2011年节能工作总结及2012年节能工作计划（共5篇）

第一篇：2011年节能工作总结及2012年节能工作计划

2011年节能工作总结及2012年节能工作计划

2011年度，天长经济开发区在市委、市政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为统领，以节能增效为主线，以调整产业结构为主攻方向，以发展可再生等新能源为突破口，以自主创新为动力，把节能降耗作为加快转变发展方式、促进经济转型升级的重要抓手和衡量区域发展水平的硬指标和硬任务，促进了经济社会持续健康发展，较好地完成了节能目标任务。

一、2011年节能工作主要内容

2011年，我区不断完善工作机制，大力发展循环经济，主动淘汰落后产能，全面加强执法监管，节能降耗工作取得了明显成效。现将2011年节能工作总结如下：

（一）切实加强组织领导，落实节能降耗目标责任。为切实做好节能降耗工作，完成节能降耗任务，开发区成立了以开发区管委会主任董学文为组长，党工委副书记朱志鸿为副组长，机关相关部门负责人为成员的节能降耗减排工作领导小组，全面组织领导全区的节能降耗工作。将节能降耗列入开发区年度工作计划，通过班子成员会议对节能降工作进行研究和部署，并定期听取工作汇报，对存在的问题提出解决办法。为及时掌握区内重点用能企业节能降耗工作的进展情况，建立了重点用能企业节能降耗联系人制度，对区内重点工业企业实行专人联系并定期走访企业。各联系人深入重点用能企业，宣传节能降耗法律法规、政策措施和重大意义，了解企业节能降耗工作开展情况，对存在的问题及时反馈。

（二）加强管理，积极推进实施节能项目。节能降耗关键在项目，开发区管委会围绕年度目标，集中力量抓节能项目推进。一是抓清洁能源替代。积极宣传使用天然气的优越性，联合天燃气有限公司，加快天然气管道铺设，推动企业锅炉改造；二是发展循环经济，开展清洁生产审核。积极发展循环经济，以节水、节能、减排为目标，积极推动区内重点耗能企业开展清洁生产审核。

（三）加大招商选资力度，优化产业结构。开发区把环保、节能意识积极贯彻到招商中，在招商引资上严格把关，坚持不引进高能耗、高污染企业。在拒绝高污染、高能耗项目的同时，开发区以优惠的政策吸引高新技术产业和现代服务业，加快产业结构调整。

（四）做好宣传培训，营造良好氛围。为提高企业、居民的节能降耗意识和节能水平，开发区积极组织了“节能减排宣传周”、“绿色出行日”、“能源紧缺体验日”、“抵制过度包装，引领绿色消费”、“节约用水，珍惜水资源”等活动广泛宣传节能知识。2011年共在区内悬挂宣传横幅20多幅，发放宣传资料500余份，并通过开发区网站和短信平台普及节能知识，掌握节能方法，引导全民转变观念，为节能降耗营造了浓厚的社会氛围。

（五）强化措施，提高服务管理水平。2011年，我区积极推进生态化建设与改造，大力发展循环经济。按照“减量化、再使用、再循环”的原则，推进节能降耗，有效保护生态环境。推动企业积极开展ISO14001（环境管理体系认证）认证工作，严格控制高能耗项目的建设，淘汰落后技术和设备，积极推广运用节能环保新技术、新工艺、新设备，最大限度地减少资源消耗和废弃物排放，实现资源的循环利用。

二、存在的问题和困难

（一）节能项目投入大、见效慢，企业缺乏积极性。一些节能项目投入较大，动辄上百万元，并且回收周期较长，就是常说“节能不节钱”，造成了企业发展节能项目的积极性不高。

（二）节能后继力不足。总有企业担心，今年实施了节能项目，目标完成了，明年怎么办？企业节能措施就那几种，要实现持续节能，后继力不足是个问题。

三、2012年节能工作计划

（一）进一步强化和落实节能目标责任。按照市政府要求，全面落实节能目标责任，进一步加强日常节能工作监督检查，对节能工作成效不明显的企业约谈其主要负责人，并按照情况启动预警调控方案，全面落实目标责任制。

（二）积极做好节能降耗宣传，推动企业节能项目实施。大力宣传国家的节能方针、政策及法律、法规，不断提高节能意识、资源意识和环境意识。积极宣传推广国内外节能新技术、新产品、新工艺及节能常识。

（三）调整优化产业结构和能源消费结构，严格执行节能评估和审查制度。加快淘汰落后产能、加快节能新技术和关键设备的开发应用、大力发展战略性新兴产业，严格执行《安徽省实施<固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法>细则》，建立健全节能评估和审查体系，把节能评估和审查作为项目审批、批准和备案的前置条件，严把高耗能项目准入关，遏制能源消费高增长。

（四）做好相关节能工程扶持工作。大力扶持园区内太阳能电池、风力发电、锅炉窑炉改造、建筑节能、绿色照明等相关领域的发展，积极争取国家、省、市财政奖励资金支持，促进节能产业发展壮大。

天长经济开发区 2012年4月23日

第二篇：街道节能工作计划

为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》（xx令第531号），根据省、市、区三级节能会议有关精神，特制定我处XX年节能工作计划。

一、我处公共机构用能现状

近年来，我处积极开展节能工作，干部职工的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现：一是用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、制度有待完善。我处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节能意识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。

二、指导思想和基本原则

（一）指导思想

全面深入落实科学发展观，按照党中央、xx关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状。

（二）主要目标和节能指标

1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到XX年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。

2、节能指标。以XX年核定的能源消费标准为基数，XX年实现以下节能目标：全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。

四、节能工作的重点领域和环节

公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。

（一）扎实开展能耗统计工作

积极开展能源消耗调查。认真做好XX年的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本处能耗得实时监控。

（二）积极推广节能技术应用

积极应用节能新产品。大力开展 “绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。

（三）提高办公设备节能效果

对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。

(四)切实抓好公务车辆节能

一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。四是继续推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理,建立“一车一账”制度。六是按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。

五、保障措施

（一）健全节能工作组织管理体系

健全公共机构节能工作领导机构。为加强组织领导，成立由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。

（二）广泛开展节能宣传教育

一是大力开展节能宣传教育活动。广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围。

（三）加强节能制度建设

1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。

2、建立能源消耗定额管理制度。

3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。

（四）加强节能监督检查

节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。

第三篇：2011节能工作计划范文

永昌县2011年公共机构节能工作计划

（2011年3月）

2011年是实施“十二五”规划节能减排任务的开局年。为切实抓好今年的公共机构节能工作，实现节能减排降耗目标，推进全市经济社会实现科学跨越，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等有关要求，结合我县实际，制定本计划。

一、指导思想

以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，提高公共机构用能管理水平，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。

二、主要目标

广泛开展公共机构节能宣传、培训，营造良好的公共机构节能工作氛围；县机关事务管理局牵头，建立健全统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的公共机构节能管理组织体系和协调机制，全面开展公共机构能耗统计工作；加强日常用能管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率，切实降低能源消耗；通过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用，加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效；对一些有代表性的典型单位、既有建筑和关键用能设备进行节能改造，创建一批节能工作先进单位；大力推进公共机构节能绩效考核评估，全面开展公共机构节能监督检查。

三、工作重点

（一）建立办公建筑能耗动态监管体系。

1．全面开展能耗计量统计工作。县公共机构进一步加强和改进能源计量统

计管理，落实能耗计量统计专门人员，加大能耗统计力度，保证用能数据计量统计的准确完善，按时统计上报本单位能耗状况，定期分析能耗状况，提出改进措施及建议。

2．逐步开展能源审计。对县公共机构办公建筑耗能设备进行全面调查摸底，选取典型有代表性的办公建筑（包括新建建筑和既有建筑）进行能源审计，分析办公建筑的节能潜力。公共机构按照有关规定开展能源审计，逐步开展对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价，根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。

（二）积极推广节能技术应用。

1．加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备；对耗能量大的中央空调、电梯、电热水器、锅炉和燃气灶等用能设备，在综合考虑费效比的基础上，采用变频调速、无功补偿等节电技术，积极实行节能改造，提高能效水平。组织实施县级公共机构既有建筑的围护结构、供热系统、采暖制冷系统、照明设备和热水供应设施等方面的节能改造工作。

2．积极应用节能新产品。大力开展公共机构绿色照明行动，逐步淘汰高能耗灯具，公共机构办公建筑的楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，全部安装智能控制装置，杜绝长明灯现象；公共机构办公建筑内的水龙头、洁具更换为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。

（三）抓好公共机构建筑节能。

1．抓好新建建筑节能的全过程监管。加强对公共机构新建办公、业务、服务、公益等非经营性办公用房工程项目的节能评估和审查工作，严格执行建筑节能设计的规定和标准，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品，提高保温隔热性能，减少采暖、制冷、照明能耗。组织开展建筑节能新技术、新产品、新材料在新建公共机构办公建筑中的试点和示范。统筹兼顾节能投资和效益的同时，严格控制公共机构建设项目的建设规模和标准。

2．加强既有办公建筑的节能改造和管理。全面开展既有办公建筑的节能改造工作，着力推进照明系统能效提高工程、制冷与供暖系统节能改造与优化工程、食堂燃气灶具和燃煤锅炉改造工程、能源计量器具更新改造工程和既有建筑节能改造计划与示范工程五大重点节能工程。在公共机构既有办公建筑大修维修中要采用节能环保材料、设备和产品。鼓励公共机构采用合同能源管理方式，委托节能服务机构进行节能诊断、设计、融资、改造和运行管理。

（四）提高办公设备节能效果。严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，充分利用自然通风，改进空调运行管理。电梯系统实行智能化控制，合理设置电梯开启数量、楼层和时间，加强运行调节和维护保养。办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计，改进电路控制方式，推广应用智能调控装置，严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。加强对燃煤锅炉进行节能检测和改造，食堂要用节能灶具和设备，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，建立班后断电和用电巡视检查制度。

（五）大力开展公务用车节能。

1．加强公务用车配置管理。严格执行公共机构公务用车配备配置标准与管理办法，控制公务用车编制和规模，优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。

2．加强公务用车日常管理。加大对公务车辆的监督检查，制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算和节能奖励制度，建立公务用车油耗管理、油耗统计和“一车一账”制度。严格执行车辆百公里耗油分类控制标准，加强单车百公里油耗考核。健全公务用车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度，严禁公车私用。全面实行公务用车统一定点保险、定点加油和定点维修制度，对定点单位和场所进行严格评审。

（六）加强公共机构节能采购管理。认真落实节能产品政府采购制度，不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。健全节能环保产品政府采购评审体系和监督制度，不断扩大实施节能产品政府采购的范围，发挥政府采购政策导向作用，促进节能产品和技术的推广。

（七）加强办公用品管理。县公共机构全面建立办公用品采购、配备和领用制度，选择低能耗、环保、质优价廉的办公设备。推进无纸化办公，充分使用再生纸，复印纸及草稿纸要双面使用。鼓励使用钢笔，减少一次签字笔的使用，硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。

五、保障措施

（一）健全节能工作组织管理体系。建立公共机构节能绩效考核评估办法。县绩效考核部门将全县公共机构节能工作目标纳入县绩效考核评估体系，并占一定分值比例，实行量化考核打分，节能目标完成情况作为对公共机构及其负责人绩效考核评估的内容之一。构建公共机构节能工作网络。全面建立县公共机构节能工作联络员制度，明确工作职责，定期交流工作情况。县公共机构设立节能管理机构，切实加强对节能工作的管理。建立节能工作目标管理责任制。县公共机构节能计划确定的节能目标和指标，按分解落实到各单位公共机构。公共机构结合本单位用能特点和上一用能状况，制定节能目标和实施方案，有针对性地采取节能管理或者节能改造措施，保证节能目标的完成，并按时限要求报市公共机构节能工作领导小组办公室备案。

（二）广泛开展节能宣传教育。根据公共机构节能特点，有针对性的搞好节能宣传教育。广泛张贴节能用语标识，利用各种媒介，宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，增强节能意识和能源节约的紧迫感和责任感。构建节能工作信息平台，定期组织编辑印发公共机构节能工作简报，及时通报全县公共机构节能工作的进展情况和做法，提供节能信息服务和信息系统服务工作。做好节能培训工作。有针对性的对公共机构的节能管理人员、重点用能设备运行人员

和能耗统计人员进行节能业务知识和技能培训，提高节能管理水平和实际操作能力。市公共机构经常开展节能教育和节能技术培训，培养广大干部职工良好的节能、用能习惯。

（三）加强节能制度建设。建立能耗统计和报告制度。进一步完善县公共机构能耗统计和管理制度，按规定要求如实记录能耗原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗统计汇总上报工作。建立能源消耗定额管理制度。根据不同行业、不同系统公共机构能耗综合水平和特点，在充分调查研究和科学论证的基础上，组织制定能源消耗定额。财政部门根据能源消耗定额，制定能耗支出标准，从源头上控制公共机构财政预算开支。县公共机构根据能源消耗定额，在规定范围内使用能源，加强能源消耗支出管理。建立节能工作激励和约束机制。实行奖优罚劣, 强化广大干部职工的节能意识。

（四）加强节能监督检查。抓好能耗公示工作。在规范能耗统计报告工作的基础上，定期将全县公共机构的水、电、气和车辆用油等能耗状况公示；建立健全公示后的跟进机制，加强对公示数据的分析和通报以及异常能耗的反馈和处理等工作，使公示起到应有的监督效果。加强节能监督检查。县公共机构节能降耗领导小组对全县公共机构节能工作经常性检查，对公共机构违反规定造成能源浪费的，及时下达节能整改意见书，并限期改正；逾期不改正的，予以通报批评。

一 节能目标完成情况

1、人均综合能耗

（1）人均综合能耗

以2005年为基数，“十一五”期间下降66.37%

单位建筑面积以2005年为基数，“十一五“”

第四篇：节能工作计划

2017节能减排工作计划

为全面落实《2017年公共机构节能减排工作实施方案》，构建经济节约型单位，特制定《XXXX局2017年节能减排工作计划》。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设节约型单位为目标，认真贯彻节能减排的精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎实推进我局节能减排工作。

二、工作计划 1、3月份，制定印发《XXXX局2017年节能减排工作计划》。2、4月，开展单位能源消耗调查，积极推广办公耗材节约活动。3、5月，开展节能减排活动月，利用黑板报、条幅、广播、知识竞赛等活动，让节能减排意识深入人心，让节能减排知识变成日常行为。4、6月，节能整改，对于单位节能减排不合格的进行整改。5、7月，积极上报机关各股室及局属各单位节能减排相关资料，宣传节约用水、节约用电小窍门等节能减排措施。6、8月——9月，开展节约用电、节约用油和节约用气活动。7、10月，开展节能减排整改检查，对未按照节能减排要求落实的股室进行批评整改，上报节能减排相关材料。8、11月，开展办公耗材节能比赛，重点开展办公无纸化活动和打印耗材节约活动。9、12月，开展节约用电活动月活动，对节能减排落实情况进行考核。

三、计划目标

通过发展节能减排活动，使全体机关干部职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。

四、节能减排的具体内容

(一)广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化全体干部职工的资源意识和节约意识。(二)细化节能减排措施，努力降低能耗和费用。

(三)制定相应的奖惩办法。节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。全体干部职工不仅要自觉参加

节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费的行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。

五、保障措施

1、加强领导。为加强对节能工作的领导，单位成立节能工作领导小组，负责节能工作的领导和指挥。

2、强化意识。以建设节约型公共机构为目标，利用广播、宣传栏、思想政治教育课、专题活动等开展各种形式的节能宣传，强化干部职工的节能意识。

2017年2月8日

第五篇：节能工作计划

节能工作计划

保障措施

（一）成立机构、加强领导、落实责任，节能工作计划。区委、区政府高度重视节能减排工作，有关节能减排的约束性目标已列入2011年政府工作安排，并成立乌达区节能减排工作领导小组，办公室设在乌达区发展和改革局，主要负责研究制定、落实全区节能减排工作规划和工作计划，分解工作目标任务，落实重点任务，监督考核全区节能减排工作完成情况。研究制定、落实节能减排配套政策并提供政策咨询服务，协调推进全区节能减排工作。建立健全项目节能评估审查制度，并承担领导小组的日常工作。

（二）严把建设项目环保准入关和“三同时”验收关。严把建设项目环保准入关，从源头上减少污

染物排放。对不符合环保法律、法规规定，不符合产业政策主规划要求，选址不当或污染严重、可能造成重大环境影响和生态破坏的项目，一律不予审批；对不符合清洁生产要求、达不到排放标准和总量控制目标的项目，一律不予批准建设，工作计划《节能工作计划》。对不履行“三同时”制度的，依法责令停止生产；对试生产的企业，污染防治设施不正常运行的，责令停止试生产并限期改正。对污染物排放总量超标的污染源，实行限期治理，直到实现削减计划，坚持把环境影响评价制度和“三同时”制度纳入总量控制目标，按总量计划审批项目，以确保总量控制计划顺利完成。

（三）加强减排工作监督管理。一是要明确减排责任。将节能减排任务分解、具体落实到各有关单位。环保部门负责对减排工作实施统一监督管理。发展改革部门将减排计划纳入国民经济和社会发展规划，会同经济等部门落实产业结构调整政策。经济部门负责淘汰落后生产能力，加强对工业企业减排工作的指导监督。建设部门负责加快推进城市污水集中处理厂及收集管网建设。监察部门会同环保部门完善环保问责制，对减排工作不落实的部门和企业追究责任。电力监管部门负责监管电力企业落实对污染企业的停电、限电措施。其他相关部门也要按照各自职能，积极配合推进减排工作。二是要完善工业企业污染减排台账，并将有关资料报送区主要污染物减排领导小组办公室（区环保局）。