XX镇2011年基层党建工作述职报告[范文模版]

第一篇：XX镇2011年基层党建工作述职报告[范文模版]

尽职履责抓党建

创新思路谋发展

——基层党建工作述职报告 XX镇党委书记

熊冬阳（2011年12月28日）

各位领导、同志们：

根据市委的安排，我于今年4月份从东郊乡调到XX镇任镇党委书记。在市委、市政府的正确领导下，在全体班子成员及广大党员干部的大力支持和积极配合下，镇党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优“红五星”工程为主线，多措并举，扎实推进党建工作，为本镇经济社会建设提供了良好的组织保障，有力地促进了各项工作的顺利开展。下面我就本人任职以来履行党建工作责任述职如下：

一、加强学习，不断提高党政班子的自身素质

组织信任到XX工作，如何围绕XX的经济发展和社会稳定做好各项工作，我深感使命光荣，责任重大。一个素质高、团结务实的党政领导班子是搞好各项工作的前提和基础。我们始终坚持把党政领导班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，通过不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位；严格要求自己和督促班子成员，在实践中学习提高，深入基层听取民意，做到真学、真懂、真会、真用。思想上完善自己，工作上精益求精；结合全镇实际，深化对镇情的认识，理清发展的思路，正确面对各种矛盾纠纷，不回避，不推诿，不断提高自身素质和驾驭全局的能力。

二、狠抓党建，积极打造作风优良的党员干部队伍

以建党90周年为契机，深入开展创先争优“红五星”工程，不断加强党组织自身建设，党组织凝聚力明显提升，战斗力明显增强，党群干群关系明显改善，群众满意度明显提高。一是营造风清气正换届氛围，党组织基础建设到得夯实。在4月份的镇党委换届中，新任班子成员均高票当选，顺利实现组织意图，为干部干事创业赢得了的信心和民心。支村两委换届中，配齐配强了村级干部79人。其中党员58人，占73％；女性32人，占40.5％；“两委”班子成员中大专文化4人，占5％；高中文化45人，占57％；支村两委“一肩挑”的有6人，占8%。在这支队伍中，大部分村干部“政治优、作风硬、讲奉献”，在群众中享有较高的威信，带领致富能力较强。二是开展“创先争优”，党员干部队伍自身建设得到加强。在党员活动方面，通过开展公开承诺、领导点评、座谈交心、外出学习考察等活动，全镇各基层党组织和广大党员干部参与活动的积极性高涨，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用明显增强。全年利用25个远程教育接收站点累计培训党员群众1600余人次。在党员的发展方面，我们始终坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从致富带头人、优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，在七一建党节举办了入党积极分子培训班，72名入党积极分子参加了培训学习，全年共发展了新党员35名，为党组织输入新鲜血液。三是强化廉政风险防控措施，党风廉政建设得以推进。以“抓发展、惠民生、促和谐”作风建设主题活动为主线，以打造服务型政府为目的，不断完善了各项党风廉政建设责任机制，切实践行了“三不”公开承诺，坚持“开门办公”制度，落实了“三谈两述”工作，认真抓好了民主生活会、“五制”管理等工作，进一步规范和完善了

镇村两级党务、政务、村务公开，立案查处2人，给予留党察看处分2人，严肃了党政纪律，有效促进了领导干部的廉洁自律意识，干部工作效率和工作效果显著提高，从而保证了管党工作基本制度的落实，营造了风清气正、和谐稳定的发展氛围。

三、扎实工作，不断提升XX综合经济实力

作为班长，我始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。目前，全镇逐步形成了一、二、三产业齐头并进的良好发展态势。一是工业经济逐步发展壮大。2011年全镇企业总产值达6.1亿元，比上年增长15%；工业总产值达1.4亿元，比上年增长18%。完成招商引资2680万元，完成年任务的382％。完成项目建设2180万元，完成年任务的366％。国税入库58.6万元，完成年任务的209.3%，地税入库20.3万元，完成年任务的100.5%。二是农业综合生产能力明显提升。紧抓创建“全国粮食生产标兵县(市)”发展机遇，充分发挥黄金等村“千亩”高产优质水稻示范区辐射作用，大力开展“三禁一扩”，全面推广优质稻种植达4.2万余亩，每亩增产85公斤，达到粮食高产目的。2011年全镇粮食总产量达3.78万吨，农业总产值达2.54亿元，农业增加值达1.65亿元，人均纯收入达9658元；三是产业结构调整成效明显。以提高农民技能为切入点，积极开展农民技能培训，不断优化产业结构布局。发展和培育了科鸿养猪等8家专业合作社，以生猪养殖为龙头，黑木耳、食用菌、珍珠鸡等特色种（养）殖产业逐步发展壮大。据初步统计，全镇生猪养殖大户增至28户，出栏牲猪5.44万头，特色产业年总产值可突破420万元，为农民创业致富起到了良好的示范带动作用。

四、勤政为民，全心全意为人民群众办实事

坚持做到深入基层，倾听民声，积极向上争取资金，努力为群众办实事。水利建设：全镇水利冬修工作纵深推进，维修加固山塘42口，清淤挖深水塘75口，硬化渠道5千米，清淤扫障水渠70公里，XX水库除险保安工程正在施工。农电改造：全镇24个村除双江、峨嵋村2个村正在进行外中，其它22个村农电网改造基本结束，为实现电气化村打好了基础。公路硬化：年内共硬化村道16.8公里，至此全镇公路改造硬化里程已达180多公里，“村村通”交通网络基本成形。小城镇建设：投资60多万元改造了镇区路面周边配套设施，修建垃圾处理场80多处，垃圾填埋有效期长达20余年，添臵了价值10多万元的净水设备一套，增埋了2000多米的供水管道，有效地提升了人饮水质。同时抓好了镇区260多家商铺的规范经营，清理整顿了“马场市场”，镇容村貌日新月益。人居环境：以开展“六城同创”为契机，积极实施“城乡清洁”工程，不断加大生活卫生环境整治力度，使镇村面貌呈现新变化。农村沼气池建设新增85个，新建高标准卫生厕所150个，修建猪栏180间，完成改厨50户，新增太阳能8个，五改连片20户，实施后续服务达100多户。通过能源项目的实施，全年增收节支近124万元，为镇区居民提供了良好的生产和生活环境。

五、统筹发展，各项社会事业全面进步

2011年，我镇各部门相互协调，工作卓有成效，各项社会事业齐头并进，健康发展。计生工作起色明显，全年共出生小孩330例，同比减少40例，符合政策生育率为80.23%，性别比为115，征收社会抚养费61.68万元，实现了进入“一类单位”的目标。新型农村合作医疗全年报销金额突破356万元，2012年全镇合医参合率达96%，群众医疗保障得到进一步加强。城乡居民养老保

险工作稳步推进，已完成征缴任务11199人，收缴保费125.2万元，完成任务的92%，已发放符合养老保险条件4179人。民政工作扎实深入，全年共发放了各类优抚对象定额补助款64.7万元、房改造补贴款50户33.78万元、大病救助款3.96万元、自然灾害临时救助款9.5万元、临时救济款15.8万元、城镇低保金7.98万元、农村低保金150.7万元、五保户生活补助金95.6万元。移民后扶直补发放6.33万元，完成移民项目投资58.77万元。科教文卫全面发展，合格制学校建设推进有力，教育教学质量得到大幅提高。全镇新增有线电视用户数100多户，无线数字电视用户推广了350余户。农村文化工作新增农家书屋9家。卫生院医疗条件明显改善，全年未发生一起医疗事故或食品药品安全事故。农经管理进一步加强，农业执法进一步深入，各项惠农直补款发放足额到位。镇人大、政协、武装、宣传、统战、工、青、妇、档案、关协、老干、环保、商务、银信、保险、邮政、电信、公安、工商联等工作卓有成效，全镇各项工作步入了良性循环的轨道。

六、创新管理，社会大局和谐稳定

2011年，我镇紧紧围绕“创新社会管理，提高群众满意度”这一主题，深入开展社会治安大防控“红袖章”工程、社会矛盾化解“金钥匙”工程、创先争优“红五星”工程、三联活动“大走访”工程，社会大局和谐稳定，各项工作成效明显。一是加强社会治安综合治理。镇党委政府不惜人力、物力、财力的投入（累计投入资金29.5万元），切实保障了群防、物防、技防的落实。2011年共立刑事案件15起，破获刑事案件9起，刑事拘留4人，受理行政案件22起，查处调解结案18起，行政拘留14人，劳教1人，追逃3人，共清查牌馆45家，训诫教育参赌人员70人，“两

打一整治”专项行动也取得实效，社会治安形势明显好转。三是加大社会矛盾排查化解力度。2011年共排查各类矛盾纠纷146起，调解成功143起（其中村极成功调处112起），实际解决群众困难110余人次，挽回经济损失累计213万元。四是加大“红袖章”巡逻力度。镇党委政府组建了12人的镇属专职“红袖章”巡逻队伍，村级“红袖章”义务巡逻队伍扩充到1012人，纵横联动防控力量得到显著加强，可防性案件大幅减少，人民群众安全感明显提升。五是切实抓好安全生产工作。全年依法取缔非法经营烟花爆竹3家、非法加油点1个，规范整顿幼儿园4家，整治非煤矿山2家。有效消除了各类安全隐患，确保了安全事故零发生。六是深入开展“大走访”“三联”活动。走访群众7582户27837人，搜集群众建议意见经归纳汇总，主要包括农电改造、水利建设、公路硬化、小城镇建设及社会救助等五个方面。五大类问题基本得到解决或正在解决。如投资5万元完成了杨梅、白竹两个村的农网改造，双江、峨嵋村正在加紧进行；相思至九峰的水渠硬化达3000余米，计划投资70万元对洞山水库水毁工程进行修复、主渠道进行清淤、启闭机进行更新等等，镇党委政府的务实作为，深受群众好评。“三联”活动效果显著，共确定了222户对象，其中困难户153户、创业户41户、信访对象28户，发放困难慰问金153户4.59万元，为两家塘创业户熊某争取了国家配套资金40万元的生猪养殖小区项目，走访调处成功群众纠纷60余起，及时化解群体性事件一例。通过创新社会管理，改进工作方式，转变工作作风，政府工作效率明显提高，群众信任度空前高涨，群众满意度明显提升，为全镇经济社会持续健康发展奠定了良好基础。

回顾我镇党建工作取得的成绩，是市委、市政府坚强领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。在今后的工作中，我将充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现XX镇经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

第二篇：镇基层党建工作专题述职报告

xx镇基层党建工作专题述职报告

镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入开展创先争优为主线，以提高党建组织工作科学化水平为主题，着力抓好镇、村领导班子和干部队伍建设，不断推进全镇党建工作上新台阶，为建设生态、文明、幸福、和谐xx提供坚强的组织保障。

一、工作开展情况

今年以来，我镇继续以联系群众、服务群众为主线，深入开展“文建明工作法”的学习推广，努力提升镇党委科学化建设水平。

（一）夯实基层基础，全面深化基层党建工作。

1.以创建学习型党组织为抓手，不断强化理论武装。进一步巩固和扩大“学实”活动成果，建立健全党员长期受教育，永葆先进性的学习机制。完善镇党委中心组学习制度，根据市委的统一要求，围绕当前本镇重点实事工作，确定了作风建设、民生工作等11个学习专题，统一制发学习理论材料，上半年，党委中心组共组织集中学习和交流6次。

2.以制度建设为基础，以党的基层组织建设年为载体，加强基层组织建设。按照“夯实基础，创新机制，重点突破，整体推进”的总体原则，进一步健全和完善了党支部、党员办事承诺制，重点加强了村级承诺评议和考核验收等各项制度建设，不断提高村级管理水平和办事质量。党代会常任制工作得到深化，开展了党委班子领导联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众活动，精心做好了市、镇党代表到村开展联系活动。深入推广党员承诺、践诺制，确保参诺对象更加广泛，承诺内容更加实际，践诺监督更加规范。继续完善青年干部培养、选拔机制，通过搭平台、压担子等方式，切实加强对青年人才的教育、培养和服务。

3.以作风建设为重点，积极推进反腐倡廉建设。进一步完善了公务接待、项目建设管理等有关规定，健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺制等相关制度。认真执行了领导干部不准收受礼金礼品和公车私用付费等规定。制订实施了党风廉政建设和反腐败主要工作分工安排，把9个方面38个项目分解细化到相关牵头部门和参与部门，进一步将党风廉政责任制落到实处。

（二）多措并举，进一步提高党员、群众素质和修养。

1.以“三学三强”为抓手，充分发挥党员远程教育系统内容丰富、方式灵活、覆盖广泛的优势，大力实施素质提升工程。我们的主要做法是：着力加强远程教育“学时制”监督考核，对站点、持卡学员均实行日督查，周通报，有效地激发了基层站点和党员学习的紧迫性和主动性。同时，镇党委书记亲自讲授廉政党课，镇纪委以远程教育平台为依托，大力组织开展党课教育和廉政警示教育，对入党积极分子进行全方面培训，多方位的加强党员和入党积极分子教育和引导。

2.以“双培双带”活动为载体大力开展培训工作。在积极组织镇村干部参加市级培训的基础上，今年上半年我镇邀请省市农技专家多次为镇村干部授课，总计培训1600余人次，开拓了视野和发展思路。

（四）改进完善考核办法，激发积极性、提升执行力。

今年以来，我镇针对年终目标考核评价体系不够完善、考评方式方法单一以及考评结果运用不充分等问题，进一步完善干部管理、考核工作，创新机关办所和村（社区）干部目标考核机制，结合本镇实际制定相应干部目标考核细则，实行目标考核日常化管理为主，年终目标一次性综合考核为辅的目标管理新模式，使检查考核更加科学合理、客观公正。

（五）围绕中心抓好党建，促进经济社会全面发展。

镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。

2012年1-6月全镇实现社会总产值2.9亿元，其中农业总产值1.9亿元，同比增长15%；企业总产值1亿元，同比增长15%；招商引总额12亿元，其中到位资金6228万元；完成固定资产投资6228元；上半年年农民人均纯收入8600元，同比增长18%。

二、存在的不足

回顾上半年的工作，虽然取得了一定成绩，但我们也清醒认识到存在的困难和问题。主要是：

（一）干部群众思想解放和观念更新还不能适应形势发展和完成任务的需要。

（二）从农村党员队伍的现状来看，党员主体仍是上世纪六、七十年代入党的党员，党员队伍断层现象突出较为突出。

（三）个别村后备人才严重不足，将对持续发展造成一定影响。

（四）个别村组干部工作方法不得当，造成群众对干部的信任度下降，有待于进一步加强政策意识、服务意识。

三、下一步工作重点

下半年，我镇将围绕目标抓落实、盯着问题抓整改，齐抓共管、多措并举，不断提升基层党建工作的科学化水平。

（一）继续推进创先争优活动，围绕建设基层组织，切实加强镇村党建。

按照 “基层组织建设年”活动要求，丰富完善“三分类三升级”、“三学三强”活动内容和活动载体，以群众、基层的需求为导向，更新思想观念，创新工作考评方式，促进镇村互动，加大对党员干部的理论培训力度，不断推进党的基层组织建设。

（二）大力加强村级组织建设。

1.大力加强村级干部队伍建设，认真落实目标考核办法，重在日常考核和工作效果考核，做到严格、科学考核，调动工作积极性、提升执行力促进工作落实。加强村组干部的思想教育和业务培训，不断提高政策意识、服务意识和工作能力，增强村干部队伍的生机和活力。

2.创新村级后备干部的选拔和培养工作模式，打破村与村的界限，放宽视野在全镇范围内选拔培养村（社区）后备干部。

（三）大力加强党员队伍建设

1.做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，切实加强对各支部发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度。

2.切实加强和改进党员教育管理。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。充分发挥农村党员干部现代远程教育平台的作用，抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

第三篇：镇抓基层党建工作述职报告

镇抓基层党建工作述职报告

某某镇抓基层党建工作述职报告

按照省市县委要求，现将我履行抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：

一、履职工作的特色和亮点

一是聚焦主责主业，落实主体责任。大力推行“党委选派委员、委员联系片区、片区创建先进、先进带动后进的“四级联动”党建运行机制，选派镇党委委员任片区党建指导员，通过签订目标责任书，定任务、压担子。每两周召开一次党建工作专题会议，小结工作进展，分析存在问题，部署工作任务，推动工作落实。

二是聚焦学习教育，提升工作能力。一是在“学”上夯实基础，坚持“六有”“六更”标准，针对每个支部、每个党员，量体裁衣、因地制宜制定方案和个人学习计划。领导班子集体学习30多次，先后组织4次学习研讨。二是在“做”上抓住关键，坚持“四讲四有”标准，注重发挥党员干部在脱贫攻坚、经济发展中的先锋模范作用，在全镇大力开展党员“评星定级”活动，鼓励全镇干部认真践行合格党员标准。

三是聚焦为民服务，夯实基层基础。按照单独组建、联合组建、挂靠组建的方式成立了6个“两新”组织党支部，完成19个阵地布设任务，全面实现“两清零”。全面落实“七项”重点工作任务，对全镇1126名党员组织关系进行摸排整理，完善了党费收缴台账。探索建立村财镇管“三审三签”制度，有效规范了村级财务。全年共为群众代办各类事项561件，培养预备党员和入党积极分子47名，发展党员14名。

四是聚焦从严治党，净化政治生态。认真履行第一责任人职责，始终把党建工作抓在手上、扛在肩上，坚持以《准则》《条例》和各项党内法规为纲，切实增强党纪党规意识。全力支持纪委“三转”，强化监督执纪问责职能，先后对8名村主要干部给予党纪处分。建立完善《某某镇农村基层干部管理暂行办法》《镇村干部绩效考核奖评办法》等15项制度，构建起了“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度体系。

二、存在问题及主要原因

一是抓基层党组织建设不够全面。虽然建立了“五级联动”党建格局，抓了一些示范党组织和基地，但在点上精力投入较多，面上投入精力较少，导致村与村发展不平衡，影响了全镇整体党建水平。二是党建工作创新意识不够。满足于落实上级部署，对党建工作缺乏深层次的调研探索，在具体工作中缺乏创新精神，党建工作载体不够多，效果不明显。三是个别村级党组织服务意识不强。虽然设立了村级便民服务站，制定了坐班值班制度，但亲自检查督导较少，导致个别村干部服务意识不强，坐班不经常，甚至个别人接待群众不热情，这些都是自己抓工作不够细致所造成的。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在问题，通过认真思考，下一步，我将重点抓好以下几个方面的工作：

一是树立抓好党建是最大的政绩的理念。建立党建工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好格局。突出党建领航，做到党建工作和经济工作同安排、同部署、同落实、同考核，真正把精力用在抓班子、带队伍上，把任务落实在具体工作中。

二是着力开展基层服务型党组织建设。进一步探索完善镇村便民服务体系，强化镇村事务代理办理。狠抓村干部日常值班管理，充分发挥服务功能。真正把村阵地建设成为党的政策广播站，民主决策的议政室，便民服务办事厅，化解矛盾的调解室。

三是全面提升村级组织带头人履职能力。进一步加强镇村干部管理培训，用活省委“三项”机制，切实发挥考核“推进器”作用，围绕“五级联动”党建工作思路，通过创建一批具有典型示范的示范阵地、示范基地，抓好引领带动，激发农村基层党组织和党员参与发展的动力和加快发展的信心。

第四篇：镇班子基层党建工作述职报告

镇班子基层党建工作述职报告

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就XX镇2021年基层党建工作开展情况作如下述职：

一、基本情况

XX镇辖9个村，2个社区，118个社（组），全镇现有7462户33280人，党委辖12个党支部，其中1个机关支部，11个村（社区）党支部，共有党员641人，入党积极分子18人。

二、履职尽责情况

在县委、县政府的坚强领导下，XX镇始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记视察甘肃及“七一”重要讲话精神，认真落实州县党代会精神和县委县政府各项部署要求，坚持党建引领，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，促进各项工作平稳有序开展。

（一）狠抓政治建设，带头做到“两个维护”

一是扎实开展党史学习教育。

通过举办主题演讲比赛、党史知识竞赛、经典诵读、集体观摩等活动，营造浓厚的学习氛围，以镇村广播、微信群等宣传平台积极宣传引导，利用XX镇微信公众号推送党史知识250余篇，累计阅读1.8万余人次。同时组织召开党委理论中心学习组12次，举办读书班19期、专题学习交流研讨4次，组织各党委委员讲授专题党课9场、各支部党员学习120余次。二是重视意识形态工作。镇党委把意识形态工作纳入党委重要议事日程和党建工作要点，研究制定《工作方案》，坚持每季度研究一次意识形态工作。结合“数家珍、说变化、话未来”“说变化、感党恩、爱家乡”活动以及村民知情大会等，全年累计开展各类政策宣讲235次、村民知情大会44次、社员知情大会464次，不断提升了群众政策知晓率和满意度。三是加强党建工作引领。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，坚持每周一安排、每周一回顾、每月一调度的工作机制，分析研判各项工作开展情况，研究谋划下一阶段工作，统一思想，精准部署。

（二）加强组织建设，全力推进党支部标准化建设。

一是狠抓基层组织党内政治生活，严格落实“三会一课”制度和“四议两公开”制度，督促各支部通过网络、视频会议等形式，及时开展“三会一课”和主题党日。二是狠抓基层组织运转，全面完成11个村（社区）“两委”班子换届选举工作，实现10个村（社区）党支部书记与村（居）委会主任“一肩挑”；新吸收党员11名、积极分子18名，帮教转化信教党员2名。严格落实“三长”责任制和村（社区）值班制度，按时拨付村级办公经费、发放村社干部报酬，结合“两费收缴”、疫苗接种、环境整治等重点工作，对村社干部实行绩效考评，提高村社干部工作积极性。三是坚持党管武装工作要求，2021年全年网上报名19人，体检上站14人，录取7人，在全县位列第一。完成兵役登记225人，超额完成县上下达的任务数，建成了标准化基层人武部。四是扎实开展“我为群众办实事”活动，制定单位帮办实事14项，镇党政班子成员办实事清单10条，个人认领33项，进一步密切了党群干群关系，解决了广大群众急难愁盼问题。五是狠抓党风廉政建设，从严执行中央“八项规定”要求，深入推进“两个责任”落实，全年开展扶贫领域警示教育11场次，查处扶贫领域的不正之风和腐败问题1起，问责干部1人。六是狠抓各类巡视巡查反馈的问题整改，举一反三，建立了工作台账，逐条逐项进行了全面的整改。

（三）强化责任担当，全力保障改善民生

一是全力巩固拓展脱贫攻坚成果。

严格按照《XX县防返贫动态监测和帮扶工作实施方案》，对符合条件的农户，镇村两级集中入户核实、逐项分析研判，严格按照识别程序纳入监测对象，同时加强与行业部门的对接沟通，全镇农村人口中已脱贫户1875户、8693人，共有“三类户”273户1267人，累计消除风险260户1207人，继续监测13户60人。二是狠抓劳务输转就业。累计输转劳动力1.05万人次，开展各类技能培训1365人，聘用生态护林员24名、草管员13名、光伏扶贫公益性岗位人员169人，县职校技能培训任务227人，完成285人，完成率为126％。10家乡村就业工厂现有稳定务工人员650名，月平均工资2500元左右，最高可达8000元以上。三是大力推进美丽乡村建设。镇村两级全面建立环境卫生“红黑榜”制度，连续4次被州全域无垃圾办公室列为环境卫生“红榜”乡镇；2021年全镇增减挂钩任务数73户，共摸排测量90户，已完成拆除复垦工作，完成率为123.3％；41户农村危房改造及农房抗震改造全部竣工；旱厕改造任务800户，完成851户，完成率106.3％，完工率100％；突出XX路、XXX路、XXX峰等主线，着力打造旅游风情线，平整土地、种植百日菊、八瓣梅等花卉40.4公里。四是大力调整农业产业结构。做大做强XX“大红袍”花椒产业品牌，全镇栽植花椒4600余亩，年产90万斤，产值达4000多万元，占人均纯收入的38％。已对接花椒深加工企业2家，目前正在开展前期工作。在各村广泛培育种植杏子、苹果、梨、桑果等经济林果6000余亩，按照“党支部＋合作社＋农户”的模式，以XXX合作社为试点，大力推广林下经济，2021年开始套种西瓜、甜瓜、辣椒、茄子、牛奶玉米等作物600余亩，举办了首届XX县XX镇（喇嘛川）瓜果采摘节系列活动，接待游客1.3万人次，创收40余万元；在祁杨村打造500亩南瓜基地，在尕常社区试种金银花130余亩，农业产业结构调整拉开架势。五是全力推动乡村振兴示范村建设。以5个示范村建设为抓手，全面推进乡村振兴。XXXX3个示范村村庄规划已通过评审，主动对接天然气公司，在XX镇全域开展了天然气入户工程，目前小庄已基本完成、祁杨已完成官网架设工作；8个村的污水管网已开工建设，涉及的临时用地征地全部完成。小庄、汪胡两个补短板村共完成道路硬化9.147公里，新建暖棚圈舍100座、大门56座；围墙488米；东干、祁杨完成土炕改造870座。六是统筹推进疫情防控、教育、社会治理、民族宗教等各项重点工作。

三、存在的问题和不足

一是学习政策、思考谋划、破解难题的水平有待进一步提高；

二是村（社区）党支部书记抓党建促乡村振兴的能力有待进一步提高；三是各村党建引领、服务发展的工作进展不够均衡。

四、下一步工作计划

（一）始终把抓好党建作为首要政治任务。

一是始终用党的理论武装头脑，坚持推进学习教育常态化制度化。着力提升村（社区）党支部组织力，进一步加强农村党员理想信念教育，严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部强化政治意识、责任意识、纪律意识。二是认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，强化九类意识形态阵地管理责任，牢牢把握正确舆论导向和意识形态工作主动权。三是加强党风廉政建设和反腐败斗争。深入开展党性党风党纪教育，加大警示教育力度，筑牢党纪国法和思想道德防线，对党员干部坚持教育在先、保护在先原则，加大思想预防、制度预防的措施，进一步加强各基层党组织和党员领导干部落实党风廉政建设的自觉性和坚定性。四是认真做好发展党员工作，把好党员入口关，优化党员队伍结构，巩固消除党员“空白”村，提高发展党员质量。五是强化党员队伍教育管理。以落实“三会一课”、主题党日为重点，确保农民党员教育培训常态化。继续开展党员信教整治工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（二）全力巩固拓展脱贫攻坚成果。

聚焦返贫致贫风险化解，严格落实“四个不摘”要求，围绕“两不愁三保障”目标，统筹各方力量，进一步细化防返贫监测机制和帮扶措施，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守牢不出现规模性返贫致贫的底线，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作高质量推进。

（三）全面推进乡村振兴战略。

在巩固拓展脱贫成果的同时，坚持问题导向，积极调优产业结构，一是加大对旅游产业和林果业等特色产业的培育力度。二是补齐基础设施短板，逐步推进燃气入户、污水管网、田间渠系全覆盖工程，全力抓好农村人居环境整治工作。三是大力培育和践行社会主义核心价值观，宣传党的路线方针和强农惠农富农政策，持续推进农村移风易俗工作，治理婚丧陋习、天价彩礼、老无所养等不良社会风气。四是发挥好各类扶持项目资金的作用，积极引导产业发展，鼓励引导合作社与群众种养业相对接，延伸产业链条，带动群众持续增收。五是加快发展“一镇一品”“一村一品”支柱产业，打造区域特色产业平台，引导各村（社区）因地制宜开展种植、乡村旅游等特色产业，拓宽农民增收渠道，助力乡村振兴。

以上汇报不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第五篇：XX镇基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

按照县委要求，现将本人今年以来履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）以“问题清单”为导向，着力解决存在的突出问题 建立抓基层党建问题清单和整改台账，针对上述职中存在落实党建工作责任不到位、解决党建工作难点的办法不多、村级集体经济发展不足的问题，我下大决心、花大力气，全力以赴抓好整改。一是切实履行第一责任人职责，压实党建工作责任。与21个村党组织签订了党建目标责任书，建立党建工作联系点，履行班子成员分管领域党建责任；定期召开党委专题会议，研究解决基层党建重点工作，谋划实施抓党建促脱贫、标准化建设等7项基层党建重点工作；强化驻村干部党建责任意识，制定驻村干部党建责任清单，在每月工作例会上专题汇报包村党建工作，结果运用于个人预安销号绩效考核。二是将基层党建工作作为村级目标考评及村干部绩效考评重要考核指标，采取一季一督查，半年一互查，一年一考核方式，推动工作落实，形成抓好党建工作的新局面。三是多措并举发展壮大村级集体经济，结合各村实际，通过争取上级项目资金、利用光伏发电项目、盘活集体闲置资源、发展村级合作组织等多种方式增加村集体经济收入。今年实现集体经济收入达到5万元以上的村9个，全面消除了集体经济空壳村。

（二）以“两学一做”为抓手，着力抓好党员教育管理

1、扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化及“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。制定全镇“两学一做”学习教育方案，明确了组织领导、纪律要求及各阶段学习任务。7月1日我结合当时重点工作，给全体镇村干部上了一次党课，并带领党员干部重温入党誓词，安排镇领导班子成员到各联系支部上一次党课，共开展党课活动52场次。及时组织召开班子成员专题研讨会，学习廖俊波、查茂德等同志一心为民、无私奉献的精神，并在全镇各党支部开展了“讲政治，我们怎么讲”等三个专题讨论。9月1日，召开领导班子“讲、重、做”专题民主生活会，会前组织党政班子成员、镇直单位负责人及村支“两委”负责人到市廉政教育基地接受警示教育，会上，领导班子和班子成员认真开展了批评和自我批评，查摆出班子和个人问题共55条，会议取得了良好效果。各支部先后组织召开“讲、重、作”专题组织生活会，制定了问题清单，建立了整改台账。持续深入推进家风建设，组织镇机关党员干部开展家风讨论2次，撰写心得体会24篇，开展干部家属谈话14人次，切实引导广大党员干部在树家风上讲政治、在立家规上重规矩、在严家教上作表率。

2、大力实施“党员联帮工程”，搭建农村党员发挥作用大舞台。聚焦脱贫攻坚，把精准扶贫工作与“两学一做”紧密结合起来，深入实施党员“联帮工程”，开展“四联四帮”，让农村党员在脱贫攻坚大舞台显身手，体现“四个合格”。本着因势利导，量力而行原则，就近、就亲、就需开展结对帮扶，今 年全镇党员共有1200余人次开展结对帮扶工作，在全镇范围内涌现了朱文俊、李承序、丁巨宏等一批先进典型，党员联帮工程在脱贫攻坚中取得明显成效。

（三）以“创新项目”为契机，着力加强村级干部队伍建设 2017年我把村级后备干部培养使用作为领办的创新项目，主要是解决当前村干部队伍年龄结构偏大，后继乏人，工作标杆不高、创新意识不强的问题。主要做法是：一是广泛选人。要求每村从回乡退伍青年、能人大户，大中专毕业生、青年党员中至少上报三名储备人才，以镇为单位，建立后备人才信息库，建立微信群，加强培养联络，目前已有70余人。二是注重育人。年初镇公开选拔了21名村级扶贫专干，已先后多次开展业务培训，对工作突出的适当提高经济待遇，并借调至镇扶贫办等办公室进行跟班锻炼，对不胜任工作的及时予以调整撤换，今年已先后撤换3人。同时，镇党委也注重培养机关站所工作人员，一旦村级主要负责人出现空缺，及时下派机关干部，确保不断档，两年来先后下派3名同志到村任正职，取得了良好效果。三是想法留人。党委政府尝试探索对于一些特殊岗位采取聘用方式，大学生村官适当提高待遇等方式想法留人。以村干部考核为契机，动员年龄偏大，能力偏弱的老同志提前离岗，做好传帮带，让后备干部早日走向工作岗位，优化村级班子结构。为明年村级换届奠定了坚实基础。

（四）以“标准化建设”为目标，着力强化党组织服务水平坚持以全面提升我镇农村基层党组织建设制度化、规范 化和科学化水平为目标，着力强化党组织服务水平。一是加快村级组织活动场所规范化建设。对照“2141”标准，今年实现所有村级组织活动场所面积全部达标。新建任务2个，改扩建任务1个已按时按质完成。镇党委还为全镇21个村制作并安装了规范化标牌及上墙制度。二是严格执行“三年行动计划”保障工程。村干部工资按标准逐月打卡发放。绩效工资按照考核标准按季度严格兑现，村级运转经费足额拨付到村并监督村级使用，为村干部购买了三项保险。三是用好党建各类信息平台。充分发挥“智慧党建”、“党员信息管理系统”、先锋网及万村网页等平台在党建信息宣传及党员教育管理的作用。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作力度不够。虽组织开展党建部署会、调度会、推进会多次，但多限于下任务、听汇报、看结果。对具体情况了解不深入，对存在问题掌握不全面，针对问题指导帮扶整改不到位。督查考评未能高标准、严要求，激励先进、惩罚后进机制还有待改进。

二是党建工作保障存在欠缺。限于财力，党建保障投入不足，对各基层党组织标准化建设资金支持尚有欠缺。虽然全面完成了村级组织活动场所规范化建设，但部分村相对来说基础较为薄弱，硬件设施较差，不能很好的发挥党组织的服务功能。

三是“两新组织”作用难发挥。非公企业和社会组织由于人员流动大，党务工作者业务生疏等原因，组织活动开展较 为困难，党建基础较为薄弱，作用难以有效发挥。

经过深刻反思，上述问题的存在，除了客观上的原因，更有我主观上的原因：一是存在重务实，狠抓工作推动，轻务虚，抓基层党建力度不足，尤其是这两年正处于脱贫攻坚的关键时期，我把更多的时间和精力都放在了扶贫工作的落实上；二是有形式主义的倾向。比如在抓党建过程中，多重视“路边工程”和基础条件好的村，部分村党建工作薄弱，发展不平衡；三是工作标杆不高，创新不多，经常性的党建业务工作不够规范扎实。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步我将严格履行党建工作第一责任人的职责，着力从以下四个方面取得突破：

一是强化责任落实。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律，牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念。落实“一岗双责”，切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系，确保党建工作、党风廉政主体责任落到实处。

二是加大创新力度。认真研究并完善基层党建工作责任的监督、检查、考核工作机制，强化压力传导，形成规范有序的党建责任落实局面。结合实际，创新党员实践活动载体，继续深化党员联帮工程，促使党员发挥先锋模范作用。着力加强非公企业和社会组织党建工作。选派非公党建工作指导员，指导支部开展好组织生活，扎实开展“三有两评”和“双比双争”等活动，促进“两新组织”健康发展。三是严格党员管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实“三会一课”等各项党内生活制度，加强党章党规、政治理论和法律法规的学习，坚定党员理想信念和政治立场。把好党员发展入口关，严格遵守党员发展“十六字”方针，把握集中培训、预审、谈话等环节，确保新鲜血液的注入经得起群众和党组织的考验。认真落实不合格党员的处置方案，严格党员管理，切实提高党员的组织纪律意识。

四是抓好党建保障。加大资金投入，完善村级硬件设施，实现规范化建设全部达标。及时拨付村级基本运转经费，引导各村党组织发展集体经济。继续加大村级后备干部的培养力度，建好村级后备干部队伍人才库，选拨德才兼备的年轻力量充实到村班子，为村两委换届选举的圆满完成奠定坚实的基础。