江湾镇2010年创建学习型党组织活动工作总结（范文模版）

第一篇：江湾镇2010年创建学习型党组织活动工作总结（范文模版）

江湾镇2010年创建学习型党组织活动工作总结

建设学习型党组织是新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想的伟大实践。我镇党支部以“三个代表”为指针，牢记江总书记“构建终身教育体系，创建学习型社会”的指示精神，认真落实区委区政府的有关文件精神，按照《武江区关于开展“强素质、促发展”创建学习型党组织活动的实施意见》的通知，积极开展党员先进性教育活动，努力促进我镇行政工作的改革和发展、提升服务水平、增强综合实力的角度出发，大力促进学习型镇和学习型党组织的建设，取得了一定的成果。

一、学习文件，提高认识

从领导层面认识学习江泽民“构建终身教育体系，创建学习型社会”的指示精神，认真学习区委区政府有关文件精神，充分认识创建学习型党组织对保持党的先进性，促进我镇行政工作的改革和发展的重要意义。

首先，创建工作直接体现了“三个代表”的伟大思想。创建学习型党组织，是发展先进生产力和先进文化的需要，是国家兴旺和民族振兴的需要，也是实现最广大人民群众根本利益的需要。作为镇党组织，应该率先成为建设学习型组织。

其次，创建工作是“与时俱进”的需要。要做到“与进俱进”，就必须建立终身学习的理念，努力学习，积极进取，锐意改革，勇于创新。

第三、是保持党员先进性，充分发挥模范带头作用的需要。引导党员学习贯彻党章，有利于坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力和影响力，始终保持党的先进性。

第四、创建工作也是乡镇发展的需要。创建工作有利于增强全体党员的素质，培养高素质基层公务员，推进乡镇基层发展规划的实施和发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、强化意识，狠抓落实

我镇党支部确立“全员学习、终身学习”的学习理念，制订了《建设学习型党支部的工作计划》，包括学习目标、学习内容、学习制度及方式、考核与激励、组织领导机构等方面做出了具体的步署。

在创建措施上做到“三个落实”，即：组织落实、制度落实和内容落实。

1、组织落实。成立创建领导小组，由书记任组长，负责全镇创建工作的部署和组织实施。建设学习型党组织办公室，负责具体工作安排。领导小组定期研究、部署创建工作，先后布置、召开了建设学习型党组织的动员大会，制定了切实可行的建设计划，并对经费、物资的保证和学习日活动做出了具体安排。组织落实是建立学习型乡镇的基础，一是确保了所需的人、财、物，为创建工作提供必须的物质条件。二是加强对创建工作的具体指导，有利于创建工作的深化和发展；三是通过检查、验收、反馈等环节，确保创建工作的科学性和有效性；四是加强对创建工作的管理，及时发现问题，组织协调，提高创建工作的科学水平。

创建领导小组成立以来，已先后制订了一系列的学习制度，确定了学习内容，并利用双休日及平日休息时间，组织安排了现代农业技术培训班、计算机技术培训班、骨干党员培训班等培训活动，组织党员干部参加新课程培训班的学习，取得了良好的效果。

2、制度落实。建立学用结合的考评体系及机制，“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施。根据统一部署，全体党员、干部在“学习日”自觉参加学习活动。利用多种形式营造讲学习、爱学习的浓厚气氛；认真抓好先进性教育活动各个环节的学习活动，引导党员坚定理想信念，发扬优良传统；建立领导带头学习制度，在创建“好班子”的基础上率先建设学习型班子。

3、内容落实。确定的学习内容分为四块:：

（1）政治理论学习。学习《保持共产党先进性教育读本》，重点学习党章。学习邓小平理论和《江泽民选集》，重点学习《论“三个代表”》；法律知识的重点是学习《宪法》、《刑法》。进一步落实党风廉政建设责任制，吸取“8.14”教训，加强廉洁自律教育，不断强化广大党员干部的廉政意识。

（2）专业技术知识和技能学习。组织党员干部参加各类业务知识的学习和培训，加强继续教育。

（3）实施以学电脑、学现代科技知识和推普通话为重点的“新三学”。

（4）积极开展充电自学。根据“全员学习、终身学习”的要求，全体党员要制订个人年度自学计划，积极开展自学，并建立起两个读书笔记本（一为集中学习笔记本，二为自学笔记本），每月撰写500字以上的读书笔记一篇。同时要按照省、市、区关于开展脱产学习和实施干部信息能力提升工程等要求，积极参与脱产读书活动与计算机、英语水平提升工程。

（5）认真开展了“红心结”活动。成立领导小组，组建工作专班，明确工作责任，制定帮扶方案。由镇领导带队，深入各村，采取上门走访、征求意见等形式，全面、准确地了解各村现状，找准了急需解决的突出问题。根据调查摸底的情况，指导各村制定了2010年村级发展规划，并根据各村困难党员、群众较多的实际，按照强班子、结对子、出点子、找路子的“四子”工作思路，制定了结对帮扶方案，采取支部帮支部，党员帮群众的帮扶模式，由镇机关党支部与各村党支部结对帮扶，镇机关领导1人结对帮扶2户困难群众，其他党员2人结对帮扶1户困难群众，镇机关40多名在职党员共结对帮扶困难群众30户。帮扶党员分别到各自结对帮扶对象家中进行了走访、慰问，了解了家庭状况和致贫原因，从思想上给予鼓励，物质上给予帮助，在生产、生活和经济发展方面，因地制宜，因势利导，积极献计献策。

三、全员参与，活动效果明显

通过采取一系列扎实有效的工作措施，“学习型党组织” 创建和“讲党性、重品行、作表率”活动取得了较好成效。一是服务意识明显增强。干部职工能自觉加强政治、业务和技能学习，做到便捷、高效、优质服务。二是工作作风明显转变。干部职工能坚守工作岗位，履行工作职责，礼貌待人，热情服务，树立了文明单位的良好形象。三是法纪观念明显提高。干部职工能自觉遵守法律法规和党纪政纪规定，做到秉公办事、文明执法，单位无违法违纪现象发生。四是干部素质明显提高。党员干部自觉加强党性修养，积极参加各类业务技能培训班、函授班学习，广泛参与“大练兵”活动，为提高工作效率，提升服务质量奠定了坚实基础。

四、今后工作打算

通过开展“学习型党组织”创建活动，虽然取得了一些成效，但离党章、领导和人民群众的要求还有很大差距，在今后工作中，我们将结合科学发展观活动，把各项整改措施落到实处，进一步加强作风建设，加大“学习型党组织”创建工作力度，不断提高政府服务能力，为促进全镇经济社会又好又快发展作出应有贡献。

中共江湾镇委员会 2010年12月31日

第二篇：创建学习型党组织工作总结

**镇创建学习型党组织工作总结

2012年，我镇以切实贯彻落实党的十八大和市区四次党代会精神为契机，认真践行毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面开展创建学习型党组织活动，用建设有中国特色社会主义的理论和先进的科技知识武装全镇党员干部头脑，推动各项工作上档升位。

**镇党委一直高度重视学习型党组织建设，将学习型党组织建设与学习型机关结合起来，不断创新活动载体，强化成果转化。以学习促发展、以发展促学习，为建设“巴渝田园胜景，三峡最美乡村”打下思想理论基础。

一、加强领导，保证质量

为强化对学习型党组织创建工作的领导，我镇成立了以党委书记***为组长，副书记***为副组长，各副职领导为成员的学习型党组织创建工作领导小组。并制定了学习计划和落实了责任人员，为加强活动领导搭建了平台。以认真学习党的十八大、市区四次党代会为基础，找到精神与我镇建设的对接点、切入点和兴奋点，结合我镇建设“巴渝田园胜景，三峡最美茶乡”和“3133”战略，不断赋予学习新的内涵，做到在学中干，在干中学，实现学干两促进，两不误。

二、建全制度，形成机制

为创建学习型党组织，我镇年初制定了学习计划、培训

方案，做到次次有考勤，月月有小结，季度有评比，年终有考核。要求党员干部写学习心得、记读书笔记和写观（读）后感等，鼓励党员干部读“好”书，提高党员干部理论水平和学识休养，提高了党员干部的责任感和使命感。党委中心组全年导学12次，自学篇目5篇。党员培训10余次。

三、创新形式，丰富载体

（一）以“读书”活动为载体，进一步提高党员的学识休养。通过专家讲座、音像视频、外出学习、主题演讲和心得交流等形式，开展丰富多彩的读书活动，营造浓厚的学习氛围。开展理论研讨，交流学习心得，不断开阔党员干部视野，提高学习兴趣，变被动学为主动学、生搬硬套为活学，提高学习效率。并将学习成果转化成理论成果，推动各项工作进步。积极探索“职工夜读”、主题辩论、口袋书等学习载体，不断创新学习形式，增强党员干部学习兴趣。

（二）以各种培训为载体，进一步提高党员干部业务技能。我镇开展了移动政务易网上办公培训和《当前乡镇干部应备素质》讲座和党的十八宣讲等培训，通过学习不断净化党员干部心灵，优化党员干部办事能力，提高党员干部的整体素质。

（三）以服务基层为载体，培养带动党员干部成长。我们通过组织开展助耕活动，倡导党员干部向群众学习，向基层干部学习，向致富能手和先进事迹学习，进一步增强干部

忧患意识和服务意识。

（四）以“三会一课”为载体，进一步加强党员的沟通交流。开设“党员讲堂”活动，号召党员精心选定课题，组织党员轮流上台谈工作体会、谈学习经验，使讲课人提高了自己的理论水平和演讲能力，加强了党员的沟通交流，锻炼了党员队伍。

（五）以走出去为载体，不断更新党员干部发展观念。为拓展党员干部视野，更新发展理念，优化知识结构，增强党员干部发展凤凰茶乡信心。我镇一直重视干部走出去战略，先后组织部分党员干部到云阳宝坪镇、栖霞乡；开县木耳镇、长沙镇；万州区黄柏乡、九池乡、区法院和成都三圣花乡、南川大观镇等地参观学习，收集发展金点子50余条，推动了我镇乡村旅游和镇域经济发展。

（六）以开展主题演讲为载体，不断提高党员干部学习兴趣。一是开展“使命、责任、担当”主题演讲活动，增强党员干部使命感、责任感和荣誉感，活动紧紧围绕“以党的十八大精神为指引，加快推动太安科学发展”这一主线，就如何认清当前太安面临的发展使命，如何肩负起自身的责任，如何实践推动和落实担当等进行演讲。这次活动，使干部职工从思想深入进行了一次洗礼，进一步增强了机关干部肩负**镇发展使命，尽快形成风正劲足搞建设，心齐气顺谋发展的局面。二是开展全体机关干部述职述廉活动，通过干部职

工本人述职，领导点评，镇村（居）干部民主测评的方式进行，每个干部职工精心准备，晒出工作亮点，亮出工作不足，互相取长补短，营造了比学习、比工作、比业绩、比贡献的良好氛围，为加快完成2013年各项工作，打造三峡乡村旅游首选地增添了动力。

（七）以廉政教育为载体，增强党员干部自律意识。我镇先后组织镇村干部到万州区廉政教育中心，通过鲜活的事例和熟悉的人和事，教育干部职工廉洁自律，强化党员干部干干净净干事，清清白做人的意识。

四、加强转化，成效明显

镇党委把学习成果转化作为重要工作来抓。以学习促工作，以工作带学习。通过学习，不断提升党员干部素质，推动机关良性建设，降低“消耗”成本，把全镇党员干部拧成一股绳，形成心齐气顺搞建设，同心同德谋发展的发展格局。通过学习党员领导干部的素质得到了有效提高，科学谋划、战略决策水平得到了有效的拓展，科学发展的步子越迈越大，有效地推动我镇经济、社会和文化的发展。2012年，全镇预计完成地区生产总值3.6 亿元，同比增长8%，其中工业总产值8359万元，农林牧渔增加值9720万元；预计完成全镇社会固定资产总投资4061万元，增长31 %，地方财政收入241万元，增长30 %，农民人均收入8100元，增长 29 %；乡村旅游综合收入突破1000 万元。

二〇一三年一月二十日

第三篇：创建学习型党组织工作总结

昌吉市林业局创建学习型党组织工作总结

为充分贯彻落实科学发展观，切实加强党的建设，我局党总支在全体共产党员中开展建设学习型党组织的活动，以深化学习型机关创建工作，进一步提高党员干部职工的工作效率和服务水平，现将创建学习型党组织工作开展情况总结如下：

一、指导思想明确，组织领导到位

以“科学发展观学习为指导，以解放思想、转变作风、优化环境、促进发展为目标”创建学习型党组织，以提高全党思想政治水平，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。单位成立了由党组书记喜献文为组长，党组副书记、局长胡占宇任副组长，各党支部书记为成员的“创建学习型党组织”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常的创建工作。

二、实施原则科学，活动要求具体

在建设学习型党组织的过程中，局党总支严格遵循以下原则：

1、先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在林业系统改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。

2、分类指导原则。各党支部根据党员年龄构成等情况，加强分类指导和管理。

3、互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型组织创建中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。

4、与时俱进原则。根据社会发展和林业工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。通过开展建设学习型党组织活动，我们努力想营造一种党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围。为此，我局党支部还要求全体党员必须增强六种意识：

（一）增强大局意识，争做“学习型”林业干部，不做摇摆不定的骑墙者。林业干部要牢固树立政治意识、大局意识，坚持不懈地加强党性修养和主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，在一言一行和一举一动中体现出民政干部的先进性。在实际工作中要不折不扣地贯彻落实好市委政府的各项决策部署，不搞“上有政策，下有对策”，做到想问题、办事情从全局工作出发，确保政令畅通，令行禁止。

（二）增强服务意识，争做“服务型”林业干部，不做言不由衷的虚伪者。林业部门“依法行政、执政为民”，为“广大人民群众服务，为改革发展稳定的大局服务”。一是以优质服务为林农服务，多耐心、少厌烦、多热情、少冷漠，多帮扶、少索要，多解决、少推委。二是以诚心服务换民心，乐于奉献，始终把群众利益放在第一位，多关心群众疾苦。

（三）增强法制意识，争做“诚信型”林业干部，不做不识时务的蛮干者。要求林业干部把言行举止、行政行为转到依法办事、依法行政的轨道上来，使自己的工作符合政策，遵循法律，善于运用法律手段解决林业工作遇到的各种矛盾和问题，善于举起法律武器推进民政事业发展。

（四）增强创业意识，争做“创新型”林业干部，创新是林

业干部不断取得新成效的动力和源泉。学习熟悉林业新知识、新技能，摸索和创新林业工作的新思路、新方法，增强林业工作的创造性，解决好林业发展中的新问题和难点问题，提高林业工作效率和质量，力促林业发展再上新台阶。

（五）增强廉政意识，争作“廉洁型”林业干部，不做遭人唾骂的腐败者。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

（六）增强论证意识，争做“务实型”林业干部，不做一头热、一窝蜂的政绩者。要深入基层调研，掌握乡情、民情，完成质量较高的调研报告，坚持科学的发展观，民主决策，反复论证，广泛征求意见，切实为基层、群众办好事、办实事、解难事。以扎实的工作作风、与时俱进的境界、勇攀高峰的勇气、求真务实的精神，创建林业系统“务实型”机关行为。

三、学习内容充实，载体建设完善

1、主要学习内容：

一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。尤其要全

面学习贯彻科学发展观、党的十七大、十七届四中全会精神，深入领会科学发展观的内涵。

二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是学习现代科学技术，更新学习观念。党员干部职工要带头学习计算机、网络办公的基本操作技能。

四是学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识，着眼于与其他学习型组织学习内容的融合，组织外出考察、调研等。

2、完善载体建设。

一是建立健全学习制度，认真落实建设学习型党组织的目标要求。局党支部在带头执行学习制度的同时，重点抓好领导班子成员的学习，2010年有记录内容的党组成员就有22次。党组织坚持“三会一课”、民主生活会等制度，并与之相结合，建立健全了以下学习制度：以党支部或党小组为单位，每两月一次的党员读书会或学习交流制度；每周周五例行学习制度。

二是组织党员制订学习愿景及个人自学计划，不断提高学习力。根据“全员学习、终身学习”的要求，结合我局学习型单位建设的共同愿景，组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加市内各类学习活动，在所在科室率先自觉学习，发挥在学习型单位和学习型党组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、带入社区，促进学习型社会的形成。

昌吉市林业局

二0一0年十一八日

第四篇：创建学习型党组织工作总结

学习型党组织创建工作总结

为认真贯彻落实县委和县政府提出的开展“创先争优建设学习型党组织”活动的要求，松阳县枫坪乡主要从四方面开展了工作：

周密部署，确保工作落实

成立领导机构。松阳县枫坪乡成立了以党委书记潘毅为组长的关于开展“创先争优建设学习型党组织”活动领导机构。副组长吴华基，成员：杨志峰吴亚鹏余斌沈国强潘君燕。领导机构成员各司其职、各负其责，为活动的成功开展打下了良好的组织基础。

制定实施方案。松阳县枫坪乡结合工作实际，制定了《松阳县枫坪乡建设学习型党组织实施方案》，此方案从指导思想、目标任务、活动内容、方法步骤、组织保障等各方面都进行了详细的安排部署，确保此项工作有序开展。

广泛宣传，营造良好氛围

召开动员大会。8月14日，松阳县枫坪乡召开了“开展创先争优活动建设学习型党组织”动员大会，传达了县委和县政府对此项活动的具体安排和要求。书记对我乡开展这项工作提出了几点要求：一是要充分认识到这次活动的重要意义，树立先进意识、先进理念，真正把思想和行动统一到这次活动中来。二是领导干部、党员要带头学习，充分发挥模范带头作用。三是党委、各支部、全体干部职工要积极组织、参与学习，严格遵守学习制度，做好学习笔记。四是各支部班子和党员干部个人分别对照“五个好”和“五带头”来要求自己，自我剖析，找差距、找不足。

狠抓信息工作。以党建信息为载体，开辟创先争优信息专栏，及时上报全乡开展创先争优活动情况。

加强学习、深化学习效果

松阳县枫坪乡通过抓“四个层面”的学习，深化学习效果。

组织中心组学习。为贯彻落实建设学习型党组织动员部署会议精神，松阳县枫坪乡及时召开党组扩大会进行学习和安排部署。会上书记要求大家要通过“四强化一创新”，推动学习型党组织建设。一是强化统计干部培训和轮训工作。二是强化班子成员集中学习。三是强化干部岗位在职学习和自学。四是强化网络学习。五是创新学习形式与载体。

组织支部成员进行学习。认真学习了县委和县政府领导的相关重要讲话。党委书记潘毅提出各支部、支委、党小组要积极开展创建学习型党组织活动，认真组织、开展学习，并要有签到，有记录。中心组确保每月集中学习不少于一次，党支部每月至少集中学习一次，党小组每周至少集中学习一次。

松阳县枫坪乡党委

第五篇：创建学习型党组织工作总结

学习型党组织创建工作总结

为认真贯彻落实自治区和市委提出的开展“创先争优建设学习型党组织”活动的要求乌兰察布市委老干部局主要从四方面开展了工作：

周密部署，确保工作落实

成立领导机构。乌兰察布市委老干部局成立了以王孝局长为组长的关于开展“创先争优建设学习型党组织”活动领导机构。副组长包括丰久辉、王利平、白更生。领导机构成员各司其职、各负其责，为活动的成功开展打下了良好的组织基础。

制定实施方案。乌兰察布市委老干部局结合工作实际，制定了《乌兰察布市委老干部局建设学习型党组织实施方案》，此方案从指导思想、目标任务、活动内容、方法步骤、组织保障等各方面都进行了详细的安排部署，确保此项工作有序开展。

广泛宣传，营造良好氛围

召开动员大会。6月14日，乌兰察布市委老干部局召开了“开展创先争优活动建设学习型党组织”动员大会，传达了自治区和市委对此项活动的具体安排和要求。王孝局长对我局开展这项工作提出了几点要求：一是要充分认识到这次活动的重要意义，树立先进意识、先进理念，真正把思想和

行动统一到这次活动中来。二是领导干部、党员要带头学习，充分发挥模范带头作用。三是党总支、各支部、全体干部职工要积极组织、参与学习，严格遵守学习制度，做好学习笔记。四是各支部班子和党员干部个人分别对照“五个好”和“五带头”来要求自己，自我剖析，找差距、找不足。

狠抓信息工作。以党建信息为载体，开辟创先争优信息专栏，及时上报全局开展创先争优活动情况。

加强学习、深化学习效果

乌兰察布市委老干部局通过抓“四个层面”的学习，深化学习效果。

组织中心组学习。为贯彻落实建设学习型党组织动员部署会议精神，乌兰察布市委老干部局及时召开党组扩大会进行学习和安排部署。会上王孝局长要求大家要通过“四强化一创新”，推动学习型党组织建设。一是强化统计干部培训和轮训工作。二是强化班子成员集中学习。三是强化干部岗位在职学习和自学。四是强化网络学习。五是创新学习形式与载体。

组织支部成员进行学习。认真学习了自治区和市委领导的相关重要讲话。党总支书记王孝提出各支部、支委、党小组要积极开展创建学习型党组织活动，认真组织、开展学习，并要有签到，有记录。中心组确保每月集中学习不少于一次，党支部每月至少集中学习一次，党小组每周至少集中学习一

次。

乌兰察布市委老干部局