北川七一职中2011年招生工作总结会[五篇]

第一篇：北川七一职中2011年招生工作总结会

北川七一职中2011年招生工作总结会

（方案）

一、参会人员

1、县教体局：王安平局长、王珏副局长、教育股张林股长

2、各初中校校长

3、北川七一职中中层正职以上领导、招就处全体人员、办公室全体人员

二、会议时间：2011年3月12日（星期六）上午9:00

三、会议地点：北川七一职业中学学术报告厅（办公楼四楼）

四、会议议程

（会议主持：

副校长）

1、李颖校长就上年招生工作进行总结。

2、县教体局领导王安平局长讲话

3、县教体局王珏副局长讲招生要求、严肃招生纪律

4、县教体局教育股张林股长宣布各初中校春季招生任务数。

5、对招生先进单位进行奖励

6、校长代表交流经验

五、食宿安排 1、2011年3月11日晚由行政办接待各初中校校长，安排晚餐和住宿。（安昌镇）2、2011年3月12日中午举行答谢午宴（新北川酒店）

北川羌族自治县七一职业中学

2011年3月2日

第二篇：北川七一职中组织观看纪录片《大国工匠》

北川七一职中组织观看纪录片《大国工匠》

为弘扬“劳动光荣，技能宝贵，创造伟大”的时代风尚，组织学生观看历史劳动纪录片《大国工匠》，并取得良好的成效。

纪录片中，“大国工匠”都是奋斗在生产一线的杰出劳动者，他们精湛的技艺和积极探求的精神，令人叹为观止。同学们为纪录片中的人物故事所感染，认真观看并积极讨论发言来表达自己的感受。此次观看视频的课堂气氛良好，活动形式多样，有同学自行拍摄活动照片，做为对“感人劳动者之歌”活动体验的留念。学生们纷纷表示，作为新时代的大学生，我们有责任积极地劳动和学习，实现人生价值。

本次“大国工匠，匠心筑梦”视频观看活动的成功开展，使同学们对投身劳动和人生价值观有了更深刻的认识，进而培养了山东商务职业学院学生坚持不懈的劳动精神，更激发了同学们成为国家栋梁的昂扬斗志，营造了我校良好的精神文化氛围。（大国工匠，匠心筑梦。为树立同学们正确的就业观念，近日，经济管理系团总支组织各班同学观看了纪录片《大国工匠》。

纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人”的故事，他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。纪录片细节真实，事例鲜活，重点突出。同学们不禁感慨 “三百六十行，行行出状元”，纷纷表示以后要深植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的光彩。

本次活动的开展，激发了经管学子们的职业激情和理想，明晰了职业奋斗目标与职业精神打磨方向，相信此后同学们能够全力练习职业技艺，习得工匠精神，成就属于商务人的精彩人生。（我为进一步激发同学们的爱国热情和敬业精神，体会国家首届职业教育活动周“支撑中国制造，成就出彩人生”主题意义，北川七一职中近日组织全体学生利用班级多媒体设备观看“大国工匠”系列宣传片。

片中介绍的“大国工匠”，心有理想，身怀绝技，敬业爱岗，追求职业技能的完美和极致，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，有人检测手感堪比×光那般精准，有人能35年里手工加工数十万个飞机零件不出一个次品„„这些“大国工匠”，对国家作出了无法用金钱衡量的巨大贡献。他们的成功之路不是上名高中、进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。

同学们观看影片后感触颇多，励志要向报道中介绍的那八个生产一线的杰出劳动者学习，学习他们以高超的技艺、精湛的技术、敬业的品德和灵巧的双手，在平凡的岗位上雕琢自己心中的中国梦。

第三篇：2010年招生工作总结会 Microsoft Word 文档

河东商贸学校召开2010年招生工作总结会

发布时间：2010-11-10 08:4

11月4日上午，我校议室召开了我校2010年招生工作总结大会。会议由我校校长张耀武主持。校长张耀武同志在讲话中针对总结报告指出：当前的一系列数据不一定能说明全面问题，但是通过数据可以找出问题、找出方向；这些数据不一定全都科学合理，但可以说明一个大概，各个领导可以将数据带回认真地研究一下。同时用平实的语言谈了招生工作的地位特殊、调整专业结构结构是一种必然、适当提高校企合作办学计划、教学教辅对招生工作的影响、强调执行力等这五个方面的内容。

教学校长兰海智同志在讲话中谈到今天参加这个会议的心情不错，可以用两句话精炼地概括为：理性招生渐入佳境、“扶、改、创”曙光初现。教学副校长李成同志说：今年这个会，从参会的人员、内容、预期效果来看都是空前的。评估之后我们将科学招生调整为理性招生，招生应与教育过程联系起来，一直到就业，综合评价招生效果，招生是一个窗口、一个视点、一个检验，既是起点也是一个终端，把这件事做起来也是对“扶、改、创”的一个支持。李校长要求全要居安思危，理性研判；精心策划、把握走向。

张耀武校长指出兰校长与李校长以前所未有的高度、深度和力度对谈了我校招生工作，强调了招生的重要性、招生计划中体现的原则和全校各个环节工作对招生工作的影响。提了三点要求：一是要求与会同志要认真领会二位主要领导的讲话精神，班子会上要议，全体会上要讲，将二位主要领导的讲话原汁原味地传达；二是将提高生源质量作为专业建设的一个中心工作；三是要用创新意识提高生源质量。

河东商贸招生办

第四篇：北川七一职业中学2013年就业工作总结

北川七一职业中学2013年就业工作总结

本学期认真研读中职学校学生顶岗实习政策、相关法律法规，网络关于学生顶岗实习的相关知识、信息，结合本校实际情况、中职学校的特点制定了《北川七一职中学生参加顶岗实习管理方案》、《北川七一职中学生参加顶岗实习管理规定》、《北川七一职中学生参加顶岗实习流程》，并制作了规范的相关表册。通过收集信息联系并确立要考察的学生参加顶岗实习企业、单位，月底和熊校长一起到初步筛选的企业单位进行实地考察（对企业的资质、生产规模、生产线运作情况、生产产品、学生的工作岗位、工作环境、生活环境：吃住、工资待遇、五险一金情况、发展空间等等都一一作了仔细调查），考察的单位有，江苏台资佳士达、瑞士罗技、原合作企业辅讯、杭州天皇教仪、上海昌硕、深圳比亚迪、矢崎电子、重庆鑫源、重庆力帆、重庆长安、绵阳重汽、绵阳长虹等企业。

今年就业形势不是很好，通过努力确定了电子专业在上海昌硕，数控专业在深圳比亚迪，机电专业在重庆鑫源、江油顺辉，汽修专业在重庆力帆，旅游专业在成都皇城老妈、南京杭州新开元、成都呈祥东馆。选定企业后组织召开了14届参加顶实习学生家长会，通过介绍企业、放企业宣传视频让家长全面了解学生的工作岗位、工作环境、工作待遇，家长认可并同意学生与企业签了协议。做到了让家长放心，让学生工作有信心在带队老师的带领下顺利的走上了工作岗位。

在上岗离校前对学生按专业进行了岗前培训，从学生到员工的角色转变、服务意识、安全意识、工作态度、职业经验、社会经验、职业规划、企业文化、企业制度等进行了全面的培训和指导。

学生在岗工作后，经常与企业、学生、家长沟通，并监督班主任老师做好追踪服务工作，确保实习工作进行顺利、并解决在实习中出现的一些事情。

六月份安排了14届经管班、14平面班参加顶岗实习暨就业安置，根据两个专业的特殊性，一是大专班、二是两个专业岗位分散性，我从绵阳市总工会组织的招聘会收集了169个企业近千个岗位供学生参考选择，并与学生选定企业联系，经初步审查后和班主任老师一起带学生到每一个单位应聘，并办理相关实习就业手续。

本期工作在上期的工作上有了进步、有了经验，工作开展顺利、情况良好。

下学期工作改进的思路：

1、利用更多的时间研究职教相关政策、方向、路线，以及就业市场、了解现代企业需要什么样的人才。

2、在顶岗实习和就业安置工作中做到把握好出口关、做好出口畅，入口旺。

3、进一步策划行之有效的工作策略，达到能把学生招得进来，把学生好好的安排出去，让家长满意、给学生一个发展的好平台。

4、定时对学生进行职业指导培训、励志培训。

5、做好毕业生家长培训工作。

第五篇：三井学校2014年新田职中招生工作实施方案

三井学校2014年新田职中招生工作实施方案

根据省委、省政府和市教育局的有关精神，贯彻落实好《新田县职业中专2014年招生工作方案》，更好地完成招生任务，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实上级教育工作会议精神，推动我县职业教育健康和谐发展。

二、组织领导

为切实加强领导，规范招生行为，完成招生任务，经研究决定，成立三井学校职中招生工作领导小组：

顾问：章龙飞候含政罗云升夏晨龙郑亚平

组长：宋柏富

副组长：陈金春肖桐亮郑井华

成员：邓华平郑建生胡文静胡韶松曹为民

领导小组下设办公室，由曹为民兼任办公室主任，九年级各科任教师为成员，负责职中招生的日常工作。

三、招生目标

至少完成70%以上的任务，争取100%。

四、工作措施

1、成立新田县职中招生工作领导小组，制定实施方案。

2、严格执行招生准入制度，不经教育局审核同意的招生学校不准进入学校招生。

3、召开学校领导班子会，班主任会，将初中毕业生分流责任分解到每一位班子成员，招生机会数分配到每一个科任教师及班主任。

4、坚决打击各种形式的买卖生源行为，严厉打击中介招生，严禁泄露学生信息。未经县教育局批准，擅自组织学生到县外职业学校参观和从事招生相关活动，有偿和无偿提供学生名册的，一经查实，将按教育局有关规定严肃处理。

5、学校行政人员，初三班主任和科任教师要走村入户，上门家访，督促学生按时入学。

五、奖惩办法

1、对学校责任人的奖惩

30%以下罚责任人200元/人

30%-49%罚责任人100元/人

50%-69%不发奖金，只按200元/人的标准发给招生人数奖

70%以上 发奖金，并按200元/人的标准发给招生人数奖

2、对其他责任人的奖惩

（1）对完成任务70%及以上的学校，奖励挂片局领导、校长，教育局挂点股室干部、职中挂校责任人各1000元。

（2）对完成任务50%至60%的学校，奖励上述责任人各500元。

（3）对完成任务在50%以下的学校，对上述责任人各罚款1000元。

三井学校

2014.3.3