实应急预案，做好应急救援。为预防和减少施工中潜在安全隐患对施工安全造成影响，对可能出现的安全事故进行预防和控制，尽可能在事故发生后将人员伤亡和经济损失减小到最低程度，进一步健全和完善了各级应急救援预案。并邀请衢江区人民医院医生到公司进行了应急救援知识讲座，对公司全体员工讲解了职业健康安全知识和发生事故后的现场急救知识。同时，在衢江区人民医院医生的指导下，组织和开展了一次应急救援演习活动。本次演习主要进行了火灾扑灭、触电急救、骨折绑扎及伤员搬运等应急救援项目。通过应急救援知识讲座及应急救援演习，大大提高了员工的应急救援和自救能力。

七、开展专项整治工作。对模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、深基坑支护、开挖、大型起重机械的安装和拆卸等危险性较大的工程专项施工方案的编制、论证、审查、验收以及安全技术交底等情况；各项目部安全生产责任制、各项安全生产规章制度的贯彻和落实情况、专职安全生产管理人员配臵情况、施工现场生产安全事故应急救援制订、实施等情况；特种作业人员培训、持证情况等开展多次安全生产专项大检查，查找事故隐患，并落实整改。安全生产管理工作是一项长期的、系统性的工作。坚持不懈地开展好 “安全生产年”活动，其意义重大。我公司将一如既往认真按照上级工作要求，全面、细致、严格地做好安全管理各项工作，认真贯彻落实上级有关安全生产的工作精神，开展好各项安全生产活动，严把安全生产关口，严堵安全漏洞，严查安全隐患，切切实实地抓好建设工程安全生产管理工作，为我市建设系统的长治久安和健康发展做出新的更大贡献。xxxx有限公司

二00九年十一月二十日篇二：2015年上半年安全生产工作总结 2015年上半年安全生产工作总结

半年来，项目部安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在项目部范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动，进一步完善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。现进一步促进我项目部工作的开展，将2015年上半年安全生产工作总结如下：

一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管

站领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为项目部安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

二、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动

1、安全隐患治理年活动的开展情况

2015年项目部以深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查项目部所建工程存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保项目安全生产形势持续稳定。

（一）认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。

（二）严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。

（三）加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。

2、安全生产月活动的开展情况

在第十四个全国“安全生产月”活动中，项目部按照上级文件精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。

三、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识

（一）积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级文件精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

（二）强化培训，增强意识。为提高全项目部的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，并对学习情况进行了答卷测试，提高了全站干部职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。

（三）加大宣传，强化防范。项目部认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。

四、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作

（一）认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，坚持领导带班制，做到定人、定车、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。

（二）认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理，努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度，做到无变质、腐烂、不合格的食品入库，确保全体职工的饮食安全。

（三）认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品，及时发放到每一位职工手中，防止职工高温中署；二是防汛。为切实作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资；三是防雷电；四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气，我站对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固，防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

（四）认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全。上半年的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

×××项目部2015.6.20篇三：最新2014安全生产工作总结 2014安全生产工作总结

2014年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。2014未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为xxx项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将2014安全生产工作情况总结汇报如下：

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划2014年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于2018年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设情况

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况

1、安全教育培训情况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训 73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于2014年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；2014年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；2014年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；2014年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情况

为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理情况 为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活动开展情况 项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故情况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的安全生产目标。

七、职业健康管理情况 项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于2014年6月25日下发了项目安字

【2014】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情况

本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练情况

为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情况

项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为2.27%，满足水利水电工程 2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916.87万元；安全活动支出：13239.3万元；劳动防护与职业健康支出：194207.85万元；日常安全管理支出：188676.63万元；其他与安全生产直接相关的支出：472444.32万元。

十一、安全生产工作自查情况

为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目2014安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部2015工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。

第三篇：年安全生产工作总结

篇一：2014企业安全生产工作总结 2014安全办工作总结

今年以来，安全办在园区安监分局与公司领导的正确指导下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展，取得了一定的成绩，同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处，在新的一年里，我们将继续发扬优点完善不足之处，使安全工作再上新水平。

一、2014安全生产工作情况汇报

1、建立考核机制，落实安全责任

我们为了把安全管理工作切实落到实处，与各部门签订安全生产目标管理责任书，同时与各部门“一把手”签订了安全管理目标承诺书，“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的部门和个人，加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比，提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象的认识力度；强化了事故部门主要领导考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予100至500元的奖励，鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

2、注重安全教育培训，提高全员意识 在公司领导的大力支持下，我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各车间的培训力度，并针对性的做了一些培训，努力提高各类人员的安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。除了书面培训外，我们还组织了员工的实践培训，尤其在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。此外在公司领导的支持下，我们还通过横幅、海报。led大屏幕等宣传方式对员工进行了日常的安全培训。通过深入开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

3、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我司的车间、仓储及涉及到危险工艺方面的危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是18#车间、20#车间等关键设备实行了不定期突击检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。安全办负责对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核；针对我公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出的隐患整改要求，我们也积极完成，并在整改情况验收时，获得了相关部门的认可。

4、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间（中午吃饭时间）二是抓好关键部位（车间内危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

5、增加安全投入，改善生产条件

在2014年，公司领导相对于2013年增加了很多的安全投入。例如增加应急物资，购买氧气包、氧气瓶、防火服、正压式空气呼吸器等设备；在消防器材方面，针对不同地方，购买相应的灭火器，增加室外消火栓的数量等；对于公司的可燃、有毒气体报警系统，公司也按要求对其进行了改进，并将所有的报警灯集成到门卫值班室；对于特种设备、安全附件等方面，公司领导也是严格按照国家的要求，对到期的设备、附件等进行检验，确保其在有效期。这样做，既提高了公司的安全形象，也改善了生产条件，为员工创造了相对更安全的生产环境。

二、事故汇报与总结

2014年共发生事故16起，其中火灾事故9起，违章进入受限空间作业1起，意外事故造成人身伤害的5起，爆炸事故1起。其中，由于违章作业、违章指挥、违反操作规程（三违作业）造成的事故有11起，通过这些数字，也对我们日常的安全生产工作敲响了警钟。事故的发生具有偶然性，同时也有其必然性。事故的处理过程即反映了我们广大员工优秀的一面，也反映出工作中存在问题的一面。安全管理工作不是仅仅靠安全办的几个人就可以做好的，它需要全员参与，只有所有工作人员的安全意识得到了提高，才能从根本上提高公司的安全管理水平。

三、2015年工作计划 在2015年，我们安全办计划

1、加强日常巡查力度，并加强各部门安全生产工作的考核工作；

2、计划通过安全生产标准化的二级验收工作，虽然从2014年下半年开始，公司领导就要求我们进行二级标准化的创建工作，我们也一直很努力的去做，但通过和一些通过二级标准化企业的人员进行了沟通，我们也发现我们一些不完善的地方，并且一直在不断的改进，我们部门有信心在3月份通过验收。

3、加强员工的培训教育工作，完善我们目前的培训教育体系，针对各部门、各车间进行针对性的、专业性的培训。

4、开展应急演练活动，根据公司的生产情况，合理安排时间，对各车间都进行一次应急演练活动，切实提高公司全员的应急处置能力。

5、提高安全办人员自身的专业知识水平，随着公司管理水平的提高，我部门的管理水平也需要不停的提升，我们自身会通过不断的学习提高自己的安全知识。

6、做好隐患排查治理工作，2014年以后过去，对于发生的事故我们也作出总结，但我们计划在2015年一定做好隐患的排查治理工作，减少事故的发生，尤其是火灾事故和意外伤害事故，切实保障员工的人身安全。

四、对于公司领导提出的建议

我们希望公司领导能一如既往的将安全看做企业的命脉，给予我们安全部门适当的照顾和支持。安全和生产是密不可分的，但也是有对立的一面，当安全和生产遇到冲突时，希望公司领导可以更多的偏向于安全，虽然安全不能带来最直接效益，但安全可以保证不给企业造成不必要的损失。此外，我们希望公司领导可以给我们部门人员更多的培训机会，让我们可以拓宽自己的眼界和阅历，学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

2014年是最团结的安全办，在2015年，我们一定会做的更好！2014年12月30日

许 川篇二：最新2014安全生产工作总结 2014安全生产工作总结

2014年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。2014未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为xxx项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将2014安全生产工作情况总结汇报如下：

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划2014年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于2018年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设情况

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况

1、安全教育培训情况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训 73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于2014年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；2014年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；2014年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证；2014年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情况

为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理情况

为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活动开展情况 项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故情况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的安全生产目标。

七、职业健康管理情况 项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于2014年6月25日下发了项目安字

【2014】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情况

本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练情况

为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情况

项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为2.27%，满足水利水电工程 2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916.87万元；安全活动支出：13239.3万元；劳动防护与职业健康支出：194207.85万元；日常安全管理支出：188676.63万元；其他与安全生产直接相关的支出：472444.32万元。

十一、安全生产工作自查情况 为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目2014安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部2015工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。篇三：公司安全生产工作总结 2013安全生产工作总结

各位领导：

为了贯彻落实公司2013目标任务书中关于《安全生产目标任务》的要求，积极营造良好的安全管理氛围，保持安全管理长效机制，形成管理单位、客户单位、监理单位、施工单位、岗位员工齐抓共管的安全受控局面。通过一年工作的努力，结合我们公司实际工作任务，全面开展解决了在施工、管理中存在的安全相关问题和隐患，促进了安全管理水平上台阶。2013年我公司安全生产工作总体目标和各项目标任务已经圆满完成，现总结如下：

一、总体目标完成情况

1、全年未发生一起在建项目施工和其他生产经营活动主责工亡事故。

2、全年未发生一起对我方造成直接经济损失的的安全生产事故和火灾事故。

3、全年未发生一起造成社会影响的其他安全生产事故。

二、目标任务完成情况

1、在2013年初、公司积极统筹规划，进一步加强了安全生产工作，加大该项工作资金预算，成立安全生产工作领导小组，负责全面指导、检查和考核安全生产工作，提高了安全生产工作的组织管理。

2、公司在安全生产投入方面一直坚持“用度合理、全面防护”的理念，坚决杜绝无防护用具、无防护设备进行作业，在安全防护措施方面确保足额购买、及时发放。

3、公司在2013年着手建立安全生产管理体系，并不断加快和完善实质内容。首先，公司明确安全生产管理部门和安全生产责任人，制定《安全生产责任制度》、《安全生产管理制度》等规定，确保有章可循，制度明确。再次，与各项目部签订《安全生产目标责任书》，与各劳务队签订《安全生产协议书》，监督施工一线切实重视安全生产。

4、制定《安全生产会议制度》，要求公司每月召开一次安全生产专项会议，每季度召开一次三方参加的安全生产会议，充分掌握在建项目安全生产情况，研究解决施工现场存在的安全隐患。

5、公司安全生产主管部门每月对公司所有在建项目工地现场进行安全生产检查，记录检查情况和跟踪整改情况。在重要节日、特殊时期、法定活动日（月）开展安全生产大检查和多发性事故整治活动。做到常查常新、毫不放松，2013年共进行安全生产大检查和各项安全生产专项整治活动共计二十一次。

6、加强员工安全生产培训，组织开展 “安全生产月活动”，“消防安全宣传活动”等各项安全生产专项活动。通过举办消防安全生产知识讲座，安全生产应急预案演练等内容加强员工安全生产意识和技能。公司内部也不断加强人员安全培训教育，组织内部培训共培训50余人次，安全生产管理人员外训复训10人。

7、根据公司实际情况，制定、汇总完成了诚品装饰《公司应急救援预案》，其中包括：火灾、坠落、触电、防汛应急预案。同时，制定了《工伤管理制度》，保证员工的生命安全。

8、公司编写了固定文件报送明细表，明确了每月具体向集团公司报送相关安全生产文件的名称、时间、接收人等，同时对安全生产报表内容要求必须经过总经理审阅后再行报送。每月公司安全员均按时按要求完成相关文件，积极配合集团安全生产部门有关工作和检查，在集团领导下，圆满完成全年安全生产工作。

三、主要工作成绩和经验分析

诚品装饰2012年中成立，经过2013全年的摸爬滚打，公司安全生产管理工作取得了一定的成绩和经验。首先、在集团安全生产工作相关部门的指导和要求下，各项安全生产工作进行顺利，工作节奏井井有条。其次、安全生产工作在公司总经理重视、领导下，各部门经理和员工在思想，行为上也十分重视和认真，各项安全生产工作实施快速、充分、有效；再次、公司的安全生产管理体系已经基本建立起来，安全生产长效机制逐步形成。最后、公司内部和项目工地的安全保障措施考虑较为周期，安全防护设施完备、崭新。安全生产隐患排查及时，整改迅速。

四、存在的问题和改进要点

2013年公司在安全生产工作中取得一定成绩的同时，也清醒地认识到安全管理还存在不足之处；一是工期短，施工人员流动大，施工时间短，对施工人员教育培训时间不足。二是由于施工区域范围大，栋号多，工队多，这给施工现场管理带来一定的难度，在日常管理上仍需加大管理力度。三是个别施工人员个人防护意识还是比较淡漠，不戴安全帽、不穿安全衣等有安全隐患的现象还是时有出现，需要加强安全教育力度，加大管理力度。

四、公司办公楼内部安全防盗防火意识不足，偶有出门不锁门、下班不关灯等情况发生。需制定明确安全管理和处罚制度，加强员工的安全警惕性。

五、2014年安全工作的主要思路和措施

2014年，以公司“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观为指导，牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主”方针，采取切实有效措施，有效预防和减少各类事故，实现全公司安全生产形势稳定有序。确保实现安全生产事故起数、死伤人数和直接经济损失三项指标“零增长”，并完成各项管理目标和工作任务。2014年主要安全生产工作为：

1、以落实责任为抓手，进一步完善安全监管机制。安全生产管理将进一步健全完善安全生产管理体系建设。编制修订完善安全生产规章制度，进一步强调安全生产责任心，并取得国家环境&职业健康安全管理体系认证。

2、以预防事故为抓手，进一步强化日常安全监管。强化源头管理，做好公司部门领导带头作用；做好重大节日、重大活动期间安全事故预防工作；强化日常安全生产监管力度。

3、以治理隐患为抓手，进一步深化隐患排查治理。深入开展安全生产隐患排查治理，并且强化重点区域和重大危险源的安全专项整治。

4、以教育培训为抓手，进一步夯实安全生产基础。大力开展安全生产宣传工作。组织“安全生产月”，积极参加市区具备的 “安康杯”安全生产专项活动。认真组织开展安全生产知识和技术培训。抓好职工“三级”安全教育加强安全法律法规、安全意识和操作规程等方面的安全培训，增强员工的安全意识，提高员工的安全操作技能。

5、以应急管理为抓手，进一步提高事故处置能力。修订完善各类应急预案，并适时开展突发事件应急救援演练活动。西安诚品装饰工程有限公司 2013年12月11日

第四篇：街道年安全生产工作总结

街道年安全生产工作总结

街道年安全生产工作总结2007-02-06 09:44:3

4××街道××年

安全生产、安全施工工作总结

为将地区安全生产工作落实到实处，确保地区单位科研生产，建筑工程施工的有序进行，减少各类事故发生，××街道的安全生产工作，以江总书记“三个代表”的重要思想为指导，坚决贯彻落实党和国家、市、区、关于安全生产的指示精神，认真落实“预防为主，安全第一”方针，在街道工委、办事处的正确领导下，通过地区单位的共同努力，现将一

年来的工作向各位领导和同志们做如下汇报：

一、提高认识，加强领导

为加强地区安全生产工作的领导，确保国家集体财产和人民的生命安全，维护地区的稳定，组织地区单位专业骨干力量，成立了安全生产协作组，加强了对地区单位和施工现场管理和检查，在检查中对发现的问题，及时发出了整改通知，从而消除了事故隐患。

二、加强安全生产的宣传教育

（一）年初分别召开了，建设工程甲、已双方负责人会议，传达了市、区安全工作会议精神，学习了北京市人民政府号令《北京市建筑工程施工现场管理办法》。对××年施工工地存在的问题进行了通报，会上街道办事处副主任张××，对全年的安全生产工作提出了要求，要

求各建筑施工单位必须做到“三真”，即：对安全工作要“认真”、要“较真”、要“求真”；“四不”即：对事故“原因不查清不放过”、“责任不分清不放过”“隐患不整改不放过”“职工不受教育不放过”。最后区建委领导同志分别做了重要讲话，从安全管理抓好安全生产提出了具体的要求。通过这次会议提高了单位管理者安全生产意识，从而为地区的安全生产工作打下了良好的基础。

二、加强建筑工程施工的管理

严格审查各建筑工程单位各项手续是否完备，规范施工单位的施工行为，保障建设工程施工的顺利进行。防止发生施工扰民、民扰施工的问题。做到地区工地安全施工、文明施工。

（二）在安全生产宣传周活动中，以单位内部宣传为主，采取了各种形式 的宣传。并组织地区个单位参加了××区安全生产宣传一条街活动，受到了较好的宣传效果。宣传周活动期间共出版报块，挂横幅余条，图片余张，使广大群众受到了深刻教育。

（三）表彰先进，树立典型。对地区建筑施工单位安全生产进行了评比，有家企业被评为“文明安全生产先进单位”，随后召开了先进单位现场会，推广××建筑公司的管理经验，督促管理较差的单位认真查找自身存在的问题，认清与先进单位的差距，切实加强自身管理，从而确保了安全施工工程的顺利开展。

三、加强管理、寓服务与管理之中

（一）按照××区政府的要求，完成了对地区重点部门、重点部位、隐患单位的调查和上报工作，共涉及个单位个门店，我们逐一进行调查，及时准确的上报了普查结果。

（二）月份按照市区的要求，开展了餐馆使用燃气瓶和气源状况调查，对地区余家餐饮使用然气情况，组织有关人员进行仔细的检查，同时下发北京市液化石油钢瓶安全使用规定和液化石油气灶具安全规定余份，地区使用单位未发生任何事故，受到良好效果。

（三）××年，××地区“”工程项目较多，工程项目工期短、任务重、时间急，有些工地在手续没办全的情况下就得开工，在这种情况下我们在检查中，边指导共办理有关手续，边对其安全施工管理进行检查。截止月份共对施工现场检查次，对存在问题的工地下发整改通知份。由于安全生产工作措施得力，管理检查到位，保证了××地区个施工工地无重大事故的发生。

回顾一年中的工作，我们虽然取得了较大的成绩，但是，我们感到进一步

抓好安全工作的任务还十分艰巨。在新的一年里，我们一定再接再厉，按照市区的部署，在街道工委、办事处的领导下，依靠地区单位的支持，对安全生产工作常抓不懈，坚决完成各项工作任务。

第五篇：安全生产年工作总结

保山交通运输集团有限责任公司

“安全生产年”工作汇报

2009年是全国“安全生产年”，保山交通运输集团公司在各级政府、交通运输主管部门的正确领导下，在集团公司各单位及全体员工的密切配合、共同努力、辛勤工作下，紧紧围绕“安全生产年”和“国庆60周年”，认真开展“三项行动”和“三项建设”和“机动车驾驶员集中教育”等各项安全生产工作任务，抓好企业生产管理制度、规章体制机制，安全生产能力，安全管理队伍建设，切实解决道路交通运输安全生产突出的问题和薄弱环节，今年安全生产工作取得了实效，圆满地完成了预定的各项安全生产指标任务，实现了集团公司安全生产形势稳定好转的目标，现将“安全生产年”活动的各项安全生产工作情况汇报如下：

一、具体工作情况

㈠为更好的落实2009年安全生产工作的总体要求，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产年”活动主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展“三项行动”切实加强安全生产管理，努力推动安全生产状况持续稳定好转，贯彻《“

十一、五”安全文化建设纲要》措施，创建安全文化产品，我公司根据《保山市交通局关于开展“安全生产年”活动的通知》的文件精神，结合我公司的实际情况，制定了我们的“安全生产年”实施方案，深入、认真的开展了“安全生产年”活动。根据我们年头制定的“安全生产年”工作方案，今年公司要求：安全管理部、各客运单位在公司原有制度规 1

定的基础上，进一步加强针对客运车辆遵章守纪的动态安全检查，增加监督、检查频次，加大对违法、违章行为的教育、处罚力度，维护安全生产形势稳定。在黄金周、春运、暑运等运输高峰期，都有安全管理部和各客运单位组成的联合动态检查组，上路对车运车辆驾驶员在驾驶过程中的遵章守法情况进行检查，同时也对驾驶员进行安全行车提示。今年我公司共组织联合检查组上路检查25次，检查2500余车次。这样深入一线的检查、监督方式，有效控制了驾驶员违章违法行为的出现。同时为加大对驾驶员的守法监督力度，我公司还制定了《违法有奖举报管理办法》，要求在客运车厢内显眼处喷印《旅客敬告书》，请乘车旅客和社会各界一起对我们的驾驶员进行安全监督、监管为运输安全生产提供了充分的保障。

㈡今年为配合开展好“三项行动”，深化安全生产隐患排查治理工作，解决薄弱环节和突出问题。公司将安全检查与安全工作指导、重点督促相结合。在每个季度全公司安全生产大检查中发现的问题，除督促问题单位立即整改之外，公司安全管理部事后还协同“问题单位”一起找出隐患根源，同二级单位一起解决工作中遇到的具体问题，对具体的安全工作进行指导，特别是对事故发生较多的客运单位，定期进行工作指导、督促，将工作深入基层一线。今年我公司还安排安全管理部，每月到各分公司进行一次安全生产督促，对隆阳片区客运单位的检查工作更是每周都要进行不得低于两次的白天或夜间督促提示。对二级单位的安全生产监管及对存在问题的治理工作力度有了进一步的加强。健全了隐患排查整改机制。对事故隐患实施了动态、全程管理，确保各类隐患始终处于受控状态。

㈢结合各项安全生产活动的开展，利用多种手段强化安全管理水平，培育安全文化。一是以开展“安全生产月”活动为契机，结合道路交通运输安全生产工作实际，适时组织各种形式安全生产宣传、教育活动，创新内容、方式和方法，突出重点、注重实效。二是继续开展“安康杯”安全竞赛活动。三是强化安全生产宣传教育。利用《安全生产法》《道路交通安全法》实施周年日及交通运输、安全法规规章生效日等时段和节点，做好了交通运输安全法律法规普及和宣传工作。坚持法规宣传与安全生产监督检查相结合，推动教育，强化安全生产意识。四是加强安全文化建设。总结经验，推广典型，真正实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变，提升了企业安全管理水平，培育了企业自己的安全文化。

㈣全面落实各级安全生产责任制，推动责任落实和实现了长效监管。强化驾驶员(车主)的安全生产主体责任和各客运单位的管理责任。建立建全考核奖惩制度，总结推广各单位成功经验和有效做法，探索加强和改进对安全生产工作管理的有效途径，推动各方面安全监管职责的履行到位。

㈤以科技手段，保障安全生产能力，强化安全生产基石，增强科技对客运安全生产的基础保障作用。近几年来，我公司大力推进“科技兴安”战略，不断推进安全生产管理工作的网络化、信息化。贯彻落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针，以服务安全生产、立足道路运输生产安全、建立安全生产长效机制，提升客运安全生产科技水平为目的，加大安全生产的科技投入，同时建立和完善了各项支撑、保障系统制度如：《安全在线管理“三关监督”系统平

台管理办法》、《道路运输GPS 安全监控管理办法（试行）》通过制度保证“GPS”监控系统、客运车辆出站“三关监督”系统、安全管理在线平台系统的有效使用及维护。三个系统从：车辆动态、出站资质审验、安全生产资料台帐管理的方面全面的保障了我们的安全生产。同时也实现了车辆动态、资质、管理台帐的网络化、信息化和时时查阅监管的自动化。三项科技管理手段的实现，将整个公司的安全生产管理提高到了一个新的层面。

㈥为严把客运驾驶员资质关，我们根据自身的实际情况制订了《保山交通运输集团有限责任公司新从事中型以上客车驾驶员培训制度》对我公司新从事客运驾驶的人员，要求到交通驾校再次接受专业培训，经理论、实际操作考试合格后，上车前还需进行必要的跟车实习，方能正式上岗。这一制度明确了公司各部门对新增客运驾驶员的审核职责，加强了把关、审核机制，使新从事客运驾驶的人员在上岗前，理论知识、操作技能、安全意识都有了一定程度的提高。有力地促进了我公司客运驾驶人员整体素质的提高。今年1月份此项制度执行以来，通过驾校培训的中客：153人；大客：98人；共计251人，其中经考核合格上岗的有247人。新培训制度的实施，为客运单位培养、输送了大批合格的驾驶人员，发挥了较好的作用。

二、存在的问题

通过今年“安全生产年”活动的开展，我公司的安全生产总体形势在稳定好转，但回看我们清醒的认识到，当前我们在安全管理工作中还是存在一些不足的方面。主要表现为：农村客运的发展，伴随着大量农村客运驾驶员进入公司驾驶队伍，但其素质参差不齐，驾驶员安全意

识还有待提高，部分人员还没有培养起对企业的归属感。部分单位针对农村客运驾驶员的安全教育工作，开展难度较大，教育工作的方式方法也还不能让农村客运驾驶员较好的接受，相应的工作方法还有待进一步完善。

近几年交通运输安全生产管理在不断加强，制度在不断完善，驾驶员的安全生产意识也在不断提高，但工业、消防等安全管理工作却没能一起得到提升，对工业、消防安全却重视不够。工业及多种经营单位缺少相应的技能培训，职工安全生产技能、意识较低，防范事故能力不强。

总体来看，今年的“安全生产年”活动，我公司做到了领导有力、责任落实、重点突出、措施落实到位，活动取得了确实的成效，我公司通过“安全生产年”活动的开展，维护了安全生产形势的稳定；健全了隐患排查整改机制；落实了安全生产责任；提升了企业安全管理水平；培育了企业自己的安全文化。我们将在此基础上不断努力，实现我公司安全生产的长治久安，同时确保全市交通运输安全生产形势的持续好转。

保山交通运输集团有限责任公司

二〇〇九年十一月二十九日