保安公司纠察月报专题

第一篇：保安公司纠察月报专题

保安公司纠察月报

八月份以来，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，xxx凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，班现将自已8月份工作情况向上级领导汇报如下：

一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给公司树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

以上是八月份中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的剖析，在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成8月份保安队人员流动率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

在以后的工作中，坚信在公司领导的英明决策和运筹下，保安公司的明天会更好。我们将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。

第二篇：保安工作月报

保安工作月报

1．本月在岗人数：名，与合同规定相比缺少

2．出勤率_____％，缺勤人数：名

3．仪容、仪表评价

4．工作质量评价

5．投拆处理

6．总评

_________________

保安队长

_____年___月___日

管理部意见:

_________________

_____年___月___日

第三篇：保安月报文件

2016年（外保）工作内容

1、将安全管理工作列为第一重点

⑴、抓好日常安全管理工作的落实、⑵、严格落实门岗责任检查、⑶、对施工人员、送货等外来人员认真盘查工作、⑷、确保大厦安全与秩序。

2、认真贯彻落实中信泰富大厦施工现场停车管理规定：

⑴、指引车辆按指定车位停车、⑵、排列整齐

⑶、禁止车辆乱停乱放、⑷、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场、⑸、保证了大厦安全

3、发现施工现场有闲杂人员进行询问：

⑴、拾荒者 ⑵、收垃圾人员 ⑶、建筑材料推销人员 ⑷、房产中介人员

4、对全体外保队员进行专业知识培训以：

⑴、防火 ⑵、防盗 ⑶、防破坏

5、讲读中信泰富大厦突发事件预案：

⑴、火灾事故处置预案 ⑵、停电事故处置预案 ⑶、困梯事故处置预案 ⑷、漏水事故处置预案 ⑸、防讯事故处置预案

⑹、让队员了解事件处理的步骤及经过提升应急能力。

5、加强服务礼仪培训：

⑴、礼貌、礼节、⑵、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利。⑶、加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的质量。⑷、树立中信泰富保安良好的服务形象。

第四篇：纠察工作总结

邵阳学院学生纠察队

二零一二年二月份 工作总结

“沾衣欲湿杏花雨,吹面不寒杨柳风。”四月的天气总是让人舒爽清新，在这阳光明媚且凉爽适宜的四月天，我们纠察队本着一贯的认真负责的态度，对各项本职工作都积极努力，圆满完成，得到了老师和总队长的肯定。现将我队工作总结如下：

一、常规工作

（1）教学楼值勤

按照学工处的安排，我队周一至周五每天7：30~7：50对教学楼进行值勤的工作，继续正常执行，由于天气逐渐转热，为了凉爽，同学都会有穿拖鞋上课习惯，按照学校教务规章制度，学生上课需衣冠整齐，在我对队员的宣传和指导下，我院学生都能够积极改正这一陋习，遵守学校教学规章制度，同时也给我们工作带来方便。

（2）晚间值班巡逻

在纠察队的日常工作“巡夜”工作中，我们精心的设计了两条巡夜路线，路程合理，涵盖了校园所有重点地区和大部分“死角”，队员在“巡夜”时大部分表现优秀，出勤率高，按时集合，责任心强。虽然巡逻比较枯燥无聊，但队员还是认真巡逻，不放过一个重点地区，不漏任何死角，严格按照预先设定的路线巡逻，确保校园内教学生活正常进行。

（3）宿舍巡查

学期将近一半，同学们防范意识逐渐趋向松散，我队值勤巡查队员本着为同学们服务，为同学们分忧的态度，在宿舍巡查过程当中谨慎细心，同时在巡查过程中主动对同学宣传和提醒个人安全防范意识。保证同学们的财产安全，防止盗窃案的悲剧再次上演。保护了学校和学生的财产。

二、临时任务

在本月中旬，我队组织了一次卫生大扫除活动，所有队员都积极配合，擦窗户、扫地、拖地??大家干劲十足，你帮我、我帮你，边说边做，欢声笑声连成了一片，很快就圆满的完成了清扫工作，虽然只有几十分钟就完成了任务，但是

每个队员都非常重视这次工作，因为大家都知道：一屋不扫何以扫天下，做好了小事，才能做成大事。

大家在清新干净的环境下工作，更加能够发挥自我，更高效率的做好工作。

三、工作成果

我纠察队在本月的各项大的任务中的工作基本上都顺利圆满完成，在平时的一些小的琐事也都认真完成，队员们平时也都在时刻注意着校园里的动向。除了本职工作和各项任务上，纠察队认真负责。在队伍建设方面，也探索了一些方法。在招新队员方面，我们培养了一大批工作能力强，认真负责的优秀队员，在后来的工作中起到了很大作用，每一次的工作，纠察队都会进行考勤，加强了管理，提高了工作效率。

四、工作中存在的问题

近期发现个别队员与队员在队内有谈恋爱倾向，纠察队是一个纪律严明，作风端正的组织，我们不希望出现扰乱工作态度、和工作热情的事件发生，还望有这方面想法的队员早日规范好个人作风。

纠察队的工作总的来说是成功的。在学生中也建立了良好的口碑。为今后的工作也积累了很多经验了，纠察队的工作能力也进一步加强。在以后的工作中纠察队一定会更加努力认真的工作，将这支队伍打造成为一支工作效率高，组织能力强，优秀的学生队伍。更好的为全校学生服务。

邵阳学院学生纠察队

二零一二年四月二十八日篇二：纠察队工作总结 2010——2011学年第一学期工作总结（心得）

时光如沙，从手中流逝，转眼又已过去了一个学期。从夏夕秋始的九月到如今寒风凛冽刺骨的十二月。作为一个新生，我本应该有许多感概，可是我来不及感概，在队里面我年纪偏小，这意味着我还不够成熟，做事也尚欠缺火候，因此我该学习的还有很多很多。说实话，十五六岁年纪的少年，谁不曾意气风发地以为路边天阔的呢？刚入队的时候，我心比天高，心里一直以为一切就应如我所想，现在一个学期过去了，而我也终于意识到，我是时候该走出那个只属于我的世界了。

我从入队至今，一直从事于后勤工作，相比于队里其他队员的夏顶炎日，东受凛风来说我不知道舒服了多少，也缺少了一份每个纠察队员都应该拥有的经验。可是这不能成为我退缩的理由。相反，为此，我更因该努力工作，努力从各位师兄姐身上汲取更多的经验。通过这一个学期的工作，我初步了了解到了我纠察队管辖范围可分为三大块，仪容仪表、饭堂秩序管理及晚自修纪律管理。据我所知，这三大块管理工作细要如下： 1.仪容仪表。

仪容仪表工作主要分为两部分，即仪容管理及电梯岗位执勤。

仪容管理的管理成果直接影响到一间学校的运营，关系到学校的校风及名誉。所谓国有国法，而学校亦有校规校纪。适当的仪容规范管理有效维持该校良好的校风，使学生处于一个优良积极的学习氛围中，间接提升了该校的育人成果。

电梯岗位执勤是为了保证老师在繁忙上课时段能迅速到达工作岗位而设立的。除了保证能给“园丁们”开创一条畅通无碍的绿色通道，我对队员和每天清晨盛满微笑的友好问好还带给了老师们一整天的工作好心情。2.饭堂管理

饭堂管理方块主要是维持学习用餐秩序，防止出现争、抢、插现象出现及餐后基本卫生管理。餐后卫生管理实指让学生用餐后自觉端走餐盘，这项措施有效提高学生的用餐效率，督促学生养成良好的习惯，做事由始至终。

其次，作为学生本该尊师重道，为此学校饭堂专门增设了教师窗口，可偏偏有学生为求方便插入该通道与教师抢道。因此，保障教师权益，保证教师窗口专窗专用也成为了我队饭堂管理的一项重要工作。3．晚自修秩序管理 晚自修秩序管理主要针对初中新生，学校考虑初中新生刚升上学校，未能适当得规划自己的时间，同时为了使晚自修时间能达到晚自修的效果，于是便有了晚自修秩序管理这一工作方块。

上面三个工作方块虽然管理方式各有不同，可是却都注重礼貌，这也是指导员余教官经常再三提醒的。回想当初，我也是因为礼貌待人才拥有这一机会进入纠察队。听指导员和师兄姐们说，纠察队在我进队前和队后是两种不同的管理方式，前者是以武，后者是以文。这让我想起中国历朝历代的治理方式都是先武后文。武是因为前期要建立威信，达成效果，可是现在纠察队改变了，这证明纠察队的规条完善了，工作也有了一定的基础了，不用再需要以暴制暴了，这对于我这么一个新生来说无疑是一个喜讯，因为路已经有人铺好了，我们不需要把心思花在如何开创队的工作上，我们现在要做的只是要把队变得更好，把前人的成果发扬而已。

指导员常说，纠察队不能给队员们什么，有的只能是把我们锻炼成一个比同年人出色的人而已。在我的记忆中，二队的队长是一个外向开朗的人，他所带出来的队是纠察队各分队里面最齐心的一支队伍，可是这样一支队伍却不是经过千万次的“排除异类”后产生的。相反，二队队长更像是一个变废为宝的垃圾桶，许多令各队队长头痛的个性强、脾气倔的队员，二队都搞得定。而且他更是开创纠察队实践部的打头人，他以他打工几年的工作经验为基础，帮助纠察队队员联系兼职，令纠察队队员能得到社会实践经验，丰富课余生活外还能让队员们自己亲手赚到用自己的汗水换来的一笔财富。一队和四队的队长是两个英姿飒爽的女生，她们在一支以男性为主的纪律队伍中脱群而出实在不易，这代表着她们拥有着一些常人所没有的特质。特别是一队，有一次我记得特别清楚，那天她还穿着一件戴帽子的粉红色衣服。那时正是早上仪容仪表的执勤，因为站在3#教学楼的人手不够，需要从别的岗位调人，一队一声不吭的走了。起初我们都不知道她要到那里去，因为一般遇到这样的情况，我们都是以一个电话搞定就“ok”了。过了半晌，一队和一个队员搭着肩膀回来了，原来她是亲自跑去领人回来了。如此贴心的举动，无疑暖透了站在冷风中执勤的队员们的心。这解释了她之所以能令纠察队一众对她服从的原因。听指导员说前任秘书长是一个独立且有领导能力的人。曾经纠察队的一切大小事务都是由她来主持，包括队员的工作和外出的活动她都处理得游刃有余。纠察队是一片天空、是一片海洋，我们在里面自由翱翔。我们在里面得到了锻炼，得到了表现的机会，实现自我，学会管理。我相信指导员说的是对的。因为有前面那么多成功的例子。我有理由相信，在纠察队待过的队员，只要努力，就一定会拥有一些同年人所没有的特质。

指导员说我们在纠察队得到的不能只有每月的那么几分，不能就只有离开时的那么一张证书。我们要学会一样我们一生都受用的。或许我现在不懂，可是我想，可能在未来的某一天，我独自在外面的世界独自闯荡的时候，我会突然明白就是这样我在纠察队学会的不知名的东西令我在这个世界里爬得更高，生活的更好，活儿却又更轻松。

至此，致敬！

梁曦颍

二零一零年十二月篇三：校园文明纠察队工作总结

兰州工业学院

工

作

总

结

校园文明纠察队 2014年1月4日

工作总结

一学期以来，在校团委老师的具体指导和支持下，本着“用文明连接你我，以和谐诠释校园”的服务宗旨。紧紧围绕学校创建和谐文明的院校的工作，充分发挥校园文明纠察队“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。经过全体成员共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了本学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。现将过去一学期的工作总结如下：

一、常务工作 1.查餐厅

为了给各位老师、学生提供一个舒适、温馨的就餐环境。

我校园文明纠察队，从周一到周五每天中午12:15在北校区餐厅进行督察，对餐厅内吸烟、酗酒、就餐秩序混乱等不文明行为加以劝解和阻止。本学期从整体来看，基本杜绝了餐厅内吸烟、酗酒等不文明行为，同时也受到了餐厅工作人员的一致好评。2.周末例会

校园文明纠察队一直执行队内例会制度。即每周日下午 6:00在一教a407召开例会，会议主要内容涉及下周常务工作；上周工作的小结；各队员浅谈一周内的心得体会；对工作中不足的方面进行改正，对存在的问题，全体队员集思广益，拿出最优解决方案，争取把工作做的更好，把最好的服务献给大家。

二、协助工作

在本学期大一新生来校报道这一阶段，我校园文明纠察队协助校团委负责接待新生等工作，在工作中我校园文明纠察队每位队员表现积极，使大一新生对我校园文明纠察队有了一个初步的理解，对我校有了一个全新的认识，也充分体现了我校园文明纠察队对工作的认真、负责。

三、队内活动

1．第四届“团结杯”篮球赛

为了加强队员的团结与协作精神，我校园文明纠察队与2012年10月26~27日举行了第四届“团结杯”篮球赛。本次活动促进了队内和谐、稳定、健康的发展，加快个小队之间的认识与交流，培养了团队的协助精神，增加了团队的凝聚力，同时也丰富了队员的课余生活。2．清洁校园、从我做起

通过本次活动可以为大家营造一个良好的学习和生活环境。同时可以提高大家保护环境的意识，培养团队协作精神。调动我组织所有队员的积极性，每个人都能够形成良好的卫生习惯，为建设美好的校园环境尽一份微薄之力，创建文明校园，让文明长驻心中，坚决杜绝不文明现象。

3．队内“元旦晚会”

为了丰富队员的文化生活，校园文明纠察队与2013年12月28日晚成功举行了队内“元旦晚会”。此次活动经过大家两

周的准备及各位队员的共同努力，取得了比较理想的效果，使我们欢欣不已。

四、工作表现

1．外树形象、提高自身素质。

注重以身作则，以诚待人。因此，我们正确认识自身的工作价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。坚持甘于奉献，诚实敬业。经过一学期的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人的长处，改掉自己的不足。2．严于律己，维护形象

对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、默默无闻”作为自己的准则。在工作中，以纪律规范自己的一言一行，尊重老师、团结同学、谦虚谨慎、主动接受老师的意见，不断改进工作。一切不利于校园文明纠察队形象的事坚决不做，不利于校园文明纠察队形象的话坚决不说，积极维护校园文明纠察队的良好形象。

五、工作中的不足及今后的努力方向

本学期的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要是学习、服务上还不够，在今后的工作中，我们一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。

发扬吃苦耐劳精神。面对督察事物，任务重的工作，不怕吃苦，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

在未来的日子里，校园文明纠察队将一如既往，努力创设条件，充分调动同学们的参与热情，通过多角度、全方位、立体化地开展文明校园工作，为同学们营造了健康文明的成长环境。回顾过去是为了更好的展望未来。我们将继续保持良好的作风，争取下学期取得更好的成绩。

校园文明纠察队 2014年1月4日篇四：电力安全纠察工作的心得

电力安全纠察工作的心得

——王维耀(转载于:纠察工作总结)首先感谢公司给我这么好的平台，感谢领导给我学习、锻炼的机会，感谢领导平时对我的谆谆教导，感谢每位老师平时对我虚心讲解，感谢身边每位同仁?? 为贯彻落实南方电网公司2012年“抓落实、保安全”的会议精神，将公司安全生产系列举措落到实处，坚守安全生产底线，减少电力安全事故事件发生，确保安全目标顺利实现。为保持公司安全纠察工作持续向好的发展，在公司领导的指导下，本人现将本年工作心得总结如下：

今年5月份以来，公司共开展安全纠察工作691处，其中本人参与的有91处，有75处违章，共有违章465条，现场指导整改有382条，现场整改率为82%。从而本人在电力安全知识、纠察技能及方法、与被纠察单位的沟通能力等方面都得于学习。1．电力标准的学习

参加了公司每周一对上周纠察工作的分析会，宋老师主讲的“安全风险体系”培训，新国标“安规”培训，安全纠察培训等等很多的学习中，让我对《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、gb26859-2011《电力安全工作规程（电力线路部分）》、gb26860-2011《电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）》、《电力建设安全工作规程（变电所部分）》、《电力建设安全工作规程（架空电力线路）》、贵州电网公司企业标准《工作票、操作票使用管理标准》（试行）、《安全生风险管理体系》以及南方电网、贵州电网公司相关企业标准的学习应用于现场纠察工作中。一边学习一边用，为了不给公司领导带来麻烦，为了确保纠察的准确性，把公司下发的《纠察要点》（试行）、《纠察管理办法》带来到现场，纠察前看一下，纠察后再看一下，不清楚当场向老专家们请教，一步一个脚印向前走，一点一滴地积累经验，半年下来本人在技能上、业务水平上、纠察资料处理方面有所提升。2．纠察技能及方法

在公司领导的指导下，公司老专家的教导下，本人在纠察技能及方法上了一个台阶，总结为十个字“认真、细心、淡定、坚持原则”。1）“认真”即为我们在工作中一定要认真，事前认真、事后更要认真。事前要认真学习相关专业知识、相关法律法规，认真思考我们事中要做那些工作，注意那些事项等。事中我们要认真看到每一个细节，做到“细节决定成败”，安全无小事，认真查找每个危险源，每个点的安全措施；认真分析危险因素、危险点，存在的安全隐患；认真取证并作好

记录，便于与施工单位沟通，真正做到我们的纠察工作不是来找茬的。事后我们要认真分析现场每个问题，要做到逐条逐句均有据可依，不能冤枉施工单位某一个问题，更不能因为自己的工作不“认真”给公司、给领导带来麻烦。2）“细心”就比较简单，即是在纠察工作中必须细心对待某一个问题，做到不清楚绝不误导被纠察单位工作人员。3）“淡定”即为我们工作的一种态度，是一种积极的态度而不是消极的。（淡定的理解：指有泰山崩于前而面不改色的镇定程度，遇事沉稳中又积极果断，老练里却又重视有佳，胜不骄，败不馁；淡定形容一种勇气。淡定，是一种思想境界，是一种心态，是生活的一种状态。我们每个人都需要这种心态，在生活中才会处之泰然，宠辱不惊，不会太过兴奋而忘乎所以，也不会太过悲伤而痛不欲生。）所以纠察工作忌急忌躁，方能把现场每个细节、危险要点、环境因素、安全措施逐一看在眼里，记在心上；方能心平气和的以对方交流，让对方接受我们检查与指导；方能把安全纠察工作做得更有意义。4）“坚持原则”即是我们纠察工作的底线，我们必须坚持公司规定，坚持标准，坚守岗位，认真履责。学会换位思考，坚决减少或避免安全事故/事件的发生，同时也不能影响他人工作进展为准则。

3．纠察发现的典型案例

本人记忆深刻的典型案例有：某单位10kv捧乍线发猛支线改造项目和某单位35kv龙芦线p56号至p60号杆改道工程。

例1：6月27日，我和韩老师及某单位安监部同志到达施工现场，发现线盘放置在公路边放线未设置围栏，并且固定在有裂纹的400v 水泥电杆上，安全带和脚扣破损严重，停电的变台未挂警示牌，跌落保险纸管也未取下，如图

1、图2。

图1：线盘放置在公路边放线未设置围栏，并且固定在有裂解400v水泥电杆上

图2：停电的变台未挂警示牌，跌落保险纸管也未取下

结合现场发安全工器具安全带和脚扣存在的问题，跌落保险纸管未取下的现象，想到他们的接地线可能也存在问题。由于天下雨，通常检查人员很少会仔细检查，让他们想不到是把接地体直接插入电杆根的缝隙里面都被检查出来，当时安监部主任就说：“你们真不愧是‘专家’，这样天气你们还查得这么仔细，太负责了”。

例2：10月25日，某单位“10.25”严重违章未遂事故案例。10月24日那天我和余老师到某单位，要求他们带我们到施工现场，转来转去，去到那儿均未施工，个别安全措施容易完善的施工现场都做得“非常好”。第二天（星期四）早上我和余老师商量，我们干脆不要他们带路，自己到回去的路上找找，功夫不负有心人，没有走多远，就在车上看见有作业人员背着两组接地线攀爬35kv水泥电杆悬挂接地线，当时觉得奇怪，挂一组接地线，为什么背着两组呢？停下车仔细观察，发现没有带验电器、绝缘手套，悬挂接地线由上至下，挂好后便把另一组接地线往下扔（如图3），从杆上作业人员的野蛮行为来看，施工单位管理及安全措施让人担忧。

图3：杆上作业人员抛下手中接地线

于是我们跟着施工车辆到达施工现场，发现惊人的一幕，作业人员直接开断35kv直行杆导线，水泥电杆为高杆浅埋式。通过我们一再劝阻，横担被拉变型，作业人员终于停下未开断最后一根导线（如图4），避免倒杆事故发生。

最后一根救

命导线

图4：adss光缆线、a相线、c相线已被开断，只有b相未断开

因此，在以往的工作中方法上有些欠妥，但是让我清楚地认识到，我们安全纠察工作的意义。每当发现他人不足时，有些骂声不要紧，要紧是我们救到很多人的性命。稍微放大点想，我们救了一个人的生命、一个家庭的幸福、一个企业的发展。因此，我常这样想，纠察工作犹如我们每个人都爱听表扬的话，不爱听批评话一样，其实回头细想，被批评并不是坏事，反是你的领导，你的同事对你的重视、对你的关爱，在帮助你进步。篇五：保安公司纠察月报

保安公司纠察月报

八月份以来，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，xxx凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，班现将自已8月份工作情况向上级领导汇报如下：

一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给公司树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关

键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

以上是八月份中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的剖析，在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成8月份保安队人员流动率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

在以后的工作中，坚信在公司领导的英明决策和运筹下，保安公司的明天会更好。我们将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。

第五篇：月报整理格式

监理月报主要内容

1.1 本月工程实施情况； 1.2 本月监理工作情况；

1.3 本月施工中存在的问题及处理情况； 1.4 下月监理工作重点。监理月报的具体内容

1.1 本月工程实施概况：

1.1.1 工程进展情况；实际进度与计划进度的比较；施工单位人、机、料进场及使用情况；本期在施部位的工程照片。

1.1.2 工程质量情况；分项分部工程验收情况；材料、构配件、设备进场检验情况；主要施工试验情况；本期工程质量分析。1.1.3 施工单位安全生产管理工作评述。1.1.4 已完工程量与已付工程款的统计及说明。

1.2 本月监理工作情况：

1.2.1 工程进度控制方面的工作情况； 1.2.2工程质量控制方面的工作情况； 1.2.3安全生产管理方面的工作情况； 1.2.4工程计量与工程款支付方面的工作情况； 1.2.5合同其他事项的管理工作情况； 1.2.6监理工作统计及工作照片。1.3 本月工程实施的主要问题分析及处理情况：

1.3.1工程进度控制方面的主要问题分析及处理情况； 1.3.2工程质量控制方面的主要问题分析及处理情况； 1.3.3施工单位安全生产管理方面的主要问题分析及处理情况； 1.3.4工程计量与工程款支付方面的主要问题分析及处理情况； 1.3.5合同其他事项管理方面的主要问题分析及处理情况。

1.4 下月监理工作重点：

1.4.1在工程管理方面的监理工作重点； 1.4.2在项目监理机构内部管理方面的工作重点。

注一：监理月报是项目监理机构定期编制并向建设单位和工程监理单位提交的重要文件。

注二：监理工作总结经总监理工程师签字后报工程监理单位。