2011上半年团委组织部总结材料

第一篇：2011上半年团委组织部总结材料

信息工程系

团 委 组 织 部 活 动 总 结

信息工程系团委组织部

2011年12月14日

组织部工作总结

前言

在校党委、系党委正确领导下，在上级主管部门的关怀和指导下，组织部全体同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，贯彻落实科学发展观，精诚团结，努力工作，较好地完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩，强化了团队建设与管理，为前一段时间的团委组织部工作画上圆满的句号。我们主要加强和改进学生思想道德教育，以素质拓展为统揽，以实践、服务为载体，以学生会、支部组织为依托，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓创新，团结带领广大团员青年推进学院共青团事业新发展，为构建文明、和谐校园不断做贡献。

为深入贯彻共青团开展创先争优活动座谈会议精神。我系团委组织部开展以下精神文明活动。

一、例会制度

（1）每三周下午召开团委委员以及干事会议，单周周三中午召开委员会议，若有特殊情况临时决定，会议由团委书记主持。

（2）参会人员必须到场，并签到。（3）会议内容：

A、学习讨论上级团委有关方针、政策、指示。

B、讨论制定校团委工作计划、总结，审议团委和部门的工作。

C、研究和讨论团的组织建设、制度建设、大型活动安排等有关事宜。

D、开展批评与自我批评，交换意见，统一思想，统一认识。

二、做好团委的基础建设工作（团信息的录入）

为了加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

1.开学之后，系团委组织部马上开始了团员信息表的登记，团费的收缴，新团员的加入等一些团的基层建设工作。2.保持合理的团青比例，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

3.对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

4.要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。活动总结：

这次的团员信息表的登记总的来说是可以的，做的很快，比其他的系的都做的快，但中间还是出现了一些细小的毛病，这也是经验不足造成的，但这次的团员信息的注入为我们积累了许多的经验，以后再做的话我相信我们能做的很好，总的来说做的还是很不错的，在这里也要感谢我们团委组织部的每一个人，个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无限的，相信以后的工作会做的很好。

三、信息工程系团委、学生会换届

为更好的加强我系团、学工作建设, 促进团委、学生会的发展，增强团、学组织的凝聚力，给团委学生会注入一股新的领导力量，特举办换届活动。

在学校领导的关怀和校团委的指导下，在09级学院学生干部的支持中，我们集思广益，与时俱进，进一步完善在校学生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”的意识。主动配合学校的发展，不断完善自身建设。

换届总结：

在09级团委工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；深层次明确了各部门的团委委员培养流程及推选竞选流程，本届团委对于新推选的部门骨干进行选拔，来进一步考察学生干部的语言表达，力求提高团委干部总体素质，为下一届团委输送优秀人才。

四、学生干部培训 学生干部培训班为提高学生干部的工作能力提供了良好的平台，同时极大地推动了我系学生干部的作风建设，对于加强学生干部队伍建设，提高学生干部综合素质，具有重要意义。

总结如下：

通过此次培训，满足同学们的要求，学会了调节人与人之间情感上的差别，缩短彼此心理上的距离，使之建立良好、亲密融洽的感情或心理关系。高校学生干部能否与同学建立起良好的人际关系，将会直接影响其工作的效果。

1、避免人际认知偏差或偏见，是协调人际关系的前提

高校学生干部在实际工作中，必须避免人际认知偏差或偏见，形成正确的人际认知，才能很好地协调人际关系。

（二）正确的 人际归因是协调人际关系的关键

 人际归因是指个体在人际交往与人际认知过程中，对自己和认

知对象的行为表现进行分析，判定其性质或推测其原因。学生干部

在人际协调过程中必须克服各种归因偏差。、2、提高人际协调素养是协调人际关系的重要途径

学生干部要具备协调人际关系的素养，首先应提高个性心理质量，需注意以下几点：

（1）、培养自我健康的个性心理

（2）、努力提高知识和经验水平

4（3）、端正建立人际关系的态度（4）、真心、真诚、真实不可缺少

3.建立良好的组织氛围，是协调人际关系的保证。

总之，学生干部队伍是由学生中的先进分子组成的，他们在学生群体组织中作为学生自我教育与管理的主体，担任组织、领导工作，承担一定的职责，并履行一定的义务；对于高校学生的教育与管理工作，发挥着重要作用。然而，进行领导活动，完成领导任务，必须通过一定的工作方法方能得以实现，因为只有采取良好的工作方法，才能提高工作效率，收到事半功倍的效果。

五、团课的开展情况

为更好的加强我系团、学工作建设,发展优秀团员，增强团组织的凝聚力和战斗力，培养广大青年的理念信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员，信息工程系特开展了本次团课培训。

通过这一次团课培训的开展，我们认识到：

1、充分认识开展增强团员意识教育活动的重要性和必要性 当前，国内国外形势都发生了很大的变化。在这种新形势、新情况下，广大团员青年的各个方面也发生了很大的变化，他们的眼界更加开阔，思维更加活跃，看问题能有自己独到的见解，但同时也产生了种种问题，如部分学生的团员意识薄弱、组织观念淡薄、模范作用不突出以及少数团组织凝聚力和战斗力不强等。共青团作为党的助手 和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，需要增强学生的共青团员意识，教育引导广大团员永葆先进性，“永远跟党走”，以建设一个有凝聚力的共青团组织为目标。

2、明确指导思想，正确把握教育活动的重点

要以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实组织广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想，提高思想层次和理论水平，强化共青团员意识。同时，大学生团员有自身的特点，要有针对性地开展各项教育活动。增强共青团员意识教育的重点主要是理想、道德、文化、纪律的教育，要让其形成正确的世界观、人生观和价值观。

3、坚持团干带头，发挥表率作用

各基层团干部是增强团员意识教育活动的组织者，也应该成为广大团员学习的榜样。要坚持在抓好自身学习教育的同时，认真组织好各项教育活动，在教育活动中处处发挥先锋模范作用。

团课总结：

此次团课取得了预期的效果，大家都深深的感到作为新时代的大学生，更应该发奋学习，勇于创新。努力从社会实践中汲取知识和智慧，把创新精神同科学态度结合起来，把胸怀大志和脚踏实地结合起来，敢于和善于推陈出新，不断地为祖国的现代建设而奋斗。当然，也存在一些问题和不足，如：形式不灵活、内容不丰厚，准备不充分，会场到场工作安排不当等，希望在以后的磨练中总结教训，为以后积累更多的经验。

六、对以后工作的展望

在今后的工作中我们是增强团员意识教育活动的组织者，也应该成为广大团员学习的榜样。要坚持在抓好自身学习教育的同时，认真组织好各项教育活动，认真准备每一次活动。通过各种形式主题教育，促主题教育的重要性和必要性，坚定共产主义理想信念，提高运用马克思主义世界观、人生观和价值观看待问题和处理问题的能力，端正思想，增长团的理论知识，提高团员素质，促进团总支和各支部提高凝聚力和战斗力，为在今后工作中按照此次主题教育的总体目标而持续努力工作奠定坚实的基础。

信息工程系团委组织部

2011年12月14日

第二篇：团委组织部总结

2011-2012学第二学期团委组织部总结

天津师范大学化学学院团委在学校党委和上级团组织的领导下，紧密围绕学院中心工作，有效地开展各项工作。充分发挥共青团组织党的助手和后备军作用。我院团委以新一轮学校主动发展规划为指导。紧紧围绕学校中心坚持以教育为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设。积极发挥团员的先锋作用，圆满完成了这学期的工作计划。以思想教育为基础，素质教育为中心，活跃基层为牵动，做为工作的指导方针。扎实有效地做好团的工作，取得显著成效。现将团委本学期的工作总结如下：

一、开学初期组织各班团支部书记到各个班级与团员进行交流，深入了解同学们的思想动态，做好迎接新学期的准备工作

二、结合本学期的实际情况，协助我院大一至大三各自然班团支部团支部书记根据本支部时间安排好本学期需要完成的团日活动。做好各班党团建设，使各支部与学院紧密结合。团日活动做到突出主题、内容丰富、形式灵活，参与度和互动性强，贴近团员青年的实际要求。

三、树人团校。团委组织部响应上级要求，组织化学学院团员骨干参加树人团校。

学习中让我们认识到要加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力，以思想建设和作风建设为重点，培养团员责任心，牢固树立为学校为班级和全院团员青年共同服务的理念，培养他们做事雷厉风行，工作认真扎实肯干的良好作风和行为习惯。在日常工作学习中，起到团员青年的模范带头作用。

四、示范团支部后期评比。我院09化甲团支部在推选到校里参加评选，经过以团支书也核心的团支部展示，取得优异成绩。五、五四评优。落实学校团委的五四精神，激发团员斗志，展现各支部最佳精神风貌，团委组织部将配合全院领导与学生开展20011-2012学年“五四”评优活动，选树优秀青年典型、弘扬时代精神。

此项工作团委工作中最重要的一项，弘扬五四精神，通过表彰先进，引领本院广大团员青年分发进取、立志成才、报效祖国。此次活动通过各班支书的配合

以及团委工作人员的努力完满落下了帷幕。10化二荣获红旗团支部、三星级团支部称号，10化一获得二星级团支部称号，10化

三、10化生获得三星级团支部称号。

六、响应学校发展网络团支部的号召，本学院团委依旧会将网络团支部的建设作为团委的重要工作之一，争创最优，为广大学生带来最有价值的信息。

化学零距离主要以网络为契机，通过“生活化学”“食品化学”“化妆品化学”等生活中的化学的介绍等，让同学们更贴近化学，了解化学，进而让学们对化学产生浓厚的学习兴趣，从而达到有助于本专业的学习的目的。同时我们的网团“我眼中的师大”活动中，同学们积极参与，以学校为载体，有意识地提高自己的学习能力和道德素质。

总之，一学年来，团委组织部虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团委组织部工作做细做实，努力使团委组织部的工作再上一个台阶，为学校的教育教学工作做出自己应有的努力。

第三篇：团委组织部委员总结

转眼间,我的大二大学生活过去了一半.这个学期的工作也步入了尾声.回顾这短暂而似乎又漫长的4个月,从迎接新生到院50周年校庆，再到院体育文化节。其中酸甜苦辣,一应俱全.作为分团委组织部委员，其实我和大一的干事们一样，都是从零开始的。初次接触，组织部里面的工作让我感到陌生。从团费的收缴，大一新生班政治面貌的统计，推优，学生党建档案的整理，系里面升旗的整体人员安排，发展预备党员等等似乎每天都精神紧绷，党建工作是小事不小，处处要求谨慎。我生怕自己的无知造成工作上的错误。一开始从干事到干部，面对生活节奏的突然改变，我有些很不适应，发现自己无法安排好工作和学习，老是处于矛盾的状态。而眼前仍然是大堆的工作，没完成的作业，有些让我不知所措。甚至想过放弃，因为我发现自己失去了竞选时的那份自信。脑子里满是埋怨，心情很糟糕。但当面对姚老师的鼓励和培养、面对自己的选择，我又不得不埋头继续前进，这是责任，也是我应该做的。

这半年让我褪去了一分稚气，磨去了几处尖锐的棱角，学会了如何待人处事，获得了实际工作经验。在学生干部这个团队中，更是获得了友情，让我深深体会到章老师所一直强调的协作和沟通是如此重要。在这个团结的团队中，我也学会了“给予”，从摩擦到融合，从生疏到默契，需要我们的互相包容、体谅。

曾经因无知与漠视，而尝试到了失败的苦；也因协作与坚持，获得了成功的甜。这半年的工作，着实让我成长了，成熟了。让我对“责任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。

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第四篇：团委组织部活动总结

活动总结

时间一晃而过，弹指之间，2010年已接近尾声而我部门新成员加入团委组织部近三个月了，在这三个月中，我们相互帮助、相互学习，大家团结一起做好了各项工作。我组织部于2010年12月6日晚21：10分在1202阶梯教室成功举办了“学习让我们共进步”为主题的第四次内部建设活动。或许那只是一瞬间，却在温暖着我们组织部每个人的心；或许在别人看来那是一个个微不足道的文艺节目，却像一只白鸽展翅飞翔成为永恒；或许那只是短暂的一个半小时，却成为我们人生旅途中的精彩记忆！

此次活动前期，各个成员在一起共同商量，提出建议，指出各节目的注意事项及个别节目所存在的问题，不断改进、相互协作、明确节目流程等，在整个过程中，我们都有详细的安排和计划。在此次活动中我们还邀请了院团委友谊部门的成员参加，而且开展的行程中也采集了相关图片，节目也丰富多彩，有专业知识交流乐园、朗诵、歌曲、快板、游戏等。我们的专业知识交流乐园把自已的专业知识与大家共同分享，而朗诵融入了充沛的感情，于情于景结合起来；歌曲生动优美；主持人注重调节气氛，与观众游戏互动起来，将现场气氛一度推向高潮。各个节目衔接的井然有序，成员们也都尽心尽力的参加到节目中来。最后，所有在场的人员以一首《朋友》的大合唱让我部门的新成员真正的融入了院

团委和谐共进的大家庭中，也让此活动拉下了帷幕。

总的来说此次内部的建设活动开展的比较满意，但是在我们看到长处时同时也要看到自已的不足之处。例如在处理突发情况的时候应该随机应变，提前预料，或者即使想出解决的办法来，而不是一味的等待和求援的无用功；注重细节，所谓细节决定成败，有时候你的细节会关系到全局，哪怕是上下台时的鞠躬；要学会与人合作，毕竟一个集体需要各个部门的有力配合，所以加强内部团结是必要的，在这一点上我部门还是做的可以，大家的集体向心力是一致的。还有就是向有经验的人虚心请教，所谓不懂就要问，要做到不耻下问，不懂就是不懂，举办活动需要些什么、注意些什么，如何举办好等，这些一系列问题都是值得我们去深究的，这样才能组织好活动。

最后通过此次活动不仅让我部门成员学习到了很多知识和经验，而且让我们部门的凝聚力更加强劲了。也让成员们认识到踏实的行动才是开在人生路上最美的花朵。大家在一起相互帮助、相互体谅、尽自已最大的力量办好活动，然后共同去进步，我们相信：今天会将昨天超过，明天会比今天做得更好，明天会比今天进步的更多，就让在这个组织部里放飞我们的活力，让我们伴随着花瓣的飘落一起纷飞，卷起奋斗的风帆畅游在学习的海洋里。组织部明天是希望，让我们共同携手起来一起进步！

眉山职业技术学院团委组织部2010年12月8日星期三

第五篇：大学团委组织部学年总结

大学团委组织部工作总结

大学生活的第一学年已然画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾2014年9月份开学以来组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为能够更好的完成组织交给的任务而做准备。

回首这一学年，我组织部所经历的林林总总，不仅使我们部门各成员得到了充分的锻炼、积累了经验；同时，我组织部在学工组团总支的领导下，在结合本部门的特点和特色的基础下，带领全部团员勤奋学习，勇于实践，不断进取，各方面工作都获得了较好的成绩。为此，我们将所做工作总结如下，并希望得到上级团总支的鼓励和指导，以便我们更好的完成接下来的工作！

1.大一学年工作总结

组织部是负责关于团的各类活动,协助团总支加强共青团的思想建设，组织建设及共青团干部培养和管理的一个十分重要的部门。组织部系统承担团内工作任务，较为常规，但周期性强且一般的任务量较大。组织部主要熟悉掌握团组织的基本情况，了解团组织的活动、组织生活、团支部情况；严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记，团费收缴，团员组织关系转接等工作；推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助好做好具体的考核工作。下面我来讲一下本学期组织部的工作。

（1）2014年11月份下旬，初级党校班开课后对初级班成员进行出勤情况等的考核，在第二次初级班进行开课后通知全体初级班成员写《复兴之路》的观后感心得，并于12月18日上交和统计。

（2）12月15日，组织部有对所有团员人数进行统计，通过统计，整理出团员证、入团志愿书需要补办的名单，并将团员证送往学院组织部登记注册，在后期通知好需要补办团员证的同学和没有入团志愿书的同学回原学校补办。

（3）12月25日以后，组织部致力于发展新团员，给团组织补充新鲜血液，充实共青团队伍，增强共青团组织的战斗力、凝聚力，及时将一批政治思想好、学习认真刻苦、积极要求上进的同学吸收加入团组织，其中共有8位同学递交了入团申请书。

（4）第二学期开学初，我们组织部完成对上学期入团志愿书补交名单的详细统计并做好档案整理和封条。（5）3月1日，根据学院团委通知，我部门组织各班团支书收缴本学年的团费，共收缴500位团员的团费。3月2日，对各班收缴的团费进行清点、核实并上交学院团委组织部。

（6）在3月中旬，通过制定第二期初级党校学员考核的标准，着手致力于发展初级党校学员。并在4月16日、18日，第二期党校初级班学员在32J1正式开课，并且组织人员对学员进行签到，考核。4月25日，收齐各班第二批初级党校学员关于《复兴之路》的观后感，并在次日召集部门成员进行审核。

（7）第二学期在发展新团员方面，我们组织部在3月29日指导上学期申请入团的新团员进行入团志愿书的填写工作，在4月29日收缴新团员的照片和入团费，并及时交由学院组织部。

（8）4月26日，收齐各班团支部工作手册，并交到团总支处审核。（9）在后期工作中，组织部协同各班级团支书做好班级团员材料及信息的重新统计并审核，并以班级为单位做好电子稿形式，并于4月25日前统计完成。

（10）组织部对初级党校班一期学员及二期学员进行详细的资料统计，统计出学员所在的班级、学号、短号、入党申请书及时间、思想汇报等信息，并于5月26日前统计完成。

（11）在辅导员老师的建议及制定出的推优标准，总共在409位初级党校学员中推优出85位党校推优学员。不过这中间也有做的不足的地方。在5月底，409位初级党校学员的考核通过，并下发结业证书，全体学员圆满结业。

2.不足与改进

回顾组织部第二学期的工作，我们整体上取得了良好的成绩，这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的，尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作，这一点都取得了不俗的成效。我们做的活动很多，但是我们也存在着的问题。有些事情办事效率不高，导致一些事情做的不是很好。比如3月30日对第二批的初级党校学员进行突击检查，部门人员因为统一不是很协调，导致效率不高。还有对4月16日的初级党校第一节开课后做出总结，由于我们事先没有做好开头工作，导致听课时秩序凌乱。当然我们组织部也及时做出改正，在4月19日的第二次开课前做好会场，投影仪、多媒体等设备的布置，并做好签到、考核工作。3.部门建设

（1）我们组织部也着力加强内部建设，第二学期一开学，我们组织部也建立了自己的部门群，并连同第一学期的飞信等，确保内部消息能够准时收到以及加强了成员之间的沟通与交流。

（2）组织部成员有属于一套自己的考核细则和考核制度，做到每月一考核和一汇报。力争做到严于律己，发挥榜样示范作用。我们组织部也以一个月为单位召开一次部门会议。第二学期的3月2日和3月29日通过召开部门会议，进行工作任务的分配及加强成员之间的交流与了解。尤其是4月24日召开的会议，着重对后期工作做了一个安排和汇报，并针对第二学期的后期工作，组织部成员对工作任务及安排进行了创新，决定分小组进行单项完成任务等新型方式。

我们组织部每一位成员都始终坚信自己能做的更好，我部门将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，及时反思、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好！也希望各位老师和同学多多指出不足的地方和提出宝贵的建议。谢谢！