XX碧桂园安全检查工作总结

第一篇：XX碧桂园安全检查工作总结

紫金碧桂园安全检查工作总结

为全面贯彻主席“我们要把安全、质量放在第一位”的要求，落实集团“安全第一、以人为本”的安全指导方针，积极响应《第四季度安全生产活动周》活动，促进紫金碧桂园项目安全生产工作持续提升，切实做好安全防范工作，我们在11月18日对在建工程开展了建设工程安全生产专项检查。

一、检查重点

此次检查的重点是：工程施工现场安全生产责任制落实情况；安全生产内业资料的建档归档情况及各种专项方案的编制、审核、落实情况；施工现场脚手架、临时施工用电、基坑支护与模板工程、“三宝、四口、五临边”；垂直起重运输设备的备案（使用）登记及使用情况、操作人员是否持证上岗；施工现场文明施工；施工现场监理工作开展情况；消防安全情况等。

二、检查情况

此次共检查在建施工工地5个场次，发现隐患22条，整改隐患22条，整改率100%，下发安全隐患整改指令书5份，存在的主要问题有：

1、现场监管人员不在现场，特别是项目经理不在施工现场的现象普通存在，部分特殊工种人员无证上岗。

2、垂直起重运输设备：部分塔吊、井字吊设备陈旧，有的基础未设排水设施，基座排水不畅；井吊停靠装置、超高限位和断绳保护装置部灵敏；

3、有的工地脚手架搭设不规范，施工用电未按临时用电规范连接和操作；在安全防护中，安全网规格未达国家要求，安全网破损，施工现场仍然有施工工人未戴安全帽，未系安全带，无安全通道等情况。

4、文明施工程度不够，部分施工现场未设置“三池一设备”、“五牌一图”和门头；施工现场建筑材料堆放不整齐，工地地面未硬化，未实施洒水降尘；安全标识牌和重大危险源警示牌悬挂不到位。

5、在安全生产教育宣传工作中，有走过场和应付现象，有的工作人员未经过严格的教育培训就进场工作。

6、安全台帐不规范，有的既使做了也是居于形式，无翔实内容，建档、装袋也不符合规范。

7、现场监理人员有未在场现象，监理人员对施工现场隐患查找，监督整改不到位，监理台账建立不符合规范，不完整、内容不翔实，监理职责履行不到位。

三、整改要求及落实情况

1、加强宣传力度，提高安全意识。

2、要求负责人要高度重视安全生产工作，把它列入重要议事日程，认真进行落实。

3、要求各施工项目严格按照施工组织设计中的安全生产技术措施及专项方案进行实施。各施工工地认真查找隐患，制定针对性和可操做性强的措施并及时进行整改。

4、要求监理公司要按照法律、法规和工程建设强制性标准的要求切实履行好安全监理职责，对发现的隐患要督促施工企业及时整改，做到不留死角。

5、要求各施工工地加强施工作业人员的安全知识和业务培训，树立安全防范意识，提高业务能力，切实把安全生产工作做好、作实。

安全生产贯穿于整个施工生产过程中，只有全体人员的共同配合和有效的协商沟通才可以实现，只有全体管理人员的共同努力“安全第一、预防为主、综合治理”这一方针政策才可以真正的实现。

第二篇：鹤山碧桂园学校安全工作汇报

以“安全教育中心”为平台，开创安全教育新模式

——鹤山市碧桂园学校安全工作汇报

许从进

学生的安全重于泰山。我校在安全教育方面加大投入，不断创新，建设了校园“安全教育中心”，提出了“自主体验、自我建构”的安全教育新模式，安全教育效果大大提高，学校办学特色不断彰显，社会声誉和影响力不断提升。

一、提出“自主体验，自我建构”安全教育模式

很多学校都会组织地震或火灾逃生等演习，但不少学生在演习过程中并不感到紧张，甚至当作是一场游戏，并没有真正“逃生”的感觉。我们也不可能让学生置身真正的火场去进行演练，这就缺乏真实的情境，学生难以获得深刻的情感体验，没有生命受到威胁的恐惧，也无法更进一步体会到生命的脆弱和宝贵。这一现象正说明，缺失了“情境”的安全教育活动，收效是极其有限的。我们根据“建构主义”的学习理论，提出了“自主体验，自我建构”的安全教育模式，要求在安全教育活动中，调动一切可以利用的因素，形成符合建构主义学习环境的尽可能真实的情境，其理想的运行模式为：情境（选择或创设所需情景）→协作（学生在与环境、人物的互动协作中完成深刻的自主体验）→交流（学生在与环境、人物的交流与反思中完成认知的升华）→意义建构（在获得深刻感悟的条件下掌握知识和技能）”。

二、自主设计“安全教育中心”

以“体验”为特色的安全教育中心的建设过程，也是一个宣传科学，宣传安全，训练思维，创造发明的综合活动。安全教育中心由我校教师参与设计完成，图纸的设计、材料的选购、设备的安装，攻克了一个又一个难关，做出了许多独具特色的发明创造。

比如：灭火体验室，用真的灭火器和让学生学习灭火成本很高，而且存在一定的安全隐患，我们就把废旧灭火器进行改装，把灭火器底部接上水管，只要拔掉保险栓，按下水阀，水就会喷出；远处的水槽里，用红绸做火苗“烧”得正旺，下面用鼓风机把“火苗”吹起，当水喷到“火苗”上时，感应器使鼓风机停止转动，“火苗”熄灭。目前这一装置已经申请了国家专利。

三、自编安全教育校本课程

我校把校园内每一个可能发生安全事故的地方拍摄下来，配上提示文字，正在编印安全教育校本教材——《平安是福》。这本取材于学生日常生活的校本教材，将能起到了良好的警示作用，提高学生的安全防范意识。

学校的安全教育中心设立的以下项目：

高楼缓降逃生演练台： 高台上，安装着高楼逃生缓降装置。发生“险情”时，学生将逃生器械上的安全带牢牢系在身上，跨越栏杆，身体下蹲，面向墙壁，双脚蹬踏墙面，身体平稳且迅速下降，直至双脚落地。

地震体验室：在地震体验室里，一个活动仿真屋，由电机驱动，产生剧烈震动，模仿地震情形，训练同学们如何躲避与自救。

逃生体验室： 逃生体验室是个由近百扇真门和假门组成的“迷宫”。训练课上，教学生压低身姿避开烟雾，随着逃生指示灯的指引，快速而有序地在“迷宫”里穿越。当你在烟雾弥漫的“迷宫”里找不到正确的逃生道路时，往往会心跳加速，吓出一身冷汗。

灭火体验室： 设计的灭火器外型和操作步骤跟真灭火器一样，喷出来的却是水。只要操作得当，电子火苗就会熄灭。

风暴体验室： 风暴体验室里，由大功率风机模拟台风，同学们手持风量计，不同级别的台风，以及处于不同角度时，风暴的威力有多大，试过才知道。

交通碰撞体验室： 坐上老师们自己设计的仿真车箱，系好安全带，就可以在人工控制下发生碰撞。真实的撞击会让你真切感受到安全带在发生车祸时对于保障人身安全的重要性。

心肺复苏训练室： 心肺复苏急救训练室里的电脑模拟人，本来是医学院学生训练用的专业道具。在校医的指导下，同学们可以亲自给假人做心肺复苏急救训练。只要手法正确，操作得当，人工呼吸有效，电脑模拟人人就会睁开眼睛。

四、安全教育成效显著

1、安全教育课堂效率大幅提高。有了安全教育中心这个平台，经过不断实践、探索和研讨，在安全教育课程中成功地运用“自主体验、自我建构”的安全教育模式，教学效果显著提高。这种教育模式，基于学生对环境和过程的主观体验，学生在协作与交流中对知识与技能不断完善与深化，整个过程处于开放的状态，教给学生的不是死的安全常识，而是教会他们随着环境的改变灵活运用自己所掌握的知识与技能。对安全知识的掌握更加牢固，对各种情况下逃生自救的技能运

用更加熟练，应对各种危险情况的能力大大提高。由于安全意识的提高，加上学校安全管理措施不断完善，学生发生意外伤害的概率大幅降低。

2、创建安全文明校园工作成绩斐然。安全教育理念的更新、教育教学方法的改进，使全体师生的安全意识大大提高，各项安全教育活动开展得如火如荼，促进了学校安全工作的不断进步。安全教育活动除了让学生掌握安全知识和技能之外，也很好地培养了学生遇事冷静、沉着应变、遵守秩序等良好的行为习惯，成为学校德育教育的重要组织部分。

3、以安全教育服务社区。目前，“安全教育中心”不仅是我校落实“自主体验、自我建构”安全教育课程的平台，也成为我们以安全教育服务社区、辐射社会的一个窗口，我们于今年3月份举行的“亲子安全游园”活动，举办展览、游园、安全教育中心体验、火灾、地震逃生演练，吸引了附近社区近千人次的学生、家长参加，有效地将学校安全教育向家庭和社会延伸。

五、几点体会

1、加强领导干部学习，强化责任意识

学校作为基层单位，学生安全涉及到家家户户的幸福和社会的稳定和谐，树立牢固的危机意识和应急责任意识十分重要。学校校长与上级主管部门签定安全责任书，校长与本校各部门签定安全责任书。强调要通过学习明确责任意识，提高危机意识，加强应急处置能力，明确学习的必要性、重要性。

2．落实制度，落实经费，抓好安全管理与防控

1）、健全制度，明确责任，制定和完善校园安全文明建设管理的规章制度。我校严格执行校园出入登记制度，严禁车辆进入校园；建立健全了火灾、地震、流行病爆发等重大突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制，制定二十多项安全保卫工作制度；严格落实24小时治安巡逻和巡查制度。学校总务处定期进行安全大检查，发现安全隐患及时整改。

2）、经费落实，保障有力。学校在安全方面的投入不遗余力，聘请了7名专职保安，投入数万元安装了校园视频监控系统，学校围墙都在原有基础上进一步加高了防翻越栏杆，饭堂原材料严格进行台帐管理与实行食品留样制度，确保每一个学生都能在安全、舒适的环境中学习、生活。

学校安全工作引进保险机制。由学校给每位学生购买校园意外伤害险。增强学校应对突发事故的应对能力。

3、学校、家庭、社会共创平安校园

我校每学期都要请法制副校长，为学生举办法制安全教育讲座，学校举办“安全知识亲子游园活动”，让家庭参与到对孩子的安全教育活动中来，将普及安全知识，提高安全自保能力等融于丰富多彩的活动中，安全教育的辐射力大大增强。每学期都举行消防疏散演习、地震疏散演习；利用学校的安全活动中心，把安全教育课排入课表，安全教育常态化。

4、创新安全教育模式，提高安全教育效果。“教无定法”对安全教育也是适用的，只要是能激发学生的学习兴趣，提高安全教育实效的方式，我校都是在积极地探索和实践着。

另：

1、介绍学校最为典型的一项安全工作经验。

《以“安全教育中心”为平台，开创安全教育新模式》

2、学校安全管理制度、应急预案规范化建设情况如何？存在哪些问题？有何建议？

（《鹤山碧桂园学校消防应急疏散预案》、《鹤山碧桂园学校地震应急疏散预案》、《鹤山碧桂园学校公共卫生突发事件应急预案》、《鹤山碧桂园学校重、特大安全事故应急救援预案》、《鹤山碧桂园学校防踩踏事故应急预案》、《鹤山碧桂园学校防意外伤害应急处理预案》、《鹤山碧桂园学校校园内外重大活动安全应急预案》）

3、当前校车管理存在问题和原因？有何建议？

我校目前没有校车。

4、当前学校安全管理人员最需要哪些方面的安全知识培训？有何建议？

可以借鉴校长培训模式，进行网络培训。

5、当前学校安全管理存在哪些问题？造成这些问题的原因是什么？改进的困难在哪里？有何建议？

可能主要是思想麻痹，经费落实难等。建立健全安全工作责任制。

第三篇：安全检查工作总结

安全检查工作总结

今天教体局葛绪彩主任、徐宝念校长、林晓英园长，对郑旺镇全部幼儿园，进行了一次安全工作督查，对存在的问题及隐患下发整改通知书。在检查中，对发现的安全问题，总结如下：

1.在工作机制中，所有民办园的安全制度、检查记录、安全教育材料不健全，未签订任何责任书。公办园制度材料健全； 2.在治安防范上，所有民办园都并未配备专职保安。防卫器材，报警系统，配备不足。公办园都配有专职保安，防卫器材配备健全； 3.在园舍设施上，所有民办园都没有房屋鉴定，辛福时光幼儿园、智慧星幼儿园、启蒙幼儿园墙体有裂缝，未建立检修制度及记录。公办园有房屋鉴定； 4.在消防安全上，所有民办园都没有明确的疏散标志。除晨蕾幼儿园，育才幼儿园外，其余幼儿园灭火器配备不足或者灭火器压力不够。公办园消防器材配备齐全，疏散通道畅通； 5.在食品安全上，除育才幼儿园有饭菜留样，其余民办园都没有饭菜留样。除晨蕾幼儿园，育才幼儿园有餐饮许可证外，其余民办园都没有餐饮许可证，人员健康证。公办园都有餐饮许可证，人员健康证，都有饭菜留样； 6.在车辆管理上，除育才幼儿园有专职校车外，其余幼儿园，都没有专职校车，都存在校车超员现象，跟车记录不健全，未签订责任书。公办园无校车； 其中，在安全检查中存在的严重安全问题有：古墩庄幼儿园，房屋为危房，教师外出，大门敞开，无人照看幼儿，将幼儿反锁教室内，存在极大安全隐患，建议关停整改。辛福时光幼儿园大型滑梯，台阶损坏，有明显棱角，水泵裸露，存安全隐患。永升幼儿园外围栏网不牢固，教室门不牢固，存安全隐患。在这里出现的安全隐患，望各园时刻保持安全警惕之心。

2013.6.20

第四篇：安全检查工作总结

安全检查工作总结

根据金塔县教育局《关于“十一”放假及相关事宜的通知》（金教办[2008]34号）的文件精神，我学区对“十一”放假期间的安全进行了一次集中教育和安全大检查活动，现就此项工作汇报如下。

一、领导高度重视，扎实安排。接到通知后，学区李主任组织全体教师认真学习了教育局文件，特别就安全教育和安全检查做了扎实安排、部署，要求古城小学和三个幼儿园具体负责安全工作的领导要亲自带队，逐一查实房屋安全、围墙安全、财产安全、食堂安全，确保不留不安全死角。各学校要严格落实假期值班制度，对不认真值班的教师，学区要严肃处理，并计入教师个人台帐。

二、各年级各班就放假期间的安全进行了集中教育活动，教育学生在外出旅行、参加生产劳动、乘车等方面要加强自我保护意识，提高安全防范意识，不在危险场所独自玩耍、逗留，不得驾驶机动车辆，管好个人财物，不做违法乱纪的事。

三、各校进行了一次安全大检查活动。各校对学校校舍、围墙、学校财产、玩具、体育器械等进行了检查，各校除了已经停用的危房和已经设立了安全警示标志的房屋外，再没有新增危房，围墙完好，学校财物都采取了相关的安全保障措施。

四、对食堂、商店进行了一次食品安全专项检查。对食堂购进的面粉的存放、蔬菜、肉类的存放和消毒、灭蝇工作进行了检查，没有发现不安全隐患。学校还对商店的各种小吃、饮料等直接入口食品也进行了检查，没有发现过期食品和问题食品。学校领导特别强调了商店承包人也要重视放假期间的安全管理，坚决杜绝物品的丢失和其它不安全事故的发生。

2008年9月28日

第五篇：安全检查工作总结

煤矿安全专项检查工作总结

为进一步做好煤矿安全工作，认真开展煤矿安全隐患“大排查，大清理”行动，确保第四季度安全生产，迅速扭转煤矿安全生产的严峻形势和被动局面，根据国务院安委会《关于深入开展安全生产大检查切实做好第四季度安全生产工作的通知》安委，（明电[2011]09号）湖北省煤矿安全专项行动电视电话会议精神和省安委关于坚决遏制煤矿事故专项行动的精神。我们金海煤业公司紧紧围绕安全专项行动这一主题核心，对所属六对矿井进行了安全隐患“大排查、大清理”行动，按照“整改措施、责任、资金、时限、预案”“五到位”的要求有针对性的进行了检查和整改。

现将我公司开展煤矿安全专项检查工作报告如下：

一、加强领导，成立专项检查工作领导小组： 组 长：费新龙 公司董事长 副组长：柯传炎 李申亚 费世安

成 员：费久政 曹祥强 黄锡仁 王能中 黄召洋

柯其寅 曹祥志 朱耀云 费 涛 黄平淮

黄普生 周 栋

二、落实安全责任，强化现场监管

1、落实责任，安全专项检查责任主体是煤矿企业，要求各煤矿的负责人，必须认清形势，明确责任，把这次安全专项检查行动作为一场硬仗来打，做好“五个到位”即：“思想认识到位，检查工作到 位，隐患排查到位，整改时间到位，整改资金到位”，各矿主要负责人要新自抓，抓紧抓好，抓出成效来。

2、强化现场监管，加大安全检查和隐患排查力度，在安全专项检查行动中，既突出重点，又不留死角和盲区，对矿井提升、运输、供电、排水、通风、监测监控、顶板管理、防灭火等系统进行重点检查和排查，同时针对斜井“一坡三挡”、人行车检验、钢丝绳检测等关键部位和重要环节加大监管。

3、上下协调配合，实现齐抓共管

为了确保2011年四季度煤矿安全生产，达到上下协调配合，实现齐抓共管，总公司在特殊时期作出了特别决定，提出了具有实际意义并针对性强与煤矿安全生产相适应的要求。

① 跟班监管，安全部、技术部、监控室全体人员实行24小时跟班，与煤矿职工同时入井，同时升井，密切注视安全动态，对安全实行全过程跟踪监督，有效控制了日常监管中空班、漏班现象。② 调整安全联合大检查方式，由原来的一月一次联合大检查，调整为一月两次，每月中旬组织大检查，下旬组织大复查，经过复查，凡是没有在规定时间内按要求整改到位的煤矿，除给予经济处罚外，还要停止民爆物品的供应，有效提高了隐患整改质量和整改进度。③ 加强公司员工队伍建设，提高履职能力，要求每一位员工都要正确树立对上级负责，对企业负责，对自己负责的态 度，着力解决好自身的素养，以“三铁”精神来兑现自已的岗位责任，从严查找隐患，从严督办整改，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为要坚决遏制，立场坚定，旗帜鲜明，一查到底，决不姑息迁就。

三、抓制度落实，加大对违章违纪行为的处罚力度。

按照小隐患不过“夜”，一般隐患不过“周”，重大隐患不过“旬”的监管进行跟踪监督，完善日查、旬检、月验的长效机制。要求安全部要建立安全检查和隐患排查两套台帐，建立和健全消号制度，对隐患不排查，不按规定时间整改的，对统一作业地点、统一机台的隐患重复提出的必须加大处理和处罚力度。今年四季度我公司共开展8次安全生产联合大检查，查出各类隐患216条，已整改185条，整改率达到85.6%。

1、按矿井划分：

红一煤矿 36条 已整改32条 整改率88.8% 红二煤矿 44条 已整改37条 整改率84% 红三煤矿 29条 已整改26条 整改率89.6% 瓦咀煤矿 39条 已整改33条 整改率84.6%（包括排水井）丰阳一号 33条 已整改28条 整改率84.8% 丰阳二号 35条 已整改29条 整改率82.8%

2、按系统分类 ａ、通风系统48条 ｂ、排水系统39条 ｃ、监控系统22条 ｄ、机电运输系统77条

ｅ、其它30条（包括制度落实、顶板管理、现场卫生、违章违纪等方面）

对查出隐患矿井没有按质量技术要求和时间规定整改到位的，除停止民爆物品供应外，还作出了7.4万元的经济处罚，对责任人也采用了经济处罚措施。

四、组织全员培训，提高员工素质

煤矿从业人员平均年龄偏大，流动性强，稳定性差，安全知识普遍低，是影响和制约了煤矿安全发展、健康发展的一个重要因素，在这次安全检查专项行动中，我们双管齐下，采用两手抓，一手抓现场监督，一手抓安全培训。由公司组织，煤矿出钱，员工学习，共培训生产一线职工472人。其中：红一煤矿80人；红二煤矿124人；红三煤矿67人；瓦咀煤矿57人；丰阳煤矿49人；丰二煤矿97人。参加培训考试的472人中，及格415人，考试合格率达到88%。通过集中培训学习，煤矿从业人员的安全知识有了一定的提高，安全第一、预防为主的理念也有一定程度的转变，达到了一定的效果。

安全工作是只有起点没有终结点的长跑，是只看结果不计过程的竞赛，搞好煤矿安全工作的任务十分艰巨。煤矿是一个高危行业，自然灾害多，有的灾害具有突发性和不可预计性，实现安全生产必须依靠技术进步，依靠人的力量和一套完善的制度进行综合治理。

一是要认真贯彻国务院关于煤矿安全生产的一系列方针、政策、法律法规，严格执行行业标准和技术规范，按照产业政策办事，依法办矿，依法治安。

二是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，先安全后生产，不安全不生产，生产服从安全，安全监督生产这个理念在任何时候，任何情况下都不能动摇。

三是严格按照“管理，装备、培训”三并重的原则，着力夯实煤矿基础，提高管理水平，提升装备能力，培训一支强有力的职工队伍，人人参与安全管理，实现群防群治，为打造本质安全型、健康发展型、经济效益型金海作出不懈努力。

金海煤业有限公司 二0一一年十二月八日