第一篇:大宁县县地方税务局解放思想大讨论活动小结
大宁县地方税务局
开展“促进和服务全县转型跨越、先行发展我该怎么办?”大讨论活动学习小结
市局:
按照省、市局文件要求,我局及时召开了全省地税系统开展“解放思想、更新观念、促进和服务全省转型跨越发展”大讨论动员会。主要是今年省局提出“开展一个大讨论,打好五个攻坚战”工作部署的一项重要任务。我们借这次会议的机会,李光华局长把我局的工作做个动员安排,我们就进入了学习阶段。并制定实施方案,同时,还设立了解放思想大讨论活动领导小组和具体职责,并对开展大讨论活动的具体情况做了安排。
市局的方案下发后,我局结合大宁的转型跨越发展形势,下发了关于在全县地税系统开展“促进和服务全县转型跨越、先行发展,我该怎么办?”大讨论实施方案,对各个阶段的活动进行了详细布置和安排和要求,组织了比较全面的学习内容,拉开了学习的序幕。学习中,各单位要紧密结合工作职能开展学习。坚持做到学习工作两不误,学习辅导相结合。通过有效的学习形式,广大干部加深了对全省转型跨越发展新形势的认识,进一步提高紧迫感和使命感,增强学习的主动性和自觉性,形成大讨论的浓厚氛围。
围绕学习阶段的各项工作,全员发放了学习笔记本,并将学习内容印成专门资料发放到每位税干手中。按照市局的要求,结合我局实际,全局以股、室、所、分局为单位,学习中,各单位认真记录学习笔记。尤其是学习关于转型跨越,先行发展方面的知识理论。
通过一段时间的学习,全体税干了解了国家、省、市对第十二个五年规划的建议,加深了对全国税务工作会议,全省地税工作会议、全市地税工作会议精神的理解,对全省转型跨越发展有了新的认识,尤其是我省作为转型综改试验区后,进一步提高了全员的紧迫感和使命感,逐步统一了全体税干的思想认识,激发了工作热情,振奋了工作精神,为此次活动即将进行的大讨论阶段形成了浓厚的氛围,奠定了良好的理论基础。
这次解放思想大讨论活动,吹响了我们地税事业跨越发展的新号角。让我们领导干部和基层税务干部积极行动起来,进一步解放思想、开拓创新,以思想解放的新飞跃,以昂扬向上的精神状态,以锐意进取的创新精神,继续谱写我们地税事业科学发展、奋力跨越的新篇章!
大宁地税局
第二篇:解放思想大讨论小结
公园路街道兰包路社区学习实践科学发展观活动
第一阶段解放思想大讨论环节小结
(2009年4月28日)
公园路街道兰包路社区学习实践科学发展观活动已进入开展解放思想大讨论环节,在区委第二批学习实践活动第五指导检查组的指导下,各项工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:
一、加强学习,深入调研,为开展解放思想大讨论奠定了坚实的基础
按照区委《关于在全区开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的总体要求,我社区始终把学习作为学习实践活动的重点常抓不懈,继续组织广大党员干部通过集中学习、个人学习等方式,深入学习了《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展》、《学习发展观重要论述摘编》以及区委学习活动办公室的有关文件精神,并在学习的基础上,组成了调查组,深入辖区单位、居民家庭进行走访。按照调研课题开展了调研活动,完成了题为《坚持以人为本,强化社区服务,提升工作效能,建设和谐社区》的调研报告1篇,这篇报告对于推进我社区各项工作起到了很重要的指导性,为开展解放思想大讨论奠定了坚实的基础。
二、围绕主题,广泛讨论,开展解放思想大讨论活动
我社区结合自身的工作实际,制定了解放思想大讨论环节工作计划,开展解放思想大讨论,大讨论的主题是:
1、开展“和谐社区建设座谈会”活动。围绕学习实践活动总载体,召开解放思 1
想专题讨论会进行集中研究讨,结合自己的分工,对如何以科学发展观为指导,做大做好社区服务,优化发展环境提高居民的安全感、幸福感,满意度和和谐度进行讨论,提出建设性意见建议。
2、开展“献计献策”活动,开展“我为科学发展献一计”活动,向党员干部和社会各界人士广泛征集促进社区科学发展观的意见建议、对策思路。
3、结合各自实际,谈谈提高自身素质应改进的方面。广泛征求意见和建议,进一步提升工作水平,推动社区工作科学发展。通过开展解放思想大讨论活动,我社区领导干部分析查出的影响和制约我社区全面贯彻落实科学发展观方面的问题主要有以下几点: 一是要是社区服务工作在横向上的不平衡。二是是社区服务的机制不够完善,缺乏活力。三是是扶贫济困的民生救助机制需要进一步健全完善。四是是解决社区为老人服务的问题。以上这些存在的问题需要我们在今后的工作中采取切实有效的措施认真加以解决。
三、解放思想大讨论的主要收获
活动开展以来,我社区全体党员干部坚持活动与工作 “两不误、两促进”,统一了思想,提高了认识。通过开展大讨论活动,党员干部全面落实科学发展观、解放思想的自觉性进一步提高。我社区坚持组织引导党员干部在真学、真懂、真信、真用上下功夫,坚持解放思想,更新观念,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,增强了学习贯彻党的十七大、全面落实科学发展观的政治责任感和
历史使命感。全体党员大力弘扬理论联系实际的学风,积极改造主观世界,自觉把科学发展观的要求落实到本职工作上,落实到社区各项工作上,落实到对自己的严格要求上。思想境界有所提升,工作标准有所提高,思想作风有所改进,学习风气更加浓厚,工作效率大大提高,理论素养、工作能力明显增强。大家普遍反映,大讨论活动,是思想上的一次“洗礼”,理论上的一次“充电”,行动上的一次“检阅”,作风上的一次“锤炼”,为今后的学习、工作奠定了坚实的思想和理论基础。
回顾这一环节的工作,从总体上来看,成效是显著的,但也存在着许多不足,如一部分同志存在着厌战情绪,对大讨论的认识不到位;排查问题有与已无关的思想;在工作中,存在着时紧时松的做法等。这些,我们将在以后的工作中加以克服。
二00九年四月二十九日
第三篇:税务局2010年解放思想大讨论心得体会
解放思想大讨论心得体会
党的十七大是团结胜利奋进的大会,也是继续解放思想,实现中国特色社会主义理论和实践创新的大会。十七大胜利召开后,掀起了新一轮的思想学习热潮,也掀起了解放思想大讨论,经过讨论学习,就思想解放这个问题,结合国税工作实际,在此谈一谈我个人的看法。
一、解放思想是国税工作不可须臾离开的法宝
我们知道,思想变革是一切社会变革的先导。我们的国税事业,也应该从解放思想开启。没有解放思想、实事求是思想路线的确立,就没有改革开放事业的兴起,没有中国特色社会主义道路的开辟,没有中国特色社会主义理论的形成,国税事业的蓬勃发展也就没有了发展的理论基石。国税事业的发展过程,一步也离不开解放思想,每到关键时刻,总是靠解放思想破除思想障碍,开辟道路,推进改革深化,推动国税事业兴旺发展。这可以说是我们在工作中总结出的最基本的经验。
“解放思想”对于国税人来说,可以说从来就是一个重要的法宝。税收制度的改革,金税工程的创新,信息化进程的发展,国税人通过不断解放思想,找到了一条符合中国国情,有利于中国特色社会主义事业进步的国税事业发展道路,形成了税收与经济的良性互动关系,实现了税收促进经济发展和民生改善的职能
作用,为社会主义改革和社会主义建设提供了坚实的经济基础和物质保障。
二、解放思想是一项永无止境的任务
解放思想与实事求是本质上是一致的,它们的不同只是在于,如果说实事求是突出的是出发点和探求过程,而解放思想则主要是突出了主体思想从某种被束缚状态下的解放。这种束缚可以来自各种不同历史条件下的具体内容和形态,但其本质特征始终是一致的,这就是对客观规律的无知状态及由无知带来的思想的被束缚状态。从这样的意义上,思想解放的过程必然是一个无止境的过程。因为从根本上说我们永远不可能穷尽对客观事物的本质及其规律的认识,因为事物永远是发展变化着的。自然界如此,社会历史领域同样如此。社会主义事业在发展着,社会主义所处的世界和环境在发展变化着,尤其当代这种变化更加复杂,更加迅速,我们的思想要适应社会的发展,只能不断解放思想。在现阶段,我们处于国税事业发展的重要阶段,我们对存在问题所取得的认识都很有限,我们的认识所实现的飞跃,从大范围看还远远没有完结。因此解放思想应当成为我们思想的一种常态,要不断地解放思想,不断深化我们已有的对社会主义发展规律的认识,而不是某一个时期的特有任务,它是国税事业不断发展、进步的必要前提。
三、坚定不移继续解放思想,解放思想作为一种思想的常态,它既是一种批判性思维,也
是一种建设性思维。作为批判性思维,它要求人们以批判的眼光敏锐地发现、改变或抛弃一切不符合客观实际及其规律的思想、观念和制度体制等等;作为建设性思维,它要求我们要勇于探索、勇于创新,不断推动事物发展。这就是所谓永不僵化。
在国税事业发展的不同阶段,在我们认识发展的不同阶段,解放思想的主要内容和要求是不同的,着力点和落脚点也不相同。
2010年xx国税局新旧领导班子完成了交接仪式,新一任的领导班子的各项工作将面临了更大更严峻的考验。在过去的几十年里,xx国税局在市国税局和xx委政府的正确领导下,取得了显著成绩,这些成绩与上级国税局和xx委区政府的关怀爱护、与广大纳税人支持和理解和xx国税局x名干部职工辛勤奋斗分不开。今年是贯彻落实党的十七大精神的 台阶,为全面建设小康社会、构建和谐x做出新的更大的贡献。主要工作目标是:一是国税收入和GDP保持协调增长,全面完成市局、区政府下达的组织税收收入任务;二是努力提升“六个度”,切实做到“六个好”。使干部队伍作风有明显改变,素质和能力进一步适应新时期国税工作的要求,国税形象进一步提升;税收征管质量和效率明显提高,行政管理更加严密和规范,实现工作运转的高质高效。我局的工作开展将从六个方面做起:
一、以应收尽收为中心,全力组织好国税收入
牢固树立税收经济观,立足经济抓税收,继续将应收尽收作为税收征管的最高目标,作为国税文化的核心价值,确保税收随经济的发展而稳定增长。强化税收分析预测和考核,不断完善和加强重点税源管理工作,进一步地做好宏观税负、弹性、同业税负比较,充分挖掘增收潜力。依托信息化手段,进一步夯实征管基础,提高征管质量和效率,堵塞税收漏洞,抓大不放小。杜绝一切新增欠税,做到年税年清。确保上级下达的税收任务圆满完成。
二、以开拓创新为核心,全面提高管理水平
建立完善税源精细化管理机制,优化人力资源配置。坚持税源管理到户,从税源数量、税源结构、税源分布综合考虑,优化配置税收管理员。继续不折不扣贯彻落实各项税收优惠政策。按照“一四六小”的工作思路,加强增值税、消费税、企业所得税征管,落实车辆购置税“一条龙”管理办法,强化个体工商业户
动态管理。围绕“两个减负”,对全区一般纳税人申报流程和申报资料情况进行调研,为上级提供以质量和效率为标准的可行性强的规范操作办法。加强“四小票”抵扣的管理,做好专项评估。做好“两法合并”后的税收管理工作。一是做好政策宣传;二是加强纳税辅导;三是做好新法与旧法的衔接,确保政策执行到位。
三、以信息化建设为依托,切实落实“两个减负” 今年,我局继续发扬机关做表率的务实作风,抓好落实税收政策、统计报表等的统筹,研究当前工作中存在的热点和难点问题,对相关行业或相关业务的管理,做好相关税收政策的梳理,把工作部署和要求尽量整合,简化管理一线的操作,避免多头布置、重复布置、布置工作不均衡和多头下基层的弊端。真正解决好基层税收管理员“做什么”、“怎么做”的问题,真正解决好税源管理工作中存在的管理被动,工作围着机器转,管理不深入等问题。进一步加大优化纳税服务,以“云南省人民满意的公务员集体”称号为动力,以最大限度地服务人民为标准,深入落实和创新完善纳税服务机制。
四、以法制建设为着力点,提高依法治税水平
今年,我局继续做好税收执法考核子系统的考核管理,提高税收执法水平,查找日常税收执法工作中亟待加强与改进的环节,客观反映执法情况与实施执法考核过程中存在的一些问题,认真开展定期分析及通报,进一步明确强调有关业务操作规程。坚持建立执法过错分析反馈制度,不断完善和提高执法质量。建
立政策执行情况反馈机制。增强税收政策的科学性、合理性和可操作性。加强征管与稽查的互动。
五、以作风建设为切入点,确保各项工作取得实效 今年,我局在强化税源管理和加强作风建设上继续抓好求真务实的工作作风,充分发挥x国税排头兵的作用,防止抓而不紧,浮而不深,粗而不细,华而不实的现象,做到抓紧、抓深、抓细、抓实,增强国税干部的事业心和责任感,形成重实际、说实话、办实事、求实效的工作作风。按照胡锦涛总书记提出的“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气,加强干部职工自身修养,形成“风清气正、开拓创新、求真务实、健康高雅、积极向上”的良好国税文化氛围。纠正极少数部门和干部身上还存在的无组织观念、无纪律意识、无工作热情、得过且过、拖沓懒散的弊端。进一步完善落实机关工作制度,规范公文处理,健全会议制度,加强督查督办工作,加强税收调研,办好国税网站,强化税讯工作,及时办理人大、政协提案。认真落实信访条例,大力抓好综治维稳工作,切实加强值班、保密和安全工作。建立跟踪问效机制,对制定的制度、采取的措施、在实践中的作用和效果进行跟踪调查、成效评价,确保制度措施的可操作性和实效性。建立和完善适应国库集中支付改革后的财务管理岗责体系、制度体系、监督体系和组织体系,加强预算管理,严格财经纪律,强化责任意识,提高财务分析水平,提升财务管理能力,最大限度地发挥资金的使用效率。
六、以能力建设为重点,全面加强干部队伍建设
今年,我局继续以提高领导水平和执政能力为重点,加强领导干部作风建设。力戒浮躁,减少应酬,挤出时间,专心学习,不断提高自身能力素质。围绕学习贯彻党的十七大精神,紧密联系工作实际和广大党员的思想实际开展好思想教育工作,坚持学以致用、用以促学,把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点,大力加强理想信念宗旨教育、思想道德教育、廉政教育和法制纪律教育,切实提高政治理论学习的质量和效率和国税干部的思想政治素质。深入开展社会主义荣辱观教育,加强国情和形势政策教育,开展社会公德、税务职业道德、家庭美德教育,加强税务文化和舆论教育,唱响主旋律,打好主动战,为税收事业发展营造良好氛围。今年,继续加大干部教育培训力度,坚持以人为本,实施人才兴税战略,开展“迎进来、送出去”大规模干部培训方式,大幅度提升干部队伍的素质和能力,根据履行岗位职责的要求,结合税收工作实际,本着缺什么、补什么的原则,学习现代经济、税收、财会、法律、管理、信息技术等方面知识,不断完善知识结构,丰富学识,提高综合素质,努力成为领导国税事业科学发展的行家里手。今年,继续推进国税文化建设,倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务干部职业道德规范,发扬协调配合、相互帮助、和衷共济的团队精神,定期或不定期地组织开展文艺、体育、美术、书法、摄影、诗歌、散文、演讲等有意义的、健康向上的文体活动,陶冶国税干部的思想情操,提高税务职业道德修养,增强从事国税事业的自豪感、荣誉感。加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。巩固和完善税企廉政公约制度,促进税风、税纪进一步好转。
作为我个人,将从以下四个方面做起:
一要勤于学习。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。
二要善于思考。根据掌握的 委政府的正确领导下,解放思想,求真务实,锐意进取,团结奋进,确保2010年的各项工作任务圆满完成,努力开创x国税事业发展新局面,为xx经济社会又好又快发展做出应有贡献。
2010年7月
第四篇:解放思想大讨论活动
共青团唐山市委
关于在全市各级团组织中开展解放思想大讨论活动的实施方案
为深入贯彻落实市委开展的解放思想大讨论活动要求,努力推动我市青年工作走在全省前面,组织发动全市广大团干部紧握时代脉搏,围绕中心大局,解放思想、振奋精神、转变作风、真抓实干,破除影响共青团发展的思想观念,解决制约共青团发展的关键问题,努力推动我市共青团事业实现更好更快更大发展,经团市委研究决定,在全市各级团组织中开展解放思想大讨论活动。具体实施方案如下:
一、目的意义
思想决定思路,思路决定出路。进一步解放思想,是实现唐山科学发展、争先进位,努力走在全省改革发展前面的首要任务,是贯彻落实省市党代会精神和团中央十六届五中全会、团省委十三届五次全会精神的必然要求,是全市共青团破解发展瓶颈、提升组织活力、更好凝聚青年的客观需要。只有打开解放思想的“总开关”,统一思想、凝聚力量,才能更好地适应新形势、落实新要求、解决新问题、战胜新挑战、开创新局面,闯出一条科学发展、创新发展的新路子。
二、基本原则
一是坚持理论学习,强化自我教育,努力把党、团的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动。二是坚持实事求是,紧密联系实际,使思想观念更加符合唐山发展实际,更加贴近青年工作本职。三是坚持突出重点,注重成果转化,着力提高团干部组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的能力和水平。四是坚持群众路线,密切联系青年,通过汇聚广大团员青年的智慧,拓展解放思想大讨论活动的广度和深度。
三、主要任务
重点围绕六个方面开展讨论:
(一)围绕树立积极进取的精神状态开展讨论。精神状态至关重要,决定事业成败。当前,一些干部满足于现阶段所取得的成绩,沾沾自喜、固步自封,看不到差距和问题,缺乏竞争意识、危机意识、责任意识,不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超。要通过讨论,引导广大党员干部进一步弘扬“不甘落后、敢为人先,奋发向上、大有作为”的唐山新时代精神,居安思危、真抓实干、奋勇争先,以良好的精神状态开创改革发展新局面。
(二)围绕增强沿海开放意识开展讨论。唐山地处沿海,区域优势明显,但一些干部满足于现状,只看到自身存在的要素关起门来搞建设,“借船下海、借鸡生蛋”意识不强,制定工作目标和举措缺乏开放意识,不善于向开放要项目、要速度、要质量、要效益。要通过讨论,引导广大党员干部牢固树立“唐山以外就是外”的思想,发挥优势,抢抓机遇,招大商、大招商,努力在全市形成大开放氛围,用大开放带动唐山大发展、大繁荣、大转变、大调整。
(三)围绕增强改革创新精神开展讨论。改革创新是动力、是活力,没有新的体制机制,不可能走在全省改革发展前面。现在有的干部习惯于计划经济的思维定势,穿新鞋、走老路,干什么都要文件、要规定;有的不能用足用好国家政策,把上级精神与自身实际有机结合起来,创造性地开展工作;有的在解决具体问题时,困难想得多,办法想得少,只说不行,不研究怎么行。要通过讨论,引导广大党员干部树立“敢闯敢试、敢为人先”的意识,形成鼓励创新的体制机制,营造创新光荣、创新有为的氛围。
(四)围绕树立求真务实的工作作风开展讨论。推动唐山各项工作走在全省改革发展前面,必须真抓实干。现在有的干部说的多,做的少,空谈虚抓;有的只注重思路、注重谋划,抓落实不够,讲起来头头是道,做起来成效不大;有的急功近利,装潢门面的事情做得多,打基础、利长远的事情做的不够;有的应酬多,不能把精力和心思全部放在工作上。要通过讨论,引导广大党员干部进一步强化实事求是思想和真抓实干作风,深入基层、深入实际、深入群众,把心思和精力用在工作上,心无旁鹜抓发展、掷地有声抓落实。
(五)围绕强化民本意识开展讨论。保障和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。当前,有些干部对群众的疾苦漠不关心,对涉及群众利益的问题麻木不仁,对事关群众利益的实事做得不够、效率不高,对潜伏的社会矛盾视而不见、避而不谈。要通过讨论,引导广大党员干部始终把人民放在心中最高位置,把人民群众作为衣食父母,心里装着群众、凡事想着群众,多为群众办实事、好事,让发展的成果普惠于民。
(六)围绕提高领导能力和水平开展讨论。实现唐山各项工作走在全省改革发展前面,必须不断增强本领,组织和带领广大干部群众投入到改革发展实践之中,充分调动方方面面的积极性。当前,有些干部不善于学习,学风不浓、玩风太盛,对党的基本理论、业务知识学习不够;不善于思考,对制约发展的关键问题底数不清,解决问题的思路不宽;不善于研究,对经济社会发展规律把握不透,推进工作的办法和措施不多。要通过讨论,进一步浓厚学习氛围,引导广大干部强化学习、深入思考,不断提升谋划发展思路的水平、破解难题的能力和驾驭全局的本领。
四、方法步骤
第一阶段:宣传动员、深入学习。各地各单位要制定具体实施方案,搞好宣传发动。要组织广大团干部,采取集中学习与个人自学相结合、请进来辅导与走出去考察相结合等多种方式,深入学习党的十七届六中全会精神,省第八次党代会精神,省委书记张庆黎来我市调研时的重要讲话精神,中央和省经济工作会议精神,市第九次党代会精神、市委九届二次全会精神、团中央十六届五中全会精神、团省委十三届五次全会精神、团市委十七届四次全会精神。学习结束后,每名团干部撰写一篇学习体会。
第二阶段:征求意见、查找问题。各地各单位要通过召开党员干部群众座谈会、设立公布征求意见电子邮箱等多种形式,征求本地本单位干部群众、本系统上下级机关和相关部门的意见和建议。对征集到的意见和建议,要进行集中梳理,认真查找制约本单位改革和发展的突出问题,深刻剖析存在突出问题的主客观原因。特别要在推进科学发展、争先进位的决策思路中、理解政策的深度中、改革发展的办法中总结经验、查找不足,形成共识,确定需要解决的重点问题。各地各单位要在3月底完成自查报告。
第三阶段:对标整改、制定措施。各地各单位要紧紧围绕落实“走在全省改革发展前面”的要求,对照市委九届二次全会提出的工作部署和外地先进经验,用新思想、新观念、新标准重新审视本地本单位的工作目标和工作任务,进一步明确思路和举措。要针对解放思想大讨论活动中的突出问题,进行逐条整改,切实把大讨论活动的成果转化为改进工作、促进发展的成效。要紧密结合实际,制订出科学发展、争先进位,各项工作走在全省改革发展前面的具体措施。措施制订后,要召开领导班子会议,反复研究确定,最后形成正式文件下发执行。4月底,各地各单位要对活动情况进行全面总结,向团市委提交解放思想大讨论活动总结报告。
五、组织领导
全市共青团系统解放思想大讨论活动在团市委的统一领导下进行。团市委成立解放思想大讨论活动领导小组,组长由孙朝阳同志担任,石井满同志、李虹同志任副组长,成员为团市委各部门负责人,领导小组办公室设在团市委宣传部。各地各单位也要成立相应组织领导机构,主要负责同志对本地本单位大讨论活动负总责。各地各单位要精心组织、周密部署,创新活动载体,丰富活动内容,扩大活动覆盖面,切实增强大讨论活动的影响力,在全市共青团系统形成解放思想、开拓创新的生动局面。
共青团唐山市委 2012年2月20日
第五篇:“解放思想”大讨论活动
我科室召开“解放思想”大讨论活动
6月21日上午,我科室在神经外科医办室召开“解放思想”大讨论活动。科室领导班子、全科室工作人员参加会议,会议由科主任孙玉成主持。
讨论会上,科主任孙玉成再次宣读了《冀中能源邢台矿业集团总医院关于印发院长吴春富同志在解放思想大讨论报告会上讲话的通知》。《通知》指出,希望各科室围绕当前形势、立足实际,进一步解放思想,深入学习讲话精神,聚合正能量,抓住机遇,乘势而上,再塑我院辉煌,并组织好学习、宣传、落实工作,迅速掀起学贯讲话的热潮。
科主任孙玉成作动员讲话。他指出,开展解放思想大讨论活动,是贯彻党的十八大精神和吴春富院长一系列重要讲活精神的重大举措,是抓住机遇,实现科室又好又快发展的必然要求。当前,我们科室正处于一个蓄势待发、逐步做强的阶段,开展“解放思想”大讨论活动,有利于我们摆脱思维定势和路径依赖,冲破阻碍科学发展的思维和体制束缚,把握客观规律,凝聚创新能量,破解发展难题,不断适应经济社会发展对高职教育的新要求,逐步推动我科向市内一流、省内知名、富有特色的重点学科迈进。
孙玉成主任要求,全科全体职工要站在时代和全局的高度,准确把握解放思想大讨论的指导思想、基本原则和目标要求,边学习、边讨论、边行动,积极梳理总结科室发展建设历程中积累的宣传策略、制度建设、人才培养等方面的经验和不足,按照院领导的要求进一步解放思想,改革开放,创新驱动,实现科学发展,不断提科室医疗水平和社会知名度,使我们科室的发展驶入快车道。
全科职工领会吴春富院长在解放思想大讨论报告会上讲话和孙玉成主任结合本科室实际的发言后,积极讨论,为科室的发展献计献策,气氛热烈。比如加强科室管理团队的制度建设和管理;加强经营管理,开源节流;重视科室年轻人才培养和发展;加强本科室宣传工作,全力吸引病源;提高护理水平;确保医疗安全;加强学科建设等各项建议。
通过此次大讨论,进一步激发广大职工创业的激情,干事的热情,促进全科风清气正、良好作风的形成;提高广大职工用长远的眼光、科学的思维、务实的精神审视问题、思考问题的能力;强化各广大职工落实责任、解决问题、抓好各项基础工作的意识;全面加强科室建设,提高医疗水平、社会知名度和改革创新能力,真正做到用吴春富院长的讲话精神指导各项工作,开创本科室各项工作新局面。
(外二科 李征)