机械电子协会招新工作总结[合集5篇]

第一篇：机械电子协会招新工作总结

共青团达州职业技术学院

学生团体联合会

机械电子协会

招

新 工 作 总 结

机械电子协会2012年10月12日

招新工作总结

一年一度的社团招新工作终于圆满结束了，整个招新工作比较顺利，协会也注入了新鲜血液，我们从他们自信的脸上看到了协会未来发展的希望。为了能够更好的进行以后的工作，现将本次招新工作总结如下：

一、前期工作

今年的招新工作同样受到了协会所有成员的重视，并召开了多次会议，招新前期的准备会议的召开，达到了事半功倍的效果。由学生团体联合会确定第一次招新时间为9月4日、5日为期两天，本协会在9月1日晚上召开一次会议，安排招新人员，由宣传部出好展板，做好充分准备；第二次招新时间为10月11日为期一天，这次招新，主要安排大一新生，不仅锻炼了新生军，同时又为协会注入了新生血液。

二、招新过程

第一次招新9月4日正式开始，学生团体联合会成员和协会成员一起共同努力，将各个协会招新所需要的物品布置到位。在这次招新活动中，我们将我们协会的特色部门--实践部作为重点对象，吸引不少人的注意。在招新活动中协会成员共同努力，一同为协会的招新工作贡献力量。在连续两天的招新工作中，协会会长、副会长及协会各部门的主要负责人均到达现场做宣传服务工作，尽心的为每一位有意加入我们这个团体的新生作详细的讲解。通过大家的努力，第一次招到111名会员，为本协会提供充足的新鲜血液。第二次招新于10月11日开始，为期一天的招新，这次主要安排大一新生干部，同时锻炼新生。通过提前做好准备，安排大一招新，部分大二负责监督，通过大家的共同努力，本次招新，共招到18名会员。通过两次招新，本协会本次招新，共招得129名会员。

三、招新心得

我们今年的的招新情况总体来说好于往年，在招新过程中，我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作。在本次招新过程中，无论是学生团体联合会成员还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助。

本次招新，还存在一些问题，本协会的专业性太强，不适于全院学生加入，并且，大一新生对于招新各注意事项还不够。总的来说，本次招新取得了圆满的成功。

机械电子协会 2012年10月12日

第二篇：电子协会招新策划书

一.活动宗旨：为协会注入新鲜血液，充实壮大电协。

二.活动时间：2005年10月15日、16日（即本周星期

六、星期天）。

三.活动地点：九号楼（理科大楼）前。

四.活动内容：招收新一界电子协会会员，主要是面向2005级新生中的电子爱好者。

五.活动细则：

1.前期宣传

（1）10月12日上午10：30~下午1：30，以趣味电子作品展览、现场咨询、展板的形式宣传电子协会。

（2）10月12日~10月16日，以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2.现场招新

（1）场地由校社联提供，外加帐篷和一张桌子。协会再准备一些桌子、凳子，用于展示电子作品，激发同学们的兴趣，并以展板的形式介绍电子协会。

（2）由财务部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

六.活动经费及预算：电子作品制作费用35.8元，值班人员午餐20元（3人两天），共计58.8元。

七.整个活动由杨程泽负责协调各部门工作。

电子协会

2005年10月11日

第三篇：机械电子创新协会工作总结

机 械 电 子 创 新 协 会 2010.8月——2010.12月

工

作

总

结

机械电子创新协会

2010.12.21

2010.8月——2010.12月机械电子创新协会工作总结

时间如梭，岁月如歌。这一学期的时光转瞬即逝，在这段时光里，机械电子创新协会在发展中有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。我机械电子创新协会按照校社团联合会的要求和精神积极开展我协会的特色活动，加强协会内部建设，在协会所有会员的共同努力下协会的发展进入了一个崭新的高度。同时在开展活动的基础上使协会会员的能力和素质得到了锻炼和提高。我协会的主要事件如下： 纳新：

在2010.9.8——2010.9.12这段时间，机械电子创新协会成员在西校区国旗广场进行大规模纳新，纳新对象面向华院的所有在校学生，我协会在纳新点设纳新咨询报名处，并安排我协会成员在纳新点轮流值班为前来的同学排凝解答，得到了同学们的一致好评。所说我们在这段时间里付出了很多，可回报似乎很不公平，随后我协会又进行了局部的纳新，在我们全体会员的努力下取得了不错的成绩。截至纳新结束我协会共吸收新会员93人。协会例会：

在2010.10.12日机械电子创新协会第一次例会在综合实验楼401隆重举行。参与成员：机械电子创新协会全体成员。会议内容大致为：首先欢迎新会员的加入，并让协会有关负责人解读了协会的章程和例会管理条例，让会员进一步理解协会的日常动态。其次有关负责人具体详细的向会员介绍了我协会的出发点和我协会的主要活动内容，使

会员知道自己入会时干什么的，为会员树立正确的入会理念。纠正了以协会的入会动机。最后由协会负责人作总结，并为下一次的协会换届大会做动员。协会换届例会：

在2010.10.16日19:30分机械电子创新协会在综合实验楼504教室举行了2010——2011学年的协会换届大会。参与成员：全体协会会员。本次大会由协会的相关负责人负责主持记录，协会的临时负责人核心会员进行了激烈的竞争，最后在全体会员的举手表决中产生了协会会长一名，副会长俩名，部长六名，副部长六名，干事十五名。本次大会成功的调动了会员的积极性为协会的发展打下了坚实的基础。协会活动：

在2010.10.17日下午机械电子创新协会在西校区的北操场举办了一次由组织部策划的协会内部文化建设的趣味活动。参加成员：全体会员。活动以简单有趣为主题，通过活动来让会员相互了解、熟悉、配合，达到本次活动的理念。虽然本次活动不是那么大型，可是取得的成果确实很明显。协会课程：

在2010.10.30日19:30分机械电子创新协会在综合楼540教室讲解了安全用电的基本知识。给予会员在以后的生活中遇到的用电问题提供了很好的处理方法。使他们学到了真正的知识及用电常识。

在2010.11.3日19:30分机械电子创新协会在综合楼540教室上

了一节课即电子元件的识别。

在2010.11.6日19:30分机械电子创新协会邀请机电工程学院专职教授李齐德教授为协会会员讲解了机械制图方面的知识，以及机械制图的就业前景和学习机械制图的技巧和心得。在本次上课中李教授为会员讲解的非常清楚也使会员对学习机械制图充满了信心。并在上课期间李教授还与会员展开了热烈的课堂互动，会员积极参与一度使本次上课达到了高潮。最会李教授做了总结并预祝大家学活这门技术。本次上课在欢快愉悦的氛围下结束。

机械电子创新协会于2010年11月20日晚19:30组织会员在综合实验楼311电子实验室上有上一届会员给新会员讲解用万用表测电子元件的基本知识。每位会员都分到了一些基本元器件，如电阻、电容、二极管等。同学们通过对其外形的观察与以前课堂内容的回顾，更深一步的对它们进行了了解和认识。接下来主讲人讲述了万用表的使用方法。同学们通过万用表对基本元器件的测量与检测，达到了理论与实践直接相结合的效果。

机械电子创新协会于2010年11月27日晚19:30组织会员在综合实验楼311电子实验室观看了《电子工艺》视频材料。该影片中主要讲解电子元器件的识别和使用规格、以及现在在高科技产品中广泛使用的新型电子元器件、电子产品的现代工厂生产方法、电路板的装配、电路板生产时的注意事项等。

2010年11月29日下午四点30分，机电工程学院院长助理黄家福老师在综合实验楼405主持召开了工作安排会议。会议期间，黄家

福老师就开学以来社团的工作情况作了总结，并提出了宝贵建议。除此之外还为下步的工作做了初步部署。黄老师还强调身为部门负责人要有强烈的责任感，时刻明确自己的工作目标。在工作的同时，更要不断充实自己、完善自己，为以后的工作奠定基础，为其他成员树立榜样。

2010年12月7日在综合实验楼501教室协会指导老师王喜军老师、技术指导老师郭斌峰老师、协会各位成员及个部门负责人召开协会第三次例会。社团指导老师和技术指导老师对协会目前工作的情况做了总结，并对下一阶段的工作提出了宝贵建议和美好设想。

2010年12月26日下午机械电子创新协会在一餐厅广场举办“迎元旦校园义务维修活动”活动场面非常火爆，前来咨询、维修的同学都得到了很好的结果。并且还要我们多举办一些这样的活动。

这是协会在这段时间取得的一些成绩，可是在这些后面却有很多的不足，不足之处有：

1、对协会的宣传不到位

2、有部分工作做得不到位

3、不能及时的与其他兄弟社团取得联系造成信息封闭

4、协会的有关负责人没有全身心的投入到社团的工作中

5、活动从策划到结束时间太长

6、不能很好的收集会员的信息导致协会上课时间与会员补课时间冲突

7、活动缺乏经验

有人说“一个人可以让死了的协会重生，也可以让一个鲜活的协会走向死亡”这些虽然是片面的，但毕竟说明了一个协会领导者的重要性。也许是工作经验的不足，也许是能力的欠缺。总之协会出了问题我们就要想法去解决，而不是逃避。只有这样我们的协会才能更强大。

2010

机械电子创新协会 年12月24日

第四篇：协会招新工作总结

协会招新工作总结

2013年9月21日，湘中大学生心理学协会开始新一学年的会员会干招新活动，为此我们提前作出了充分的准备，现将本次活动的工作情况作简要的汇报情况。

一、活动概况：

1、前期准备：

*发放有关协会的宣传单

*海报宣传

2、活动中期：

*维持好现场的秩序

*向新生解答疑问

*引导新生填入团申请表及缴纳会费

*引导有兴趣竞选社干的会员填写竞选报名表

*现场照相等的拍摄记录

*给会员每人一本会刊

3、活动后期：

*清理活动现场，及物品归还

*相关资料的整理及存档

*上交入会人员名单到学社联有关部门

二、活动不足

此次活动虽然很顺利，但是效果却不尽人意，没有达到预期的效果。其中除了一些客观原因以外，还有一些客观原因。其中一个重要原因是我们协会宣传单主题不突出，没有显示我们协会的特色，以及能没有向外界介绍我们协会到底是一个怎样的社团；还有就是网信部在新生到来之前的网络宣传工作没有做好，再者是招新前的网络宣传没有做好；另外还有活动策划的人员分工不明确，我们工作人员虽然去了不少人但是却不知道自己要做什么；对于以上的不足我想我们有信心改正，相信只要我们齐心协力就能克服我们的不足，走向成功彼岸！

三、活动成果

经过大家的共同努力，在相当不理想的环境下，我们还是招到41名与我们志同道合的朋友，并且也有相当一部分会员有意向竞选会干，所以尽管在那种不利条件此次活动成果也是不错的！

四、未来展望

介于此次活动条件的局限性，我们协会将于近段时间再次举行招新活动，并会借鉴此次经验，尽可能的改进工作中的不足，相信下次的招新活动会为我们协会此学年招新工作画上圆满句号！也希望我们社团在大家的努力下蒸蒸日上，更上一层楼！

湘中大学生心理学协会

2013年09月23日

第五篇：电子协会2011级秋季招新策划书(2011.6.24)

甘肃工业职业技术学院

电子协会2011—2012第一学期

招

新

策

划

书

电子协会 2011年6月24日

电子协会招新策划书

一学期的学习又要接近尾声，电子协会的活动及工作也将告一段落。回望本学期的工作，电子协会成员各尽其职，发挥特长，积极配合工作，团结一致向前看，充分发挥主观能动性，顺利完成了各项工作。在此，我们做好上传下达这项工作，使电子协会更好的服务于学生，服务于集体。现做出下学期的工作计划，以做到有章可依，有条不紊。计划如下：

一：招新目的我协会是否能够长久关键因素就在于高素质人才的加入，所以我协会不断需要有能力的人加入，实现协会的新老交替。保证协会的连续性，充分发挥我协会的工作作用，并以此鼓励大学生在校除了学习必要的文化知识外，也应多投入学校的各项活动中，使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。

二：招新原则

坚持公平公正，择优选拔的原则，开展招新的各项事项。三：招新对象

面向电信学院同学并针对大一以及其他学院有志进入协会工作学习的青年。

四：招新要求

1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

2、有一定的组织策划能力。

3、有一定的交际沟通能力。

4、思想品德合格，工作积极主动，耐心、细心，责任心强。

5、具有团队精神，能积极主动向协会靠拢。

五：招新计划

（一）招新目的新学期伊始，本着丰富校园文化，发展电子协会新成员，积极为学生提供施展才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬电子协会的优良作风，开展了新学年的大型招新工作。

（二）招新要求与方向

1、方向：面向电信学院同学，并针对大一以及其他学院有

志进入协会工作学习的青年。

2、要求：能够吃苦耐劳，责任心强，做事认真主动，个人

能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识。

(三)招新时间与地点

1、招新时间：2011年9月10号至9月30号

2、招新地点：电信学院各班教室

(四)招新方法

1、前期准备和宣传，在活动开始前两周，召开招新工作会

议，组织研究招新的开展方式，应取得的工作成果和注

意事项，开始进行招新的各项前期准备工作，宣传部制

作招新宣传板等，积极做好宣传工作。

2、报名活动准备在招新期间的每天的中午和下午举行，招

新报名活动，本部门组织人员提前半小时到达场地搬运

桌子等必须物品，做好报名现场的各项工作。

3、确定报名人数，确定各部门参加首轮面试的人员名单，本协会预在下学期招收100名新成员。

(五)面试部分

面试的通知方式，以短信通知的方法。并以笔试的方

式来选拔人员，进行试用阶段。

六：招新时间安排

1、报名时间：2011年9月10日至9月15日

2、报名地点：电信学院各班教室

3、自荐书的收取截止日期：2011年9月30日

4、初选日期及地点：2011年9月30日，地点是二号教学楼

5、复选日期及地点：2011年9月30日，地点是二号教学楼七：初选方案

（一）通过面试选拔口才好的人才。

（二）通过试用选拔具有较强组织协调能力，较好人缘的人才。

（三）通过任职条件选拔工作主动性强，责任心强，沟通协调能

力强，具有一定的文学功底，肯吃苦耐劳。

八：复选方案

（一）通过工作职责，选拔负责电子协会各项制度的起草、修订

与落实的人员。会议记录详细，负责活动、会议通知的拟

发人员。

（二）通过兴趣爱好为各部门选拔适应的人才。

（三）通过在各项活动中的表现，选拔具有组织能力的人才。九：其他事项

1、所有报名人员必须准备自荐书一份，并在规定的时间内交与本协会处理，逾期不交者，视为主动放弃参选资格。

2、所有接到通知，参加初选及复选的人员必须在规定的时间到规定的地点参加选拔，逾期不到者，视为主动放弃参选资格。

3、选取结果的公布，最终的选取人员名单由全体干部会议审定通过，并公布社团部进行备档，如有异议，请找相关人员。

4、其他未尽事宜由全体干部会议研究决定。

5、以上就是下学期本协会的工作计划，望各部成员积极配合。

电子协会

2011年6月24日