搞好纪法贯通,依规依法依纪履职

第一篇：搞好纪法贯通,依规依法依纪履职

搞好纪法贯通，依规依法依纪履职

让纪检监察干部成为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，成为纪法皆通的“专才”，我们面临着更艰巨的任务，更高的要求和更重的责任。纪检监察机关如何采用多种行之有效的方式，学好用好纪律和法律履职尽责呢，我认为应当从以下几方面入手。

第一，不断加强学习。由上级部门组织系统的培训学习，个人制定学习计划持续不断地自学，严格遵循《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的要求，对党的精神进行深入的学习和理解，力求做到学懂、弄通、悟透、做实。努力增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高能力，坚决抵御腐朽思想和不良生活方式的侵蚀，筑牢拒腐防变思想防线。

第二，加强作风建设。要求每一名纪检干部要始终守得住寂寞、耐得住清贫、抵得住诱惑，切实做到不踏红线、不破底线、不触高压线，时刻以“忠诚、干净、担当”为首要目标，把自己的言行同肩负的使命和责任联系起来，坚守廉洁自律的道德底线，做到堂堂正正做人、踏踏实实做事。

第三，依规依法依纪办事。在工作中，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，不拿原则做交易、不以权力谋私利，始终将自己的思想和行动约束在法纪和规章制度的监管之内，自觉将权力置身于在“探照灯”、“聚光灯”之下，将依纪依法安全文明办案要求贯穿始终，确保执纪执法行为的目的、权限、内容、程序、结果都合乎法律规定。保护公民权利，维护群众利益，让每一起案件都体现公平正义。

第二篇：依规依纪履职,忠诚干净担当

依规依纪履职，忠诚干净担当

站在这里，我想先和大家探讨一个问题。纪律是什么？可能大家都有自己的看法。在我心中“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”，没有规矩不成方圆，规矩就是纪律，纪律就是规矩。“人不以规矩则费，党不以规矩则乱。”在我的学生时代，纪律就是尊章守纪，团结同学，尊敬师长。而如今，当我穿上这身警服，加入临汾交警支队这个大家庭。我深深的体会到，纪律，已经不仅仅是简单的规章制度，它被赋予了更丰富的含义。是忠诚！是干净！是担当！

纪律是忠诚

今年6月，我参加了歌颂人民警察的诗歌朗诵活动。我的朗诵稿关于理想信念，每次练习总感觉情感欠缺。但当我站在临汾烈士纪念碑前正式朗诵时，我脑海里不禁浮现出一幅幅革命烈士们忠诚于祖国，不怕牺牲的壮丽画面。他们坚定的理想信念为共产党人挺起了坚不可摧的精神支柱，注入了坚韧不拔的强大精神动力。于是我联想到，警察是人民的忠诚卫士，应该用毕生精力，忠诚于党，忠诚于祖国，忠诚于人民。带着这样激动的心情我完成了朗诵，也得到了大家的认可。通过这件事情，我深深理解，对马克思主义信仰，对社会主义和共产主义的信念是人民警察对党忠诚，经受考验的精神支柱。

纪律是干净

前段时间，我在事故大队学习。很荣幸和中队一起出现场，办案子。一天晚上，我们接到报警，李某骑一辆摩托车，被一辆轿车撞击，我们立即赶往现场，不料李某当场死亡。他的妻子小慧带着不满一岁的孩子急忙从广东赶到临汾处理事故。在事故处理中，小慧一直担心自己是外乡人，尤其还是个不懂法的女人在判定责任中得到不公正的待遇。于是，她每天早上天不亮就带着孩子来事故队，在院里一坐就是一整天，大肆宣扬办案人收了对方红包，还叫嚣如果不给办案人送礼，就判自己全责。我实在替民警感到委屈。找到领导说，“您怎么就不替咱们说句话啊，再让她这样闹下去，影响太不好了”，领导说“事故办案，证据是最有力的语言，秉公执法是最基本的准则，不管我们受多少委屈，都要让每一个当事人在案件中感受到公平正义。”最后，经所有证据证实，事故判定小慧的丈夫无责任。得到这一消息，小慧一手握着旌旗，一手抱着孩子，站在我们民警面前激动地直哭，嘴里不断重复着“谢谢”，“你们真是人民的好警察”（读两遍）通过这件事，我深深体会到民警用铁一般纪律，秉公执法，清正廉洁，干净干事才能维护肌体健康，让自己始终充满力量。

纪律是担当

就在前几天，临汾交警抓偷车贼的新闻在微信朋友圈里不断刷屏，事情的经过是这样的。我的同事和往常一样正在站岗执勤，这时，一位群众急忙跑过来求助，说：“我的电动车被人偷了，小偷就在前面”，民警立即骑摩托车一路火速追赶，就在距离电动车10米的时候，偷车贼人跳下车跑向一条无人的小路，民警没有放弃，立即追上，猛的将其扑倒。突然，偷车贼掏出一把匕首，就要刺向我们的民警，民警没有退缩，他反应迅速，立即将其制服，直到110赶到现场将犯罪嫌疑人带走后，我们的民警才发现自己的手臂、胳膊多处擦伤，裤子也磨烂了。这就是奋斗在一线的民警。在人民最需要的时候，我们义无反顾，扛起担当，不怕危险，勇往直前，这就是人民警察敢于担当，善于担当，铁一般的担当。

总书记强调 “要加强纪律健设，把守纪律，讲规矩，摆在更加重要的位置”，依纪依规履职，这是我们的队伍；忠诚，干净，担当，这是我们的作风。我们要用铁一般的信仰，铁一般的忠诚，铁一般的纪律，铁一般的担当，凝聚成公安干警的力量，奉献祖国，服务人民，为迎接党的十九大胜利召开保驾护航，为祖国的68周年华诞祝福，为中华民族的伟大复兴而奋斗终身！

第三篇：河南省纪委依纪依法履职纪实

河南省纪委依纪依法履职纪实

“金色纽带”下的监督执纪

——河南省纪委依纪依法履职纪实

（记者 陈敬如 翟耀 通讯员 贾真真）柏拉图说：“法律是金色的纽带。”站在全面推进依法治国新的历史起点上，纪检监察部门如何立足本职运用法治思维依法执纪履职尽责？反腐败斗争如何在法治社会实现“标本兼治”？一连串的现实问题摆在各级纪检监察机关和广大纪检监察干部面前。“言不中法者，不听也；行不中法者，不交也；事不中法者，不为也。”河南省委常委、省纪委书记尹晋华在接受记者采访时，引用了商鞅的一句名言，他告诉记者：“作为党的执纪部门，纪检监察机关首先要有法治风气。从思想到行动，从严、从细、从实，融会贯通！”

正是有了这样的法治思维，腐败现象在当地得到有力遏制：2014年1月至今，河南省共新立厅级干部案件44件，同比上升141.7%；2007年以来，年均立案1.5万件，处分1.6万人。2013年河南省党风廉政状况问卷调查显示，有近八成的群众认为，党和政府查处领导干部违法违纪案件有力度。连日来，记者深入河南纪检监察机关走访，探寻成绩背后的原因。

头脑“升级” 给反腐思维打上法治烙印

反腐败没有法外之人，法外之地。对腐败人员如此，对纪检监察干部也是如此。每一名纪检监察干部都应该给思想打上法治的神圣烙印，把“合不合法、合不合程序”作为一种思维习惯，敬畏法律，推崇法治。

“反腐败斗争的首要问题是树立法治观念！”9月24日，在河南省委召开的巡视工作动员部署会上，省委常委、省纪委书记尹晋华反复强调：“依纪依法，安全文明办案，这是政治纪律，必须慎之又慎！”

“言大于法、权大于法、情大于法之所以有市场，说到底是法治观念的淡漠。”

“对于法规，有的虽然依了，但没有严依；依了部分，但没有全依；依了一时，但没有长依。其表现为重视用讲话、指示来领导，而轻视用法规制度去规范；重视个人威信的建立，轻视法规制度的维护；个别甚至习惯自定章法，搞‘土政策’。” ……

尹晋华列举了一系列不讲法治的表现。在场的纪检监察干部闻之肃然。

“严格使用法律法规、党内规章制度规定的办案措施，使‘事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法，手续完备’。”面对记者采访，河南省纪委案件管理室主任郭佑安将熟稔于心的“办案口诀”脱口而出。

“世界上最难的事情之一，就是把自己的思想装进别人的脑袋。曾经，一些纪检监察干部的几种‘习惯性’想法和做法，严重影响着法纪法规权威性。”郭佑安说。

比如，片面认为案子越办大越好，处分的人越多越好，给的处分越重越好，致使有的下达办案指标，进行错误诱导；还有为办案而办案，不考虑大局和策略，程序上“偷工减料”，时限上久拖不决，以习惯性做法代替程序法，甚至利用程序规定不健全而谋取私利……

为什么会出现上述“重实体、轻程序”的现象？

“究其根源，是脑子里法治思维这根弦没有绷紧。”郭佑安告诉记者，今年1月以来，河南省各级纪检监察机关，从上到下，层层进行“思维升级”：

《纪检监察案件检查简明教程》《纪检监察办案程序100问》、、《纪检监察办案实战攻略100例》、《纪检监察机关办案人员法规适用500问》——这套由省纪委编写的共计70余万字的培训辅导教材，全省各级纪检监察机关办案人员人手一套； 今年7月至9月中旬，省纪委分9期对全省县级以上纪委及省直纪检监察机构共2231名办案和案管人员进行了脱产封闭集中培训；

基层办案人员“三年一轮训”； ……

10月20日，记者在省纪委宣传部副部长侯现福的办公室看到，《宪法》、《法理学》等书籍在办公桌上厚厚一摞。记者随手翻阅，只见其中蓝、红字迹交相标注，问题、感悟写得密密麻麻。

侯现福说：“现在下发指示、部署工作和过去相比大不一样，部长多次交代‘要有法规制度的依据’。”他举例说，连我们平时宣传教育的检查考核，也要按法规制度确立标准，过去的“土政策”、“土规定”，放到现在都不管用了。

10月18日，许昌市襄城县纪委副书记宋雷法在接受记者采访时，回想起一年来的思想锤炼，感到“忙而充实着”：参加“安全廉洁办案集中整顿”，参与围绕办案场所、程序、行为、监督四个环节进行的“办案规范年”，投身查办案件“大练兵”…… 他告诉记者，去年许昌市县两级纪检监察机关94名分管案件和案管的领导及工作人员，共查摆出思想认识、执行程序、执纪水平、安全保障、制度建设五个方面共164条问题，据此，《办案程序规范》等正在制订中。

“反腐败没有法外之人，法外之地。对腐败人员如此，对纪检监察干部也是如此。”尹晋华表示，“不公正的执法就好比污染了水源，是毁坏了法律，危害更大。我们每一位纪检监察干部都应该给思想打上法治的神圣烙印，把‘合不合法、合不合程序’作为一种思维习惯，敬畏法律，推崇法治。”

方式“出新” 为执纪之手系上法纪准绳

省纪委明文要求，在接受调查期间，组织上作出结论之前，不论错误大小，都属于人民内部矛盾，都是帮助教育的对象，要实行人性化管理，坚决防止发生损害涉案人员合法权利的行为。

“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。”河南省纪委副书记、监察厅长米剑峰见证了全省纪检监察干部们依法执纪方式的蜕变，他一语概括为“作于细，成于严”。大刀阔斧的第一刀“治权”先开在自己身上。今年4月份，一纸由河南省纪检监察部门自发自改的“整改令”和随即而至的第二轮机构改革，让不少干部“大为震动”：136个议事协调机构被“砍掉”118个，留下18个；在不增加编制的情况下，纪检监察室增加到11个，办案人数占总编制数的近七成。“正人先正己。过去纪检监察干部既是裁判员又是运动员。计生、招生、拆迁样样牵头，事事主抓，看似受重用，实质是冲淡了监督的功能和效用，与法治原则相悖。把不该管的工作交还给主责部门后，既有力地加强了办案工作力量，也为进一步加大依法惩治力度提供了组织保障。”米剑峰说。记者走访发现，聚焦主业的同时，在法治思维的引领下，纪检监察干部们的查办方式也在发生着显著变化。

“惩罚犯罪和保障人权并不冲突。许多被调查对象在谈话期间，为回避重大案情都是从小事说起，都有绝食寻死、装神经对抗调查的‘策略’。把保障人权放在第一位，才能让违纪违法者心服口服，自觉配合调查。”在安阳，谈到近年来全省执纪方式中普遍体现的人文关怀，该市一位纪检干部给记者讲述了这样一个小故事。

安阳市工业信息化局党委书记耿素玲在被调查期间，曾对自己大肆索贿受贿避而不谈，大谈廉洁从政和工作业绩。工作人员讲政策、讲法制，做思想工作都未果。医生例行检查时发现，耿素玲身患动脉血管粥样硬化。谈话组避开案件，在和风细雨中与她聊家常、谈工作，为她调整饮食和用药，进行思想疏导。除夕夜，把热腾腾的饺子端到她面前。最终，这名女干部因亲情、关怀、悔恨失声痛哭，主动交代了错误。河南省纪委明文要求，在接受调查期间，组织上作出结论之前，不论错误大小，都属于人民内部矛盾，都是帮助教育的对象，要实行人性化管理，坚决防止发生损害涉案人员合法权利的行为。另外，在取证时，争取一次性到位，对涉及的个人隐私，严控知情范围。关心被调查对象的生活，与医院建立被调查对象看病绿色通道，定期安排专门医生为被调查对象检查身体。“抓早抓小，快查快结”，是河南省纪检监察系统工作方式的另一个转变。

该省充分利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理；加大初核工作力度，减少暂存类线索，努力形成有反映就与当事人见面、把问题尽快搞清楚的制度。对不实的及时予以澄清；另外，案件查办要在三个月内调查结束，能移交的尽快移交；使用办案措施时限控制在三个月以内，原则上不再延期，有违法的迅速移交。10月19日，周口市委副书记、市纪委书记杨正超在接受记者采访时表示，今年1至7月，全市先后对106名党员干部进行了谈话函询，比去年同期增长15.22%。

制度“扎紧” 为依法治权提供源头保障

一种制度运行久了，往往也会被发现新的漏洞。在这个意义上，反腐的制度创新是一个无止境的过程，也是一个水涨船高的过程。如果我们按照法治思维，始终着眼于让“腐败无门”的制度创新，那么，制度就会变成真正的铜墙铁壁。

“求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源。”河南省纪委副书记齐新安认为，依法执纪的源头，要以务实的、执行性强的制度作保障。

今年57岁的杜国钦是漯河市从事纪检监察工作25年的“老人”，发生在他身上的一件“小事”在当地同事中流传甚远。2009年，为确保被调查人合法权益，省纪委出台《河南省纪委监察厅机关依纪依法办案监督员管理办法》。自那以后，身为监督员的杜国钦每晚多了一个任务——到监控室查看各目标房间的情况，在规定时间夜里11点准时结束谈话。市纪委在查办舞阳县政协原副主席高某某案件时，谈话到点，办案人员提出再延长十分钟，他坚决不同意，并对办案人员说：“制度制定了就要遵守，不遵守还要制度干啥！”在他的坚持下，办案人员只得遵照制度执行。

“依法治权，不能笼统，从实，从严，越细化，越有利于执行。我们每一个制度的制定，都必须以法规为评价尺度。”10月20日，记者来到河南省纪委办公厅，办公厅主任连红兵拿出一本本按照部门、流程汇集的制度档案，告诉记者，近年来，在法治的框架下，河南已基本形成较为完备的制度体系，涵盖了线索源头、办案程序、办案纪律、监督管理、协同配合各个方面，在推动执纪办案的法治化进程上，功不可没。有从细处着眼的：依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书制度，办案安全分级负责，案案有检查、月月有报告制度…… 也有部门联动大范围入手：《中共河南省委反腐败协调小组工作规则》、《河南省省直机关查办案件协作区管理办法》……

“制度制定越科学严密，越有利于执行。今年，洛阳市副市长郭宜品失联后，省纪委组织协调，迅速启动防逃追逃机制，组织协调公安、检察等部门组织力量，全力开展追逃工作。经过两个月的奋战，10月6日将其抓获归案。”连红兵举例说，省纪委还协调人民银行郑州中心支行、河南银监局等单位，制定《关于建立查办案件中银行查询协调机制的办法》和《关于建立查办案件中通信资料查询协调机制的办法》，建立起办案中与通讯、金融部门查询的绿色通道，从机制层面解决了多年来困扰办案工作的通讯、金融查询难的问题。记者留意到，河南省纪委在对执纪人员的监督机制上尤其“军规严明”，专门推行了《错案责任追究暂行办法》和“主办人竞争制”等。

据连红兵介绍，“主办人竞争制”，即领导根据办案人员的能力水平、知识结构、办案经验等，综合评估，根据案件的不同特点择优确定主办人；主办人“组阁制”，主办人确定后，即可根据案件的特殊性，从省纪委办案人才库中挑选办案能手组成调查组；主办人对案件终身负责制，不论主办人调整到什么岗位，只要所办案件存在问题，都要追究主办人的责任。

采访时，河南省纪委副书记汪中山向记者谈道，“法规能否发挥功效，最终还得看人的作用。法规由人设计，但法规设计的目的不会自动实现，必须通过人的行为实践。偏废了法规执行，法规难免遭遇‘稻草人’的尴尬。”他认为，要使法规起到实效，就需全力推动法规不走样不打折地执行。这种法规执行力，从深层次上说，就是培育一种认同法规、敬畏法规的文化，让法规和人形成良性互动。防止法规“在文件中落实、在实际中落空”。

“天下没有一成不变的制度，久必生弊。”采访时，河南省纪委副书记李建社特别向记者强调了“制度创新”问题。他说，“一种制度运行久了，往往也会被发现新的漏洞。在这个意义上，反腐的制度创新是一个无止境的过程，也是一个水涨船高的过程。如果我们按照法治思维，始终着眼于让‘腐败无门’的制度创新，那么，制度就会变成真正的铜墙铁壁。”

第四篇：正风肃纪依法履职整改报告

太原市小店区现代农业开发园区 整风肃纪依法履职大整治活动排查整改报告

（2015年2月13日）

自小店区集中开展“整风肃纪、依法履职”大整治活动以来，我小店现代农业开发园区不断加强理论学习，认真查找工作中存在的问题，深刻分析问题存在的主客观原因，结合自身工作实际，现将本活动整改报告总结如下：

一、存在问题

1、理论学习不够不主动。平时主要参加单位组织的学习活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。

2、工作还不够主动。多数职工工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，业务水平不高，办事效率低下。

3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口，工作忙，事情多，时间少，很少同领导和同志交心谈心，缺乏交流沟通。

二、存在问题的原因

1、学习不够重视。认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。

2、思想不能与时俱进。现代社会，瞬息万变，不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新。不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。

3、深入群众不够。只有要多深入群众，充分了解群众所需所盼所急，才能提出建设性的整改措施。

三、整改措施及整改时限

1、加强学习，切实提高自身素质。今后，我们党员干部、职工群众将坚持理论联系实际的马克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在建设学习型机关的实践中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，全面提升自身素质。

完成时限：2015年3月底前，并长期坚持

2、强化创新意识，全面推进工作。工作中，我们职工将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。

完成时限：2015年2月底前，并长期坚持

3、强化作风建设，创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想，树立与时俱进、开阔创新、奋发有为、积极向上的新风尚。牢固树立为人民服务的宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，不断提升服务质量。力戒浮夸作风，敢于面对监督，务实创新，真抓实干，使工作朝着务实高效方向发展。

完成时限：2014年4月底前，并长期坚持

4、强化公道正派，倡导清正廉洁。严格遵守落实相关工作纪律制度，主动净化工作环境，主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线，真正做到公道正派、清正廉洁，为单位全面又好又快发展做出贡献。

完成时限：2015年3月底前，并长期坚持

第五篇：正风肃纪 依法履职 开展教育整顿活动

在教育整顿活动中，公安机关将坚持从严治警、违纪必查、违法必究，严肃查处公安机关和民警队伍中存在的失职渎职、徇私枉法、滥用职权、以案谋私等违纪违法问题，集中整治队伍中存在的纪律作风涣散、管理松懈等突出问题。为确保教育整顿活动取得实效，市公安局明确了三个整治重点：一是重点整治在扫除“黄赌毒”工作中失职渎职、充当保护伞的问题；二是重点整治执法过程中玩忽职守、失职渎职、徇私枉法、滥用职权等问题；三重点整治侵害群众利益、伤害群众感情以及队伍庸懒散奢问题。

市公安局将通过教育整顿活动，促进全市公安机关和广大民警依法依规履职、廉洁执法，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍，为打击“黄赌毒”违法犯罪和其他突出违法犯罪提供强有力的组织保障和纪律保障。

要求全体民警要切实转变观念，加强作风建设，彻底改变懒散的陋习，切实提高执行力，要统一认识，坚定信心，迎难而上，深入开展各项工作任务。他要求各部门要加强队伍管理，强化治安和刑侦工作，加大巡逻力度，提高见警率，狠狠打击“两抢一盗”和做好扫除黄、赌、毒工作，圆满完成各项工作任务，为建设“平安望牛墩”做出应有的贡献。

管理预防上、发动社会力量和检查督导上下功夫，进一步扩大成效。同时，要求在开展“正风肃纪依法履职”教育整顿活动中，结合党的群众教育实践活动，认真总结汲取前阶段教训，真正重视教育整顿活动，切实做到领导真正带头，真正整改到位，真正督导到位。各警种、部门领导在活动中要亲自抓、要敢抓，要真带头、真整改，真正达到教育整顿效果，全面推进打击整治“黄赌毒”第二阶段行动，确保取得实效。

一是要从深入贯彻总书记关于政法队伍“五个过硬”要求和讲政治的高度，深刻认识开展教育整顿活动的必要性和紧迫性；二是要严格按照教育重点、时间节点和具体工作要求扎实推进教育整顿活动，确保整顿不走形式、不走过场，取得实实在在的成效；三是要把教育整顿活动与党的群众路线教育实践活动、改进工作作风等工作有机结合起来，建立和完善纪律作风建设的长效机制。（一是认清形势，统一思想，认识活动的重要性和紧迫性；二是积极开展调查摸底活动，了解人员思想动态情况；三是积极将“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动与大队各项工作有机结合，扎实推进，确保活动有效开展。

他提出三点要求：一是统一认识，切实增强反腐倡廉建设和开展教育整顿活动的责任感和紧迫感；二是注重反思，深入剖析工作和队伍中的突出问题；三是突出重点，深入开展教育整顿活动，以反腐倡廉建设和队伍建设推进中心工作落实。他鼓励全局各单位、全体民警要正视此次教育整顿活动的重要性，要充分认识到开展反腐倡廉和“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动，是纯洁我们这支队伍、提高队伍战斗力的有效手段，是深入推进打击涉黄问题专项整治工作取得成效的重要保障，我们一定要狠抓落实，锻造一支风清气正的警队。，进一步排查正视队伍内部潜在的各种问题苗头，深入剖析，拿出刮骨疗毒的决心落实整改，切实开展好反腐倡廉和“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动，深入推进党的群众路线教育实践活动，进一步纯洁公安队伍、提高队伍战斗力，为专项整治行动和各项公安业务工作取得成效提供坚强的队伍保障。