凌风武术协会年度协会规划书

第一篇：凌风武术协会年度协会规划书

凌风武术协会2012一2013年度协会规划书

凌风武术协会成立于2006年12月1日，是一个年轻并且充满无限活力和朝气的社团。本协会自成立之日起，迅速地发展壮大，现有注册会员700多人，获得挂号院系以及社团联合会的一致好评与肯定，荣获“优秀社团”和“精品社团”的褒奖称号。我社团本着“发扬武术，强健体魄，文武兼修，服务校园”的宗旨，定期组织训练活动，积极热情地活跃在历次院校级的盛大活动中，极大地丰富了大家的校园生活，激情洋溢得武术表演活动博得了同学老师及校领导们的一直好评与肯定。

作为协会的新一任会长真心表示很荣幸但同时也感觉到压力很大，责任很大，但是不管怎样我肯定会尽全力继续发扬好我们武协。在上界武协会长的认真负责的带领下，我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处，继续发扬、开拓创新！对于武协在2012--2013学年的工作计划我在这里作出大致的介绍：

一、招纳新人,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围，保持上一年招生的人数，增加下一届的会员人数。吸纳更多的人才进入武协，让大家进来之后都能有一个更大的发展，为新会员们提供更大更宽的舞台。

二、更新协会制度，让协会内部各板块(散打、跆拳道、传统套路、双节棍)更自由发挥，各自策划自己的训练模式和教程，但是最终还是得通过协会统一通过。各种活动要以安全为基础，创新为目的,作到人性化、科学化。同时也要更新协会的各类活动增加各种游戏版块，让大家在训练的同时能更好的放松，也是增强各个训练版块凝聚力和团队协作能力的表现。

三、改变对新人的培养方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的（以及学校的校纪校规），再进行专业训练。在这整个过程中必须保证每个教练都耐心细致的为每位学员讲解到位，保证每位学员都领悟到武协所要表达的意思，同时也希望能带动更多的会员进入到协会。对待有潜力的学员可以重点培养为下一届教练人选做准备。总之，要使大部分入会的会员进来能学到他们想学的。

四、协助院、系各个部门工作,积极参加学校的活动，在活动中增强学员之间的情谊，让他们学会合作学会团队的力量，同时也让他们收获成长。但首先要加大会员积极性,重视科学发展和良性循环，不要一下把会员们的激情全都泯灭。

五、加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,多联系各大高校，大家可以举办交流会，形式不一尽可能多样化，更要增强对别人优点的学习，取长补短，不断做好协会自身的发展和自我的完善，始终为武协注入新鲜的血液。

六、主动参加一些公益活动（例如：到各种社区或福利社养老院等表演）给自身创造一个锻炼的机会，可以和其他协会一起主动去联系外面的单位部门，义务的为社会服务，打响武协的名声同时也为学校取得好的名声。

七、尝试申请某公司赞助，加强我们对外部交流能力，以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。所以要密切联系外部的商家做好工作，尽可能多的为协会带来利益，也可以为学校带来好的资源。

八、在武术协会内部（主要是跆拳道和散打这边）一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习实战技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质奖励。既可以增强学员的积极性增加他们动力，也可以激励他们好好学习。

九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员，鼓励他们再接再厉、继续努力，为武协做更多的贡献。

十、组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的交流与协作，增强学校内部社团的联系，更是丰富大家的生活。

以下是武协各部门部长对各自部门的规划:

训 练 部

训练思想：积极参与 并肩奋斗 一． 现状分析（1）协会每学年有两百多学员入会，但平时训练只有三十多人参与，这个简单的数据表明我们还没有充分的带动起大家训练的积极性。

（2）协会里面经过外部武术训练的会员少，部门平时训练水平不达标，训练方式单一。

（3）协会里面能够投入训练的器材少，器材单一。（4）协会跆拳道面临恒岳跆拳道的挑战，竞争力不够强。二．奋斗目标

（1）提高会员参与训练的积极性，带动更多的学员参与训练。

（2）提高训练人才的整体水平，实现专业化训练。

（3）提高凌风武术协会的知名度，增强学员的荣耀感与新会员入会的积极性（从而为新学年的招生打下基础）。

（4）增强协会凝聚力。

三．训练安排（实现目标的步骤）

（1）训练部门要多与其他学校的武术协会进行交流，汲取他们训练中的优点。同时打出我协会的招牌，留下好的口碑。（2）训练部门要安排优秀的学员在白天的时候训练，增加协会的出镜率，赢得人群的口碑。犹如跆拳道 可以让他们在白天的时候训练，让人群注意到凌风武术协会的跆拳道，同时让人群意识到我方跆拳道的实力和与恒岳跆拳道相比之下的优势。这样也可以也可增强学院入会的荣耀感。（希望得到宣传部的配合）（3）鼓励训练人才到外面的武术培训机构参加培训，增加训练人才的教学经念与技术水平，一定程度上突破训练模式单一化的缺点。

（4）加大协会内部的交流。犹如 跆拳道、散打、传统武术、双节棍的相互交流与表演，增强协会的凝聚力与号召力。

宣 传 部

一、宣传目的

进一步提高武协的名气，使更多的新生了解凌风武术协会，召集更多志同道合的友人，并发展壮大武协，继续创造辉煌！

二、工作目标

1积极配合武协各个方面的工作，加强宣传武协内部人员的联系。2加大宣传武协在学校的影响力度，扩大武协知名度。宣传凌风武术协会的精神风貌。

3在武协各大小活动中起宣传与通知作用，是外部了解武协的媒介。

4在武协各大小活动做到及时、高效、高质量地完成协会交代的宣传任务等。

三、宣传方面

工作宣传报道、部门品牌活动打造、专题系列宣传与交流 1.对外宣传 招新前的工作:主要在开学时，面对新生，我们提前出海报，做好相关展板工作（对凌风的简介），并将其放在容园、禾园食堂前，还制作小条幅对凌风的宣传，并张贴于各组团。招新工作:我们将凌风过去的辉煌用画板展出，宣传相关练武健身，受益一生的内容，并召集各教练在招新地进行实战练习，让新生认识到我们并不是空架子。招新后的工作：负责将各项工作、武协的重要活动及各项成果等重要信息及时以各种形式展现出来，以激励大家共同前进。并协助其他部门及有关人员完成武协的外界媒体宣传工作，与其他高校做好互动工作，相互促进，共同成长。2.对内宣传

对刚加入的会员，我们要积极做好“凝聚众心，团结一致”的工作。积极关注武协活动近况，及时在群里上传最新动态、重要通知、经典活动等，做好把握动态，及时报道，有效宣传。

3、其他

1)负责本年度武协各项活动工作的具体时间、地点、内容的宣传通知工作。

2)平时对武协的宣传工作也不能马虎，不定时的加强对武协的宣传。

3)往日的宣传工作，常常将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道，使宣传效果打了折扣。所以我们武协也会注重后期宣传工作的开展，这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号，让武协给同学们留下深刻印象，同时也是对于活动的一次总结，也可以从中吸取经验和教训，为以后活动的顺利开展做铺垫。

4)在工作中推陈出新,不断提高自己.我们相信我们会尽心尽力去做努力做到最好。

四、工作总结

我们每月对该月的工作成果进行整合，总结经验，确定下月工作目标。也进行客观的总结:我们将收集会员及非会员对凌风的看法及建议，给大家一个反馈的机会。

五、建议

1我们协会目前应该重视一下协会的凝聚力，协会成员大家一起的沟通交流。都快一年了一个协会里的人大家都还挺陌生的，并且下学期协会即将纳新。这对于以后协会的发展和工作都会有影响。如果一个社团没有凝聚力，那么，这个社团就不能称之为社团了。它只不过如一盘散沙，一点点的风浪便可以将其摧垮。所以我希望这个能引起重视。

2我们协会能还有一些与其他协会与众不同的特色，这样对于我们协会以后的发展空间会有更大的提高。

3我们协会的教练对待学员态度都应该能做到积极认真负责的态度在大学参加社团是看个人兴趣爱好,，每个社团都有一个普遍现象就是开始招新的时候人很多，但大多数是3分钟热度。坚持不了多久就不来参加社团活动了。可能会有时间安排上的冲突但是主要的原因是对这个社团失去了兴趣，我觉得有很大部分的原因是教练对待学员的一些态度问题，我希望我们协会的教练对待学员不要敷衍了事。

秘 书 部 1.工作定位

做好各项活动前的筹划和活动后的总结，及时做好会议记录;同时要加强和其他各部门的沟通，反思平时工作中的不足，真正起到连结整个社团的作用，使以后的工作有序展开。并平时关注社联的一些事情，形成社团与社联的一座桥梁。

2.招新工作

下学期第一项工作为向广大新生宣传我社，招纳爱好武术的同学加入我社，为我社注入新鲜血液。宣传阶段，秘书部应和其他各部门及时沟通，做好宣传资料的印发，信息的通知工作；正式招新阶段，应做好人员的安排，分工有序；干事招聘时要从社团利益出发，慎重选出对社团未来发展有利的人才。在此期间，也是各部部长工作的磨合期，要借此机会互相了解，交流感情。对工作中的不足予以及时改正。

3、下学期工作中要注意的问题 1.重点在于连结组织，宣传，训练，外联各部以及各位教练，加强社团的凝聚力。

2.在下学期各项活动的开展过程中，要努力改变上学期整体同参与积极性不高的状况，要宣传充分，准备完善，同时开始合适的活动将社团内部的几个板块联系起来，加强交流，让每个人都感觉我们是一家人。

外 联 部

我是第一次在外联部工作，肯定有许多不懂的地方，需要慢慢学习，以便于胜任我的工作，为我们协会做出贡献，承担自己的责任与义务。a)主要工作有：

1、在我们搞活动时，向外拉赞助商，获得一定在资金。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发觉潜在的赞助商。

2、与外校的武术协会做交流，并且与本校的其它协会交流。、互访交流：举办高校间互访交流活动，着重加强我们与兄弟院校的联系和沟通，如举办校际联谊活动，使同学们结识更多其他专业的人才，认识更多的人。

3、与本校其他协会交流，扩大我们的影响力。

4、每次活动弄书面计划，和书面总结。b)粗略的工作计划：

1、迎新，一定要找到赞助商。

2、第一学期和外校组织一场交流，第二学期搞一场比赛。

3、搞几场大型的表演活动。c)建议：

1、我们之间要定时开个坐谈会，商量一些事情，增强协会凝

聚力与影响力。

2、协会里要有一定的干事，为协会注入新的生命力，同时也

为下届培养人才。并且干事要分部门招聘。

3、要搞一些大家相互合作的活动，增加会员之间的友谊。

4、对于跆拳道的学习，教练要有一套的训练步奏和时间安排，不可随兴而起。（跑步热身时可以沿着宿舍楼或教学楼跑并喊口号）

5、对于每个干事，要让他们负责一定的人数，用他们通知训

练与否，并负责其队伍人数的清点。

财 务 部 财务部工作展望如下：

1．遵从社团联合会，凌风武术协会的安排，一切活动服务于社团并维护社团以及协会的利益，严格执行协会的财务制度和财务纪律。

2． 财务部将继续开展各项财务工作，协助其他部门开展各项活动，丰富同学们的业余生活。

3．财务部将进一步完善各项规章制度，如实反映协会财务状况，做好登记。

4．做好大型活动财务开支的结算工作并上报审核。

5．对以后的干事及负责财务的人，加强财务上的培训，不断提高综合素质。

6．积极组织财务部的成员参加各类业余活动，增强成员之间的了解和信任，为以后开展工作做准备，加强团队意识，养成严谨的工作作风和正确的工作态度，以饱满的热情对待财务工作。7．干事纳新后，合理地给副部及干事分配任务，积极培养和锻炼财务部的新人，强化新人的创新意识，不断改进财务工作，完善财务制度。

8．目前最重要的是核对好上届财务账目，在协会纳新时，做好登记，以后协会开展各项活动及内部人员与外界联系，交流等，账目要清楚。

10．全力配合好会长，副会长，及其他各部门的工作。

上就是财务部对新学年的工作展望，相信在会长的带领下，在协会各部门的竭力合作下，在财务部成员的共同努力下，这一届的工作将取得重要的成果；协会是个大家庭，各个部门就是小家庭，小家不和难以成大家，让我们共创协会美好的明天。

总结: 武协有强有力的教练班子，各有一群为武协发展不断奉献的人，武协的未来会更加美好的，还有更多的工作计划细节问题在今后的工作中会慢慢补充。武协会更好的与社联合作，积极配合社联的工作，共同为社团服务。最后，我相信武协在06届团队的带领下将会变得更加完善更加强大!

第二篇：武术协会发展规划书

武术协会发展规划书

第一，首先说武术协会存在的问题及其来因。

随着武术协会被降为四星级，我们武术协会的处境面临严峻的考验，我一直在想为什么会出现这种局面，下面我就将我想的东西写下来，仅供大家参考。

主要问题如下，1人才流失，缺乏优秀的教练员，2名声受损，以前提起武协都说好，现在大多都说黑。3内部矛盾激化，这几年各领导间关系不和。4，根本无能力做出好的活动。

问题出现的原因，1，换届选择领导人员不当，这两年的几届会长，在选择下届会长的时候，首先考虑的往往是能否保住自己在武协中的地位，不敢把位子交给自己不熟悉或者有间隙的人，也就是说在换届的时候，老会长往往不是选择哪个最适合的，而是选择自己身边的人，2，领导办事激情太低，责任心低，作为一个这么大协会的会长，首先你要有的是责任心和办事情的激情，但是纵观这几届的会长连沙袋都没买过，很多事情都做不到位，再加上领导不当导致的人才流失，这怎么能训练好？怎么能有好的结果。这个大家都知道。

3领导思考事情不全面，没有长远的眼光，任何事情都是由量变引发质变，没有量的积累，你怎么能做好事情，这几次的活动都做的不好，为什么呢，因为想做好一个活动是需要一定人际资源和准备工作的，但是他们却不懂这些，只知道按照上届会长，到什么时间去做什么，而不去拉拢人际资源和做好准备工作，这是做不好活动的一大原因。4总的来说，因为这几年选择的领导往往不是因为是大四要忙就业，就是能力素养不够，无力承担起武协发展的重担。下面我针对上述问题简单的说下我对武术协会未来这一年发展的规划。1，教练的选拔和动员工作。

我把武术协会的事情分成内部和外部两个部分，内部主要是指我们武术协会内部主要成员，以及以后的发展活动等这种事情，外部是指针对社联，团委，体院武术俱乐部，以及其他学校武术协会间的关系。内部核事情和外部事情一样重要，我们要同时抓，具体操作如下，首先选择优秀的教练，这个我和欧邦林已经基本落实了，我们再选的过程中不但将武协内部的一些优秀的教练留下了，而且还请了一些武协以外的人做教练，教练素质得到很大的提升。而以前在教练这块不是素质太差，就是各组价廉间有矛盾（如以前的带散打的师兄和跆拳道的就不和），不能很好的组织训练，而现在这些问题都得到了很好的解决。

接下来就是要做教练的训练动员，往年训练之前也不做什么准备，甚至找的各个教练相互都不熟悉，甚至有些小矛盾，很多规矩统一不起来，南北区分离现象十分严重，所以做在训练前做下教练的动员工作是非常应该的，具体做法是，在国庆前后请所有教练员聚在一起吃顿饭，这顿饭上第一促进大家相互认识，增进感情，在以后的训练中能团结互助，第二，激励大家团结在一起，共同为武术协会的发展努力，达成思想上的共识。

2各部门工作安排及日常训练。

首先解决往日分工不明的问题，将日常工作细分，那个部门做那个工作都提前分别配好，并制定奖罚措施，使各部门都能很好的为协会服务，对于训练这一块，首先在训练器材上要保证，拳套，靶具，护具，沙袋等，随着训练的惊醒都要到位，在训练过程中，建立奖惩制度，并经常进行各教练间的交流训练，加强教练间的沟通，大家相互学习，共同进步。3对于活动安排，做好一个活动，是要有平时量的积累的，没有平时量的积累，没有好的准备工作，你怎么能做好活动。

今年我准备做两个大型活动，一个事我们的散打比赛，另一个是重庆大学生武术文化艺术节，做好这两个活动，不仅需要我们内部训练的要号，能拿得出台面。还要注意与外部其他部门的关系，例如和体育院的老师，和社联的，和其他学校武术协会的等。只有我们从平时就开始努力的准备，积极的做好各项工作，到最后我们才能做出好的活动。

简单的就说这些，这主要是针对去年的一些问题提出的解决方法，

第三篇：乒乓球协会规划书

秦皇岛开发区乒乓球协会筹建小组计划书

乒乓球是我国的国球，这项运动老少皆宜，经常打乒乓球可以明目、健脑、反应灵活及增强身体各方面素质能力，在我国是一项非常受欢迎的体育运动。为推动我区乒乓球运动健康有序发展，实现强身健体、培育人才、增进友谊、加强交流、扩大影响的目标任务。拟成立职工乒乓球协会，以更好的发扬乒乓球运动。促进全区广大职工的文体活动、丰富职工业余生活。

按照开发区工会联合会的规划和要求，经批准后成立职工乒乓球协会筹建小组并草拟筹建计划。

筹建人员名单如下：

杨秀玉 孟子琪 李玉泉 刘贵军 伦胜武 陈然 王保险寇庆宁 王远迎

工作分工：杨秀玉（筹建组组长,负责全面工作）

孟子琪 李玉泉 刘贵军（筹建组副组长，乒

乓球技术指导，召集工作）

伦胜武（工作人员 负责会员备案管理）

陈然 王保险（工作人员 负责帐务管理 场

地、设备管理）

寇庆宁 王远迎（工作人员 负责会员报名

登录，会员活动通知等工作）

初步计划： 1、2012年3月下旬草拟职工乒乓球协会章程，经批准后并按照章程吸收会员。由工会联合会下达给全区各企、事业单位基层工会通知招收乒乓球协会会员，要求会员如实填写会员登记表并加盖单位工会公章后方可入会，报职工乒乓球协会筹建小组备案（联系电话

8513728）。2、2012年4月上旬，从本协会会员中选拔优秀人才，进行集中训练，参加4月下旬河北省开发区协会“庆祝河北省开发区建区二十周年”运动会的乒乓球比赛。

3、由上级工会提供好场地、器材等设施后，开始开展职工乒乓球协会活动。初步设想组织联系几家企业进行乒乓球团体联谊赛，进行交流和切磋（具体细则另行安排）。

4、积极与裁判协会及其他相关协会联系，更好地促进职工乒乓球协会活动的组织与开展。

5、本筹备组需要的各项开支，需向工会联合会提出申请并做出预算报批。

协会成立后，服从开发区工会联合会的领导，坚持全心全意为会员服务，保证会员最大限度的参与协会活动的权 益，把最大的实惠带给会员；定期邀请指导老师亲临协会活动场地指导训练，向会员普及乒乓球知识，以提高乒乓球技术水平，充分调动会员的积极性。我们坚持“走出去与引进来”方针：加强对外的交流与联系，组织各种形式的活动，使协会向更高更广的方向发展，让我区乒乓球运动在“和谐、拼搏、互进”的氛围下得到更广泛的传播和发展。

开发区职工乒乓球协会筹建组

2012年3月15

第四篇：武术协会工作计划

武术协会工作计划

武术社团以“弘扬武术精神展示学子风貌,习武育人,传承武术”为宗旨.教武育人贯彻在武术教习全过程中,“未曾学武先学礼,未曾学武先习德”.传统中始终把武德列为习武先决条件,武术在中国几千年绵延的历史中,一向重礼仪,讲道德,崇尚武德.诸如尊师爱友,包含了深刻惯犯的道德内容,互教互学,以武会友,切磋技艺,讲理守信,见义勇为,不恃强凌弱等品德.武术社团将继续维护传统美德,将武德继续传承.一

我社打算在本学期为本社社员订购社团统一的服装,这样有利于我社的统一活动,并时为我社购买器材护具与泡沫板,便于我社社员的统一训练,减少不必要的伤害,同时,这样也有利于参加我校的各项大型活动.于演出.二训练与比赛计划

1.目的:锻炼强健体魄,了解掌握并运用使用性技能.2.具体项目:(1)我社将在本学期组织本校学生进行一次体能大比拼,增加本校学生对学武的兴趣与动力,活跃气氛.(2)分组比赛加强学员的团结意识.(3)加强体能训练,要求各学员务必通过各项体能训练.(4)训练中穿插各种游戏活动,提高学员的反应能力,提高训练的积极性.(5)在本学期末,进行武术及武术套路比赛.3.增加兴趣小组训练:增加传统武术套路,太级,擒拿防身术,跆拳道的学习,提高学员的能力.4.表演团队的组建:在本学期,着手成立武术表演团队,目的是为了让社团能够得到更多的锻炼机会,提高训练的积极性.提升社团知名度,弘扬社团内部文化.三.社团活动

1.时间: 在本学期四月左右

活动主题: 为促进社员与社员之间的感情提供一次机会活动内容: 进行爬山活动.2.时间:本学期的中后旬

活动主题:尽量为社员提供一个展示自我的舞台

活动内容:我社尽量将此次武术比赛胜出者集中在一起,可为社团中所学技能和本身所有的技能进行才艺表演.尽可能的举行我们武术社的专场演出.四.成员管理

全体成员会议:由社长.副社与各部部长共同商议决定,社长向全体社员汇报工作情况以及社内存在的问题并提出意见,建议,同时也听取社员的意见,对不足之处加以改正.五.训练安排

时间:每周二至周五下午五点半到六点半为正常训练时间地点:中专楼三楼(有时也根据实际情况而定)

武术协会

第五篇：武术协会规章制度

武术协会规章制度

第一章 总则

第一条 协会全称：宿迁高等师范武术协会，简称宿师武协；

第二条 协会性质：隶属于校社团联合会，服从校社团联合会的领导

和管理；

第三条 协会宗旨：发扬中华武术，传播武术精神；

第四条 主要活动：

1.承办学校各级武术比赛、表演； 2.组织会员参加校内、外各种比赛、表演； 3.组织会员定期进行学习武术； 4.经常组织会员观看武术教学录像。

第二章 义务

第五条；凡宿迁高等师范学校在校学生，且无纪律处分，愿意遵守协会章程者，均可以报名参加选拔

第六条；会员义务

1.遵守协会章程及相关制度的义务 2.在任何时间。任何地点。维护协会形象的义务。3.积极工作，热情服务。接受并按时完成协会下达的任务的义务。

第六条．会员有下列情况之一者，协会可取消其会员资格。1． 严重违反协会章程及各项规章制度。2． 严重损害协会声誉。

3.严重损害协会利益。

第三章 组织机构

第七条协会内部实行民主集中制原则，设会长一名，副会长三名，另有秘书处，外联部，纪检部，文娱部等部门，每部设部长一名。

第八条，会长主要职能，协调各部室之间的工作，统筹规划协会所有工作，适时做出工作计划及相应总结，起到统筹全局的作用，副会长协助会长工作，会长负责秘书处，一个副会长负责外联部，一个副会长负责纪检部，还有一个副会长负责文娱部

第九条协会各部门的职能和规章制度；

（一）秘书部；负责每次开会通知每个人到位，要做到打电话

要回，发短信要务必要回，训练时要通知到位，不要迟

到。

（二）外联部；1.要尊师守纪，严格遵守学校的规章制度。2.要与队友、教练以及会长互相交流，及时向老师及会长反映队友们的想法。3．积极配合老师及会长的工作，会长下达的任务要在规定时间内以最高的质量完成。4.要与老师学校各个社团搞好关系，友好相处，以便工作需要。5.见到老师及学姐要打招呼，和老师说话要有礼貌。6.不得做有损武术队声誉的事。7.队员之间要和睦相处、互相交流、请教。8.训练和开会时要有时间意识不得迟到 9.训练时的穿着要按规定，不穿高跟鞋，牛仔裤，不准戴首饰 10.对于各部门上交上来的资料要仔细审核后方可上交会长，资料要在规定时间内上交，不得迟交，字迹要工整

11.认真记录协会费用支出情况并且记录日期.12.及时传达会长下达的任务 13.开会要求：

1．通知开会的时间地点要准确 2.开会时要认真记录，对各个队员的会议记录要定期批阅 3.开会时要点名纪检部记录 14．所有相关资料要上交秘书部核对 15．多搞活动，增进队友之间的感情

两周交一次活动小结。(三)纪检部，1本部门检查队员要求在训练前到达训练场地，要做到大公无私，不许有包庇行为，否则纪检部予以开除。

2.每天要及时检查队员是否准时到达训练地点，并详细记录下队员的出勤情况。3.训练时要检查队员服装是否符合要求，有服装不符合的要予以批评，并要求回去换服装。

4.在训练期间不得有打闹起哄现象，如有此现象纪检部成员应当及时

制止。

5.训练时，如有重要事情应当请假，请假应当本人向会长或者教练请假，不得代假，否则予以旷课处理。

6.训练时，态度要认真，动作要做到标准到位。7．无故旷课者，予以相应的处罚，三次以上者予以退社处分。8.尊重老师及学长学姐，对待队员要友好，互助，不得拉帮结派。9.点名时不得说无关的话题，不得起哄。

（四）、文娱部；

负责社员组织训练活动，要带大家做好守纪律，守时。篇二：武术社规章制度

武术社规章制度

1、本社的宗旨是：崇尚武德，“学苦练，弘扬武术”。

2、本社以服从南宁市六职校校园规章制度，坚决服从我校各级领导命令为基础。

3、社员应坚决维护本社名誉，不诋毁，污蔑本社，违者予以退社处理。

4、社员之间应团结协作，有较强的组织性，纪律性。5.、应积极参加各类会议以及活动，不得无故缺席，有事应提早向社长请假。

6、社员应爱护社内器材。

7、对教练应尊重，并且礼貌对待，不得出现辱骂教练此类行为的发生，违者予以退社处理。

8、除教练允许外，社员不得向其它社员或同学发起挑战，违者予以退社处理。9.、本社不允许发生抽烟，打架，斗殴，辱骂他人等现象，违者予以退社处理。

10、社团开会，活动迟到者应向社长或教练说明情况方可参加开会或活动。

11、如在开会，活动期间有事需离开，应与社长或教练声明，不得无故离场。

12、社员应按时，按规定交相应的社费，不得无故拖欠。

13、在训练当中应服从教练安排，不得顶撞教练。

14、训练时应穿规定、合适的服装，不能穿着有碍训练的服装。

15、例会定于每周三下午放学后准时开始，如有三次以上无原因，不来参加例会者，予以退社处理。篇三：武术协会管理规章制度

厦门理工学院成教院强化教学点

武术协会管理规章制度 为了确保协会的日常训练安全，本武协制定规章制度，维护校园的治安安全，严格管理武协成员，树立一个良好的武术风气，武德修养要靠大家自觉地去培养。只有严格要求自己，学会控制自己、管理自己，在非常刻苦的练武中培养自己顽强的意志，才有可能把自己锻炼成高尚的习武之人。

1． 严格要求武协成员遵守管理规章制度。2． 训练时间不迟到、早退、旷课，按时到训练场等候训练安排，如有事者必须向会长或副会长请假。3． 上、下课时，集体武协成员必须向会长行礼后才方可离开训练

场地。

4． 训练时统一穿训练服装，牛仔裤或对训练有影响的衣、裤等一

律不允许。5． 训练时，不得中途离开，非重要事情，否则按旷课记次。6． 训练时，不得乱用武术散打器材，遵守授课纪律和规则，以免

发生划伤后果，下课时，把训练器材放回原位置，爱护训练器材，损坏者按价赔偿。7． 训练时间禁止在训练场所抽烟，乱喝饮料等，以免影响身体训

练素质。

8． 要求武术成员遵守会规，不得拉帮结派，以强欺弱，不得用武

术散打搏击他（她）人，自觉遵守武德修养，不听从劝告者或违犯会规者，一律给予严格处理并要求退会。9． 要练武，不怕苦、不怕累、吃苦受累、刻苦训练、决不间断的练武精神。10． 严格要求“崇武尚德”之说，要求习武者“术为根本”，“德为 先导”。武德作为武者的一种道德行为规范，目的则在于使武术散打作为体育竞技项目得以健康发展。

2008年武训部课程安排通知单

本学年武训课程从4月份开始进行调整，原训练时间是（每周二、四、六）改为（每周一、二、四、五、六）现每周共五节课，（下雨天除外另外补课），其中（周三、日）为休息时间。

4月份—6月份训练时间为：晚上（19：10—21：00）星期六（19：00—21：30）新课程安排表如下：

注：要求学员们在训练前20分钟禁止喝饮料、吃饼干、等上火东西，为了避免发生体能运动后出现身体不舒服等不良现象，建议学员带温开水或葡萄糖水，训练完可补充体力是最佳时间段，尽量不要乱吃上火东西，请学员们配合。

本课程今日起执行。

孙教练手机：***

小灵通：0592—8614707 武术协会武训部

2008年4月1日篇四：武术协会规章制度

武术协会章程

第一章 总则

第一条 协会性质

本协会是广大群众自发组织的体育健身类社团，是为弘扬中华武术，武以强身、武以健身、武以防身、武以修身的社团之一。

第二条 协会宗旨

强身健体, 弘扬中华民族高尚武德, 丰富社区文化生活，促进精神文明建设，做文武全才的综合性人才。

第三条 协会的目的第四条 协会的活动：

积极组织开展武术训练活动,筹办各类武术比赛,组织会员参加各类比赛。第二章 组织机构

1、会长：管理会内主要事务，上传协会情况给社联，下达社联的各项通知给会员，组织领导社团活动，写策划书与活动项目申报工作，组织训练和监督训练，组织例会及做好总结，安排好各项工作，协调会内矛盾。

2、副会长：协助会长的工作和安排，做好会长下达的安排与工作，监督会员训练以及训练带队任务。

3、技术指导：做好训练带队，各个活动表演的节目安排策划。

4、秘书组：做好每次训练的签到工作，建立会员档案，及协会例会租借教室，管理协会的会费。

5、宣传组：主要负责协会纳新海报与横幅设计，做好协会纳新宣传工作。

6、后勤组：主要负责协会活动的后勤工作。纳新时租借帐篷和桌子及后备资源的管理。第三章 协会制度

第一条 会员个人服从协会集体，少数服从多数，下级服从上级。

第二条 对不能履行会员义务，有损协会利益，违反本章程的会员，协会将给予批评，情节严重的将被除名。

第三条 对严重违反校纪校规的会员，协会将取消其会员的资格。

第四条 有事情需提前向秘书组提供请假条，对累计六次未参加协会组织的活动的会员，协会将其除名。

第五条 对打架斗殴，以武待人，搞小团体主义者，个人作风有问题者将其除名。

第六条 加入本协会遵循自愿的原则，退会需书面申请，报送社联并在协会存档。

第四章 工作职责

1、会员必需遵守本协会章程。

2、对本协会发展主动献技献策。

3、参加协会的各种活动，按质按量完成协会交给的任务。

4、会员应主动宣传本协会活动及相关情况。

6、积极参加武术训练，坚持不懈。认真完成训练任务。

7、对协会的工作提出建议和意见，并进行监督。

8、对工作认真负责，做到善始善终。

9、爱护训练器材,不得损坏训练器材。

10、肩负发展和壮大本协会的重任。

第五章 协会成员权利及义务

1、有参加本协会事务讨论、决定的权利。

2、有本会干事的选举权和被选举权、表决权。

3、有权参加本协会组织和开展的各种有益活动，享受本会提供的各种有益的服务。

4、有参加本协会组织工作的权利。

5、对本协会工作有咨询、讨论、提出批评、建议和监督的权利。

6、有询问和监督协会财务开支情况的权利

7、有本协会的工作知情权。

8、优秀会员有获得荣誉的权利。

9、有维护本协会声誉的义务。

10、有退出本会的权利和自由。

第六章 成员考核制度

一、凡对武术有爱好和有兴趣的、能吃苦有恒心的群众均可申请加入，承认本协会章程,在协会指定地点进行报名.经考核合格即可成为会员。

二、全体会员应规定训练时间集中到指定训练场地训练，训练次数与考核成绩达60分以上的，有资格参加武术比赛。

三、有恒心，有责任感、并且有创新精神，能独立开展协会的工作，在协会工作一学期以上的会员具有一定的社团管理经验，熟知协会的章程。

第七章 活动条例

活动原则:

一、活动应符合国家的法律、法规以及学校的各项规章制度，二、活动必须体现社区文化特色；

三、活动必须体现本协会的宗旨、性质；

四、活动内容须积极向上；

五、活动应联系实际，展示时代风貌；

六、组织和团结广大武术爱好者,为他们创造良好环境,促进交流合作,联合校武术协会为省市运动会预备、选送优秀运动员。

七、宣传、推广武术精神，促进交流合作。总结经验，促进会员进步。

第八章 协会发展方向

第一条 弘扬中华武术精神和传统文化，培养广大群众的自尊心和崇德尚武的精神，使之具备坚强的性格和谦虚的品格，从而促进大家的德，智，体，美，劳的全面发展，促进综合素质的全面提高。

第二条 本协会不仅学习武术强身健体同时参加学院的各种活动表演，不仅为在武术方面有一技之长的人提供了一个展示自我的平台，同时为爱好中华武术的爱好者提供了一个学习交流的平台。

第三条 在全体会员的共同努力下，把本协会创办成一个积极健康，独具一格的优秀社团。

第四条 扩大协会的影响力，将中华武术发扬光大。争取成为五星级社团。

第九章 会员考勤制度

一、因故不能参加训练、会议或活动者，应事先（递交）请假单，并写明请假原因。

二、训练要求提前十分钟到场，请假累计五次者（一个月内），做缺席一次处理；早退或迟到五次者，做缺席一次处理；协会活动无故不参加者，做缺席一次处理。

三、会员要求退会可提出书面申请，经讨论同意报送社联并在协会存档，协会于大会上除名。注：会员没有正当理由，在两个月内不参加所有协会活动及训练者，视为自行退会，有协会决议除名。

第十章 附则

一、本章程自社团成立之日起正式生效。

二、凡入会者必须遵守本《章程》的各项规定，对本《章程》有意见者可以向负责人反映，由负责人在例会中研究讨论；

三、武术协会对本章程拥有最终解释权篇五：武术协会规章制度

武术协会规章制度 第一章 总则

第一条 协会全称：武汉工业职业技术学院武术协会，简称武协；

第二条 协会性质：隶属于校社团联合会，服从校社团联合会的领导 和管理；

第三条 协会宗旨：发扬中华武术，传播武术精神；

第四条 主要活动：

1.承办学校各级武术比赛、表演； 2.组织会员参加校内、外各种比赛、表演； 3.组织会员定期进行学习武术； 4.经常组织会员观看武术教学录像。

第二章 义务

第五条：

凡宿迁高等师范学校在校学生，且无纪律处分，愿意遵守会章程者，均可以报名参加选拔

第六条：

1． 遵守协会章程及相关制度的义务 2． 在任何时间。任何地点。维护协会形象的义务 3． 积极工作，热情服务。接受并按时完成协会下达的任务的义务

第六条：会员有下列情况之一者，协会可取消其会员资格。1． 严重违反协会章程及各项规章制度。2． 严重损害协会声誉。

3． 严重损害协会利益。

第三章 管理

1、本社的宗旨是：习武强身，以武会友。“学苦练，弘扬武术”。

2、本社以服从武汉市城市职业学院校园规章制度，坚决服从我校各级领导命令为基础。

3、社员应坚决维护本社名誉，不诋毁，污蔑本社，违者予以退社处理。

4、社员之间应团结协作，有较强的组织性，纪律性。

5、应积极参加各类会议以及活动，不得无故缺席，有事应提早向社长请假。

6、社员应爱护社内器材，不得乱用武术散打器材，遵守授课纪律和规则，以免发生划伤后果，下课时，把训练器材放回原位置，爱护训练器材，损坏者按价赔偿。

7、对教练应尊重，并且礼貌对待，不得出现辱骂教练此类行为的发生，违者予以退社处理。

8、除教练允许外，社员不得向其它社员或同学发起挑战，违者予以退社处理。9.、本社不允许发生抽烟，打架，斗殴，辱骂他人等现象，违者予以退社处理。

10、社团开会，活动迟到者应向会长或教练说明情况方可参加开会或活动。

11、如在开会，活动期间有事需离开，应与会长或教练声明，不得无故离场。

12、在训练当中应服从教练安排，不得顶撞教练。

13、训练时应穿规定、合适的服装，不能穿着有碍训练的服装。

14、例会定于每周四晚上训练后准时开始，如有三次以上无原因，不来参加例会者，予以退社处理。