街道计划生育办公室2011半年总结

第一篇：街道计划生育办公室2011半年总结

兴旺街计划生育办公室 2011年上半年工作总结

2011年上半年，全办深入贯彻落实区委十届十次全会精神，围绕章丘市基础建设落实年，深刻领会全区人口和计划生育工作思路，坚持以稳定低生育水平为首要任务，以统筹解决人口问题为总纲，全面提升办事处计生工作水平。

一、基本情况

截至2011年5月31日，我办辖区总人口34062人,已婚育龄妇女4319人，出生78人，其中一孩男41人，女37人，二孩女2人。育龄妇女在孕79人，期末采取措施男性绝育1人，女性绝育15人，宫内节育器1852人，避孕套1970人，皮埋18人，避孕节育措施落实率达到100％。办理《计划生育服务手册》65个，《独生子女父母光荣证》61个。

辖区流入育龄妇女总数为237人，其中已婚为208人，未婚为81人，持户籍地《婚育证明》237人，持证率为100%；验证235人，验证率为99.16%。流出育龄妇女总数为10人，已婚为 10人，在户籍地办理《婚育证明》17人，全部办理《流动人口婚育证明》。

二、领导重视，加强培训，提高素质

街道党工委高度重视人口与计划生育工作，对计划生育工作定期召开例会专题研讨，对省、市、区计生部门下发的文件精神组织及时认真地学习，将思想高度统一到稳定低生育水平、遏制违法生育上，提高认识，深入贯彻。年初召开了兴旺街地区人口与计划生育工作奖惩兑现大会，对上年度工作进行了总结与奖惩，签订了今年的目标管理责任书，并根据今年的新形势进行了工作安排。办事处为计划生育工作提供充足的人力、物力和财力保障，除对计划生育干部进行定期单项业务培训外，还进行了为期两天的集中互动式情景业务培训，提高了培训质量，增强了计生干部队伍素质。

二、坚持经常性工作制度，理顺管理体制，确保人口管理无漏洞。

1、结合实际，签订协议。

对于辖区内具有独立法人的小型商店、公司和酒店等，根据属地管理原则，以纳入驻地社区居委会管理为主，由这些单位和驻地社区居委会签订《人口与计划生育工作委托代办协议书》，将这些单位育龄妇女的计划生育关系全部纳入驻地社区居委会管理，由驻地社区居委会按有关规定为这些单位的育龄妇女办理《计划生育服务手册》、《独生子女父母光荣证》等相关手续，提供有关优生优育、避孕节育等计划生育的宣传教育，定期访查育龄妇女的婚、育情况，提供有关生殖保健、五期教育等方面的咨询、服务，发放安全套等。单位都配备一名专兼职计生管理员负责计划生育日常工作，及时将育龄妇女相关信息报至社区居委会，使这些单位育龄妇女与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计。通过开展小单位育龄群众计划生育代理制，对单位的育龄群众和用人单位来说，可以就近办理计划生育手续，省去了诸多麻烦，对我们来说，实现了辖区各类小型商店等单位育龄群众的全覆盖、无缝隙管理。

2.规范档案管理，提高工作效率。我办根据实际工作进展情况，将2009年、2010年、2011年的档案全部按各口工作要求进行整理，装订成册，统一标签标识，按档案管理部门规范入盒入橱，现已总体完成装订69盒150余本。为今后工作打下良好基础。

3.信息核查工作成绩突出。统计信息及时准确，是人口和计划生育工作中一项重要内容。按照信息化建设目标，实现国家到村（居）五级联网，发挥网上信息传递和有关数据监控作用，首先做好信息核查工作。在此项工作中，共改正各类信息错误13000余条，真正做到了及时准确，为我办正确决策提供了重要依据，并得到区计生局的充分肯定。

4.落实长效节育措施及育龄妇女、低保户查体制度。结合实际倡导已生育的群众采取长效节育措施。对育龄群众低保户大力宣传组织查体，确保查体率达到90%以上。在宣传和各类政务信息工作中，今年我办事处在各类新闻媒体发表计生信息11篇（次），在省、市、区级各政务网站发表计生信息6篇（次）。

5.成立计划生育协会青年志愿者队伍，将每一位志愿者登记造册，将其特长爱好等详细登记。准备开展一系列青年志愿者服务辖区互帮互助活动。以期通过该系列活动，达到关注群众健康、倡导健康理念、促进身心健康、提高生命质量、造福辖区群众的目的。

6.加强协会组织建设，发挥协会作用

严格确保全办各居（家）委会协会建设率达100%。，夯实基层基础，健全组织网络，按照《计划生育协会章程》规定，选举和调整充实协会班子。充分发挥计生协会在人口计生工作中的生力军作用，按照“分类指导、强化组织、典型示范、狠抓活动”的原则，通过拓展服务内容、推进生育关怀等活动，推动各级计生协会组织建设有新发展、服务水平有新提高、工作机制有新突破、真抓实干作风有新体现。

7.切实为流动人口育龄妇女服务，实行与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计，确保流动人口享受居民化服务。对居委会流动人口管理实行定期检查和不定期抽查相结合，随时掌握流动人口计划生育信息。加强流动人口计划生育信息管理，做好流动人口计划生育信息收集、汇总和分析，加强“两地”之间以及与公安等部门之间的信息交流与合作，实现对租住房屋、务工、经商等流动人口育龄群众的全覆盖、无缝隙管理服务。

下半年，我们以目标责任书为工作核心，争取圆满完成考核任务。

2011年6月

第二篇：街道计划生育办公室2011半年总结

兴旺街计划生育办公室

2011年上半年工作总结

2011年上半年，全办深入贯彻落实区委十届十次全会精神，围绕章丘市基础建设落实年，深刻领会全区人口和计划生育工作思路，坚持以稳定低生育水平为首要任务，以统筹解决人口问题为总纲，全面提升办事处计生工作水平。

一、基本情况

截至2011年5月31日，我办辖区总人口34062人,已婚育龄妇女4319人，出生78人，其中一孩男41人，女37人，二孩女2人。育龄妇女在孕79人，期末采取措施男性绝育1人，女性绝育15人，宫内节育器1852人，避孕套1970人，皮埋18人，避孕节育措施落实率达到100％。办理《计划生育服务手册》65个，《独生子女父母光荣证》61个。

辖区流入育龄妇女总数为237人，其中已婚为208人，未婚为81人，持户籍地《婚育证明》237人，持证率为100%；验证235人，验证率为99.16%。流出育龄妇女总数为10人，已婚为 10人，在户籍地办理《婚育证明》17人，全部办理《流动人口婚育证明》。

二、领导重视，加强培训，提高素质

街道党工委高度重视人口与计划生育工作，对计划生育工作定期召开例会专题研讨，对省、市、区计生部门下发的文件精神组织及时认真地学习，将思想高度统一到稳定低生育水平、遏制

违法生育上，提高认识，深入贯彻。年初召开了兴旺街地区人口与计划生育工作奖惩兑现大会，对上工作进行了总结与奖惩，签订了今年的目标管理责任书，并根据今年的新形势进行了工作安排。办事处为计划生育工作提供充足的人力、物力和财力保障，除对计划生育干部进行定期单项业务培训外，还进行了为期两天的集中互动式情景业务培训，提高了培训质量，增强了计生干部队伍素质。

二、坚持经常性工作制度，理顺管理体制，确保人口管理无漏洞。

1、结合实际，签订协议。

对于辖区内具有独立法人的小型商店、公司和酒店等，根据属地管理原则，以纳入驻地社区居委会管理为主，由这些单位和驻地社区居委会签订《人口与计划生育工作委托代办协议书》，将这些单位育龄妇女的计划生育关系全部纳入驻地社区居委会管理，由驻地社区居委会按有关规定为这些单位的育龄妇女办理《计划生育服务手册》、《独生子女父母光荣证》等相关手续，提供有关优生优育、避孕节育等计划生育的宣传教育，定期访查育龄妇女的婚、育情况，提供有关生殖保健、五期教育等方面的咨询、服务，发放安全套等。单位都配备一名专兼职计生管理员负责计划生育日常工作，及时将育龄妇女相关信息报至社区居委会，使这些单位育龄妇女与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计。通过开展小单位育龄群众计划生育代理制，对单位的育龄群众和用人单位来说，可以就近办理计划生育手续，省去了诸

多麻烦，对我们来说，实现了辖区各类小型商店等单位育龄群众的全覆盖、无缝隙管理。

2.规范档案管理，提高工作效率。我办根据实际工作进展情况，将2009年、2010年、2011年的档案全部按各口工作要求进行整理，装订成册，统一标签标识，按档案管理部门规范入盒入橱，现已总体完成装订69盒150余本。为今后工作打下良好基础。

3.信息核查工作成绩突出。统计信息及时准确，是人口和计划生育工作中一项重要内容。按照信息化建设目标，实现国家到村（居）五级联网，发挥网上信息传递和有关数据监控作用，首先做好信息核查工作。在此项工作中，共改正各类信息错误13000余条，真正做到了及时准确，为我办正确决策提供了重要依据，并得到区计生局的充分肯定。

4.落实长效节育措施及育龄妇女、低保户查体制度。结合实际倡导已生育的群众采取长效节育措施。对育龄群众低保户大力宣传组织查体，确保查体率达到90%以上。在宣传和各类政务信息工作中，今年我办事处在各类新闻媒体发表计生信息11篇（次），在省、市、区级各政务网站发表计生信息6篇（次）。

5.成立计划生育协会青年志愿者队伍，将每一位志愿者登记造册，将其特长爱好等详细登记。准备开展一系列青年志愿者服务辖区互帮互助活动。以期通过该系列活动，达到关注群众健康、倡导健康理念、促进身心健康、提高生命质量、造福辖区群

众的目的。

6.加强协会组织建设，发挥协会作用

严格确保全办各居（家）委会协会建设率达100%。，夯实基层基础，健全组织网络，按照《计划生育协会章程》规定，选举和调整充实协会班子。充分发挥计生协会在人口计生工作中的生力军作用，按照“分类指导、强化组织、典型示范、狠抓活动”的原则，通过拓展服务内容、推进生育关怀等活动，推动各级计生协会组织建设有新发展、服务水平有新提高、工作机制有新突破、真抓实干作风有新体现。

7.切实为流动人口育龄妇女服务，实行与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计，确保流动人口享受居民化服务。对居委会流动人口管理实行定期检查和不定期抽查相结合，随时掌握流动人口计划生育信息。加强流动人口计划生育信息管理，做好流动人口计划生育信息收集、汇总和分析，加强“两地”之间以及与公安等部门之间的信息交流与合作，实现对租住房屋、务工、经商等流动人口育龄群众的全覆盖、无缝隙管理服务。

下半年，我们以目标责任书为工作核心，争取圆满完成考核任务。

2011年6月

第三篇：计划生育办公室半年工作情况总结材料

计划生育办公室半年工作情况总结材料

xx镇人口与计划生育工作在镇党委和上级部门的正确领导下，镇计生办、镇计生服务中心，认真贯彻落实签订的计划生育目标管理责任书，坚持”少生、优生、优育”的方针，大力宣传计划生育政策，认真完成人口和计生工作，现将半年来工作总结如下。

一、上半年计划生育人口完成指标情况

（1）上半年人口增长

出生人口人，人口出生率为‰；自然增长率为‰，仍保持低自然增长率；全镇地方常住人口为xxx人

（二）上半年计划生育

出生人口中，政策内出生xx人，政策外出生xx人，政策内计划生育率xx%；现孕人数xxx人，计划内在孕xx人，计划外在孕xx人；行政处罚xx人；征收社会抚养费xxx人；流动人口违法生育为0。

（三）上半年避孕节育

全镇已婚育龄妇女为xxx人，落实各种避孕节育措施人数为xxxx人，综合节育率为落实长效避孕节育措施xxxx人，优选节育率为避孕及时率为。

xxxx年上半年全镇继续开展出生缺陷干预一级预防工作，全面开展了增补叶酸工作。服用叶酸人数人，占目标人群的，发放叶酸瓶，跟踪随访人次。

二、上半年流动人口”一盘棋”工作机制

（一）登记流入人口人，其中持证人数人，其中已婚育龄妇女人，持证率%。

（二）流动人口上信息平台人，及时对流动人口实行动态管理，按时上报季度报、半年报和全年报等各类报表，使报表及时率达xx%。

三、存在问题和不足之处

xx镇辖x个村委会，x个农场管委会，一个糖厂，区域内企事业单位众多，各种公私办场遍布，经济较为发达，世居民族多，流动人口多，但人口文化素质偏低，辖区总人口x万多人。国境线长达

xxx米，是边境民族乡镇。在人口与计划生育工作中有以下问题。

1、政策内计划生育率较低早婚。早孕，非婚生育，间隔不到生育，违法多生育现象突出。究其原因：再婚夫妻生育、边民通婚生育、少数民族结婚生育、外来人口结婚生育不遵守《云南省人口与计划生育条例》；工作区域大，计划生育部门人员少，政策宣传、教育工作不到位；现行政策与生育愿望的冲突。

2、”两员”队伍不够稳定、综合素质偏低、责任心有待加强，x个宣传员、xx个信息员，文化层次普片偏低；家庭劳动量大，收入高，认真投入工作的责任心有待加强。

3，育龄妇女及家庭成员数据库维护困难，流动人口信息平台维护困难。数据采集不能及时，变更少。主要是工作人员少，业务量大，该项工作投入不到位。

我们将认真宣传、贯彻、落实《中华人民共和国人流动人口计划生育管理办法》、《xx省人口与计划生育条例》等，定期组织人员学习有关计划生育的文件及法律条例，并在群众中大力宣传计划生育法，切实把计划生育工作落到实处，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

xx镇计划生育办公室《计划生育办公室半年工作情况总结材料》

第四篇：计划生育半年总结

2011年上半年计划生育工作总结

计生办：

实施计划生育是关系国计民生的大事，也是我国的一项基本国策。今年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕本局中心工作，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的职责。现将上半年工作总结如下：

一、统一思想、加强学习，不断推进计划生育工作 我局始终把计划生育这项国策工作摆上重要议事日程。2011年是“十二五”规划的开局之年，我局更加注重对干部职工的思想、政治、教育和业务能力的培训。在增强计生意识，提升服务能力上，以积极开展创先争优活动为契机，全面领会精神实质，紧紧围绕XX局的中心任务，采取各种方式，通过各种渠道，将党关于计生工作的方针路线、政策宣传贯彻到广大干部职工中去。同时，为了全面提高自身和全局工作人员对计划生育工作的认识，局领导不仅带头学习，还多次组织全局干部职工认真学习相关文件，深刻领会文件精神，为推动计划生育工作进一步向前发展打下了坚实的基础。

二、领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核 局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。

三、加强宣传教育，做好计划生育工作。

局领导对系统计划生育工作高度重视，按照“谁主管、谁负责”的原则，将之列入重要议事日程来抓细抓实。按照计划生育合格单位的标准要求，建立健全各种制度。一是严格执行计划生育制度、政策，增强计划生育观念和工作透明度。二是努力抓好基础工作，认真做好信息上报，对工作按时进行总结，推动计划生育基础工作扎扎实实地进行。三是建立本系统育龄妇女信息档案，及时了解和掌握育龄妇女的生育情况。四是认真学习宣传法律法规和计划生育政策、妇女生殖健康、优生优育等知识，并做好相关笔记和信息工作。五是抓好育龄妇女的服务工作，保障育龄妇女普查工作的正常开展。六是加强艾滋病和远离毒品的有关知识，宣传教育保护人民身体健康，增强自我保护和防治意识。

四、下半年工作思路。

回顾半年来的工作，我们按照年初制定的目标顺利完成了各项工作任务，下半年工作任务还十分繁重。第一，2011年是“六五”普法启动之年，我局将把人口和计划生育有关法律法规的宣传纳入“六五”普法规划，在XX系统内部广泛宣传，提高全系统自觉执行计划生育法律法规的政策意识。第二，我局将一如既往，常抓不懈，总结工作经验，更好地完成下半年目标任务，使XX系统计划生育工作再上新台阶，为经济又好又快发展做出贡献。

第五篇：2015计划生育半年总结

燕矶镇2012上半年人口和计划生育

工 作 总 结

二〇一二年我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在区计生局的直接指导下，以科学发展观为统领，以提高群众对人口计生工作满意度为出发点，按照“一、二、三、四、五”计生工作思路，坚持”分步实施，整体推进“的原则，夯实基础，狠抓落实，切实提高人口计生工作管理与服务水平。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，各项任务落地有声，各项措施扎实有效，工作取得了一定成绩，具体工作总结如下：

一、基本情况

截止2012年3月底，全镇期末总人口48550人，期内出生374人，人口出生率7.72‰；政策内生育301人，符合政策生育率80.48%，低于区定责任目标5.52%；期内生育男孩数为206人，生育女孩数为168人，出生综合性别比为100：122.62，低于区定责任目标6.38个点，其中，一孩性别比为100:91.74，二孩及以上性别比为100:179.66.新婚236对，其中晚婚124对，晚婚率为52.54%；落实“四术”594例，其中上环482例，结扎3例，人流109例。各项数据指标持续稳定在正常范围内，进一步改善了出生人口结构。

二、主要工作成效

计生队伍建设进一步加强。2011年，我镇紧紧结合村“两委”换届有利时机，按照“公平、公正、公开”原则，紧扣“年轻化、女性化、知识化”标准，选拨了一批素质高、责任心强的年轻妇女从事计生工作。截止目前：已配齐计生女专干19名，高中以上学历19名，其中14名计生专干连任村两委班子，5名年轻女专干新当选村两委委员。同时配备6名年轻储备女干部充实计生队伍。

利益导向机制初见成效。通过加强对计划生育利益导向的建设，严格落实国家和地方性奖励政策，给广大计生家庭感受到实行计划生育带来的实惠。全镇兑现445

名独生子女保健费47560元；52名农村奖扶对象、7名特扶对象按时足额领取奖扶金45840元；28户计划生育独女户家庭计44人的基本医疗保险待遇由一档提升二档，差额参保资金由财政买单，享受政策补贴5280元；民政办将140名实行计划生育计生贫困家庭成员纳入低保救助，共计发放低保金（自然）62874元，春节期间慰问计生贫困户140户，发放慰问金28000元；为200名返乡育龄朋友免费赠送意外伤害保险保额达3000万元。通过这些优惠措施，让广大计生户经济上得到了实惠，生活上得到了改善，在社会上感到光荣。

阳光计生行动效果明显。通过深入开展“阳光计生行动”，实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，虽然时间不长，成效却十分明显。通过对计生干部的学习与培训，使工作作风有了明显的转变，真正把育龄群众当做主人，热情为他们服务，坚持依法行政，文明执法，深受群众的好评。

“幸福人家促进计划”稳步实施。自活动开启后，我镇迅速组织全体干部认真学习“幸福人家促进计划”相关知识和文件精神，统一安排，精心部署。制定实施方案，成立了领导小组，加大计划生育经费投入进行阵地建设，同时通过宣传车、宣传单、横幅等形式进行宣传造势，在全镇范围内掀起一股“幸福人家促进计划”风，让该活动家喻户晓。

“两非”案件查处取得阶段性突破。为进一步平抑出生人口性别比偏高问题，我镇始终坚持管理与打击并举，严控孕情监管，加大对“两非”案件的查处力度。通过开展专项活动，“两非”案件查处取得阶段性突破。全镇启动个案调查 例。“两非”案件立案6例（其中典型案件2例），结案5例（其中典型案件1例），查出对象户5户（已报区局取消其二孩生育指标），并罚款20000元，严格对15名镇村包保责任人进行追究，其中党内警告10人，记过5人。

信息化建设稳步推进。伴随着全国流动人口计划生育服务管理平台、全省人口与计划生育服务管理信息系统、湖北省人口基础信息共享平台、湖北省人口计生人事系统等相继启动与运行，并延伸至村，我镇聘请了高学历人员用于微机操作，前

后相继投入12万元，配置了高性能的电脑和激光打印机。与此同时，全镇19个村（居）都实现了网络对接，并拥有了独立的用户名与密码，实现了网络化办公，大大提高了工作效率。

流动人口的管理与服务逐渐完善。充分利用春节期间流出人口返乡有利时机，围绕“早”、“亲”、“实”、“准”扎实开展返乡育龄人员“六个一”优质服务活动。在鄂黄大道和洪山路悬挂“返乡育龄朋友们，你们辛苦了！”等温馨宣传横幅10条，各村张贴小型宣传标语800余条，发放《致全镇流出返乡育龄朋友们的一封信》2000余份，目前已有效信息提交反馈1406人。通过开展本次活动，进一步拉近了返乡育龄群众心灵间距离，交流了相互间感情，增进了彼此间友谊，深受群众好评。

三、工作中的难点与重点

我镇人口和计划生育工作虽然取得了一定的成绩，但在实际工作还存在一些难点与重点问题：

1、稳定低生育水平任务依然巨大，从数据上看，我镇出生政策符合率仅为80.48%，严重低于区定责任目标（86%）。

2、综合治理出生人口性别比形势依然严峻，鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠现象依然存在，“两非”案件查处取证难度大，有效措施不多。

3、基层基础工作依然薄弱，一些干部在认识上还有重大偏差，认为计生工作只是计生部门的事，自觉抓落实的积极性不高，工作表面化和应付现象仍然突出，完善综合治理人口问题的长效机制仍需努力。

4、综合治理依然有待加强，相关成员单位履职不全，依法行政力度不够，导致对群众教育意义缺失，震慑作用弱化，对控制政策外生育有一定的副作用。

5、流动人口管理与服务难度依然存在。全国流动人口管理一盘棋格局尚未形成，流出地与现居住地信息交流尚待加强，信息互动需进一步提高，管理服务方式有待进一步探索。

三、今后工作中的打算

今后我镇将以科学发展观为指导，全面贯彻中央和省《决定》精神，紧紧抓住稳定低生育水平、治理出生人口性别比偏高问题和建立流动人口管理服务新体系等重点工作，夯实基层工作基础，建设高素质的人口计生队伍，加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理” 的长效工作新机制，进一步开创我镇人口计生工作新局面。

1、坚持依法行政。深入贯彻落实计划生育“一法三规”和中央《决定》，教育引导广大干部做到依法行政，严格执法，文明执法，规范管理，优质服务，依法规范群众的生育行为。

2、加强孕情监管力度。认真落实“三包一”孕情监管责任制，确保随访到位，及时掌握动态，做到工作前移，全程跟踪，坚决杜绝政策外生育及“两非”行为的发生。

3、严厉打击“两非”行为，促进出生人口性别比逐步平衡。做到有案必查，提高查处质量，真正起到打击一个，震慑一方的作用。

4、强化政策落实，健全利益导向机制。坚持以人为本，全力打造“和谐计生”，扎实开展计生惠民行动，实施出生缺陷干预、生育关怀、幸福工程等民生工程。

5、抓好队伍建设，打造一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的干部队伍，努力打造阳光计生、法制计生、诚信计生、和谐计生品牌。

6、切实加强流动人口区域性协作，加强信息交流，完善信息互动质量，提高服务管理水平。

7、深入开展“关爱女孩”、“婚育新风进万家”等活动，大力提倡“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”、“生男生女顺其自然”等新型婚育观念，引导育龄群众转变观念，自觉实行计划生育。

燕矶镇计划生育办公室 二Ｏ一二年四月十日