特警队建设

第一篇：特警队建设

公安特警队建设

一、以“三治三提”专项活动为抓手，坚持政治建警，确保公安特警忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，把公安特警队建设成为政治坚定、服从命令的忠诚警队。

公安特警队是党委、政府直接领导和指挥下的公安机关的一个特殊警种，承担着打击暴力恐怖犯罪、处置群体性事件和各种突发事件的特殊任务，担负着巡逻执勤、防暴处突、大型活动安全保卫、维护社会安定等日常任务，具有其他警种无法替代的重要作用。因而，公安特警队必须有坚定的政治信念和过硬的政治素养，这是核心问题。

一是坚持政治建警。要充分运用好“三治三提”专项活动这一载体，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实筑牢“除暴安良保平安、人民至上铭心间、无怨无悔忠于党、心底无私天地宽”的信念，确保队伍始终置于党委、政府的绝对领导之下。

二是强化班子建设。要打造一个政治坚定、团结协调、开拓创新、廉政勤政的坚强领导班子，不断提升班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。要有强烈的敬业精神、高度的责任感和使命感，对工作敢抓敢管敢负责，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上。要做到勤政廉政，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，当好民警表率，做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微。

三是树立良好学风。要增强学习自觉性，把学习当做一种生活习惯、一种兴趣爱好、一种价值追求。要按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，制订学习计划，突出学习重点，统筹学习安排，注重学习考核，完善学习档案。

二、以“三治三提”专项活动为抓手，坚持从严治警，严格要求、严格训练、严格管理、严明纪律，把公安特警队建设成为业务过硬、作风顽强的精锐警队。

特警支队以“抓工作、稳队伍，抓队伍、促工作”为指导思想，立足本职，求实求效，不断增强民警队伍的凝聚力和战斗力，为扎实开展工作、服务公安工作大局提供了坚强的保障。

一是坚持军事化管理。要建立健全各项规章制度，执行最严格的内务管理和一日生活制度。按照内务条令、纪律条令和正规化建设的有关要求，立足于提高素质，强化养成教育。正是基于规范有效的管理，特警支队在正规化建设方面一直走在全市公安机关的前列。10月9日，市公安局“三治三提”推进作风建设专项活动办公室对83个办公场所进行了全面检查，特警支队以99分勇夺内务管理第一名，成为公安机关正规化建设的标杆和典范。

二是加强快速反应机制建设。组建应急突击力量，便于在担负各种特殊任务时迅速发挥尖刀作用；推行使用手机群发功能，缩短响应时间，提高快速集结能力；推行驻勤制，保证足够数量的警力参与应急处突；健全车辆和装备管理制度，确保始终处于良好的备战状态；加强模拟演练。7月8日至10日，特警支队在黄河故道森林公园举行了跨区域紧急拉动实战演练，以此检验和提高紧急集结能力和应急处置能力。在建党90周年庆典等重大活动安保、“6·26”金鹰市场火灾事故等突发事件处置过程中，特警支队招之即来、来之能战、战之能胜，圆满完成了反恐处突的特殊任务。

三是强化技能战术训练。要牢固树立“练为战、练为用、练为胜”的思想，不断提高训练的针对性，着力培养专业人才，确保在关键时刻发挥重要作用。要总结研究紧急突发事件处置的战术战法，明确处置各类突发事件的组织指挥、力量配置、装备携带、相关保障的程序和要求，使处置环节程序化、条理化。在2011年全市公安机关警务实战技能比武中，特警支队勇夺团体和个人综合成绩第一名。

三、以“三治三提”专项活动为抓手，坚持执法为民，增进群众感情，密切警民关系，把公安特警队建设成为特殊的群众工作队。

特警支队始终把构建和谐警民关系作为检验“三治三提”活动成效的主要标准来抓，深刻认识构建和谐警民关系的特殊重要性，以依法履责、维护稳定、服务民生为核心，充分发挥职能作用，有力维护全市社会治安大局的持续稳定，努力形成了“警爱民、民拥警，警安民、民助警，警民和谐一家亲”的良性互动的新型警民关系。

一是不断深化“大走访”活动，着力拉近警民距离，努力构建和谐警民关系。今年我市遭遇严重旱灾，受灾麦田占相当大的分量，抗灾救灾任务繁重，特警支队迅速组织民警参加抗旱保苗活动，受到群众的广泛好评。麦收时节，又组织特警抢收小麦，金灿灿的麦田里留下了特警的身影。5月30日，特警走进孤儿院，为小朋友送去作业本、文具盒等急需物品。期间，特警共走访机关、单位及学校100多个，走访群众2万多人，排查化解矛盾纠纷102起。同时，举办警营开放活动4场，进一步增加了群众对公安特警工作的认识和理解。

二是全力维护治安稳定，增强群众安全感。坚持理性、平和、文明、规范执法，注重执法行为的法律效应和社会效应的有机统一，积极推行人性化执法，最大限度减少不和谐因素，最大限度增加和谐因素。强力推进警情研判，努力实现警力跟着警情走。强化巡逻盘查，提高街面见警率、管事率和综合执法能力。根据群众的反映，开展了重点区域治安整治行动，取得了重点区域盗窃类警情环比下降29.4%的效果。“清网行动”开展以来，特警支队广辟渠道，全力以赴开展网上逃犯抓捕和规劝工作，实现了分包逃犯落网率100%的目标。

三是着力树立良好形象。特警支队始终突出纪律部队的特点，从最基本的行为举止抓起，切实整治 “冷硬横”、“稀拉松”、“脏乱差”和执法不公、执法不严、执法不廉等顽症。同时，加大宣传力度，积极协调媒体，挖掘、策划和宣传在特警工作中涌现出的先进集体和表现突出的先进人物，树立了公安特警的良好形象，赢得了人民群众的理解和支持。

适应新形势、迎接新挑战，紧盯高标准、保持高效率，下好先手棋、打好主动仗。特警支队在“三治三提”推进作风建设专项活动的推进和驱动下，精神面貌日盛一日，工作绩效强劲递升。专项活动开展以来，支队先后获得“全省公安特警工作先进单位”、“全市人民群众满意的政法单位”、“全市人民群众最满意的基层党组织”等荣誉称号，在2011年上半年全省公安特警队建设绩效考评中名列第一。

巡逻工作总结

以维护××地区稳定为重点，全力做好各项公安工作。

（一）维护××地区社会稳定，是我大队全部工作的重中之重。

我队在××地区集中整治工作中始终坚持走群众路线，以“群众满意”为工作目标，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着需要走的原则，合理分配警力，完善接警、处警快速反应机制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了二道桥地区的社会治安。集中整治以来来，至×日，我大队共查处××人员、“两抢一盗”、贩卖非法光碟、妨碍公务、吸毒等各类违法犯罪嫌疑人员××名，成绩全部移交派出所和国保大队。

（二）快速妥善地处置各类紧急治安事件，圆满完成各类处突防暴、大型群体活动安全保卫、重要警卫等各项工作。

紧急出勤是我大队主要任务之一。我们确立了“以完成执勤任务为载体，全面推动队伍规范化建设步伐”的勤务指导思想。在部署警卫、安全保卫和群体性事件处置等各项任务时，狠抓“实、细、严”三个关键环节，确保各项勤务万无一失，真正达到认真履行职责，“严格执法，热情服务”的要求。2007年以来我大队共执行群体性事件处置、安全保卫、警卫等勤务××次，共计出动警力××××人次，出动车辆×××台次。其中安全保卫勤务×××次；处置群体性事件勤务××项。使用安检门、金属探测仪对近×××××万人次群众进行安检，达到了“不出大事，也不出小事”的要求，圆满完成了两会、××庆祝活动、2007年××经济贸易洽谈会、2007年××国际服装服饰节、第××届全国×市、××市党代会、××第×届党代会、胡锦涛总书记在×期间××大厦保卫勤务、中亚区域经济合作第×次部长会议等大型活动的安全保卫任务。

（三）特警工作坚持平战结合，在警情研判的基础上，合理组织多形式巡逻。

2007年以来我大队全年共巡逻××××人次，出动车辆×××台次。先后在××、××等重点场所开展治安巡逻，采取车辆巡逻、徒步巡逻、武装巡逻、便衣巡逻、夜间巡逻等多种方式，合理运用盘查、守候、搜索、车辆查控等各种警务技能，有效地打击了街头犯罪，加强了社会面防控，严厉打击各种街头犯罪。同时以极大的热情服务群众，树立了良好的警察形象。

第二篇：加强特警队建设的若干意见

进一步加强队伍建设的若干意见

根据市局和支队党委的要求，我大队在接到支队通知后，第一时间即认真组织全体民警进行学习和讨论。大队党支部结合民警讨论的结果，就特警队伍建设，根据我大队工作实际，结合省厅和支队提出的工作要求和希望，我大队拟就如下几方面提出建议：

一、加强思想政治建设，打牢执法为民的思想根基。思想政治工作是其他一切工作的基础，思想政治教育只有增强亲和力、感染力、说服力才能显示效果。面对新的形势和任务，我们要高度重视思想政治工作，始终把政治建警放在首位，确保队伍政治上永远合格。首先，要进一步加强对民警为人民服务的宗旨教育，教育民警树立正确的人生观、世界观，提高民警的思想觉悟，不断增强民警自觉地为人民服务的宗旨意识。其次，思想政治工作中要真正触及民警工作、生活、思想的实际，在解决因个人和家庭实际困难引发的思想问题时，要融入“真情”；在解决个人理想前途上出现的问题时，要充满“感情”；在解决内外关系方面出现的问题时，要体现“热情”；在解决道德纪律方面反映出现的问题时，要破除“私情”。

二、加强领导班子自身建设，努力建设过硬班子。当前，大队和中队的领导配备不齐，存在领导缺编的问题。支队应严格按照公开、公平、公正的竞争考核办法，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，把那些思想正、工作硬、业务强、作风佳、反映好的优秀年轻民警选拔到基层领导岗位上来，以满足对领导干部的需求。同时，进一步加强注重对领导干部后备人才的发现和培养，发挥民警的潜力和创造力，不断增加特警队员的实力和战斗力，逐步形成警力调配到位、机构运转协调、民警思想稳定、队伍士气高昂、工作有序开展的良好局面。

三、完善训练机制，不断提升特警队员的综合素质。特警工作需要一支年轻化、体能好的队伍，因此，要建立一支拥有良好的警务技能和专业技能的特警队伍。一是要加强特警队员的基本功训练和实战训练。按“术业有专攻”的理念，大力开展实战化、专业化训练，增强训练工作的针对性。针对不同岗位、不同层次，制定并落实针对性、实用性的训练方案，采取聘请业务骨干、专业教师授课，提高训练的质量。加强与其他兄弟部门的交流与协作，不定期邀请其为特警队员授课，讲解办案知识与内容，在有机会的情况下让队员参与执法办案，切实提高自身的业务执法水平。二是要积极组织特警队伍开展苦练基本功活动，突出体能训练、专业技能训练、战术训练和实战演练，特别要加强对做好特殊状态下群众工作的训练，注重与武警等其它警种的合成演练，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。三是做好警犬的养训用工作，保障警犬的战斗力，充分发挥防暴警犬在维护社会治安方面的作用。

1、在警犬的饲养方面，科学的的制定警犬的饲养计划，定时定量喂养警犬，做好犬病的预防工作，为警犬的训练和工作打好基础。

2、在警犬的训练方面，结合实情，合理制定训练安排时间表。组织大队全体民警对警犬进行集体统一训练，力求工作犬能够保持良好的工作状态，达到警犬考核标准的相关要求，确保大队现有工作犬全部能够正常投入日常出警处突等警务工作。

3、结合大队工作实际，开展防暴队形演练训练。调整思路、开拓创新，结合特警担负的防暴、反恐和处突三大职能，加强以防暴警犬有效处置突发性群体事件的应用。

总之，训练要着眼于实战需要，做到学以致用，提高民警的实战本领。

四、建立配套完善的警务保障机制，落实从优待警的相关措施。我们常说“革命精神是宝贵的，没有革命精神就没有革命工作。”但是我们必须明白革命精神是建立在物质利益的基础上的，不能离开物质利益单纯讲奉献、讲牺牲，那是唯心的，要充分重视物质因素的作用，从各个方面予以保障。一是抓好“保障”工程，将有限的经费用在刀刃上，加大对实战装备和警用器材的投入，提高民警实战水平。二是适当引入民警心理干预机制，定期进行心理辅导，开展心理疾病的诊治，综合运用多种措施缓解民警的心理压力。三是要坚持把解决民警思想问题、作风问题、工作问题与解决民警政治、经济待遇和实际生活困难相结合，凝聚警心，调动广大民警干事创业的工作热情。尽量帮助民警解决家属“就业难”、“子女教育难”的实际困难。在帮助解决无业家属和待业子女就业问题上，要关心、操心，利用一切可利用的资源，多渠道做好工作。

五、加强警营文化建设，进一步营造和谐警营。

加强警营文化建设不仅仅有利于提高公安队伍的战斗力，提高民警的文化素质，更重要的是能在队伍当中营造理解人、尊重人、关心人、信任人的浓厚氛围，把这种强大的精神力量变为物质力量，调动大家锐意进取，创造性地开展工作。一是用崇高的信念激励人。通过举办讲座、集体学习、个别谈心等方式，加强时事政治教育和国情教育，着力解决民警思想中存在的信仰缺失、人生观、价值观偏移的问题，在广大民警中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨以及“守规、有为、阳光、公正”的新时期人民警察形象。二是用先进的文化培育人。以党的方针政策为导向，以业务技能为基础，以科学文化为辅助，以时事政治、热点新闻为拓展渠道，使文化教育内容丰富、专业性突出而又紧跟时代潮流。在形式上务求多种多样、喜闻乐见，既有集中教育、个人自学、会议座谈、板报墙报的传统方式，又有网络视频、专家讲堂、实地参观、开放警营等新鲜方式，确保民警学有所获、学有所成。三是用丰富的活动吸引人。当前民警队伍，尤其是青年民警文化水平高、多才多艺，组织开展多种形式的思想性、针对性、娱乐性强的文体活动，有助于引导他们培养健康的业余兴趣，缓解身心压力，增进相互间的了解和信任，激发民警的团队精神和集体荣誉感。不断丰富形式，开展经常性的文艺演出、知识竞赛、影视评论、书画摄影展、劳动换位体验等活动，达到教育、娱乐、提高的综合效果。

六、加强警察公共关系建设，塑造良好形象。公安工作是一项社会工作，需要全社会的理解、支持和配合，必须高度重视并有效开展警察公共关系建设。坚持严格执法、热情服务，牢固树立全心全意为人民服务的观念，这是我们开展警察公共关系活动的出发点和落脚点。实际工作中，应拓宽渠道，多策并用，多管齐下。一是要加强特警队内部公共关系建设。争取全体民警真诚合作与支持，使部门之间、民警之间沟通思想、消除误解，增进团结、步调一致。同时，强化民警的纪律观念，同心同德，互相配合，为对外公共关系活动打下良好的基础。二是要加强与外部的沟通联系。争取各种组织、团体和公众的支持与协助。要向地方党委、政府和上级公安机关多汇报，把握工作主动权；要加强与执法执纪监督部门和民间社团的联系，定期了解社会大众对特警工作的意见和要求。三是要加强特警队伍宣传工作，巩固扩大宣传阵地，不断提高宣传工作的覆盖面和社会影响力。充分利用广播、电视、报刊、网络等大众传播工具，介绍特警工作情况，推行警务公开，促进特警队伍、民警与公众之间的相互了解，使特警工作真正得到社会公众的理解和支持。要充分利用大众传媒，大力宣传特警队在维护稳定、打击犯罪、服务群众、抢险救灾等工作中所取得的重大成效，主动引导社会舆论。四是要严格执行“五条禁令”。持之以恒地抓好公安部、省厅及市局各项警纪警规的落实，健全各种执勤执法规范，从最基本的行为准则抓起，加强养成教育，形成公安队伍良好的职业风范。

第三篇：对监狱特警队建设的几点思考（范文）

对监狱特警队队伍建设的几点思考

湖南省津市监狱 刘海波

监狱特警队有别于公安、武警部队的特警队，是一支着力于防范与处臵监内突发事件，防逃制逃，督查与消除监管安全隐患的狱政管理专业队伍，是监狱安全保卫的重要力量。当前，许多省市监狱虽成立了特警队，但由于上至司法部下至各监狱都缺乏统一的特警队队伍建设标准和实践经验，未形成良好的特警队伍工作机制，在一定程度上制约了特警队队伍的发展。因此，探索监狱特警队科学的发展途径，已成为我们认真研究与探索的课题。

一、加强监狱特警队队伍建设的必要性

1、加强特警队队伍建设是构建平安监狱的重要保障。一是监管安全的保障需要专业的应急处臵队伍。监狱作为国家的刑罚执行机关，肩负着惩罚和改造罪犯的职能，是维护社会公平正义，构建和谐社会的重要保障。因此，监管安全稳定是社会安全稳定的重要基础。而监狱本身关押的是反社会甚至在监内反改造的高危人群，是“火山口”和“炸药库”，易爆发突发性事件。特别是近年来，随着罪犯结构的日益复杂，脱逃甚至是杀警脱逃、劫持人质、凶杀、暴狱等恶性重特大案件呈高发态势，直接冲击监管安全和社会稳定。因此，防范和消除安全隐患，制止狱内案件的发生是监狱工作的重中之重。在实际工作中，驻狱武警部队由于职能和法律的限制，主要承担的是外围警戒任务和追逃中的设卡堵截任务，不直接管理罪犯，不了解罪犯的思想和改造情况，一旦发生突发事

件，既不能够在第一时间携带武器进入监内进行应急处臵，也不能根据罪犯的特点对实施再犯罪行为的罪犯进行劝导。对于监内的突发事件，特别是劫持人质、行凶杀人等小规模的暴力犯罪，只能主要依靠监狱警察单独处臵。而普通警察致力于罪犯的日常思想改造和劳动改造，缺乏专业性应急处臵的能力和经验，难以及时、有效地应对突发性安全事件。因此，打造一支经过专业培训，有着极高的战术素养和战术技能的特警队队伍，是快速、及时处臵安全突发事件，消除狱内暴力犯罪的必然选择。

二是保持监管安全持续稳定需要专业的狱政管理督查队伍。多年的监狱工作实践证明，一支了解罪犯改造情况，熟悉罪犯违规违纪方式和狱内犯罪形式的狱政管理督查队伍，是监管安全持续稳定的重要保证。湖南省各监狱特警队自2006年组建以来，除了在应对监内突发事件中表现出较强的战斗力外，也担负着日常狱政管理督查职能，在开展落实监管制度、清查监内违禁品、排查监管设施的隐患、打击罪犯违规违纪和再犯罪现象也发挥了重要的作用。如2008年全省监狱特警队共清查监内违禁品手机24台、白酒100余瓶、现金数万元、刀具与绳索类预谋犯罪物品数十件，占各监狱清查出的违禁品总量的一半以上，为消除监内安全隐患，震慑意图违规与再犯罪的罪犯，保持监内高压态势发挥了重要作用。

2、加强特警队建设是适应岗位大练兵和“三化”建设、提高监狱警察整体素质的要求。

司法部印发的《关于在全国监狱劳教人民警察队伍中开展执法大培训、岗位大练兵活动的意见》中指出，岗位大练兵活动的目标

任务是：通过开展执法大培训、岗位大练兵，使全体监狱劳教人民警察切实提高执法能力，切实提高执法水平，切实提高执法公信力。在岗位大练兵和监狱法制化、科学化、社会化“三化”建设的要求下，监狱警察的整体素质在逐步提高，但离社会要求和上级要求仍有较大的差距。而一支纪律严明、业务水平高、反应迅速、战斗力强的高素质特警队伍无疑将成为岗位大练兵活动和“三化”建设的标兵，成为素质强警的先锋模范，进一步促进监狱机关的社会公众形象的提升。特警队建设的加强必然为建设高素质、高效率、有凝聚力和战斗力的监狱警察队伍奠定榜样，进一步激发全体警察的自豪感和荣誉感，带动警察整体素质的提高。

二、当前制约监狱特警队队伍发展的几个因素

与公安、武警部队的特警队相比较，监狱特警队在发展过程中存在着“五个不统一”的制约因素。

1、工作指导思想不统一，导致部分特警队的建设方向出现偏差。在大部分监狱将特警队打造成维护监管安全的生力军的同时，仍有少数监狱的领导未能正确认识到加强特警队建设的重要性。有的为了应付上级检查随意地凑人数，有的为了监狱创建将之打造成树立政绩的形象工程、做秀队伍，导致特警队建设方向出现了偏差。

2、机构编制和人员选用机制不统一，导致队员素质整体较弱。由于司法部对特警队的机构编制没有统一规定，各省市监狱特警队的机构编制也不一样，大部分监狱特警队隶属于狱政科，但也有的省市监狱特警队为独立编制，或者隶属于监狱教导大队等。而队员的选用也不尽相同，有的选用数名警察为专职队员；有的抽调各部

门的警察兼任；有的选用刚录用的新警察，使用一二年后再安排到其它岗位；有的为了应付上级检查，使用年老警察或工人代替警察行使特警队员职责。这种现象直接导致特警队队员素质高低不一，制约了全系统特警队队伍整体素质的提高。

3、工作职能不统一，导致特警队工作存在盲目性。由于从上自下缺乏科学、统一的职责规范，各监狱特警队的工作职能也是五花八门，加上警力紧缺与执勤规范化、工作标准化的矛盾比较突出，一岗多职多责，忙闲不均的问题相当普遍。有的监狱把特警队定性为处臵突发事件、防逃追逃的专业性队伍，有的作为狱政管理督查队从事监管安全日常巡查工作，有的因为是其它部门警察兼任特警队员，其核心工作仍为本部门的日常事务，有的甚至使用老年体衰的警察从事日常性业务工作。由于工作职能的不统一、不规范，导致许多特警队员不知为何工作，不知如何工作。

4、战训标准不统一，导致特警队实战效能普通不高。与公安、武警的特警队相比，监狱特警队缺乏科学统一的训练教材、大纲和要求，也从未实施有组织性的、定期的、统一的训练任务。由于缺乏应急处臵的实战训练和业务指导，导致许多特警队员对各类突发事件的应急处臵知识掌握程度不够，警体素质与快速反应能力不强。

5、警务保障不统一，导致特警队作战装备普遍较差。笔者通过网上查询，公安特警队每年都有中央与地方财政下拨的装备专项经费，如2006年中央财政补助公安特警队的装备经费为1.5亿元，各省市为公安特警队建设投入经费共为8.2亿元，其中湖南省和长沙市分别拨付2000万元用于公安特警队建设，并建立了高标准的公安

特警训练基地。而2006年是湖南省监狱系统成立监狱特警队的起始之年，上至司法部、省政府下至各监狱并未下拨过专项经费用于监狱特警队的装备购臵。有的特警队无一支防暴枪，无一支催泪弹，无一支电警棍，面对罪犯脱逃、行凶时无作战性武器应对，面对罪犯暴狱、哄监闹事时无驱逐性、制约性警械处臵，以赤手空拳面对穷凶恶极的罪犯，无异于纸上谈兵。

三、加强监狱特警队队伍建设的几点建议

要实现特警队队伍建设的全面、科学、可持续性发展，各地监狱机关必须在司法部的坚强领导下，在各地党委、政府和有关部门的大力支持下，切实加强特警队队伍、装备、实战训练和业务指导工作，大力推进特警队规范化建设，不断提升队伍的战斗力水平，努力使特警队成为监狱警察队伍中素质最优秀、装备最精良、纪律最严明、作风最过硬、战斗力最强的模范警队、精锐警队。

1、加强组织管理，确立队伍整体建设的统一标准。司法部应当根据监狱工作实际，对特警队机构编制的特点，可能担负的任务范围、职权、义务和权利、领导指挥体制、警务综合保障、监督检查以及法律责任等方面进行深入研究和探讨，明确队伍整体建设的统一标准，制定和完善业务职能、学习、训练、装备、权利、责任等方面的规章制度，实现以制度管人、管物、管事，确保队伍规范有序运转。要按照精细化管理的原则，规定队伍建设的具体的衡量指标和考核评分细则，使之成为检验特警队建设的“尺度”和调整队伍努力方向的“坐标”。

2、规范机构编制，确立良性的队员选用机制。特警队按其工作

性质，应当录属于狱政管理部门。各监狱可以根据押犯结构、押犯数量等因素选用数名素质优良的专职队员，并在其它部门选取一定数量的兼职队员。在职能划分上，专职队员除了参与突发事件的处臵和训练外，还应负责监狱安全保卫、狱政管理督查及日常性狱政工作业务；兼职队员除了参与突发事件的处臵和训练外，在日常情况下仍从事本部门职责内的工作。在队员的选用上，应当从一线年青警察中公开选用业务素质强、有一定罪犯管理经验的人员担任特警队员，并作为监狱工作的骨干力量进行培养，既可保证特警队员的整体质量，促进特警队员的上进心，又可畅通监狱人事选拔机制，为监狱中层领导岗位培养后备力量。

3、加强训练理论研究，确立科学的训练机制。一是要根据特警队工作职责的特殊性，培养特警队员的以下个体素质和能力：①忠于职守、纪律严明、作风优良、团结协作的政治素质。②沉着冷静、临危不惧、处变不惊的心理素质。③较强的业务素质。包括熟练的处突实战技能、敏锐的犯情预测能力、正确管理教育罪犯的能力、打击处理罪犯违规和再犯罪的能力、文字信息处理的能力等。④良好的警体素质。包括身体的力量、速度、耐力、灵活性、协调性、柔韧性和平衡能力，制服罪犯的格斗技能，劝导说服罪犯的谈判技能等。二是要针对当前监狱特警队伍业务教学资料匮乏、训练资源缺乏、训练水平、装备水平参差不齐的现状，由司法部集中人力、财力资源，借鉴公安、武警特警队及国外同行的先进经验，围绕特警队的工作职能和处臵突发事件的要求，从教学、组训、保障等方面，探索训练方法路子，统一编写训练教程、教范，为各监狱特警

队全面开展训练提供依据，保证训练的规范化和高标准。三是要依据预案开展定期的实战演练，提高特警队应对各种突发事件的能力。要根据历年监狱系统发生的大案、要案及本狱实际，制定科学的训练计划，定期组织有针对性的实战演练，进一步检验和完善预案，加强特警队员之间的磨合，提高特警队伍应急指挥、快速反应和合成作战的综合水平，坚持做到“四个贴近”：①贴近实战任务。针对暴狱、劫持人质、冲监、脱逃、打架斗殴等监内突发性事件发生的时机、背景与要求，分类总结特点规律，科学设计特警队员战术训练内容、重点和方法，有计划、按步骤、分阶段地搞好各类训练，提高特警队员维护监管秩序稳定、处臵突发事件的能力。②贴近现场环境。针对监内各类突发性事件的特点，模拟现场环境，对队员进行全过程、全时域、多课题训练，提高队员对各类环境的熟悉程度，重点练指挥、练分工、练协同、练保障。如针对罪犯脱逃重点加强重要交通部位的堵卡拦截、搜索的训练，针对罪犯劫持人质加强室内突击和室外狙击的训练，等等。③贴近处臵对象。加强对各类狱内犯罪的动机、手段、犯罪方式方法的研究，根据罪犯人性弱点，找准与罪犯对抗中的强弱点，着重加强与罪犯的对话谈判技能的模拟训练，实现“以我之长，击敌之短”的目的。④贴近自身实际。针对队伍自身建设存在的问题，积极主动采取多种形式培养人才，不断促进队伍训练水平的提高。

4、立足科技强警，确立特警队伍的装备标准。要针对各地监狱特警队的装备水平的不平衡的特点，按照“全国一盘棋” 统一安排装备经费，加强特警队伍装备建设特别是警用科技装备的建设，在

指挥调度装备、现场处臵装备、自身防护装备等方面，有计划、分步骤地统一向各监狱配备必要的装备设施，向装备要战斗力，向科技要警力，要效率，以此提高特警队伍的控制能力、作战能力、处臵能力。省监狱局及各监狱要建立标准化的特警训练基地，要以无线通讯、计算机网络、监控与报警系统为依托，简化狱情、警情、犯情的信息传递层次，缩短信息传递过程，缩短从案发到报案的响应时间，建立快速接警、快速出警的监管安全指挥中心。特警队员要根据实际需要配备防暴服、头盔、武装腰带、手铐、强光照明手电、报警器、对讲机、电击警棍、防暴枪等装备，并熟练掌握阻击步枪、手枪、防暴枪、催泪弹、网枪、警棍等武器和警械的使用方法和技能，确保在应对突发事件时准确地处臵到位。

5、进一步加强思想教育，强化队伍的正规化建设。一是要针对部分特警队员的思想观念、思维方式还不适应当前监狱工作发展变化的新形势，存在一些模糊认识和思想障碍的不良状况，进一步加强队伍思想政治教育，提高队员对职责和业务要求的认识，提高队员的职业认同感和敬业精神，使广大特警始终把维护法律尊严、维护监管安全作为永恒追求，坚定不移地做监管安全事业的建设者、捍卫者，进一步提高特警队工作的针对性、实效性、主动性。二是要进一步加强监狱特警正规化建设，在应急处臵、狱政督查、实战训练、值班备勤等方面，实行真正意义上的军事化或半军事化的管理模式，充分发挥特警队的先锋模范作用。三是要建立科学的激励机制，通过多形式、多渠道、全方位地宣传监狱特警工作的性质、任务和成绩，多角度、多侧面、立体化地反映监狱特警的酸甜苦辣，以强大的舆论弘扬监狱特警的良好作风和突出业绩，采取有效措施提高特警队员的待遇，进一步激发队员投身于监狱特警工作的自豪感、荣誉感和工作积极性，增强监狱特警的职业认同感和集体归属感。

参考论文：应对新挑战 把握新要求——论加强公安特警队建设（邵阳市公安局巡特警支队）

第四篇：特警队工会工作总结

特警队工会工作总结

我队分工会在监狱工会的正确组织下，以十七届六中全会精神为指导，以全面提高干警职工素质为目标，以加强工会自身建设为重点，紧紧围绕工作大局，认真履行职能，积极开展工作，较好的完成了各项任务。

今年以来，分会始终坚持以高效、务实、为民为根本原则，扎实稳进开展工作，深入群众，为民排忧解难。规范分工会基础资料。进一步完善工会各项制度，使工会工作分类明晰合理，资料齐备，便于利用。组织开展各种活动，活跃了干警职工文化生活；培育了健康向上、团结和谐的人文环境，在增强干警的凝聚力和向心力等方面发挥了重要作用。

一、不断加强自身建设，紧跟时代发展力。

加强分会自身建设是分会服务科学发展、与时俱进、推动构建和谐社会的重要保证。近年来，分会为适应时代的发展要求，不断强化民主管理体制，合理优化人员配置，积极拓展工作思路，创新工作理念，有力的推动了分会工作健康有序发展。

二、提升队伍整体素质，加强队伍整体战斗力。

分会始终把提升队伍素质作为一项重要工作来抓，紧紧围绕能力建设和干警职工素质建设，开展理论和业务知识学习。以分会学习为阵地，以职工学习为主体，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”学习教育活动，引导干警职工学法律、学业务、学技能，坚持学以致用，用以促学，不断把学习引向深入，提升队伍素质水平，提高适应新形势的工作能力，推动监管工作的持续、健康、稳固向前发展。

三、开展各类文体活动，激发集体向心力。

以“职工之家”活动为载体，分会积极响应监狱工会的号召组织开展民警及家属团拜会、迎春游园活动。红歌大合唱、推广学习“第九套广播体操”“三八”节开展红色之旅等一系列活动，成立文艺骨干团体（合唱队、舞蹈队），突出特色。丰富了干警职工的业余文化生活，培养了共同协作、团结奋进的大局意识。使分会大家庭更加和谐相处、团结有爱。

回顾今年来的分会工作，在肯定工作成绩的同时，还存在以下几方面的不足：一是分会的积极性、创造性有待进一步激发；二是分会的群众性、参与面有待拓展。所有这些不足将在以后的工作中加以改正，使分会工作不断与时俱进成为各分会的排头兵。

第五篇：特警队春节期间工作总结

春节总结

春节欢乐地脚步声还在延续，X大队各项工作紧接不断地开展。为使广大市民过好龙年春节、让大队全体队员共同度过圆满的第三个年头，按照支队领导指示，大队结合实际情况针对节日期间各项工作活动的开展，提出了具体要求，要求同志们思想上高度重视，集全警之力，聚全警之智，将“保安全、保稳定”工作放在首位，认认真真开展工作，踏踏实实做好防控，确保人民群众度和全体队员过一个平安祥和的新春佳节。

一、节前动员工作

1月20日X大队集合全体队员召开了动员大会。会上针对节日期间各项工作的开展，提出了具体要求，着重强调了春节期间的各项战备工作，要加强节日期间的人员思想教育，要求同志们在工作中打起十二分的精神，在思想上高度重视，将“保安全、保稳定”放在首位，重点对春节期间将要执行的临时性勤务及便衣巡逻勤务做了强调，一是要提高思想认识，每名民警必须充分认识到春节期间所面临的重要形势，使大队民警克服各种不利因素的影响，全力以赴，扎实稳妥的开展好各项工作；二是切实加大防范突发事件发生的意识，提高心理准备，执行临时勤务时要保持高度的警惕，做到第一时间发现苗头、隐患，第一时间向上级汇报，第一时间组织力量化解；三是驻地哨兵要严格落实岗位制度，加强责任意识，做好出入人员的检查和登记确保驻地安全；四是春节正常轮休期间，严格遵守“X条禁令”，坚决杜绝各类违纪事件的发生。

动员教育使队员们在思想上有了高度的重视，同时也表决心将扎实的开展工作。中队干部之间相互团结，拧成一股绳，一手抓队伍、一手抓业务，两手抓、两手都要硬。在做好队伍管理和建设等各项工作的同时，认真开展本的工作，并将大走访活动加入到工作计划中，细化工作计划，确保每日工作都能够顺利进行。

二、节日期间开展的工作及活动

（一）四项措施确保队伍欢度春节

按照支队工作目标要求，为做好春节前后的执勤安保工作，抓好人员思想教育工作，保证队伍内部管理不出现纰漏，同时确保广大民警能过一个欢乐祥和的新春佳节，大队自定四项项措施确保春节前后各项工作平稳过渡。

1、以政治工作为切入点，提高队员思想认识和政治觉悟。大队召开两次工作例会，以近期工作情况为切入点进行总结分析，针对近期政治理论学习、人员思想教育等队伍管理工作中存在的问题进行深入剖析，同时以近期各中队发生的违规违纪事件为反面教材教育全队员，使队员们对特警工作的性质和所担负的艰巨任务有明确的认识，对当前社会形势的发展保持清醒的头脑。同时支队要求全体队员牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，正确处理“大家”和“小家”之间的关系，舍得“小家”之团聚，换得“大家”之团圆。

2、以队伍管理、制度规范为核心，加强纪律作风和安全教育，力保节日期间各项工作平稳顺利。

一是加大人员思想教育力度，认真组织“X条禁令”及《乌鲁木齐市公安局开展公安民警违反“X条禁令”问题集中整治工作方案》文件的学习，按第一阶段的工作要点提出具体要求，针对节日期间民警从事饮酒、娱乐性活动机会可能增多所带来的风险、隐患，认真梳理、排查，对有相关倾向和苗头性问题的民警要及时了解思想、开展教育，防止大队民警违反“X条禁令”问题反弹，并不定期进行监督检查。强化队伍管理和人、车、枪、弹、酒的管理力度，签订责任书，坚决贯彻依法从严治警方针，切实维护公安队伍良好形象。

二是大队、中队干部要以身作则，充分发挥模范带头作用，身先士卒的深入执勤一线，加大节日期间临时勤务工作的督导检查力度。

三是时刻牢记特警使命，紧绷战备之弦，认真做好驻地反侵袭演练和紧急拉动演练工作，有针对性的从严组织备勤训练。切实维护首府节日期间社会治安秩序稳定，为各族人民群众营造安定祥和的节日气氛。

四是全体民警要大力发扬“X特”精神，坚守岗位，文明执法。

3、合理支配大堆经费，以充分的物资保障和形式多样的节日活动，丰富节日期间队员精神生活。大队购置多种春节彩饰、礼品、食物，分发给各中队布置；共同观看央视《春节联欢晚会》，活跃集体气氛；除夕之夜燃放烟花；同事之间相互给家里电话拜年，通过网络视频和电话向亲朋好友拜年，互相表达节日祝福；轮休时大队集体聚餐。通过丰富多彩的节日活动使广大队员缓解了过节不能回家的思乡情怀，感受到了集体的温暖和关怀，同时活跃了警营节日气氛。

4、大队定期对个人装备及车辆进行大检查，将装备检查情况进行内部通报，检查工作中出现问题的人员做出批评教育，抓紧时间整改落实，并对大队装备管理工作提出要求。以中队为单位，定期开展装备自查，大部分队员爱装管装意识较强，能够看管好、维护好自身装备。

（二）开展各项警营活动

1、除夕之夜放烟花

大队用经费购置各种烟花炮竹，部分队员也购买了个人炮仗。除夕之夜X大队全体队员聚集在新建大酒店门前共赏烟花之美，感受孩童之乐。

2、看春晚

虽然新建筑地每个宿舍都有电视机，单位了活跃集体气氛和大团圆的意境，X大队以中队为单位使用支队发的大屏幕液晶电视共同收看春晚，看到精彩节目，大家的欢呼得到共鸣，气氛持续高涨。

3、电子竞技

大队组织以中队为单位开展电子竞技比赛，摆脱平日的约束，让大家在电脑游戏中玩个痛快，较量个够。

4、大队聚餐

初三轮休那天，大队约定在附近的阳光100X楼悠悠火锅店聚餐，这是龙年开始大队的第一次聚餐，大家畅所欲言。

5、节前“大走访”慰问活动

为全面贯彻落实全心全意为人民服务的工作宗旨，按照开展“三访三评”深化“大走访”活动的相关要求，X大队依据目前实际情况，抓住春节这一有利时机，采取上门入户的方式，紧密结合以往“大走访”活动的工作经验，积极将慰问活动开展到位，广泛征求群众意见，倾听群众心声诉求，推进警民关系。

X大队副大队长及部分队员先后走访了沙区的数十家商铺及小区，为群众送上节日的祝福，传达“节日问候”，辖区的居民们得知后都主动的与民警交流；队员们利用这个难得的机会向居民进行了节日的安全宣传，了解居民生活的困难和需要；走访了部分特困家庭，将带来的慰问品食用油、大米、橘子、果汁等食品送给他们，并将春联贴到门口，希望在春节来临之际能够感受到新年的气息；这是春节期间民警进行大走访活动的一个真实写照，通过与社会特殊群体了解与沟通，希望更多困难家庭要相信有难处就有特警来帮忙，为民排忧解难，在危难面前我们都挺身而出，做他们的坚强后盾，切切实实做到为民服务，让大家过一个祥和的春节。

三、勤务情况

节日期间，为维护当前首府社会治安稳定，全力保障广大人民群众生命财产安全和度过欢乐、祥和的节日，X大队根据特警处关于《乌鲁木齐市公安局特警便衣巡逻工作方案》的通知和支队制定的方案要求，全力推进社会面便衣巡逻防控工作。

X大队便衣巡逻组以沙依巴克区和高新区的重点区域和案件多发部位为主，主要担负火车站、商贸城、友好商圈西单商场等15个重点区域的便衣巡逻任务，根据发案规律特点、治安复杂程度、人财物流量和案发高峰时间段、“三股势力”可能进行破坏活动、张贴标语等因素综合考虑，强化对治安保卫重点要害单位和车站、商场、广场等等人员密集场所的巡逻防控，加大巡逻路段主街道的街面控制力度。时至今日X大队担负便衣巡逻工作共出勤3次，共出动警力180人次，车辆3台次，发现可疑人员数十名，抓获偷窃人员1名并移交当地派出所。

在节日期间X大队各便衣巡逻组加强复杂场所和重点路段的巡控力度，深入到重点地区、街巷，搜集了大量的社情、舆情动态信息，打击了街面偷盗抢犯罪现行，有效地震慑了各类犯罪活动。

X支队X大队

二〇一二年一月二十八日