安全月工作总结规范化 程序化 责任制 确保安全生产可控和在控（精选5篇）

第一篇：安全月工作总结规范化 程序化 责任制 确保安全生产可控和在控

规范化 程序化 责任制 确保安全生产可控和在控

坐落在青岛经济技术开发区的山东黄岛发电厂，建于1978年，总装机容量目前达到了740MW。近年来，发电厂始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，把“安全第一”的思想贯穿于多种产业的全过程，电力生产保持了较稳定的安全局面。到2004年3月11日，企业实现了连续安全生产3138天的历史最好成绩，位居全国600MW以上机组安全生产记录第一名，荣获国家电力公司首家“安全设施规范化”企业和省集团公司“无违章先进企业”。顺利通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、BS7799和ISO10012五大管理体系认证。发电厂的安全管理具体做法如下：

一、健全规章制度，强化各项安全措施，落实安全生产责任制

坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，从实现安全工作“管理制度化、措施标准化、设施规范化、责任法制化”入手，结合电力行业的实际，建立和完善一整套安全生产管理制度。1997年以来，厂长李济英同志下决心要使干部职工树立安全生产“可控、在控”的思想。1999年2月，在全厂职工代表大会上，“可控、在控”正式成为黄岛发电厂安全生产的指导思想和行动纲领。

二、“三管”齐下抓违章，以“零违章”确保“零事故”

电力生产反违章工作做到“管理、伦理、法理”三管齐下，克服以罚代管、只管不罚的倾向，把查禁违章作为安全生产的日常工作予以布置、检查、考核、总结，不断加大违章查禁和考核力度。从源头抓违章，制定了无违章企业标准和杜绝违章的系列措施，以“零违章”确保“零事故”。

三、不断创新安全管理理念和手段，提高安全生产水平

电厂注重抓好全员、全方位、全过程的安全管理，坚持不懈地开展行之有效的职工安全教育，制定安全培训计划，落实考核措施。发动职工编辑出版了《安全警句》、《安全漫画集》、《安全论文集》等安全图书，建立了厂微机网络安全网页，举办厂安全知识竞赛，结合全国“安全生产月”活动，建立了安全教育展室，利用典型事故对职工进行教育。

四、推行安全工作标准化和规范化管理，提高超前控制事故的能力

一是安全管理标准化工作。安全生产实现“两票”执行程序化、安全检查制度化、规章制度电子化、管理资料标准化。

二是安全设施规范化工作。按照国家电力公司颁发的《电力生产企业安全设施规范手册》，制定了《验收实施细则》，组织检查验收。

三是安全措施标准化工作。对不同类型、不同电压等级的设备编制相应的检修标准安全措施，规范检修、施工工作中人员的作业行为，为设备健康稳定运行提供了保障。

四是安全性评价工作。1999年开始，我们开展了安全性评价工作，安全性评价起到了预知事故的作用，有利于提高干部职工的安全意识、自我防护能力和业务水平。

以上是我们安全工作中的一点体会和作法，安全管理工作是永无止境的，我们只有不断学习应用科技方法手段来完善和提高安全管理的科学性和时效性，才能达到保持国际一流火力发电厂的安全生产管理水平，充分与先进的国际管理体系接轨。

第二篇：安全月工作总结贯彻《安全生产法》强化安全责任制

贯彻《安全生产法》强化安全责任制 努力开创安全生产工作新局面

总局召开这次安全生产工作会议的主要目的是：以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，全面贯彻《安全生产法》，强化制度化、规范化、科学化的安全管理，狠抓安全生产责任制的落实，建设全员参与的安全文化，促进中国冶勘经济实现跨越式发展，努力开创安全管理工作的新局面。刚才，闫局长就如何切实加强安全生产工作作了重要讲话，闫局长的讲话具有很强的针对性和指导性，各单位要联系各自的实际，认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我就中国冶勘总局2003年安全生产情况和2004年工作安排报告如下。

一、2003年安全生产工作的回顾

2003年，由于各级领导对安全生产工作的重视，以及广大安全管理人员和全体职工的共同努力，通过认真执行“安全第一、预防为主”的方针，积极贯彻《安全生产法》，努力落实安全生产责任制，全系统除发生一起意外工亡事故外，没有发生其他各类重、特大事故，千人重伤率小于0.5‰，千人负伤率小于3‰，无新增职业病患者，较好地完成了2003年安全生产目标。

回顾总结2003年的安全生产情况，主要做了以下几项工作：

（一）认真学习、贯彻、落实《安全生产法》和上级部门关于抓好安全生产的文件精神。

党中央、国务院高度重视《安全生产法》的颁布实施工作，多次强调各级组织在2003年要把学习贯彻落实《安全生产法》作为一项重要任务来抓。总局领导非常重视这项工作。为学习、贯彻好《安全生产法》，总局机关干部人手一册《安全生产法》单行本，总局领导还带头学习。在年初召开的总局安全生产工作会议上，又对《安全生产法》的宣传、贯彻工作做了重点部署，同时还邀请了国家安全生产监督管理局宣传中心的领导同志，为与会代表讲解了《安全生产法》的产生过程以及学习贯彻《安全生产法》应重点把握的一些关键问题。会后总局还组织制作了光盘，各局院及重点企业积极认购，并迅速掀起了学习、宣传《安全生产法》的高潮。通过深入学习、贯彻、落实《安全生产法》，全系统在安全生产管理工作中的法制建设、机构调整、专项整治、理论探讨等方面都取得了一定的成效。

在学习、宣传、贯彻、落实《安全生产法》的同时，总局还及时转发上级部门关于抓好安全生产的文件，并组织各单位认真贯彻落实。总局先后转发、下发了8个文件，强调加强安全生产工作，动员各单位积极参与全国开展的“安全月”活动和总局系统内的“百日安全无事故”活动。各局院、重点企业纷纷开展了内容丰富、形式多样、有针对性、有特色的宣传教育活动，如一局充分利用局域网及各种宣传栏、橱窗、图片巡回展等形式，宣传安全生产的重要意义；据不完全统计，中南局组织职工、家属收看《安全生产法》讲座达3000余人次，安排183人进行了《安全生产法》考试，在开展“百日安全无事故”活动期间共悬挂横幅28条，张贴标语150多张，出板报26块，发行四期简报共计138份，等等。通过这些举措，进一步增强了干部、职工的安全意识，促进了《安全生产法》的贯彻落实，提高了落实安全生产责任制的自觉性，也推进了为搞好安全生产而进行的宣传和检查活动的开展。

（二）夯实安全生产管理基础，进一步加强建章建制工作。

规章制度是管理工作的基础，建立科学的、完善的、全面的安全生产管理制度，使安全生产有章可循，是非常重要的。为此，总局在2003年以“三立”为重点，大力推进夯实安全生产管理基础，进一步加强了建章建制工作。“三立”是：一是立“规程”。总局组织系统内的部分专家撰写了《物业管理安全规程》和《金刚石及制品安全规程》。这两部规程与2002年制定的三部安全规程（机械、岩土、地勘）一起，基本涵盖了总局系统的各个产业，从而使各产业的安全生产管理都有章可循；二是立“标准”。为规范各单位的安全管理工作，规范施工现场的安全生产管理标准，总局制定了《中国冶勘总局安全管理制度汇编》和《安全生产管理标准》两个制度。这两个制度的出台，使总局系统的安全生产工作又向规范化、制度化迈进了一步；三是立“警示牌”。近年来全系统工伤死亡事故时有发生，而且类似的事故重复发生。这说明由于职工队伍变动过频，新职工安全意识差，不少职工在头脑中没有绷紧安全生产的“弦”，没有时时刻刻在头脑中敲响安全生产的警钟，没有在思想深处树立安全生产的警示牌。为此，去年总局收集整理了从1978年～2003年期间，全系统发生的工亡和交通事故死亡案例。从案例中可以看出，在过去的25年中，有近百名职工由于种种违章死于非命，直接经济损失达1000余万元，这些数据是触目惊心的，也会使每个看到这本案例的同志受到深刻教育。通过这些规程、制度和案例的编撰、颁布和汇编发行，使全系统的安全生产管理工作进一步走向了规范化、制度化、科学化，也将进一步夯实安全生产管理工作的基础，促使各单位的安全生产管理工作再上一个新台阶。

（三）努力抓好安全生产培训教育工作。

由于系统内的队伍调整力度很大，人员变动频繁，许多新上岗、转岗的职工安全生产知识较为匮乏。针对这种情况，各单位按照总局的要求，认真开展了安全生产知识培训教育工作。一局在四月份即组织了从局长到各单位负责人和安全生产管理人员参加的《安全生产法》培训。12月份，又组织了全局范围的安全管理人员培训班，重点培训了《安全生产法》及相关的法律法规、安全生产管理制度及其技术知识和各种事故案例等；山东局对部分单位的主要负责人进行了安全管理知识培训，有22人取得山东省安监局的培训合格证书；中南局分别在7月份和8月份与湖北省安全生产监督管理局、省劳动保护教育中心联合举办了两期培训班，一期是针对企业负责人，一期是针对专兼职安全员，两期培训班共计有116位学员取得了由国家统一印制的安全资格证书；其他各局（院）在抓职工安全生产培训教育工作方面也都做了大量工作。通过广泛开展安全生产培训教育活动，有效地提高了干部职工的安全文化素质。

（四）认真组织开展安全生产监督检查。

2003年，总局把安全生产监督检查作为一项重点工作来抓，并要求各单位对安全生产进行定期检查、突击检查、巡回检查、全面检查，采取抽查、复查、自查、互查等各种方式做好安全生产的监督检查工作。上半年由于受“非典”的影响，安全抽查未能进行，但“非典”过后总局及时进行了补课，分别于9月份和11月份对山东局、一局、中南局、二局、中冶地建设集团公司进行了安全抽查。从抽查的情况看，各被检查单位对安全生产工作是重视的，特别是在制度建设、安措费投入、现场安全管理等方面都有明显的加强，情况普遍是好的。2002年总局曾对二局郑州某工地的安全管理进行了批评，此事引起该局领导的高度重视，事后采取了多种措施加强和改进安全生产管理，从对二局的抽查中可以看出，该局2003年的安全生产管理工作有了长足的进步。

通过开展对安全生产工作的监督检查，有力地促进了全系统的安全生产管理工作，使各单位进一步加强了对安全生产专项整治和重点危险源以及重大隐患的监控和整改。

二、安全生产面临的形势和存在的问题

尽管去年我们在安全生产工作中取得了一定的成绩，但决不能掉以轻心，放松警惕，因为我们面临的安全生产形势仍然十分严峻，存在的问题还不少，对此，大家要有一个清醒的认识。

（一）安全生产面临的形势。

据世界卫生组织披露，现代社会每年生产和生活过程中约有400万人死于意外事故，平均7.9秒死亡一个人，这个数字意味着全世界4年的意外死亡总数即可达到第一次世界大战的死亡人数1700万人；9年的意外死亡即可达到第二次世界大战的死亡人数3670万人。另据国家安全生产监督管理局提供的数字，2003年全国共发生各类事故962207起（其中道路交通事故673420起），死亡136102人，伤残70余万人（其中道路交通事故死亡104740人，工矿企业死亡16484人），平均每天有373人、每小时有15.5人丧生于各类事故。如果考虑许多未进入统计视野的事故，实际安全死亡人数可能比公布的数字要多很多。近期全国又连续发生了几起重大伤亡事故，如北京昌平元宵节塌桥事故，吉林和浙江两起特大火灾事故等等,再次表明全国安全生产形势是很严峻的。另外，安全事故造成的经济损失也是巨大的，据统计，2003年全国由于事故造成的经济损失达到2500亿元以上，约占国民生产总值的2.5%，这相当于每年损失一个多三峡工程、几个广州新的白云机场。

中国冶勘总局的安全生产形势也不容乐观，在成绩的背后还隐藏着一些事故隐患，也暴露出不少的问题。如去年四月份发生的一起因质量事故引发的重大安全隐患，所造成的损失之大、影响之坏、牵扯领导精力之多，都为中国冶勘有史以来之最，所造成的经济和企业声誉之损失也是难以估计的。黑旋风锯业公司在去年六月份发生了一起因锯片倾倒压死一个刚来企业报到4天的大学本科生的事故，造成的直接经济损失达几十万元。另外，山东局连续发生三起累计死亡四人的安全生产事故，尽管事故责任方不是我们，但仍然付出了沉重的代价，应吸取的教训也是深刻的。

上述情况表明，全国及中国冶勘总局的安全生产形势是严峻的，针对这种严峻的安全生产形势，要求我们从思想上、措施上进一步落实好“三个代表”的重要思想；从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，真正把安全工作摆在重要位置来抓，认真执行安全生产责任制，组织贯彻落实好各项安全生产措施；从机构、人员、职责、费用等方面采取措施，加强和完善安全、质量管理体系，增强抓好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感；正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与改革发展的关系，以保证全局经济能持续、稳定、健康、快速地发展。

（二）安全生产管理中存在的主要问题。

纵观全系统的安全生产管理工作，虽然各局院、重点企业始终坚持了“安全第一，预防为主”的工作方针，在责任落实、组织落实、制度落实以及安全教育培训、安全检查、隐患整改等方面做了大量工作，但由于工作尚有不到位的地方，存在的问题依然较多，主要表现在以下两个方面：

1．伤亡事故没有得到完全有效的控制。这是个年年困扰我们的问题，各单位对此一定要引起高度重视。要从是否贯彻落实“三个代表”重要思想的高度、从讲政治、讲大局的高度来认识这个问题，从切实维护国家利益，关心职工生命财产安全出发，务必做到在思想上警钟长鸣，绷紧安全生产这根“弦”，千方百计采取有效措施，杜绝人身死亡事故的发生。

2．安全生产管理工作中还存在一些薄弱环节。一是有些单位领导还没有在思想深处对安全工作引起真正的重视。“安全管理工作做的好不好关键在领导”，这句话是从多年来的安全管理实践中总结出来的，很切中要害，在各单位的安全管理工作中也充分体现了这一点。但时至今日，仍然有一些单位的领导只是口头重视，行动上敷衍，表面喊的多，实际做的少，对安全生产工作中的问题遮遮掩掩，强调客观，采取不负责任的态度，使安全管理责任、措施到不了位。二是由于企业经营管理者、安全管理人员和一线作业者更换速度快，导致缺乏安全作业经验和安全知识积累，对职业安全健康管理体系的建立和先进管理方法的应用缺乏紧迫感和认同感。三是随着生产经营规模的不断扩大，安全生产的压力也越来越大，无论是安全管理人员配备、安措费的投入、从业人员安全文化素质的提高等，工作难度越来越大。四是管理手段还较落后且单一。一些单位仍沿袭过去的管理方法，只是定时发个文件，提几个要求和口号，或走马观花地搞一次安全检查，最后作个总结，在管理方法和手段上没有什么改进。有的单位还没有建立规范的管理体系和完善的责任体系，有的同志甚至不知道安全管理工作什么时候该干什么，谁去干，怎么去干，干到什么程度，因而造成三个欠缺，即部分领导抓安全工作的主动性欠缺，专兼职管理人员的权威性欠缺，部分从业者安全自觉性欠缺，这些欠缺必将导致事故的发生。五是由于资金问题，必要的安全设施配备得不到保证，不具备符合国家和行业要求的安全生产条件等问题，在一些单位还没有引起足够重视，安全培训教育工作也不够深入，不够扎实，方式较为死板，难以取得实效。

对于上述存在的问题，如果我们没有一个清醒的认识，不引起足够重视，不下决心去解决，则被动的安全生产形势还会持续下去，这对我们的跨越式发展是极为不利的。各单位在今后的工作中，务必从思想上高度重视这些问题，要本着对党的事业负责，对国家财产和职工的生命安全负责的态度，增强安全工作的紧迫感，采取积极措施，克服不足，扎实工作，努力把全系统的安全管理工作提高到一个新水平。

三、2004年安全生产工作安排

针对安全生产面临的形势和存在的问题，现提出2004年安全生产工作安排如下。

（一）指导思想。

以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，以《安全生产法》为准绳，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，进一步健全和完善安全管理工作责任制，认真落实各项安全防范措施，确保安全生产目标的实现。

（二）总体目标。

搞好安全生产，为中国冶勘改革、发展和稳定保驾护航，为企业创造好的安全生产环境。

1．确保目标：(1)四大事故（人员、设备、火灾、交通）为零，消灭死亡事故；(2)千人负伤率控制在3‰以下；(3)无新增职业病患者。

2．争取达到的管理目标：严格落实各级安全生产责任制、各项安全管理制度和安全操作规程，严格推行规范化、标准化的安全基础管理工作；经过努力，使职工教育培训率、危险源点控制率、重大隐患整改率、特殊工种持证上岗率、劳动保护用品发放率等达到100%，班组安全管理合格率达到90%。

（三）遵循原则

1．管生产必须管安全。这是生产中必须长期坚持的基本原则，这一原则体现了安全与生产的有机统一，要把它落实到每个职工的岗位责任制上去，从组织上、制度上固定下来，以保证这一原则的实施。要抓好生产与安全的“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2．安全具有否决权。这一原则是衡量生产施工管理的一项基本内容，“安全具有否决权”表现在：区域位置的环境安全不合格不准建厂；企业的安全不符合国家规定的不准投资；工程或设备不符合安全要求的不准开工和使用等。

3．职业安全卫生“三同时”。“三同时”原则是指一切生产性的基本建设和技术改造工程项目，必须符合国家的职业安全卫生方面的标准。职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。“三同时”原则是安全生产工作中一项带有根本性的工作，它体现了“安全第一，预防为主”的方针，是有效控制伤亡事故和职业病发生的根本措施。

4．事故处理“四不放过”。“四不放过”原则是指在因公伤亡事故的调查处理中，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有整改防范措施不放过；事故责任者和责任领导不处理不放过。

（四）主要措施

最近，国务院副总理黄菊同志在国务院安委会第一次全体会议上强调：“当前全国安全生产要重点抓好四个方面工作：一是全面贯彻落实《安全生产法》，强化监督执法；二是深化专项整治，着力解决事故多发领域的问题；三是适应形势发展变化要求，全面推进安全生产工作创新；四是完善安全生产监管体系，切实加强安全生产监督管理工作。”根据国务院领导的指示精神，各单位在今后的安全生产管理工作中，必须紧紧围绕上述四个方面，积极做好以下七项工作。

1．深入贯彻《安全生产法》，严格落实各级安全生产责任制。《国务院关于加强安全生产工作的紧急通知》中，明确了我国实行“企业负责、行业管理、国家监察和群众监督”的安全生产管理体制，其中：“企业负责”就是安全生产的重心在企业，企业在生产过程中，必须认真执行国家、行业和地方的方针政策、法律法规和安全技术标准，建立健全安全生产责任制，包括对总包、分包和劳务分包单位的安全生产责任及企业法定代表人、项目（车间）负责人的安全生产第一责任人的责任，实行全员安全生产目标管理。无论是干部还是工人，都必须认真履行自己的安全职责。同时要认真贯彻执行总局已经颁布的五个“规程”（岩土、地矿、机械、超硬、物业安全规程）、两个“标准”（安全管理制度、施工现场管理标准），并要强化监督执法。《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《安全生产行为行政处罚办法》给责任追究提出了具体要求和法律支持。因此，在执行法令、法规、制度的过程中，要坚持铁的纪律，在安全管理中要有铁的手段，在检查工作时要有铁的面孔，在处理事故、纠正违章时要有铁的心肠。一定要“严”字当头，继续坚持“严、细、实”的工作作风。

2．有针对性地开展专项整治工作。对系统内的事故多发领域-工勘、地勘以及矿山的野外施工现场和临时用电、交通车辆管理等方面，要下大力气进行整治。各有关单位一定要安排适量的安措费，对现场安全设施进行更新改造。要提高特殊工种作业人员的业务水平，加强对项目经理、专兼安全员的教育培训，在培训中一定要注重实效，注意抓住几个关键问题：一是教师要优秀；二是教材要新颖实用，教材要源于实践，高于实践，指导实践；三是授课要具备“六性”，即针对性、广泛性、层次性、趣味性、实践性和实效性。另外，在安全培训教育中要强调“知、会、干”。“知”不单指安全生产的基本知识、基本常识、法律法规、操作知识，还包括辨别危险的预知能力。“会”是在明白人情事理的基础上，学以致用，使有限的知识得到无限的发挥，会思考，会操作，会处理故障，会转危为安，会居安思危，对知识能融会贯通。“干”是在应知应会的基础上，作为管理者，管什么，管到什么程度，作为生产者，干什么，干到什么标准，不仅要有一定的安全事业心、责任心，还要具备遵守安全行业准则的自觉性，掌握安全思想方法和工作方法。今年我们要把开展专项整治和安全教育培训工作作为重点，抓好落实。在安全教育上重点是进行全员安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育和法制教育。尤其要注重做好生产和施工现场的安全教育，包括对新工人的“三级安全教育”、转场安全教育、变换工种安全教育、特种作业安全教育、班前安全活动交底、季节性安全教育和节假日安全教育等。

3．在抓好规范化、标准化、程序化的基础上，适应形势发展的要求，努力推进安全生产管理工作的创新。近两年来，总局在各局院的大力支持下，在安全管理工作的规范化、标准化、制度化建设上做了不少工作，这为我们搞好安全生产打下了好的基础。但随着形势的发展、社会的进步，我们在安全生产工作中还必须不断进行创新，要实施“科技兴安”战略，用现代的科学的方法对安全生产进行管理。要搞好企业安全文化创新。安全文化建设非常重要，这项工作越来越得到各级领导的重视。安全文化涵盖的内容非常丰富，它涉及人的安全思维、安全意识、安全心理、安全行为、安全法制观念、安全科技水平等等。正如国家安全生产监督管理局的一位领导同志所说的，安全文化可以有效提高人们的安全认识，可以不断更新人们的安全观念，可以凝聚人们的思想行为，可以有效地约束人们的行为，可以广泛地传播安全知识。因此，我们从事安全生产管理工作的同志们一定要认真研究企业安全文化，要使其变成人民的文化、大众的文化、职工的文化、全员的文化。要用职工喜闻乐见、形式多样、内容丰富的安全文化，宣传安全生产的一系列方针、政策，宣传安全知识，提高职工的安全意识和安全技能，努力改善职工的工作生活环境和质量。各单位领导要关心、支持企业安全文化建设，通过企业安全文化的建设和创新，努力开创安全生产管理工作的新局面。要从实践“三个代表”重要思想的本质要求上，充分认识安全文化建设的重要性，进一步强化责任感和使命感，努力推动安全生产和安全文化的创新和发展。

4．进一步完善安全生产监管体系，切实加强监管力度。搞好安全生产是国家强制性的要求，必须要有完善的、强制的监管体系。各单位除了要严格按照国家和行业主管部门强制性文件的要求做好工作外，一定要进一步完善安全生产监管体系，在人、财、物等方面提供安全管理所必须的条件。要充分认识到安全管理部门和人员不同于其他管理部门，不经常深入基层检查、监督、指导工作是很难开创安全工作新局面的，因此要赋予他们相应的权力。现在还有个别单位仍然没有按照《安全生产法》的要求，设立安全管理机构和配足专（兼）职安全员。这种情况是不允许的，必须尽快加以整改。另外，在坚持安全检查制度的同时，要进一步加大监管力度，决不能使安全检查流于形式，要坚决纠正只满足于到现场走一走，看一看，走马观花，发现问题不关痛痒的说几句，检查过后现场仍然我行我素的现象。各单位在检查工作中必须坚持原则，所有基础施工项目在开工前必须进行安全检查，检查不合格、安全员不签字一律不能开工。对检查中发现的问题必须立即整改，并要有相应的处罚手段。安全工作容不得半点疏忽和怠慢，必须有铁的纪律，有强硬的监管体系和手段。从今年开始，各局院、重点企业要建立健全安全生产监控体系和预警体系，要把后查处的被动型管理转变为当前预防的主动型管理，积极探索安全生产监督管理的长效机制，增强监管的实效性和针对性，坚持关口前移，重心下移。

5．努力推进职业安全健康管理体系的认证工作。这项工作在去年的安全生产工作会议上提出过，到2005年要有1/3的施工企业取得“认证”资质，但去年认真做这项工作的单位不多。现在，施工企业要进入市场，要进入重点城市、重点工程施工，一个重要的前提条件就是必须要有职业安全健康管理体系的认证资质。对这个问题的重要性，各单位的感受会比我们更深，而且会越来越深。不仅如此，通过开展这项工作，还可以大大促进安全生产管理工作向科学化迈进。因此，今年各单位要把这件事作为重点之一，切实抓紧、抓好。

同志们，安全生产重在落实，各单位，各级领导都要进一步重视和加强安全生产工作，切实加强领导，发扬求真务实的精神，转变工作作风，深入安全生产第一线，力求把安全生产抓实、抓细、抓出成效，真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。安全生产关系着人民群众的根本利益，关系到改革发展和社会稳定的大局，关系到中国冶勘经济跨越式发展的成败。摆在我们各级领导以及安全生产管理战线上的同志们面前的任务是艰巨的，身上的担子是很重的。这就要求我们从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识安全生产的极端重要性，上下众志成城，齐心协力，努力开创安全生产工作的新局面。

第三篇：2011安全生产月工作总结

“安全生产月”工作总结

根据市建委、区建委、及总公司分别下达的关于开展“安全生产月”活动的通知，为了认真贯彻落实总公司二届四次职代会总经理报告提出的“三零方针”，提高全员安全素质，达到2011年安全管理工作目标，确保安全事故发生率为零，……………..要求各个工地积极组织人员按照相关文件要求开展活动。自6月1日起，各个工地先后制作了安全宣传栏共计5板，宣传画报9幅，制定安全月宣传口号，悬挂安全标语横幅共计15条，在工地上形成了良好的安全工作氛围，起到了良好的安全宣传作用；6月2日~6月10日各个工地不同时间的组织工人开展安全教育培训活动，每个项目培训时间不少于5天，并进行考核评测，以加强工人安全知识和提高工人安全意识。进入6月中旬，各个工地组织进行防汛演习演练、安全事故应急救援演练等多个演习活动共计5次，并保存了相关演练记录，提高了各个项目部的应急响应能力。另外各个项目部还和相关的建设单位、监理单位以及各劳务和专业分包单位一起成立了安全检查专项小组，小组成员包括了各个岗位上的管理人员，对工地现场开展每周不少于两次的安全检查活动，对现场存在的不合格项提出整改要求，并及时安排人员或专业队伍落实整改；在现场安全管理方面，………公司严格按照总公司下发的活动要求进行管理，各工地配备专职、兼职安全员以及群众安全监督员，加强了安全检查和监督的力度，减少了现场施工现场安全隐患，特别是降低了工人违章作业现象，达到了较好的管理效果。在生产方面，要求各个工地每周开展不少于两次的安全专项例会，会上探讨和总结在生产过程中

存在的安全问题，并制定科学可行的具体措施，及时的安排进行整改工作，加快了安全隐患整改工作的速度，提高了整改效率。

截止2011年6月底，….公司各工地圆满的完成了各项任务，消除了多处安全隐患，通过项目部对安全月活动的开展过程，以及对照安全生产月的活动要求，…………..在安全工作上还存在不足之处，包括在现场文明施工，现场场容、环境保护等方面，各个项目部都在不同程度上存在着管理薄弱的问题，根据这些情况，我公司吸取经验，总结原因，为今后的安全工作奠定了基础。

以上为安全生产月的工作总结。

2011年7月1日

第四篇：安全生产月工作总结

安全生产月活动总结

为认真贯彻落实国家及上级部门开展 “安全生产月”活动的通知精神，按照集团的统一安排，结合实际情况，我们及时传达活动要求，领导高度重视，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，开展一些列安全生产相关活动，明确责任、排查隐患、学习《新条例》，提高了滨海公路参建单位全体人员的安全意识，为的安全生产工作打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：

一、领导高度重视，精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，指挥部高度重视，6月9日，召开“安全生产月”活动动员大会，会上成立了 “安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，我们积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发各部室、各参建单位组织学是落实，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成3条宣传横幅，与6月8日悬挂于指挥部办公区醒目位置，同时要求各参建单位，特别是在建工程施工现场必须悬挂安全生产宣传标语，营造了良好的活动氛围。指挥部于6月12日至16日，以各部室为单位组织开展“立足本职工作、强化红线意识--谈体会、讲安全”演讲活动，员工学习安全生产知识的同时，结合自身工作经历，现身说法，并对日后的安全生产工作提出建议和意见，切实把安全生产知识运用到实践中去，注重实效。同时要求各参建单位积极组织以安全生产知识答题活动，广泛学习宣传安全生产法律法规、方针政策和及安全生产技术知识，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质

6月中旬开始，通过部门学习和周调度会方式，对指挥部员工及各参建单位人员进行安全知识教育培训：一是将学习安全生产知识，学习《新条例》作为每周工程调度会的议题之一，组织指挥部及参建单位管理人员开展学习活动，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是各参建单位、指挥部各部室组织对员工进行安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。

四、组织演练、演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力

安全生产月期间，指挥部与施工单位分别组织开展了消防演练和防汛应急演练，完善相关的响应机制，提高各种突发事件的应变能力。

6月19日，指挥部全员组织开展了消防演练，通过演练，进一步提高了全体员工对火灾事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了员工消防安全实战能力。另外施工单位组织开展了防汛应急演练，执行防汛预案，为安全度汛做了充分准备。

五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制

活动期间，指挥部结合“建筑施工安全整治工作”的要求，组织开展了每周一次的专项安全检查。6月12日组织指挥部内部安全专项检查，重点对煤气、用电、办公及住宿环境卫生等方面进行检查;由监理单位督导，各施工单位按照建筑施工安全整治工作的要求，对本单位及作业场所进行隐患排查，指挥部工程部将于6月26～27日由对各施工单位进行检查，发现不足，立即整改。

七、存在的问题

1.公司及指挥部，安全生产机制及人员配备还不够健全，急待完善，以满足工程建设及运营管理的需要。

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了指挥部领导和全体员工及各参建单位的大力支持，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了整体安全意识、责任观念和事故防范与处置能力，进一步夯实了安全基础管理工作，为安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

第五篇：安全生产月工作总结

伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山 “安全生产月”活动工作总结

6月是全国“安全生产月”，为了切实搞好我矿山的“安全生产月”活动，做到以月促年，提高我矿全年的安全效益。现根据公司统一安排部署，结合矿山实际情况，成立以矿长任宏伟为组长的领导小组，制定了“安全生产月”活动实施方案，并要求各相关人员，尽早布置，注重实效，在人力、物力上做出相应的安排。围绕“加强安全法制，保障安全生产”的活动主题，所做的主要工作如下：

一、成立“安全生产月”活动领导小组及制定活动方案 ⑴.5月26日，矿山成立了以矿长为组长、副矿长为副组长、各科室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安环科，负责“安全生产月”活动开展及资料的上报工作。制定专门的“安全生产月”活动联络员，积极与公司安环部就活动开展进行联系沟通。

⑵.按照公司“安全生产月”活动方案，结合矿山实际情况，制定了切合实际的《伊吾县宝山矿业公司责任公司矿山安全生产月活动方案》，并将该方案上报公司安环部，按照活动方案积极开展各项工作。

二、动员、宣传、咨询及安全知识竞赛等方面

⑴.5月30日，矿山组织召开由矿部人员、驻疆一处及驻疆十二处负责人参加的“安全生产月”活动动员大会，要求矿山各 科室及两个施工单位负责人要高度重视，认真开展“安全生产月”的各项活动。

⑵.矿山按照安全生产月活动方案，开展了形式多样的安全宣传活动，制作安全黑板报2期，张贴安全海报23张，悬挂安全月主题横幅1副，集中宣传安全生产方针、法律法规、安全知识和自救互救常识。

⑶.6月16日，矿山组织3名人员参加公司在淖毛湖镇组织的安全咨询活动。

⑷.本月组织矿山各科室人员进行了安全知识考试和安全知识竞赛活动，矿山技术科一组获得第一名，安环科组第二名，技术科二组第三名，生产科、综合科人员参与了场外答题环节并得相应的奖品。员工通过知识考试、竞赛增强了安全知识水平，提高了安全生产意识，确实做到人人想安全、人人管安全、人人要安全的安全生产良好氛围。

⑸.矿山通过预选选拨出了2人参加了公司举办的“安全发展，忠诚卫士”的演讲比赛，1人最终参加了伊吾县安监局第三名及宝地公司鼓励奖。

⑹.根据安全生产月活动方案，本月开展矿山矿长、副矿长“写一封安全家书”活动。安全家书介绍本单位的安全生产情况，形成员工、家庭和企业的良性互动，用亲情的力量感召员工重视安全生产工作，安全家书已经张贴在矿山宣传栏。

⑺.组织施工方负责人及安全管理人员召开了2次安全生产 专题会议，落实了隐患整改及下一步安全生产工作安排。

⑻．矿山组织了1次由矿领导与施工单位负责人的“面对面谈心谈话”活动，谈话内容紧贴矿山实际生产情况，增强了施工单位负责人对安全生产的认识。

三、安全教育培训方面 ㈠矿山本部

⑴.根据活动方案，矿山本部组织全体职工开展以新《安全生产法》、岗位操作规程、矿山安全常识、急救知识、安全警示教育、事故案例等为主要内容安全教育培训4次，共计8学时，149人次。

⑵.本月共进行了2次月度的安全环保教育培训，培训内容为消防安全、防中暑、矿山粉尘检测、劳动保护用品等，累计培训4学时，75人次。

⑶.按照安全生产月活动方案，矿山组织矿山2名矿领导、3名安全管理人员原原本本通读新《安全生产法》3遍，通过学习，各级安全管理人员对《安全生产法》有了进一步的认识。

㈡施工单位

⑴.本月督促并参与驻疆十二处的2次安全教育培训工作，培训主要内容为公司安全管理制度、井下各岗位安全操作规程、露天车辆、边坡检查管理、凿岩爆破作业规程等，累积培训5学时、78人次。

⑵.本月督促并参与驻疆一处的2次安全教育培训工作，培 训主要内容为公司安全管理制度、通风防尘、机电运输、爆破作业、顶板管理等，累积培训6学时、174人次。

四、安全检查及隐患治理方面

⑴.矿山严格落实隐患排查治理制度，按期开展每周2次矿级安全检查（共计 8次）及日常性安全检查，排查隐患15项，对排查出的安全隐患按照“五落实”原则进行了整改，截止21日已全部整改完毕。

⑵.本月组织进行了一次由矿领导带队对35号通风系统、采掘系统和40号露天边坡、排土场专项的专项安全检查，共发现4项隐患，及时向施工方下达了隐患整改通知书，截止20日已全部整改完毕。

⑶.本月完成了《夏季消防安全大检查方案》的编制及《消防安全自查自改承诺书》的签订工作，并及时将《方案》及《承诺书》上报公司安环部。并矿山民爆库房、发电机房、材料库房等消防重点场所开展了1次消防安全大检查，发现隐患2条，截止6月26日，已全部整改完毕。

⑷.本月查处三违行为1起，处罚驻疆一处600元，并对违章作业人员进行了安全教育培训。

⑸.本月对矿山危险源进行了LEC法辨识，并将辨识数分值超过270的危险源制定了预防措施，同时将井下危险源标识牌重新进行设计加工制作，并在现场进行了挂设，共挂设15块。

五、应急演练方面 矿山组织人员制定了炮烟中毒事故应急救援专项演练方案，根据方案组织进行了两次桌面演练，于6月22日组织矿山、驻疆一处、驻疆十二处组成的8个应急救援小分队进行了井下炮烟中毒事故应急救援专项演练，通过演练完善了矿山的应急预案，提高了矿山应对突发事件的处理能力，及时发现了演练中存在的问题，为今后安全生产应急救援奠定了良好的基础，此次演练达到了预期的目的。

针对今年安全生产月活动的进行，于6月27日召开了安全生产月活动总结会议，在会上由各科室对此次安全生产月活动谈亲身感受、做科室总结，矿长做最后讲评，使此次活动起到延至全年的作用，做到安全生产工作建设的以点带面、以月促年。

伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山

二〇一六年六月二十八日