在朝阳煤矿计划生育工作总结表彰大会上的讲话

第一篇：在朝阳煤矿计划生育工作总结表彰大会上的讲话

在朝阳煤矿计划生育工作大会上的讲话

宋加宏

（2009年6月1日）

同志们：

我们今天召开的这次全矿职工代表大会，主要是传达贯彻省、市人口和计划生育工作精神，分析当前形势，部署任务，动员全矿上下进一步强化措施，加大力度推动我矿人口和计划生育工作上新水平。由于我矿是一个新建矿井，计划生育机构还不够健全，在今年四月份市计生局对我矿进行计生大检查时，发现了一些不足和问题。我们召开这次大会的目的就是要弥补这些不足，解决这些问题，使我矿计划生育工作步向正轨化。

下面，我就做好当前和今后一个时期的人口和计划生育工作讲几个方面的问题：

一、建立健全基层计划生育工作网络和专职计生队伍建设。在矿党委支持和各有关部门配合下，一批年纪轻、文化程度高、工作得力的干部被吸入到计生队伍中来，为基层计划生育管理和宣传服务水平创造了有力的条件。矿建立了计生协会组织，计生协会中的志愿者队伍要积极参与计划生育宣传教育，要努力发挥工作中的积极性和能动性。

二、制定并已通过《朝阳煤矿计划生育管理条例》和《朝阳煤矿计划生育自制章程》，为我们今后的计划生育工作奠定了基础。今后我们为我矿育龄群众提供计划生育服务就有法可依，也让广大职工切实感受到《条例》和《章程》为他们带来的方便。

三、依托矿区，为我矿育龄工人提供计划生育服务。矿计生部门要把建设计划生育服务场所作为矿区为职工服务的一项实事来抓。我们要建立健全计划生育服务室和人口学校，为加强基层计划生育管理和服务做好保障。我矿一定要坚持“以人为本”的原则，满足育龄工人在计划生育、生殖保健需求等方面的合理要求。计划生育部门要与育龄人群签订《计划生育公约》，把计划生育部门提供的各种服务以承诺形式列入《公约》，依托矿区、面向家庭、服务到人，全矿还要开展精神文明创建活动，组建计划生育志愿者服务队伍，挂牌在社区开展各种便民利民服务，开创计生协会工作的新局面，计生协会是高知识高素质层次的志愿者队伍，将来我们还要在全公司推广建立这样的队伍。

四、加强宣传教育。各基层一定要加大人口与计划生育舆论宣传力度，开展以“关心独生子女成长，关爱女孩”、全国以及本市流动人口计生管理办法等为主题的人口与计划生育宣传教育活动，以专家讲座、文艺演出、知识竞赛等多种形式开展。矿制作设立人口与计划生育宣传栏，宣传政策法规、计划生育办事指南等内容。建立有效运作机制，使每对新婚夫妻主动参加培训，接受计划生育知识培训。

当前基层计生工作要从两方面着手：

第一，要在深化改革中解决面临的重点和难点问题。新形势下，基层人口与计划生育工作任务重、要求高，有的难度还在增加。因此，我矿计生工作不能掉以轻心，各单位要采取措施，进一步加强计划生育基层基础工作，使基层能切实担当起实现新形势下人口与计划生育目标和任务的责任，实现工作思路和工作方法的“两个转变”。要增强计划生育工作力量，特别是矿办公室、计生办更要加强管理力量。要增加基层计划生育经费投入，保证计划生育宣传、管理和服务落实到位。要全面推行以现居住地为主的人口与计划生育管理机制改革，扭转薄弱环节，加强对外来流动人口和本矿人员的计生管理，控制计划外出生。要进一步形成融宣传、管理和服务于一体的计划生育工作新机制。依托本矿工作网络和人才资源开展宣传服务。各单位要在矿领导、计生办领导下，抓好各单位计生宣传服务阵地建设，今年先抓好一批示范咨询点的建设，使之发挥示范、辐射和带动作用，明年全面推开。各基层地区要积极探索建立使6类不同时期的育龄人群都能适时收到计划生育和生殖健康宣传指导和服务的工作机制，发动工、青、妇、计生协等部门和群众团体共同参与，使“提高出生人口素质规划”在基层切实得到贯彻实施。通过努力，力争使流动人口计生管理、育龄群众生殖保健服务、提高出生人口素质等重点和难点工作有新的进展。

第二，采取综合措施，推进基层人口与计划生育工作。从基层角度看，采取综合措施是人口与计生工作顺利开展的有效途径。在工作中除了要发挥相关部门作用，加强综合宣传和执法外，要切实把计划生育工作与基层精神文明建设紧密结合起来。在精神文明建设中使群众树立新的婚育观念，推动人口与计划生育。通过计划生育工作来推进和丰富精神文明建设。工作重心下移、加大宣传力度、服务到位等工作要更多的借助计生协会这支队伍，希望计生协会能成为我们精神文明建设中的闪亮点。要组建更多的志愿者队伍，带动其他会员，积极做好计划生育的群众工作。要因地制宜组织协会志愿者为矿区育龄群众开展计划生育服务和其他服务。

同志们，让我们振奋精神，把我矿计划生育工作提高到一个新的水平，为朝阳煤矿的改革和发展创造良好的人口环境。

第二篇：在全市人口和计划生育工作总结表彰大会上的讲话

在全市人口和计划生育工作总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天，市委、市政府召开全市人口和计划生育工作总结表彰大会，主要任务是总结我市2008人口和计划生育工作情况，表彰先进，分析形势，动员部署下一阶段人口和计划生育工作。在过去的一年，我市人口计生工作取得了显著成绩，顺利通过了省委、省政府的考核，受到了韶关市委、市政府的通报表扬，其中有7个镇实现升类管理。这成绩来之不易，是全市各级各部门攻坚克难、共同拼搏的结果，是广大人口和计划生育工作者辛勤工作、无私奉献的结果。我们要以取得的成绩为动力，进一步抓好我市今年人口计生工作。刚才，安平同志代表市委、市政府对2008和2009年上半年全市人口计生工作进行了总结，对下一阶段工作提出了具体要求。请各地各单位结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、总结经验，乘势而上，促进人口计生工作再上新台阶

计划生育是基本国策。党的十七大和十七届三中全会从党和国家事业发展全局出发，审时度势，科学决策，对人口计生工作提出了新的更高要求。胡锦涛总书记在十七大报告中特别强调人均GDP，把衡量经济发展的主要指标放在人均占有量上，强化人均意识，突出了人口发展对全面小康社会建设的重要性。温家宝总理的“人口乘除法”更是对人口与经济社会发展关系的最通俗解读。温家宝总理在今年的《政府工作报告》中再次强调，要做好人口计生工作，稳定低生育水平。省委、省政府认真贯彻中央的决策部署，把人口计生工作摆上更加突出的位置。3月19日，中共中央政治局委员、省委书记汪洋在全省人口计生工作电视电话会议上强调指出，要统筹解决广东人口问题，为实现“保增长、保民生、保稳定”，推动广东科学发展奠定坚实基础。汪洋要求，各级党委政府要从全局和战略的高度充分认识人口计生工作的重要性，人口计生工作任何时候都不容忽视，怎样强调都不为过，要象重视物质生产那样重视人口生产；要树立正确的政绩观，转变观念，统筹谋划，强化责任，齐抓共管，突出实干精神，认真抓好落实，力争实现全省人口计生工作2010年基本达到全国先进水平目标，为落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》营造良好的人口环境，为广东争当实践科学发展观排头兵作出新的贡献。全市各地各单位要深刻领会和认真贯彻落实好汪洋书记的讲话精神，更新观念，拿出切实可行的新举措，切实解决人口计生工作中的困难和问题。

近几年来，我市的人口计生工作年年进步，成绩显著，但也存在一些亟待解决的问题，与其他兄弟县（市）相比，我们仍有较大差距。一是计生工作基础薄弱。从现实发展基础看，全市自然条件较差、经济总量偏小，人口与经济社会发展的矛盾突出，人口综合资源承载力低。同时，我市的农村人口比重大，“养儿防老”观念仍然浓厚，人口结构性矛盾仍旧突出。二是计生工作欠扎实。从当前计生工作情况看，基础工作还欠扎实，存在计生对象情况不清晰、社会抚养费征收比例低、纯二女户结扎难度大、基层计生技术服务不够规范、流动人口和企业下岗职工等人群计划生育管理服务不到位等问题比较突出，尤其是人口漏报、虚报、瞒报现象时有发生。三是个别领导和基层干部盲目乐观，有松懈情绪，对人口计生工作重视程度有所下降；少数责任相关单位对计生工作停留在表面，不深不细，应付了事。由此可见，要进一步提升全市的人口计生工作水平，仍然面临着巨大的压力和挑战。但是，不管任务多

么艰巨、压力多么大，我们都要打起十二分精神，采取一切有效措施，确保今年人口计生工作目标任务的全面完成。五年前，我们为了扭转被“提醒注意”的被动局面，投入了大量的人力、物力和财力，教训是非常深刻的。因此，各镇（街道、办事处）尤其是党政主要领导要高度重视人口计生工作，克服盲目乐观和麻痹松劲思想，正视存在问题和困难，用创新思维谋划工作，切实增强紧迫感和责任感，真正做到思想上不松懈，政策上不松动，工作上不松劲。

二、完善体制，规范运作，推进人口计生事业持续健康发展

在今年初召开的全省人口计生工作会议上，省委、省政府提出，2009年是全省人口计生工作力争基本达到全国先进水平的关键年和冲刺年。因此，今年我市人口计生工作以合理控制人口数量、继续稳定低生育水平为根本任务、首要任务。各级各部门要切实加强对人口计生工作的领导，继续解放思想、更新观念，树立统筹解决人口问题的“大人口观”和以人为本的服务理念，确立人口计生工作是一项重要的社会管理工作的观念，以建立统筹解决人口问题的长效机制来推动人口计生工作持续健康稳定发展。

一是抓好综合治理。要继续保持高温高压态势，强化经常性管理工作，利用即将开展的集中服务月活动，切实提高计划生育率、“四术”落实及时率、重点对象三查率，防止考核过后镇（街道、办事处）、村（居）两级计划生育工作“冬眠”状态的发生；要加大社会抚养费征收力度，震慑违法生育行为，稳定低生育水平；要健全流动人口计划生育综合治理体制，逐步建立属地化为主的的流动人口计划生育管理服务长效工作机制；要加大综合治理出生人口性别比偏高问题，依法严厉打击非医学需要进行胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠行为；要扎实开展“两无”创建活动，严格控制政策外出生和政策外多孩出生，全面提高人口计生工作管理水平；要继续推行工作手册制度，落实层级动态目标管理责任制，增强干部的工作责任感，切实解决“干好干坏一个样，干多干少一个样”的问题。

二是完善投入机制。人口计生工作是一项具有显著社会效益的公益性事业，必要的投入是促进可持续发展的重要基础。各级党委政府都要有“算大帐、算长远帐、算全局帐”的观念，牢固树立基本国策的意识，严格按照计划生育法律法规和上级要求，把人口计生工作经费纳入财政预算，纳入公共财政的必保项目，建立稳定增长的财政投入机制，为人口计生事业持续、健康发展提供强有力保障。要严格按照中央《决定》的要求，确保“十一五”期末各级财政投入人口计生事业费达到人均30元。要优化投入结构，重点加大对统筹解决人口问题、建立完善利益导向机制、提高服务能力、加快计生队伍职业化建设等方面的投入力度。要加强社会抚养费的管理力度，继续强化“收支两条线”管理，确保社会抚养费全额用于人口计生事业。要加强财务审计检查，严肃财经纪律，中央和省财政转移支付的计划生育专项资金必须全部用于人口计生事业，保证专款专用。同时，还要坚决杜绝乱收费、乱罚款等违法违纪行为。总之，要千方百计确保人口计生经费拨到位、用到位，任何单位、个人都不得以任何理由挪作他用，对贪污、挪用或以其它手段占用人口计生经费的，要根据有关规定严肃查处相关责任人员，绝不姑息迁就。

三是抓好后进帮扶。我市虽然在去年成功实现了7个镇升类管理，但目前还有3个三类镇，而且原则上都要在年内完成后进转化目标，全部升类，困难和压力较大。因此，各级各部门要严格按照市委、市政府制定的挂钩帮扶人口计生后进地区工作制度，从人力、物力、财力上强化对挂钩帮扶镇的帮扶力度，确保后进地区年内实现升级管理的目标。后进地区也

要树立升类信心，在思想上防“松”，管理上防“乱”，服务上防“虚”，切实解决层级动态目标管理责任制落实不力的问题，努力开创人口计生工作新局面。市人口计生考核办要多组织督导组，对各单位的挂钩帮扶情况、后进镇的转化进程进行督导检查，切实加快后进镇的转化进程，全面提升全市人口计生工作管理水平。同时，要以落实责任、整合资源为重点，健全完善各级各部门的协调配合机制，努力形成党政负责、部门配合、群众参与、齐抓共管的局面。各计划生育兼职单位以及其他部门要高度重视，顾全大局，进一步增强责任意识，认真研究相关的工作和政策，主动从源头上介入，充分利用本部门的政策、资金、项目等社会资源，重点投向流动人口计划生育管理与服务、出生人口性别比治理以及农村计划生育优惠政策兑现等，实现人口计生工作和部门业务职能的互利共赢。

三、加强领导，明确责任，确保人口计生工作有序推进

（一）切实加强领导。要做好工作，现在讲得最多的就是要领导抓、抓领导。做好人口计生工作也不例外。要坚定不移地坚持人口计生工作党政一把手“亲自抓、负总责”责任制，进一步强化领导责任，搞好部门协调。市四套班子成员要率先垂范，按照人口计生工作挂点制度的要求，经常深入各挂点联系镇（街道、办事处）加强指导和督查，研究分析计生工作进展情况，协调解决存在的重点难点问题。市党政领导班子成员在抓好挂点联系镇（街道、办事处）的人口计生工作的同时，还要抓好所分管部门的计划生育工作。各级各部门要把稳定低生育水平、统筹解决人口问题作为重要职责，纳入重要议事日程，纳入各级目标考核范围和重大事项督查范围，确保认识到位、责任到位、措施到位、投入到位，促进人口计生工作扎实有序推进。

（二）改进工作作风。各级领导干部要切实转变工作作风，真正扑下身子抓落实，多深入实际，多深入基层，搞好调查研究，掌握人口计生工作的第一手资料和信息，为科学决策打好基础。要善于研究人口计生工作的新情况，发现新问题，多到困难多、矛盾多、问题多的地方去，深入调查了解和分析问题的症结所在，探索研究解决问题的办法举措。要把人口计生工作摆到改革发展稳定的大局之中去考虑，正确处理好经济建设与人口、资源、环境协调发展的关系，使其更好地服从和服务于经济建设这个中心，不断提升经济社会可持续发展能力。

（三）强化工作责任。要把落实人口计生责任制的情况作为衡量政绩、奖惩任用领导干部的重要内容，实行人口计生工作任期、离任、晋升考核。对业绩突出的单位和个人给予表彰奖励；对因责任不到位、措施不落实导致人口失控的，该亮“黄牌”的亮“黄牌”，坚决落实“一票否决”制度。在今年2月27日召开的省委常委会议上，省委书记汪洋同志强调指出：“今后还要加大人口计生工作力度，一定要奖优罚劣，凡工作滑坡的，一定要通报批评，要形成制度。对人口计生工作抓不好的领导干部不得提拔，组织部门要下文强调这一点。计划生育一票否决一定要落实。”因此，各地各单位要完善奖惩激励机制，切实把人口计生工作动态业绩与干部的“面子”、“票子”、“位子”相挂钩，敢于“动真格”，通过落实“一票否决”、“通报预警”、“黄牌警告”、“诫勉谈话”等措施，增强领导干部的责任意识，确保人口计生各项政策有效执行，各项工作有效落实，促进人口计生工作上新水平。

同志们，做好新形势下的人口和计划生育工作事关乐昌经济社会发展的全局，让我们以开展深入学习实践科学发展观和“抓落实年”活动为契机，以饱满的政治热情、高度负责的态度、务实的工作作风，攻坚克难，扎实工作，努力开创人口计生工作新局面，为争当山区

实践科学发展观排头兵作出新的贡献。

第三篇：在全镇计划生育工作表彰大会上的讲话材料

在全镇计划生育工作表彰大会上的讲话

同志们：

今天的会议是镇党委、政府研究决定召开的，会议主要是回顾总结，表彰先进。下面我就2011人口计生工作做简要回顾，并就今后的工作进行安排部署。

一、简要回顾，科学分析，认真总结年内人口计生工作 按照2011县人口计生领导小组要求，镇党委、政府坚持以科学发展观统领计生工作，齐抓共管，综合治理，狠抓落实，全镇人口计生工作取得了显著成绩，基本实现了目标。回顾一年来的工作，主要表现在以下几个方面：

（一）领导高度重视有保障。一是镇党委、政府领导高度重视，多次召开党政领导会专题研究人口计生工作，认真分析我镇人口计生工作，书记、镇长逢会必讲人口计生工作，还亲自下村入户开展调研，既当指挥员又当战斗员，想尽办法切实解决我镇人口计生工作难题。二是分管领导亲历亲为，经常深入到村、社区就集中服务活动、社会抚养费征收工作和迎检准备工作进行再部署，狠抓工作落实，有效地促进人口计生工作的扎实有序开展。三是联村干部充分重视，增强责任，积极主动下乡，督促指导村级人口计生工作。

（二）服务活动开展有成效。去年，镇党委、政府对我镇开展集中节育服务活动采取联合下文，统一思想、细化任务；认真组织，精心安排；强化责任，齐抓共管；注重实效，狠抓落实，集中服务活动取得了较好的效果。去年共完成四项手术1132例，占任务总数108%，其中结扎276例，占任务的111%，上环、流引产任务也均超指标任务。

（三）夯实基础工作有提高。一是以开展“人口计生统计数据质量信得过”活动为载体，有针对性的对人口出生、流动人口管理等各类台账资料和全员人口信息数据资料存在的问题逐一进行了清理清查和扫尾落实，进一步夯实我镇人口计生工作基础，为顺利迎接省、市、县三级检查提供了坚实的基础保障。二是改进计生干部作风，狠抓队伍建设。结合创先争优活动、解放思想党建主题活动、排忧解难服务月活动、民主评议基层站所等活动，在全镇评选出了莲塘村专干等人口计生先进典型。通过各项活动的开展，进一步解放了干部思想，转变了干部队伍作风，激发了村、镇干部的工作积极性。三是狠抓专干业务培训。今年村两委换届，部分村两委班子成员进行了调整，这些新任专干或多或少的存在人口底子不清、工作任务不明、业务水平不高，针对新任专干各种情况，我们采取了集中学习培训、个别上门培训、跟踪指导等一系列措施，逐步提高他们的思想素质、业务能力和工作水平。

（四）坚持依法行政有突破。一是加大政务公开透明度，提高依法行政工作水平。按照上级要求，镇计生办公开办事流程和审批手续，实行阳光计生，做到了公开、公正，提高了人口计生工作水平。二是狠抓社会抚养费的管理和征收。今年以来，党委、政府高度重视社会抚养费的管理和征收，采取了加强领导、明确任务、部门配合、落实责任的有力措施，加大了对违法生育的查处力度和社会抚养费的征收工作力度。针对藐视人口计生政策法规、干扰计生干部执法的钉子户、难点户，有重点的申请计生法庭强制执行征收。今年来，通过各项措施有力落实，党员群众强力支持，我镇社会抚养费征收工作来势较好，计生工作依法行政有了新突破。

二、明确目标，强化措施，全面做好年底计生扫尾工作坚持以科学发展观为指导，建立健全“依法行政、科学管理、优质服务、综合治理”的工作机制，加大力度稳定我镇低生育水平，确保符合政策生育率稳定在88%以上，节育措施落实率达到98%，社会抚养费征收到位率达到60%，不断推动我镇人口计生工作迈向新的台阶。

一是继续加大宣传力度，进一步营造浓厚的社会氛围。坚持把思想教育引导工作放在首位，充分发挥和利用好宣传教育的先导作用，继续采取、利用各类行之有效的宣传手段和渠道，加大对人口计生工作的强势宣传，在全镇范围内形成了计生高压态势，并借此建立起人口和计划生育宣传的长效机制，始终保持人口计生工作的良好社会舆论环境。二是统一思想，明确任务，突出重点，认真落实社会抚养费征收任务。为全面清理和核查90年以来的违法生育情况，切实加大依法征收社会抚养费的工作力度，我镇出台了关于社会抚养费征收工作的实施方案（白政发„2011‟26号），截止目前，各村、社区社会抚养费征收任务完成不是很好，有几个村仍然是零征收，对此党委、政府高度重视，要求各村、社区一是要把思想统一到党委、政府的决策上来，进一步端正工作作风，深化认识，以饱满的热情扎实工作；二是要深刻领悟这次会议精神，认真对照任务表数，理清工作中的不足，实事求是的总结，下定决心，突出重点，把落下的任务数突上来、赶上来；三是要把握时机，不遗余力地把任务目标抓紧抓好，做到人力、物力、财力、精力投入到位，认真落实好年内人口计生的扫尾工作。

三是加大力度，齐抓共管，全面完成任务。党委、政府要求人口计生工作坚持“领导到位，措施到位，责任到位”的四到位，各村、社区要继续加大工作力度，拿出切实可行的办法，有针对性的细化工作措施，任务到人，责任到人，处罚到人；各村、社区要及时掌握情况，认真分析，及时解决好重点、难点问题，并做好工作汇报；镇干部要亲自上阵，抓协调，抓落实。既要形成一级抓一级，级级有落实的工作局面，又要形成上下联动，齐抓共管的工作合力，确保今年圆满完成县委、县政府交给的工作任务。

同志们，我们在看到成绩的同时，更要清醒地认识到当前计生工作面临的各种严峻情势，为此我们务必保持清醒的头脑，以高度的责任感和使命感，下定死决心，使出大力气，痛下苦功夫，为我镇人口计生工作升类进位和群众幸福生活做出新的贡献。

作者系东安县白牙市镇眭善卓

第四篇：在煤矿科技成果表彰大会上的讲话

同志们：

在全矿上下认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神、各项工作取得大跨跃、大发展、大突破的大好形势下，北皂煤矿第七届科技成果表彰大会，今天隆重召开了，这是我矿科技战线上的一件大事，也是全矿的一次重要会议，这对于贯彻落实刚刚闭幕的全国人才工作会议精神，进一步动员全矿科技工作者和广大员工，依靠科技进步，实施人才兴矿、科技兴矿战略，实现我矿更大的跨跃、更大的发展，具有十分重要意义。在此，我代表矿党委向这次大会的胜利召开及受到表彰的同志们表示热烈的祝贺!向参加大会的同志们并通过你们向战斗在全矿各条战线、各个岗位，为我矿大生产、大发展勤奋工作的广大科技工作者表示崇高的敬意和亲切的慰问!

从我矿第六届科技成果表彰大会以来，全矿上下以邓小平同志“科学技术是第一生产力”方针为指导，认真贯彻“以人为本、科学管理、科技领先、争创一流”的治矿方略，坚持科技兴矿战略,为我矿生产大发展、效益大提高，提供了强有力的科技动力。特别是集团公司、煤业公司成立以来，各项工作蒸蒸日上，取得了突破性的进展，今年原煤产量将实现225万吨，比02年增长52.8%，全员效率达到4.463吨/工，比02年增长35.05%，经济效益同比增长2000多万元，安全生产创出了建矿以来的最长周期，并保持了持续稳定健康发展的势头。这些成绩的取得，无不凝聚着广大科技工作者的辛勤劳动，是你们默默无闻地做了大量的、艰苦细致的工作，才能取得如此好的成绩。为此，我再一次向受到表彰的先进科技工作者、岗位技术能手，以及全矿各岗位上的科技工作者表示最衷心的感谢!

刚才，集团公司领导发表了重要讲话；于矿长宣读了表彰决定；杨殿军同志总结了上次科技大会以来全矿的科技工作，安排部署了今后一个阶段科技工作的任务；周矿长做了重要讲话，提出了具体的要求。会后，我们要认真贯彻落实这次会议精神，广大科技工作者和工程技术人员要继续与时俱进，开拓创新，不断推进我矿科技工作向前发展。下面，我讲三点意见：

一、从践行“三个代表”的政治高度，全面落实“科学技术是第一生产力”的方针，增强科技兴矿的紧迫感、责任感。

落实“科学技术是第一生产力”的方针，是学习贯彻邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论的应有之义，是践行“三个代表”的具体体现。邓小平同志遵循马克思主义的基本原理，通过对社会生产力发展规律的科学认识和时代特征的准确把握，提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断；江泽民同志深化提出“人才资源是第一资源”的科学论断；党的十六大确立了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。这此方针政策，对于指导我们的实际工作，对于国企改革发展具有十分重要的意义。特别是我国已经加入WTO，随着全面贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，全国各行各业，都在抢抓机遇，改革改制，加快发展，我们面临着国际和国内两个市场的竞争，既有机遇，也有挑战，在世界经济逐步一体化的竞争格局下，我们能否取得持续健康发展，能否在激烈的竞争中占立于不败之地，关键在我矿的科技创新水平能否跟上时代发展的步伐。为此，全矿上下，特别是广大工程技术人员和科技工作者，要切实增强科技兴矿的紧迫感和责任感，要从践行“三个代表”的高度，充分认识到落实“科学技术是第一生产力”的方针，是我矿大发展形势的客观要求，也是我矿建设现代化高产高效矿井、带领全矿员工奔小康的必由之路，从而解放思想，更新观念，居安思危，未雨绸缪，依靠科技创新和科技进步，迅速膨胀规模，壮大实力，增强企业竞争力。

二、结合实际，开拓创新，大力实施科技兴矿战略，向“一井一面两头”300万吨特大型矿井迈进

04年集团公司要全面做强主业，煤业公司要确保生产原煤800万吨，力争900万吨。作为龙矿集团、煤业公司的主力矿井，我们要建设“一井一面两头”300万吨高产高效矿井，任务艰巨，责无旁贷。特别是海域开采，这是一项填补国内煤炭开采空白的创新实践，自上而下都对此寄予厚望。这给我们的技术工作提出了许多新的课题，带来了新的挑战。同时，也为广大工程技术人员搭建了施展才华的大舞台，创造了广阔的发展空间。因此，广大工程技术人员要紧紧抓住这一难得的机遇，加强学习，积极投身到技术改造、技术创新和应用新技术中去，充分发挥自身聪明才智，与时俱进，创新发展。要着重做好以下三个方面：一要加强学习，努力做勤于学习、善于学习的模范，提高自身素质，增强竞争的本领。要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神，学习上级的一系列路线、方针、政策，提高思想道德素质；要学习《宪法》、《知识产权法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规，提高法律意识，增强法制观念；要学习现代科学知识、企业管理知识，增强创新能力，努力提高科学素养，以此带动企业科技含量和科技水平的提高，努力增强企业的竞争力。要学以致用，通过学习，使每一名科技人员都力争成为政治思想素质、政策理论水平过硬，技术上领先的专家型人才，为我矿的跨跃式大发展做出自己积极的贡献。二要依靠科技进步，搞好安全生产。安全工作是煤矿生产的头等大事，也是科技管理工作的重点之一。虽然我们已经实现了第五个安全年，但不能有任何骄傲自满和麻痹情绪，要持之以恒，常抓不懈，广大工程技术人员要不断增强安全意识，技术设计、措施编制都要把好安全关。要有规划，有重点地抓好职工安全培训工作，不断提高广大员工思想认识和自主保安能力，要抓好安全措施的落实，要深入持久地开展质量标准化活动，努力改变煤矿安全生产的面貌。要积极开展小改小革活动，探索通风防尘、瓦斯排放、小运输、机电等方面的新技术，推广新装备，进一步夯实安全基础，推动我矿安全工作持续稳定发展。三要明确主攻方向，大力开展科技创新活动，为我矿的可持续发展打下基础。要结合煤炭统购统销后，矿井做为“生产中心和成本控制中心”的定位，要以提高经济效益为中心，以降低成本，提高煤质，科学管理为主要内容，瞄准生产管理中的难点，发挥自己的聪明才智，集中力量，有重点地解决“三软”条件下，巷道支护、工程质量、海域开采、建筑下采煤、小煤柱回采等关键性技术课题，同时，要积极采取现代化的管理手段和方法，眼睛向内挖掘潜力，节支降耗，以实际行动为我矿的经济效益的提高做出各自的贡献。

三、尊重知识，尊重人才，努力营造人才兴矿的的良好环境

最近，中共中央、国务院召开了全国人才工作会议，这是自1949年建国以来首次召开这样的会议，这充分说明了党和国家对人才工作的高度重视，胡锦涛总书记指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”因此，各级党组织和各级干部要认真学习，深刻领会，要坚决贯彻落实党的尊重知识、尊重人才的方针政策，要高度重视科技工作，更要重视发挥科技人员的作用，要鼓励和引导开展技术创新活动，要采取措施为知识分子创造良好的工作环境和条件，关心爱护知识分子，对做出突出贡献的人员要给予大张旗鼓地表彰奖励，在全矿形成尊重知识、尊重人才的环境，在政治上关心知识分子的成长，积极发展优秀知识分子入党，选拔思想好、业务强的同志担任技术领导工作和管理工作，特别对青年知识分子要加强教育培养，尽快使他们脱颖而出，成才建功，努力开创出人才辈出，人尽其才的良好局面，为我矿的大发展增添后劲。在充分调动和发挥专职科技人才(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)积极性、主动性和创造性地同时，要开展群众性地小改小革、技术练兵、技术比武活动，尊重员工的首创精神，激发员工创新意识。另外，从矿到各单位，要充分利用各种形式，进行广泛宣传教育，在全矿形成人才兴矿、科技兴矿的良好氛围，推动我矿各项工作大跨跃、大发展。

同志们，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。周杨煤矿作为龙新集团的骨干矿井，肩负着“做强”龙新的使命，地位重要，责任重大，相信广大工程技术人员，一定能够不辱使命，尽展才华。也相信只要全矿上下，团结一致，坚定信心，奋力拼搏，坚定不移地走人才兴矿，科技兴矿之路，我们的明天就一定会更加辉煌，更加灿烂，就会取得更大的胜利。

谢谢大家！

第五篇：在煤矿总结表彰大会上的讲话

同志们：

非常高兴参加今天的总结表彰大会。刚才，我们一起听取了陈增科局长热情洋溢、语重心长的重要讲话，听取了盛春才董事长振奋人心、鼓舞斗志的工作报告，听取了三位代表充满信心、斗志昂扬的表态发言，各位领导给先进集体、先进个人颁了奖。自始至终我亲身感受到官桥煤矿艰苦创业、团结奋进、开拓进取的浓厚氛围。我认为，“安全”、“稳定”、“团结”、“奋斗”、“发展”、“职工收入增加”、“固定资产增值”，应该是今天大会的几个热点词汇。官桥煤矿连续9年确保了安全稳定的好形势，特别是去年第一次达产10万吨，第一次扭亏为盈，第一次大幅度提高工人工资，增幅近50％，还取得了二级安全质量标准化矿井称号，领导班子心齐风正、团结奋进，职工队伍遵章守纪、无私奉献，我深受教育、深受启发。在此，我代表市安委会、市安监局，向为全市安全生产好形势做出突出贡献的煤炭局、官桥煤矿的各位领导和全体职工表示衷心的感谢！对刚才受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！

借此机会，我就做好今年的安全生产工作，再讲三点意见：

一、统一思想认识，始终把安全生产工作摆在首要位置

2011年我们官桥煤炭公司通过全矿干部职工的共同努力，矿井的安全、生产、经营、党建稳定等工作均取得了显著成绩，为今年的工作开展打下了坚实的基础，为今后的发展提供了保障。但是我们也应该清醒的认识安全生产只有更好没有最好，只有起点没有终点。党中央、国务院高度重视安全生产工作，市委市政府领导多次召开安全工作会议，安排部署阶段性的安全生产重点工作。因此，我们一定要认清当前的安全生产形势，进一步增强对安全生产工作的紧迫感、危机感、责任感和政治使命感，把安全生产工作作为各级领导第一位的责任，作为全体职工第一位的追求，牢固树立安全是最大的政治，最优的效益，最佳的形象，最好的福利的观念，坚决防止和杜绝盲目乐观、麻痹松懈思想的出现，警钟长鸣，警示高悬，确保矿井安全生产形势的平稳健康发展。

二、深化现场管理，扎实推进各项重点工作的开展

（一）提高认识，狠抓安全生产责任制的落实。煤矿安全是全市安全生产的重中之重，市委市政府领导一直高度重视。要求全矿干部职工要牢固树立安全发展理念，要严格按照“一岗双责”的要求，强化安全生产责任制的落实，健全完善煤矿安全目标管理责任考核体系，层层分解下达的安全生产指标，逐级签订安全生产责任状，实行安全风险抵押、安全考核和安全奖惩“三项制度”及安全问责制，通过层层细化责任制的落实，形成一级抓一级、一级保一级、一级对一级负责的工作格局。

（二）突出重点，逐步深化安全管理工作内涵。要突出抓好矿井的“一通三防”、防治水、顶板管理和机电提运等重点工作的隐患排查治理和现场的安全监管，严格按照标准进行管理。杜绝国家明令淘汰的设备在用现象，严格依法办矿，确保消除隐患，实现安全生产。

（三）加大投入，继续提高矿井的安全装备水平和机械化程度，改善职工的工作环境，减轻职工的劳动强度，提高职工的经济收入，体现以人为本的管理理念，保障矿井持续高效的发展。

三、加强协同配合，形成企业安全健康发展的合力。

抓好安全生产工作已经成为各级各部门的普遍共识。在新的一年里，我们要进一步的发扬成绩，改进不足，进一步增强履行责任的使命感，增强协调意识，同心协力、相互支持、密切配合，主动沟通，及时协调，心往一处想，劲往一处使，共同努力形成齐抓共管的整体合力，加大安全管理工作力度，完善安全生产条件，规范安全生产行为，强化群众监督，加强安全教育，持续抓好矿井的安全管理，实现矿井制定的2011年安全生产奋斗目标。

同志们，我市的煤炭工业正处在一个重要的发展时期，我们官桥公司也面临着良好的发展机遇，希望我们官桥公司的全体干部职工要进一步发扬成绩，统一思想，细化措施，强化落实，为开创官桥公司的新局面，为全市经济又好又快的发展，继续做出更大的贡献。

最后，祝愿各位领导和同志们在新的一年里，平安健康、阖家欢乐、万事如意！

谢谢大家！